1. <rp id="zsypk"></rp>

      2. 保潔員管理制度

        時間:2022-06-22 11:15:57 管理制度 我要投稿

        保潔員管理制度(15篇)

          在我們平凡的日常里,制度使用的頻率越來越高,制度具有合理性和合法性分配功能。一般制度是怎么制定的呢?以下是小編為大家整理的保潔員管理制度,歡迎大家分享。

        保潔員管理制度(15篇)

        保潔員管理制度1

          集團公司人事行政部負責對保潔員的日常工作進行分配、監督、檢查等管理工作。為規范保潔員工作流程,提高保潔員的工作效率和質量,特制定本制度。

          一、保潔員崗位職責:

          1、嚴格遵守公司各項規章制度。

          2、文明服務、禮貌待人,并注意保持個人的儀容儀表,樹立良好形象。

          3、愛崗敬業,聽從上級領導指揮,在規定時間內按照工作標準,保質保量地完成各自分管區域內的保潔工作。

          4、遵守考勤制度,按時上下班,不遲到、早退,不曠工離崗,工作時間不干私活,不做與工作無關的事情。

          5、發揚互助精神,支持同事工作,以禮相待。

          6、清潔過程若發現異常現象,如跑、冒、漏水和設備設施損壞、故障等,及時報告主管領導或專管人員,并有義務監視事態過程或采取有效措施,控制事態發展,必要時積極協助專業人員排除故障。

          7、妥善保管清潔工具和用品,不得丟失和人為損壞,不得將清潔工具和用品私借他人使用或帶回家中使用,如損壞或遺失工具照價賠償。

          8、拾金不昧,拾到物品立即上交或送還失主。

          9、除工作時間外,可在四樓多功能廳休息。

          10、認真完成上級領導臨時交辦的其他任務。

          二、保潔員工作區域:

          (一)固定區域:

          1、負責董事長室、集團總經理、商務會館總經理、北辰房開總經理辦公室的清掃保潔。

          2、負責辦公樓一樓(集團公司)、三、四樓走廊的清掃保潔。

          3、負責辦公樓三、四樓衛生間的清掃保潔。

          4、負責四樓會議室、接待室、貴賓室、多功能廳的清掃保潔。

          5、負責南側一至五樓及北側一至四樓,樓梯通道的清掃保潔。

          (二)臨時性區域

          1、負責5樓外審辦公室清掃保潔。

          2、負責李福泉總助、修民川總工、張寒總助辦公室清掃保潔。

          3、負責三樓空閑辦公室(4間)清掃保潔。

          4、負責多功能廳婚宴后走廊地面清掃保潔。

          (三)分工負責

          1、一、三樓保潔員負責范圍:北辰房開總經理辦公室、一樓走廊、一樓接待處沙發、茶幾、接待處花卉、榮譽證書柜、三樓走廊、三樓衛生間、三樓空閑辦公室(4間)、北側一至四樓及一、三樓臨時性的清掃保潔工作。

          2、四樓保潔員負責范圍:集團公司總經理辦公室、四樓走廊、四樓衛生間、負責南側一至五樓及四樓臨時性的清掃保潔工作。

          3、保潔共同負責范圍:商務會館總經理辦公室、董事長室、四樓花卉養護、四樓會議室、接待室、貴賓室和多功能廳。

          4、分工負責實行月輪換制,共同負責范圍在輪換時依然共同負責。

          三、保潔員工作流程:

          上午:

          1、7:30—7:40清掃各自負責的領導辦公室;

          2、7:40—7:50清掃一、三、四樓走廊;

          3、7:50—8:00清掃共同負責的區域(會議室、接待室、多功能廳和倒垃圾)

          4、8:00—8:30清掃三、四樓衛生間;

          5、8:30—9:00清掃南北兩側樓梯通道;

          6、9:00—10:00清掃一、三、四樓走廊;

          7、10:00-11:00清掃三、四樓衛生間。

          下午:

          1、13:00—14:00清掃一、三、四樓走廊;

          2、14:30—15:00清掃三、四樓衛生間;

          3、15:00—16:00清掃南北兩側樓梯通道。

          4、下班前清掃各自負責的領導辦公室。

          注:以上各項清掃內容除定時、定點清掃外,要隨時巡回檢查,發現衛生不達標處隨時清掃。

          四、保潔員工作標準:

          (一)辦公室的清掃標準:

          1、辦公桌、椅、電腦、電話、煙缸、地面、窗臺、窗框、門、文件柜、刊物架、沙發、茶幾等每天至少擦拭一次,做到無污漬、無灰塵、無水跡。

          2、辦公桌上的辦公用品、文件、資料等要擺放整齊,不得隨意翻看。

          3、文件柜玻璃、窗框要擦拭得干凈、明亮,無手印無塵土、無水跡;窗簾懸掛整齊。

          4、垃圾筒要保持干凈無污、垃圾及時清倒、垃圾袋及時更換。

          5、辦公室內的花草植物要定期澆水,并保持花盆內無雜物,盆體無塵、無污漬。

          6、辦公室內的踢腳線每周至少擦拭1次,做到無污漬、無灰塵、無水跡。

          7、下班前清掃時,檢查各類辦公設施電源是否關閉,最后將門、窗關閉、鎖好。

          8、辦公室窗戶玻璃、天花板及燈具,每月9--11日定期清掃擦拭,如遇節假日順延(董事長辦公室隨時擦拭)。

          (二)走廊及大廳的清掃標準:

          1、一樓大廳的前臺、形象墻、榮譽證書柜、接待處沙發、茶幾、正門玻璃,每日至少擦拭1次,榮譽證書柜內每周至少擦拭1次,做到潔凈、明亮、無灰塵、無污漬、無水跡。

          2、走廊地面每日至少掃拖2次,隨時保持做到無垃圾、無雜物,無污漬、無痰跡、無水跡、光潔明亮。

          3、走廊內垃圾桶每日至少擦拭、傾倒1次。做到無手印,無雜物、無灰塵、無污漬、無水跡。

          4、走廊內的窗臺、樓道開關、消防栓、滅火器、配電箱門,每日至少擦拭1次,做到無灰塵、無污漬、無水跡。

          5、走廊內的花草植物要定期澆水,隨時清理花盆內煙頭等雜物,并保持花盆內無雜物,盆體無塵、無污漬。

          6、走廊及大廳內的踢腳線、安全出口指示牌、消火栓、照明設備箱、滅火器、每周至少擦拭1次,做到無污漬、無灰塵、無水跡。

          7、走廊內窗戶玻璃、天花板及燈具,每月13日--15日定期清掃擦拭,如遇節假日順延。

          (三)衛生間清掃標準:

          1、衛生間內洗手臺面、鏡面、地面,應隨時清掃,做到無污漬、無積水。

          2、衛生間內便池應隨時清掃、沖刷,做到無污漬、無異味。

          3、衛生間內隔斷板、墻面、干手器、開關插座、窗臺等每日至少擦拭1次,做到無污漬、無痰跡、無水跡。

          4、衛生間內垃圾筒要保持干凈無污、垃圾及時清倒、垃圾袋及時更換。

          5、在蚊蠅活動季節里,每周噴藥一次,保證廁所內無蠅、無蚊蟲。

          6、每日不定時噴灑空氣清新劑,減輕廁所內異味。

          7、衛生間內的踢腳線每周至少擦拭1次,做到無污漬、無灰塵、無水跡。

          8、衛生間室窗戶玻璃、天花板及燈具,每月17日--18日定期清掃擦拭,如遇節假日順延。

          (四)會議室、接待室、貴賓室、多功能廳清掃標準:

          1、會議室、接待室、貴賓室、多功能廳的桌、椅、地面、門、窗臺每日至少擦拭1次,做到無污漬、無灰塵、無水跡。

          2、會議室、接待室、貴賓室、多功能廳內的設備設施(如:電腦、打印機、復印機等)每日至少擦拭1次,做到無污漬、無灰塵、無水跡。擦拭時注意對設備設施的保護,以免損壞。

          3、會議室、接待室、貴賓室、多功能廳內的垃圾筒要保持干凈無污、垃圾及時清倒、垃圾袋及時更換。

          4、下班前清掃時,檢查各類辦公設備設施的電源是否關閉,最后將門、窗關閉、鎖好。

          5、會議室、貴賓室、多功能廳除日常定時清掃外,如遇會議、活動等,應在會議、活動結束后及時對會議室、貴賓室、多功能廳進行全面清掃。

          6、會議室、接待室、貴賓室、多功能廳內的踢腳線每周至少擦拭1次,做到無污漬、無灰塵、無水跡。

          7、會議室、接待室、貴賓室、多功能廳窗戶玻璃、天花板及燈具,每月20日--22日定期清掃擦拭,如遇節假日順延。

          (五)樓梯通道清掃標準:

          1、樓梯通道的地面每日至少清掃1次,每周至少拖1次,做到無垃圾、無雜物,無污漬、無痰跡、無水跡、光潔明亮。

          2、樓梯通道內的扶手、窗臺、樓道開關、消防栓、配電箱門等每日至少擦拭1次,做到無灰塵、無污漬、無水跡。

          3、樓梯通道內踢腳線、安全出口指示牌每周至少擦拭1次,做到無污漬、無灰塵、無水跡。

          五、保潔員安全操作規程:

          (一)牢固樹立“安全第一”的思想,確保安全操作。

          (二)在超過2米高處操作時,必須使用梯子,雙腳需同時踏在梯子上,不得單腳踩踏,并保證梯子下方有人把扶,以免摔傷。

          (三)在清理開、關設備設施時,不得用濕手接觸電源插座,以免觸電。

          (四)不得私自撥動任何機器設備及開關,以免發生故障。

          (五)在不會使用機器時,不得私自開動或關閉機器,以免發生意外事故。

          (六)保潔人員應注意自我保護,工作時戴好膠皮手套,預防細菌感染,防止損害皮膚。清潔完畢,應注意洗手。

          (七)應嚴格遵守防火制度,不得動用明火,以免發生火災。

          (八)在操作與安全發生矛盾時,應先服從安全,以安全為重。

          六、監督、檢查辦法

          人事行政部每周進行兩次(每月8次)衛生狀況抽查,每次抽查10個點,檢查地點詳見附表1,抽查時發現衛生不達標處即扣除相應分數,具體處罰標準見《保潔員獎懲辦法》。

          七、保潔員獎懲辦法

          (一)抽查中,每發現一處衛生不達標,扣1分。

          (二)當月未扣分者,在當月工資中獎勵30元。

          (三)當月累計扣5分以下者,在當月工資中獎勵20元。

          (四)當月累計扣6分至10分者,在當月工資中獎勵10元。

          (五)當月累計扣11分至15分者,當月工資實發。

          (六)當月累計扣16至20分者,在當月工資中均扣10元。

          (六)當月累計扣21至25分者,在當月工資中均扣20元。

          (七)當月累計扣25分以上者,25分以下扣罰金額均按20元扣除;超出25分部份的扣罰金額,按實際金額按每分0.5元在當月工資中扣除。

          (八)當月扣分最大值小于等于80分。

          (九)連續3個月扣分在25分以上者,給予辭退處理。

        保潔員管理制度2

          一、保潔員基本條件:

          1、思想素質好,遵紀守法,工作認真負責。

          2、身體健康,吃苦耐勞,能勝任保潔員工作。

          3、確保有足夠的時間開展保潔工作。

          二、保潔員工作范圍及工作職責:

          1、衛生保潔員負責對責任區范圍內的環境衛生清掃保潔。

          2、負責村內主要街道、公共場所及小區的日常保潔工作,確保路面無垃圾、無積雪、無堆積物,下水道暢通無淤塞。

          3、負責垃圾池的垃圾清理工作,管理,管好、用好、愛護好所配備的各種衛生保潔工具。

          三、管理制度:

          1、對聘用的保潔員,明確各自責任和權益。

          2、保潔員在村委會領導下,認真工作,接受群眾監督。

          3、保潔員的工資來源主要為村組自籌,年終根據考核情況足額發放。

          4、村環境整治領導小組負責核查各保潔員工作落實情況。對三次檢查均發現保潔員沒有真正負責的,停發對該保潔員的工資補貼。

          5、如需更換保潔員的,應及時告知村委會,上報村環境衛生整治領導小組。

          6、要加強對保潔員的管理,對未能履行工作職責,有下列情形之一的保潔員,予以解聘。(1)工作不負責任,無故不協助垃圾裝車的;(2)身體狀況不能勝任保潔工作的;(3)不接受村民正當監督,經常與農戶發生矛盾的。

        保潔員管理制度3

          部門:經營部

          崗位:保潔員

          編制時間:

          直屬上司:會館管理員

          直屬部下:無

          一、任職條件(含培訓要求):

          1、男女不限

          2、初中學歷以上

          3、能承受高強度的工作壓力,具備與他人團結合作能力

          4、具有服務、保潔相關行業一年以上工作經驗

          5、具有一定的表達溝通能力,性格開朗、樂觀,精力充沛

          二、職涯發展:

          通過學習掌握定時消殺程序,廣泛聽取客戶意見向上反饋匯報,提出改進方案。用會館內勤的標準嚴格要求,學習成長、積極上進。

          三、主要責權:

          1、盡職盡責按照操作規程及保潔標準所要求做好本責任區工作;

          2、因任何原因離開工作崗位事先征得主管同意,如對上級做的決定有不同意見,應先完成再進行討論;

          3、對客人遺忘物品妥善保管經確認交還客人或在前臺登記;

          4、根據客流量多少隨時做好保潔工作,并定時巡視重點區域;

          5、愛護保潔設備,定期保養,即時維修,延長使用壽命。

          6、積極參加小區衛生突擊工作,如:道路積雨、積雪的及時清掃突擊工作。

          7、向客戶宣傳衛生常識,勸阻并制止不衛生,不文明的現象和行為。

          8、有義務維護公共設施、設備的正常使用狀況,在保潔過程中,如發現公共設施有損壞,應及時上報。

          9、清潔時,盡量回避客戶,對客戶提出的要求和建議盡量幫助解決或反饋主管領導。

          10、制定每周、每月保潔重點,按計劃執行實施,合理使用保潔用品。

          四、工作目標:

          保證會館內部、外部的日常保潔,最大限度的服務好顧客。

          五、組織關系:

          1、受會館內勤指揮與監督,并向其直接報告;

          2、以誠懇、友善的態度和其他部門相關人員協調、聯系,并就其有關部門工作所提的詢問、質疑,予以解答;

          3、與本會館其他工種協調合作,完成相關工作。

          總經理主管副總部門經理

        保潔員管理制度4

          為加強各村保潔隊伍的管理,提高保潔員的工作素質和思想素質,進一步搞好全鄉各村環境衛生,切實發揮中央農村環境連片整治示范項目垃圾收集系統效益,現就保潔員管理制訂如下制度。

          一、工作制度

          1、保潔員由村聘用,服從鄉(鎮)與村里的管理、分配、指揮,原則上在本村低收入農戶和低保戶中挑選,每年選聘1次。

          2、保潔員必須按村里劃分的責任片,完成好自己的工作任務,保潔率要達到100%,做到及時收集垃圾,把戶用垃圾桶、公用垃圾桶內的垃圾送到垃圾填埋場。

          3、保潔員要積極參加鄉(鎮)及村組織的各種環境衛生整治勞動,努力完成各項工作任務。

          4、保潔員要求辭職時,必須提前一周向村里提出申請,待同意后方可離崗,不得自行找人接替。

          5、保潔員因病、因事暫不能工作時,需自己找人替班,并向村請假,準許后方可離崗,否則另行安排他人接替,按自己離職處理。

          6、保潔員在工作中要注意安全,防止各種事故的發生,一旦發生事故后果自負。

          二、獎懲制度

          1、鄉(鎮)政府將通過隨機抽查、定期檢查等形式對保潔員的工作情況進行考評,要求保潔員嚴格遵守工作職責,隨時保持村莊干凈整潔。同時每年評選先進保潔員,并發放獎金和慰問品等進行獎勵。

          2、保潔員應按照規定時間及時收集垃圾,不按規定收集的一次扣款5元,問題嚴重的扣10元。

          3、保潔員在責任段內應全面清掃,不徹底的一次扣款5元,問題嚴重的扣10元。對于第2、3條情形出現三次以上者,扣發其當月工資,并做辭退處理。

          4、保潔員工資待遇按月先發放90%,剩余工資在半年考評后根據實際得分進行補發。

          5、嚴格按照操作規程安全作業,對于清掃、保潔、收運質量較差且教育不改的,將給予相應的處罰和辭退處理。

          三、文明上崗

          1、保潔員要宣傳黨和國家及各級政府環境衛生政策法律法規,積極參與生態村創建和精神文明建設等。

          2、保潔員要樹立為村民、為社會服務的品德,做到不怕苦、不怕臟,樹立良好的行業形象。

          3、保潔員要語言文明,以理服人。發現有亂倒垃圾、亂潑污水、亂扔雜物等現象,做到文明勸導,主動清掃,對蠻不講理者,及時報告村主要干部進行妥善處理。

          4、保潔員在崗期間,保持個人衛生,衣服勤洗勤換,必須穿配發的工作制服。

        保潔員管理制度5

          為全面推進我鎮“美麗鄉村?清潔先行”工作,加強保潔隊伍的管理,建立保潔工作及生活垃圾處理長效機制,制定如下制度。

          一、保潔員的聘用

          保潔員由鎮環衛部門牽頭組織公開選聘,由各辦事處作為用人單位與其簽訂勞動合同、建立勞動關系,經培訓后方可上崗。所聘用的保潔員要熱心公益、責任心強,服從鎮環衛部門和辦事處的管理。

          二、工作時間

          每天早上7:30-10:30,下午15:00-18:00。

          三、工具的配備

          由各辦事處為保潔員統一配置掃帚、垃圾鏟等相應的清掃保潔工具,保障保潔員正常開展保潔工作。

          四、工作內容

          1、保潔員必須按辦事處劃分的責任片,完成六邊一區域(街邊、村邊、路邊、田邊、房邊、水邊,公共區域)的保潔任務,做到無垃圾、無積水、無堆積物。做到每天及時清潔、收集和清運垃圾。

          2、保潔員要積極參與鎮及辦事處組織的各種衛生保潔活動,努力完成各項工作任務。

          3、保潔員要積極宣傳農村垃圾集中收集處理的好處及垃圾分類知識,教育引導村民自覺把垃圾分類投放到垃圾箱、桶中,養成良好的生活習慣,做到不亂扔、亂堆放垃圾。同時,加強對垃圾清運車輛、工具的保管和保養,避免丟失和人為損壞。

          4、保潔員要樹立為村民、為社會服務的品德,做到不怕苦、不怕累,樹立良好的行業形象。要語言文明,以理服人。發現有亂倒垃圾、亂潑污水、亂扔雜物等現象,做到文明勸導,主動清掃,對蠻不講理者,及時報告辦事處或鎮環衛部門進行妥善處理。

          5、保潔員在崗期間,保持個人衛生,衣服勤洗勤換,必須穿配發的工作制服。

          五、管理機制

          1、各辦事處負責對保潔員進行業務培訓、日常工作監督檢查,并做好工資審核發放。

          2、環衛部門要落實公眾評議制度,由督察員對保潔工作實效實行“一記二查三評四考”工作制,評議結果與保潔員工資獎金掛鉤:

          (1)專人記錄:由辦事處環衛專干對保潔員每日工作情況進行記錄;

          (2)群眾抽查:由督察員和群眾代表對轄區清掃、清運情況進行監督抽查;

          (3)代表評議:由群眾代表根據保潔員記錄和抽查記錄,對保潔員每季度的工作進行評議;

          (4)鎮環衛部門考核:由鎮環衛部門綜合群眾、公民代表意見對保潔員進行季度考核。

          六、請假與離職

          1、保潔員因病或因事外出暫不能工作時,需自行找人替班,并向所屬辦事處請假,批準后方可離崗,否則按自行離崗處理。

          2、保潔員辭職時,必須提前半個月向所屬辦事處提出申請,經辦事處上報鎮環衛部門同意后方可離崗,不得自行找人接替。

          3、對未能履行工作職責,有下列情形之一的保潔員,予以解聘:

          (1)工作不負責任,不按時、按要求清掃、清運垃圾的;

          (2)身體狀況不能勝任保潔工作的;

          (3)保潔員考核不稱職的。

        保潔員管理制度6

          一、目的

          為規范公司保潔員工作流程,提高保潔員工作效率和質量,保證辦公樓內外區域干凈整潔的環境衛生,特結合公司實際,制定本制度。

          二、適用范圍

          公司所有保潔人員。

          三、工作任務

          確保公司辦公樓內外清潔保養與綠化維護,認真做好工作職責,以及完成臨時安排的衛生清潔工作。

          四、工作職責

          1、負責公司外廣場、內部樓道及公共區域的清掃保潔。

          2、負責樓道、扶手、門窗、墻磚、地磚、燈具的`擦抹。

          3、負責樓道雜物的清潔整理;以及每日垃圾的收集處理。

          4、負責各層衛生間設施設備的清潔保養。

          5、負責垃圾桶的清洗工作。

          6、負責會議室的清潔打掃。

          7、負責工具設備的清潔與保養工作。

          8、負責公司內外的盆栽和綠化灌溉及修剪。

          五、工作要求

          1、保潔員要聽從領導,服從工作安排,禮貌服務、禮貌待人,對工作認真負責。

          2、上崗時應著裝整齊、統一、規范,持續個人儀容儀表及個人衛生,維護公司良好形象。

          3、按要求高質量完成工作,所有工作在安排后務必立即執行。

          4、牢固樹立“安全第一”的思想,確保安全操作。

          5、拾金不昧,拾到物品要立即上交或送還失主。

          6、注意節儉用水用電,杜絕長流水、長明燈現象。

          六、紀律要求

          1、遵守國家法律法規以及公司各項管理規章制度。

          2、履行職責,按時上下班,不遲到、早退,不曠工離崗,不做與工作無關的事。

          3、禮貌服務,禮貌待人,服務態度端正,有較強的的奉獻精神。

          4、工作期間不準脫崗、串崗,不得大聲喧嘩,影響其他員工的正常工作。

          5、不做有損公司形象的事,不私拿公物,私賣廢品。

          七、有以下情形者,視情節輕重,給予10—100元罰款;情節較為嚴重者予以清退:

          1、在工作期間做與工作無關的事情者。

          2、工作期間大聲喧嘩、嬉戲打鬧者。

          3、不服從管理、工作不認真者。

          4、私拿公物、私賣廢品外出謀取私利者。

          5、丟失或使用不當造成工具損壞者

          八、附則

          1、本制度由公司辦公室負責解釋。

          2、本制度自印發之日起施行,原有關規定與本制度不一致的,以本制度為準。

        保潔員管理制度7

          為了進一步搞好全村環境衛生,提高保潔質量,對清掃人員制定如下規章制度。

          一、工作制度

          1、保潔員為村內雇傭的全日制工作人員。服從村里的管理、分配、指揮。

          2、保潔員實行農口、路段分片承包負責,定期輪換責任區制度。

          3、負責責任區內農戶生活垃圾的入戶收集,根據季節變化,由村委會安排入戶收集的時間,每天收集一次,收集率應達到100%。收集的垃圾運至村內垃圾臺,嚴禁亂燒亂倒。

          4、負責責任區內公共場所、道路、便道及道岸兩側清掃保潔,做到一天一次全面清掃,全天保潔。清掃保潔率達到100%,做到無塑料袋,無果皮,無紙團,無雜物。

          5、責任區內垃圾桶周圍無亂潑亂倒垃圾雜物現象,垃圾桶內垃圾每天收集一次。

          6、保潔員應愛護環衛設施、工具。掃帚一季度配發一把,鐵锨一年配發一把。如有丟失個人負責賠償。

          7、保潔員因事因病不能正常工作,需向村主管領導請假,并協助安排替工人員。

          8、保潔員在工作中要穿工作服,戴工作帽,要注意人身安全,因個人原因造成的事故等由個人承擔一切后果。

          9、保潔員要發揚團隊精神,團結協作,相互配合,服從管理人員指揮,確保高標準,高質量完成收集、清掃、保潔任務。

          二、獎懲制度

          1、通過檢查、抽查等形式對保潔員的工作情況進行考評,每年評選先進保潔員,給予獎勵。

          2、保潔員在責任段內應全面清掃,不徹底的一次扣款5元,問題嚴重的扣10元。

          3、保潔員應堅持全天巡回保潔,經檢查發現的路面雜物不得存留30分鐘,每發現一次扣2元。

          4、保潔員承包的年保潔費用按季度先行支付80%,年底村民代表和村衛生監督小組成員認可保潔質量,余下20%一次性發放。

          5、嚴格按照操作規程安全作業,對于清掃、保潔、收運質量較差且教育不改的,將給予相應的處罰和辭退處理。

          三、文明上崗制度

          1、保潔員要樹立為村民、為社會服務的品德,做到不怕苦、不怕臟,樹立良好的行業形象。

          2、保潔員要語言文明,以理服人,不準辱罵過往行人和經營者。發現有亂倒垃圾、亂潑污水、亂扔雜物等現象,做到文明勸導,主動清掃,對無理取鬧者,及時報告村主要干部,進行妥善處理,以免發生意外情況。

          3、保潔員在崗期間,保持個人衛生,衣服勤洗勤換,必須穿配發的黃色馬褂。

        保潔員管理制度8

          物業保潔組長在物業保潔主管領導下,負責實施住宅區物業保潔工作,美化、凈化居住環境。

          具體崗位職責如下:

          一、熟悉住宅區樓宇結構、單元戶數、樓座排列、車行道、人行道分布及面積,綠化地分布及面積。

          二、堅持高質量、高標準,根據公司作業指導書制定車行道、人行道、樓梯走動道、商場、大堂等具體作業程序和物業保潔標準,檢查考核評分標準和獎懲措施,經物業保潔主管批準后組織并實施。

          三、合理配置住宅區內垃圾桶數量、分布地點,垃圾轉運車,清掃工具數量及保管場所,合理配備物業保潔人員,住宅區內不留衛生死角。

          四、住宅區物業保潔工作實行“劃片分區包干”作業管理,做到員工之間任務劃定清楚、職責明確、檢查、考核標準公開,獎懲對象明確。

          五、嚴格本部門考勤制度。對物業保潔員,每一天定時集中講評,對全年出全勤,無遲到早退員工,報請服務中心主管給予獎勵。安排好員工節日期間的探親活動,確保住宅區內保潔工作有條不紊。

          六、堅持每一天巡視住宅區2次,有效制止住宅區亂貼字畫、廣告,外墻亂寫亂畫,亂倒(拋)垃圾,隨地吐痰等不良現象;培養業主愛護小區清潔衛生的自覺行為,現場督導保潔工作。

          七、經常檢查商場、店鋪,落實門前“三包”職責,嚴禁隨地擺攤設點,占道經營。

          八、嚴格執行保潔工作檢查制度,實行自檢、互檢、組長檢查、主任抽查,服務中心定期大檢查五級檢查制度,檢查、考核結果切實與員工收入掛鉤。堅持把職責區域、職責人、考核評分定期公開,廣泛理解業主監督。

          九、定期組織員工學習,關心員工文化生活,倡導在平凡崗位上,干出不平凡事跡。

          十、完成服務中心主管交辦的其他任務。

          清潔工職責標準

          一、清潔工務必依時清潔大堂、走廊、樓梯等共用地方。

          二、勸喻各業主勿將垃圾桶或袋置于走廊、樓梯等公用地方,請將其放入通往樓梯門旁的垃圾桶內,以免影響衛生和阻塞通道。

          三、如發現有雜物置于走廊、天臺或樓梯間,應勸喻業主自行搬往附近的垃圾收集站。如無法找到業主,清潔工除自行清理外,還應將狀況登記在服務中心記事本內,向上級報告。

          四、如發現天臺、天井等公用地方積污水,應立即清理。難以清理的地方,可暫時淋上油渣,防止蚊蟲繁殖,再研究處理辦法。

          五、如發現本樓宇的污水渠和沙井等堵塞或破爛,應迅速安排修理。

          六、勸喻業主淋花時要個性留意,不要將水淋到陽臺外,以免影響下層和下方行人。

          七、如發現冷氣機或發出超多熱氣或噪音時,勸業主從速修理,以免影響鄰居和市容衛生,并根據城-管條例,對影響市容者報行政執法機關處理。

          八、如有需要,通告或口頭勸業主切勿拋垃圾出窗外,也不得將可引致淤塞的雜物投入廁盆和污水渠內。

          九、若上層業主的水喉或水渠破爛而導致下層天花板滲水,則通知上層業主修理;如無結果,則應詳細記錄及請示上級處理。

          十、如有不顧公共衛生的業主,經多次勸告仍不改善,應做詳細記錄并報告上級和有關衛生部門。

          樓內外保潔員職責標準

          一、每一天對樓內外清掃,樓道內、停車場、綠化帶等,持續干凈,定時清運樓內垃圾。

          二、每日需對樓內信箱、標牌、墻面等公用部分進行保潔工作。

          三、每日需對樓內消防箱、防盜門、天臺等公用通道的外露管理進行保潔工作。

          四、每月需對走道燈罩進行清潔工作,以持續干凈整潔。

          五、每次使用完保潔工具,器具應清洗干凈,統一存放于指定地點,并及時補充或申領保潔工具。

          六、定期對樓內外蚊蟲、鼠害進行消殺,確保無“四害”。

          七、對樓內外來訪人員的可疑狀況,及時與保安員聯系。

          八、每月需對豎井、井道、溝渠全面清洗一次,定期進行消殺。

          九、完成保潔組長交辦的其他工作。

        保潔員管理制度9

          1.0目的

          確保工作人員人身安全。

          2.0適用范圍

          適用于服務中心保潔員。

          3.0內容

          3.1牢固樹立'安全第一'的思想,確保安全操作。

          3.2清潔人員在作業時,嚴禁單腳踏在凳子上,以免不安全因素發生。

          3.3清潔人員在使用機器時,不得用濕手接觸電源插座,以免觸電。

          3.4清潔人員不得私自拔動任何機器設備及開關,以免發生事故,當需要清潔帶電物體時,須確定電源已關或須有電工在場,方可進行。

          3.5清潔人員必須熟悉有害藥水(濃鹽酸等)的使用和防護,嚴禁用手直接接觸。

          3.6清潔人員應該嚴格遵守防火制度,不得動用明火。

          3.7高空作業序由保潔主管統一計劃安排,做好安全防范措施。作業時需安排專人監護,并做好作業范圍標示。

        保潔員管理制度10

          一、醫院保潔員崗位職責:

          1、保潔員在醫院辦公室和護理部的領導下負責醫院的清潔。

          2、負責大廳、病房、樓梯樓道、衛生間、電梯間、院門口、臺階等清潔衛生工作。

          3、做到日保潔、周打掃、月清理,做到隨臟隨潔。

          4、樹立為一線服務的思想,虛心聽取意見,用心改善工作,搞好團結互助。

          5、服從院領導工作分配及管理。

          6、嚴格遵守勞動紀律,按時到崗,不遲到、不早退,遵守院規院紀。

          7、工作認真負責,嚴格要求自我,保質保量完成每日工作量。

          8、著裝整潔,樹立良好的個人形象,不斷培養和完善自身素質,不利用工作之便謀取私利,不做違法違紀的事情。

          9、嚴格按照工作規程操作,不偷工減料,不弄虛作假。

          10、嚴格消毒制度,對需要消毒的物品,做到規范操作、件件到位。

          11、愛護公物,注意節約水、電、氣,不得私用電爐等大功率電器。

          12、負責洗衣房工作,做到隨送隨洗,不允許堆放,保證臨床工作不受影響。

          二、保潔員工作的資料主要包括:

          1、保潔員根據行政后勤部制度的工作時光進行日常保潔工作;

          2、負責大廳、病房、樓梯、電梯間、診室等院內公共場所衛生的清掃,持續所有公共場所的衛生整潔,地面干凈、無塵土、無衛生死角;

          3、持續公共場所樓梯扶手、窗臺表面無灰塵,光潔明亮,做到每一天擦兩遍,持續環境美觀;

          4、持續所有公共場所玻璃窗在視線內無灰塵、蜘蛛網、印痕,每周擦一遍以上。

          5、洗手池無皂跡、無污點,無污垢,做到經常擦拭,持續表面光亮、整潔;

          6、墻面天花板衛生,整潔美觀,無蜘蛛網、灰塵、印痕、脫皮、污跡,做到每周至少清掃一遍;

          7、垃圾箱位置設置合理,無外溢現象,表面干凈無污跡,每一天至少清理兩次;

          8、負責清掃院內公共衛生間的衛生及墻面、地面衛生,每一天上、下午各清掃一次以上。做到廁所清潔無異味,地面干凈無污跡、積水、紙屑,保證墻面瓷磚光亮,無水印、無污跡,紙簍無滿溢;

          9、及時疏通下水道(指堵塞不嚴重時),必要時通知后勤人員修理;

          10、負責管理清掃工具、清運工具,按時清倒垃圾桶內的垃圾;

          11、按時澆灌樓內擺放的盆花,清除花盆中煙頭、紙屑等垃圾;

          12、負責樓內衛生,持續室內過道樓梯無煙頭、垃圾及雜物,持續樓內干凈整潔;

          13、保潔員請假應事前向院辦公室申請,獲準后才予以離開,否則不潔職責由其承擔;

          14、在門診部及時清掃病人遺留的污物,住院部病人出院后及時進行消毒,用消毒劑對病室中的地面、物品進行消毒。

          15、在清潔工作的同時,發現室內建筑、家具、設施有所損壞,影響使用或有礙觀瞻,應及時報告有關部門。

          三、保潔服務質量監控:

          對保潔工作質量的監控,實行日檢、周檢和月檢制度,由院辦公室實施,確保保潔工作質量滿足醫療環境的要求,不斷增強就診人員的滿意度。

          四、保潔人員管理規定

          1、遵紀守法,遵守醫院的各項規章制度。

          3、上班穿工作服,儀表整潔,精神飽滿。

          4、講禮貌,有禮貌,服從領導,團結同志。工作期間,要主動向領導問好。

          5、不得在工作時光做與本職工作無關的事。

          6、不做有損形象的事,不得隱匿工作過程中撿到的錢物。

          7、不準擅自拿用公用物品挪作他用,損壞、遺失工具要照價賠償。

          五、保潔工作標準及工作周期:

          1、保潔工作資料及標準

          (1)地面、樓梯過道:干凈,無灰塵、污痕(每一天上下午各擦地1次,平時注意隨時保潔)。樓梯扶手、欄桿(每一天擦抹2次):光潔、無積塵、無污跡。

          (2)衛生間:要做到"四無"(無污垢、無臭味、無塵埃、無蛛網)、"五潔"(洗手池、洗刷池、尿池、廁池等沖洗清潔),每一天清掃四次(每一天上下午各2次),平時注意隨時保潔。

          (3)電梯間:無雜物、無積水、無污跡;電梯廂壁無污漬、手印。(每一天清掃2次,每周擦抹2次)

          (4)墻面:踢腳線、各種標牌表面干凈,無灰塵、無水跡等。(每一天擦抹除塵1次)

          (5)墻身表面:無灰塵、無污跡、無劃痕。(每周拂塵1次)(6)玻璃窗(玻璃、窗框、窗臺):明凈、光潔、無灰塵。(每月擦抹1次)

          (7)樓道燈開關(外部):無灰塵、外表清潔干凈。(每周擦抹1次)(8)樓內各種設施的外表(如宣傳欄、消防設施等):外表清潔干凈,無灰塵、無污痕。(每周擦抹2次)

          六、獎懲制度

          除按《員工手冊》相關獎懲制度執行外,根據下列規定執行。

          (一)處罰

          1、上班時光內,衛生區域打掃不及時,保潔工作資料未到達標準,如地面有污跡、污水,一次扣20元;

          2、上班時光內,對職責區域巡查不及時,保潔不到位,職責區內有污物,一次扣20元;

          3、工作過程中態度不端正,在休息室閑聊、閑坐或做與工作無關的事情,一次扣20元;

          4、根據工作需要,不服從領導、科室指派的工作,不到場保潔,一次扣30元;

          5、工作時光大聲喧嘩、對住院、就診患者態度粗暴者,一次扣20元;

          6、工作期間不愛護公物,不按照工作規程操作,造成院設施、清洗工具、洗衣設備損壞的,當事人照價賠償,并根據情節,予以處罰。

          (二)工作出現下列狀況之一,直接解除聘用合同。

          1、工作質量特差,受到各科室嚴重指責,或院內考核多次不合格;

          2、工作不認真負責,態度生硬,多次教育仍不改正。

          (三)獎勵

          1、對于連續兩年年度考核為優秀的保潔員,每年增加獎金的獎勵。

          2、對于表現突出,工作任勞任怨的人員,院辦向院領導申請嘉獎。

          3、工作中拾金不昧,將根據狀況嘉獎。

        保潔員管理制度11

          一、保潔員應嚴守勞動紀律,執行公司的規章制度,服從領導聽從指揮,認真工作。

          二、上班時間按要求完成各項工作任務。三、按下列要求做好責任區的清潔衛生工作:

          1.前院應保持整潔,不得有垃圾。應及時清除雜草,清倒垃圾筒內的垃圾不得外溢,并將物品及小推車擺放在指定地點。

          2.后院應保持整潔,不得有垃圾。應及時清除雜草,雜物。同時,道路應及時清掃,確保無明顯車轍印跡。

          3.牲畜養殖區應保持堆放物品有序,廁所干凈。彩鋼房洗漱間整潔有序、洗漱池干凈無污漬無雜物。

          4.領導辦公室、宿舍及休息室每日不定時清掃、除塵,以保證整潔衛生。床上用品應按期(每月清洗一次,特殊情況除外)清洗、更換,確保衛生。

          5.走廊應每日徹底清掃(用水拖)二次以上(早上上班前及晚上下班后),同時應做至門窗無灰塵,天花、墻角無蜘蛛網,地面無垃圾、痰跡,瓷磚上無污垢,墻面無印跡。

          6.活動室應每日徹底清掃一次(用水拖)。

          7.每周對會議室徹底清掃擦拭兩次以上,同時應將會議室飲用水擺放整齊且備足一定數量。

          8.飲水間保持飲水機干凈無水漬,晾衣架干凈有序。

          9.每日清掃、沖洗衛生間二次以上,每周用潔廁劑清洗各衛生間大小便器一次。同時應每日確保衛生間墻面、墻角無天花無灰塵及蜘蛛網,蹲坑無積物,便池無污垢,洗手盆臺面無污漬,鏡面無痕跡,地面清潔,廁所無異味。每日更換紙婁垃圾袋,以保持整潔。

          10.定期檢查供水及暖氣管線、管道,確保清潔衛生無灰塵。同時,在供水管線檢修及供暖期間定期檢查管線,發現滲漏情況及時報告。

          11.上班前對太陽能熱水器進行加水,同時檢查管道。

          四、愛護清潔工具,每次使用后放置在指定地點。同時將專用清潔用具與公用清潔用具分別放置且進行標記。

          五、打掃衛生時節約用水,發現未關好的水龍頭、照明燈,及時關好,保證不出現長流水、長明燈現象。

          六、對違反衛生管理規定的行為,進行制止。對于不服從的,及時向綜合部反映。

          七、不在上班時間串崗、聊天、睡覺,不做其他與工作無關的事情。

          八、下班后應確保門窗關閉、門鎖鎖閉。

          九、如有特殊情況應安排值班則應積極值守。

          十、完成臨時性或領導布置的其他工作。

        保潔員管理制度12

          為加強保潔隊伍的管理,提高保潔員的工作素質和思想素質,進一步搞好村莊環境衛生,就保潔員管理制訂如下制度。

          一、工作制度

          1、保潔員由村聘用,服從村委會的管理、分配、指揮,原則上在本村低收入農戶和低保戶中挑選,每年選聘一次。

          2、保潔員必須按村里劃分的責任片(含公共區域),完成好自己的工作任務,清掃保潔率要達到100%,做到每天及時收集垃圾,把垃圾桶內的垃圾送到垃圾池。

          3、保潔員要積極參加鄉及村組織的各種衛生突擊活動,努力完成各項工作任務。

          4、保潔員辭職時,必須提前一周向村里提出申請,待同意后方可離崗,不得自行找人接替。

          5、保潔員因病或因事外出暫不能工作時,需自己找人替班,并向村里請假,準許后方可離崗,否則按自行離崗處理,并另行安排他人接替。

          6、保潔員在工作中要注意安全,防止各種事故的發生,一旦發生事故后果自負。

          二、獎懲制度

          1、村委會將通過隨機抽查、定期檢查等形式對保潔員的工作情況進行考評,要求保潔員嚴格遵守工作職責,隨時保持村莊干凈整潔。同時每年評選先進保潔員,并發放獎金和慰問品等進行獎勵。

          2、保潔員應按照規定時間及時收集垃圾,不按規定收集的一次扣款10元,問題嚴重的扣20元。

          3、保潔員在責任區內應全面清運,若清運不徹底一次扣款10元,問題嚴重的扣20元,對于第

          2、3條情形出現三次以上者,村委會扣發其當月工資,并做辭退處理。

          4、保潔員工資待遇按月先發放90%,剩余工資年終按《左垅村衛生保潔工作考核辦法》執行。

          三、文明上崗制度

          1、保潔員要樹立為村民、為社會服務的品德,做到不怕苦、不怕累,樹立良好的行業形象。

          2、保潔員要語言文明,以理服人。發現有亂倒垃圾、亂潑污水、亂扔雜物等現象,做到文明勸導,主動清掃,對蠻不講理者,及時報告村衛生檢查評比小組進行妥善處理。

          3、保潔員在崗期間,保持個人衛生,衣服勤洗勤換,必須穿配發的工作制服。

        保潔員管理制度13

          公司人事行政部負責清潔人員日常工作的調配、監督、檢查等管理。為規范清潔工的工作流程,提高清潔工的工作效率和質量,特制定本制度。

          一、清潔工崗位職責:

          1、嚴格遵守公司的規章制度。

          2、禮貌待人,注重個人儀表,樹立良好形象。

          3、愛崗敬業,服從上級領導指揮,保質保量在規定時間內完成本區域清潔工作。

          4、遵守考勤制度,按時上下班,不遲到、早退、不曠工,上班時間不做私事,不做與工作無關的事情。

          5、發揚互助精神,支持同事工作,以禮相待。

          6、在清潔過程中,如發現設備設施運行、排放、漏水、損壞、故障等異常現象,應及時向主管領導或專人報告,并有義務監控事態的發展或采取有效措施控制事態的發展。如有必要,取得進展并協助專業人員排除故障。

          7、妥善保管清潔工具和用品,不得丟失或人為損壞。不要將清潔工具和用品借給他人或帶回家使用。如果損壞或丟失的工具按價格賠償。

          8、發現款項后,應立即將物品移交或返還給業主。

          9、除了工作時間,你還可以在四樓的多功能廳休息。

          10、認真完成上級領導臨時交辦的其他任務。

          二、清潔工工作區:

          (1)固定區:

          1、負責北辰方凱董事長辦公室、集團總經理、商務俱樂部總經理、總經理辦公室的清潔工作。

          2、負責辦公樓一層(集團公司)、三、四層走廊的清潔工作。

          3、負責辦公樓三、四層衛生間的清潔工作。

          4、清潔四層會議室、接待室、貴賓室、多功能廳。

          5、負責南面一至五層、北面一至四層樓梯、通道的清潔。

          (2)臨時區域

          1、負責清潔五樓外部審計辦公室。

          2、負責總助理李福泉、總工程師秀敏川、總助理張涵辦公室的清潔工作。

          3、負責清潔三樓閑置的辦公室(4間)。

          4、負責多功能廳婚宴后走廊地面的清潔工作。

          (3)分工

          1、一、三樓清潔工負責北辰方凱總經理辦公室、一樓走廊、一樓接待沙發、茶幾、接待處鮮花、榮譽證書柜、三樓走廊的臨時清潔和清潔,三樓衛生間、三樓免費辦公室(4個房間)、北側一至四樓以及一、三樓。

          2、四層保潔員職責范圍:集團公司總經理辦公室、四層走廊、四層衛生間、南部一至五層、四層臨時保潔。

          3、清潔范圍:總經理辦公室、董事長室、四樓花卉養護、四樓會議室、接待室、貴賓室、多功能廳。

          4、分工負責每月輪換制度的實施,輪換期間的連帶責任范圍仍為連帶責任。

          三、清潔工工作流程:

          上午:

          1、7:30和7:40清潔各自的領導辦公室

          2、7:40-7:50清潔四樓1、3走廊

          3、7:50和8:00清潔共同負責區域(會議室、接待室、多功能廳和垃圾處理)

          4、8:00-8:30清潔三樓和四樓的廁所

          5、8:30和9:00清潔南北兩側的樓梯

          6、9:00-10:00清潔一、三、四層走廊

          7、10:00至11:00清潔三樓和四樓的廁所。

          正午

          1、13:00-14:00清潔一樓、三樓和四樓的走廊

          2、14:30-15:00清潔三樓和四樓的廁所

          3、15:00-16:00清潔南北兩側的樓梯。

          4、工作前清潔主管領導辦公室。

          注:除定期定點清潔外,以上清潔數據應隨時進行巡回檢查,發現不合格的地方應隨時進行清潔。

          四、清潔工工作標準:

          (一)辦公室清潔標準:

          1、每天至少擦拭一次桌子、椅子、電腦、電話、煙灰缸、地板、窗臺、窗框、門、文件柜、出版物架、沙發、咖啡桌等,確保無污垢、灰塵和水。

          2、辦公桌上的辦公用品、文件、資料應擺放整齊,不得隨意閱讀。

          3、文件柜玻璃、窗框擦拭干凈、光亮,無指紋、灰塵、水漬,窗簾掛整齊。

          4、垃圾桶清潔無污染,垃圾及時清除,垃圾袋及時更換。

          5、辦公室花草應定期澆水,花盆應無雜物、灰塵和污漬。

          6、辦公室踢腳線每周至少擦拭一次,確保無污漬、灰塵和水漬。

          7、工作前清潔時,檢查各辦公設施的電源是否關閉,最后關閉并鎖好門窗。

          8、9號辦公室窗戶玻璃、天花板和燈具應定期清潔和擦拭;每月11日,遇節假日順延(董事長辦公室隨時清理)。

          (二)走廊、大廳清潔標準:

          一層大廳的前臺、形象墻、榮譽證書柜、接待沙發、茶幾、前門玻璃每天至少擦拭一次。

        保潔員管理制度14

          一、醫院保潔員崗位職責:

          1、保潔員在醫院辦公室和護理部的領導下負責醫院的清潔。

          2、負責大廳、病房、樓梯樓道、衛生間、電梯間、院門口、臺階等清潔衛生工作。

          3、做到日保潔、周打掃、月清理,做到隨臟隨潔。

          4、樹立為一線服務的思想,虛心聽取意見,積極改進工作,搞好團結互助。

          5、服從院領導工作分配及管理。

          6、嚴格遵守勞動紀律,按時到崗,不遲到、不早退,遵守院規院紀。

          7、工作認真負責,嚴格要求自己,保質保量完成每日工作量。

          8、著裝整潔,樹立良好的個人形象,不斷培養和完善自身素質,不利用工作之便謀取私利,不做違法違紀的事情。

          9、嚴格按照工作規程操作,不偷工減料,不弄虛作假。

          10、嚴格消毒制度,對需要消毒的物品,做到規范操作、件件到位。

          11、愛護公物,注意節約水、電、氣,不得私用電爐等大功率電器。

          12、負責洗衣房工作,做到隨送隨洗,不允許堆放,保證臨床工作不受影響。

          二、保潔員工作的內容主要包括:

          1、保潔員根據行政后勤部制度的工作時間進行日常保潔工作;

          2、負責大廳、病房、樓梯、電梯間、診室等院內公共場所衛生的清掃,保持所有公共場所的衛生整潔,地面干凈、無塵土、無衛生死角;

          3、保持公共場所樓梯扶手、窗臺表面無灰塵,光潔明亮,做到每天擦兩遍,保持環境美觀;

          4、保持所有公共場所玻璃窗在視線內無灰塵、蜘蛛網、印痕,每周擦一遍以上。

          5、洗手池無皂跡、無污點,無污垢,做到經常擦拭,保持表面光亮、整潔;

          6、墻面天花板衛生,整潔美觀,無蜘蛛網、灰塵、印痕、脫皮、污跡,做到每周至少清掃一遍;

          7、垃圾箱位置設置合理,無外溢現象,表面干凈無污跡,每天至少清理兩次;

          8、負責清掃院內公共衛生間的衛生及墻面、地面衛生,每天上、下午各清掃一次以上。做到廁所清潔無異味,地面干凈無污跡、積水、紙屑,保證墻面瓷磚光亮,無水印、無污跡,紙簍無滿溢;

          9、及時疏通下水道(指堵塞不嚴重時),必要時通知后勤人員修理;

          10、負責管理清掃工具、清運工具,按時清倒垃圾桶內的垃圾;

          11、按時澆灌樓內擺放的盆花,清除花盆中煙頭、紙屑等垃圾;

          12、負責樓內衛生,保持室內過道樓梯無煙頭、垃圾及雜物,保持樓內干凈整潔;

          13、保潔員請假應事前向院辦公室申請,獲準后才予以離開,否則不潔責任由其承擔;

          14、在門診部及時清掃病人遺留的污物,住院部病人出院后及時進行消毒,用消毒劑對病室中的地面、物品進行消毒。

          15、在清潔工作的同時,發現室內建筑、家具、設施有所損壞,影響使用或有礙觀瞻,應及時報告有關部門。

          三、保潔服務質量監控:

          對保潔工作質量的監控,實行日檢、周檢和月檢制度,由院辦公室實施,確保保潔工作質量滿足醫療環境的要求,不斷增強就診人員的滿意度。

          四、保潔人員管理規定

          1、遵紀守法,遵守醫院的各項規章制度。

          3、上班穿工作服,儀表整潔,精神飽滿。

          4、講文明,有禮貌,服從領導,團結同志。工作期間,要主動向領導問好。

          5、不得在工作時間做與本職工作無關的事。

          6、不做有損形象的事,不得隱匿工作過程中撿到的錢物。

          7、不準擅自拿用公用物品挪作他用,損壞、遺失工具要照價賠償。

          五、保潔工作標準及工作周期:

          1、保潔工作內容及標準

          (1)地面、樓梯過道:干凈,無灰塵、污痕(每天上下午各擦地1次,平時注意隨時保潔)。樓梯扶手、欄桿(每天擦抹2次):光潔、無積塵、無污跡。

          (2)衛生間:要做到"四無"(無污垢、無臭味、無塵埃、無蛛網)、"五潔"(洗手池、洗刷池、尿池、廁池等沖洗清潔),每天清掃四次(每天上下午各2次),平時注意隨時保潔。

          (3)電梯間:無雜物、無積水、無污跡;電梯廂壁無污漬、手印。(每天清掃2次,每周擦抹2次)

          (4)墻面:踢腳線、各種標牌表面干凈,無灰塵、無水跡等。(每天擦抹除塵1次)

          (5)墻身表面:無灰塵、無污跡、無劃痕。(每周拂塵1次)(6)玻璃窗(玻璃、窗框、窗臺):明凈、光潔、無灰塵。(每月擦抹1次)

          (7)樓道燈開關(外部):無灰塵、外表清潔干凈。(每周擦抹1次)(8)樓內各種設施的外表(如宣傳欄、消防設施等):外表清潔干凈,無灰塵、無污痕。(每周擦抹2次)

          六、獎懲制度

          除按《員工手冊》相關獎懲制度執行外,根據下列規定執行。

          (一)處罰

          1、上班時間內,衛生區域打掃不及時,保潔工作內容未達到標準,如地面有污跡、污水,一次扣20元;

          2、上班時間內,對責任區域巡查不及時,保潔不到位,責任區內有污物,一次扣20元;

          3、工作過程中態度不端正,在休息室閑聊、閑坐或做與工作無關的事情,一次扣20元;

          4、根據工作需要,不服從領導、科室指派的工作,不到場保潔,一次扣30元;

          5、工作時間大聲喧嘩、對住院、就診患者態度粗暴者,一次扣20元;

          6、工作期間不愛護公物,不按照工作規程操作,造成院設施、清洗工具、洗衣設備損壞的,當事人照價賠償,并根據情節,予以處罰。

          (二)工作出現下列情況之一,直接解除聘用合同。

          1、工作質量特差,受到各科室嚴重指責,或院內考核多次不合格;

          2、工作不認真負責,態度生硬,多次教育仍不改正。

          (三)獎勵

          1、對于連續兩年年度考核為優秀的保潔員,每年增加獎金的獎勵。

          2、對于表現突出,工作任勞任怨的人員,院辦向院領導申請嘉獎。

          3、工作中拾金不昧,將根據情況嘉獎。

        保潔員管理制度15

          保潔員

          1)負責責任范圍內的清潔衛生,嚴格執行保潔作業指導書的要求。

          2)在轄區進行保潔時,發現任何破壞環境衛生行為或故意破壞行為時應及時阻止,對不聽勸阻者應及時報告管理處。

          3)在轄區進行保潔時,嚴格執行操作程序,保質保量完成保潔任務,并確保不影響業戶的生活和休息。初中文化,身體健康,品行端正,工作認真負責,能吃苦耐勞。

          綠化管理員

          1)具體的綠化養護工作,嚴格執行綠化養護工作的技術規范。

          2)實施綠化養護時、愛護公共設施及業戶物品,保質保量完成養護工作并確保不影響業戶的正常生活和休息。

          3)進行綠化養護時,對任何破壞環境衛生行為或故意損壞行為應及時阻止,對不聽勸告者,立即向管理處報告。

          4)負責本責任區紅外紅布防系統、攝像鏡頭范圍內的植物定期修剪工作。

          5)服從工作安排、遵守公司各項規章制度。

          6)愛護綠化工具和設備。初中以上文化,高中文化,品行端正,工作認真負責,具有綠化養護知識。

        【保潔員管理制度】相關文章:

        保潔員管理制度05-13

        公司保潔員管理制度05-17

        保潔員管理制度(合集)06-21

        保潔員管理制度范本01-24

        保潔員管理制度15篇06-22

        學校衛生保潔員管理制度12-11

        村級保潔員管理制度范本10-03

        xxx公司保潔員管理制度10-03

        清潔保潔員管理制度范本(2016)10-03

        學校保潔員管理制度(精選6篇)03-18

        99热这里只有精品国产7_欧美色欲色综合色欲久久_中文字幕无码精品亚洲资源网久久_91热久久免费频精品无码
          1. <rp id="zsypk"></rp>

          2. 中文字幕v亚洲日本在线电影 | 亚洲国产综合91 | 制服亚洲中文字幕 | 亚洲另类欧美综合在线je80 | 日日噜噜噜夜夜爽爽国产 | 日本一区二区免费色色 |