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      2. 科技特派員工作總結(jié)

        時間:2023-01-03 13:08:09 工作總結(jié) 我要投稿
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        科技特派員工作總結(jié)(集合15篇)

          總結(jié)就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料,通過它可以正確認識以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點,不妨讓我們認真地完成總結(jié)吧。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢?下面是小編為大家收集的科技特派員工作總結(jié),歡迎閱讀與收藏。

        科技特派員工作總結(jié)(集合15篇)

        科技特派員工作總結(jié)1

          20xx——20xx年在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我所實施了科技特派員深入農(nóng)村生產(chǎn)一線開展科技服務(wù)下鄉(xiāng)活動,為農(nóng)村建設(shè)提供科技支撐,努力促進農(nóng)村經(jīng)濟快速發(fā)展。三年來,在市科技局、農(nóng)業(yè)局的正確指導(dǎo)下,在黎少、太平、羅鏡鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的大力支持和密切配合下,著力提高區(qū)域農(nóng)民增收為主線,精心發(fā)展區(qū)域特色產(chǎn)業(yè),開展科技創(chuàng)新,強化科技服務(wù)為重點。緊緊圍繞三地水果主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),充分發(fā)揮當(dāng)?shù)氐锰飒毢竦淖匀灰?guī)模優(yōu)勢,加強科管,提高經(jīng)濟效益,培育企業(yè)+農(nóng)戶+基地的訂單農(nóng)業(yè),建立水果產(chǎn)業(yè)發(fā)展的專業(yè)示范片,F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下:

          一、基本情況

          xx市太平、羅鏡鎮(zhèn)位于xx市南部,黎少鎮(zhèn)位于xx市西部,均屬于xx市農(nóng)業(yè)生產(chǎn)重要區(qū)域,三鎮(zhèn)宜林山地面積約30萬畝,其中水果面積占5萬畝,水果新建園0.5萬畝。均屬于氣候溫和、土地肥沃、交通便利地區(qū)。他們先后籌集資金300多萬元,修筑通硬底化鄉(xiāng)、村道路100多公里。從1997年開始栽植水果良種后三鎮(zhèn)面貌發(fā)生了質(zhì)的變化。現(xiàn)有水果園面積6萬多畝,占三地宜林總面積的20%,已有4萬多畝進入掛果期。副業(yè)各項人均收入1000多元,水果業(yè)已作為經(jīng)濟增長點納入這些地區(qū)黨委、政府的議事日程。為此今后我們還需在擴種、科管、防蟲等方面下功夫,力爭實現(xiàn)集體經(jīng)濟再上新臺階。

          二、主要工作

          1、制定完整的工作計劃,以建設(shè)無公害優(yōu)質(zhì)良種果園為己任,確保示范片水果業(yè)發(fā)展。去年初我所科技特派員分別到相關(guān)鎮(zhèn)協(xié)助其制定了相應(yīng)的發(fā)展規(guī)劃,制定水果科管工作年歷。精心抓好產(chǎn)業(yè)布局,規(guī)范化經(jīng)營、專業(yè)化生產(chǎn)的路子,分別會同當(dāng)?shù)刂鞴苻r(nóng)業(yè)的干部召開基層黨員干部會議2次,群眾大會1次,充分征求群眾意見,廣泛宣傳水果生產(chǎn)的良好機遇,以提高農(nóng)民群眾的種果積極性。

          2、以提效增收為目標,加大技術(shù)指導(dǎo)培訓(xùn)工作。全年共組織建園、科管、防蟲培訓(xùn)班3期,培訓(xùn)農(nóng)民技術(shù)員200人次,發(fā)放技術(shù)資料3000多份,科技圖書200多本。使群眾從思想上徹底轉(zhuǎn)變到產(chǎn)業(yè)經(jīng)營上來。

          3、以水果科管為重點,引進實用新技術(shù),20xx年開始重點引進了由福建農(nóng)科院生產(chǎn)的捕食螨應(yīng)用于柑橘的主要蟲害—紅蜘蛛、銹蜘蛛的防治,形成一套成熟可行的柑橘病蟲綜合生物防治技術(shù),近兩年通過我們加大推廣力度,該三鎮(zhèn)的沙糖桔、黃帝柑、荔枝、龍眼主產(chǎn)區(qū)90%果農(nóng)均采用了釋放捕食螨防治應(yīng)用技術(shù),每年都以一百多戶、3000多畝的速度遞增,從而減少了果園化學(xué)農(nóng)藥有使用,大量節(jié)省了人力物力,降低了化學(xué)農(nóng)藥對環(huán)境的污染,使該三地的水果真正達到了無公害、優(yōu)質(zhì)的標準,據(jù)不完全統(tǒng)計,通過應(yīng)用該項技術(shù),每年每畝可節(jié)省農(nóng)藥及人工費500—1000元,也大大提高了優(yōu)等果率,據(jù)粗算每畝約增收3000元;確保了無公害優(yōu)質(zhì)水果基地建設(shè)的健康發(fā)展。

          4、實行多元化的立體種養(yǎng)結(jié)合,增強果農(nóng)的抗風(fēng)險能力。由于近年農(nóng)產(chǎn)品市場價格不穩(wěn)定,農(nóng)資價格不斷上升、工人工資持續(xù)上漲導(dǎo)致經(jīng)營成本增加,單一種植風(fēng)險增大,在果場增加養(yǎng)殖項目,利用養(yǎng)雞養(yǎng)豬建沼氣池,為果樹提高優(yōu)質(zhì)有機肥,這樣既解決了果樹的用肥問題節(jié)約了生產(chǎn)成本,又解決了養(yǎng)殖排污對環(huán)境的污染問題,同時增強了果農(nóng)水果生產(chǎn)、經(jīng)營抗風(fēng)險能力。通過我所科技特派員的大力宣傳,現(xiàn)在已有五成的果農(nóng)采用了這種種養(yǎng)結(jié)合的生產(chǎn)經(jīng)營模式,實施該種模式后,三地的水果產(chǎn)值均有了較大提高。

          5、積極引導(dǎo)果農(nóng)應(yīng)用正確的栽培技術(shù),糾正他們錯誤的做法,深入各果場認真細致做好農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)工作,豐富果農(nóng)的農(nóng)業(yè)科技知識,從而使他們能沿著標準化、規(guī);姆较蜻M行生產(chǎn)經(jīng)營,使三地的果農(nóng)能持續(xù)增產(chǎn)增收,帶動市內(nèi)、市外周邊的水果生產(chǎn)經(jīng)營向技術(shù)型產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型。

          6、我所結(jié)合實際,分別在相關(guān)鎮(zhèn)組建了農(nóng)民水果技術(shù)服務(wù)協(xié)會,認真落實水果產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)工作,確保水果經(jīng)營、收購、銷售一條龍服務(wù);對推進農(nóng)業(yè)生產(chǎn),促進水果產(chǎn)品協(xié)會和科技特派員工程的一體化,形成了一個有機的整體,發(fā)揮了良好的整體效益。我所積極處理好水果產(chǎn)品協(xié)會與科技特派員工程之間的關(guān)系,在實施科技特派員工程的同時,加強農(nóng)產(chǎn)品協(xié)會管理,統(tǒng)籌兼顧,兩者相互配合,相互滲透,使現(xiàn)代化的科技意識與先進的市場營銷理念融為一體,走出了一條產(chǎn)業(yè)化與市場化共同發(fā)展,相互促進的新路子,確保了農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收。

          三、三年來水果科管工作體會

          科技是第一生產(chǎn)力,只要用先進的生產(chǎn)技術(shù)就能達到良好的經(jīng)濟效益。通過講解科管技術(shù),群眾對水果栽植建園有了充分認識,愿意在栽植建園上投資,在黎少、太平、羅鏡三鎮(zhèn)實施的公司+農(nóng)戶+基地的經(jīng)營模式已初步形成。

          四、工作存在的問題

          我市水果產(chǎn)業(yè)起步晚、發(fā)展還比較緩慢,規(guī)模小,相當(dāng)部分果場的果樹還未進入掛果期,單位面積效益比較低,大部分勞動力外出打工,在家的大多是上年紀缺少技術(shù)的勞動力。加之資金短缺,要達到全面科學(xué)經(jīng)營管理還有一定差距。一些群眾受小農(nóng)意識的束縛,還未從農(nóng)耕經(jīng)營模式上轉(zhuǎn)變過來,形成干部心熱群眾冷的現(xiàn)象。要從“糧農(nóng)’’轉(zhuǎn)為“果農(nóng)”還需一定的時間。

          五、今后工作的打算

          1、理清水果產(chǎn)業(yè)發(fā)展的思路。以宣傳做好群眾思想轉(zhuǎn)變工作,加強技術(shù)培訓(xùn),采取政府引導(dǎo),企業(yè)帶動,技術(shù)協(xié)會服務(wù),向水果產(chǎn)業(yè)大村奮斗。

          2、制定長遠發(fā)展目標,突出工作重點。根據(jù)市政府發(fā)展規(guī)劃并結(jié)合“一鎮(zhèn)一業(yè)”、“一村一品”,建設(shè)十萬畝水果良種基地建設(shè)任務(wù)。在各級部門爭取資金、種苗、農(nóng)藥、化肥等物資和技術(shù)的支持。

          3、通過鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府加強村級產(chǎn)業(yè)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo),完善產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策和措施。擬在村一級成立水果產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組,組織制定長遠發(fā)展規(guī)劃和政策措施,協(xié)調(diào)解決重大問題。要按照“統(tǒng)一規(guī)劃、合理布局、連片種植、規(guī)模發(fā)展”的思路,建立各方配合齊抓共管的工作機制,充分發(fā)揮各有關(guān)部門的作用,把政府、技術(shù)部門、龍頭企業(yè)和專業(yè)協(xié)會有機結(jié)合起來。按照政府引導(dǎo)、政策協(xié)調(diào)、企業(yè)帶動、協(xié)會促動、科技推動的工作格局,加大對水果產(chǎn)業(yè)發(fā)展的資金投入,積極支持和服務(wù)水果產(chǎn)業(yè)建設(shè)。

        科技特派員工作總結(jié)2

          為了進一步深化科技體制改革,整合和激活我市科技資源,加速農(nóng)村科技進步,加快廣大農(nóng)村依靠科技致富的步伐,20xx年,在上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下,我市積極開展了科技特派員工作,取得了一定的成績,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

          一、科技特派員工作實踐

          今年,我市已選派了23名科技特派員下到農(nóng)村開展科技實踐與科技創(chuàng)新工作。科技特派員選派工作具有以下特點:

          1、選派對象是農(nóng)口科技人員;

          2、專業(yè)分布主要圍繞我市主要農(nóng)業(yè)支柱產(chǎn)業(yè),有畜牧4人,名優(yōu)果品生產(chǎn)4人,農(nóng)作13人,其中有5人是自己創(chuàng)辦高效農(nóng)業(yè)科技示范基地,有3人到科技致富示范點開展科技推廣與服務(wù)工作,3人到產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)開展技術(shù)推廣與創(chuàng)新;

          3、選派的23名科技特派員均具有中專以上學(xué)歷,是單位業(yè)務(wù)骨干,具多年農(nóng)村科技開發(fā)與推廣經(jīng)驗,市場經(jīng)濟觀念強,具有較強的自主創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)能力;

          4、“雙向自愿”,不搞一刀切,既考慮到地方經(jīng)濟科技發(fā)展需要,又突出本人意愿,使選派工作能落到實處,見到實效;

          5、在機制上既有所開展工作與本人的利益的結(jié)合,又有政策的激勵;

          6、項目具體,任務(wù)明確;

          7、既有短期合同式服務(wù)型,又有長期創(chuàng)業(yè)示范帶動型。

          主要成效:

          1、針對主要支柱產(chǎn)業(yè)開展一批關(guān)鍵技術(shù)開發(fā)。如:市畜科所畜牧特派員嚴由南同志開展了乳豬早期斷奶與隔離飼養(yǎng)技術(shù)的試驗推廣,效果明顯。年產(chǎn)仔窩數(shù)由2窩增加到2.41窩;年產(chǎn)仔頭數(shù)由18頭提高到24頭;料肉比由3.2∶1降為2.7∶1。這些關(guān)鍵技術(shù)的開發(fā)與推廣,對推動我市優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)形成規(guī)模、特色產(chǎn)品成為精品將產(chǎn)生深遠影響。

          2、開展了科技試驗、示范、推廣和技術(shù)服務(wù)等工作。

          一是潭口鎮(zhèn)政府農(nóng)技特派員傅芳裕同志經(jīng)常深入到該鎮(zhèn)江壩村對菜農(nóng)進行大棚蔬菜技術(shù)服務(wù);

          二是市柚子中心苗圃的特派員熊名像、謝世登同志開展甜柚無公害栽培和營養(yǎng)液;ū9磅r果貯藏保鮮及加工處理技術(shù)服務(wù);

          三是水科所特派員林建勤同志開展的先科巨鯽養(yǎng)殖技術(shù)推廣;

          四是市畜科所特派員朱才箭同志開展生豬科學(xué)飼養(yǎng)培訓(xùn)服務(wù);

          五是農(nóng)科所特派員張永協(xié)同開展水稻、蔬菜綠色防控技術(shù)服務(wù);

          六是利農(nóng)合作社為民開展水稻工廠化育秧、機械插秧、機械噴藥和水稻收割機收割等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一條龍服務(wù)。

          這些科技行動的開展都取得了很好的效果,培養(yǎng)了一批種養(yǎng)能手,富裕了一批百姓。

          3、科技人員價值得到了體現(xiàn),自身經(jīng)濟利益得到了提高。從我市試點選派的23名科技特派員中看,通過一年的技術(shù)開發(fā)和技術(shù)服務(wù)工作,不僅使自身的價值得到體現(xiàn),而且個人都獲得了較好的經(jīng)濟效益。

          二、我市對科技特派員工作采取了以下措施

          1、成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,由分管科技的副市長為領(lǐng)導(dǎo)小組組長,在市科技局成立了辦公室,為日常協(xié)調(diào)管理機構(gòu)。

          2、下發(fā)了“關(guān)于建立科技特派員工作制度的實施意見”,明確了指導(dǎo)思想、選派對象、工作目標和責(zé)任、保障條件。

          3、在資金上給予了一定資助。例如創(chuàng)辦農(nóng)業(yè)科技園,市科技局每年按項目扶持資金,下派到科技致富示范村開展技術(shù)服務(wù),市科技局撥付相關(guān)單位一定的項目經(jīng)費。

          4、在政治上給予了關(guān)注。推薦評為科技部門表彰的科技扶貧先進個人等。

          5、在輿論宣傳上,通過電視臺,對他們的先進事跡進行充分宣傳和肯定,在全市科技人員中產(chǎn)生了良好反響。

          三、科技特派員工作的體會

          1、科技特派員工作是農(nóng)村現(xiàn)實條件下科技服務(wù)、示范和推廣的一種新形式,有其獨特的作用和旺盛的生命力,應(yīng)當(dāng)推動和引導(dǎo)。

          2、不應(yīng)片面以科技特派員正式取代傳統(tǒng)的農(nóng)技推廣網(wǎng)絡(luò),但可以其作為很好的補充。

          3、科技特派員工作應(yīng)遵循以下三原則:一是“雙向自愿”,二是利益結(jié)合,三是政策激勵和驅(qū)動

          4、政府在推動和引導(dǎo)中的核心作用應(yīng)當(dāng)是:一是保障科技人員目前的待遇和利益不受到根本損害;二是在啟動時搞好資金扶持。

          5、應(yīng)當(dāng)進一步研究和探討科技人員創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險投資機制。

          6、逐步完善和規(guī)范科技特派員政策,為這一工作的持續(xù)發(fā)展提供良好的政策環(huán)境。

        科技特派員工作總結(jié)3

          今年年初,很榮幸的我被選派為科技特派員,在局領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下,在聯(lián)系村村委領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和協(xié)助下,圓滿的完成了今年的科技創(chuàng)業(yè)工作,取得了較好的成績,F(xiàn)將20xx年具體的個人工作總結(jié)如下:

          一、積極開展對聯(lián)系村的摸底調(diào)查并制定發(fā)展規(guī)劃

          為更詳細的了解聯(lián)系村的情況,更深入的開展科技創(chuàng)業(yè)工作,更充分的利用我局優(yōu)勢資源及科技技術(shù)、更全面的抓住新農(nóng)村建設(shè)項目這個機遇,使村民致富增收。我積極的開展了對聯(lián)系村的全面的摸底調(diào)查工作。獲得了走馬村目前畜禽存、出欄情況,養(yǎng)殖積極性,林地資源、交通、水利、村民經(jīng)濟平均收入等一手資料。

          并與區(qū)新農(nóng)村建設(shè)項目、政府的新農(nóng)村聚居點建設(shè)、我局今年的畜牧發(fā)展規(guī)劃相結(jié)合,在充分聽取村兩委的意見和局領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下制定了走馬村的發(fā)展規(guī)劃,即以林下養(yǎng)雞和優(yōu)質(zhì)生豬養(yǎng)殖為重點通過大力發(fā)展畜禽養(yǎng)殖業(yè)達到致富增收的目的。

          二、具體的工作成績

          1、以院壩會議和實地走訪的形式向村民進行宣傳政府優(yōu)惠政策,充分調(diào)動村民的養(yǎng)殖積極性,對有發(fā)展空間的村民進行了重點的技術(shù)和資金扶持。截止目前,在聯(lián)系村發(fā)展了林下養(yǎng)雞35戶,其中年出欄10000只以上的大戶1戶,新增林下養(yǎng)雞出欄40000只。優(yōu)質(zhì)生豬養(yǎng)殖戶25戶,其中年出欄2500頭2戶,新增生豬出欄2800頭。

          2、開展形式多樣的技術(shù)培訓(xùn),手把手教養(yǎng)殖戶飼養(yǎng)管理要點及疾病防控措施。截止目前,共開展林下養(yǎng)雞技術(shù)培訓(xùn)2期,優(yōu)質(zhì)生豬養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)1期,參訓(xùn)人員100人次。

          3、開展跟蹤服務(wù),利用區(qū)畜牧局這個平臺,為養(yǎng)殖戶提供各項信息服務(wù),特別是瞬息萬變的市場信息,避免養(yǎng)殖的盲目性。利用我局擁有的先進飼養(yǎng)管理技術(shù)、疫病防控技術(shù)解決養(yǎng)殖戶在養(yǎng)殖過程中的難題,盡量解決養(yǎng)殖的后顧之憂,減少經(jīng)濟損失。

          4、積極參與聯(lián)系村的部分工作,做到“三個必到”即召開會議必到,有事解決必到,鎮(zhèn)黨委、政府有工作安排部署必到。把深入實際、深入群眾作為科技創(chuàng)業(yè)工作的突破口,樹立了“情況掌握在村、問題解決在村,形象樹立在村”的思想。

          經(jīng)過這一年的工作,我深深感到特技特派員是一項錯綜復(fù)雜的工作,要將這份工作圓滿的完成,必須統(tǒng)籌安排,制定詳細的工作計劃。除了要準確的掌握畜禽養(yǎng)殖相關(guān)的各項先進的科學(xué)技術(shù),具備較強的業(yè)務(wù)能力外,還要懂得與人的相處之道,角色轉(zhuǎn)換的藝術(shù),什么時候應(yīng)該充滿信心的老師,什么時候是謙虛謹慎的學(xué)生?偟膩碇v,科技特派員工作對我來說是一個機遇、一個挑戰(zhàn)、一種鍛煉,是人生經(jīng)歷中的“加油站”。

        科技特派員工作總結(jié)4

          在今年,我很榮幸被選為科技特派員,在縣科技局的關(guān)心與幫助下,圍繞“實體創(chuàng)業(yè),服務(wù)農(nóng)民”的原則,在山青水秀、省內(nèi)蘭花名貴品種主產(chǎn)地的曉天鎮(zhèn)開展科技創(chuàng)業(yè),并取得了較好的工作成績。現(xiàn)將20xx年個人工作情況總結(jié)如下。

          一、積極申報市級科技專家大院

          蘭花在曉天已成特色產(chǎn)業(yè),20xx年成立了蘭花協(xié)會,目前,已發(fā)展會員近300人,年收入在10萬元以上的就有40戶之多,據(jù)估計蘭花協(xié)會成立年總收入在3000萬元。為把蘭花產(chǎn)業(yè)做大做強,我建議通過科技部門,以協(xié)會的名義,申報市科技專家大院,此舉得到了縣科技局的大力支持和幫助。為此,成立了以我為負責(zé)人,副會長***等為成員的工作機構(gòu),共同負責(zé)大院建設(shè)工作中的具體事宜如動員、協(xié)調(diào)以及所需資金的籌措和相關(guān)檔案的建立等等。結(jié)合行業(yè)實際,擬定了大院的運行機制,以及執(zhí)行的會計制度,我們還聘請了安農(nóng)大教授該學(xué)科領(lǐng)頭人,蘭花協(xié)常務(wù)理事,合肥肥市蘭協(xié)副會長付玉蘭為首席專家,針對產(chǎn)業(yè)和市場需求,制訂研發(fā)項目和項目的技術(shù)方案,同時確定本會顧問朱學(xué)存為技術(shù)方案實施督查員,以確保首席專家制訂的技術(shù)方案真正有效的落到實處。建立蘭花專用栽培室、配置了電腦等設(shè)施,專家大院內(nèi)有制度外有標識。目前,蘭蕙專家大院已申報成功。

          二、開展產(chǎn)、學(xué)、研合作,為大院需求技術(shù)依托

          在縣科技局的主持與協(xié)調(diào)下,大院與首席專家簽訂了權(quán)、責(zé)、利明晰的產(chǎn)學(xué)研結(jié)合技術(shù)合作協(xié)議,約定安農(nóng)大林學(xué)與園林學(xué)院為大院發(fā)展蘭花產(chǎn)業(yè)研發(fā)項目作技術(shù)依托單位,為大院蘭花產(chǎn)業(yè)化發(fā)展提供了強有力的技術(shù)支撐,首席專家根據(jù)院方實際需要,負責(zé)引進先進的科技成果和研發(fā)手段,實施相關(guān)的科技服務(wù),幫助制訂研發(fā)計劃和具體實施方案,經(jīng)常來院檢查指導(dǎo),編寫有關(guān)技術(shù)資料,定期不定期培訓(xùn)蘭農(nóng),大院方負責(zé)免費安排首席專家在院工作期間的食宿和交通,并提供相應(yīng)的技術(shù)服務(wù)費,共同申報技術(shù)成果,實現(xiàn)利益共享等。

          三、確定研發(fā)項目,打造蘭花產(chǎn)業(yè)基地。

          經(jīng)過認真梳理后,擬通過為期三年時間,將大院初步建設(shè)成為皖西一流的下山銘品新花品種園,打造成蘭友交流與協(xié)作的陣地,連接市場的橋梁,蘭農(nóng)活動的中心。具體項目內(nèi)容有六個,一是開展名貴品種對比試驗。對以選育的大別山蘭花十三個名貴優(yōu)株(其中春蘭11個如:大龍胭脂、童話、皖軍梅、向天歌、晶亮天堂、褚字、中華荷蝶、新方字、皖西青龍、富貴荷蝶、晶梅;蕙蘭2個即:曉天麒麟、曉天牡丹并分別對“色、香、型;葉色,花色、抗性等進行觀察記載,以及收集整理會員歷年數(shù)據(jù)、資料,申報省級蘭花良種簽訂和品種登錄;二是建立50m2蘭花組培室和100m2標準化示范室;三是建0.3畝規(guī)模的銘品園;四是建立下山新花種質(zhì)資源圃0.7畝;五是建立2畝成品、半成品蘭花示范基地;六是實施商品蘭花會員示范培育和推廣。并與專家共議,制訂了項目實施方案和階段目標任務(wù),以真正將蘭花列作地方性區(qū)域特色產(chǎn)業(yè)做大做強,推進我地蘭花持續(xù)發(fā)展科學(xué)發(fā)展。

          四、完成了年度階段性目標。

          1、開展五次科技培訓(xùn)和市場與營銷分析培訓(xùn)。本人根據(jù)大院發(fā)展規(guī)化和當(dāng)前市場營銷實際,從浙江請來寧波蘭花大王()和省蘭花協(xié)會副秘書長分別作《當(dāng)前蘭花面臨的機遇與挑戰(zhàn)》和《當(dāng)前市場經(jīng)濟下,蘭花營銷的策略》報告會,請本院首席專家三次深入調(diào)研指導(dǎo)蘭農(nóng)的蘭室設(shè)計與栽培管理,并作專題科技報告,參訓(xùn)人員達450人次。

          2、收集了184個下山新花(其中精品128個,極品56個),作為種資源儲備,登記、標識分別栽于會員手中。

          3、備齊了品種對比試驗十三個名貴優(yōu)株,配備了統(tǒng)一質(zhì)材的栽培植料。

          4、將大院建設(shè)內(nèi)容編報省科技廳申報《安徽省科技計劃項目》。

          五、提高了蘭花進入市場的集約化程度。

          通過專家大院建設(shè),本人將一些高中檔蘭花從不具規(guī)模的花友手中收集到專家大院中來,無論是對蘭花的栽培管理,還是以后進入市場經(jīng)濟效益的發(fā)揮,都是起著肯定性的作用,也是保護種質(zhì)不可或缺的組成部分,因此,也得到了當(dāng)?shù)卣目隙ê突ㄓ褌兊膿碜o。通過大院一年的建設(shè),蘭友們信心更足,想的更遠,并達成共識申報成立了“曉天蘭花專業(yè)合作社”。

          20xx年度,大院總投資總額30萬元,主要是用于購置名貴品種優(yōu)株,尚雖無經(jīng)濟效益,但勢頭尚好、會員滿意。緣于剛起步,摸索中前進,不妥的地方,請上級指出,利于下年改進。

          六、20xx年工作打算。

          1、入春后,及時將十三個名貴優(yōu)株統(tǒng)一標準定盆,統(tǒng)一環(huán)境對比試驗,記錄葉芽始出,葉色、葉型、株高、花芽始出、生長、花色、花香、花型、花品、花守等。

          2、指導(dǎo)會員對184個品種資源新花的栽培管理觀察記錄各生育期的形態(tài)特征,收集整理歸檔。

          3、建立品種園。

          4、建100m2標準蘭室,開展溫室養(yǎng)蘭。

          5、組建組培室、開展組培育苗。

          6、進行商品蘭花會員示范,推廣組培小苗。

        科技特派員工作總結(jié)5

          在今年,我很榮幸被選為科技特派員,在區(qū)科技局的關(guān)心與幫助下,圍繞“實施一個項目、熟化一項技術(shù)、創(chuàng)建一個基地、致富一方農(nóng)民”的目標,依靠科技實現(xiàn)農(nóng)民增收,農(nóng)業(yè)增效,增強農(nóng)產(chǎn)品市場競爭力。在濟南偉農(nóng)農(nóng)業(yè)技術(shù)開發(fā)有限公司開展科技創(chuàng)業(yè),并取得了較好的工作成績。現(xiàn)將20xx年個人工作情況總結(jié)如下。

          一、努力創(chuàng)建有機韭菜種植示范基地,探索農(nóng)技服務(wù)新模式

          以長清區(qū)韭菜種植集中的平安街道辦、歸德鎮(zhèn)、文昌街道辦、萬德四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主要區(qū)域,建立示范推廣區(qū)1000畝;輻射帶動全區(qū)5000畝韭菜標準化生產(chǎn)。指導(dǎo)濟南偉農(nóng)農(nóng)業(yè)技術(shù)開發(fā)有限公司建造有機菜大拱棚14個,冬暖大棚6個,露地有機蔬菜60畝,主要用于韭菜的品種引進比較、展示、攻關(guān)、優(yōu)質(zhì)栽培、配方施肥、病蟲害科學(xué)防治、農(nóng)機農(nóng)藝技術(shù)配套等基礎(chǔ)試驗,并將其作為全區(qū)韭菜標準化生產(chǎn)田間課堂,定期組織區(qū)內(nèi)科技示范戶、農(nóng)技員及農(nóng)民群眾進行現(xiàn)場觀摩和考察,實現(xiàn)理論與實踐的有機結(jié)合。引進、試種韭菜品種平韭6號和寒賽雪松、多抗富6號、漢中九號、791雪韭王、791九號等高產(chǎn)新品種,開展高產(chǎn)攻關(guān)、優(yōu)質(zhì)栽培,探索超高產(chǎn)經(jīng)驗,進一步研究、驗證和修改、完善高產(chǎn)新品種配套栽培技術(shù),制定實用性、操作性強的技術(shù)規(guī)范(程),搞好技術(shù)創(chuàng)新和儲備。

          二、推廣有機韭菜種植的規(guī);,幫助農(nóng)民脫貧致富

          要使有機韭菜種植的規(guī)模化在長清得到推廣,首先要讓農(nóng)民群眾掌握一定的技術(shù)。因此,針對他們知識層次低、培訓(xùn)難度大的實際,撰寫了通俗易懂的培訓(xùn)教材,先后請來了蔬菜等方面的專家,深入各村為農(nóng)民舉辦技術(shù)培訓(xùn)班10余次,200多人(次)。為把有機韭菜種植的規(guī);茝V開來,經(jīng)常走村串戶,進農(nóng)家門,吃農(nóng)家飯,深入田間地頭,手把手的教農(nóng)民技術(shù)知識和營銷知識,還挑選了部分具有一定文化基礎(chǔ)的青年農(nóng)民進行指導(dǎo),使他們掌握較為系統(tǒng)的禮儀知識、營銷知識,成為科技創(chuàng)業(yè)的帶頭人。濟南偉農(nóng)農(nóng)業(yè)技術(shù)開發(fā)有限公司有機韭菜規(guī);椖渴痉度〉昧孙@著成績,使從粗放經(jīng)營邁向了高效集約經(jīng)營的發(fā)展道路,韭菜良種比例由20xx年以前的40%提高到現(xiàn)在的50%以上提供技術(shù)支撐;促進傳統(tǒng)韭菜產(chǎn)業(yè)的改造升級和產(chǎn)品的更新?lián)Q代,實現(xiàn)每畝年收益20xx0元;農(nóng)民的致富技能和科技意識明顯提高。一年來,積極探索科技成果推廣轉(zhuǎn)化的新模式,研究在當(dāng)?shù)厝绾螌崿F(xiàn)有機韭菜種植的規(guī)模化、效益化,開展有機韭菜生產(chǎn)技術(shù)、韭菜質(zhì)量安全控制技術(shù)研究,對菜農(nóng)提供韭菜技術(shù)培訓(xùn)服務(wù),引進高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)品種,建設(shè)300畝左右的有機韭菜生產(chǎn)基地,實現(xiàn)綠色環(huán)保、高效高產(chǎn)。

          三、幫濟南偉農(nóng)農(nóng)業(yè)技術(shù)開發(fā)

          公司制定經(jīng)濟、科技發(fā)展規(guī)劃進駐正式開展工作后,積極向濟南偉農(nóng)農(nóng)業(yè)技術(shù)開發(fā)有限公司宣傳市里有關(guān)下派科技特派員進村服務(wù)的精神和要求,提高公司員工對科技特派員工作的思想認識,形成共識。通過召開座談會,深入開展調(diào)查研究,熟悉公司情況,尋找工作的切入點和經(jīng)濟、科技發(fā)展的突破口,幫助濟南偉農(nóng)農(nóng)業(yè)技術(shù)開發(fā)有限公司制定經(jīng)濟、科技發(fā)展規(guī)劃。

          四、科技特派員工作的深刻體會

          1、科技特派員制度是目前解決“三農(nóng)”問題的最有效的辦法之一。近年來,三農(nóng)問題引起黨中央、國務(wù)院的高度重視。為此,各級政府采取了一系列重要措施。說到底,三農(nóng)問題的核心是農(nóng)民經(jīng)濟收入問題,而影響經(jīng)濟收入的主要原因又是農(nóng)民的科技素質(zhì)問題,農(nóng)民掌握的科技水平越高,經(jīng)濟就越富裕,三農(nóng)問題也就迎刃而解了。在提高農(nóng)民科技水平方面,前幾年做了大量的工作,但其收效并不十分理想,科技特派員制度實施后,使農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員有了用武之地,能夠經(jīng)常深入農(nóng)村一線指導(dǎo)生產(chǎn),及時解決生產(chǎn)中存在的問題,確保了農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。

          2、典型引路是科技特派員在新形勢下搞好工作的最好方法?萍继嘏蓡T深入農(nóng)村指導(dǎo)技術(shù)工作,光靠動員、說服往往難以奏效,最好的辦法是典型引路,因為群眾最講實惠,只有看得見,摸得著,他們才會真動心去干。

          3、技術(shù)培訓(xùn)要適應(yīng)農(nóng)民的特點?萍既藛T在講課過程中農(nóng)民聽的多,記的少,當(dāng)時會,過后忘。由于農(nóng)民文化水平較低,在大的勞動強度下,沒時間再去查閱資料,往往是生產(chǎn)中出現(xiàn)問題時才想起看一看資料,但為時已晚,已造成損失?萍继嘏蓡T制度成立后,在區(qū)科技局的領(lǐng)導(dǎo)下,他根據(jù)不同季節(jié)積極深入一線現(xiàn)場指導(dǎo)生產(chǎn),在工作中做到早安排、早部署,盡可能減少由于農(nóng)民不懂而造成的損失。

          4、科技特派員工作離不開政府的大力支持。科技特派員的工作只有得到政府的大力支持和幫助,才能取得優(yōu)異的成績。在某種程度上來說,科技特派員的才能是否得到發(fā)揮,技術(shù)能否變成效益,取決于基層領(lǐng)導(dǎo)的支持程度和群眾的接受程度。有的時候,同一項技術(shù),在不同村莊推廣,成效存在很大差別。一項試驗一旦成功,只有在較大范圍內(nèi)推廣,才能產(chǎn)生更大的經(jīng)濟效益。這就需要政府部門大力推廣,因為只有這樣才能具備規(guī)模,有了規(guī)模就有了市場,從而產(chǎn)生效益。

          五、下一步工作重點

          科技特派員是農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和政府的“牽線搭橋”人,充分發(fā)揮科技特派員的“中間人”作用,在工作中當(dāng)好協(xié)調(diào)員、服務(wù)員。

          1、當(dāng)好協(xié)調(diào)員。

          協(xié)調(diào)好農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和政府的工作聯(lián)系,加強交流、溝通與合作,切實解決農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和農(nóng)戶在生產(chǎn)中遇到的困難和問題。及時宣傳科技特派員、“三農(nóng)”的各項政策,及時了解企業(yè)和農(nóng)戶的實際需求,幫助他們解決實際問題,切實解除企業(yè)和農(nóng)戶的后顧之憂。

          2、當(dāng)好服務(wù)員。

          一是爭取盡可能多的時間為龍頭企業(yè)和農(nóng)戶服務(wù),提升服務(wù)質(zhì)量。經(jīng)常深入農(nóng)戶,開展調(diào)研,及時掌握項目發(fā)展動態(tài),總結(jié)經(jīng)驗,把下派工作做好。

          二是加大對農(nóng)戶的培訓(xùn)力度,幫助他們提高成果轉(zhuǎn)化和干事創(chuàng)業(yè)能力;創(chuàng)造各種機會鼓勵農(nóng)戶進行多種形式充電,更新知識,不斷提高農(nóng)戶的科技能力;開展科技指導(dǎo)和實用技術(shù)培訓(xùn);在允許的范圍內(nèi),將有計劃地到農(nóng)業(yè)發(fā)達地區(qū)、農(nóng)業(yè)院校、科研單位去參觀學(xué)習(xí)、技術(shù)培訓(xùn),不斷增強自己的業(yè)務(wù)技能,拓寬工作思路。

          3、抓好平臺建設(shè)。

          一是積極探索為當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶、龍頭企業(yè)開展技術(shù)服務(wù),建立利益共同體的有效機制。走市場化道路,加大利益共同體的建設(shè)力度,在實踐中豐富和完善科技特派員制度的內(nèi)涵。

          二是做好宣傳工作,進一步營造和優(yōu)化有利于科技工作的社會環(huán)境。注重培植農(nóng)民典型,發(fā)揮示范帶動作用,為科技工作營造良好的輿論氛圍。

          xx年以來,我鎮(zhèn)黨委、政府認真貫徹落實xx市委、市政府關(guān)于實施科技特派員工程的指示精神,建立健全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和辦事機構(gòu),配備精干力量,建章立制,制定了多種有效措施,充分發(fā)揮特技特派員在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展中的帶動作用,確保了場所、人員、報酬、制度、措施五落實。經(jīng)過一年的工作,取得了明顯成效。我們的主要做法是:

          一、領(lǐng)導(dǎo)重視,建立健全組織制度

          我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視科技特派員工作,成立了實施科技特派員工程領(lǐng)導(dǎo)小組,黨委書記xx任組長,鎮(zhèn)長、鎮(zhèn)人大主任任副組長,黨委成員、有關(guān)部門負責(zé)人任成員,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,黑維強同志兼任辦公室主任,科技特派員辦公室負責(zé)科技特派員工程的正常工作。同時,配備一名專職聯(lián)絡(luò)員負責(zé)日常工作。我鎮(zhèn)通過建立健全科技特派員工作制度、科技特派員管理制度,明確了實施科技特派員工程的原則、目的和核心,明確了科技特派員的工作任務(wù)和辦公室的主要職責(zé)。另外,在鎮(zhèn)財政十分緊張的情況下,我鎮(zhèn)仍想盡千方百計保證工作站辦公室經(jīng)費的落實,確保了科技特派員工程的順利開展。

          二、多措并舉,建立良好的工作機制

          為加強對科技特派員工程的規(guī)范化管理,使其良性發(fā)展,我鎮(zhèn)采取了一系列行之有效的措施。

          1、建立科技特派員管理檔案。

          為掌握每一名科技特派員的基本情況,加強人員管理,我鎮(zhèn)對每一名科技特派員的基本情況進行登記,建立科技特派員管理檔案。我鎮(zhèn)共有科技特派員15人,初中學(xué)歷2人,中專學(xué)歷3人,大專以上學(xué)歷10人,其中2人是林草水利工程師,多數(shù)年齡在30至50歲之間,他們在農(nóng)業(yè)科技方面有著豐富的實踐經(jīng)驗。

          2、與科技特派員簽訂協(xié)議書。

          為明確被服務(wù)單位與科技特派員各自的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù),我鎮(zhèn)要求每個科技特派員與被服務(wù)單位簽訂協(xié)議書,明確各自的職責(zé)、任務(wù),通過簽訂協(xié)議書,進一步規(guī)范了科技特派員的行為,加強了政府對實施科技特派員工程各個環(huán)節(jié)的管理和引導(dǎo),使其走上了規(guī)范化、制度化、契約化的道路。

          3、采取承包、承租等先進經(jīng)營方式,調(diào)動科技特派員的工作積極性。

          我鎮(zhèn)與聊城水利局簽訂協(xié)議書,由xx水利局承包經(jīng)營我鎮(zhèn)沙荒地2800畝,進行林草水利工程建設(shè),每10米種植兩行速生楊,中間間隔1米種花生,兩行速生楊之間種苜蓿,共植速生楊10萬株,栽種苜蓿20xx畝、花生20xx畝,估計年產(chǎn)值200萬元。我們還加強了水利設(shè)施建設(shè),每50畝一眼機井,每一眼機井按設(shè)了深水泵、輸水管道和電纜,使沙荒地的生產(chǎn)條件得到了進一步改善。

          4、加強輿論宣傳,營造全社會關(guān)心支持科技特派員工作的良好氛圍。

          我鎮(zhèn)充分利用宣傳車、明白紙、廣播喇叭、宣傳標語等多種宣傳形式,加強了輿論宣傳。我鎮(zhèn)共出去宣傳車30余次,發(fā)放明白紙5000余份,刷新宣傳標語60余條,通過大張旗鼓的宣傳,廣大農(nóng)民群眾認識到了科技在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的重大作用和實施科技特派員工程的重大意義,在全鎮(zhèn)形成了關(guān)心支持科技特派員工作的良好氛圍,對科技特派員安心本職工作起到了積極作用。

          三、充分發(fā)揮農(nóng)產(chǎn)品協(xié)會在實施科技特派員工程中的積極作用

          我鎮(zhèn)結(jié)合實際,成立了xx優(yōu)質(zhì)梨協(xié)會、xx種植協(xié)會、xx養(yǎng)殖協(xié)會和xx食用菌協(xié)會等四個農(nóng)產(chǎn)品協(xié)會,對推進農(nóng)業(yè)生產(chǎn),促進農(nóng)產(chǎn)品協(xié)會和科技特派員工程的一體化,形成了一個有機的整體,發(fā)揮了良好的整體效益。我鎮(zhèn)積極處理好農(nóng)產(chǎn)品協(xié)會與科技特派員工程之間的關(guān)系,在實施科技特派員工程的同時,加強農(nóng)產(chǎn)品協(xié)會管理,統(tǒng)籌兼顧,兩者相互配合,相互滲透,使現(xiàn)代化的科技意識與先進的市場營銷觀念融為一體,走出了一條產(chǎn)業(yè)化與市場化共同發(fā)展,相互促進的新路子,確保了農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收。

          在上半年的工作中,我鎮(zhèn)的科技特派員工作雖取得了一定的成效。但與其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比,還有一定的差距和不足,在今后的工作中,我鎮(zhèn)將正視差距,改進不足,認真做好明年的科技特派員工作,為促進我鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟快速發(fā)展,增加農(nóng)民收做出更大貢獻。

        科技特派員工作總結(jié)6

          一、都勻市科特派試點專項工作背景

          自20xx年科技特派員工作在我市啟動以來,在市委市政府及黔南州科技局的領(lǐng)導(dǎo)下認真組織和動員科技特派員,圍繞我市優(yōu)勢特色茶產(chǎn)業(yè)、中藥材、蔬菜、畜牧、特禽養(yǎng)殖。根據(jù)都勻市“十二五”經(jīng)濟社會發(fā)展要求,及“科特派”工作的重點和方向,抓住“兩高”(高速公路、快速鐵路)過境新機遇,加快推進農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,逐步把市場推向廣州等沿海城市開展創(chuàng)業(yè)行動,充分依靠科技支撐力、政府推動力、企業(yè)和科技人員的帶動力。通過開展“走出去,請進來”到企業(yè)、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、到村寨大力開展科技培訓(xùn),科技特派員手把手指導(dǎo)傳授新技術(shù)、新科技,促進了我市經(jīng)濟的發(fā)展。

          二、項目完成情況

          1、扶持科技特派員創(chuàng)業(yè)6個以上,對優(yōu)秀科技特派員進行表彰獎勵。運用傳、幫、帶、推等方式培養(yǎng)下一級科技特派員,至20xx年12月底止,全市在崗科技特派員共培養(yǎng)、帶動下一級科技特派員82人。

          2.鞏固完善8個科技特派員工作站,健全服務(wù)機制,增強輻射帶動作用。完善13個中介服務(wù)機構(gòu)及專業(yè)技術(shù)協(xié)會各項制度,以“企業(yè)+基地+協(xié)會+農(nóng)戶”形式,帶動農(nóng)民致富。

          3、充分發(fā)揮8個科技特派員工作站技術(shù)支撐作用,推廣新技術(shù)、新品種,培育農(nóng)村專業(yè)技術(shù)能手,帶動產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展、助農(nóng)民致富。建立中介服務(wù)機構(gòu)或?qū)I(yè)技術(shù)協(xié)會7個,項目區(qū)農(nóng)戶人均增加收入550元。

          4、至20xx年底,邀請省級專家開展科技特派員重點培訓(xùn)2期,科技特派員對農(nóng)戶開展各類技術(shù)培訓(xùn)3500人次以上,內(nèi)容為茶、中藥材、蔬菜、養(yǎng)殖等。

          5、科技特派員在茶、中藥材、蔬菜種植示范建設(shè)3萬畝,帶動農(nóng)戶8000余戶。

          6、通過科技特派員項目帶動農(nóng)民增收,戶均達5500元以上。

          7、引進、推廣的18個新技術(shù)、新品種,通過科技項目立項,扶持運用到生產(chǎn)第一線為企業(yè)服務(wù),提高企業(yè)經(jīng)濟效益。

          8、帶動農(nóng)戶引進、推廣面積120000畝,實現(xiàn)農(nóng)民增收。

          二、取得的成效(經(jīng)濟效益、社會效益)

          選派190名 科技特派員領(lǐng)辦、創(chuàng)辦茶葉、特色養(yǎng)殖、中藥材企業(yè)引進新技術(shù)、新品種38個、新設(shè)備22臺套,實施項目31項。種植示范建設(shè)12.5萬畝,帶動農(nóng)戶8000余戶。戶均增收1800元。推廣面積120000畝,通過以上科技特派員“駐村入企”開展技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn),示范、帶動,形成高位嫁接”將先進適用技術(shù)項目通過特派員等方式導(dǎo)入農(nóng)村企業(yè),加快了農(nóng)業(yè)科技的推廣和普及。

          三、項目管理經(jīng)驗與做法

          1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)和制度建設(shè),促進特派員管理科學(xué)化、規(guī)范化 為加強科技特派員工作管理,市委、市政府成立了由市委副書記、牽頭的科特派領(lǐng)導(dǎo)小組,市委、市政府分管科技工作的領(lǐng)導(dǎo)任副組長的“市科技特派員制度工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。并隨著人事變動,不斷調(diào)整充實領(lǐng)導(dǎo)小組,為科技特派員試點工作提供了有力的組織保障。在科技特派員的管理工作中做到制度建設(shè)和機制創(chuàng)新并舉,使下派的科技人員實現(xiàn)了自己的人生價值,調(diào)動了科技特派員的積極性。并先后出臺了《都勻市科技特派員管理暫行辦法》、《都勻市科技特派員專項資金管理暫行辦法》、《都勻市科技特派員制度實施方案》等一系列實施辦法。通過制度建設(shè)加強對科技特派員的管理、規(guī)范特派員的行為,保障科技特派員工資、職稱、考核等的落實,激發(fā)了特派員的熱情,解除了特派員的后顧之憂。

          鼓勵科技特派員開展技術(shù)開發(fā)、咨詢、推廣等有償服務(wù);通過資金入股、技術(shù)入股、技術(shù)承包、租賃經(jīng)營等形式,與企業(yè)、專業(yè)大戶、農(nóng)戶等建立經(jīng)濟利益共同體;創(chuàng)辦、領(lǐng)辦經(jīng)濟實體,輻射帶動周圍群眾,對其取得的合法收入依法予以保護,有效地保證了科技特派員試點工作的順利進行。市科特辦每年組織召開多次科技特派員工作領(lǐng)導(dǎo)

          小組會議和科技特派員工作座談會,討論研究科技特派員試點工作要點、科技特派員工作經(jīng)費和科技特派員年度工作計劃等具體問題。實行成員單位目標管理責(zé)任制,認真考核,嚴格獎懲;切實做到分工清楚,職責(zé)明確,獎罰分明,使科技特派員管理工作進一步細化、量化,取得了良好效果。

          1、抓好人員選派,優(yōu)化科技特派員結(jié)構(gòu)

          按照科技特派員所從事專業(yè)和特長,找準科農(nóng)結(jié)合點,將科技特派員安排到最有利于其發(fā)揮專長的地方,實行科技人員自愿報名、單位推薦與組織審查相結(jié)合的形式進行選派。選派的158名各類科技人員,他們都是單位技術(shù)骨干和業(yè)務(wù)能手,專業(yè)基礎(chǔ)扎實,業(yè)務(wù)水平較高,并具有一定的農(nóng)村基層工作經(jīng)驗。通過產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶動,重點扶持幅射帶動能力強的產(chǎn)業(yè)基地項目,對派駐單位要求要有一定的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ),作為開展工作的載體,實現(xiàn)優(yōu)勢技術(shù)與優(yōu)勢資源的有效對接,構(gòu)建利益共同體,將知識技術(shù)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟優(yōu)勢。堅持整合資源、發(fā)揮團隊優(yōu)勢原則,把科技特派員選派工作與新農(nóng)村建設(shè)結(jié)合起來,都勻毛尖有機茶、半夏中藥材、野山雞、豁眼鵝等產(chǎn)業(yè)基地項目建設(shè)都堅持了這一原則。

          2、高位嫁接,重心下移,成果轉(zhuǎn)化進一步加快

          長期以來,科技人才資源大量集中在機關(guān)、事業(yè)單位,與農(nóng)村、農(nóng)業(yè)和農(nóng)民的結(jié)合嚴重脫節(jié)。推行科技特派員制度,使科技人才來到農(nóng)村,把科技觸角直接延伸到農(nóng)戶,讓科技的光芒輻射到各村落。實現(xiàn)了科技工作重點的整體下移。與此同時,通過科技特派員的溝通和中介作用,與貴州大學(xué)等高等學(xué)校和農(nóng)業(yè)科研單位建立了協(xié)作關(guān)系,形成“高位嫁接”,將大量先進實用技術(shù)、優(yōu)良品種和生產(chǎn)開發(fā)性項目導(dǎo)入農(nóng)村,加快了農(nóng)業(yè)科技的推廣和普及。

          3、落實項目經(jīng)費,保障工作順利開展

          通過省、州、市科技特派員項目,推動了科技特派員工作順利開展,對劃撥的科技特派員項目經(jīng)費設(shè)立專帳進行管理,確保資金完全用在項目上。市科特派領(lǐng)導(dǎo)小組還定期或不定期對資金使用情況進行

          檢查,有效防止了亂支亂花。到20xx年統(tǒng)計我市已選派出190名科技特派員到生產(chǎn)第一線去創(chuàng)業(yè)和為企業(yè)服務(wù)。共領(lǐng)辦和承包項目16個,。培訓(xùn)農(nóng)民1.8萬人次,發(fā)放技術(shù)資料2萬余份,培養(yǎng)下一級科技特派員80人。全市茶葉種植面積已達12.8萬余畝,創(chuàng)建了“專業(yè)技術(shù)協(xié)會”13個。投入資金1500萬元。

          四、完成項目的評價

          科特派專項試點工作項目的實施到位。首先離不開市委市政府以及黔南州科技局各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持,沒有上級領(lǐng)導(dǎo)的重視支持和幫助協(xié)調(diào)各單位和部門之間的關(guān)系,使物資和資金的投入落到實處,計劃落實,人員到位,要全面完成和超額完成項目合同下達的各項技術(shù)經(jīng)濟指標是不可能的;其次,離不開全市精心選派190名 科技特派員領(lǐng)辦、創(chuàng)辦茶葉、特色養(yǎng)殖、中藥材企業(yè)引進新技術(shù)、新品種的轉(zhuǎn)化以及科技局科技人員的艱苦努力和潛心研究;第三,離不開上級有關(guān)部門的關(guān)心和支持,特別是科技局的領(lǐng)導(dǎo)及本領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人員的指導(dǎo)。很多寶貴的意見和建議對項目的順利實施起到了積極的作用;第四,離不開廣大群眾的積極配合和實施,只有各方面齊心協(xié)力,協(xié)同攻關(guān),才能使科學(xué)技術(shù)效轉(zhuǎn)化為有效可行的生產(chǎn)力。

        科技特派員工作總結(jié)7

          20xx年7月底,我作為第五批xxxx市科技特派員的一員,被派遣到xxxx縣xxxx鎮(zhèn)從事科技下鄉(xiāng)的工作。近一年來,在xxxx市科技局、xxxx縣科技局和入駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)xxxx鎮(zhèn)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在派出單位xxxx大學(xué)的大力支持下,科技扶貧工作取得了一定的進展,現(xiàn)將我的工作情況和體會總結(jié)如下:

          一、對xxxx鎮(zhèn)的總體環(huán)境與農(nóng)業(yè)發(fā)展情況進行調(diào)研

          xxxx畬族鎮(zhèn)位于xxxx縣西北部,它介于xxxx縣xxxx鎮(zhèn)和百丈漈鎮(zhèn)之間,56省道瑞東線穿越而過,距縣城32公里,是國家級風(fēng)景名勝旅游景區(qū)劉基故里、銅鈴山峽、百丈飛瀑和巖門大峽谷等四大旅游景區(qū)的中心地帶。全鎮(zhèn)總面積48.4平方公里,耕地面積6095畝,山林面積47719畝,平均海拔350米,現(xiàn)下轄11個行政村。全鎮(zhèn)總?cè)丝?1200多人,其中畬族人口2680人,是xxxx省四個少數(shù)民族鎮(zhèn)之一。該鎮(zhèn)民族風(fēng)情濃郁,民族文化源遠流長,蘊藏著畬族語言、畬族山歌、畬族舞蹈、畬族婚俗、畬族藥膳等民族傳統(tǒng)文化。

          近年來,xxxx畬族鎮(zhèn)肉兔生產(chǎn)得到較快發(fā)展,已經(jīng)成為促進當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展的重要產(chǎn)業(yè)。xxxx鎮(zhèn)政府在《20xx年工作報告》中,明確指出:認真組織實施“產(chǎn)業(yè)培育、龍頭帶動、品牌建設(shè)”三項農(nóng)業(yè)促進工程,帶動農(nóng)民增收。重點扶持和培育中藥材、油茶、名優(yōu)水果等種植業(yè)和兔、梅花鹿、生豬、羊、雞等養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展。集中扶貧支農(nóng)資金,采取以獎代補的形式對開發(fā)前景好的項目進行重點獎勵和補助。發(fā)揮肉兔生產(chǎn)優(yōu)勢、實現(xiàn)跨越式發(fā)展的時機已經(jīng)成熟。

          有鑒于此,決定申報項目《山區(qū)肉兔養(yǎng)殖管理技術(shù)示范與推廣》,扶持xxxx鎮(zhèn)的肉兔養(yǎng)殖業(yè)。通過本項目的實施,擬扶持建設(shè)1個肉兔養(yǎng)殖示范場和3個肉兔養(yǎng)殖示范戶,建立xxxx畬族鎮(zhèn)山區(qū)肉兔養(yǎng)殖管理技術(shù)示范并在全鎮(zhèn)加以推廣,提高肉兔產(chǎn)量,增加養(yǎng)殖戶的經(jīng)濟效益。

          二、實施山區(qū)肉兔養(yǎng)殖管理技術(shù)示范與推廣項目

         。1)了解該鎮(zhèn)肉兔養(yǎng)殖基本情況

          肉兔是小型草食動物,繁殖快,生產(chǎn)周期短,飼料來源廣,是廣大農(nóng)村,特別是貧困地區(qū)的一項投資少、見效快、節(jié)糧高效的養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)。xxxx縣地處浙南山區(qū),“九山半水半分田”,xxxx畬族鎮(zhèn)位于xxxx縣西南部,鎮(zhèn)政府將種草養(yǎng)兔作為脫貧項目,積極發(fā)展養(yǎng)兔業(yè)。我開始到xxxx鎮(zhèn),就詳細閱讀了該鎮(zhèn)近三年的人大政府工作報告,具體了解了xxxx鎮(zhèn)的肉兔養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展情況和各項數(shù)據(jù)。但是在肉兔產(chǎn)業(yè)化發(fā)展過程中,還存在很多影響飼養(yǎng)效益的問題。

          第一,全鎮(zhèn)肉兔飼養(yǎng)以散養(yǎng)為主,飼養(yǎng)條件簡陋,缺乏規(guī)模效益和區(qū)域優(yōu)勢,仍停留在脫貧階段,

          第二,飼養(yǎng)管理粗放,肉兔沒有配合飼料,不能滿足肉兔生長營養(yǎng)需要,生長速度慢,飼養(yǎng)期有的長達7個多月;

          第三,缺乏統(tǒng)一有效的養(yǎng)兔操作規(guī)程,飼養(yǎng)品種雜;

          第四,缺乏龍頭帶動,總體來說肉兔產(chǎn)業(yè)還處在散、亂、小階段。

         。2)搞清楚肉兔飼養(yǎng)的幾個階段

         、倌竿蒙⊥冕桃话阋桓C平均數(shù)量在6—8只,多的也有12只的情況。小兔主要吃母兔的奶,同一窩小兔放在封閉的缸內(nèi)或籠內(nèi)一起喂養(yǎng),用稻草鋪墊,使用木板覆蓋,并且進行編號與母兔一一對應(yīng),在記錄牌上記錄小兔出生日期。

          ②小兔崽在喂養(yǎng)到了20天左右,這時小兔崽可以自己吃飼料了,將它們整窩轉(zhuǎn)移到一個兔籠中進行飼養(yǎng)。

         、墼谛⊥灭B(yǎng)到35—50天左右,打了防疫針后,將同一窩小兔子分開。如果兔籠緊缺,那么小兔子以兩只一籠為宜,這樣可以提高兔子進食,但數(shù)量多了會影響生長速度與成活率。

          ④在兔子飼養(yǎng)到90—100天左右就可以出欄了。

          (3)聯(lián)系3家規(guī)模較大的肉兔養(yǎng)殖戶作為示范基地

          這一年來,我主要與xxxx畬族鎮(zhèn)的旁邊垟村的鐘蘭平養(yǎng)殖戶、葉岸村的林松蓮養(yǎng)殖戶和塘垟村的歷旭光養(yǎng)殖戶等3個規(guī)模較大的肉兔養(yǎng)殖戶進行聯(lián)系,幫助他們提供部分的科技信息咨詢,進行小部分的資金扶持,并以這3個養(yǎng)殖場為示范基地,帶動和幫助周邊其他農(nóng)戶的肉兔養(yǎng)殖。

         。4)幫助養(yǎng)殖戶做好養(yǎng)殖過程中的衛(wèi)生防疫工作

          本項目在總結(jié)xxxx畬族鎮(zhèn)肉兔生產(chǎn)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,結(jié)合國家出臺的《無公害食品肉兔飼養(yǎng)管理準則》、《無公害食品肉兔飼養(yǎng)飼料使用準則》、《無公害食品肉兔飼養(yǎng)獸醫(yī)防疫準則》、《無公害食品肉兔飼養(yǎng)獸藥使用準則》、《無公害食品畜禽飲用水水質(zhì)》、《畜禽病害肉尸及其產(chǎn)品無害化處理規(guī)程》等標準,集成肉兔選種、飼養(yǎng)、疫病控制與凈化等技術(shù),從飼養(yǎng)環(huán)境、飼養(yǎng)技術(shù)、飼料配制、獸藥投入品管理、疫病防治、無害化處理等肉兔生產(chǎn)的關(guān)鍵控制點入手,以這3個養(yǎng)殖示范戶為示范基地,建立xxxx畬族鎮(zhèn)山區(qū)肉兔養(yǎng)殖管理技術(shù)示范,努力做好肉兔飼養(yǎng)過程中的衛(wèi)生防疫工作,提高肉兔的產(chǎn)量。

         。5)積極做好養(yǎng)殖戶的養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)工作

          從項目經(jīng)費中劃出一部分作為養(yǎng)殖戶的培訓(xùn)專項經(jīng)費,與鎮(zhèn)政府一起對xxxx鎮(zhèn)的肉兔養(yǎng)殖戶進行各方面的肉兔養(yǎng)殖知識培訓(xùn),請專家上門為養(yǎng)殖戶進行指導(dǎo),鼓勵和組織養(yǎng)殖戶到周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)習(xí)肉兔養(yǎng)殖技術(shù),積極推廣山區(qū)肉兔養(yǎng)殖經(jīng)驗與管理技術(shù)。

         。6)以3個示范基地為依托,開展對肉兔養(yǎng)殖戶的科技幫扶

          在各養(yǎng)殖戶原有的養(yǎng)殖規(guī);A(chǔ)上,繼續(xù)擴大養(yǎng)殖規(guī)模,提高肉兔出欄量,截至20xx年6月,3家養(yǎng)殖戶的規(guī)模如下:

          旁邊垟村的鐘蘭平養(yǎng)殖戶,現(xiàn)有肉兔存欄5000只左右,其中有母兔400只,20xx年7月至20xx年6月共出欄肉兔8000只左右;

          葉岸村的林松蓮養(yǎng)殖戶,現(xiàn)有肉兔存欄4500只左右,其中有母兔350只,20xx年7月至20xx年6月共出欄肉兔10000只左右;

          塘垟村的歷旭光養(yǎng)殖戶,現(xiàn)有肉兔存欄3500只左右,其中有母兔350只,20xx年7月至20xx年6月共出欄肉兔12000只左右。

          以這3個養(yǎng)殖戶為示范基地,對周邊其他肉兔散養(yǎng)戶無償提供肉兔種兔與養(yǎng)殖技術(shù)方面的幫助,帶動全鎮(zhèn)的肉兔養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè),提高肉兔的出欄量,增加養(yǎng)殖戶的收入。

         。7)大力推廣生態(tài)養(yǎng)殖方式

          以購置的粗飼料為主,輔以種植的青草飼料;對養(yǎng)殖產(chǎn)生的兔子糞便作為有機肥料用于農(nóng)作物種植;養(yǎng)殖過程產(chǎn)生的廢水排入廢水處理池做污水處理后再排放,避免直接排放對水源造成污染,從而更好地保護xxxx畬族鎮(zhèn)山青水秀的旅游環(huán)境和xxxx的水源環(huán)境。

          三、存在的問題

          從幾家肉兔養(yǎng)殖示范戶這一年的經(jīng)營發(fā)展情況看,肉兔的銷路沒有問題,但是如果要擴大生產(chǎn)規(guī)模,改進方式推廣生態(tài)養(yǎng)殖與綠色養(yǎng)殖,進一步提高肉兔的產(chǎn)量與質(zhì)量,比如擴大青草飼料的種植面積與擴建廢水處理池與污水流通渠道等,需要大量的資金投入,因此主要是資金缺口問題。

          四、下一步的工作安排

          在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上,繼續(xù)扶持這3個養(yǎng)殖示范戶,并以它們?yōu)榛,以點帶面,組建肉兔養(yǎng)殖合作社,對周邊其他肉兔散養(yǎng)戶無償提供肉兔種兔與養(yǎng)殖技術(shù)方面的幫助。

          因散養(yǎng)戶的肉兔養(yǎng)殖數(shù)量不大,xxxx鎮(zhèn)地處高海拔山區(qū),盤山公路陡峭,交通又不是很方便,少量的肉兔銷售不便。利用這3個養(yǎng)殖基地和組建的養(yǎng)殖合作社,對散養(yǎng)戶的肉兔進行收購,再統(tǒng)一銷售,為散養(yǎng)戶的銷售提供便利,帶動全鎮(zhèn)的肉兔養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè),提高農(nóng)民養(yǎng)殖戶的收入。

          繼續(xù)推廣生態(tài)養(yǎng)殖方式,在發(fā)展肉兔養(yǎng)殖業(yè)的同時,保護好xxxx畬族鎮(zhèn)山青水秀的.旅游環(huán)境和xxxx的水源環(huán)境。

          五、總結(jié)

          總的來說,這一年來,在自己的不斷努力和有關(guān)部門的大力支持下,科技扶貧工作進展還算順利,也取得了一定的成就。在派出單位xxxx大學(xué)、xxxx市科技局、xxxx縣科技局和xxxx鎮(zhèn)政府的關(guān)心、支持與幫助下,在接下來的一年時間里,努力貫徹全國科技特派員工作會議精神,我將會繼續(xù)努力,服務(wù)“三農(nóng)”,為xxxx鎮(zhèn)的肉兔養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展發(fā)揮更大的作用!

        科技特派員工作總結(jié)8

          我局按照縣扶貧辦分工,具體幫扶范集工業(yè)園區(qū)李圩村精準扶貧工作。李圩村現(xiàn)有村民787戶,人口3061人,土地6000畝。其中,貧困戶119戶,貧困人口317人。

          一年來,我縣的精準扶貧工作在縣委、政府的高度重視下,堅持以人為本,全面落實科學(xué)發(fā)展觀,以提高貧困群眾收入、幫助貧困人口掌握脫貧致富技術(shù)為主題,突出科技工作特點,以實施科技精準扶貧項目為抓手,緊緊圍繞全縣農(nóng)村改革發(fā)展綜合試驗這一大局,堅持以科技為依托,找準科技與精準扶貧工作結(jié)合點,實施開發(fā)式精準扶貧,認真抓好科學(xué)技術(shù)推廣和成果應(yīng)用,走以資源為基礎(chǔ)、市場為導(dǎo)向、科技為依托、效益為中心發(fā)展區(qū)域性支柱產(chǎn)業(yè)的路子,科技精準扶貧工作取得明顯成效,被幫扶村經(jīng)濟實力進一步增強,困難群眾生產(chǎn)生活條件進一步改善,F(xiàn)將科技局精準扶貧工作總結(jié)如下:

          一、主要工作成績

          (一)制定科技精準扶貧具體措施

          為充分發(fā)揮科技部門和科技人員的積極性和創(chuàng)造性,我局相繼制定了加強科技精準扶貧考核的相關(guān)措施。將科技精準扶貧工作納入科技局年度目標管理和考核范疇,科技局制定下發(fā)了《蒙城縣科技局20xx年科技精準扶貧工作要點》,進一步理清了科技精準扶貧工作思路,強化了科技精準扶貧管理和考核工作,從而有效地促進了科技精準扶貧工作的落實。

          (二)實施科技精準扶貧項目

          我局把實施科技項目作為科技精準扶貧的總抓手,堅持一手抓科技精準扶貧項目申報,一手抓科技精準扶貧項目實施,走“實施一個項目,開發(fā)一項支柱產(chǎn)業(yè),建立一片產(chǎn)業(yè)基地,培育一個專業(yè)市場,扶持一個龍頭企業(yè),帶活一方經(jīng)濟發(fā)展,帶動一批群眾脫貧”的開發(fā)式科技精準扶貧新路子。今年上半年,我局在李圩村峰俠家庭農(nóng)場實施黃?焖儆士萍季珳史鲐氻椖浚椖肯绕谕顿Y6萬元。帶動周邊17戶群眾從事家庭養(yǎng)牛,部分困難群眾通過養(yǎng)牛脫貧,得了很好的經(jīng)濟和社會效益。二是開展村農(nóng)民職業(yè)技能培訓(xùn);先后與縣農(nóng)技服務(wù)中心、縣畜牧局舉辦實用技術(shù)培訓(xùn)兩期近500村民參加。項目的實施對于貧困村的精準扶貧和支柱產(chǎn)業(yè)開發(fā)工作有著極為重要的支撐和引領(lǐng)作用,深受項目所在鄉(xiāng)村和企業(yè)的歡迎。

          (三)建立科技網(wǎng)精準扶貧絡(luò)和渠道

          在科技精準扶貧工作中,科技局十分重視科技服務(wù)體系建設(shè),充分發(fā)揮農(nóng)技部門、示范基地、民營技術(shù)實體、農(nóng)村各種技術(shù)協(xié)會和廣大科技人員的作用,形成了縣、鄉(xiāng)、村聯(lián)動的科技服務(wù)體系,為農(nóng)民提供全方位的技術(shù)服務(wù),使新品種、新技術(shù)順利進村入戶,為項目實施、產(chǎn)業(yè)開發(fā)和農(nóng)民脫貧致富提供了技術(shù)保證。在今年午收工作中我局和范集工業(yè)園區(qū)、李圩村密切配合結(jié)對幫扶困難戶,科技局拿出6000元幫扶午收困難群眾,解決部分群眾午收資金困難,并會同鎮(zhèn)村干部幫扶到戶,較好地完成了夏收夏種工作。在全縣開展的秸稈禁燒工作中,我局包點李圩村做到了零火點,在做好精準扶貧工作的同時,較好的完成了縣委、縣政府交給的其他任務(wù)。

          (四)搞好科技培訓(xùn)提高勞動者素質(zhì)

          精準扶貧先扶志,科技當(dāng)先行,我們以“讓每個貧困戶有一名科技當(dāng)家人”為目標,按照“干啥培訓(xùn)啥,誰干培訓(xùn)誰”的原則,多部門合作,采取辦培訓(xùn)班,送科技下鄉(xiāng),發(fā)放科技圖書,為貧困村訂閱《安徽科技報》、《鄉(xiāng)村科技》等雜志,請專家學(xué)者授課等,開展多種形式的'科技培訓(xùn)活動,上半年培訓(xùn)村民近500人。全村90%以上貧困勞力掌握了1—2項種、養(yǎng)業(yè)等實用技術(shù),勞動者素質(zhì)和經(jīng)濟開發(fā)效益有了明顯提高。同時,我們還與省內(nèi)外大專院校、科研院所聯(lián)合,開展科技攻關(guān),引進畜禽新品種,大力推廣良種良法,全村農(nóng)作物優(yōu)良品種推廣率達95%以上。下半年,大力發(fā)展農(nóng)業(yè)科技示范園,計劃三年內(nèi)發(fā)展到4個,有效地促進李圩村農(nóng)業(yè)科技的推廣應(yīng)用。

          (五)加強科技基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

          圍繞當(dāng)?shù)貙?dǎo)產(chǎn)業(yè)和優(yōu)勢特色農(nóng)業(yè),科技局進一步加大李圩村科技示范基地建設(shè),先后建立了“大棚蔬菜栽培技術(shù)示范”、“鄉(xiāng)土雞規(guī);N養(yǎng)殖技術(shù)推廣”、“黃?焖儆始夹g(shù)示范”三個示范基地,為新品種、新技術(shù)的推廣普及起到了很好的示范與推動作用,有效增強了科技服務(wù)功能。同時,加大信息精準扶貧力度。今年我局利用農(nóng)村科技信息化示范項目,在李圩村村部建起村信息化服務(wù)站,配備了兩臺電腦、電視機等信息化設(shè)備,方便了村民與外界聯(lián)系,提升了村級信息化服務(wù)水平。今年,我局還利用的所建立并投入使用的“蒙城科技信息網(wǎng)”,成功實現(xiàn)與省廳、市局和兄弟縣局網(wǎng)絡(luò)上的互動鏈接。在“蒙城科技信息網(wǎng)”中,特別增加了農(nóng)村實用技術(shù)、農(nóng)村致富經(jīng)、農(nóng)產(chǎn)品購銷等農(nóng)民急需的信息,加快信息互動,提高了網(wǎng)絡(luò)的運行質(zhì)量。

          (六)把握重點,實現(xiàn)科技精準扶貧與精準扶貧開發(fā)整村推進有機結(jié)合

          今年,我局與縣農(nóng)村商業(yè)銀行緊密配合,認真實施精準扶貧開發(fā)整村推進工程。截止目前,全村共完成了5個重點村民組的精準扶貧開發(fā)整村推進任務(wù)。通過科學(xué)編制規(guī)劃,積極爭取,精心施工,共為5個整村民小組新修水泥路面10公里,農(nóng)村飲水設(shè)施6處、8—12m3沼氣6座,農(nóng)村電力設(shè)施2處,連鎖超市2個,垃圾污染水處理設(shè)施2處,衛(wèi)生室1座,文化設(shè)施2處,村莊綠化工程1處,農(nóng)水設(shè)施6處,整村推進村群眾的生產(chǎn)生活條件得到了極大改善,實現(xiàn)了規(guī)劃目標。

          (七)認真實施科技特派員行動計劃

          結(jié)合精準扶貧村產(chǎn)業(yè)特色,科技局先后選派兩批共9名行業(yè)專家為我縣科技特派員,與李圩村農(nóng)戶對接,實現(xiàn)技術(shù)需求與服務(wù)一條龍服務(wù),為李圩村科技精準扶貧提供了技術(shù)保障。

          二、下一步科技精準扶貧工作思路

          受自然、歷史等多種因素的共同制約,李圩村基本解決溫飽的農(nóng)戶“三低”問題仍很突出,鞏固精準扶貧工作取得的成果仍非常艱巨,科技精準扶貧工作仍然任得道遠。為此,我們將重點抓好以下幾個方面的工作:

          一是進一步增強做好科技精準扶貧工作的責(zé)任感和緊迫感。繼續(xù)把科技精準扶貧工作放在各項科技工作的重要位置,堅定信心,求真務(wù)實,銳意進取,不斷開創(chuàng)科技精準扶貧工作新局面。

          二是圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化開發(fā),圍繞農(nóng)民群眾脫貧致富,進一步做好科技項目申報及有關(guān)科技項目實施工作,用科技項目為科技精準扶貧工作提供支撐。

          三是進一步選好用好鄉(xiāng)土科技人才,完善村級科技服務(wù)體系,充分發(fā)揮科技人員在精準扶貧開發(fā)中的重要作用。

          四是進一步抓好科技示范體系建設(shè),不斷提高科技示范園和科技示范點的示范水平,為科技精準扶貧開發(fā)工作起到強有力的帶動作用。

          五是通過信息化網(wǎng)絡(luò)建設(shè),采取“請進來、派出去”的方式開展技術(shù)培訓(xùn),提高貧困人口的科技素質(zhì)。

          六是進一步探索創(chuàng)新科技精準扶貧機制,扎實搞好科技服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)。

        科技特派員工作總結(jié)9

          20xx年,我很榮幸被選為駐黃灣鎮(zhèn)科技特派員,過去的一年任期內(nèi),在市科技局的關(guān)心與幫助下,我嚴格按照科技特派員的要求,在適當(dāng)安排自己在供電局原有的工作后,全力履行科技特派員的職責(zé),強化科技服務(wù)意識。認真負責(zé)地開展各項科技扶貧工作,F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

          一、深入基層,了解情況,積極開展調(diào)研

          黃灣鎮(zhèn)屬于我市經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū),具有發(fā)展農(nóng)林水果的資源優(yōu)勢和區(qū)位優(yōu)勢。但由于農(nóng)業(yè)設(shè)施基礎(chǔ)條件差,生產(chǎn)技術(shù)水平低,商品意識和科技意識相對落后,嚴重阻礙了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展。

          入駐黃灣鎮(zhèn)以后,為收集鎮(zhèn)里的第一手資料,以便更好地開展科技幫扶工作,我就馬上深入黃灣鎮(zhèn)開展調(diào)查研究,認真聽取相關(guān)部門對鎮(zhèn)總體現(xiàn)狀的介紹,通過接觸農(nóng)戶,深入田間地頭,反復(fù)與當(dāng)?shù)氐母刹亢娃r(nóng)戶座談交流,對黃灣鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)進行了全面深入的了解,了解了鄉(xiāng)里自然環(huán)境和經(jīng)濟社會發(fā)展現(xiàn)狀,分析了當(dāng)?shù)刈璧K經(jīng)濟發(fā)展的原因。在調(diào)研的基礎(chǔ)上,我提出了利用資源優(yōu)勢,大力發(fā)展生態(tài)果蔬產(chǎn)業(yè),增加農(nóng)民收入,并提出了一系列初步的建議和思路。

          二、依托科技項目、協(xié)助建立科技示范基地

          為充分發(fā)揮黃灣鎮(zhèn)農(nóng)林水果的資源優(yōu)勢和區(qū)位優(yōu)勢,20xx年,利用海寧市科技計劃項目申報機會,向市科技局申報了“葡萄大棚栽培技術(shù)試驗與示范”課題,市科技局予以立項,為本項目的研究開展奠定了基礎(chǔ)。

          課題經(jīng)市科技局批準立項后,課題組及時召開全體成員會議,商討確定課題研究方案和明確課題責(zé)任分工,以形成良好的協(xié)作機構(gòu)。課題組還定期召開協(xié)調(diào)交流會,檢查各自任務(wù)完成情況,并對工作中碰到的難題共商解決良策,確保課題正常運作。

          課題組在選擇優(yōu)良品種的基礎(chǔ)上,通過建立試驗和生產(chǎn)示范基地,逐步開展了與葡萄栽培相配套的高產(chǎn)高效栽培技術(shù)研究、示范推廣,提出了一系列無公害高效栽培技術(shù),包括季節(jié)茬口的安排、播期安排、定植密度、肥水管理、病蟲害的防治等關(guān)鍵技術(shù)。并通過培訓(xùn)、田間指導(dǎo)、發(fā)放資料等方式,提高農(nóng)戶種植水平,實現(xiàn)了增產(chǎn)增收的目標。

          通過栽培試驗和研究,項目組基本上掌握一套葡萄栽培的原理和技術(shù),摸索出了一套該品種的生長習(xí)性、園地選擇、土肥管理、整形修剪、花果管理、病蟲害防治的方法與措施。該項目引進的品種具有早結(jié)果、早豐產(chǎn)、早收益、易栽培的特點,解決了葡萄生產(chǎn)上市集中、不耐儲藏、不耐運輸?shù)膯栴},達到果實提早上市20~60天或延遲上市60天的目標,顯著提升經(jīng)濟效益。同時,還減少了葡萄在開花授粉期間遭受低溫、降雨及大風(fēng)危害,通過對大棚內(nèi)溫度濕度及合理適度的水肥管理解決坐果不良、產(chǎn)量不穩(wěn)定的問題,從品質(zhì)和產(chǎn)量上實現(xiàn)提升,其產(chǎn)量可達1500~20xxKg/畝,產(chǎn)值可達3萬元/畝以上。

          通過對該品種種植基地進行栽培技術(shù)示范推廣,有利于黃灣鎮(zhèn)合理開發(fā)利用,促進農(nóng)業(yè)種植結(jié)構(gòu)的調(diào)整,提高農(nóng)業(yè)效益,增加農(nóng)民收入,帶動農(nóng)民致富,具有較好的經(jīng)濟效益、生態(tài)效益和社會效益。

          三、積極開展科技培訓(xùn)和科技服務(wù),提高農(nóng)民的市場意識和科技意識

          從農(nóng)業(yè)從業(yè)人員現(xiàn)狀看,從業(yè)人員文化程度偏低,年齡偏大,其基本素質(zhì)已與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)很不相適應(yīng)。他們接受運用農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新科學(xué)的能力較差,與推進農(nóng)業(yè)科技革命不相適應(yīng);市場意識、商品意識薄弱,與市場經(jīng)濟發(fā)展不相適應(yīng)。因此開展農(nóng)民培訓(xùn)和科技服務(wù)活動十分重要。

          下派期間,本人積極協(xié)助項目承擔(dān)單位,陸續(xù)開展了葡萄、草莓等果蔬種植技術(shù)指導(dǎo),這些工作一方面給農(nóng)村農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)加強科技指導(dǎo),提高農(nóng)戶的素質(zhì),另一方面增加了科研院所與農(nóng)村的合作機會,提高了科技人員的業(yè)務(wù)和服務(wù)水平。

          此外,還積極把黨和國家有關(guān)農(nóng)業(yè)政策、法規(guī)、農(nóng)業(yè)科技知識、管理經(jīng)驗和市場信息,通過有目的,有針對性的宣傳引導(dǎo),傳播到農(nóng)村,傳播給農(nóng)民,培養(yǎng)農(nóng)民的市場意識、商品意識,樹立大農(nóng)業(yè)和創(chuàng)新意識,幫助農(nóng)戶組建農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社,建立蔬菜水果品牌,為農(nóng)產(chǎn)品的效益轉(zhuǎn)化提供平臺。

          四、配合農(nóng)辦工作,提高農(nóng)業(yè)整體水平

          黃灣鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)相對落后,基礎(chǔ)設(shè)施差,生產(chǎn)規(guī)模小、組織化程度低,商品意思差,因此加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),提升專業(yè)合作組織水平,加強品牌建設(shè)刻不容緩,本人開展工作以來,配合農(nóng)辦工作,積極爭取多渠道資金,加強農(nóng)村農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。另外,深入田間指導(dǎo),豐富農(nóng)民科技知識,幫助村里種植大戶和產(chǎn)業(yè)帶頭人成立農(nóng)村專業(yè)合作社,提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)規(guī);、標準化水平。另外,想方設(shè)法為黃灣鎮(zhèn)引進一些特色項目,促進農(nóng)民增收。

          經(jīng)過一年多的工作,深感科技特派員是一項綜復(fù)雜的技術(shù)工作,對我來說是一個嶄新的任務(wù),一個挑戰(zhàn)、一個機遇,是我成長道路上不可或缺的“加油站”。在工作中我學(xué)到了很多東西,大大提高了自身的業(yè)務(wù)水平。接下來我將投入更多的精力,把下一步的工作做好。

        科技特派員工作總結(jié)10

          按照中央文件精神要求,州委、州人民政府作出了《關(guān)于加快科技進步推動經(jīng)濟社會快速發(fā)展的決定》,縣委、縣人民政府專門安排科技發(fā)展基金,出臺一系列政策為科技工作者提供了有力的政策保障和廣闊的舞臺空間。廣大群眾尊重知識,崇尚科技的熱情高漲,各位科技人員把特派員工作作為一種使命和責(zé)任,充分發(fā)揮科技特派員制度的特性和政策優(yōu)勢,開展今年科技特派員工作,現(xiàn)就科技特派員工作開展情況作如下總結(jié):

          一、充分認識科技特派員制度的重要性,進一步提升科技特派員工作質(zhì)量

          通過科技特派員制度的實施,在依靠科技進步,發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟,推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營進程和科技人才培養(yǎng)等方面取得了重大成就,為全縣經(jīng)濟發(fā)展提供了強有力的科技支撐。它不同于一般的駐點工作,它是一個專業(yè)技術(shù)人員實現(xiàn)自我人生價值的舞臺,是展示每一位科技人員的聰明才智、專業(yè)技術(shù)價值的用武之地,是依靠科技進步,促進經(jīng)濟發(fā)展的重要途徑和模式,特派員的人才和智力優(yōu)勢得到充分發(fā)揮。

          二、服務(wù)特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)情況

          年初工作任務(wù),以科技為支撐,積極組織開展新品種引種試驗示范工作,有效促進農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收。每年全縣共引進水果、蔬菜新品種20余個進行試驗示范;在鄉(xiāng)利里村建立高叢藍莓引種試驗示范基地30畝;組織申報了省民族發(fā)展金———《高原特色食用菌栽培基地建設(shè)項目》,在鎮(zhèn)村、鄉(xiāng)各確定試驗示范點1個,待項目立項后組織實施。我局與企業(yè)合作正在組織實施農(nóng)業(yè)、道地中藥材新品種示范點。

          在鄉(xiāng)村建立了優(yōu)質(zhì)草莓示范基地5畝,在鎮(zhèn)前村建立了試驗示范基地5畝,村建立了10畝草莓采摘園試驗示范基地,以輻射帶動當(dāng)?shù)剞r(nóng)民群眾增收致富。

         。ㄒ唬┲兴幉漠a(chǎn)業(yè)方面:

          我局高度重視中藥材產(chǎn)業(yè)發(fā)展,通過局務(wù)會、局長辦公會等經(jīng)常研究中藥材產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作,同時定期組織藥業(yè)企業(yè)、專合社及種植大戶開展座談會,交流總結(jié)種植經(jīng)驗,分析中藥材發(fā)展趨勢以及遇到的問題和困難。今年選派了2名中藥材專業(yè)技術(shù)人員作為科技特派員,深入田間地頭開展中藥材專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、實地指導(dǎo)和服務(wù)。

          依托中藥材種植企業(yè)和中藥材種植合作社,進一步加強中藥材產(chǎn)業(yè)基地建設(shè),今年,依托中藥材種植企業(yè)和中藥材種植專業(yè)合作社,進一步加強中藥材產(chǎn)業(yè)基地建設(shè),其中:在光明鄉(xiāng)種植九眼獨活100畝。截止目前,全縣共計新建中藥材產(chǎn)業(yè)基地2470畝。

          (二)畜牧產(chǎn)業(yè)方面:

          重點服務(wù)于養(yǎng)殖場、專業(yè)合作社、養(yǎng)殖大戶,畜牧產(chǎn)業(yè)不斷壯大、產(chǎn)值持續(xù)增長。每年全縣生豬應(yīng)免密度達100%,牛羊口蹄疫應(yīng)免密度達100%,牛出敗免疫密度達80%,禽流感應(yīng)免密度達100%。通過全體技術(shù)人員共同努力,未發(fā)生區(qū)域性重大動物疫病,養(yǎng)殖戶未受動物疫病造成的損失,穩(wěn)定增收。

          三、整合項目,明確目標

          通過單位推薦、科技特派員工作領(lǐng)導(dǎo)小組確認,20xx年至20xx年全縣共選拔198名科技人員為科技特派員,入駐生產(chǎn)第一線,開展科技服務(wù),結(jié)合選派單位行業(yè)特性和工作重點實行項目、基地和人員的捆綁對接,每一位科技特派員具體實施的項目、項目內(nèi)容、規(guī)模、地點、完成的任務(wù)都做了明確的安排,使科技特派員工作既不脫離單位實際工作,又有相對獨立、任務(wù)具體、目標明晰的特派任務(wù)。所選派的科技人員既明確派出單位及領(lǐng)導(dǎo)小組實施項目、建設(shè)基地的目標,又做好特派工作,兼顧本職工作職責(zé),確保任務(wù)的完成。

          四、創(chuàng)新措施,搞好服務(wù)

          1、科技特派員在實施項目的同時,深入基地示范村、示范戶、企業(yè)、專合組織調(diào)查研究,分析現(xiàn)狀,尋找問題和困難,幫助服務(wù)對象制定經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃、項目策劃,理清思路,落實工作措施,變資源優(yōu)勢為經(jīng)濟優(yōu)勢。

          2、幫助服務(wù)對象培植主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),優(yōu)化調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),積極爭取項目,培育增收骨干項目和經(jīng)濟增長點,充分發(fā)揮自己特長,尋找項目,與服務(wù)對象結(jié)成利益共同體,通過技術(shù)入股,技術(shù)包承,技術(shù)轉(zhuǎn)讓,技術(shù)培訓(xùn)等多種合法形式,實現(xiàn)服務(wù)對象增收,科技特派員也增收的“雙贏”目標。

          3、科技特派員在實施項目過程中,由于長期在生產(chǎn)第一線,熟悉農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中亟待解決的農(nóng)作物品種更新、新技術(shù)、新工藝的實際應(yīng)用,或關(guān)鍵技術(shù)的攻關(guān),組成課題組(或特派員團隊)向科技發(fā)展基金管理委員會辦公室申請《科技發(fā)展基金》項目經(jīng)費,有重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人才培養(yǎng)三大類項目,為科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展做出了貢獻。

          4、科技特派員在實施項目過程中,切實做好農(nóng)民的適用技術(shù)培訓(xùn)工作。對新品種選擇、農(nóng)作物的病蟲害防治、農(nóng)藥施用、配方施肥、畜禽疾病防治等先進適用技術(shù)進行了扎實培訓(xùn),將傳統(tǒng)農(nóng)民培養(yǎng)成懂現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)知識的新型農(nóng)民,為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展和增收提供技術(shù)支持。

          5、科技特派員在服務(wù)基地建設(shè)過程中,為農(nóng)民提供明確的農(nóng)產(chǎn)品供銷信息,引導(dǎo)農(nóng)民正確地利用市場信息,發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)模式,構(gòu)建農(nóng)產(chǎn)品流通網(wǎng)絡(luò),確保農(nóng)業(yè)增產(chǎn),農(nóng)民增收。

          五、注重成果提煉,完善工作考評

          科技特派員制度是科技體制改革的一項新生事物,它的宗旨就是解決科技技術(shù)與生產(chǎn)脫節(jié)的問題,實施科技特派員制度,就是將科技技術(shù)輸入廣大農(nóng)村、企業(yè)、千家萬戶的有效途徑之一,通過對科技特派員制度多年的實踐總結(jié),20xx年在科技特派員管理方面,提出了新管理辦法和要求,特派員都按要求開展工作,保質(zhì)保量完成任務(wù)。

          1、派出單位,縣“科特辦”加強對科技特派員實行跟蹤管理,積極創(chuàng)造條件,從項目、信息、資金、工作條件等方面給予支持,確保特派得出,做得實,有成效。

          2、每一位科技特派員根據(jù)自己承擔(dān)的項目,在年初時,切合實際地制訂出項目實施方案,明確項目名稱,項目內(nèi)容,項目技術(shù),實施規(guī)模,實施地點,年度計劃進度安排,預(yù)期取得的效果(包括經(jīng)濟效益、社會效益,或預(yù)期獲得的科技成果)等內(nèi)容,報送到派出單位,縣科特辦審核、備案。

          3、科技特派員在實施項目,開展科技服務(wù)過程中,堅持寫工作日志,做好試驗原始數(shù)據(jù)、生產(chǎn)數(shù)據(jù)收集、整理,進行統(tǒng)計分析。根據(jù)各自承擔(dān)的項目實施、基地建設(shè)、村組生產(chǎn)指導(dǎo)情況、進展情況以信息、簡報及半年和年終形成書面總結(jié)報科特辦。

          4、縣科特辦對科技特派員實施的項目進行不定期的現(xiàn)場跟蹤督查,督促項目的實施,對項目實施進展較好的,樹立典范,科特辦通過電視臺、州電視臺等媒體報道,加大宣傳力度,提升實施科技特派員制度的社會影響力;項目實施較慢的,進展不明顯的,服務(wù)不到位的,提出限期整改意見,促進科技特派員完成所承擔(dān)的任務(wù),年終縣科特辦根據(jù)科技特派員承擔(dān)的項目執(zhí)行情況,工作實績,平時報送材料等方面進行評估、考核,作為晉升技術(shù)職稱,干部選任、待遇的參考依據(jù);對表現(xiàn)突出,在工作中取得顯著成績的報縣委、縣政府表彰,并作為優(yōu)秀科技工作者向州、省推薦,達到既出成果,又出人才的目的。

          科技特派員工作是實現(xiàn)我縣科技富民強縣的有效機制和模式,特派員匯集了全縣有限的科技人才。今年所選派的科技人員實施的項目和建設(shè)的基地多,工作量大,任務(wù)重,都認真執(zhí)行了科技工作者的責(zé)任和使命,為全縣經(jīng)濟社會的發(fā)展作出積極貢獻。

        科技特派員工作總結(jié)11

          3日上午,潛江市組織召開20xx年度科技特派員工作會議,安排部署20xx年科技特派員工作,調(diào)整20xx年度市科技特派員人員和駐點企業(yè),并與10名新任命科技特派員簽訂20xx年目標責(zé)任書,為全市“三農(nóng)”加快發(fā)展加油助力。

          會議認為,我市科技特派員制度建立以來,廣大科技特派員在推進我市農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化、加大科技項目支撐、建立自主創(chuàng)新機制等方面起到了十分重要的作用,所做的工作得到了省、市各級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和基層企業(yè)、群眾的熱烈歡迎。

          會議強調(diào),科技特派員工作要充分發(fā)揮在農(nóng)村種養(yǎng)殖、水產(chǎn)加工、林特、畜牧業(yè)等建設(shè)中的專業(yè)優(yōu)勢,通過走門串戶、上山頭下田頭掌握第一手資料,使科學(xué)技術(shù)與“三農(nóng)”問題實現(xiàn)“無縫銜接”,發(fā)展一批產(chǎn)業(yè)。要通過科技培訓(xùn)、田間講課和培養(yǎng)科技示范戶等形式培訓(xùn)一批懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民。要服務(wù)特色農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地建設(shè),突出產(chǎn)業(yè)發(fā)展特色。要當(dāng)企業(yè)好參謀,為企業(yè)規(guī)劃科學(xué)的發(fā)展方向,制定明確的發(fā)展目標。要提高自身認識,科技特派員的工作很辛苦,工作經(jīng)費非常有限,但是承擔(dān)的任務(wù)很重,要繼續(xù)發(fā)揚奉獻精神,把專業(yè)技術(shù)毫無保留的貢獻出來,為基層企業(yè)和老百姓服好務(wù)。

        科技特派員工作總結(jié)12

          20xx年,澧縣科技特派員工作按照上級統(tǒng)一安排和部署,在總結(jié)試點工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,從優(yōu)選人員、引導(dǎo)項目、強化扶持、提供保障入手,取得了明顯實效。全年共實施科技開發(fā)項目14個,推廣新技術(shù)新產(chǎn)品8個,引進新品種43個,創(chuàng)辦協(xié)會或合作社3個,形成龍頭企業(yè)2個,年項目總投資5600萬元,實現(xiàn)利潤達2300萬元。農(nóng)業(yè)科技特派員通過提供咨詢、技術(shù)服務(wù)、項目領(lǐng)銜等模式,培訓(xùn)農(nóng)民8500人次,發(fā)放科普資料1XX份,安置勞動力3500人次,農(nóng)民人均純收入增長350元,增幅13%。醫(yī)衛(wèi)科技特派員通過送醫(yī)送診、協(xié)助管理、衛(wèi)生宣傳等形式,共發(fā)放宣傳資料30000份,組織骨干培訓(xùn)3期共200人,科普培訓(xùn)5期共5000人,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院門診1000人次,指導(dǎo)手術(shù)50臺次,為病人減免費用10萬元.

          一、主要做法

          1、優(yōu)選人才聯(lián)動。

          突出三項原則優(yōu)選人才。一是堅持基層自主原則。今年我縣共安排了26名中級以上技術(shù)職稱的技術(shù)骨干和致富能人,基本上由基層單位自主聯(lián)系后選派。

          二是堅持產(chǎn)業(yè)需求原則。根據(jù)我縣產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)特點,盡量選派在糧、棉、油以及葡萄、食用菌、柑橘、生豬以及特產(chǎn)養(yǎng)殖等方面具有優(yōu)勢項目和優(yōu)質(zhì)技術(shù)的人才。

          三是堅持統(tǒng)籌聯(lián)動原則。把科技特派員選派工作與基層組織建設(shè)、遠程教育、領(lǐng)導(dǎo)辦點、新農(nóng)村建設(shè)等結(jié)合起來,實現(xiàn)了“一技多用”。

          2、拓展服務(wù)拉動。

          按照培養(yǎng)壯大優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)、促進工農(nóng)業(yè)增效、帶動企業(yè)和個人增收的總體要求,我縣首次向工業(yè)及農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè)等領(lǐng)域下派了科技特派員,通過向產(chǎn)業(yè)化項目提供總體規(guī)劃、技術(shù)革新、營銷策劃等服務(wù),有力促進了相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。到目前為止,科技特派員的服務(wù)領(lǐng)域已經(jīng)拓寬到經(jīng)濟作物、糧食作物、畜牧及養(yǎng)殖業(yè)、農(nóng)副產(chǎn)品加工等八大領(lǐng)域,覆蓋全縣32個鄉(xiāng)鎮(zhèn),服務(wù)對象達10000余戶。

          3、典型示范帶動。

          注重發(fā)揮科特辦的宣傳功能,經(jīng)常深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)收集情況,發(fā)現(xiàn)典型,及時總結(jié),通過報刊雜志宣傳科技特派員工作中的“新亮點”,宣傳科技特派員的“閃光點”,搭建相互學(xué)習(xí)、相互研究、相互交流的平臺。今年5月,縣遠教辦專門錄制了科技特派員專題報道,在先進典型的鼓舞下,越來越多的有創(chuàng)新精神和一技之長的科技人員投身到“提高自主創(chuàng)新能力、攜手建設(shè)兩型澧縣”活動中,形成了濃厚的科技服務(wù)氛圍。

          4、激活內(nèi)力促動。

          一是允許科技特派員采取有償服務(wù)的方式開展技術(shù)開發(fā)、服務(wù)和推廣,對取得的合法收入予以保護。截止年底,科技特派員增收1萬元以上的9人,其中10萬元以上的3人,有效增強了他們的工作動力。

          二是幫助入駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)及企事業(yè)單位申報的扶貧開發(fā)、科技開發(fā)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化開發(fā)等項目,相關(guān)部門優(yōu)先予以支持。通過項目申報,今年共獲得銀行借貸1350萬元,貼息200萬元,有力推動了科技特派員工作的順利開展。

          三是對業(yè)績突出的科技特派員給予獎勵。從去年開始,每年開展評選“十佳科技特派員”活動,并拿出一萬元進行表彰。

          5、創(chuàng)新機制推動。

          針對我縣科技特派員點多面廣的實際,為保障科技特派員工作的順利實施,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別設(shè)立了科技特派員工作站,把科技特派員聯(lián)系協(xié)調(diào)工作直接延伸到農(nóng)村基層,形成縣鄉(xiāng)一體、上下聯(lián)動、左右貫通的組織管理體系。同時,為加強科技特派員的管理和指導(dǎo),建立了科技特派員人事和工作檔案,對照工作內(nèi)容和任務(wù)目標,每半年召開一次科技特派員現(xiàn)場交流會,并組織有關(guān)人員深入科技特派員駐點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、衛(wèi)生院和企業(yè),了解任務(wù)的進展情況,幫助他們解決實際問題,確?萍继嘏蓡T工作規(guī)范有序、扎實推進。

          二、存在的問題

          通過科技特派員和協(xié)調(diào)小組成員單位的共同努力,科技特派員制度在促進縣域科技進步方面取得了明顯的成效。但是,還存在一些制約的因素需要我們審慎看待。

          1、服務(wù)領(lǐng)域還不夠?qū)。雖然今年的科技特派員涵蓋了經(jīng)濟作物、糧食作物、農(nóng)副產(chǎn)品加工等多個方面,但是農(nóng)副產(chǎn)品加工這一附加產(chǎn)值高的領(lǐng)域涉及人數(shù)比例很小,如玉米、紅薯等山區(qū)傳統(tǒng)農(nóng)作物的改良、加工領(lǐng)域幾乎沒有涉及。

          2、經(jīng)費不足制約自主創(chuàng)業(yè)。在科技特派員扶持資金方面,雖然每年政府都安排專項資金開展工作,但由于在科技創(chuàng)業(yè)方面的資金需求量較大,使科技特派員在自主創(chuàng)業(yè)方面受到一定影響。

          3、優(yōu)惠政策吸引力不夠。由于出臺的科技特派員相關(guān)優(yōu)惠政策對實體創(chuàng)業(yè)、資金入股等人員吸引力較大,相比和所駐單位沒有利益關(guān)聯(lián)的科技人員特別是醫(yī)衛(wèi)特派員吸引力不強,影響到他們的工作積極性和作用的發(fā)揮。

          4、團隊優(yōu)勢難以顯現(xiàn),F(xiàn)行工作方案保證每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少一名科技特派員,提倡采取“講師團”等形式將科技特派員組織起來,形成團隊優(yōu)勢,實際操作中,由于沒有硬性規(guī)定,科技特派員很難自發(fā)的組織起團隊服務(wù)。

        科技特派員工作總結(jié)13

          我區(qū)推行科技特派員制度自20xx年從試點、擴大試點到全面推廣,歷時七年,科技特派員制度的管理體系不斷健全,運行機制不斷優(yōu)化,政策框架不斷完善,工作基礎(chǔ)不斷強化,隊伍不斷壯大,形成了“以人為本、分類指導(dǎo)、探索理論、注重實效”的新疆模式,促進了科技與經(jīng)濟有機結(jié)合,為農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村繁榮做出了積極貢獻。

          一、進展情況及目前的現(xiàn)狀

          (一)總結(jié)推廣試點經(jīng)驗,穩(wěn)步推進科技特派員制度

          1.試點階段:在探索中逐步推進(20xx年6月~20xx年3月)。20xx年6月,我區(qū)啟動了科技特派員制度試點工作,成立了由自治區(qū)黨委和政府分管領(lǐng)導(dǎo)為正副組長,組織部、農(nóng)辦、財政廳、科技廳、人事廳、發(fā)改委、經(jīng)貿(mào)委、農(nóng)業(yè)廳、林業(yè)廳、畜牧廳、農(nóng)科院、畜科院、林科院等13個部門組成的“自治區(qū)科技特派員制度試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,并在科技廳設(shè)立了辦公室,首先在昌吉州選擇了昌吉、阜康、吉木薩爾三個縣市開展科技特派員制度試點工作。20xx年2月,分別在烏魯木齊市、吐魯番市召開了科技特派員制度試點工作座談會,決定擴大試點范圍。

          2.擴大階段:健全政策體系,開展理論探索,進行分類指導(dǎo)(20xx年4月~20xx年1月)。20xx年4月,自治區(qū)決定在昌吉州全面推行科技特派員制度。隨后,在吐魯番、哈密、巴州、阿克蘇、喀什、博州、伊犁、阿勒泰、塔城等9個地州的27個縣市也相繼啟動了試點工作。20xx年,又將科技特派員制度試點工作與科技扶貧工作結(jié)合起來,把和田地區(qū)的于田、墨玉兩縣納入試點范圍。在自治區(qū)試點的同時,各地州也選擇部分縣市自行開展試點工作。20xx年6月,科技廳會同財政廳制定了《自治區(qū)科技特派員制度試點工作專項資金管理辦法》。自治區(qū)科技特派員辦公室建立并開通了新疆科技特派員網(wǎng)站,組織開展了科技特派員制度試點工作調(diào)研,完成了“新疆科技特派員制度政策支持體系與評價體系”研究課題。20xx年9月,科技部、商務(wù)部、聯(lián)合國開發(fā)計劃署(undp)共同組織實施的“中國農(nóng)村科技扶貧創(chuàng)新與長效機制探索”項目正式啟動,我區(qū)被確定為項目實施的重點省區(qū)。

          3.推行階段:完善體制機制(20xx年2月至今)。20xx年3月,自治區(qū)科技特派員制度試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定下發(fā)了《關(guān)于在全區(qū)推行科技特派員制度的意見》,科技特派員制度在全疆13個地州的86個縣市區(qū)全面推行。20xx年5月,又啟動了企業(yè)科技特派員工作。截至目前,全疆共有2353名科技特派員和新疆農(nóng)科院、新疆畜科院、昌吉農(nóng)職院、巴州農(nóng)科所等4個法人科技特派員活躍在農(nóng)村,初步形成了科技特派員制度穩(wěn)定、持續(xù)、健康發(fā)展的良好格局。2353名個人科技特派員中,漢族1187名,維吾爾族775名,哈薩克族235名,蒙古族51名,回族43名,其它民族62名;大專以上學(xué)歷1839名,中專及以下514名;專業(yè)技術(shù)人員1981名,農(nóng)民技術(shù)員149名,大學(xué)生95名,復(fù)轉(zhuǎn)軍人26名,企業(yè)人員102名。全區(qū)50%的縣市都有外聘科技特派員。這些外聘科技特派員來自山東、福建等內(nèi)地的71名,來自自治區(qū)科研院所、高校的158名,來自地州研究和推廣類單位的142名。

          (二)設(shè)立專項資金,支持科技特派員創(chuàng)業(yè)發(fā)展

          為了保障科技特派員制度的順利推行,自治區(qū)科技廳與財政廳共同設(shè)立科技特派員專項經(jīng)費,用于安排科技特派員創(chuàng)業(yè)啟動項目、建立科技特派員工作站、科技特派員培訓(xùn)、服務(wù)、表彰獎勵等。20xx年安排專項經(jīng)費400萬元,20xx年起每年安排專項經(jīng)費500萬元,截止20xx年底,累計安排財政經(jīng)費2900萬元,引導(dǎo)地州、縣市累計投入資金4140萬元。全區(qū)安排科技特派員項目1803項,其中自治區(qū)安排853項,地州523項,縣市427項。此外,獲得聯(lián)合國開發(fā)計劃署(undp)無償資助項目35個,無償資助經(jīng)費106萬元。

          (三)加強科技培訓(xùn)交流,輻射帶動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展

          自科技特派員制度實施以來,自治區(qū)科技特派員辦公室圍繞糧食、棉花、林果、畜牧業(yè)以及設(shè)施農(nóng)業(yè)等地方優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展,組織了6期科技特派員培訓(xùn)班,培訓(xùn)科技特派員709名;組織地縣主管領(lǐng)導(dǎo)、科技特派員及相關(guān)管理人員50余人到福建、寧夏、山東等省區(qū)考察交流。同時,對廣大農(nóng)民進行形式多樣、內(nèi)容豐富的技術(shù)培訓(xùn)、試驗示范、田間指導(dǎo)。截至20xx年底,全區(qū)科技特派員累計引進優(yōu)良品種3298項,推廣先進適用技術(shù)3085項,培訓(xùn)農(nóng)牧民419萬人次,發(fā)放技術(shù)資料371萬份。僅20xx年,科技特派員服務(wù)的村(場)就達3989個,約占全區(qū)村(場)總數(shù)的43.2%?萍继嘏蓡T駐點村的農(nóng)民人均收入增幅達10.08%,直接服務(wù)農(nóng)戶33萬戶,輻射帶動48萬余戶農(nóng)民。

          (四)表彰先進與宣傳典型,科技特派員社會影響力迅速提高

          我區(qū)科技管理部門始終堅持以人為本,把強化服務(wù)意識、營造良好社會氛圍作為工作重點。自治區(qū)科技特派員辦公室每兩年組織召開一次科技特派員工作經(jīng)驗交流會。截至目前表彰“十佳”科技特派員30名,優(yōu)秀科技特派員97名,先進集體28個。建立新疆科技特派員網(wǎng)站,編印科技特派員制度試點工作文件匯編,出版《科技特派員的故事》一書,拍攝“科技特派員在農(nóng)村”專題片,編發(fā)科技特派員工作簡報,以及在《新疆日報》、《新疆科技報》、《新疆經(jīng)濟報》、新疆電視臺等主要媒體上開辟科技特派員專版(專欄),向全社會介紹科技特派員制度的科學(xué)內(nèi)涵和相關(guān)政策,宣傳科技特派員的成功經(jīng)驗及典型事跡,擴大了科技特派員的社會影響力。

          二、推行科技特派員制度取得的成效

          實踐證明,科技特派員制度在促進邊境地區(qū)經(jīng)濟文化發(fā)展,增強民族團結(jié),維護社會穩(wěn)定,鞏固邊防和樹立政府的形象等方面,產(chǎn)生了十分積極的作用。

          (一)促進了生產(chǎn)要素的重組和優(yōu)化,加快了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和升級

          我區(qū)科技特派員工作始終堅持遵循市場經(jīng)濟規(guī)律,充分發(fā)揮政府引導(dǎo)作用,創(chuàng)新機制體制,把科技、資金、管理等創(chuàng)新要素融入農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)村發(fā)展,與農(nóng)村的土地、勞動力、自然資源緊密結(jié)合,實現(xiàn)了生產(chǎn)要素在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)村經(jīng)濟中的有效配置,顯著提高了土地生產(chǎn)率和勞動生產(chǎn)率,為構(gòu)建現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系提供了新途徑。

          發(fā)揮科技人員和農(nóng)民的創(chuàng)新意識及主導(dǎo)作用,科技特派員圍繞地方主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)或特色產(chǎn)業(yè),針對農(nóng)民的科技需求和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的實際問題,開展技術(shù)試驗示范、指導(dǎo)培訓(xùn)、推廣咨詢,有效地解決了農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化過程中存在的問題,提高了轉(zhuǎn)化效率,促進了傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的轉(zhuǎn)變。同時,廣大農(nóng)民尤其是少數(shù)民族農(nóng)民的勞動技能和依靠科技致富的能力明顯提高,經(jīng)營管理和闖市場的經(jīng)驗更加豐富。

          僅20xx年推廣新技術(shù)712項、新品種749個,建立香梨、棉花、蔬菜、庭院經(jīng)濟、設(shè)施農(nóng)業(yè)、畜牧養(yǎng)殖等934個科技特派員示范基地,面積達100余萬畝,項目區(qū)農(nóng)戶普遍掌握了1~2門先進農(nóng)業(yè)適用技術(shù)?萍继嘏蓡T創(chuàng)辦、領(lǐng)辦企業(yè)69個,承包或租賃土地18.7萬畝,帶動了當(dāng)?shù)剞r(nóng)民增收致富。

          吐魯番市科技特派員克依木·玉拉音(吐魯番市農(nóng)業(yè)局副局長)將自己所學(xué)應(yīng)用到實踐中,解決了無核白葡萄保鮮運輸問題。通過冷藏保鮮,葡萄售價由原來的每公斤2元提高到6元。同時,克依木·玉拉音創(chuàng)辦了自己的企業(yè),聘請了40余名技術(shù)員指導(dǎo)農(nóng)民按標準種植葡萄。春季,企業(yè)將農(nóng)資賒欠給農(nóng)民,到秋季收購葡萄時農(nóng)民以產(chǎn)品抵償農(nóng)資,既解決了企業(yè)葡萄來源的問題,又讓農(nóng)民的產(chǎn)品有了穩(wěn)定的銷售渠道,F(xiàn)在他每年冷藏銷售葡萄上萬噸,直接帶動農(nóng)戶3000余戶。吐魯番地區(qū)有關(guān)部門多次召開現(xiàn)場觀摩會推廣他的做法。

          (二)逐步建立健全利益分配機制,實現(xiàn)農(nóng)民和科技特派員的“雙贏”

          隨著科技特派員制度的推廣,“供求對接、雙向選擇”機制的形成,把許多專業(yè)素質(zhì)過硬、綜合素質(zhì)較高的城市科技人員和勞動力吸引到農(nóng)村從事科技創(chuàng)業(yè)和科技服務(wù)?萍继嘏蓡T通過技術(shù)推廣、試驗示范、培訓(xùn)等方式,影響和造就了一大批新型農(nóng)民,壯大了農(nóng)村高素質(zhì)人才隊伍,優(yōu)化了農(nóng)村人力資源結(jié)構(gòu),縮小了人力資源分布的城鄉(xiāng)差別,促進了城鄉(xiāng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展。更重要的是在這個過程中農(nóng)民收入獲得了顯著提高,科技特派員也獲得了收益,實現(xiàn)了科技特派員與農(nóng)民的互惠雙贏。

          在564名創(chuàng)業(yè)型和有償服務(wù)型科技特派員中,88.8%的個人收入都有所增加。其中,年收入增加額小于5000元的科技特派員占科技特派員總數(shù)的46.3%,年收入增加額介于5000~10000元的科技特派員占28.6%,年收入增加額10000元以上的科技特派員占25.1%。

          福海縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站技術(shù)員周勤20xx年任科技特派員后,帶領(lǐng)8名科技特派員辦起了農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)中心,與農(nóng)民簽訂“保姆”式技術(shù)服務(wù)合同,提供農(nóng)資信息、病蟲害防治、技術(shù)跟蹤服務(wù)。并結(jié)合福?h阿爾達鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)種植結(jié)構(gòu)調(diào)整,建立示范基地,培育科技示范戶。當(dāng)年周勤獲利1.5萬元,其他8位科技特派員人均獲利5000余元。

          (三)培育了多元化的新型農(nóng)村市場主體,提高了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)專業(yè)化分工水平

          科技特派員將科學(xué)的管理理念、先進的經(jīng)營方式、有效的組織模式等現(xiàn)代企業(yè)制度應(yīng)用于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程,影響改變了農(nóng)民的思維方式、生產(chǎn)方式以及生活方式。通過組建農(nóng)民專業(yè)合作社、科技特派員協(xié)會以及中介組織等方式與農(nóng)民結(jié)成緊密型利益共同體。這對培育和發(fā)展多種類型的農(nóng)村市場主體,對分散經(jīng)營、規(guī)模狹小的家庭經(jīng)營進行組織制度創(chuàng)新,對增強農(nóng)戶進入市場的集合能力、交易能力和風(fēng)險抗衡實力起到了關(guān)鍵性作用。通過推廣聯(lián)戶經(jīng)營、訂單農(nóng)業(yè)、股份合作等具有現(xiàn)代農(nóng)業(yè)特征的新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營模式,形成了一批初具規(guī)模的生產(chǎn)、加工、銷售、服務(wù)、物流等科技特派員企業(yè)及中介機構(gòu)。同時促進了農(nóng)村經(jīng)營主體在生產(chǎn)資料供應(yīng)、標準化生產(chǎn)、技術(shù)支持、資金融通、市場交易、信息溝通等方面進行專業(yè)化分工與協(xié)作,提高了農(nóng)業(yè)集約化、規(guī)模化和產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的水平。

          截至20xx年底,全區(qū)共有科技特派員參與的農(nóng)民專業(yè)合作社及科技特派員協(xié)會150個;科技特派員工作站173個;科技特派員創(chuàng)辦的企業(yè)69個,企業(yè)總資產(chǎn)規(guī)模3003萬元。

          托克遜縣科技特派員王艷,牽頭組織8名不同專業(yè)的科技特派員,組建了股份制企業(yè),大力推廣瓜棉套作、連棟大棚和蔬菜嫁接栽培技術(shù),實施訂單農(nóng)業(yè)、發(fā)展農(nóng)民經(jīng)濟帶頭人,成為帶動當(dāng)?shù)剞r(nóng)民依靠科技闖市場的牽頭企業(yè)。該企業(yè)每年推廣精品哈密瓜上千畝,并申請了“天山情”商標,建立了托克遜縣第一個冷藏保鮮庫,實現(xiàn)產(chǎn)、供、銷一體化經(jīng)營。

          (四)提升了縣市科技工作的實力和地位,為縣域經(jīng)濟社會發(fā)展提供了有力的科技支撐

          通過推行科技特派員制度,科技部門和科技人員針對農(nóng)村改革與發(fā)展的科技瓶頸和障礙因素,面向農(nóng)村生產(chǎn)第一線、立足縣域經(jīng)濟社會發(fā)展的全局,把科技成果引入農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展,找到了科技與經(jīng)濟緊密結(jié)合的切入點和有效抓手,為破解“三農(nóng)”問題發(fā)揮了重要的作用?萍继嘏蓡T制度的實施顯著增強了農(nóng)村科技工作的活力,充分發(fā)揮了科技對縣域經(jīng)濟社會發(fā)展的支撐作用,使基層廣大的農(nóng)民群眾更多地分享科技進步的福祉和改革的成果?萍继嘏蓡T工作受到廣大農(nóng)民群眾的普遍認可和社會的廣泛支持,提高了基層科技管理部門在地方行政管理工作的地位,得到了地方各級黨委和政府的高度重視。

          烏蘇市根據(jù)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化布局的特點,因地制宜,選派得力科技特派員進駐鄉(xiāng)村,提高農(nóng)產(chǎn)品的科技含量,用科技打造品牌、用品牌占領(lǐng)市場。創(chuàng)建了“巴海”牌蔬菜、“巴音溝”牌阿魏菇、“四棵樹”牌大米、“杞紅”牌枸杞雞蛋、“車排子”牌棉花、“烏蘇1號”無芒雀麥等一系列品牌產(chǎn)品。增加了農(nóng)產(chǎn)品附加值和市場競爭力,同時,提高了科技特派員的威信和科技工作成就的顯示度。目前該市有6名科技特派員被提拔為副鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長。

          (五)形成了農(nóng)村科技扶貧長效機制,增強了農(nóng)村貧困群體致富能力

          聯(lián)合國開發(fā)計劃署(undp)設(shè)立的“中國農(nóng)村科技扶貧創(chuàng)新與長效機制探索”項目在我區(qū)實施三年以來,通過給科技特派員無償資助項目的實施,培養(yǎng)了農(nóng)村弱勢群體和婦女的勞動技能,提升了貧困地區(qū)農(nóng)民的科技素質(zhì)和脫貧致富的能力,增強了科技特派員科技創(chuàng)業(yè)與服務(wù)的能力。通過實施undp合作項目,健全了科技特派員工作管理體系,完善了科技特派員制度政策支持體系,提高了科技管理人員組織實施國際合作項目的業(yè)務(wù)水平,創(chuàng)新了科技扶貧長效機制,提高了貧困農(nóng)戶可持續(xù)發(fā)展的能力,為消除或減緩貧困、促進農(nóng)牧民增收發(fā)揮了重要作用。20xx年9月,聯(lián)合國開發(fā)計劃署審計專家克瑞斯·羅納德先生來到項目點檢查后,對項目執(zhí)行情況和實施成效給予充分肯定。該項目在聯(lián)合國開發(fā)計劃署、科技部中國農(nóng)村技術(shù)開發(fā)中心以及商務(wù)部國際經(jīng)濟技術(shù)交流中心三方參加的項目審評中得到高度評價。我區(qū)undp合作項目實施的成功經(jīng)驗,不僅為我國貧困地區(qū)開展科技特派員工作提供了成功范例,而且對于其他發(fā)展中國家探索科技扶貧長效機制提供了有價值的參考。

          截至20xx年底,項目區(qū)內(nèi)受益農(nóng)民共計5466人,輻射帶動周邊地區(qū)農(nóng)戶數(shù)2552戶。受益貧困人口數(shù)(低收入)為1199人,占受益總?cè)藬?shù)的22%,項目區(qū)貧困人口比20xx年減少3.4%。

          三、推行科技特派員制度的成功經(jīng)驗

          我區(qū)自試點工作開始,便成立了科技特派員制度試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,通過建章立制,規(guī)范工作程序,優(yōu)化工作環(huán)境,加強指導(dǎo)服務(wù),為科技特派員工作開展提供了組織保障。結(jié)合我區(qū)的實際情況,先后制定了一系列相關(guān)政策,出臺了《關(guān)于在全區(qū)推行科技特派員制度的意見》、《科技特派員制度工作實施方案》、《科技特派員考核暫行管理辦法》、《關(guān)于鼓勵黨政事業(yè)單位干部、科技人員參加科技特派員試點工作的意見》等文件,對健全科技特派員工作機制、明確科技特派員任務(wù)目標、落實科技特派員的待遇等方面提出原則要求。

        科技特派員工作總結(jié)14

          我區(qū)科技特派員工作自20xx年開展以來,到20xx年初步形成了政府推動、部門配合、科技人員積極參與、科技特派員充分發(fā)揮作用、廣大農(nóng)民群眾熱烈擁護的良好局面?茖W(xué)技術(shù)與農(nóng)民群眾脫貧致富的意識親密地融合,科技成果在農(nóng)民群眾脫貧致富的實踐中有效地轉(zhuǎn)化,推進了農(nóng)村科技產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整,促進了農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收,為全縣廣大農(nóng)村全面建設(shè)小康社會起到了積極的推動作用。現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下:

          一、工作成效

          我市不斷探索科技特派員服務(wù)方式,創(chuàng)新服務(wù)模式,完善服務(wù)機制,積極鼓勵科技特派員到基層創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),開展科技試驗示范、技術(shù)咨詢、技術(shù)培訓(xùn)等技術(shù)服務(wù),有效地促進了農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化。一年來,科技特派員工作成效顯著,有力地促進了科技與經(jīng)濟有效結(jié)合,加快了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。我們采取實地考察學(xué)習(xí)、專家巡講和現(xiàn)場指導(dǎo)等方式,開展區(qū)級培訓(xùn)50余次,基層培訓(xùn)班300場,培訓(xùn)種養(yǎng)業(yè)技術(shù)骨干500多人,開展電視技術(shù)講座4場。通過各種方式培訓(xùn)農(nóng)民20萬人次,發(fā)放科技資料13萬多份。推廣各種新技術(shù)21項,引進各種作物新品種100余個,實施科技開發(fā)項目10余項。帶動農(nóng)民增收,全區(qū)可新增經(jīng)濟效益2億多元。

          如莊子鄉(xiāng)科技特派員將南趙村千畝溫室園區(qū)規(guī)劃總面積1600畝,分三期建設(shè):20xx年建設(shè)500畝,今年建設(shè)600畝,20xx年建設(shè)500畝。完成以后,將實現(xiàn)戶均一個棚、人均收入上萬元的發(fā)展目標。郭家堡鄉(xiāng)特派員在外墻節(jié)能保溫上,采用膠粉聚苯顆粒外墻外保溫技術(shù),這項技術(shù)也是我省建設(shè)部門建筑節(jié)能科技工作的重點推廣技術(shù)。成本上村委要在此項目上多投入100多萬元修文鎮(zhèn)科技特派員實施陳胡村新型農(nóng)業(yè)開發(fā)項目,招商引資,發(fā)展農(nóng)村生態(tài)莊園經(jīng)濟,通過租憑的形式,成功促成“泓植農(nóng)業(yè)科技生態(tài)園”的建成,該生態(tài)莊園占地300余畝,初期投資近一千萬元,主要經(jīng)營溫室大棚蔬菜和觀賞花卉的種植。莊園的建成將極大程度解決村內(nèi)剩余勞動力問題和農(nóng)村農(nóng)業(yè)單一發(fā)展的現(xiàn)。東趙鄉(xiāng)科技特派員今年圍繞鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,抓好一些新品種的引進實驗示范工作,積累經(jīng)驗,儲備技術(shù),引進了98-2、炮臺一號、山東壽光溫室蔬菜栽培技術(shù)等,這些新品種新技術(shù)在今年的小面積實驗中反映良好,下年度將繼續(xù)種植觀察,待穩(wěn)妥后將大面積推廣。

          二、主要工作做法

          1、加強領(lǐng)導(dǎo),健全體制。為保證科技特派員工作順利進行,科教興區(qū)領(lǐng)導(dǎo)組負責(zé)對全區(qū)科技特派員的宏觀指導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)、政策制定及其他有關(guān)重要事宜。嚴格目標責(zé)任制和相關(guān)規(guī)章制度,領(lǐng)導(dǎo)組辦公室設(shè)在科技局,科技局不定期到項目對接單位對特派員工作進行檢查督促,把平時檢查結(jié)果作為年終考核成績的重要依據(jù)。

          2、政策先導(dǎo),營造良好的工作環(huán)境。為了鼓勵優(yōu)秀科技人才到基層建功立業(yè),我區(qū)在試點工作中切實轉(zhuǎn)變政府職能,堅持機制創(chuàng)新和制度建設(shè)并舉,分別出臺了相關(guān)的優(yōu)惠政策,盡可能為科技特派員創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。各單位根據(jù)實際情況給予科技特派員一定的下鄉(xiāng)生活補助費及交通差旅費;科技特派員在下派期間原有職務(wù)和一切福利待遇不變;并廣泛宣傳,明確科技特派員在下派期間創(chuàng)業(yè)收入的合法性。這些優(yōu)惠政策的落實,調(diào)動了科技人員工作熱情和積極性,從而保證了科技特派員派得出、留得住。

          3、選人員抓隊伍。選派好科技特派員,是開展科技特派員工作的首要環(huán)節(jié),也是關(guān)鍵環(huán)節(jié),它直接影響工作開展的效果。我區(qū)在開展特派員工作時對專業(yè)技術(shù)人員,尋找科農(nóng)的結(jié)合點,實行雙向選擇。首先根據(jù)我區(qū)糧食、畜牧、林果等發(fā)展的實際需要,選擇一批具有較高素質(zhì)、有實踐經(jīng)驗的專業(yè)技術(shù)人員作為下派人選,然后讓他們與農(nóng)業(yè)企業(yè)、專業(yè)大戶直接見面,實行雙向選擇。一年多來的實踐證明,通過雙向選擇,提高了科技資源配置的有效性,也提高了科技服務(wù)成效。對農(nóng)村鄉(xiāng)土人才,既看自身效果,更看帶動意識。

          3、技術(shù)培訓(xùn)推動。為增強科技特派員的實際工作能力和綜合素質(zhì),我們采取帶出去請進來等各種培訓(xùn)方法對科技特派員進行技術(shù)培訓(xùn),如我們們帶領(lǐng)科技特派員到山西農(nóng)大等大專院校進行現(xiàn)代農(nóng)業(yè)知識培訓(xùn),并聘請國家、省農(nóng)科院等科研院所的專家到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層對科技特派員進行現(xiàn)場培訓(xùn)。為滿足廣大農(nóng)民對科技的渴求,科技特派員們活躍在田間地頭,采取現(xiàn)場講解、示范指導(dǎo)、入戶面授、集中培訓(xùn)等形式,把科技滲透到千家萬戶,使農(nóng)民在最短的時間內(nèi)掌握了先進的農(nóng)業(yè)適用技術(shù),培育和造就了一大批鄉(xiāng)土科技人才,出現(xiàn)了一大批種植大王、養(yǎng)殖能手和種養(yǎng)專業(yè)大戶。實踐證明,哪里有科技特派員,哪里的農(nóng)村科技工作就得到更快地發(fā)展。

          三、今后工作打算

          我們將繼續(xù)為科技特派員營造良好的工作環(huán)境和氛圍,加強科技特派員的隊伍建設(shè),繼續(xù)采取帶出去請進來的科技培訓(xùn)方式,并深入到田間地頭進行各種類型的科技培訓(xùn),并總結(jié)良好的工作經(jīng)驗繼續(xù)推廣,找出工作中的不足和問題不斷改進,真正把科技特派員工作做好做扎實。

        科技特派員工作總結(jié)15

          一、活動目的

          通過深入開展“黨員進社區(qū)、競賽當(dāng)‘五員’”活動,進一步推動全局黨員干部轉(zhuǎn)變作風(fēng),自覺踐行“三嚴三實”要求,增強服務(wù)意識,在緊密聯(lián)系服務(wù)群眾中爭做群眾貼心人;進一步鞏固深化“大走訪”活動成果,扎實為群眾辦實事,妥善化解矛盾糾紛,實現(xiàn)“大走訪”常態(tài)化、長效化、制度化;進一步推進服務(wù)型黨組織建設(shè),及時解決群眾反映的合理利益訴求,打通服務(wù)群眾的“最后一公里”,密切黨群干群關(guān)系,不斷提升群眾的滿意度,構(gòu)建黨群連心、合力干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。

          二、參加人員

          局機關(guān)全體在職黨員

          三、活動內(nèi)容

          1、爭當(dāng)政策宣傳員。自覺加強學(xué)習(xí),提高政策理論水平,善于用群眾語言,積極宣傳黨的路線方針政策,宣傳中央、省委、市委、縣委的重大決策部署,宣傳改革發(fā)展的重大成果,最廣泛地把廣大黨員群眾的思想和行動統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策部署上來,聚集改革發(fā)展穩(wěn)定的正能量。

          2、爭當(dāng)技能推廣員。堅持干一行、學(xué)一行、愛一行、專一行,帶頭學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技能,向群眾傳授創(chuàng)業(yè)技能。以就業(yè)為導(dǎo)向,組織有一技之長的黨員干部發(fā)揮幫帶作用,針對相關(guān)群體開展實用技術(shù)培訓(xùn),增強就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,帶領(lǐng)群眾一起開創(chuàng)更加幸福美好的生活。

          3、爭當(dāng)矛盾調(diào)解員。在與群眾直接打交道的過程中,加強與群眾的聯(lián)系,提高做群眾思想工作、協(xié)調(diào)利益關(guān)系、化解矛盾糾紛的能力。善于運用政策、法律手段和耐心細致的思想工作,積極調(diào)處矛盾糾紛,化解信訪積案,努力把不穩(wěn)定因素解決在萌芽狀態(tài),維護社會和諧穩(wěn)定,提升綜治民調(diào)水平。

          4、爭當(dāng)民意調(diào)查員。暢通群眾反映意見、表達利益訴求的渠道,經(jīng)常深入到群眾中走訪調(diào)研,主動與群眾交朋友,面對面交流溝通,結(jié)合“集中調(diào)研月”活動,傾聽群眾呼聲,了解社情民意,收集群眾的合理利益訴求,及時把群眾的所思所想所盼傳遞到黨委政府,幫助協(xié)調(diào)解決反映強烈的突出問題,并向群眾反饋辦理結(jié)果。

          5、爭當(dāng)群眾勤務(wù)員。圍繞學(xué)有所教、勞有所得、住有所居、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、困有所幫,順應(yīng)群眾的多元化需求,真心實意為群眾辦實事、解難事。采取全程代辦、上門服務(wù)等形式,為群眾提供細致周到、溫暖貼心的服務(wù),做到群眾有所盼,黨員干部有所為。特別是要真情幫扶弱勢群體、困難群眾,幫助解決好生產(chǎn)生活中的實際困難,讓他們感受到黨和政府的溫暖。

          四、工作措施

          1、建立健全黨員干部結(jié)對聯(lián)系群眾制度

          確定聯(lián)系對象。結(jié)合社區(qū)實際和黨員意愿,組織在職黨員到橋東街社區(qū)報到。建立黨員聯(lián)系群眾“1n”模式,以網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)為依托,每名在職黨員要在橋東街社區(qū)聯(lián)系若干戶群眾,結(jié)交一批群眾朋友,聯(lián)系群眾的數(shù)量結(jié)合黨員自身能力和社區(qū)實際確定。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭聯(lián)系上訪戶、意見戶和家庭有矛盾、有困難的群眾。具體聯(lián)系對象由社區(qū)黨組織提供,并建立結(jié)對聯(lián)系臺賬,確保每戶群眾都有黨員負責(zé)聯(lián)系。

          定期聯(lián)系溝通。在職黨員要詳細了解聯(lián)系對象的住址、家庭成員、生產(chǎn)生活等方面的情況,并將本人的單位職務(wù)、聯(lián)系方式告知聯(lián)系對象。利用節(jié)假日休息時間與聯(lián)系對象保持經(jīng)常聯(lián)系,通過電話、網(wǎng)絡(luò)、上門走訪等多種形式,聽取意見建議,增進與聯(lián)系對象的感情,做到有事幫把忙、無事拉家常。要認真記錄民情走訪和聯(lián)系情況,原汁原味記錄聯(lián)系對象反映的問題,解決問題的辦法措施等。

          及時幫解難題。認真收集整理群眾反映的意見建議,力所能及地在第一時間予以解決;對群眾反映較多、涉及面較廣的問題,要及時向城關(guān)鎮(zhèn)黨委報告或反饋給相關(guān)職能部門,爭取協(xié)調(diào)解決,努力實現(xiàn)小事不出社區(qū)、大事不出本鎮(zhèn)。同時,結(jié)合機關(guān)在職黨員到社區(qū)報到工作,整合各類資源,組成服務(wù)團隊,主動為居民群眾提供各種形式的服務(wù)。

          2、建立選派機關(guān)黨員干部到社區(qū)掛牌服務(wù)制度

          選派辦法。局黨組每個月選派1-2名有一定政策理論水平、善于做群眾工作的黨員干部,輪流到橋東街社區(qū)“駐點走訪、掛牌服務(wù)”,每周工作不少于1天;并在社區(qū)公布所在單位、姓名、職務(wù)和聯(lián)系電話,與社區(qū)干部一道參與社區(qū)服務(wù),接受居民群眾的咨詢和監(jiān)督。

          明確職責(zé)。掛牌服務(wù)人員的職責(zé)主要是指導(dǎo)社區(qū)開展創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織活動,提升社區(qū)服務(wù)水平;利用社區(qū)道德講堂開展政策宣講活動;開展實用技術(shù)和創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn),幫助下崗失業(yè)人員再就業(yè);上門走訪進社區(qū)和諧;指導(dǎo)居民群眾,了解社情民意,排查不穩(wěn)定因素,調(diào)處矛盾糾紛,促社區(qū)開展文明創(chuàng)建,引導(dǎo)轄區(qū)單位和居民群眾自覺參與公共環(huán)境、公共秩序整治和文明城市創(chuàng)建活動;發(fā)揮職能優(yōu)勢,為社區(qū)解決一些實際問題;針對居民群眾的服務(wù)需求,組織到社區(qū)報到的在職黨員認領(lǐng)服務(wù)項目,廣泛開展“微服務(wù)”活動,及時解決民生訴求。

          考核評價。掛牌服務(wù)人員要緊緊依靠社區(qū)黨組織開展工作,把握好指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、服務(wù)的角色定位。掛牌服務(wù)期間不得在社區(qū)領(lǐng)取任何報酬。工作情況由社區(qū)黨組織進行考核評價,并接受居民群眾代表滿意度測評,評價結(jié)果向局黨組反饋,作為個人評先評優(yōu)的重要依據(jù)。

          3、建立黨代表接待日制度

          確定黨代表駐點工作室。在社區(qū)依托便民服務(wù)廳設(shè)立黨代表工作室,黨代表要到社區(qū)黨代表工作室接待黨員和群眾。黨代表接待日一般為每周星期五,由工作室所在地黨組織統(tǒng)一安排,且要將接待日安排至少提前5個工作日公布,公布內(nèi)容包括黨代表姓名、工作單位及職務(wù)、聯(lián)系方式等信息。

          駐點接待與下訪、調(diào)研相結(jié)合。黨代表除到工作室接待黨員和群眾外,還要入戶走訪和開展調(diào)查研究,每名黨代表入戶走訪黨員和群眾每年不少于10戶,調(diào)查研究每年不少于2次。黨代表在接待、走訪和調(diào)查研究中發(fā)現(xiàn)的問題,要幫助黨員和群眾解決或解答;同時,要做好情況記錄,針對群眾反映的突出問題,可以通過提案、提議、詢問和列席會議等方式,向同級黨代表大會或者黨的委員會提出意見建議。

          接受評議監(jiān)督。接待日制度執(zhí)行情況要作為黨代表述職的重要內(nèi)容,黨代表除應(yīng)當(dāng)向規(guī)定范圍的對象述職外,還要接受社區(qū)黨員對其履職情況進行評議、測評,測評結(jié)果存入同級黨代表聯(lián)絡(luò)工作機構(gòu)檔案。

          五、工作要求

          1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。局黨組成立“黨員進社區(qū)、競賽當(dāng)‘五員’”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。全體在職黨員要密切聯(lián)系群眾,帶頭爭當(dāng)“五員”,發(fā)揮示范作用,確保取得實效。

          2、注重激勵引導(dǎo)。堅持正面引導(dǎo),強化輿論宣傳,及時發(fā)現(xiàn)在職黨員中密切聯(lián)系服務(wù)群眾的先進典型,采取多種形式大力宣傳活動中涌現(xiàn)出來的無私奉獻、熱心服務(wù)的優(yōu)秀黨員。對服務(wù)意識強、服務(wù)效果好、群眾認可度較高的黨員干部,積極向上級組織予以推薦。

          3、堅持統(tǒng)籌兼顧。把開展“黨員進社區(qū)、競賽當(dāng)‘五員’”活動與推進服務(wù)型黨組織建設(shè)緊密結(jié)合,與作風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合,與加強政法綜治維穩(wěn)基層基礎(chǔ)和創(chuàng)新社會治理緊密結(jié)合,與創(chuàng)建文明縣城活動緊密結(jié)合,與“集中調(diào)研月”緊密結(jié)合,用改革發(fā)展穩(wěn)定的成果檢驗活動成效。

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