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      2. 新媒體部門工作總結

        時間:2024-04-30 12:48:55 工作總結 我要投稿

        新媒體部門工作總結

          總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,因此我們要做好歸納,寫好總結。但是總結有什么要求呢?下面是小編精心整理的新媒體部門工作總結,希望能夠幫助到大家。

        新媒體部門工作總結

        新媒體部門工作總結1

          20xx年已經接近尾聲,回首過去一年,新媒體部門在公司的發(fā)展中扮演了重要的角色。在全員共同努力下,我們取得的一系列優(yōu)秀成績彰顯了我們的實力和專業(yè)素養(yǎng)。

          一、項目方面的成果

          1、成功完成了多個品牌的公關傳播項目,通過我們的協(xié)作和推廣,提升了品牌的知名度和美譽度,達到了品牌宣傳的預期效果。

          2、在社交媒體方面,我們堅持原創(chuàng)創(chuàng)作,積極與用戶互動,提高了粉絲互動度,并且成功策劃了多個活動,例如知識問答、互動分享等,加深了我們與用戶之間的互動。

          3、在全網推廣方面,我們成功與多家商業(yè)合作伙伴達成合作,通過社交媒體、公眾號等多個渠道大力宣傳,使得品牌宣傳更加立體且有深度,同時提高了品牌認可度和用戶忠誠度。

          4、我們成功推出新版公眾號,不僅在內容上進行了優(yōu)化和創(chuàng)新,而且增加了社交互動板塊,使得粉絲與我們的互動更加緊密和深入。

          二、技術升級方面的成果

          1、我們對社交媒體的運營策略進行了全面調研,從內容創(chuàng)作到推廣和數(shù)據分析等多個方面進行系統(tǒng)性升級,在效率、效果和用戶體驗等多個指標上均獲得顯著提升。

          2、我們采用了先進的數(shù)據分析技術和算法,從而更準確地預測和判斷用戶行為和趨勢,及時調整發(fā)文策略,提高了粉絲留存率和粘合度。

          三、創(chuàng)新發(fā)展方面的成果

          1、我們在公眾號內容創(chuàng)作上進行了大膽嘗試和創(chuàng)新,特別是在幾個特殊日子推出一系列相關活動,不僅宣傳效果良好,而且為粉絲提供了一種新的消費體驗和感受。

          2、我們積極推廣公司的社交媒體內容,通過移動APP和手機網頁等多個渠道發(fā)布,平臺訪問量和轉化率均有了大幅提升,打開了更廣闊的市場空間。

          以上便是新媒體部門年度工作總結的主要成果。團隊的`協(xié)作和努力是我們獲得成果的基石。我們將繼續(xù)不斷學習、創(chuàng)新和升級我們的技術和策略,相信能在未來的工作中取得更顯著的成績。我們堅信,在團隊的共同努力下,我們一定能夠在新的征程中再創(chuàng)佳績!

        新媒體部門工作總結2

          新媒體部門作為一個近年來興起的部門,在公司中的作用日益重要。本文將從新媒體部門的職能、工作內容、工作目標以及達成目標的過程中所遇到的困難以及解決方法方面進行總結。

          一、新媒體部門的職能

          新媒體部門的職能一般包括新興媒體的策劃、運營、推廣以及相關數(shù)據分析等。新媒體的范圍包括但不限于微信公眾號、微博、抖音、快手、小紅書等平臺。新媒體部門需要根據公司的市場營銷策略,為公司的產品或服務制定營銷方案,提高品牌曝光度和公司知名度,同時通過數(shù)據分析,掌握客戶需求、市場趨勢,為公司提供更好的'決策參考。

          二、新媒體部門的工作內容

          1.策劃.coM

          新媒體部門需要制定針對平臺的營銷策略,并進行具體的創(chuàng)意策劃和內容規(guī)劃,為公司產品或服務提供有效的展示方式,提高受眾的粘度和參與度。

          2.運營

          新媒體部門需要積極地為公司產品或服務進行日常維護。如定期更新內容、推送活動信息、優(yōu)化粉絲互動等,增強受眾的發(fā)現(xiàn)、接觸或轉化價值。

          3.推廣

          推廣是新媒體部門最為重要的職能之一,需要制定有效的推廣手段和策略,達到吸引粉絲、擴大影響力、增加收益等目標,同時推廣渠道需要根據網絡平臺的不同來制定不同的策略。

          4.數(shù)據分析

          新媒體部門還需要對公司的社交媒體營銷數(shù)據進行收集、整理、分析和優(yōu)化,為公司的市場決策提供依據和參考,實現(xiàn)數(shù)據的價值化。

          三、新媒體部門的工作目標

          新媒體部門的工作目標一般分為以下幾個方面:

          1.提高品牌曝光率和知名度

          通過新媒體平臺向受眾傳播公司的品牌理念、服務或產品優(yōu)勢等,提高公司在市場上的認知度和美譽度。

          2.擴大受眾群體

          利用新媒體平臺進行產品或服務的宣傳、熱點分享等方式,吸引新用戶、擴大目標受眾群體,為公司增加搶救機會。

          3.增加粉絲互動

          利用新媒體平臺與受眾建立溝通、互動渠道,挖掘用戶需求、收集用戶反饋,提升互動效果和口碑效應。

          4.提高轉化率和購買率

          推出有針對性的優(yōu)惠活動,擴大營銷渠道,鼓勵用戶參與互動,促進用戶的轉化和購買行為。

          四、達成目標的困難和解決方法

          新媒體部門在完成工作目標的過程中,會遇到許多困難。例如,受眾需求的多樣化,周期性變化等。這種情況下,新媒體部門需要及時調整策略,根據不同時期的需求情況,改變推廣渠道和內容方向等。

          另外,新媒體平臺策略的瞬息萬變也是一個很大的挑戰(zhàn)。需要新媒體部門時刻關注市場情況,對新媒體規(guī)則和趨勢保持敏感,開發(fā)有前瞻性的營銷策略。

          總之,新媒體部門需要全面而系統(tǒng)地使用各種新媒體平臺和數(shù)據分析工具,精準營銷,從而在激烈的競爭中脫穎而出,為公司謀劃更多的前途和利益。

        新媒體部門工作總結3

          轉眼間,一個學期就要過去了,由于這是新媒體部成立的第一個學期,無論是部門還是我個人都有很多需要總結的地方。新媒體的首要任務是微信公眾平臺,通過每次活動,部門積累經驗,也在不斷的進步。

          剛開學,我自己策劃了迎接新生來校的“教師寄語”線上活動,得到了老師們的積極回應,但由于同學的參與度不大還有硬件技術的原因導致很多同學沒有收到自動回復的寄語,活動不是很成功。

          9月初干事確定后我積極聯(lián)系并開了第一次例會,在會上給干事培訓了微信公眾號的運營和推送的制作方法,干事們都適應的很快,能夠獨立完成任務。

          在這一學期里新媒體部多次配合外聯(lián)、學習部門完成講座的宣傳工作,配合體育部宣傳迎新杯系列體育比賽。

          9月12日至15日中秋節(jié)熒光夜跑活動倒計時宣傳工作。作為招新后部門的第一個活動,幾位參與的部員很好的完成了任務,其中有體現(xiàn)出了一些小問題但更讓我感動的是她們的責任心和認真。

          9月21日至10月18日“一見傾心”舞會和“對玖當歌”九院舞會的倒計時宣傳及回顧工作。兩個舞會高強度的宣傳任務讓全部部員也包括我都得到了很好的鍛煉,熟悉了流程,積累了經驗,也提高了對自己部門的重要性的`認識并形成了一種正向的競爭精神。對于我自己,這一系列緊鑼密布的任務讓我更加明白當部長與大一當部員時的不同,與其他學院交流,協(xié)調每位干事時間分配工作,檢查和審核推送再到向主席匯報,整個過程繁瑣又都很重要,最開心的就是看到推送的順利發(fā)出和部員的點滴成長。

          9月30日至10月28日我們部門自己組織了“國慶隨手拍”的攝影比賽活動,并給同學們介紹了一些北京的景點和美食,豐富了大家的假期生活。第一次部門干事之間的通力合作,文案、圖片、排版均有干事自己創(chuàng)作,效果很好。推送發(fā)出后反響熱烈,后期評選領獎環(huán)節(jié)也進行的很順利。同時,國慶期間新媒體部還聯(lián)合學習部開展了“恭祝?十一國慶”的賀文活動。

          10月20日及25日兩天晚上為團學聯(lián)其他部門干事們培訓了關于推送和ps制作。

          11月7日至14日“Sunshine Boys”男生節(jié)晚會活動倒計時宣傳及回顧。

          11月27日再次細化了包括節(jié)日推送、和團學聯(lián)公眾平臺的運營準則。

          11月29日至12月1日“餃子去哪兒”餃子節(jié)活動宣傳工作。工作進行期間出現(xiàn)了第一作者有誤、推送發(fā)出延遲等問題,體現(xiàn)出了一些懈怠情緒,我對此在部門里進行了告知與整頓。

          同時,新媒體部積極配合護理學院老師發(fā)布招聘、志愿等信息,確保同學們能拿到第一手資料。還承擔起了記錄并對外展示學院各種會議、參觀、交流、學習的重要工作。

          整體來說,這一學期部門發(fā)展很好,每項任務都有按時完成。作為部長,我給部員們最大的權限,盡量給她們減輕壓力,部員們也以實際行動回饋了我對她們的期望,大家都很努力也很優(yōu)秀。我常說推送做起來其實很簡單,只要用心,下學期我會重點在“高質”這方面把關,希望能給同學們帶來更好的體驗。當然,我們也存在著不足,因為新媒體的主要工作都在線上,工作安排也都在微信群里完成,所以忽略了例會這一方面,導致部門內干事互相不熟悉,甚至有一位干事選擇退部,下學期決定加強部門內的交流。

        新媒體部門工作總結4

          經過這半年的工作,我們多媒體網絡實驗室部門取得了一些成績,但也存在不足,詳細如下:多媒體網絡實驗室有工作人員xxx人,xxx、xxx、xxx、xxx。

          人員分配如下:xxx:負責總的協(xié)調工作,帶領全體部門人員完成工作。其中主要負責網絡穩(wěn)定、網絡核心設備的管理、維護工作。疫情上報系統(tǒng)的檢查、填報工作;xxx:負責網絡穩(wěn)定、核心設備的管理、維護。四大門的網絡、計算機維護,政府五層、建委會議室設備的維護、調試工作;xxx:負責網絡穩(wěn)定、核心設備的管理、維護。四大門的網絡、計算機維護;xxx:負責政府五層、建委會議室設備的調試工作,疫情上報系統(tǒng)的填報、檢查工作,簡單網絡、計算機的維護、維修工作。

          上半年的主要工作內容及取得的成績:配合薊縣方面完成薊縣教委、城關鎮(zhèn)的方案、設備調試、培訓等工作;完成政法委、成人中專、組織部視頻會議,網絡計算機項目等方案的編寫;完成中心機房的環(huán)境整理工作;完成部分單位的政務專網接入工作,單位包括機要網、規(guī)劃局、統(tǒng)計局、農村疫病上報系統(tǒng)、人事局、公路局等;檢查并填報農村疫情上報信息;完成使用電信光纜xxx個農村科技大院的安裝、調試工作;安裝、并調試xxx個鄉(xiāng)鎮(zhèn),xxx個委辦局的視頻會議;完成部分四大門的網絡、計算機維護工作;根據首信公司的網絡發(fā)展規(guī)劃,完成部分委辦局Ip地址的修改工作;帶領本部門員工學習,并進行了網絡培訓,使xxx、xxx2位員工熟悉網絡結構,能夠獨立解決基本的.網絡故障;帶領本部門員工,在辦公室的領導下,積極做好預防非典的工作;正在進行防火墻、病毒檢測系統(tǒng)、網絡監(jiān)控系統(tǒng)的比較,編寫關于網絡速度慢原因、切實可行的解決方法等報告。

          上半年中取得的最主要成績是解決了召開視頻會議時分會場看不到主會場的圖象。

          工作中的不利、有利的因素及改進方法:

          有利的因素:

          工作范圍同去年相比縮小了,這幾個月又有3個實習的加入,工作人員增加了,增強了工作的派出力度及進展情況。

          不利的因素:

          雖然工作人員增加了,但他們都屬于新手,剛開始的時候完全不能自己獨立工作,直到近1、2個月才能逐漸解決一些基本的問題。

          改進的方法:

          1、加強對部門人員培訓及鼓勵自我學習,提高個人的技術水平;

          2、提高部門經理的管理水平,提高工作效率。

          下半年的工作計劃:

          1、徹底查出網絡速度慢的原因并解決;

          2、加強學習,提高個人及本部門員工的技術水平;

          3、加強對網絡設備、服務器的管理力度,爭取無故障運行;

          4、提高自己的管理技能;

          5、按照首信公司的網絡規(guī)劃,將全區(qū)委辦局的Ip地址全部改完;

          6、通過ISO9001的認證;

          7、檢查并填報疫情上報信息。

        新媒體部門工作總結5

          不過,如果只是這樣,很難想象這是一次技術引發(fā)的媒體行業(yè)革命,或者是一次革媒體命的技術變化。而整個媒體行業(yè),也不至于震動和幻滅。竹簡、紙、印刷機、手機閱讀端?這些對閱讀的改變程度是不一樣的。時至今日,之前可能是對閱讀方式的改變,而現(xiàn)在,更多的是閱讀本身(甚至不只是閱讀內容)的改變。

          傳統(tǒng)意義的閱讀,現(xiàn)在漸漸演變成新的含義:打發(fā)時間。地鐵里的白領們拿著手機“閱讀”,和他們切換界面玩一個手機游戲,之間他的狀態(tài)是不需要任何過渡的`。對這樣的事情,你無法視而不見并自圓其說地認為:只要閱讀還在,我們的價值就在。

          互聯(lián)網給我們帶來了什么?直到現(xiàn)在還無法說清,驚喜和幻滅一直在交替出現(xiàn),甚至是同一個硬幣的兩面。但至少在寫這一年的年終總結時,我們可以略微思考一下,什么是新/舊媒體,互聯(lián)網到來后的媒體又變成了什么?

          一個喜歡E·B·懷特的作家說:媒體以前是資訊和觀點的提供者,而現(xiàn)在它的角色則更像文學,是需要你一個人耐心讀進去。而之前我們在地鐵上、咖啡館里讀報的時間和心情,現(xiàn)在則被手機占據和替代,用手機刷朋友圈,上微博客戶端,在那里你不是一個人,你置身于一個熱鬧的、喧囂的、虛擬的社區(qū)內——而這些,之前是當大家一起聊新聞、交換觀點和想法時才有的體驗。但現(xiàn)在,你再拾起一本雜志、翻開一疊報紙這樣所謂的傳統(tǒng)媒體時,更多的潛臺詞則是:我要暫時放下手機,讓我一個人清靜會兒!

          過去,這樣的功能則是由書本化的閱讀所帶給我們的。至于在互聯(lián)網時代,書籍的命運如何,出版業(yè)又將去向何方?那則是另外一則悲傷的故事。

          悲傷是無法控制的。但這一年過去,我聽過的比較豁達的一句話卻是:就算傳統(tǒng)媒體全部死掉,也應該有人留至最后,無論是作為陪葬人或守墓人。這和新聞一樣,有點悲壯,但我們應該有勇氣這么想,否則,又何來勇氣面對正在發(fā)生的變化?更何況,事情可能并不會那么糟糕。

        新媒體部門工作總結6

          作為一名大學生新媒體部門的工作人員,我深刻地認識到了新媒體的重要性和獨特性。新媒體作為一種新型的傳媒工具,具有時效性強、互動性強、傳播面廣等特點,為各類組織和企業(yè)提供了一個全新的角度進行信息傳播和溝通,成為了當代社會信息傳播的重要渠道。在本學期的工作中,我非常感慨在新媒體部門所干的事情對我個人的成長以及整個部門的發(fā)展作用深遠。在此,我從各個維度,向各位老師和同學匯報新媒體部門工作總結。

          一、 工作內容

          作為一名新媒體部門的工作人員,我們主要負責宣傳和推廣本校相關活動和新聞,以及傳播社會熱點和重要新聞。具體來說,我們常規(guī)進行微信公眾號、微博、短視頻等多種新媒體平臺的運營工作。首先,我們認真撰寫新聞稿和宣傳文案,關注時事熱點,及時掌握校內外的新聞和重要活動信息,并根據不同平臺的風格和特點,進行等量齊觀、恰到好處的內容編寫和發(fā)布。其次,我們還要定期進行原創(chuàng)內容創(chuàng)作,例如像新媒體平臺小說的連載,影片拍攝,書簽的圖片精誠產品公放,以及禮物優(yōu)惠券等冬季校園活動的在線推廣等。我們不僅要寫出好的文章,拍出好的圖片和視頻,而且還要對文章進行精準分析,了解用戶需求,增強和讀者互動,以增加用戶活躍度,提升平臺影響力。

          二、工作收獲

          通過這段時期的工作,我的身心得到了鍛煉和成長。首先,我得益于各平臺的運營和技巧積累,對于如何撰寫信息鮮明、具有吸引力的稿件有了更深入的領悟;其次,在與用戶互動過程中,接觸到了不同的想法和方法,開闊了視野,增強了自己的溝通能力;第三,通過廣泛點擊和傳播率分析和LCD統(tǒng)計,在微信公眾號和微博的平臺上,我不斷學習,提高了數(shù)據判斷和評估能力,對于未來相關工作也打好了基礎。

          最后,有關整個團隊和部門的成果總結和反思:

          在過去的`一學期中,新媒體團隊的努力得到了一定的收獲,我們的公眾號,微博和短視頻平臺,活躍度明顯提升,并且有更多的用戶參與。我們更多的去關注用戶需求和反饋,努力推出有接收價值的內容,為現(xiàn)世界的公共輿論,傳遞健康正能量,傳播更有價值的信息,這是我們最大的使命。

          然而,總結的過程中發(fā)現(xiàn)我們團隊也還需要進一步提高。首先,我們需要更清晰地了解各平臺的宣傳打法,修正內容和方式,不同的文化特征和用戶的偏好需要有所考慮。其次,我們還缺乏更具主動性的推薦策略和獨特性的優(yōu)勢,缺乏長期優(yōu)質內容、原創(chuàng)內容和獨立內容的資源。最后,我們也需要做好維護用戶,主動與用戶互動,看待用戶的反饋和需求,精細化拓展活動推廣,增強用戶的黏度和忠誠度。

          總之,新媒體平臺是一個非常有挑戰(zhàn)性的領域。隨著科技的發(fā)展,互聯(lián)網和媒體的交互將越來越緊密,新媒體發(fā)展的前景將變得越來越好。這也意味著,我們新媒體團隊的成長和進步是不可避免的,未來我們會在傳媒的大潮中,在青年的世界,馳騁出更為精彩的風采。

        新媒體部門工作總結7

          在過去的一學年里,信息科學與工程學院新媒體宣傳工作在校團委的正確領導下,較圓滿地完成了既定的各項工作任務,同時積極開拓新的宣傳陣地,在新媒體領域實現(xiàn)了新突破。本年度,我學院的新媒體工作主要包括:新媒體工作隊伍的培養(yǎng)建設;院團委官方微博、院團委官方微信、公眾xx這三大平臺的建設和推廣;拍照、新聞稿的日;顒;部門活動的舉辦。現(xiàn)就相關工作情況進行總結并對未來工作進行展望。

          一、隊伍培養(yǎng)

          新媒體平臺是學院緊跟時代步伐、學生興趣特點開展思想教育、輿論引導的新陣線。在過去的一年我們不斷摸索總結,逐漸形成出了一支由學院團委書記領導,五位院學生會成員帶頭的新媒體精英工作團隊。我學院形成了每學期開學第一個月內更新學院新媒體平臺人員,由院領導牽頭對院新媒體成員進行培訓,培訓內容包括“攝影技巧”、“寫作技巧”,再由院新媒體成員對班級網絡宣傳員進行培訓。

          二、新媒體工作

          學院目前共有新浪微博、公眾微信、公眾xx三個新媒體平臺。在學院新媒體推廣方面,新媒體工作隊制定了以新媒體促活動、以活動提高新媒體關注度的方針措施,F(xiàn)以xx日xx年xx月我院學生會舉辦的“地鐵站,去丁樓還是去工大萬人簽名活動”為例,剛開始用投票的方式引起人們的注意,后期活動宣傳到位,新聞被多方媒體報道。

          1、微博總結

          微博是新媒體的主要工作點之一,需要發(fā)布學院團委的新浪微博,新浪微博xx日xx年xx月份的關注人數(shù)為xx日,到xx日xx年xx月xx日為止上升到xx日人,增幅xx日xx%,收聽xx日個省、校、學院組織官方微博,xx日xx年原創(chuàng)及轉發(fā)信息近xx日條,做到了讓學生每天有東西可讀,其中轉發(fā)省、校團組織信息近xx日次,有效擴大了省校團組織在學生中的影響。

          下半年,微博一直在更新,當然也遇到了許多問題和挫折:

          1)微博更新頻率得不到保障;

          2)微博更新不夠及時,沒有充分利用好這個平臺,未能真正領悟到此平臺的優(yōu)缺點;

          3)微博的內容和板塊太死板,內容不夠深刻,不能做到很好的為廣大師生服務;

          4)沒有充分發(fā)揮微博應有的作用。

          2、微信總結

          當下微信平臺憑借其強大的信息推送功能,簡介明了的頁面正在飛速發(fā)展且有逆襲微博、貼吧之勢。我院新媒體團隊于xx日xx年xx月xx日成功注冊微信公眾平臺,目前學院微信公眾號的關注量已達到xx日個,新增xx日個,我們會用微信推送學院的各種活動及院網新聞稿,但也出現(xiàn)了許多問題:

          1)內容不夠新穎,沒有時效性;

          2)學生之間互動較少,未能積極提高學生們的參與度;

          3)校園主要活動提前預告做得及其不理想;

          4)微信推送技術不夠熟練。

          3、新聞稿和照片總結

          新媒體中心作為學院活動的宣傳渠道,xx日xx年參與了大大小小的活動新聞稿的撰寫以及拍攝活動照片,比如校運動會、揚帆杯籃球賽、迎新、開學典禮、紅歌比賽、工大講壇等等活動,活動新聞稿被校團委、工大學生處、工大新聞中心三大校級網站采用近xx日篇,雖然成績可嘉,但也有不足之處:活動照片質量不夠好;新聞稿不夠精簡,還有待提高等。下半年,對新媒體所有成員進行了“新聞稿”和“拍照”的培訓.有效地提高了新媒體成員的拍照技術和寫作能力。

          4、部門活動總結

          新媒體中心不只是做學院微博、微信的推送和活動拍照、新聞稿的撰寫等工作,也有自己舉辦的活動,上半年開展了節(jié)糧愛糧攝影大賽、九一八微博矩陣等活動,并拍攝了信息學院宣傳片,得到了良好的反響。;下半年開展了抗日戰(zhàn)爭七十周年微博征集活動、微電影大賽、參與第九個記者節(jié)活動、“坐地鐵,去丁樓還是工大”萬人簽名活動、新媒體培訓、微小說大賽等活動,都取得了很好的反響和不錯的成績。不足之處在于:活動不夠突出,沒有特色活動。

          除了打造學院官方新媒體平臺,我們也積極向學院學生推廣團省委、校團委微博微信平臺,以便讓學生更好了解省團委、校團委的信息動態(tài)。我們采用了學院團委成員向班委會成員推廣,再由班委會成員向班級推廣的模式,經過多月努力,我們推廣學院團委微博和微信平臺,并建立了班級團支部官方微博,以便管理。

          以上是xx日xx年度我院在新媒體宣傳工作方面的基本情況,在接下來的一年中我們將總結過去一年的得失,努力讓新媒體工作更進一步。規(guī)劃如下:

          進一步加強部門自身建設和部門間的交流

          1.進一步完善部門內部的規(guī)章制度,提高工作成員的工作積極性,提高工作質量。

          2.細化部門內的工作記錄,詳細記錄每位干事在任職期間所做的.工作事跡,并將添加部內的會議記錄。

          4.鼓勵部門成員與其他部門成員交往,及時了解其他部門信息,把工作狀態(tài)由原來的被動轉為主動,協(xié)助其他部門工作的完成,以更好的起到宣傳作用。

          5.設計安排學院櫥窗,宣傳欄的評比。盡可能的美化校園的宣傳環(huán)境,增強宣傳部門的宣傳力度。

          6.多開展特色活動,促進微博微信的發(fā)展,強化新媒體的地位。

          以上就是xx日xx年度信息科學與工程學院新媒體中心的工作總結和未來工作展望,在接下來的工作中中我們將總結過去一年的得失,努力讓新媒體工作更進一步,希望在校團委和院團委的指導和幫助下,新媒體會發(fā)展的越來越好。

        新媒體部門工作總結8

          這個年底,媒體的行業(yè)人寫年終總結時大部分會很沮喪,20xx年基本上被定為媒體大傾頹的一年。前一年還風生水起的媒體新秀,轉眼就開始裁員或者被新媒體侵吞。而拿著計劃書出去找錢的人,已經心知肚明地將“讀者”改為“用戶”,一切“媒體”全都自動改換為“社區(qū)”或者“平臺”。

          但在生物鏈的另一端,所謂的新媒體也未見多樂觀,他們同樣面臨著一份難以下筆的年終總結。在拿到投資后,除了花錢的速度不同外,少有做出令人信服的新媒體產品;新的盈利模式沒有一點出來的跡象;沒有完整的閉環(huán);一句話,除了燒錢,別無他法。顯然,這不是一個投資人樂見的局面,更不是一個健康的模式。

          同時無數(shù)的流言、悼詞和懷疑也隨之而起。傳統(tǒng)媒體一定該死嗎?手機閱讀時代,媒體的功能是什么?媒體的本質又是什么?

          前些時候,從自媒體的微信公號開始,因為版權問題,道歉幾乎成為一種時髦。道歉成為一種推廣,成為一種姿態(tài),成為一種向別人問責的手段,成為表明道德優(yōu)越性的方式?但自媒體的公號,絕大部分內容都是“法外容情”,所以在某種畸形的時刻,道歉也可以成為一種生產力。

          版權問題把這個事說小了。從表面來看,無論是新舊媒體,大家其實還是在乎生產內容。區(qū)別是,有些內容拿去印成了鉛字,有些內容發(fā)送到了手機或者PAD上,然后這兩邊再抄來抄去,再扯皮。所以有媒體人開始自我安慰:沒事,無論新媒體舊媒體,只要是媒體,就還需要內容,我們的價值就還在。

          首先,媒體所代表的.資訊傳遞和觀點表達的一統(tǒng)天下,早已不再是稀缺資源。編輯主導,在某種程度上也走下了神壇,“新聞專業(yè)主義”的威權已經因資訊的傳播方式而被動搖。另外,UGC(用戶產生內容)、微信“朋友圈廣告位”的出現(xiàn)……這都是過去從未有過的內容生產方式。在某種程度上,這也是一沾上新媒體能賣出大價錢的原因所在。

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