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學生會工作總結(15篇)
總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結了。我們該怎么寫總結呢？以下是小編為大家收集的學生會工作總結，希望對大家有所幫助。
學生會工作總結1
轉眼一個學期已經進入尾聲，生活部的工作也要告一段落�？偨Y這一個學期，我部門工作基本順利完成。生活部在這學期中主要還是負責教室衛生和包干區檢查，每個班在勞動委員的帶領下以及班主任的配合下，衛生明顯逐漸進步。這個學期生活部還增加了檢查眼保健操這一項，經過一系列的教導與反饋，眼保健操也有了很大的進步。以下是對我部門一些工作總結：
1、日常檢查
本學期檢查模式并沒有做太大改變，依舊照上學期的方式進行，但是檢查時間稍微調整了。
1）、星期一早上對各班包干區進行了抽查，主要是檢查校園重要區域。
2）、星期二早上到周五早上進行包干區與教室的檢查，早上檢查好包干區，立刻利用出操時間反饋給班主任，期望得到他們的配合。
3）、有時利用晚自習一節課進行抽查，在抽查時衛生很差的話，對其班級的勞動委員進行教導，告訴他我們所檢查的范圍以及要求，或者第二天在對其班級進行檢查，把問題反饋給班主任。
2、部門會議
這學期生活部總共召開五次會議。
1）、對xx級的勞動委員進行指導，告訴他們生活部主要的檢查范圍、檢查時間、檢查制度與要求和評分標準。并且對他們所提出的疑惑一一解答和告訴他們一些上學期檢查下來每個班所存在的問題。
2）、對xx級的勞動委員進行再次強調，他們上學期在衛生檢查中普遍所出現的問題，也對上學期表現好的班級進行了表揚，同時期望在新學期各班衛生有所進步。
3）、對xx級的勞動委員交流一個月生活部檢查下來各班都存在的問題，比如：黑板槽、窗槽等等。也表揚了xx等幾個10級班級，并且告訴幾個較差的班級的勞動委員，他們班所存在的問題。也把生活部接下來的工作安排告訴他們。
4）、對xx級的勞動委員召開了會議，主要目的是包干區打掃。冬季來臨，并且各班包干區進行了重新劃分，所以發現各班包干區衛生明顯下降，例如1005班打掃包干區時間過長，主要由于值日生遲到；1003班忘記撿拾草坪中的垃圾，只要由于不明白包干區劃分的范圍。根據這些狀況，我部門召開了此次會議，在會議中再次強調打掃包干區時間（7：15—7：30），和各班所負責包干區的重點打掃區域。
5）、對xx級的紀律委員召開了會議。由于換了新的眼保健操，有的班級同學不會做，出現了在眼保健操期間班級吵鬧現象。根據所出現的問題，我們一齊進行了討論，最后把保健操的做法交給了紀律委員，并期望他們傳教下去和強調紀律委員負責好眼保健操期間的紀律狀況。
3、干事的培訓
在學生會的干部下，進行第一輪干事的選拔。生活部召了其中兩名，并對他們進行了培訓。
1）、向他們介紹生活部主要負責事情以及成員，教他們如何打分和衛生評比的要求、制度。
2）、帶著他們一齊出去檢查。讓他們碰到問題會及時提出，在工作中獲取經驗。
4、部門合作
1）、這學期開始，學生會舉行了“心目中的好老師”總決賽，在部門的配合下順利的完成。
2）、體育部召開了冬季籃球比賽，我部門配合體育部長完成了此次補賽。
3）、10級的文藝匯演，學生會各個部長一齊幫忙xx老師順利完成了此次活動。
4）、在元旦游園活動中，學生會成員也付出了行動，配合學生科老師完成了工作。
5、其他工作
1）、參加了xx班班委“以如何均勻分配班級同學打掃衛生”為主題的會議，指導他們如何分配，并且與班委一齊討論怎樣解決班中所出現的狀況。之后檢查下來，班級和包干區衛生有了一些進步。
2）、對xx班的團支書和班長對眼保健操這一問題召開了會議，教會他們怎樣做眼保健操以及如何拉動全班一齊做。之后，其班眼保健操進步很大。
以上是這一學期里，生活部的具體工作狀況。在工作中我們也發現了許多的不足，但相信我們在下學期里，我們會在不足中尋找新的起點，爭取多為校園和同學們做更多的事情，全心全意地為大家服務，能夠得到大家的肯定。
學生會工作總結2
時光流逝，歲月如梭，轉眼間大學新的一個學期就在彈指一揮間過去了。這一個學期的紀檢工作也已經完滿結束。在這個學期，我們謹記為同學服務的宗旨，懷著全心全意為廣大同學服務的信心，認真地完成了學校學院安排的各項工作。在學院老師的幫助，各班各部門同學的積極配合和支持下，以及本部門全體成員的努力下，紀檢工作取得了一定的成果，得到了廣大同學的肯定�，F在就過去一個學期的工作總結如下。
1、部門內的交接工作。
通過半年的工作參與，各試用委員對部門的各項工作有了初步的了解與認識。因此，在本學期初，部門進行了換屆工作，選出了一批正式委員與新的部長，為部門這個學期各項活動的順利開展提供優勢條件。
2、一如既往的做好各項常規性工作。
1）在開學初，對上學期各班同學績點和操行分進行統計。
2）每周收集各班課堂考勤表，統計、整理考勤情況，及時公布考勤情況和通知缺勤的同學補上假條；與各班學委做好溝通工作。
3）一如既往地做好每天早上的院檢和每周一次的校檢，期間（第七至八周）對大一的進行了改革，在三飯進行院早檢一周。后來收集和整理各班同學對早檢制度的意見后，根據民意對我院的早檢制度進行了修改。
4）本學期部門定期組織大一學生到指定的草坪進行常規性草坪勞動，在蝴蝶湖進行了一次義務草坪勞動。提高同學們愛護綠地的積極性和保護環境的意識。同學們勞動認真積極，活動進展順利
5）部門負責了本學期院學生會每一次例會的考勤，工作實事求是，認真負責。
3、積極開展各項活動，豐富同學的校園生活。
1）在三月底，我們分別與航海學院、信息學院和法學院共同舉辦了三場辯論隊友誼賽。我院辯論隊在三場友誼賽之后，經過充分的總結，為“海大杯”辯論賽做好了充分的準備。部門經過友誼辯論賽之后，不僅增進了與各學院之間的感情，還發現和總結了從籌備活動到舉行活動中的存在的問題，為以后舉辦同類活動提供了經驗。
2）在四月中旬，我們舉辦了“海大杯”辯論賽，我院辯論隊不敵寸金學院，無緣往后的比賽。這場辯論賽中，我們與寸金學院共同準備這場比賽，在過程中向他們學習與借鑒了不少經驗。
3）在五月中旬，舉辦了我院第xx屆主題為“MYIDOL”的英語演講比賽。這場比賽從準備到舉行經過了重重障礙，最后還是順利的完成了比賽。王曉彤贏得了這場比賽的第一名并代表了我院參加了校英語演講比賽，獲得了優秀獎的成績。在這場比賽之后，部門內從活動的各個階段，現場的各個方面做出了詳細的總結。
4）在五月底，“海大杯”辯論賽落下帷幕不久，我們舉辦了一場xx風采辯論賽。邀請了眾多學院辯論隊領隊到場作為評委，共同切磋辯論的精粹。這場辯論賽吸取了過去眾多辯論賽總結的經驗，因此，從籌備到結束都十分順利的進行。尤其是溝通方面，這場辯論賽，我們部門與辯論隊做了十分充分的溝通，因此出現的誤解歧義大大減少。
5）在春意盎然的四月，我們部門舉行了政治與行政學院第三節草坪標語牌設計大賽。參與比賽的各個隊伍都比較熱情，水準較高，令這次比賽的水平獲得評委的一致贊同。創新了比賽形式，設置了現場人氣獎；專業的評委也選出了令大家信服的獲獎作品。
4、協助各兄弟部門工作，服務xx同學。
1）協助體育部舉行的“師生杯”乒乓球賽和第xx屆羽毛球賽和班際杯乒乓球賽，在比賽中主要負責記分計時等工作。
2）協助勤工監管部的征文評比活動。
這個學期即將過去，我們將會對過去的全部工作進行深入總結，發現和改正工作中的不足，以完善我們部門日后的工作，為部門進一步的發展提供空間。同時，還會繼續發揚團結、協作、分工的精神；繼續以滿腔的熱情，揚長避短，積極面臨新學期的挑戰，努力為同學們營造出一個更好的學習、休息環境！
學生會工作總結3
一、“校領導接待日”監督無力
開展了20多年了的校領導接待日，也同樣被學生會譽為教育部高度贊揚的校領導接待日，事實上在爭取學生權益和反映學生問題上太過無力.
其一、校領導接待日宣傳不夠.學校領導的時間不能確定造成了校領導接待日開展的些許隨意性，同時，宣傳的不夠和不定時造成了同學的“不知情”和“不參與”.與會的同學很大一部分是由各學院學生會選派的，雖然也代表著全校民意，但后續的宣傳和在同學們中的影響大打折扣.
其二、部門在后續反饋跟蹤上做的不足.很多學生在會上提出的問題以及在會后反饋的問題，我們未按時跟進、及時反饋，造成了諸多學校承諾的問題和部門承諾的問題未得到及時解決.
其三、在體制上部門的約束力不夠用.很多學校部門對于部門的監督是不重視的，這要歸結到體制和學校上級領導的重視上來.大部分時候部門的工作是有心而無力的.
二、“失物招領平臺”影響力欠缺
失物招領平臺也是往屆建立的學生服務平臺，但是其影響力一直有限.究其原因，信息來源不夠，再究其原因，影響力不夠.因此這實際上是一種惡性循環，如何加大平臺影響力是決定她生命力的關鍵所在.
三、部門應對職能部門缺乏經驗
部門在“校領導接待日”、“教務見面會”、權益維護的過程中，由于學生組織監督力的客觀缺失，行使監督職能的是依靠反饋情況，引起重視.在這樣一種依靠個人發揮不成體系的過程中，經驗缺乏，部員的心理負擔重，事情的結果也往往因為受理老師的態度而不一.
四、部門計劃混亂
部門著手的工作主要在于，校領導系列活動的開展，帶有突擊性和繁重性；失物招領平臺的日常維護，平淡但不可或缺；權益維護工作的進行，兼具突然性、繁重性，并且有一定的難度.除此之外，部門會籌劃開展新的活動以及配合校會其他兄弟部門進行工作.在系列的活動中，部門的定位過泛，任務繁重，缺乏經驗借鑒.
然而部門的成績是客觀存在的，我絲毫不掩飾自己的自豪感，我希望我的部員也是，也存在有這種自豪感.
一、日常工作的正常開展
包括校領導接待日和失物招領平臺在內的部門日常工作得以正常有序開展，在上一屆的基礎上，延續著品牌活動的影響力.籌備了自145期至147期校領導接待日和4月份教務見面會，截止6月底發布了共56期失物招領信息.
此外，配合校會進行了學院五四評優、畢業晚會問卷設計、高數競賽監考、學生會內聯等工作.
二、平臺的制度化
失物招領平臺擴大和更新，西區、北區全校5個點集體更換了新部門的展板，并重新設計了各個失物點的登記冊，定期記錄，定期公布.
三、新活動的開展
“食堂開放日”系列活動由權益服務部牽頭策劃，在基建、宣傳、新網的配合下順利開展.第一屆“食堂開放日”活動（試點）在西二食堂開展，前期報名同學踴躍，報名人數接近百人，由于場地限制，參與活動中來的同學20人左右涵蓋全校各學院.在今后的食堂開放日中，活動將逐漸形成品牌.
此外，完成了關于愛心傘、失卡送還體系兩個服務活動的策劃，在合適的時候能夠投入到實際運營中來.
四、權益維護的
較往屆權益部門的工作，xx上學期部門投入了很大精力在學生權益工作上.3月份，關于北區隧道口欄桿傷人事件同學得到相應賠償，4月份，西區工程車輛碾壓同學自行車事件，基建處老師出面對同學進行了賠付和說明，5月份，關于北區24棟女生宿舍白蟻泛濫，圖書館同學夾帶書籍被罰，教室桌椅損壞，對同學向我們反映了的問題，部門及時做出了處理和回應，6月份，教三樓吊扇墜落，部門第一時間趕到現場處理，并促成了后勤部門在學生會的監督下對全校吊扇進行檢修.現在正在處理57棟女生宿舍維修改造的相關事宜......
五、部門宣傳
部門人人主頁（地大權保）好友數從上屆的100+到現在的928人，訪問量從開始的100+到現在的2808.人人作為官方日志、報告、事件說明的陣地，訪問量過百的日志有10篇（占到總量23篇的50%左右），最高的則超過400+.
新浪微博（地大權益服務部）關注數從3月份建立到508，其中的隱性影響力則更加大，與包括“共青團中國地質大學委員會”、“地大微博協會”等校內主頁建立了良好的關系.微博成為了同學向部門反映問題最主要的渠道.（數據截至xx年9月2日）
一言形容我作為部長半年的工作
在工作成果上我是有成績的，在部門完善上，我是必須要擔責任的
在接下來的半年，在放手鍛煉部員的同時，我對部門的計劃
一、定位清晰
“校領導接待日”系列活動和失物招領平臺完善加強，權益維護工作系統化.“食堂開放日”活動配合基建部開展.調研工作配合宣傳、新網部門開展.
二、部門建設
放手鍛煉部員，仍以老部員為骨干，適量招收新部員.
三、擴散權益工作
權益工作與基建部、女生部、新聞網絡部、宣傳部共同開展，聯合進行，充當橋梁.
四、系統化
將工作中的經驗共享，更注重程序化和系統化.
五、重視宣傳
重視宣傳，擴大影響
最后，我很榮幸作為xx屆校學生會的一員，作為xx屆權益服務部的部長，來總結規劃半年的工作，我希望在我將工作交由下一屆時，我的內心同樣充滿現在這樣一種期待.
劉志謙(部長）
xx年9月2日星期日
學生會工作總結4
在學院各級領導的關懷和團委的直接領導下，緊緊圍繞“自我服務、自我教育、自我管理”的宗旨，本著“團結、求實、創新、奉獻”的精神積極開展工作。在20xx年上半年，全體學生會成員共同努力，不斷拓展工作領域、創新工作模式、改進工作方法，較好地完成了本學期預定的工作計劃，并取得了一定的成績，現將如下：
一。建立健全的學生會規章制度，嚴格管理和要求學生會干部，樹立學生會干部的形象。
在學期初，學生會召開了全體學生干部會議。會議強調：學生會是學生的組織，學生會干部是全院學生干部的代表。所以學生干部必須嚴格遵守學院及學生會的各項規章制度，做好學生的榜樣。會議同時對各部門本學期的活動做了詳細的計劃分工，并規定每周定期召開一次部長會議，部長定期對本部門工作進行總結并對下周工作做出計劃。會議上宣讀了的學生會干部獎懲制度，對學生會干部提出嚴格的要求。
在學生會的日常管理中，主席團定期對學生會干部進行思想教育，使他們在思想上有更高層次的提升，牢記“自我服務、自我教育、自我管理”的宗旨；并對各部長和干事進行每月小評，綜合每個月的表現，在學期末對表現優秀的部長、干事進行表彰，對兩個月以上評為不合格者作出辭退處理。
二。學生會全體干部同心協力，部門之間密切配合，有計劃地開展各種主題活動，既活躍了校園的氛圍，豐富了校園的生活，又提高了我們的組織能力。
為了積極引導新世紀的女大學生更加的珍愛自我，展現自我，學生會女生部在三月份成功舉辦了以“自愛、自強、自立”為主題的第四屆女生節，本次活動得到了學院領導的肯定和同學們的高度贊揚；體育部在四月份和六月份分別舉辦了三人籃球賽和排球比賽，通過舉辦這些比賽，營造了良好的校園的運動氛圍，強健了同學們的體魄，增強了同學們的團隊凝聚力；生活部除了做好常規的收發師生們的日常的信件、報紙外，于五月份成功舉辦了以“愛生活”為主題的手抄報活動。特別是在六月份畢業生離校時，組織了大型的捐贈物品活動，把捐贈所得獻給廉江市敬老院。此舉受到敬老院領導和全體人員的高度贊揚，并回贈了帶有“尊老敬老、功德無量”字樣的錦旗；宣傳部和學習部先后開展了書法繪畫大賽和以“愛黨，愛國，愛校”為主題的演講比賽，以營造一種良好的文明之風；宿管部在本學期繼續做好每棟宿舍樓的晚歸登記，查寢及每月衛生評比工作；綜合服務部則主要負責每個活動的音響設備操作工作和攝影工作；學生會辦公室，本學期在整理好各部門活動資料，為每個活動撰寫領導致辭稿等，為了給師生們提供方便，學期末還義務為全院師生購買火車票，他們認真細致的工作態度，得到全院師生的好評�？傊瑹o論是大型的活動，還是日常繁瑣的事務，學生會各部門都能做到合理分工，認真負責，
爭取在最短的時間內最優的完成工作任務。
三。學生會工作的不足之處及對未來的展望。
本學期，學生會的工作盡管取得了一定的成績，但是因為學生會成立的時間尚短，在很多方面還存在著一定的不足：一些活動的比賽時間安排還不夠科學合理；活動中人手的分配也不夠合理；面對突發事件的應對能力較差；學生會資料管理上還存在一定的問題；各部門交流還比較少；學生干部的素質還有待進一步的提高等等。學生會年度不過，我相信，在學院領導的殷切關懷下，團委領導的正確指導下，學生會全體干部的共同努力下，會創造出更輝煌的成績。
學生會工作總結5
光陰荏苒，時光易逝，轉眼間一個學期又要過去了，作為院里的一個特殊部門--生活部，各項工作也已經接近尾聲。在這半年當中，我們生活部在院里各位老師的帶領下，在各位成員的緊密配合下，本著"為同學服務，為老師分憂"的宗旨，圓滿地完成了本學期我們部門應盡的職責，并且積極地配合學生會其他部門的各項活動，獲得了老師和同學們的一致好評。現將本期工作進行總結：
一、日常工作的開展每周二例會，每次點名簽到。都在有條不紊的進行著，這是我們生活部最基本的工作，我們有義務做好這些工作。因為這是我們開展其他工作的前提。
二、運動會在本學期舉辦的春季運會中取得了前所未有的好成績，創歷史新高，所以我們在其中所做的努力也是值得的。在春季運會期間，我們部依然按照慣例做后勤保障工作，我們成立后勤保障組，會場、運動員休息室由我們負責。雖然繁瑣，但是能為運動員提供方便也是我們的職責所在和光榮使命。
三、捐款工作大家都知道在4月14日凌晨青海省玉樹縣發生了強震。為了支援他們，我校師生紛紛捐款。送去一份愛心、。我們部也組織了捐款。同學們都表示要獻一份愛心、送一份溫暖(有的甚至捐了兩次)，捐款也已送至災區。4月21日，院學生會又組織全體成員在一教門前舉行默哀儀式。由于積極配合，次項工作開展非常順利。
四、衛生檢查每周有一次定期不定時的衛生檢查。我們有完善的學生宿舍衛生檢查參考評分標準和宿舍衛生評分評比規定，在一定程度上極大地調動了我們大學生講究衛生，爭做文明大學生的積極性。首先，在宿舍衛生檢查的過程中，我們禮貌待人，將他們的不足提出并要求其完善。同時，向他們耐心介紹了我們部的職能，真誠地歡迎他們提出寶貴意見和建議。最后，我們都及時地把學生宿舍檢查結果及存在的問題向學院公布。每周定期的宿舍衛生檢查，不僅加強了教室衛生管理力度，更好的督促了同學打掃好自己的宿舍，使他們養成良好的生活習慣，為學習提供了良好的環境。同時保證了同學和學生會之間的交流，及時發現問題并解決.這樣的信息交流與工作流程確保了同學們生活環境的安全、舒適，也很好的完成了生活部應盡的使命。
五、優秀文明寢室評比為我形成我院獨特的寢室文化，營造溫馨、舒適的寢室環境，規范我們生活作風建設，促進和諧校園建設、配合校里的工作需要，改變學生的風貌，保持環境衛生意識淡薄的局面，我部門主辦這次優秀文明寢室評比活動，對20xx--20xx年度第二學期寢室衛生優異的寢室加以獎勵，希望他們能夠保持他們的良好傳統，同時也希望其他沒有入選的寢室再接再厲爭取下次的入選。
六、后勤工作生活部為學院組織的活動后勤工作作出了突出貢獻，我們的后勤工作經常受到同學們的好評。如學院主持人大賽、文化藝術節、各部門籃球友誼賽等活動。良好的后勤工作為我們經管學院學生提供了一個良好的生活氛圍。在學院舉行的每一次活動中，生活部都積極的配合各部門搞好每次活動的后勤服務工作。
總之，我們這一學期作了我們應該做的工作，成績也是有的，雖然工作過程中還有很多失誤和不足，但是針對以往的缺陷我們會努力改正，爭取以后作到更好，而且我們也堅信自己明天會做的更好！生活部將在今后的工作中盡職盡責，謀求新思路，完善本部門，更好服務全院師生院學生會生活部秉著全心全意為同學服務的信念，在院領導、老師和學生會的領導下，我們腳踏實地的做好本職工作，加強同其他部門的聯系,繼續協調配合各部門組織的活動,完成各項任務,做好各部門的后勤保障。盡力辦好我們部所承擔的宿舍裝飾大賽等活動！并積極開拓新的道路。我們積極舉辦和配合學院的各項活動，發揮我們的組織協作能力，充分準備，全力投入，使同學們都能積極的參加，并把活動開展的有聲有色。我們深知肩上責任的重大，我們要在工作中發現不足，找出差距，取長補短，認清目標，明確方向，我們還要繼續發揚優良作風發，力求務實，勇于創新并加強我們自身的組織建設，團結奮進。我們相信通過努力，生活部在新的征程中一定能取得更加輝煌的成績，為我院的明天更加美好而作出貢獻。
學生會工作總結6
時光匆匆的流過，伴隨著月末的來臨，我們部的工作也在繁忙而又緊張的氣氛中落下了帷幕。在這一個月中，我們有得有失，有喜也有憂，但是最重要的是我們在此期間的每個工作和活動中得到了很好的鍛煉，也，成長了許多，整個部門也更加團結向上，積極進取。在這里，我們沒有沉浸在成功的喜悅或失敗的痛苦中，而是總結這一月在工作中的經驗與教訓，為的是在以后的工作中做的更好。
1、帶干事查寢
我們立足“監督同學，是為了更好的服務同學”的態度，始終堅持宿舍衛生周檢查制度。長期以來，能夠與廣大同學一起建立整潔、有序的宿舍環境，是我們的欣慰。
2、舉辦的活動
為了增進學生在學習與生活之中的衛生，我們生活部舉行了“文明宿舍”活動，這種形式很受大家歡迎，個年級同學主動加入活動中，在比賽中互相了解，互相認識，在放松的同時也改善了環境。
3、工作中的不足
我們這一個月作了我們應該做的工作，成績也是有的，雖然工作過程中還有很多失誤和不足，但是針對以往的缺陷我們會努力改正，爭取以后作到更好，而且我們也堅信自己明天會做的更好！生活部將在今后的工作中盡職盡責，謀求新思路，完善本部門，更好服務全系師生。
4、工作心得與體會
我想在任何一個地方，只要自己覺得值得，你就愿意為它付出，為它奉獻。無論是生活不還是整個學生會，你都會收獲到自我完善和自我滿足。在為生活部盡心盡力的做每一件事的時候你就已經有所收獲了。這些收獲會在我們以后的生活中潛移默化的影響我們，讓我們更成熟，也讓我們學會隨機應變，學會發揮優勢，學會戰勝自我，而這些都將成為我們在大學最寶貴的一筆財富。雖然現在的我們考慮事情還不夠全面，做事的經驗還不是很豐富，但是我相信隨著時間的積累，我們一定會做的更好，對于以后的工作我充滿信心，我們也將會懷著積極向上的態度繼續努力著。
學生會工作總結7
在學生會工作，讓人覺得受益匪淺，剛開始進入學生會的時候羞澀膽小，但此刻能夠擔任團學例會的主持，這是一種提高，更是一種成長，一是靠著自我的努力，但更多是學長學姐給我機會。這一月多來在學生會的苦樂酸甜讓人回味無窮。進入學生會之后才明白，還有許多東西要學，根本不像想象中的那么簡單。為人處事，語言表達和人際關系都是有要求的。有人說加入學生會沒有意義，還浪費了十分多的時間。我是不認同這種觀點的，有付出總有回報的，你付出了你的時間，得到了經歷和鍛煉，而這種經歷是其他人沒有過的，從經歷中也應當有體會、有所得，而你鍛煉所得到的，會讓你在其它人面前與眾不一樣，這些對我們將來進入社會都會有十分大的幫忙。
一、整個校學生會的核心
校學生會辦公室就像是企業里的董事會，是整個學生會的核心。首要是傳達上級指示精神，同時做好學生會每個學期的工作部署以及工作總結。湖南工學院學生會以“勤學務實圓融卓越”為宗旨開展學生工作，在學長學姐的部署下，一步一個腳印。我完成了既定的工作任務。我們定期召開校學生會辦公室的工作例會，部署相關活動安排。在這一月多的時間里，本部門組織開展了一系列的活動。除了協助我校一年一次的運動會，還有圓融講壇的相關活動，還自行組織了一系列的活動。例如：“流動圖書館”、籃球友誼賽等一些列活動，十分好的團結了同學，鍛煉了校學生會辦公室這個團隊。
二、協調各個方面的關系
經過不斷的學習及鍛煉，此刻學生會各干部已經能做到這一點了。經過一個多月的磨練，我們已經實現了學期初的“分工不分家”的工作目標。同事們團結合作，相互信任，在工作的基礎上各個干事之間也建立了深厚的友誼。這一點是難能可貴的。
三、本事可貴和熱情更高
作為一個學生干部，基本組織本事是不可缺少的。但對工作的熱情更顯得難得可貴。尤其是剛剛進學生會的一段時間內，由于對十分多工作不了解，只能從最基層的成員做起，顧名思義就是多做事，什么重的累的苦的活幾乎每個星期都有。一些同學認為這不是學生干部該做的，于是打了退堂鼓。還有十分多同學剛進來時，熱情高漲，但一段時間后就銳氣消磨殆盡。其實如果我們換個思路去想這件事，自我的心態也就好了。猶如那句話，“能忍受的就是鍛煉，不能忍受的就是磨練�！�
1、作為一個學生干部，自身應十分好地調整自我的工作心態，把每項工作都當成是一個提升自我的機會。同時，也應留意觀察，用心思考，從一同工作的同事、上下屬的工作中，取其長處，提升自我，應充分利用好學生會這個有利資源，既然為我們供給了交流的平臺，就應當多從周圍的人的身上學到些東西。當然，真正提高自我的服務意識也是十分重要的�？傊�，就是如果覺得“為同學服務”的動力不足以激發自我所有熱情的話，就應當找到對自我而言更多更合理的動力，爭取百分百的熱情投入工作。
2、我認為作為一名學生會干部，應想方設法調動所有學生干部的進取性。第一，應加大對學生干部服務意識的培養。第二，應繼續提高學生會各成員的歸屬感，團結，互助，和諧，溫馨，管理更趨向人性化，讓校學生會辦公室真正有家的感覺。
3、主觀能動力性差。我們應當先改掉自我內向的性格，學會善于推銷和宣傳自我，在工作中要勇于承擔職責，主動為自我設定工作目標，并不斷改善方式和方法。此外，還應當培養推銷自我的本事，在領導或同事面前要善于表現自我的優點，在工作中犯了錯誤也要勇于承認，僅有善于展示自我的人才能在工作中獲得真正的機會。
4、交流和溝通本事不強，多多鍛煉，多多學習。平時多與別人溝通，雖然此刻本事有限，可是不鍛煉自我的交流溝通本事，本事只會停滯不前。
四、克服浮躁與急于求成
作為一名干事，課業的繁重，工作的忙碌，使得我們不得不去趕做一些工作，從而導致了工作質量下降，應對這種情景，我們一是要樹立正確的價值觀，不僅僅要協調好工作和學習的關系，同時也要注意專心致志，工作的時候就要認真工作，學習的時候就要認真學習，在這樣的方式下，才算是真正的做到工作學習兩不誤。二是要腳踏實地，做好長時間工作的心理準備，不要去想一些所謂的"捷徑"。
一路走來，有歡笑有淚水。校學生會辦公室干事是一個美麗的光環，當然在背后也付出了比別人多出十分多倍的努力。期間也承受了十分大的壓力，可是有壓力才有動力。在辛苦的同時，也學會了享受這個過程。我們的工作面臨十分多新情景和新挑戰，僅有不斷學習，不斷開動腦筋，不斷創新，才能不斷把學生會工作推向前進。
學生會工作總結8
伴著匆匆流逝的時光，我們結束了新學期第一個月的忙碌生活。開學的第一個月，我們總是充實而忙碌的，但是汗水中總是可以留下微笑，辛苦中留下欣慰的點滴。本學期迎來的第一個月的工作主要是以“團結、務實、求真、高效”為工作理念。以“自我服務 自我管理”為工作宗旨。我非常感謝部門各位成員。因為有了這樣一個團結友愛的團體，我們才能順利的完成各項任務。下面是20xx年九月份工作總結：
一、 迎新和納新工作
為了更好的服務新生，也為了使我們部門有一個新的開始，我們順利的開展了迎新和納新工作。我們以最熱情的方式去接待新生，以最無微不至的服務去關愛新生。我們女生部的納新工作主要是在迎新工作過程中去展開的，以及在晚上查寢的時候進行展開納新。在迎新和納新工作的過程中，我們也為大一新生解決了一些生活中的困難。當然，在以后的工作中我們也會盡我們最大的努力，去幫助身邊每一個需要幫助的人，讓機電系更像一個溫馨而美好大家庭。
二、 晚查寢
為了各位女生的安全，我們部門負責女生查寢工作，我們規定了晚歸和夜不歸宿的時間。查寢方面大體上仍然不變；成員們都帶著花名冊及記錄本認真并仔細的按順序逐一的查寢，查每一個宿舍都一個一個的對相片，保證無誤，同時我們還輪流一個人在辦公室值班，是
為了確保每位同學能夠安全的回宿舍。對于個別的夜不歸宿的人，則把他們的名單發給宿管部那邊，進行通報批評，并對她們進行思想教育。在以后的工作中我們將會以更加極積的態度處理好各種狀況。
三、檢查衛生
除了晚歸查寢工作外我們還負責衛生檢查工作。宿舍衛生方面總體上很好，只有個別宿舍因為各種原因而導致宿舍衛生情況較差，所以我部采取通報批評以及其他形式來調動她們做衛生的積極性，提高整個宿舍樓的衛生清潔度。我們輪流去相應的宿舍進行衛生檢查，并且做好衛生檢查記錄，晚上會上交給院女生部。衛生代表女生形象，為配合學校提高學生素質全面發展工作，檢查衛生工作是必不可少的工作。
四、 部門例會
在例會方面。每個星期三晚上21：30都要召集部室所有成員開例會，成員都積極的反映上一周發現的問題或出現的情況，大家一起討論并想辦法解決問題。還有的成員提出一些意見或看法，然后在大家的共同努力下不斷改善宿舍各方面的情況，使得宿舍變得更加美好。
五、配合其它部室工作
在配合其他部室工作方面。作為學生會大集體中的一員，女生部在九月里一如既往的盡職盡責，在做好自己本職工作的同時，積極與其它部門配合，積極抓好考勤工作，取得比較好的效果。
以上我們女生部九月份的工作總結。這個月我們的工作已接近尾聲。9月份工作緊湊而不失和諧，繁忙而不失快樂。在服務大家的同時，我們部也不斷的充實與進步。在我們女生部干事的共同努力下，我們女生部的工作都做得很好，但工作中總會有的地方還不夠完善，我們有則改之，無則加勉。我們會在原來的基礎上繼續創新，繼續加強工作體系的建設。相信在我們的共同努力下，我們女生部的工作體系會更加完善，我們的工作也會更加出色。
學生會工作總結9
六月的驕陽提醒著我們期末的來臨，轉眼間，我到學生會這個組織已經一學期了。仍然記得這學期剛開學，我看到校學生會有納新的通知，便有了躍躍欲試的沖動，以及一份天真的自信，我就參加了納新并幸運的成為其中一員。
雖然我進院學生會的時間不長，但我已經深深的“愛”上她了。記得我參加學生會納新面試的時候，我的面試教師是馬教師，溫和的語調，及和藹的笑臉讓我感受到了學生會帶來的溫馨，平日里我們都說學生會是為學生服務的組織，沒錯，一個組織僅有做到“從學生中來，到學生中去”，才有可能把活動做活、做好，這是一個組織長盛不衰的群眾基礎。
轉眼一學期要結束了，回想著一學期以來，我為這個組織做的事情太少了，而學生會的前輩們給予我們的關懷和幫忙太多了。首先是大家的熱情感染了我。我們每一位學生會干部都是從零做起的，為了要讓這屆學生會的工作業績能載入史冊，我們每一位都盡力了。我們用心承辦校級活動，如“初二年級籃球比賽”，“初二年級勞動”，并且都取得了較好的成績。在這個過程中，不但鍛煉了我們的辦事潛力組織潛力、交際潛力，更拓展了我們的視野，給予了我們很多書本上學不到的東西。這讓我們提前適應了工作，為以后的學習生活打下了篤實的基礎。
我是組織部成員。說實話我認為這個學期我們做的并不十分優秀，總會有一些問題圍繞著我們，一些同學的不認真我們都有目共睹，但我們不能只看結果，要看到大家為了夢想而追求時的每一個細節，每一個過程。
每一位同學進入學生會，都有各自的部門，能夠說擔任檢查衛生及眼保健操的同學做的是基礎工作。雖然辛苦，但也是培養和展露自我潛力的一個起點。并且這點也是關系到將來能否成為優秀學生會干部。但不管是作為哪一個部的委員，只要是身為學生會的一員，首要的條件就是要協助好正副部長的工作。一個部門的工作是不能單單靠正副部長的，所以此時就需要我們用心配合部長的工作，用心完成任務。
首先，要注意克服浮躁、急于求成的心理。作為一名學生干部或委員，課業的`繁重，工作的忙碌，使得我們不得不去趕做一些工作，從而導致了工作質量下降，應對這種狀況，我們一是要樹立正確的價值觀，不僅僅要協調好工作和學習的關系，同時也要注意專心致志，工作的時候就要認真工作，學習的時候就要認真學習，在這樣的方式下，才算是真正的作到工作學習兩不誤。二是要腳踏實地，做好長時間工作的心理準備，不要去想一些所謂的“捷徑”。
其次，要克服盲目自大、互不服氣的思想。初任學生干部的時候，干部們往往缺乏一種沉穩和成熟，由于經歷簡單，又或者是上進心都比較強，競爭力也比較強，往往會出現互相嫉妒，互不服氣。要克服這種狀況，我們第一是要學會謙虛，學會正確地認識自我，擺正自我的位置，扎扎實實，一步一個腳印地向著目標前進。第二，要學會看到別人的優點和長處，并且豁達大度，寬厚待人。一個人僅有豁達、寬容，才能處理好人
與人之間的關系，同學之間能夠友好和諧相處，這是學生干部能夠健康成長的最有利的工作環境，我們都就應為營造這個良好環境而共同努力。在這個學期的工作中雖然各個干部都期望能夠有比較耀眼的表現，可是大家最終都認識到團結才是真理，也正是克服了這種互不服氣的思想，組員們充分地發揮團結合作的精神，各施所長，才使得學生會的工作得到學校領導的好評。第三，要注意克服韌勁不足，吃苦精神差的現象。在學生工作中，有個別學生干部干事缺乏堅毅的品格，進取意識不夠強，缺乏韌勁，缺乏遠大的夢想和抱負，貪圖安逸，追求享樂，對工作不太上心，不肯吃苦，不愿吃苦，不肯付出艱辛的努力，意志品質比較脆弱，工作拈輕怕重，所以會出現工作未能按時完成的狀況。要克服缺乏韌勁、吃苦精神差的不足，我們務必樹立堅定的信念，把為同學們服務作為我們工作的宗旨，在工作上，我們要敢于承擔更艱巨的工作任務，敢于向困難挑戰。第四，要克服工作不實、作風飄浮的問題。學生干部中，或多或少會存在一些好高騖遠，說得多，做得少的現象。這就要求我們思想必須要沉穩。任何時候我們思考問題必須要從實際出發，實事求是，不能閉門造車，也不能做說話上的巨人，行動上的矮子
此外，學生干部干事也務必時刻注意自身素質的培養與提高，也僅有這樣，才能更好的帶動全校同學們的素質提高。著名教育學家拿破侖·希爾有句名言說得很好：“世界上最成功的人，都是在克服自我個性的某些弱點后，才開始走上成功之路的�！睂W生干部僅有不斷加強自身修養，提高自身素質，在工作實踐中不斷充實自我，磨練自我，改造自我，克服自身的弱點，才能走向成功。
學生會工作總結10
在20xx年上半年度的工作中，我院學生會繼續發揚全心全意服務同學、服務學校的宗旨，在院領導及學院老師的關懷幫助下，團結共勉、認真協作，開展了一系列卓有成效的工作。
為及時吸取經驗教訓，更好的指導下學期的工作，不斷提高整個學生會的工作效率和改進工作方法，使學生會能夠繼續健康、蓬勃地發展，特對本學期的工作進行以下總結。
一、主要成績
關鍵詞：迎新生、旅游發展大會、十佳歌手大賽、銅仁職院運動會、籃球友誼賽、食堂值班、校園衛生檢查。
指導思想
我院學生會認真貫徹校級下達的關于學生會工作的思想引導型建設，在搞好學生日常學習生活服務的同時，學生會內部嚴謹自律，以學生利益為先；謙虛謹慎，切實做到務實認真。由上而下，逐層管理，打造一個團結和諧的學生會團體。
迎新工作新的學期新的希望，新的開始，又多了新的面孔。開學之初，成了學生會最繁忙的時期，自8月31日開始接新生、辦手續等各項事務成為新一屆學生干部的首要任務。我院學生會成員不辭勞苦，每天在烈日下值班，為迎接新生做好一切實務工作。
干部培訓
10月27日由院共青團委文書記及護理系田書記主持對院學生會、個系學生會干部進行干部培訓。重點提出學生會干部應能夠自主進行工作，學生干部的優缺點，系學生會與院學生的區別以及團總支的區別。通過這次培訓會，解決了許多新干事們在工作中遇到的問題對工作的疑惑，提高了工作效率，保證了院學生會組織的活動可以順利開展。希望在院團委及院學生會新老成員的共同努力下，可以將我們的任務做的更好，銅仁職院的明天更美好。
文體活動
通過豐富多彩的文體活動，豐富同學的課余文化生活，滿足同學的精神文化要求，不斷增強學院的凝聚力，提高全院師生的身體素質。
1、組織與銅仁學院籃球隊友誼賽，增加兄弟院校的聯系。
2、組織我院同學參加校運會，運動會期間與各系學生會共同檢查各系學生到勤情況，力爭在上屆基礎上取得更好成績。
3、認真配合院里舉行的大型文藝晚會。如旅游發展大會、中秋迎新晚會、迎新籃球賽、心理健康教育思想教育活動、優秀文化傳統活動、第二屆大學生寢室文化節等生活方面。
本學期學生會聯合各系對校園環境衛生和學生飲食方面加強管理，根據學�，F在存在的問題和實際情況，院學生會結合后勤處，以院學生會組織系學生會為主體，各系認真配合的方法，對校園環境衛生和食堂進行檢查和監督，讓學生在學校有一種家的感覺。
1、加強管理食堂監督委員會，定期的對伙食進行檢查和監督。
2、組織成立校園環境檢查小組，對各系衛生周衛生進行定期綜合考評。
存在的問題
1、例會制度有待完善，以便學生會成員及時、準確了解內部工作的進程及工作情況；
2、在日常工作中，因工作量分配不均，小部分成員的工作積極性不是很高，導致部門凝聚力受到影響，阻礙了部門整體工作效率的提高；
3、在舉辦活動中，因現場實際情況與預期有差異，且在實際操作中缺乏經驗，導致工作安排考慮的不是十分周全；
4、在建言獻策上，成員積極性不高，具有創新性和可行性意見的數量較少。
5、院學生會與各系學生會缺少交流，號召力減少。
渴望：
經過一年的努力，學生會各部門團結協作，積極進取，用極的熱情投入到學生工作中去。自然這其中也有很多不足之處，一路走來，有風雨，有坎坷，也有成功和喜悅。大家努力運用創新理念力求將活動舉辦的有聲有色，從中吸取經驗。各部門不避己短，互相交流，將自己的經驗及需要改進的方面積極與大家分享避免重蹈覆轍。我們相信，我們能夠做得更好，能夠將院學生會經營得更加美好！
學生會工作總結11
寒暑易節，將近一年的時間悄然走過。從嚴肅的面試到現在臨近的換屆的差不多一年時間里，我在學生會生活部收獲了許多。生活部的工作不多，而且對我來說，應該基本上都是體力活或者是做巡邏（檢查衛生），但我的確在所做的工作中學到了我想要的東西，回味走過的路，感觸良多！
首先在思想上作總結：記得自己在面試曾說過，加入學生會，不僅僅是鍛煉自我和提升自我，更重要的是服務同學，讓同學得到實實在在的服務。所以在各項任務中，我都盡力完成，不求快，只求質量，最起碼能對得起組織。
其次是在學習上：對每一項任務的完成，都是一個學習總結的機會。每做一件事情，里面都含有一些哲學道理，雖然自己不能用文字名出來，但是自己心里能感受到。感觸最深就是師兄經常教我們如何從一件任務得出自己的感想，包括為什么……怎樣才能……
最后是在生活上：在這將近一年的時間，最滿意的是得到了友誼，在部門中，不存在地位之高低，沒有部長干事之分大家聚集在一起，一起聊家常，一起說笑，一起分享生活小事。部門內部的和諧就是本部門發展的前提條件，部門不和諧談何發展，那更不用說要圓滿完成各項任務了。
在這段時間，工作上的失誤肯定會避免不了：
1. 在工作過程中過于急于求成，總希望用最短的時間完成最好的工作，這使得工作欠缺冷靜思考的空間，使事情簡單化或者復雜化；
2. 缺乏學習作為一個干事所具備的思想素養，造成一次購物工作的嚴重失誤；
3. 在對人禮儀方面欠缺穩重，最基本的禮尚往來都不懂，還需繼續學習！
4. 做事欠缺耐心，在檢查宿舍有明顯的表現！且缺少明確的目標！
可以認識到自身的不足是我在工作中最大的收獲，雖然我現在離一個優秀干事的標準還有一段距離，最起碼合格的干事都不配。但我會努力前行的。
春夏秋冬誰能定，風風雨雨總晴！我和學生會生活部一起走過了20xx年秋冬風雨兼程，我期待20xx年的春夏依舊陽光滿面！路漫漫而修遠兮，吾將上下而求索，吾將憑著在學生會生活部工作積累的零星經驗在以后的道路上走的更好、更遠！
學生會工作總結12
新的學期已入尾聲，新一屆學生會的工作也暫時告一段落�？偨Y過去，啟迪未來，此時做好階段性的工作總結顯得極為重要。第十一屆學生會在院團委領導老師的關懷和指導下，以全新的工作方式和精神面貌，立足“自我教育、自我管理、自我服務”的方針，認真做好本職工作，同時加強自身建設。充分發揮“全心全意為同學服務”的宗旨，積極開展各項活動。在學生會全體成員的共同努力下，學生會整體上完成了上學期制定的工作計劃，并取得了一定的成績。
一、工作與建設
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1、值班
值班是學生會一項重要的常規工作，主要任務是負責辦公室的打掃和整理，一食堂前排臺階及樓道衛生的清掃，兩處宣傳欄的清理及閱報欄報紙的更換，去郵局取報紙及分發，協助團委老師處理各類臨時任務等等。
本學期在值班的形式上有較大的改動。將原先下午只值一次班改為值兩次，時間也做了相應的調整，每班次為兩節課時間。同時，為了更好完成工作，加強人員交流、熟知，部長級人員相當一部分被安排了兩次值班，這樣可以加快速度培養大一部員，下學期值班安排將正常化。
值班的時候，存在很多問題，有基本工作不作為、工作范圍不清楚、值班日志記錄不清楚等許多問題，主要責任在于一些部長沒有做好表率作用。經過幾次全體例會的強調，情況得到大大改善。2、會議
為了保證各項工作順利開展，根據《巢湖學院學生會會議制度》按時召開各項會議，學生會會議主要包括全體例會、部長例會、主席例會以及各部門常規會議。全體例會每兩周一次，時間定在每雙周周二中午12:30。部長例會每周一次，時間定在每周一下午5:30，主席例會每兩周一次，部門常規本著有事必須開會，沒事盡量開會加強交流的原則，時間不定。3、考勤
本學期的考勤工作主要由辦公室主任負責，嚴格按照相關制度執行，如實記錄，不徇私�？记谥饕〞h考勤、值班考勤和活動考勤三項。本學期除了全體例會有專門的本子外，其他的簽到均采用表格形式，一目了然，顯得正式。考勤項中新加了統計項目，一般均在簽到完后當場統計出出勤情況，考勤匯總，原則上一周統計一次，嚴格的考勤，及時的統計有效的減少了考勤的出錯。考勤結果在每次的全體例會上由辦公室主任通報。對于考勤不合格者，予以清退處理。
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在上學期結束后，團委老師就重新制定了學生會的一系列章程、制度。主要有《巢湖學院學生會章程》、《巢湖學院學生會請假及考勤制度》《巢湖學院學生會會議制度》等。此次制定是在原有制度上較大幅度地加以改進和創新，條例更加清楚明確，經過一學期的踐行使用，證明了這些制度更加適應目前階段學生會的工作現狀，更好的服務于學生會的日常管理和活動開展。我們應該繼續堅持，嚴格執行相關制度。
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本學期學生會主要進行了兩次團隊建設和一次聯誼活動。第一次團隊建設在學生會剛成立不久，各部人員不太熟悉的時候，我們組織了一次戶外的團隊建設活動，通過才藝展示，集體游戲等形式，加強了各部門人員之間的認識，培養了良好的合作意識和團隊協作能力。學生會還進行了一次籃球友誼賽，比賽雙方為大一代表隊和大二代表隊，其他人員作為替補和觀眾，在比賽中，人員可以更好的磨合，加強了交流和榮譽感，人員進一步的熟知，這對以后的工作開展是很有利的。
元旦來臨之際，校學生會與社管委、廣播臺、大學生通訊社、大學生藝術團、青年志愿者協會、《湯山青年》編輯部等校級主要學生組織歡聚一堂，進行了一次很成功的聯誼活動。此次聯誼活動地點在校大禮堂，以一場非正式晚會的形式開展。各學生組組織在一起表演節目、玩游戲，其樂融融，禮堂掌聲、笑聲不斷。這樣的聯誼活動還屬首次，但效果很好，希望以后能夠繼續開展下去。聯誼活動不但是對我們自身人員辛苦工作一學期的獎勵。也加強了校級學生組織的交流合作與零距離。我們在一起，互相合作，才能更好地從各個層面服務巢湖學院廣大師生。
二、活動總結
本學期我們在傳承往屆學生會一些傳統活動同時，積極開拓思路，在活動內容和活動方式上進行了一些創新和嘗試，舉辦了119消防宣傳、校園排隊日、第八屆宿舍文化節等活動。
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新學期伊始，我們立刻投入到工作中，面臨著人手缺乏，任務繁重的局面，我們不畏難，每個人都努力去站好自己的崗，整整兩天，我們與其他學生組織一起在火車站、汽車站、公交車上。校園里，接送一批又一批的學生，我們揮灑汗水，不怕辛苦，圓滿完成了迎新的任務，得到了團委老師和無數新生的認可，樹立了學生會良好的形象。
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今年我們于國慶假期前后完成了第十屆校學生會的換屆和第十一屆學生會招新成立工作。國慶前，我們發放了學生會申請表，共收回報名表600余份，今年招新形勢良好，參與學生多，基礎好，經過三輪面試以及加試共招入50余名優秀新成員。招新同時也完成了換屆工作，經過兩輪面試，共計28名部員成功競選了各部部長職務。此次招新換屆，充分做到，人盡其用，把能力不同的人放到合適的崗位之上。
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每年11月11日，校學生會舉辦“排隊日”宣傳活動，在食堂，公交車候車處等地擺放宣傳展板，發放餐巾紙等引導我校學生排隊就餐、乘車�！芭抨犎铡被顒又荚诩訌妼W生的排隊意識，進而提升我校學生的素質。今年的“排隊日”在周末，宣傳效果不及正常工作日，總體上達到預期要求。
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11月9日，校學生會配合校保衛處人員完成了消防知識宣傳和消防演練活動。通過展板講解、在宣傳條幅上簽名、實際使用滅火器等方式，向廣大師生宣傳消防知識，本次活動，吸引了許多學生參與，能將消防知識傳播到學生中去，滅火器實際操作使用，讓不少同學學會了使用滅火器，此類實踐活動效果更好于文字宣傳。
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作為本學期唯一一個大型活動，也是生活部主要負責的活動第八屆“宿舍文化節”，生活部為此積極工作。本次宿舍文化節包括宿舍文化節開幕式暨祝福墻，“生活妙招”征集，“生活能手”舊物改造比賽，“我愛我家”宿舍攝影比賽，“創意空間”宿舍內務整理及美化比賽以及“青春風采”宿舍才藝大比拼一系列活動。整個活動中，包含了學生或所有成員的汗水，每個人都為之付出努力。在團委老師的支持下，學生會成員的幫助下，宿舍文化節取得了圓滿成功。
三、交流與合作
除了自身的建設，校學生會也注重與各系學生分會、其他校級學生組織以及其他高校學生會的交流與合作。通過QQ和微博等新媒體及時的加強交流，有事多商量。更好的保證了各級學生組織開展活動。
不可否認的是“走出去”已經成為制約校學生會發展的瓶頸之一。我們自身的工作已經日臻完善，缺少的正是走出去與別人的交流與合作。盡管會按時召開學生會主席聯會，但是在平時工作中，各系學生分會都是各自為政，忙著本系的工作，缺少交流。《各院（系）學生會信息報送制度》盡管已經制定出來，但是執行基本為空白，一方面，我們校學生會無人負責此項任務，另一方面，各系也沒有這個意識，無專人負責任務。希望我們能集思廣益，在以后的工作中能夠想出辦法，解決這個問題。
今年學生會注重加強了與其他高校的交流，主要是與合肥職業技術學院的交流，也參加了安徽大學的第十六次學生代表大會。通過交流，我們認識到了不足，所以我們會更加努力，奮勇直追。
四、不足與經驗
校學生會主要工作在開展活動方面，但是在為學生服務方面工作顯得不足，宿管委和伙管委職能行使缺乏力度。其他服務性工作幾乎為零。這也是制約學生會發展的瓶頸之一。
學生會內部工作也有著一些問題。工作推脫、虎頭蛇尾、執行力低等情況經常出現。缺乏處理矛盾的方法，在工作中，矛盾肯定會出現，關鍵是看我們怎么去化解。不能因為矛盾而影響學生會的工作。
部分成員紀律性差，工作意識薄弱、以這些人為突破口，管理好該管的人。給紀律性好工作積極的成員更多機會，必然會使學生會工作更上一個臺階。
五、發展與展望
下學期，學生會工作任務重，希望大家再接再厲，辦好女生節、辯論賽、湯泉杯等傳統活、精品活動同時，注重創新，與時俱進，再創佳績。對于系列活動，如“女生節”可保留精品子活動，添加更新穎更有意義、學生喜歡的活動等。
在學上會體制構建上我們要注意以下幾點：一是繼續構建學生會制度體系，繼續加強學生會制度建設。而是構建日常工作運行機制，完善學生會各項職能，學生會的日常工作應該形成條理化、系統化。形成系統化而是以質量第一、效率優先原則，以最少的時間、最高的效率，使任務的完成質量達到最高。三是注重改革創新，與時俱進，與現實存在的問題相結合，不斷創新，不斷改進。
（六）結語
學生會作為重要校級學生組織，責任重大，我們每個人都應該認識到：繁重的任務在等待著我們，光榮的使命在激勵著我們，美好的前景召喚著我們。我們踏著新年的起點，帶著新的希望，自當楊帆破浪、策馬揚鞭創造新輝煌。
學生會工作總結13
轉眼間又是一個學期悄然而過，回首這一個學期文藝部的工作和活動，雖然還存在著這樣那樣的問題，但大家都覺得過得忙碌而充實，本學期共舉辦了部門內部聯誼、校園舞會等活動，還有DV大賽的前期準備工作以及交誼舞教學班和文藝快訊等日常工作。在學期末之際，特將本學期工作總結如下：
一． 部門聯誼
在本學期文藝部進行了七院文藝部共同參加的部門內部聯誼，為了培養新干事們的能力，本次聯誼讓新干事們進行了大量的準備工作，而結果也表明新干事們有很強的能力發現問題和處理問題。通過這次聯誼，不僅增強了各個院文藝部之間的交流和感情，也對干事們的能力有了很大的提高。聯誼過后，參與的同學們都表示聯誼活動辦得十分有必要，預想的效果和目的基本實現，并期待下次可以辦得更加出色。
二． 校園舞會 原本預計上學期舉辦的校園舞會終于在這學期成功進行，由于干事們經過一個多學期的工作已經有了比較強的能力和豐富新穎的想法，故而這次舞會只是將大框架告知干事們，具體流程都是由他們完成，部長和副部長只是在一邊進行指導工作。在舞會當天，參加的同學們非常熱情，使我們看到了首醫學子嚴謹求實之外的另一面，由于舞會前一天交誼舞培訓班的培訓，許多不會跳舞的同學們也都在舞會勇敢的展示了自己，我們欣喜的看到舉辦舞會的初衷得到了實現。舞
會結束后的總結會上，我們發現干事們非常善于總結，也有很多有新意的想法，很期待他們以后的表現。
三． 部門例會
經過一個學期的磨合，例會上的氣氛明顯比上個學期要輕松和愉快，新干事們的加入更是給例會注入了新鮮血液。由于本學期活動雖較多但大型活動比較少，所以例會次數相應減少了一些，更多時候是新上任的部長助理們和部長副部們開小會討論。總之，無論是大會小會，都開得井井有條，事無巨細，這一點從活動的舉辦中也能體現出來。
四． 文藝快訊
文藝快訊一直作為文藝部的常規工作，經過幾個學期的改動也越來越受到大家的關注，但是由于海報板的問題在學期末文藝快訊暫停，下學期開始學生會的宣傳方式將會有大的變動，希望到時候文藝快訊依舊能以它獨特的視角和內容吸引更多的人的駐足。
五． 交誼舞教學班
交誼舞教學班作為文藝部的特長日�；顒右蝗缂韧氖艿搅诵@內師生的關注。由于本學期是學年的第二學期，很多學生在上學期就已經參加過交誼舞班，這給本學期上課的人數造成了一定的影響。在舉辦校園舞會后希望能有更多的人注意到交誼舞的魅力，參加交誼舞教學班來豐富自己的課余生活。
學生會工作總結14
很榮幸能成為學院社團部的一員，光陰飛逝，一眨眼一年即將過去了，呆在學生會也差不多一年了，又到了要寫期末工作總結的時候了。近一年的不斷努力，不管在學習上、工作上、生活中都得到了很大的啟發，取得了一定的進步。
有人曾經說過如果一個人不知道自己的船要駛向哪里，那么任何風都不是順風。我想我就像是在大海中漂浮的一葉扁舟，我的理想是我前進的方向，而學生會則是推動我前進的風。順風行石能讓我不管在什么情況下都能一直前進。每個人都有自己的理想，不管理想是否遠大，我們所能做的就是把自己的理想逐漸變為現實，而加入學生會正是我向自己的理想走出的第一步。學生會從來就不是一個避風港灣，正因如此我才來到了學生會。
加入學生會也算是我的一個志向吧。而立志是一件很重要的事情。工作隨著志向走，成功隨著工作來，這是一定的規律。法國著名的微生物學家巴斯德曾經說過：立志、工作、成功，是人類生存的三大因素。立志是事業的大門，工作是登堂入室的旅程，這旅程的盡頭便有個成功在等著你，來慶祝你的努力結果。而我初入大學，背井離鄉對一個女孩子，不知道未來等待我的是什么，但我明白把握今天，做好今天的工作就是在為我的明天鋪路，我要活出自己的一片天空。
在學校里，我們院學生會是規范化建設的先驅，我們所有的工作成果和經驗教訓，都必將成為日后各系的寶貴財富。大家也努力執行這一方針，一方面詳細地記錄自己的工作歷程，另一方面注重培養自己的能力，為以后的工作鋪路。特別是通過我們院學生會舉行的幾項重大活動中，我們發掘了一些自己都沒有發現的能力，同時也不斷的提高了自己的各項的能力。在這一學年中，在師兄師姐的教導中我在學生會社團部學到了很多很多的東西，也認識好多人，也得到了他們很多的幫助，真的很感謝他們。在高中時我也是在學生會里干的，在大學里，我深深地感到大學的學生會和高中的學生會很不一樣。大學里的學生會更現實，更考驗你的能力。
在本學年學生會工作即將結束之際，回顧學生會一年來的工作歷程，我深深地感到：每一項活動的順利舉行，均離不開院領導的指導，離不全體院學生會干部兢兢業業的奉獻，更離不開廣大同學對我們工作的理解和幫助。我們能夠取得這樣的成績也是廣大院學生會干部本著"無私、奉獻、高效、創新"的工作精神，把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去，把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上，經受住了各種考驗，順利完成了各項任務。向為院學生會工作付出辛勤汗水的全體學生干部及熱情參與院學生會工作以及幫助過我們的全體同學致以衷心的感謝！當然，我深知工作中仍然存在著問題和不足今后我們將總結成功的經驗和吸取失敗的教訓，彌補不足，不斷創新和提高。
上帝是公平的，你付出了多少你就得到多少的回報，而學生會就像是一個自己展示的舞臺，想要所有的觀眾為自己鼓掌，就得首先得到觀眾的認可，站在舞臺上，就要發揮自己的才能，讓大家看到。有句話說的好，臺上一分鐘臺下十年功，我們不是天生的舞者，就要在后天不斷的去努力，想要回報多少就要認清自己付出了多少，我相信成功總是眷顧那些有準備的人。我時刻準備著。
學生會工作總結15
時序更迭，四季輪轉，又是一年，心中不乏感概萬千，回顧學生會這一年來的工作，我們深深的感到：每項活動的順利進行，離不開老師的領導，學生會干事兢兢業業的奉獻，廣大同學們的支持與理解。以下是生活部這一年來的總結：
一、日常規范
1.每周一的升旗儀式，清點好全校各班實到人數，并將請假的人數匯總后交給紀檢部，保證每個班級的升旗人數。
2.每日大課間進行x級、x級的眼操檢查，監督同學們的眼操質量、提醒同學們保護好“心靈之窗”。
3.每日大課間及下午放學，部內成員在學生科為同學們辦理胸卡及學生科，方便同學們進出校園。
4.女生宿舍樓及宣傳欄處的《天氣小貼士》，每日及時更換天氣狀況給同學們的出行帶來了方便，受到了同學們的表揚，更讓我們堅定服務同學的決心。
5.每周二中午開展部內會議，將領導的指示傳答給部內成員，并進行部內成員自我反思、自我批評。
6.每月中旬新辦全校乘車卡工作，將辦卡時間通知各班負責人，整理、發放全校各班的乘車卡，確認無誤后負責人簽字。
7.和學生會各部門合作，保證同學們夜間水房打水的安全，同時也增加了與同學們的感情。
二、組織建設
1.成員調整：x月下旬，針對各種實際情況，我部門順利迎來了xx級的兩名新成員。為了更好的鍛煉同學們，我部在x月中旬，又有兩股新鮮血液的加入。
2.完善制度：為了使學生會生活部成員工作規范化、制度化，我們制定了一系列制度，如：《學生會生活部成員管理制度》、《學生會生活部日�？鄯謽藴省贰�
三、校園活動
1.x月x日，與部內成員共同協助學生科老師清點全校各個班級的醫療保險憑單及贈品，并順利發放下去。
2.x月x日，查詢全校各班未發放醫�？ㄍ瑢W的基本資料，確定好醫�？ǖ某钟腥�，在部內成員的努力下成功完成此次任務。
3.x月中旬參加學生會內部辯論賽，經過激烈的角逐，我部參加辯論賽的同學獲得了最終的勝利。
4.x月中旬，協助學生科老師借運動會的演出服，并將借來的演出服完好的還回去，使之運動會圓滿結束。
5.x月中旬，在學生科老師的領導下，維持實習班級交學費秩序，安排實習班級畢業照時間，在成員與老師的共同努力下，此次活動順利進行。
學生會是為同學服務的窗口，是老師與同學交流的紐帶，我們深知肩上責任的重大，也深知自己的不足。收獲是喜悅的，與此同時我們也播下了希望的種子。我們相信通過努力，在未來的旅程中一定能取得更加輝煌的成績！
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