基層衛(wèi)生健康工作總結(jié)

2022年基層衛(wèi)生健康工作總結(jié)（通用16篇）

　　時(shí)間乘著年輪循序往前，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結(jié)束了，回顧這段時(shí)間的工作，理論知識(shí)和業(yè)務(wù)水平都得到了很大提高，制定一份工作總結(jié)吧。你還在為寫(xiě)工作總結(jié)而苦惱嗎？以下是小編收集整理的2022年基層衛(wèi)生健康工作總結(jié)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　基層衛(wèi)生健康工作總結(jié) 篇1

　　20xx年，在省委省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊抓深化醫(yī)改基層衛(wèi)生服務(wù)體制建設(shè)，緊密結(jié)合安徽省工作實(shí)際，緊扣國(guó)家衛(wèi)生健康委基層衛(wèi)生司年度重點(diǎn)工作，繼續(xù)抓好縣域醫(yī)共體建設(shè)，著力推進(jìn)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)，創(chuàng)新試點(diǎn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)“兩卡制”，圓滿完成了省委省政府和國(guó)家基層衛(wèi)生健康司部署的各項(xiàng)工作�，F(xiàn)將20xx年年度工作總結(jié)如下。

　�。ㄒ唬┛h域醫(yī)共體制度建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)

　　1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)縣域醫(yī)共體全覆蓋。在各級(jí)政府的高度重視下，在部分試點(diǎn)成效顯著的縣區(qū)帶動(dòng)下，各地積極作為，通過(guò)相互學(xué)習(xí)和示范帶動(dòng)，20xx年我省實(shí)現(xiàn)了縣域醫(yī)共體全覆蓋。從而，將更好地落實(shí)家庭醫(yī)生簽約、基本公共衛(wèi)生服務(wù)等各項(xiàng)重點(diǎn)工作，更好地為基層群眾提供疾病預(yù)防、健康管理、生活指導(dǎo)、就診咨詢、首診服務(wù)、預(yù)約轉(zhuǎn)診等連續(xù)協(xié)同服務(wù)。

　　2、完善相關(guān)制度，縣域醫(yī)共體制度建設(shè)得到進(jìn)一步鞏固。在縣域醫(yī)共體構(gòu)建基本完成的同時(shí)，我省積極推進(jìn)醫(yī)共體成員單位內(nèi)部收入分配和績(jī)效考核機(jī)制的改革，促進(jìn)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)在醫(yī)療保障和公共衛(wèi)生兩方面同向發(fā)展，實(shí)現(xiàn)“醫(yī)防融合”，規(guī)范醫(yī)共體內(nèi)用藥管理，促進(jìn)醫(yī)共體內(nèi)資源共享等制度建設(shè)。我省阜南、來(lái)安、濉溪、蒙城等縣都形成了一些好的做法和經(jīng)驗(yàn)。

　　3、打造緊密型醫(yī)共體，縣域醫(yī)共體整合型服務(wù)效果初顯。我省繼續(xù)指導(dǎo)各地完善和創(chuàng)新體制機(jī)制，提升縣域醫(yī)共體內(nèi)涵建設(shè)，特別是大力推進(jìn)緊密型醫(yī)共體建設(shè)，在保留鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院一類公益性質(zhì)、財(cái)政補(bǔ)助政策、獨(dú)立法人（單位建制）不變的前提下，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的人、財(cái)、物整體移交牽頭醫(yī)院托管，全面構(gòu)建緊密型醫(yī)共體。目前，我省已建成了137個(gè)緊密型醫(yī)共體。根據(jù)目前各地掌握的情況，我省大多數(shù)縣域醫(yī)共體全年總住院率能夠控制在12%以內(nèi)（不含建檔立卡貧困人口住院率），約有50%以上的醫(yī)共體實(shí)現(xiàn)了縣外住院病例占比下降，縣域醫(yī)共體內(nèi)50%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院鄉(xiāng)鎮(zhèn)外住院占比減少，初步實(shí)現(xiàn)病人在縣域內(nèi)就診、在醫(yī)共體內(nèi)部預(yù)約轉(zhuǎn)診，縣外就診得到減少和控制。

　�。ǘ�）基層衛(wèi)生服務(wù)能力得到逐步提升

　　1、組織開(kāi)展中心衛(wèi)生院等級(jí)醫(yī)院評(píng)審。我省大力開(kāi)展中心衛(wèi)生院創(chuàng)建二級(jí)綜合醫(yī)院活動(dòng)。在各地政府和衛(wèi)健部門(mén)的共同努力下，我省累計(jì)有83家中心衛(wèi)生院創(chuàng)建成為二級(jí)綜合醫(yī)院、181所中心衛(wèi)生院完成了一級(jí)甲等綜合醫(yī)院復(fù)審。通過(guò)創(chuàng)建與評(píng)審，相關(guān)機(jī)構(gòu)服務(wù)能力得到改善，群眾就醫(yī)感受得到較大提升。同時(shí)，我省還確定了下一步全省再增27個(gè)中心衛(wèi)生院創(chuàng)建二級(jí)綜合醫(yī)院的階段性目標(biāo)。

　　2、開(kāi)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院特色專科建設(shè)。為帶動(dòng)一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)展，根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)全省中心衛(wèi)生院特色�？平ㄔO(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》，截至20xx年11月底，全省首批確認(rèn)了省級(jí)特色�？�284個(gè)，其中內(nèi)兒科（內(nèi)科、兒科）特色�？�93個(gè)、外骨科（外科、骨科）79個(gè)、婦產(chǎn)科（產(chǎn)科）42個(gè)、中醫(yī)科70個(gè)。

　　3、加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建設(shè)與管理。按照國(guó)家部署要求，我省累計(jì)建成了10家全國(guó)百?gòu)?qiáng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，19家全國(guó)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)示范中心，82家省級(jí)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)示范中心。同時(shí)，我省在全省范圍內(nèi)組織開(kāi)展了一次社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心清理整頓，對(duì)部分服務(wù)不規(guī)范、工作任務(wù)進(jìn)展遲緩的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心限期整改，對(duì)少數(shù)不符合社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心給予摘牌，不再允許命名為社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。

　　4、統(tǒng)籌謀劃“優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層行”活動(dòng)。按照國(guó)家衛(wèi)生健康委關(guān)于開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層行活動(dòng)要求，組織基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)一線專家，將國(guó)家印發(fā)的《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)能力標(biāo)準(zhǔn)》、《社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心能力標(biāo)準(zhǔn)》與《安徽省中心衛(wèi)生院創(chuàng)建二級(jí)綜合醫(yī)院創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)》、《安徽省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院一級(jí)綜合醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施細(xì)則》和《全省中心衛(wèi)生院特色�？平ㄔO(shè)標(biāo)準(zhǔn)》逐項(xiàng)比對(duì)，初步形成了即囊括國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，又能夠與安徽省前一階段工作相銜接的具體的實(shí)施意見(jiàn)。

　　（三）做實(shí)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)

　　1、穩(wěn)定服務(wù)數(shù)量，重點(diǎn)抓好提質(zhì)增效。按照國(guó)家會(huì)議部署精神，我省在“應(yīng)簽盡簽”的原則指導(dǎo)下，把工作重點(diǎn)放在服務(wù)質(zhì)量提升上，一是加大督查指導(dǎo)。在我省所有涉及到基層衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)培訓(xùn)、檢查、評(píng)比等工作均將家庭醫(yī)生簽約履約情況納入其中，極大地促進(jìn)了簽約服務(wù)質(zhì)量。二是簽約服務(wù)工作由“隨到隨簽”轉(zhuǎn)為按自然年度簽約，也就是在上年度末核準(zhǔn)今年度履約人數(shù)，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，人頭清楚，便于對(duì)履約情況的管理與考核，杜絕弄虛作假行為。三是完成20xx年年度簽約目標(biāo)任務(wù)。全省簽約人數(shù)2031萬(wàn)，占常住人口的34%，其中，重點(diǎn)人群簽約人數(shù)占全省重點(diǎn)人群總數(shù)的65%，其中，有償簽約767萬(wàn)，有償簽約率12.5%；高血壓患者有償簽約280萬(wàn)人，高血壓有償簽約2%；糖尿病患者有償簽約84萬(wàn)人，糖尿病患者有償簽約1%，20xx年度簽約人數(shù)較2017年略有上升，穩(wěn)中有進(jìn)。

　　2、以示范創(chuàng)建帶動(dòng)規(guī)范實(shí)施。20xx年我省組織開(kāi)展了“家庭醫(yī)生簽約服務(wù)示范點(diǎn)”創(chuàng)建工作，以提升簽約服務(wù)質(zhì)量。在多次調(diào)研走訪的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)對(duì)各地實(shí)施檢查與指導(dǎo)，8月底，在我省銅陵市義安區(qū)召開(kāi)全省家庭醫(yī)生簽約服務(wù)示范點(diǎn)創(chuàng)建工作交流會(huì)，總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)。截至12月，我省已有17所基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)接受示范點(diǎn)的考評(píng)驗(yàn)收。

　　3、納入民生工作，落實(shí)政府對(duì)簽約服務(wù)責(zé)任。我委會(huì)同財(cái)政廳制定完善簽約服務(wù)民生工程績(jī)效考核指標(biāo)，以全面評(píng)價(jià)各市簽約服務(wù)工作。同時(shí)，在我委的積極努力下，省政府辦公廳年底前將印發(fā)《關(guān)于完善和規(guī)范家庭醫(yī)生簽約服務(wù)的意見(jiàn)》，進(jìn)一步加強(qiáng)簽約服務(wù)的保障機(jī)制建設(shè)。

　�。ㄋ模┏掷m(xù)做好基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目

　　3月份開(kāi)展省級(jí)基本公共衛(wèi)生服務(wù)績(jī)效考核，安排考核專家從各縣級(jí)電子健康檔案系統(tǒng)中遠(yuǎn)程實(shí)時(shí)抽取居民電子健康檔案，核查檔案的規(guī)范性和完整性，并將結(jié)果作為考核重點(diǎn)指標(biāo)之一。依據(jù)國(guó)家衛(wèi)計(jì)委基層司要求，指導(dǎo)各縣區(qū)逐步通過(guò)手機(jī)APP、門(mén)戶網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等多種途徑向居民提供健康檔案查詢工作。推進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)兩卡制試點(diǎn)工作，確保檔案采集錄入的真實(shí)性與規(guī)范性。截至20xx年12月，全省城鄉(xiāng)居民電子健康檔案累計(jì)建檔5509萬(wàn)人、建檔率達(dá)88.18%；孕產(chǎn)婦早孕建冊(cè)率達(dá)87.24%、0-6歲兒童健康管理率89.59%；65歲以上老年人健康管理563.7萬(wàn)人、健康管理率71.82%，高血壓患者規(guī)范化管理人數(shù)495.8萬(wàn)人、規(guī)范管理率78.18%，糖尿病患者規(guī)范化管理人數(shù)136.2萬(wàn)人、規(guī)范管理率76.84%；全省登記的重性精神疾病患者納入規(guī)范管理達(dá)25.4萬(wàn)人，規(guī)范管理率達(dá)89.13%；全省免疫規(guī)劃疫苗接種率達(dá)90%以上、建證率達(dá)99.54%；65歲以上老年人中醫(yī)藥管理人數(shù)467.2萬(wàn)人，0-3歲兒童中醫(yī)藥健康管理人數(shù)240萬(wàn)人，目標(biāo)人群覆蓋率達(dá)50%以上；所有縣區(qū)開(kāi)展了衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)項(xiàng)目，傳染病疫情報(bào)告及時(shí)率達(dá)99.98%，突發(fā)公共衛(wèi)生事件信息報(bào)告率達(dá)100%。

　�。ㄎ澹┘訌�(qiáng)信息化建設(shè)，推行“兩卡制”管理。

　　1、加快推進(jìn)基層衛(wèi)生信息化建設(shè)。與安徽省財(cái)政廳協(xié)調(diào)，及時(shí)啟動(dòng)“家庭醫(yī)生簽約服務(wù)省級(jí)管理信息系統(tǒng)”建設(shè)項(xiàng)目，20xx年6月完成全省家庭醫(yī)生簽約服務(wù)管理信息系統(tǒng)建設(shè)方案，目前已進(jìn)入標(biāo)前公示階段。

　　2、穩(wěn)步推廣基本公共衛(wèi)生服務(wù)“兩卡制”試點(diǎn)工作。全省首批10個(gè)基本公共衛(wèi)生服務(wù)“兩卡制”管理試點(diǎn)縣區(qū)于元月初正式啟動(dòng)，8月召開(kāi)全省基本公共衛(wèi)生服務(wù)“兩卡制”管理試點(diǎn)工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，總結(jié)推廣首批試點(diǎn)縣的工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)啟動(dòng)第二批16個(gè)縣區(qū)（含7個(gè)貧困縣區(qū)）的試點(diǎn)工作。12月全省32個(gè)貧困縣區(qū)全部啟動(dòng)“兩卡制”管理試點(diǎn)工作。至此，我省推行“兩卡制”管理的縣區(qū)達(dá)到51個(gè)，約占全省縣（市、區(qū)）總數(shù)的1/2，覆蓋全省人口的60%。

　　3、做好“一體機(jī)”維護(hù)與管理。組織承建商對(duì)全省健康一體機(jī)設(shè)備進(jìn)行巡檢，對(duì)部分需要維修的，督促一體機(jī)供應(yīng)商及時(shí)做好機(jī)器設(shè)備的'維護(hù)，并對(duì)健康一體機(jī)省級(jí)管理系統(tǒng)進(jìn)行升級(jí)。同時(shí)利用結(jié)余經(jīng)費(fèi)，對(duì)部分地區(qū)的設(shè)備進(jìn)行了補(bǔ)充更新。

　�。�六）其他重點(diǎn)工作進(jìn)展

　　1、調(diào)整退出村醫(yī)生活補(bǔ)助。退出村醫(yī)對(duì)生活現(xiàn)狀不滿，時(shí)有聚集上訪，也對(duì)現(xiàn)有在崗村醫(yī)帶來(lái)負(fù)面影響，為進(jìn)一步穩(wěn)定村醫(yī)隊(duì)伍，改善退出村醫(yī)生活，在堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)居民收入同步增長(zhǎng)的原則下，經(jīng)過(guò)我委積極爭(zhēng)取，省衛(wèi)生健康委、省財(cái)政廳和省人社廳聯(lián)合出臺(tái)了《關(guān)于做好調(diào)整退出村醫(yī)生活補(bǔ)助有關(guān)工作的通知》，將補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高了60%，從10元/月提高到16元/月。

　　2、參與實(shí)施助力醫(yī)改世行貸款項(xiàng)目。經(jīng)過(guò)積極爭(zhēng)取，世行項(xiàng)目將在20xx年以前，在兩個(gè)方面給予基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)重點(diǎn)支持，一是對(duì)二級(jí)綜合醫(yī)院創(chuàng)建成功的中心衛(wèi)生院，每家給予300萬(wàn)元補(bǔ)助；二是將采購(gòu)100臺(tái)健康診療車(chē)，用于我省南部地區(qū)“空白村”的巡查診療工作。

　　3、協(xié)助抓好我省農(nóng)村集體資產(chǎn)清產(chǎn)核資工作。有序推進(jìn)農(nóng)村集體資產(chǎn)清產(chǎn)核資工作，每月按時(shí)上報(bào)推進(jìn)情況，下發(fā)《農(nóng)村衛(wèi)生室資產(chǎn)清查表》，全面推進(jìn)清查工作。

　　4、黨建工作始終貫穿在每項(xiàng)業(yè)務(wù)管理。作為業(yè)務(wù)處室，抓工作就要抓黨建，特別是在當(dāng)前加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，黨的紀(jì)律日益從嚴(yán)的階段，在部署工作，安排事務(wù)的同時(shí)，不斷加強(qiáng)基層衛(wèi)生管理人員的紀(jì)律意識(shí)，特別是在基層衛(wèi)生人員出現(xiàn)違反組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律的情況下，我省始終把黨建工作貫穿在基層衛(wèi)生業(yè)務(wù)工作中。

　　基層衛(wèi)生健康工作總結(jié) 篇2

　�。ㄒ唬┳ゾo抓好《六安市加強(qiáng)村醫(yī)隊(duì)伍建設(shè)三年行動(dòng)實(shí)施方案（20xx—20xx）》的出臺(tái)工作

　　根據(jù)省醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于印發(fā)安徽省加強(qiáng)村醫(yī)隊(duì)伍建設(shè)三年行動(dòng)方案（20xx-20xx年）的通知》（皖醫(yī)改〔20xx〕5號(hào)）精神，9月初起草了《六安市村醫(yī)隊(duì)伍建設(shè)三年行動(dòng)實(shí)施方案（20xx-20xx）（征求意見(jiàn)稿）》，兩次發(fā)送至縣區(qū)人民政府和市教體局、市人社局、市財(cái)政局、市醫(yī)保局開(kāi)展意見(jiàn)征求，并召開(kāi)征求意見(jiàn)會(huì)議。今年9月底，正式印發(fā)《六安市村醫(yī)隊(duì)伍建設(shè)三年行動(dòng)實(shí)施方案（20xx-20xx）》。根據(jù)方案中的工作任務(wù)和責(zé)任清單規(guī)定，需縣區(qū)人民政府在規(guī)定時(shí)限內(nèi)配套出臺(tái)相關(guān)政策措施，目前縣區(qū)配套政策出臺(tái)正在推進(jìn)過(guò)程中。

　�。ǘ�）抓緊抓好免費(fèi)定向培養(yǎng)三年制高職醫(yī)學(xué)生招生工作

　　我市在20xx年出臺(tái)了免費(fèi)定向培養(yǎng)三年制高職醫(yī)學(xué)生充實(shí)村醫(yī)工作隊(duì)伍的文件，在省定向委托培養(yǎng)村醫(yī)文件規(guī)定補(bǔ)助學(xué)費(fèi)和住宿費(fèi)的基礎(chǔ)上，還對(duì)簽訂協(xié)議的考生額外給予每人每年6000元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行生活費(fèi)補(bǔ)助。今年是全市免費(fèi)定向培養(yǎng)三年制高職醫(yī)學(xué)生充實(shí)村醫(yī)工作隊(duì)伍的第二年，全市通過(guò)校考并完成定向委托培養(yǎng)就業(yè)協(xié)議簽訂的考生共有149人，其中與皖西衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院簽訂協(xié)議的共有132人。累計(jì)兩年，全市通過(guò)�？疾⑼瓿啥ㄏ蛭�托培養(yǎng)就業(yè)協(xié)議簽訂的考生共有304人（首年度為155人）其中與皖西衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院簽訂協(xié)議的共有244人（首年度為112人）

　　（三）抓緊抓好優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層行工作

　　今年以來(lái)，我們對(duì)金寨縣、霍山縣、舒城縣、金安區(qū)、葉集區(qū)申報(bào)的共14家基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層行“基本標(biāo)準(zhǔn)”創(chuàng)建單位進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收，共通過(guò)11家，還有3家正在整改完善之中。

　　11月上旬，省衛(wèi)健委組織省級(jí)專家組對(duì)我市申報(bào)優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層行“推薦標(biāo)準(zhǔn)”的6所基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核。其中，舒城縣城關(guān)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、金寨縣雙河中心衛(wèi)生院和霍邱縣孟集鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院達(dá)優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層行“推薦標(biāo)準(zhǔn)”。

　　（四）抓緊抓好社區(qū)醫(yī)院創(chuàng)建工作

　　今年上半年，省衛(wèi)健委組織省級(jí)專家組對(duì)我市去年社區(qū)醫(yī)院創(chuàng)建機(jī)構(gòu)需整改提升的三家機(jī)構(gòu)進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收，分別是金寨縣古碑鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、霍山縣諸佛庵鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、裕安區(qū)蘇埠鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院，均已通過(guò)。今年下半年，省衛(wèi)健委組織省級(jí)專家組對(duì)4所“社區(qū)醫(yī)院”申報(bào)機(jī)構(gòu)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核，其中3所已達(dá)標(biāo)，分別是：霍山縣與兒街鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、霍山縣文峰社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、裕安區(qū)丁集鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院。

　�。ㄎ澹┳ゾo抓好城市社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和村衛(wèi)生室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)民生工程項(xiàng)目工作

　　根據(jù)省衛(wèi)健委《關(guān)于做好城市社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和村衛(wèi)生室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的通知》（皖衛(wèi)基層秘〔20xx〕121號(hào)）精神，我們聯(lián)合財(cái)政部門(mén)印發(fā)了《城市社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和村衛(wèi)生室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)民生工程項(xiàng)目實(shí)施方案》，及時(shí)召開(kāi)工作部署會(huì)議，對(duì)城市社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和村衛(wèi)生室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作進(jìn)行全面安排。今年，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的城市社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和村衛(wèi)生室建設(shè)任務(wù)數(shù)是788個(gè)，目前已完成788個(gè)，完成率100%；鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位培訓(xùn)任務(wù)數(shù)是3072人，目前已累計(jì)完成3072人，完成率100%；具有執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師的.村醫(yī)進(jìn)修任務(wù)數(shù)454人，目前正在進(jìn)修454人，完成率100%；政府辦社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心進(jìn)修任務(wù)數(shù)17人，目前正在進(jìn)修17人，完成率100%。同時(shí)，霍邱縣作為省衛(wèi)健委抽選的樣本點(diǎn)迎接市級(jí)互查驗(yàn)收，驗(yàn)收工作組對(duì)市縣兩級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)民生工程相關(guān)資料進(jìn)行了逐一核驗(yàn)，并隨機(jī)抽選了霍邱縣長(zhǎng)集鎮(zhèn)和三流鄉(xiāng)共四所村衛(wèi)生室，以及霍邱縣西壇社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和縣第一人民醫(yī)院，總體驗(yàn)收情況較好。

　�。�六）抓緊抓好基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)熱診室建設(shè)與運(yùn)行

　　今年上半年，根據(jù)省衛(wèi)健委《關(guān)于印發(fā)安徽省基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)熱診室建設(shè)與運(yùn)行指引（試行）的通知》（皖衛(wèi)基層秘〔20xx〕166號(hào)）精神，督促各縣區(qū)嚴(yán)格落實(shí)“四早”要求，兜住、兜實(shí)城鄉(xiāng)社區(qū)防控“網(wǎng)底”。加快推進(jìn)在有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心設(shè)置發(fā)熱診室，確保年底前實(shí)現(xiàn)至少一半的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)設(shè)置發(fā)熱診室。截至目前，全市共建成發(fā)熱診室92個(gè)，占比61.47%。

　�。ㄆ撸┳ゾo抓好動(dòng)態(tài)消除村衛(wèi)生室及村醫(yī)“空白點(diǎn)”和基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)災(zāi)后恢復(fù)重建回頭看工作

　　持續(xù)鞏固村衛(wèi)生室和村醫(yī)“空白點(diǎn)”消除成效，嚴(yán)格規(guī)范落實(shí)常住人口超過(guò)800人、非鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院駐地村建成1所標(biāo)準(zhǔn)化的衛(wèi)生室。按照每千人常住人口1名村醫(yī)的標(biāo)準(zhǔn)，為村衛(wèi)生室配備村醫(yī)。

　　督促各縣區(qū)穩(wěn)步推進(jìn)災(zāi)后恢復(fù)重建工作。積極開(kāi)展災(zāi)后恢復(fù)重建回頭看，截至20xx年2月，我市已全面完成基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)災(zāi)后重建工作，受災(zāi)的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)已恢復(fù)到災(zāi)前醫(yī)療服務(wù)水平。

　�。ò耍┳ゾo抓好村醫(yī)各項(xiàng)保障政策落實(shí)工作

　　我市各縣區(qū)均已出臺(tái)村醫(yī)養(yǎng)老保障政策，全市參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的村醫(yī)人數(shù)是3144人，參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)是1001人，參加村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)的是35人。其中金安區(qū)、裕安區(qū)、葉集區(qū)、市開(kāi)發(fā)區(qū)已按城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)最高標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行全額財(cái)政繳納。

　　督促各縣區(qū)按規(guī)定全面落實(shí)村衛(wèi)生室基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)、藥品零差率補(bǔ)助、一般診療費(fèi)和運(yùn)行經(jīng)費(fèi)。并將村衛(wèi)生室基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)“按季預(yù)撥、打卡發(fā)放、考核結(jié)算”工作時(shí)效和規(guī)范情況納入年度綜合目標(biāo)考核內(nèi)容，并分季對(duì)全市村衛(wèi)生室補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)到位情況進(jìn)行暗訪督查和通報(bào)。

　�。ň牛┳ゾo抓好省基層衛(wèi)生健康綜合試驗(yàn)區(qū)建設(shè)工作

　　省衛(wèi)健委基層衛(wèi)生健康處全省確定了6個(gè)縣（市、區(qū)）為基層衛(wèi)生健康綜合試驗(yàn)區(qū)，給我市1個(gè)申報(bào)名額。我們根據(jù)近三年基層衛(wèi)生年度目標(biāo)考核情況，確定金寨縣為該試驗(yàn)區(qū)申報(bào)縣區(qū)，我們對(duì)金寨縣申報(bào)材料進(jìn)行了匯總，并對(duì)該縣基層衛(wèi)生亮點(diǎn)工作進(jìn)行梳理，對(duì)該縣申報(bào)情況進(jìn)行了擬文轉(zhuǎn)報(bào)。目前，該項(xiàng)工作正在加速推進(jìn)過(guò)程中。

　�。ㄊ�）抓緊抓好健康脫貧和鄉(xiāng)村振興有效銜接。過(guò)度期內(nèi)保持現(xiàn)有健康幫扶政策基本穩(wěn)定，對(duì)10.82萬(wàn)戶因病致貧的脫貧戶和7300戶邊緣人群開(kāi)展因病致返貧跟蹤監(jiān)測(cè)，全市組建了1802個(gè)家庭醫(yī)生服務(wù)團(tuán)隊(duì)，共有6258名醫(yī)生參加了家庭醫(yī)生服務(wù)團(tuán)隊(duì)并開(kāi)展衛(wèi)生健康服務(wù)；共簽約服務(wù)已脫貧人口49.81萬(wàn)人；共救治糖尿病、嚴(yán)重精神障礙、肺結(jié)核病、高血壓等4種重點(diǎn)慢性病10.13萬(wàn)人；將大病救治病種擴(kuò)展到34種，已脫貧人口確診大病4.73萬(wàn)例，救治管理率達(dá)到99.73%。

　　基層衛(wèi)生健康工作總結(jié) 篇3

　　一、人口監(jiān)測(cè)與家庭發(fā)展工作

　　（一）基本數(shù)據(jù)。1-11月，我縣系統(tǒng)共上報(bào)出生4165人，其中，男孩2143人、女孩2022人；出生人口性別比105.98。

　　1-11月，一孩生育登記覆蓋率為95.61%，局全市第一；二孩生育登記覆蓋率為93.93%，局全市第二。

　�。ǘ�）獎(jiǎng)扶、特扶政策落實(shí)。一是農(nóng)村部分計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助。20xx年上半年，農(nóng)村部分計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助發(fā)放17013人，資金8173440元；下半年，農(nóng)村部分計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助發(fā)放16974人，資金8211520元。二是計(jì)劃生育家庭特別扶助。前三個(gè)季度，計(jì)劃生育家庭特別扶助發(fā)放477人，資金3093300元；第四季度計(jì)劃生育家庭特別扶助發(fā)放500人，資金1231280元。三是獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)。上半年，獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放1712戶，資金91540元；下半年，獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放1624戶，資金86080元。四是城鎮(zhèn)其他居民參照農(nóng)村獎(jiǎng)勵(lì)扶助。上半年，城鎮(zhèn)其他居民參照農(nóng)村獎(jiǎng)勵(lì)扶助發(fā)放504人，資金242240元；下半年，城鎮(zhèn)其他居民參照農(nóng)村獎(jiǎng)勵(lì)扶助發(fā)放525人，資金263040元。

　�。ㄈ�）計(jì)劃生育特殊家庭扶助關(guān)懷政策落實(shí)。以落實(shí)好特殊家庭聯(lián)系人制度、家庭醫(yī)生簽約服務(wù)、優(yōu)先便利醫(yī)療服務(wù)“三個(gè)全覆蓋”為重點(diǎn)，壓實(shí)責(zé)任，精準(zhǔn)幫扶，切實(shí)提高特殊家庭扶助關(guān)懷工作水平。目前，全縣288戶計(jì)劃生育特殊家庭聯(lián)系人制度等“三個(gè)全覆蓋”已全部覆蓋。

　�。ㄋ模┰鷮�(shí)做好計(jì)生家庭子女中考加分工作

　　為切實(shí)做好20xx年度獨(dú)生子女和農(nóng)村合法生育兩女家庭子女初中學(xué)業(yè)水平考試加分審核工作，根據(jù)《中共臨沂市委、臨沂市人民政府<關(guān)于全面建立人口和計(jì)劃生育利益導(dǎo)向政策體系的意見(jiàn)>》的有關(guān)規(guī)定，精心安排，嚴(yán)格把關(guān)，積極做好中考對(duì)象加分摸排、審查工作，切實(shí)保障實(shí)行計(jì)劃生育家庭的合法權(quán)益，把計(jì)劃生育利益導(dǎo)向政策落到實(shí)處。全縣共審核獨(dú)生子女和農(nóng)村合法生育兩女家庭子女854人，其中，符合政策考生655人、審核不通過(guò)59人、放棄權(quán)益49人，符合政策縣外考生93人。

　　（五）扎實(shí)做好3歲以下嬰幼兒照護(hù)服務(wù)機(jī)構(gòu)托位工作。我縣目前有幼兒園68所，無(wú)專門(mén)托育機(jī)構(gòu)，開(kāi)設(shè)托班的幼兒園41所，主要招收對(duì)象為2.5周歲-3周歲的幼兒，共有967個(gè)托位，全部為全日托。其中，公辦幼兒園4所，托位157個(gè)，持證工作人員153人，20xx年預(yù)計(jì)新增托位140個(gè)。民辦幼兒園37個(gè)，均有辦園許可證，托位總數(shù)810個(gè)，持證工作人員568人，20xx年新增托位616個(gè)。享受財(cái)政補(bǔ)助的普惠性幼兒園15所（包含公辦幼兒園4所），托位404個(gè)，持證工作人員321人，20xx年新增托位315個(gè)。非普惠性幼兒園26所，托位563個(gè)，持證工作人員400人，20xx年新增托位441個(gè)。我縣20xx年每千人托位數(shù)已達(dá)到1.66個(gè)，完成任務(wù)。完成一家托育機(jī)構(gòu)備案工作，目前，雅各布托育服務(wù)有限公司已成立，預(yù)計(jì)12月底能完成備案工作。

　　二、基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作

　�。ㄒ唬┒綄�(dǎo)培訓(xùn)。4月中旬，我局組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公衛(wèi)科長(zhǎng)，分管院長(zhǎng)共計(jì)20余人參加了在青島舉辦的基本公衛(wèi)培訓(xùn)班；同時(shí)加強(qiáng)對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公衛(wèi)科人員、鄉(xiāng)村醫(yī)生的公衛(wèi)知識(shí)培訓(xùn)，全年累計(jì)培訓(xùn)300余人次，進(jìn)一步提高了基層公衛(wèi)人員的專業(yè)知識(shí)水平和服務(wù)能力。

　�。ㄈ�）項(xiàng)目宣傳。5月19日，我局組織蒙陰鎮(zhèn)衛(wèi)生院、蒙陰縣社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心在蒙陰廣場(chǎng)開(kāi)展了以“家庭醫(yī)生守護(hù)您健康的朋友”為主題的宣傳活動(dòng)。同時(shí)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院也在本轄區(qū)內(nèi)開(kāi)展了相應(yīng)的宣傳活動(dòng)，受到廣大群眾的一致好評(píng)。

　�。ㄋ模┬畔⑾到y(tǒng)建設(shè)與應(yīng)用。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心均按照要求開(kāi)展了慢病隨訪，老年人健康查體，家庭醫(yī)生簽約等工作。目前，全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全部采用信息化智能查體設(shè)備進(jìn)行老年人免費(fèi)健康查體，利用手機(jī)APP進(jìn)行慢病隨訪及家庭醫(yī)生簽約服務(wù)，實(shí)現(xiàn)了老年人、慢性病等人群健康體檢、慢病隨訪數(shù)據(jù)自動(dòng)上傳更新到居民健康檔案，進(jìn)一步提高了老年人、慢性病人管理工作效率。

　　（五）健康檔案對(duì)外開(kāi)放。通過(guò)“健康蒙陰”微信公眾號(hào)及單位內(nèi)設(shè)置的查詢機(jī)實(shí)現(xiàn)了健康檔案向居民開(kāi)放。建檔居民以上兩種方式可以直接查看個(gè)人基本信息，體檢信息、慢病隨訪信息等。目前，全縣共注冊(cè)或綁定居民數(shù)達(dá)4.8萬(wàn)余人，瀏覽或查詢35萬(wàn)余人次數(shù)。

　�。�六）績(jī)效評(píng)價(jià)。20xx年7月20日-22日進(jìn)行了上半年基本公衛(wèi)現(xiàn)場(chǎng)績(jī)效評(píng)價(jià)，11月23日-30日完成了年度考核。評(píng)價(jià)采取聽(tīng)取匯報(bào)、查閱資料、現(xiàn)場(chǎng)核查、電話抽查等方式進(jìn)行，查看檔案的真實(shí)性、規(guī)范性及各項(xiàng)目應(yīng)達(dá)到的目標(biāo)率，形成評(píng)價(jià)報(bào)告。對(duì)考核情況進(jìn)行了通報(bào)、排名，績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果與經(jīng)費(fèi)撥付掛鉤，根據(jù)考核成績(jī)進(jìn)行了獎(jiǎng)懲。全年預(yù)算資金3695.3萬(wàn)元，目前已全部撥付到位。

　　截至目前，全縣建立規(guī)范化居民電子健康檔案487826份，建檔率92.41%；高血壓患者管理人數(shù)48707人，健康管理率45.77%；糖尿病患者管理人數(shù)18036人，健康管理率44.03%，；65歲及以上老年人健康管理59575人，健康管理率74.59%，老年人中醫(yī)藥健康61150人，管理率76.56%；新生兒訪視率81.65%；0～6歲兒童健康管理33522人，健康管理率85.87%；0-36個(gè)月兒童中醫(yī)藥健康管理率70.53%；早孕建冊(cè)3364人，早孕建冊(cè)率84.61%；產(chǎn)后訪視3127人，產(chǎn)后訪視率80.14%；嚴(yán)重精神障礙患者2611人，規(guī)范管理2611人，規(guī)范管理率100%；肺結(jié)核患者管理人數(shù)106人，健康管理率100%；同期完成治療96人，規(guī)則服藥96人，規(guī)則服藥率100%；轄區(qū)內(nèi)家庭醫(yī)生簽約241454人，簽約率45.74%。

　　三、基層衛(wèi)生工作

　�。ㄒ唬├夏赅l(xiāng)村醫(yī)生生活補(bǔ)助。20xx年1—10月，為符合條件的年滿60周歲老年鄉(xiāng)村醫(yī)生發(fā)放生活補(bǔ)助6628540元，1528人次。

　　（二）基層首席公共衛(wèi)生醫(yī)師選派。根據(jù)臨沂市衛(wèi)健委《關(guān)于建立基層首席公共衛(wèi)生醫(yī)師制度的通知》（臨衛(wèi)基層發(fā)〔20xx〕9號(hào)）要求，我縣按照個(gè)人申請(qǐng)、單位推薦、資格審查、專家評(píng)審、公示考察等程序從縣疾控中心、縣婦幼保健院、縣衛(wèi)生健康監(jiān)督執(zhí)法大隊(duì)等專業(yè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在崗人員中遴選出10名基層首席公共衛(wèi)生醫(yī)師。20xx年12月8日，召開(kāi)了全縣基層首席公共衛(wèi)生醫(yī)師下基層工作會(huì)議，本月開(kāi)始開(kāi)展工作。

　�。ㄈ�）示范村衛(wèi)生室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)引領(lǐng)提升工程。按照鄉(xiāng)村振興“十百千”部署有關(guān)要求，加快推進(jìn)村衛(wèi)生室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)引領(lǐng)提升工程，不斷提升基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力。目前全縣完成省級(jí)示范村衛(wèi)生室5個(gè)、新建中心村衛(wèi)生室2個(gè)、市級(jí)示范村衛(wèi)生室14個(gè)、縣級(jí)示范村衛(wèi)生室288個(gè)。

　　（四）深入推進(jìn)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層行”、社區(qū)醫(yī)院創(chuàng)建活動(dòng)。20xx年12家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全部達(dá)到基本標(biāo)準(zhǔn)，其中，蒙陰鎮(zhèn)衛(wèi)生院、孟良崮中心衛(wèi)生院、岱崮中心衛(wèi)生院、坦埠中心衛(wèi)生院達(dá)到推薦標(biāo)準(zhǔn)。孟良崮中心衛(wèi)生院完成社區(qū)醫(yī)院建設(shè)。完成了今年20%推薦標(biāo)準(zhǔn)、70%基本標(biāo)準(zhǔn)及社區(qū)醫(yī)院創(chuàng)建工作。

　　（五）推行村衛(wèi)生室“5S”管理法進(jìn)一步提高群眾滿意度。為全面提升全縣村衛(wèi)生室整體形象，改善醫(yī)療服務(wù)環(huán)境，培養(yǎng)鄉(xiāng)村醫(yī)生良好工作習(xí)慣，建立長(zhǎng)效、常態(tài)化的'管理機(jī)制，提高群眾健康需求的滿意度、舒適感，在全縣481個(gè)村衛(wèi)生室推行以“整理、整頓、清潔、安全、規(guī)范”為目標(biāo)的管理方法，成效顯著。

　�。�六）繼續(xù)開(kāi)展“萬(wàn)名醫(yī)生下基層”活動(dòng)。為進(jìn)一步推動(dòng)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療衛(wèi)生資源下沉，引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)一步轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，增加群眾健康獲得感和滿意度，根據(jù)20xx年全市衛(wèi)生健康總體工作部署，今年繼續(xù)深化開(kāi)展“萬(wàn)名醫(yī)生下基層”活動(dòng)，按照《蒙陰縣關(guān)于繼續(xù)深化開(kāi)展“萬(wàn)名醫(yī)生下基層”活動(dòng)的通知》，全縣共組建39個(gè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，共計(jì)141名醫(yī)療衛(wèi)生人員，走訪入戶2649名患病群眾；累計(jì)服務(wù)174天、義診1498人次、培訓(xùn)醫(yī)務(wù)人員1019人次、舉辦培訓(xùn)講座69期、發(fā)放宣傳資料3500余份，發(fā)放價(jià)值2萬(wàn)余元藥品。

　�。ㄆ撸┱J(rèn)真做好20xx年鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書(shū)有效期滿再注冊(cè)工作。認(rèn)真落實(shí)《山東省衛(wèi)生健康委員會(huì)<關(guān)于做好鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書(shū)有效期滿再注冊(cè)工作的通知>》（魯衛(wèi)基層字〔20xx〕4號(hào)）精神，積極做好鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書(shū)有效期滿再注冊(cè)工作。進(jìn)一步簡(jiǎn)化工作程序，嚴(yán)格審核時(shí)限，對(duì)符合條件、準(zhǔn)予再注冊(cè)的鄉(xiāng)村醫(yī)生，與行政審批局對(duì)接統(tǒng)一進(jìn)行打印和發(fā)放《鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書(shū)》，并收回舊證。完成審核并通過(guò)640個(gè)再注冊(cè)、增加20個(gè)鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師證并進(jìn)行信息登記、駁回修改信息800余處。新增醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生免試申請(qǐng)鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)注冊(cè)12人。

　�。ò耍�“業(yè)務(wù)院長(zhǎng)”工作。第二批“業(yè)務(wù)院長(zhǎng)”工作到期，第二批業(yè)務(wù)院長(zhǎng)縣中醫(yī)醫(yī)院張麗麗同志、縣人民醫(yī)院王在武同志獲得優(yōu)秀業(yè)務(wù)院長(zhǎng)稱號(hào)，受到市衛(wèi)健委通報(bào)表?yè)P(yáng)。同時(shí)，市衛(wèi)健委選派市中心醫(yī)院李偉同志；縣衛(wèi)健局選派縣人民醫(yī)院張勤同志、縣中醫(yī)醫(yī)院劉楊同志為第四批業(yè)務(wù)院長(zhǎng)，到坦埠中心衛(wèi)生院、桃墟鎮(zhèn)衛(wèi)生院、高都鎮(zhèn)衛(wèi)生院任職，為期兩年。

　�。ň牛┗鶎有l(wèi)生人才能力提升工作。20xx年8月16日我縣基層衛(wèi)生人才能力提升培訓(xùn)班在縣人民醫(yī)院開(kāi)班，此次培訓(xùn)的目的是以基層衛(wèi)生人員實(shí)際需求為導(dǎo)向，強(qiáng)化“三高共管，六病同防”堅(jiān)持中西醫(yī)結(jié)合，醫(yī)防融合，重點(diǎn)加強(qiáng)常見(jiàn)病、多發(fā)病的診療能力、應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件和應(yīng)急處理能力、中醫(yī)適宜技術(shù)以及兒童眼保健等方面培訓(xùn)，不斷提升基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力和家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì)實(shí)用技能，更好地滿足群眾醫(yī)療保健服務(wù)需求。培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心骨干人員3名、鄉(xiāng)村醫(yī)生9名。分別是：舊寨鄉(xiāng)衛(wèi)生院、常路中心衛(wèi)生院、孟良崮中心衛(wèi)生院各1名骨干人員；坦埠中心衛(wèi)生院、岱崮中心衛(wèi)生院、野店鎮(zhèn)衛(wèi)生院、高都鎮(zhèn)衛(wèi)生院、聯(lián)城鎮(zhèn)衛(wèi)生院、桃墟鎮(zhèn)衛(wèi)生院、界牌衛(wèi)生院各1名轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)村醫(yī)生；蒙陰鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）2名轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)村醫(yī)生。

　�。ㄊ�）第二屆沂蒙基層名醫(yī)推薦工作。根據(jù)《中共臨沂市委組織部、臨沂市衛(wèi)生健康委員會(huì)<關(guān)于做好第二屆沂蒙基層名醫(yī)選拔推薦工作的通知>》要求，我縣推薦4名第二屆沂蒙基層名醫(yī)人選，通過(guò)3名。

　�。ㄊ�一）選派骨干鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)校園活動(dòng)。根據(jù)市衛(wèi)健委《關(guān)于選派骨干鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)校園活動(dòng)的通知》工作安排，7月11日，我縣選派18名骨干鄉(xiāng)村醫(yī)生到山東醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校（臨沂校區(qū)）進(jìn)行為期7天的集中免費(fèi)培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括疾病預(yù)防、診療常規(guī)、人文素養(yǎng)和醫(yī)患溝通等。

　　四、其他工作

　�。ㄒ唬┚�心組織，嚴(yán)格審核，認(rèn)真完成兩委換屆聯(lián)審工作。村兩委換屆工作開(kāi)展以來(lái)，縣衛(wèi)健局作為換屆聯(lián)審小組成員單位之一，精心組織、嚴(yán)格審核，積極配合縣委縣政府工作，共審核5446人，其中，審核不通過(guò)247人。

　　（二）小區(qū)公共配套用房接收情況。涉及醫(yī)療衛(wèi)生公共配套用房的小區(qū)一共有14個(gè)，目前已接收13個(gè)。御品居配套用房尚未騰空。14個(gè)小區(qū)配套用房中，1個(gè)已投入使用。

　　基層衛(wèi)生健康工作總結(jié) 篇4

　　一、基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目方面

　　20xx年度，在全旗穩(wěn)步扎實(shí)開(kāi)展了國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目，做轄區(qū)內(nèi)常住居民的健康“守門(mén)人”。

　�。ㄒ唬┙M織管理情況。

　　各中心衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心均制定了基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施方案，明確了專業(yè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)職能分工，成立了基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并定期進(jìn)行專項(xiàng)檢查。同時(shí)，制定了基本公共衛(wèi)生服務(wù)績(jī)效考核實(shí)施方案。

　�。ǘ�）資金管理情況。

　　20xx年撥付基本公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助資金1073.3萬(wàn)元，其中中央844萬(wàn)元，自治區(qū)69萬(wàn)元，市80萬(wàn)元，旗配套80.3萬(wàn)元，資金撥付率100%，20xx年基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目資金支出1073.3萬(wàn)元，資金使用率達(dá)到100%。

　�。ㄈ�）項(xiàng)目執(zhí)行情況。

　　1、居民健康檔案工作。按照《國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范（第三版）》標(biāo)準(zhǔn)，各單位積極推進(jìn)居民健康檔案電子化管理工作，截至20xx年12月31日，全旗統(tǒng)計(jì)年鑒人口數(shù)為162800人，建立電子居民健康檔案137618人，建檔率84.53%。

　　2、健康教育工作。利用健康教育室、宣傳專欄、電視、光盤(pán)、宣傳資料、公眾咨詢等多種形式，開(kāi)展了較為廣泛的健康教育活動(dòng)，截至20xx年12月30日，發(fā)放健康教育印刷資料種類193種89268本，播放健康教育音像資料種類281種12017小時(shí)，舉辦健康教育知識(shí)講座82次，參加活動(dòng)人數(shù)4396人，舉辦健康教育咨詢178次，參加活動(dòng)人數(shù)13279人。

　　3、預(yù)防接種工作。各單位按照國(guó)家規(guī)劃免疫要求，積極開(kāi)展疫苗常規(guī)接種，截至20xx年12月31日，已建立預(yù)防接種證人數(shù)13046人，建證率100%，乙肝疫苗接種率99.68%，卡介苗接種率99.72%，脊灰疫苗接種率99.77%，百白破疫苗接種率99.6%。

　　4、0-6歲兒童健康管理工作。各單位為轄區(qū)0-6歲兒童建立了兒童保健手冊(cè)，開(kāi)展了新生兒訪視和兒童保健系統(tǒng)管理，截至20xx年12月31日，全旗新生兒訪視率為93.36%，0-6歲兒童系統(tǒng)管理率為92.23%。

　　5、孕產(chǎn)婦健康管理工作。各單位為早孕婦女建立了保健手冊(cè)，按照管理要求定期開(kāi)展了產(chǎn)前檢查和產(chǎn)后訪視。截至20xx年12月31日，全旗早孕建冊(cè)率為91.93%，產(chǎn)后訪視率為93.10%。

　　6、老年人健康管理工作。各單位對(duì)建檔過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的65歲以上老年人進(jìn)行了登記、體檢，并進(jìn)行了健康指導(dǎo)。截至20xx年12月31日，全旗65歲及以上常住居民數(shù)11387人，接受健康管理人數(shù)7499人，健康管理率65.86%，65歲及以上老年人健康體檢人數(shù)7653人，體檢率67.2%。

　　7、慢性病管理工作。各基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)開(kāi)展了高血壓和II型糖尿病篩查，及時(shí)為發(fā)現(xiàn)的高血壓和II型糖尿病患者建立了健康檔案，并定期開(kāi)展隨訪服務(wù)工作。截至20xx年12月31日，全旗累計(jì)已管理高血壓患者10905人，規(guī)范管理7878人，高血壓患者規(guī)范管理率為72.24%；累計(jì)已管理糖尿病患者2892人，規(guī)范管理2062人，糖尿病患者規(guī)范管理率為71.30%。

　　8、嚴(yán)重精神障礙疾病管理工作。各單位為轄區(qū)診斷明確的嚴(yán)重精神障礙疾病患者建立健康檔案，加強(qiáng)隨訪服務(wù)工作，截至20xx年12月31日，全旗登記在冊(cè)的.確診嚴(yán)重精神障礙患者人數(shù)853人，規(guī)范管理837人，規(guī)范管理率達(dá)到98.12%。

　　9、肺結(jié)核病管理工作。截至20xx年12月31日，全旗同期內(nèi)經(jīng)上級(jí)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)確診并通知基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)管理的肺結(jié)核患者人數(shù)17人，已管理15人，管理率88.24%。

　　10、傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件管理工作。截至20xx年12月31日，登記傳染病疫情報(bào)告例數(shù)3例，疫情報(bào)告及時(shí)率100%。

　　11、衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)管理。截至20xx年12月31日，報(bào)告的事件或線索次數(shù)3個(gè)，衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督協(xié)管信息報(bào)告率100%，同時(shí)協(xié)助開(kāi)展的食源性疾病、飲用水衛(wèi)生安全、學(xué)校衛(wèi)生、非法行醫(yī)和非法采供血、計(jì)劃生育實(shí)地巡查2004次。

　　12、中醫(yī)藥健康管理工作。截至20xx年12月31日，接受中醫(yī)藥健康管理服務(wù)65歲及以上居民數(shù)7100人，老年人中醫(yī)藥健康管理率62.35%，轄區(qū)內(nèi)按照月齡接受中醫(yī)藥健康管理服務(wù)的0-36個(gè)月兒童數(shù)3318人，0-36個(gè)月兒童中醫(yī)藥健康管理服務(wù)率62.98%。

　　13、家庭醫(yī)生簽約服務(wù)管理。全旗各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)積極開(kāi)展電子網(wǎng)上家庭醫(yī)生簽約服務(wù)，截至20xx年12月31日，全旗組建家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì)數(shù)55個(gè)，簽約65643人，簽約率40.32%，全旗重點(diǎn)人群35819人，簽約27958人，簽約率78.1%。

　　二、健康扶貧工作方面

　　20xx年，鄂托克旗認(rèn)真部署落實(shí)健康扶貧各項(xiàng)政策，切實(shí)減少建檔立卡貧困人口因病致貧因病返貧。

　�。ㄒ唬┙M織保障

　　1、組織管理

　　旗衛(wèi)健委制定了《健康扶貧掛牌作戰(zhàn)實(shí)施方案》，并成立了掛牌作戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)小組，按照《方案》要求，對(duì)健康扶貧實(shí)施單位開(kāi)展了定期督查，確保健康扶貧政策有效實(shí)施。

　　2、政策保障

　　鄂托克旗在政務(wù)中心設(shè)置了“一站式”結(jié)算窗口，在旗直醫(yī)療機(jī)構(gòu)及基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)全面落實(shí)了“先診療后付費(fèi)”和“一站式”結(jié)算制度，建檔立卡貧困人口在縣域內(nèi)旗直醫(yī)療機(jī)構(gòu)和基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診，無(wú)需繳納押金，只需支付個(gè)人應(yīng)承擔(dān)部分即可離院。

　　（二）基本情況

　　全旗開(kāi)展“先診療后付費(fèi)”和“一站式”結(jié)算的醫(yī)療機(jī)構(gòu)有10所，其中旗直醫(yī)療機(jī)構(gòu)3所，基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)7所；全旗5所中心衛(wèi)生院和2所社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，其中中心衛(wèi)生院基本藥品均達(dá)到200種以上，全旗有75個(gè)行政村，其中有固定嘎查村衛(wèi)生室49所，建筑面積均達(dá)到60平方米以上，三室獨(dú)立，均配備了鄉(xiāng)村醫(yī)生，基本藥品達(dá)到80種以上，急救藥品達(dá)到5種以上，無(wú)固定嘎查村衛(wèi)生室的，由流動(dòng)村衛(wèi)生室車(chē)覆蓋，結(jié)合各蘇木鎮(zhèn)衛(wèi)生院的實(shí)際情況，均制定了流動(dòng)村衛(wèi)生室實(shí)施方案、制定，并做了服務(wù)記錄，全旗旗直3所醫(yī)療機(jī)構(gòu)、5所中心衛(wèi)生院、49所村衛(wèi)生室均達(dá)到了標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

　�。ㄈ�）患病情況

　　全旗患病建檔立卡貧困人口數(shù)為353人，患病率46.75%，其中患大病10人，患病率1.32%；患慢病343人，患病率45.43%，并由旗衛(wèi)健委和旗醫(yī)保局為患慢病的建檔立卡貧困人口發(fā)放了慢病卡，共發(fā)放慢病卡343人。

　　（四）報(bào)銷(xiāo)情況

　　20xx年1-12月份鄂托克旗建檔立卡貧困人口報(bào)銷(xiāo)4082人次，490人，總醫(yī)療費(fèi)用193.86萬(wàn)元，基本醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)95.94萬(wàn)元，大病保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)9.39萬(wàn)元，醫(yī)療救助20.86萬(wàn)元，健康商業(yè)保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)9.79萬(wàn)元，兜底報(bào)銷(xiāo)29.47萬(wàn)元，個(gè)人自付28.42萬(wàn)元，自付比例14.66%。

　　（五）健康管理情況

　　由旗衛(wèi)健委組織，各醫(yī)療機(jī)構(gòu)統(tǒng)一實(shí)施，為全旗建檔立卡貧困人口建立了《健康管理手冊(cè)》，由旗直醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)人員與基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)人員共同組成家庭醫(yī)生服務(wù)團(tuán)隊(duì)，與建檔立卡貧困人口簽訂了家庭醫(yī)生簽約協(xié)議，簽約率達(dá)到100%；同時(shí)根據(jù)建檔立卡貧困人口患病情況，家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì)為其制定了救治方案，并按照相關(guān)要求為行動(dòng)不便的建檔立卡貧困人口開(kāi)展“送醫(yī)配藥”活動(dòng)，20xx年1-12月份鄂托克旗建檔立卡貧困人口送醫(yī)配藥報(bào)銷(xiāo)3063人次，377人，總醫(yī)療費(fèi)用35.92萬(wàn)元，基本醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)11.13萬(wàn)元。

　　三、鄉(xiāng)村醫(yī)生方面

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村牧區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，穩(wěn)定和發(fā)展鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍，鞏固提升農(nóng)村牧區(qū)基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平，妥善解決鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老問(wèn)題，有效保障鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老待遇，鄂托克旗嚴(yán)格貫徹落實(shí)《鄂爾多斯市鄉(xiāng)村醫(yī)生樣式補(bǔ)助實(shí)施方案》，一是離崗鄉(xiāng)村醫(yī)生從20xx年起，鄂托克旗將鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老補(bǔ)助納入財(cái)政預(yù)算，對(duì)工作滿十年以上，年齡達(dá)到60歲以上的，由財(cái)政予以每人216元/年補(bǔ)助，20xx年鄂托克旗為符合條件的130名離崗鄉(xiāng)村醫(yī)生發(fā)放了養(yǎng)老補(bǔ)助。二是在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生20xx年起，每人繳納不少于2000元/年的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，其中500元由個(gè)人承擔(dān)，1500元由財(cái)政予以回補(bǔ)，20xx年全旗有14名在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生繳納了2000元及以上的養(yǎng)老保險(xiǎn)。

　　四、基層衛(wèi)生能力提升方面

　　根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，旗衛(wèi)健委委托旗第二人民醫(yī)院具體實(shí)施，對(duì)我旗基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的3名臨床醫(yī)師、3名鄉(xiāng)村醫(yī)生在旗第二人民醫(yī)院開(kāi)展了培訓(xùn)。

　　基層衛(wèi)生健康工作總結(jié) 篇5

　　一、重點(diǎn)工作完成情況

　�。ㄒ唬╅_(kāi)展免費(fèi)定向培養(yǎng)三年制高職醫(yī)學(xué)生充實(shí)村醫(yī)工作隊(duì)伍。今年報(bào)名達(dá)到88名，招考19名，招考工作已經(jīng)完成。

　�。ǘ�）“優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層行”開(kāi)展情況

　　20xx年已經(jīng)成功創(chuàng)建“基本標(biāo)準(zhǔn)”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院有5所，省級(jí)驗(yàn)收“推薦標(biāo)準(zhǔn)”的.有1所，創(chuàng)建社區(qū)醫(yī)院的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院有1所。

　�。ㄈ�）實(shí)施促進(jìn)中心衛(wèi)生院能力建設(shè)世行項(xiàng)目。裕安區(qū)蘇埠鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院于20xx年5月利用世行項(xiàng)目，完成二級(jí)綜合醫(yī)院創(chuàng)建。

　�。ㄋ模┮�(guī)范實(shí)施國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目，開(kāi)展“兩卡制”工作，切實(shí)減輕村醫(yī)負(fù)擔(dān)。實(shí)現(xiàn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)的絕對(duì)真實(shí)性，績(jī)效評(píng)價(jià)考核的公正性。

　�。ㄎ澹┤�面推進(jìn)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作

　　1.20xx年簽約基本情況

　　全區(qū)常住人口數(shù)91.4萬(wàn)，總簽約316039人，簽約率34.58%。有償簽約304058人，簽約率33.27%。重點(diǎn)人群簽約164280人，簽約率59.91%，高血壓簽約112076人，簽約率64.32%，糖尿病簽約33286人，簽約率50.03%。

　　2.貧困人口簽約62597人，簽約率74.34%，落實(shí)了“應(yīng)簽盡簽”。

　　3.積極開(kāi)展省家庭醫(yī)生簽約服務(wù)示范點(diǎn)創(chuàng)建。裕安區(qū)小華山社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心創(chuàng)建家庭醫(yī)生服務(wù)示范點(diǎn)，與5月份完成市級(jí)復(fù)核驗(yàn)收，創(chuàng)建成效比較明顯。

　�。�六）做好基層衛(wèi)生人才能力提升培訓(xùn)項(xiàng)目。20xx年線上培訓(xùn)人員學(xué)習(xí)任務(wù)和全區(qū)村醫(yī)線下集中培訓(xùn)已經(jīng)完成。

　�。ㄊ�）積極做好健康脫貧工作，為脫貧攻堅(jiān)收官奠定良好基礎(chǔ)。

　　1.做好大病專項(xiàng)救治工作。全區(qū)貧困人口罹患大病患者6844人，已救治6784人，救治率99.12%。治愈115人，病情好轉(zhuǎn)2813人，長(zhǎng)期康復(fù)511人，繼續(xù)治療2751人。

　　2.加強(qiáng)重點(diǎn)疾病防控。貧困人口新冠肺炎確診2例，艾滋病新增4人、結(jié)核病32人、手足口病沒(méi)有新增病例。

　　3.扎實(shí)開(kāi)展貧困人口家庭醫(yī)生簽約服務(wù)。全區(qū)貧困人口83367人（剔除2014年和2015年脫貧人數(shù)），簽約62158人，簽約率74.56%。

　　4.加強(qiáng)三級(jí)醫(yī)院結(jié)對(duì)幫扶。今年以來(lái)工作開(kāi)展情況：診療患者（人次）5523人次、住院患者2244人次、開(kāi)展手術(shù)326臺(tái)次、培訓(xùn)人員600人次、開(kāi)展新項(xiàng)目2個(gè)、人員進(jìn)修4人、遠(yuǎn)程會(huì)診96人次。

　　5.加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。針對(duì)村衛(wèi)生室村醫(yī)短期問(wèn)題，通過(guò)招聘等多種形式將符合條件的63人納入村醫(yī)隊(duì)伍管理，從20xx年1月起正式列入工資打卡發(fā)放。積極做好免費(fèi)定向培養(yǎng)三年制高職醫(yī)學(xué)生招考工作。今年報(bào)名達(dá)到88名，招考19名。

　　6.開(kāi)展脫貧巡視整改，按時(shí)完成整改任務(wù)。

　　主要內(nèi)容是督促基本醫(yī)療問(wèn)題整改落實(shí)還有欠缺，基層醫(yī)療隊(duì)伍建設(shè)仍然比較薄弱，醫(yī)療服務(wù)能力不強(qiáng)，鄉(xiāng)村醫(yī)療資源整合還不夠到位。整改任務(wù)與5月底全面完成。

　　二、下一步工作打算

　�。ㄒ唬┳龊媒】得撠毷展俟ぷ�。

　�。ǘ�）繼續(xù)做好新冠疫情常態(tài)化防控。

　　基層衛(wèi)生健康工作總結(jié) 篇6

　　一、重點(diǎn)工作完成情況及做法

　　（一）加強(qiáng)基層傳染病防控能力建設(shè)

　　一是積極配套防控硬件設(shè)施，改造全縣預(yù)檢分診、發(fā)熱門(mén)診30余所，設(shè)置發(fā)熱門(mén)診4個(gè)，基層發(fā)熱哨點(diǎn)35個(gè)，快速建立隔離留觀床位60余張，建立西區(qū)留觀點(diǎn)1個(gè)，集中隔離醫(yī)學(xué)留觀點(diǎn)3個(gè)，調(diào)配120車(chē)輛7輛用于發(fā)熱病人轉(zhuǎn)運(yùn)，快速建成PCR實(shí)驗(yàn)室3個(gè)。二是嚴(yán)格落實(shí)預(yù)檢分診制度，推動(dòng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)熱門(mén)診、發(fā)熱哨點(diǎn)診室規(guī)范設(shè)置和院感管理，由縣衛(wèi)健局牽頭，多次拉網(wǎng)式對(duì)全縣發(fā)熱門(mén)診、預(yù)檢分診、發(fā)熱哨點(diǎn)診室進(jìn)行督導(dǎo)，配置感控督查員134人，感控工作院內(nèi)全覆蓋。三是加強(qiáng)對(duì)核酸檢測(cè)工作“應(yīng)檢盡檢、愿檢必檢”的推動(dòng)，安排專人專班對(duì)全縣各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)熱病人、陪護(hù)、住院病人及醫(yī)務(wù)人員核酸檢測(cè)情況進(jìn)行每天通報(bào)和督促。

　　（二）繼續(xù)辦好省委省政府民生實(shí)事

　　1.持續(xù)為75.12萬(wàn)城鄉(xiāng)居民免費(fèi)提供基本公共衛(wèi)生服務(wù)。按照省市基本公共衛(wèi)生服務(wù)要求及工作安排，通過(guò)線上線下等多種方式培訓(xùn)，持續(xù)提升公衛(wèi)人員的服務(wù)能力，進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量。于9月完成為75.12萬(wàn)城鄉(xiāng)居民免費(fèi)提供基本公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)，提前完成全年目標(biāo)任務(wù)。截止11月底，共完成資金撥付4649.21萬(wàn)元，提前并超額完成資金撥付任務(wù)。

　　2.對(duì)11797名貧困人口進(jìn)行免費(fèi)健康體檢。將貧困人口免費(fèi)健康體檢任務(wù)分配到每個(gè)鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道），各鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）再根據(jù)各村實(shí)際情況進(jìn)行任務(wù)分配，將體檢任務(wù)落實(shí)到個(gè)人。定期對(duì)體檢情況進(jìn)行督導(dǎo)，確保任務(wù)進(jìn)度超考核進(jìn)度。于9月完成對(duì)11797名貧困人口的健康體檢工作，提前完成全年目標(biāo)任務(wù)。截止11月底，共完成資金撥付117.97萬(wàn)元，超額按時(shí)完成資金撥付任務(wù)。

　　3.完成計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)扶助16724人、特別扶助1135人（據(jù)實(shí)補(bǔ)助）。按照計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)扶助標(biāo)準(zhǔn)，于年初確認(rèn)我縣部分計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)扶助對(duì)象17640人，特別扶助對(duì)象1189人。于7月完成獎(jiǎng)勵(lì)扶助資金撥付1692.96萬(wàn)元，特別扶助資金撥付1006.27萬(wàn)元，遠(yuǎn)早于其它區(qū)縣提前完成資金撥付。隨后，根據(jù)要求，對(duì)特別扶助對(duì)象提高補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，截止11月底，特別扶助實(shí)際撥付資金1142.27萬(wàn)元。

　�。ㄈ�）有序推進(jìn)基層衛(wèi)生資源調(diào)整

　　一是創(chuàng)新模式做好行政區(qū)劃調(diào)整，將26個(gè)鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院撤并整合為3個(gè)街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）衛(wèi)生院。撤并的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院予以保留，作為分院劃歸所在區(qū)域建制鎮(zhèn)（街道）的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理。確定建立以縣級(jí)醫(yī)院為龍頭，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）醫(yī)療機(jī)構(gòu)為樞紐，村衛(wèi)生室為網(wǎng)底的三級(jí)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系，明確基層醫(yī)療單位“次中心—骨干—基礎(chǔ)”的發(fā)展定位和布局。二是建制衛(wèi)生院對(duì)分院實(shí)行“四統(tǒng)一”，以統(tǒng)一管理、統(tǒng)一核算、統(tǒng)一收支、統(tǒng)一分配為基礎(chǔ)，穩(wěn)步提高醫(yī)院管理水平和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。

　�。ㄋ模┏掷m(xù)推進(jìn)基層衛(wèi)生綜合改革

　　一是深入鞏固健康管理站建設(shè)成果，發(fā)揮其在預(yù)防接種，公共衛(wèi)生、婦幼保健、中醫(yī)保健等方面的.作用。充分發(fā)揮基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目“當(dāng)量法”績(jī)效評(píng)價(jià)的杠桿作用。20xx年全年法定傳染病報(bào)告發(fā)病率415.97/10萬(wàn)，連續(xù)15年低于全省及全市平均水平。死因監(jiān)測(cè)系統(tǒng)覆蓋率達(dá)100%，醫(yī)療機(jī)構(gòu)死亡的網(wǎng)絡(luò)報(bào)告率達(dá)100%，居于全省前列。孕產(chǎn)婦及兒童保健工作指標(biāo)均超額完成國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。二是打破現(xiàn)行制度，按照“兩個(gè)允許”的要求，已探索建立符合醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)特點(diǎn)和醫(yī)共體發(fā)展需求的薪酬制度，重點(diǎn)向臨床一線、基層一線、業(yè)務(wù)骨干、關(guān)鍵崗位以及有突出貢獻(xiàn)的醫(yī)務(wù)人員傾斜，此項(xiàng)工作已由縣人社局牽頭制定基層衛(wèi)生績(jī)效薪酬制度，從而提升基層人員待遇。

　�。ㄎ澹┓�(wěn)妥推進(jìn)緊密型縣域醫(yī)共體試點(diǎn)

　　9月30日，啟動(dòng)緊密型縣域醫(yī)共體建設(shè)試點(diǎn)工作，縣人民醫(yī)院、縣晨光醫(yī)院、縣中醫(yī)醫(yī)院分別牽頭代寺鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、富世街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，兜山鎮(zhèn)衛(wèi)生院，琵琶鎮(zhèn)衛(wèi)生院組成3個(gè)緊密型縣域醫(yī)療共同體。一是牽頭單位向成員單位派駐業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)（主任），指導(dǎo)成員單位業(yè)務(wù)工作開(kāi)展。二是牽頭單位向成員單位下派業(yè)務(wù)骨干，縣人民醫(yī)院2名經(jīng)驗(yàn)豐富醫(yī)生每周5天以上在富世街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心門(mén)診部出診。三是對(duì)成員單位設(shè)備設(shè)施進(jìn)行更新?lián)Q代，縣晨光醫(yī)院已向兜山院區(qū)捐贈(zèng)床單元20套，陸續(xù)將對(duì)其會(huì)議辦公桌椅等、病床等物資進(jìn)行捐贈(zèng)更換。四是醫(yī)共體內(nèi)部共謀發(fā)展，縣人民醫(yī)院將富世街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心納入其胸痛中心、卒中中心、遠(yuǎn)程心電診斷中心等急診急救體系建設(shè)。

　�。�六）積極改革完善家庭醫(yī)生簽約服務(wù)

　　一是明確規(guī)定家庭醫(yī)生是簽約服務(wù)的第一責(zé)任人，由簽約服務(wù)團(tuán)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)指定轄區(qū)內(nèi)的鄉(xiāng)村醫(yī)生作為團(tuán)隊(duì)代表與服務(wù)對(duì)象簽約，并將簽約服務(wù)團(tuán)隊(duì)醫(yī)務(wù)人員的照片、姓名和簽約服務(wù)內(nèi)容在簽約的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組兩級(jí)進(jìn)行了公示。二是切實(shí)提高簽約服務(wù)水平。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中）借助與縣級(jí)醫(yī)院簽訂的定點(diǎn)支援或醫(yī)共體協(xié)議，將縣級(jí)醫(yī)院專家納入的簽約服務(wù)團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)水平，全縣已組建411個(gè)合格的家庭醫(yī)生簽約服務(wù)團(tuán)隊(duì)。三是明確重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象，以65歲以上老年人、孕產(chǎn)婦、嚴(yán)重精神障礙患者及建檔立卡貧困人口等人群為家庭醫(yī)生簽約服務(wù)的重點(diǎn)對(duì)象，截至20xx年11月30日，重點(diǎn)人群累計(jì)簽約為186047人，簽約率為87.21%。

　�。ㄆ撸┘涌焱苿�(dòng)基層機(jī)構(gòu)達(dá)標(biāo)創(chuàng)等

　　持續(xù)開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層行”活動(dòng)和社區(qū)醫(yī)院試點(diǎn)建設(shè)工作，鼓勵(lì)達(dá)標(biāo)社區(qū)醫(yī)院開(kāi)展等級(jí)創(chuàng)建。代寺鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院為二級(jí)乙等綜合醫(yī)院，趙化鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院等5所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院接收全國(guó)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層行”創(chuàng)建評(píng)審。

　　（八）全面做好健康扶貧各項(xiàng)任務(wù)收關(guān)

　　一是繼續(xù)實(shí)施“先診療后結(jié)算”和“一站式結(jié)算”服務(wù)。今年以來(lái)已累計(jì)為建檔立卡貧困患者提供便捷服務(wù)20328人次。二是全面落實(shí)“十一免兩補(bǔ)一減一控”醫(yī)療扶持政策。累計(jì)服務(wù)215145人次，共計(jì)957.44萬(wàn)元。三是衛(wèi)生扶貧救助基金應(yīng)補(bǔ)盡補(bǔ)。我縣設(shè)立500萬(wàn)元的衛(wèi)生扶貧救助基金，截至目前共籌計(jì)資金1336.44萬(wàn)元，資金籌集量居全市第一。今年救助26805人次，救助金額425.5萬(wàn)元。四是嚴(yán)格執(zhí)行貧困患者縣域內(nèi)住院和慢病門(mén)診治療個(gè)人支付占比不超過(guò)10%的政策。截至目前，全縣住院報(bào)銷(xiāo)21013人，總費(fèi)用9330.8萬(wàn)元，貧困戶個(gè)人自付898.2萬(wàn)元，自付比例9.62%；慢病門(mén)診治療報(bào)銷(xiāo)12928人次，總費(fèi)用230.1萬(wàn)元，個(gè)人自付21.5萬(wàn)元，自付比例9.32%。

　�。ň牛┩七M(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù)能力提升

　　一是開(kāi)展“醫(yī)療質(zhì)量安全專項(xiàng)整治”行動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化基層醫(yī)療質(zhì)量管理、依法執(zhí)業(yè)意識(shí)等，保障基層醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，結(jié)合行業(yè)突出問(wèn)題專項(xiàng)整治，成立專班，抽調(diào)專人，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。二是開(kāi)展全縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)“崗位練兵、技術(shù)比武”活動(dòng)和醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，已舉行病案知識(shí)競(jìng)賽、體檢技能競(jìng)賽等8類競(jìng)賽。三是加強(qiáng)基層特色科室建設(shè)，引導(dǎo)基層機(jī)構(gòu)形成與縣級(jí)醫(yī)院功能互補(bǔ)、差異化發(fā)展，力爭(zhēng)形成“一鎮(zhèn)一品牌，一院一特色”的服務(wù)格局。代寺鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院20xx年5月與自貢市中醫(yī)院簽訂�？坡�(lián)盟，中醫(yī)門(mén)診、住院人數(shù)逐年上升。

　�。ㄊ�）加強(qiáng)基層信息化建設(shè)

　　我縣20個(gè)街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）衛(wèi)生院100%使用全省基層系統(tǒng)，公共衛(wèi)生服務(wù)和基本醫(yī)療服務(wù)使用率達(dá)100%�；�本醫(yī)療部分全部機(jī)構(gòu)均能正常使用醫(yī)保報(bào)賬功能，實(shí)現(xiàn)醫(yī)療業(yè)務(wù)操作與醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)全流程一站式服務(wù)。

　　二、20xx年工作計(jì)劃

　　（一）深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省市縣委決策部署，堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，持續(xù)深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，全面加強(qiáng)衛(wèi)生健康系統(tǒng)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和紀(jì)律建設(shè)，不斷提升系統(tǒng)黨建工作水平，為建設(shè)川南渝西縣域醫(yī)療衛(wèi)生高地提供堅(jiān)強(qiáng)保障。以黨風(fēng)廉政建設(shè)為支撐，促醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)不斷好轉(zhuǎn)。

　�。ǘ�）常態(tài)化抓好新冠肺炎疫情防控。一是宣傳引導(dǎo)。落實(shí)“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”宣傳國(guó)（境）外及高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)輸入防控工作相關(guān)政策，提高警惕性。二是嚴(yán)防輸入性疫情。把嚴(yán)防境外疫情“倒灌”擺在突出位置。堅(jiān)持屬地管理原則，強(qiáng)化疫情報(bào)告，構(gòu)建常態(tài)化監(jiān)測(cè)報(bào)告網(wǎng)絡(luò)。三是全力攻堅(jiān)。持續(xù)強(qiáng)化“外防輸入，內(nèi)防反彈”防控策略，杜絕麻痹、厭戰(zhàn)、僥幸、松勁心態(tài)，始終繃緊疫情防控這根弦。四是壓實(shí)工作責(zé)任。嚴(yán)格實(shí)施分區(qū)分類防控。持續(xù)抓好醫(yī)療機(jī)構(gòu)防控工作，嚴(yán)格落實(shí)預(yù)檢分診、發(fā)熱門(mén)診工作，做好院內(nèi)病區(qū)防控。持續(xù)開(kāi)展流程再造，堅(jiān)決防止交叉感染。強(qiáng)化重點(diǎn)場(chǎng)所管控，落實(shí)“四早”“五同步”措施，做好疫情監(jiān)測(cè)和報(bào)告。五是做好防控工作保障。全力保障防疫一線物資需求，關(guān)心關(guān)愛(ài)一線醫(yī)務(wù)人員，落實(shí)一線醫(yī)務(wù)人員關(guān)心激勵(lì)措施。深入宣傳先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)做法和抗“疫”感人事跡。

　�。ㄈ�）搶抓機(jī)遇推進(jìn)衛(wèi)生項(xiàng)目建設(shè)。加快推進(jìn)縣人民醫(yī)院二期建設(shè)項(xiàng)目，進(jìn)入內(nèi)外裝修裝飾工程；縣中醫(yī)醫(yī)院二期完成內(nèi)外裝修裝飾工程，進(jìn)行設(shè)備的安裝調(diào)試；縣第三人民醫(yī)院整體遷建和縣保健院二期進(jìn)入主體施工。

　�。ㄋ模┏掷m(xù)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。加快推進(jìn)緊密型縣域醫(yī)共體建設(shè)試點(diǎn)，推進(jìn)縣級(jí)醫(yī)院“服務(wù)主責(zé)”提升工程和基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力，繼續(xù)開(kāi)展“崗位練兵、技術(shù)比武”活動(dòng)。謀劃編制“十四五”衛(wèi)生健康服務(wù)體系。擬申報(bào)市級(jí)科研10余項(xiàng)。

　�。ㄎ澹┏掷m(xù)加強(qiáng)公共衛(wèi)生與健康服務(wù)。提升基本公共衛(wèi)生服務(wù)能力，繼續(xù)加大基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的培訓(xùn)、指導(dǎo)和考核力度，完善疾病防控體系和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急機(jī)制。啟動(dòng)富順縣慢性病示范區(qū)建設(shè)，建立政府主導(dǎo)、全社會(huì)參與的慢性病綜合防控和組織網(wǎng)絡(luò)體系。開(kāi)展多元化心理健康服務(wù)。大力推進(jìn)艾滋病防治工作，做好艾滋病治療隨訪下沉，提升治療和關(guān)懷，提高治療覆蓋率和成功率，有效阻斷傳播和蔓延。

　　（六）加大人才隊(duì)伍建設(shè)。深入開(kāi)展人才隊(duì)伍培養(yǎng)，持續(xù)開(kāi)展各類專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，不斷提升人才素質(zhì)；開(kāi)展對(duì)各類優(yōu)秀人才的宣傳，營(yíng)造重才愛(ài)才氛圍。

　�。ㄆ撸┥钊腴_(kāi)展創(chuàng)衛(wèi)工作。大力開(kāi)展群眾性愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，倡導(dǎo)群眾養(yǎng)成健康生活方式，全面完成省市愛(ài)衛(wèi)會(huì)下達(dá)給我縣的衛(wèi)生創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)。

　　基層衛(wèi)生健康工作總結(jié) 篇7

　　20xx年，在上級(jí)主管部門(mén)和各級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)縣衛(wèi)生工作會(huì)議精神，實(shí)行以人為本，以病人第一，質(zhì)量第一，安全第一的服務(wù)觀念，以衛(wèi)生改革為契機(jī)，緊扣讓農(nóng)村居民看得起病、有地方看病、加強(qiáng)預(yù)防少生病主題，實(shí)行國(guó)家基本藥物制度改革零差率銷(xiāo)售，新農(nóng)合政策宣傳，著力于人才培養(yǎng)，能力建設(shè)及基礎(chǔ)設(shè)施改觀，借助公共衛(wèi)生平臺(tái)，增強(qiáng)服務(wù)理念，努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，整體工作取得了一定的進(jìn)步。現(xiàn)將年度工作匯報(bào)如下：

　　一、加強(qiáng)思想教育

　　職工人心渙散，情緒低落，卻為自己的前途命運(yùn)及今后的工作感到擔(dān)憂，部分職工思想被動(dòng)，工作思想消極，對(duì)醫(yī)療過(guò)程敷衍塞責(zé)，對(duì)患者不能認(rèn)真負(fù)責(zé)，應(yīng)付了事，甚至推諉病人，更有甚者與患者發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，上下團(tuán)結(jié)一心不夠，與患者溝通不力，干部缺乏擔(dān)待。針對(duì)這些情況黨支部黨政班子成員深入職工之中，對(duì)思想被動(dòng)的職工分別進(jìn)行座談，與中層干部進(jìn)行了溝通交流，反復(fù)申明一個(gè)道理，改革只會(huì)給大家?guī)��?lái)福音，付出才能得到回報(bào)，只要衛(wèi)生院有了一個(gè)穩(wěn)定發(fā)展的內(nèi)部環(huán)境，才會(huì)有生機(jī)。

　　通過(guò)深入細(xì)致的思想工作，廣大干部職工的思想逐步統(tǒng)一到院工作上來(lái)。在此基礎(chǔ)上，調(diào)整小科結(jié)構(gòu)，體現(xiàn)多勞多得，分配收入向一線科室傾斜等辦法，穩(wěn)定職工思想，人均分配水平達(dá)一萬(wàn)五以上。

　　二、著力于人才培養(yǎng)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

　　業(yè)務(wù)不但提高的`20xx年，我衛(wèi)生院克服人手少，設(shè)備簡(jiǎn)陋，環(huán)境惡劣等困難，在經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱的情況下先后安排專業(yè)技術(shù)人員到縣級(jí)、本級(jí)醫(yī)院學(xué)習(xí)培訓(xùn)6人次，招聘應(yīng)界畢業(yè)生兩人。多次組織業(yè)務(wù)工作者集中培訓(xùn)。

　　三、著力于改善環(huán)境，新增設(shè)備

　　在衛(wèi)生院經(jīng)濟(jì)運(yùn)行緊張的情況下，拿出部分資金先后對(duì)B超室，中醫(yī)科，化驗(yàn)室外，理療科進(jìn)行了簡(jiǎn)易修繕。維修半自動(dòng)血球分析儀；新增尿液分析儀、電解質(zhì)分析儀；更換門(mén)診注射室輸液椅；住院部新心增中心呼叫，被服添臵等。受到了廣大群眾的好評(píng)。

　　四、著力于管理和督導(dǎo)，強(qiáng)化醫(yī)療安全

　　從細(xì)微之處著手，采取多項(xiàng)舉措，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，嚴(yán)格按照方案執(zhí)行，對(duì)那些思想意識(shí)落后的職工，嚴(yán)格按解聘處理。每月組織各村衛(wèi)生室例會(huì)一次，強(qiáng)化醫(yī)療安全。每周院朝會(huì)制度；院長(zhǎng)每周六次查房；組織培訓(xùn)處方病歷書(shū)寫(xiě)；與各科負(fù)責(zé)人簽定責(zé)任狀，減少醫(yī)療差錯(cuò)。

　　五、切實(shí)運(yùn)行好新農(nóng)合工作

　　積極做好參合農(nóng)民就醫(yī)補(bǔ)償工作。對(duì)來(lái)我院就醫(yī)的新農(nóng)合患者的補(bǔ)償，采取醫(yī)院先墊付的方式，盡量縮短補(bǔ)償流程。對(duì)少數(shù)村衛(wèi)生室補(bǔ)償不規(guī)范行為予以重罰，限期整改，糾正工作中存在的問(wèn)題，讓參合農(nóng)友真正得到了實(shí)惠。

　　新農(nóng)合這一惠民政策實(shí)施以來(lái)，深受廣大農(nóng)民群眾歡迎。但20xx年農(nóng)合籌資工作參合率達(dá)到100%，也面臨許多難點(diǎn)，為克服這一難

　　題，我院組織相關(guān)人員和村衛(wèi)生室醫(yī)務(wù)人員廣泛宣傳，積極配合村干部做好籌資工作。截止12月10日參合總?cè)藬?shù)為47008人次，轉(zhuǎn)去年增加了4000人。

　　六、切實(shí)運(yùn)行公共衛(wèi)生九項(xiàng)服務(wù)工作

　　至今年4月份以來(lái)，先后成立公共衛(wèi)生科領(lǐng)導(dǎo)小組及公衛(wèi)專班，廣泛宣傳，認(rèn)真組織發(fā)動(dòng)鄉(xiāng)村醫(yī)生認(rèn)真培訓(xùn)學(xué)習(xí)，截止12月10日城鄉(xiāng)共建居民健康檔案6548余人次，免費(fèi)體檢，血糖1516人次，血常規(guī)899人次，血紅蛋白97人，尿常規(guī)65，乙肝表面抗原36人次，心電圖560人次，B超230人次，其中血糖陽(yáng)性率21%，心電圖陽(yáng)性率26%，B超陽(yáng)性率59、75%,其中慢性病20xx人，1996—20xx年兒童乙肝接種2568人次，0—4歲麻疹接種1386人次，一類疫苗接種4334人次。

　　七、存在的不足

　　雖然20xx年我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?jī)，但離周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)及各級(jí)黨委要求差距甚遠(yuǎn)；主要是思想不夠解放，小進(jìn)則滿，醫(yī)務(wù)人員知識(shí)結(jié)構(gòu)不合理，臨聘人員居多，專業(yè)技術(shù)人員未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)、護(hù)證書(shū)，給醫(yī)療質(zhì)量帶來(lái)隱患，人才培養(yǎng)將是來(lái)年工作中的重中之重。財(cái)力投入大無(wú)著落，這還需今后工作中加以解決。

　　八、20xx年院工作思路

　　20xx年的工作將嚴(yán)格參照衛(wèi)生體制改革方向，緊緊圍繞局黨委文件精神開(kāi)展，主要體現(xiàn)在增強(qiáng)職工積極性、改善環(huán)境、注重人才培養(yǎng)、提高業(yè)務(wù)量等方面。

　　一、改變觀念，改善環(huán)境。

　　1、極力改善職工待遇，實(shí)行多勞多得的形式，調(diào)動(dòng)職工積極性。

　　2、極力改善現(xiàn)有給患者帶來(lái)不便的環(huán)境。我院現(xiàn)有公共衛(wèi)生科面積狹小，放射科年久未修致多處滲漏墻體剝落，嚴(yán)重影響工作的開(kāi)展，同時(shí)也影響院容院貌及大多數(shù)病人對(duì)我院的信任度和滿意度。明年準(zhǔn)備將原放射科改為公共衛(wèi)生科，并按標(biāo)準(zhǔn)加以修繕；在原放射科旁重新修建放射科，并按防輻射標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)劃建設(shè)。

　　二、大力培養(yǎng)人才，引進(jìn)人才，注重人才培養(yǎng)，壯大衛(wèi)生隊(duì)伍。

　　人才是衛(wèi)生院得以生存和發(fā)展的最重要因素，而我院目前衛(wèi)生技術(shù)綜合素質(zhì)偏低，全院中級(jí)以上職稱的衛(wèi)技人員比例不足，門(mén)診醫(yī)師尤其是骨干醫(yī)師較為缺少，人才缺乏，無(wú)后備力量。因此，再困難也要擠出經(jīng)費(fèi)加大培訓(xùn)力度。一方面制訂完善的進(jìn)修深造計(jì)劃，分批定期公派進(jìn)修。20xx年，計(jì)劃選派1—2人帶資進(jìn)修，力爭(zhēng)利用5年時(shí)間，盡快完成人員輪訓(xùn)，逐步提高整體業(yè)務(wù)水平，吸引廣大患者來(lái)我院就診；另一方面要加強(qiáng)院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)質(zhì)量管理，深入開(kāi)展繼續(xù)教育，不斷提升職工技能水平；第三是積極探索高層次人才（尤其是中醫(yī)人才）的引進(jìn)工作，聘請(qǐng)市、縣醫(yī)院知名專家來(lái)我院坐診，提高衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量，增加公益效益。

　　三、找準(zhǔn)切入口，提高業(yè)務(wù)量。

　　在積極抓好衛(wèi)生院日常醫(yī)療工作的同時(shí)，20xx年要重點(diǎn)做好三項(xiàng)工作。一是加大新農(nóng)合的門(mén)診小額補(bǔ)償和新農(nóng)合住院患者的工作力度。在新農(nóng)合住院患者墊付工作方面，突出做好鄉(xiāng)村醫(yī)生轉(zhuǎn)診工作，具體做法是與鄉(xiāng)醫(yī)簽訂轉(zhuǎn)診協(xié)議，

　　給鄉(xiāng)醫(yī)定指標(biāo)、定任務(wù)，以增加雙方收入，這樣既防止患者流失，又壯大集體經(jīng)濟(jì)，不斷增加醫(yī)院收入。二是應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件，著力做好防保、防疫工作。20xx年，要借助國(guó)家對(duì)“人人享有初級(jí)衛(wèi)生保健”這一契機(jī)，全力開(kāi)展兒童、學(xué)生、婦女、老年人等各類群體的預(yù)防保健工作。除預(yù)防接種等經(jīng)常性工作，計(jì)劃一季度完成800余名學(xué)生的健康檢查，9—10月份開(kāi)展全鎮(zhèn)千名婦女病全面普查活動(dòng)。三是拓寬思路，主動(dòng)出擊，積極與各村衛(wèi)生室加強(qiáng)緊密聯(lián)系，為廣大干部職工進(jìn)行健康優(yōu)惠體檢，進(jìn)一步擴(kuò)大醫(yī)院收入。

　　基層衛(wèi)生健康工作總結(jié) 篇8

　　20xx年在市委、市政府、市衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，我院全面以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，強(qiáng)化科學(xué)管理，突出內(nèi)涵建設(shè)，健全各種規(guī)章制度，改善就醫(yī)條件，積極開(kāi)展醫(yī)療及公共衛(wèi)生服務(wù)。保持醫(yī)院快速發(fā)展的勢(shì)頭，圓滿的完成了當(dāng)年的各項(xiàng)工作。使醫(yī)院管理水平、業(yè)務(wù)總量、醫(yī)院文化躍上一個(gè)新的臺(tái)階。現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下：

　　一、狠抓思想政治教育與廉潔從政，落實(shí)黨風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。

　　一是始終堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，不斷提高政治理論水平。

　　二是工作中顧全大局，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，能夠以身作則帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定。積極參加學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，強(qiáng)化遵紀(jì)守法、職業(yè)道德、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等方面的教育，自覺(jué)地接受社會(huì)各界的監(jiān)督，并虛心吸取群眾意見(jiàn)，改進(jìn)不足。圓滿完成了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)各項(xiàng)各步奏工作。

　　三是堅(jiān)持以病人為中心的服務(wù)理念，立足本職崗位，踏踏實(shí)實(shí)做好醫(yī)療服務(wù)工作和有關(guān)管理工作，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

　　四是我院積極準(zhǔn)備了廉政文化進(jìn)醫(yī)院創(chuàng)建活動(dòng)，并通過(guò)了上級(jí)檢查，得到一致好評(píng)。

　　二、狠抓醫(yī)療業(yè)務(wù)發(fā)展，提升服務(wù)能力，確保醫(yī)療安全。

　　(一)醫(yī)療收入指標(biāo)。

　　經(jīng)過(guò)全院干部職工共同努力，我院業(yè)務(wù)有了明顯提高，門(mén)診人次達(dá)到63909人次，住院2293人，純醫(yī)療總收入達(dá)到670萬(wàn)余元，比去年同期增長(zhǎng)52萬(wàn)余元，純醫(yī)療總收入比去年增加8、4%。

　　(二)加強(qiáng)業(yè)務(wù)管理，確保醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。

　　一是認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)療、護(hù)理核心制度，各職能科室加強(qiáng)督導(dǎo)和檢查，重點(diǎn)加強(qiáng)病歷質(zhì)量及醫(yī)療核心制度執(zhí)行情況的督查，確保醫(yī)療質(zhì)量穩(wěn)步提高。

　　二是繼續(xù)加強(qiáng)三基、三嚴(yán)培訓(xùn)和考核工作，定期開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、疑難病歷及死亡病歷討論等工作，進(jìn)一步完善醫(yī)療制度，狠抓醫(yī)療質(zhì)量，確保了全年無(wú)醫(yī)療安全事故和糾紛的發(fā)生。

　　(三)優(yōu)化服務(wù)流程、改善醫(yī)院就醫(yī)環(huán)境，提升醫(yī)院服務(wù)能力。

　　一是從20xx年3月開(kāi)始，我院率先實(shí)施住院病人記賬管理，住院病人免去了跑上跑下自己取藥的步奏，優(yōu)化了服務(wù)流程，將人性化服務(wù)貫穿于醫(yī)療服務(wù)的全過(guò)程。

　　二是集中打造裝修了門(mén)診輸液大廳，使得門(mén)診輸液更進(jìn)一步規(guī)范、合理、集中、美觀。改變了以往門(mén)診輸液在走廊的散亂現(xiàn)象。同時(shí)建成了全院的中心吸氧、中心呼叫的智能化系統(tǒng)，使得患者更加滿意。

　　三是創(chuàng)建了二級(jí)助產(chǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，打造出了兩個(gè)檔次高、賓館化、服務(wù)合理的母嬰同室VIP病房，使得醫(yī)院婦產(chǎn)科業(yè)務(wù)有了明顯的提升。

　　四是加強(qiáng)完善了庭院容貌建設(shè)、清潔衛(wèi)生的監(jiān)管，時(shí)刻做到了保潔，給病人、職工提供更加潔凈、舒適的住院環(huán)境和工作生活環(huán)境，也時(shí)刻準(zhǔn)備著迎接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)檢查、確保了省、市、縣的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)到我院的各項(xiàng)檢查、督導(dǎo)順利通過(guò)，維護(hù)了蓬溪縣中心衛(wèi)生院的良好形象。

　　五是經(jīng)過(guò)多方面努力，爭(zhēng)取到了遂寧市中心醫(yī)院向我院捐贈(zèng)的20張病床、縣人民醫(yī)院捐贈(zèng)的多參數(shù)監(jiān)護(hù)儀3臺(tái)，價(jià)值10萬(wàn)余元，在原有基礎(chǔ)上改善了患者的住院環(huán)境和保障了我院的`醫(yī)療安全。

　　六是積極開(kāi)展三好一滿意、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范崗等活動(dòng)。也修訂及健全各項(xiàng)規(guī)章制度、措施、方案、規(guī)劃及計(jì)劃。

　　三、加強(qiáng)人才培養(yǎng)，強(qiáng)化醫(yī)院技術(shù)力量。

　　一是采取送出去的方式，選派了周洪春、李俊宏兩名醫(yī)生到遂寧市中心醫(yī)院進(jìn)修，回院后開(kāi)展了新技術(shù)術(shù)后鎮(zhèn)痛和中醫(yī)外治兩項(xiàng)新技術(shù)，也為我院今后的中醫(yī)館打造做好了充分準(zhǔn)備。

　　二是我院領(lǐng)導(dǎo)班子3人通過(guò)了縣委組織部組織的蓬溪縣優(yōu)秀年輕干部和人才遞進(jìn)培訓(xùn)計(jì)劃的遴選考試，成為了第一批學(xué)員，經(jīng)過(guò)縣黨校和四川大學(xué)的兩次學(xué)習(xí)，增進(jìn)了我們班子的管理能力。

　　三是采取請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方式，多次請(qǐng)遂寧市中心醫(yī)院科主任到我院進(jìn)行知識(shí)講座、查房、手術(shù)等，帶動(dòng)全院的整體醫(yī)療診治水平更上一個(gè)新的臺(tái)階。

　　四是每季度組織專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行三基考試,促進(jìn)全院專業(yè)技術(shù)人員加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)。

　　五是為了增強(qiáng)醫(yī)院管理能力和醫(yī)療技術(shù)水平，院長(zhǎng)李倫倫成功就讀于四川大學(xué)華西醫(yī)學(xué)院的醫(yī)院管理MBA和參加了全科醫(yī)師的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

　　六是組織醫(yī)院中層干部以上人員到攔江、蓬南等中心衛(wèi)生院學(xué)習(xí)交流管理經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)了我院進(jìn)一步的規(guī)范。

　　四、創(chuàng)新醫(yī)院文化建設(shè)，辦特色和諧醫(yī)院。

　　一是設(shè)計(jì)和制作了我院的院徽，也是蓬溪縣所有中心衛(wèi)生院的首個(gè)院徽，院徽設(shè)計(jì)新穎大方，整體線條簡(jiǎn)潔、柔和，主體鮮明，寓意深刻，有濃郁的時(shí)代氣息和強(qiáng)烈的視覺(jué)效果，濃縮了醫(yī)院的服務(wù)特色和文化內(nèi)涵。

　　二是經(jīng)過(guò)院務(wù)會(huì)反復(fù)研討，職代會(huì)通過(guò)，制定出了我院院訓(xùn)：關(guān)愛(ài)、協(xié)作、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新;我院精神文化：講團(tuán)結(jié)，互協(xié)同、顧大局、謀發(fā)展;

　　三是合理利用工會(huì)，組織舉辦工了專業(yè)知識(shí)競(jìng)賽、醫(yī)療護(hù)理技能比武、職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)活動(dòng)各一次，并辦出了我院自己的特色，體現(xiàn)出了全院職工的講團(tuán)結(jié)，互協(xié)同、顧大局、謀發(fā)展的我院精神文化，檢驗(yàn)了全院干部職工的集體榮譽(yù)觀。

　　四是為了醫(yī)院職工思想交流和文化交流搭建平臺(tái)，增添了醫(yī)院內(nèi)部展板，形成醫(yī)院文化長(zhǎng)廊，營(yíng)造了醫(yī)院良好的文化氛圍。

　　通過(guò)這些方面的文化建設(shè)，從而實(shí)現(xiàn)醫(yī)院文化與醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略的和諧統(tǒng)一。

　　五、進(jìn)一步提升公共衛(wèi)生服務(wù)能力，優(yōu)化各項(xiàng)便民、惠民措施。

　　一是我院在全縣率先開(kāi)展公共衛(wèi)生簽約服務(wù)，全鎮(zhèn)共簽約7768戶，簽約覆蓋率達(dá)到98%，在公共衛(wèi)生服務(wù)方面得到了更進(jìn)一步的好評(píng)。

　　二是堅(jiān)持例會(huì)制度，每月召開(kāi)一次鄉(xiāng)村醫(yī)生例會(huì)，并以會(huì)代培的方式加強(qiáng)衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章制度、計(jì)免知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

　　三是抓好傳染病管理和監(jiān)測(cè)，做好新生兒童破傷風(fēng)、麻疹等傳染病的主動(dòng)監(jiān)測(cè)和被動(dòng)監(jiān)測(cè)任務(wù)，嚴(yán)格規(guī)范院內(nèi)門(mén)診日志管理，及時(shí)填報(bào)疫情報(bào)告卡，做好網(wǎng)絡(luò)直報(bào)。發(fā)現(xiàn)傳染病事件即時(shí)上報(bào)，無(wú)遲報(bào)、漏報(bào)現(xiàn)象。

　　四是配合各部門(mén)做好相關(guān)工作，并做好各村衛(wèi)生診所的消毒監(jiān)測(cè)工作。全年接種3058人;其中乙肝疫苗352人，全年結(jié)種健卡173人，0-6歲兒童保健864人，嚴(yán)格實(shí)行一人一針一管安全接種，未發(fā)生任何差錯(cuò)事故。

　　五是婦幼工作在衛(wèi)生局和縣婦保院指導(dǎo)下，加強(qiáng)孕產(chǎn)婦產(chǎn)前保健，切實(shí)做好產(chǎn)前健康檢查，積極開(kāi)展婦女病普查治工作，提高住院分娩率、積極完成各種婦幼保健報(bào)表，做到及時(shí)補(bǔ)償工作及時(shí)兌現(xiàn)，無(wú)克扣虛報(bào)現(xiàn)象，圓滿完成了全年婦幼保健任務(wù)。

　　六、切實(shí)做好醫(yī)療保險(xiǎn)工作，接受社會(huì)各界監(jiān)督。

　　一是廣泛宣傳醫(yī)保政策，積極配合上級(jí)相關(guān)部門(mén)大力宣傳，組織定點(diǎn)鄉(xiāng)村醫(yī)生積極配合村干部做好籌資，提高覆蓋與購(gòu)買(mǎi)比率。

　　二是為廣大參保農(nóng)民提供一個(gè)監(jiān)督平臺(tái)，在門(mén)診大廳走廊醒目位置懸掛醫(yī)保就診程序、補(bǔ)償范圍、補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)及補(bǔ)償所需提供材料，及時(shí)對(duì)近期發(fā)生醫(yī)保補(bǔ)償信息進(jìn)行人村公式，并公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)各界監(jiān)督。

　　七、存在的不足。

　　一是個(gè)別醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)氣氛不濃，三基不夠扎實(shí)，積極進(jìn)取心不夠強(qiáng)。

　　二是醫(yī)療隊(duì)伍人才缺乏，有斷層現(xiàn)象，成為阻礙醫(yī)院發(fā)展的首要因素。

　　三是個(gè)別醫(yī)務(wù)人員責(zé)任心和服務(wù)態(tài)度有待加強(qiáng)，導(dǎo)致影響和損害醫(yī)院的形象。

　　四是職工生活待遇較低，技術(shù)隊(duì)伍人員不夠穩(wěn)定。

　　五是醫(yī)院行風(fēng)和醫(yī)務(wù)人員的作風(fēng)建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

　　六是衛(wèi)生資金投入不足，基礎(chǔ)設(shè)備和必備的醫(yī)療設(shè)備還不能滿足臨床需要。

　　總之，20xx年我們雖然取得了可喜成績(jī)，但我們將繼續(xù)及時(shí)調(diào)整發(fā)展策略，適應(yīng)新形勢(shì)，整合資源。全院干部職工將繼續(xù)奮力拼搏，使我院衛(wèi)生事業(yè)更快更好發(fā)展。2020年基層衛(wèi)生院工作總結(jié)

　　基層衛(wèi)生健康工作總結(jié) 篇9

　　上半年度以來(lái)，在衛(wèi)生局和辦事處黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我院全體職工認(rèn)真貫徹上級(jí)指示精神，積極進(jìn)取勇于創(chuàng)新，思想穩(wěn)定團(tuán)結(jié)一致，按照年初制定的工作計(jì)劃扎實(shí)工作，各項(xiàng)工作發(fā)展勢(shì)頭良好，經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益穩(wěn)步提高，現(xiàn)如下：

　　一、繼續(xù)深化體制改革，解放思想、提高認(rèn)識(shí)、加快發(fā)展

　　在衛(wèi)生局和辦事處黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在去年成功進(jìn)行人事分配制度改革的基礎(chǔ)上，年初我院進(jìn)行了新一輪人事分配制度改革，重點(diǎn)解決了人事安排、利益分配、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等職工關(guān)心的問(wèn)題，進(jìn)一步穩(wěn)定了職工思想。加強(qiáng)了行政、財(cái)務(wù)、后勤、社區(qū)等方面的管理，行政管理上做到“三嚴(yán)”，即“嚴(yán)格制度、嚴(yán)格落實(shí)、嚴(yán)格監(jiān)督”；業(yè)務(wù)管理上做到“三早”，即“早預(yù)防、早培訓(xùn)、早提高”；財(cái)務(wù)管理上做到“三低”，即“低支出、低成本、低消耗”。并通過(guò)不斷完善各項(xiàng)管理制度，形成了一套既全方位管理，又能充分調(diào)動(dòng)廣大職工積極性的管理方案。使全體職工立足本職工作，盡職盡責(zé)，較好的完成了各項(xiàng)工作。加強(qiáng)人精神文明建設(shè)，倡導(dǎo)樹(shù)立團(tuán)結(jié)、民主、人文關(guān)懷的工作生活氛圍。利用5.12護(hù)士節(jié)開(kāi)展了豐富多彩的文體娛樂(lè)活動(dòng)，職工生活愉悅、友好相處，服務(wù)質(zhì)量也有了明顯提高，被縣文明委評(píng)為全縣百佳文明單位。

　　二、堅(jiān)持“科技興院、社區(qū)興院、�？婆d院”之路，促進(jìn)了醫(yī)院業(yè)務(wù)技術(shù)提高

　　我院立足“科技興院、社區(qū)興院、�？婆d院”，選送業(yè)務(wù)骨干到省口腔醫(yī)院、市人民醫(yī)院、xxx醫(yī)院等單位進(jìn)修學(xué)習(xí)，逐步提高我院職工的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。鼓勵(lì)廣大職工進(jìn)行各種形式的學(xué)習(xí)充電，用科技武裝大腦，提高理論水平。鼓勵(lì)職工撰寫(xiě)論文著作，在省級(jí)以上正式刊物發(fā)表專業(yè)論文者，一篇獎(jiǎng)勵(lì)50元，市級(jí)以上報(bào)刊的獎(jiǎng)勵(lì)30元。同時(shí)，經(jīng)醫(yī)院整總體設(shè)計(jì)，在心內(nèi)科、呼吸內(nèi)科、消化內(nèi)科、普外科、骨外科、婦科、產(chǎn)科、兒科、口腔科、中醫(yī)科等專業(yè)逐步形成了專業(yè)有特色、學(xué)科有帶頭的格局，并與知名醫(yī)院專家聯(lián)合，形成人力共用、資源共享，帶動(dòng)了我院整體業(yè)務(wù)水平的提高；繼續(xù)堅(jiān)持和鞏固開(kāi)展的社區(qū)門(mén)診和社區(qū)服務(wù)項(xiàng)目，加強(qiáng)了社區(qū)門(mén)診的規(guī)范化建設(shè)，利用社區(qū)門(mén)診做好醫(yī)院形象宣傳和雙向轉(zhuǎn)診工作，形成了轄區(qū)內(nèi)的社區(qū)醫(yī)療服務(wù)大平臺(tái)；堅(jiān)持發(fā)展�？�，合作專科的成功經(jīng)驗(yàn)，鞏固成果，通過(guò)大力宣傳�？�，提升了我院的知名度，也帶動(dòng)了我院業(yè)務(wù)技術(shù)和業(yè)務(wù)收入的提高。

　　三、多方籌資改善就醫(yī)環(huán)境，多種形式樹(shù)立醫(yī)院形象

　　今年以來(lái)，我院多方籌資60萬(wàn)元，投資10萬(wàn)元購(gòu)置了生化分析儀、呼吸麻醉機(jī)等設(shè)備，投資20萬(wàn)元對(duì)門(mén)診樓進(jìn)行了整體裝修，提高了診療水平也極大的改善了群眾就醫(yī)環(huán)境。投資30萬(wàn)元用于擴(kuò)大藥庫(kù)庫(kù)存，降低了藥品價(jià)格，讓利于群眾。通過(guò)開(kāi)展“深入開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹(shù)立全新形象”等活動(dòng)，提高了的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量，并通過(guò)組織村干部查體、學(xué)生查體、進(jìn)村義診等活動(dòng)，提高了醫(yī)院在群眾心目中的形象，塑造了醫(yī)院新形象。

　　四、全方位服務(wù)，促進(jìn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療的實(shí)施

　　自新型農(nóng)村合作醫(yī)療實(shí)施以來(lái)。我院開(kāi)設(shè)了規(guī)范化社區(qū)門(mén)診八處，開(kāi)展社區(qū)服務(wù)，每天送醫(yī)送藥上門(mén)服務(wù)，今年5月份對(duì)參合群眾50周歲以上和未使用過(guò)合作醫(yī)療證報(bào)銷(xiāo)的進(jìn)行了上門(mén)免費(fèi)查體。同時(shí)我院還科學(xué)設(shè)立就診、報(bào)銷(xiāo)程序，方便群眾就診報(bào)銷(xiāo)。通過(guò)一年來(lái)的實(shí)施，轄區(qū)內(nèi)已有17518人次進(jìn)行了住院報(bào)銷(xiāo)，報(bào)銷(xiāo)金額1051559.93元，其中門(mén)診消費(fèi)181354.38元，住院報(bào)銷(xiāo)870205.55元，參合群眾切實(shí)享受到了合作醫(yī)療帶來(lái)的好處，為下半年新一輪新型農(nóng)村合作醫(yī)療的實(shí)施打下了良好的基矗

　　五、積極做好各項(xiàng)社會(huì)衛(wèi)生工作，業(yè)務(wù)收入穩(wěn)步提高

　　在今春的“麻疹”應(yīng)急接種工作中，我院高度重視，嚴(yán)格按照上級(jí)要求做好接種工作，針對(duì)開(kāi)發(fā)區(qū)為我縣的主戰(zhàn)場(chǎng)，行動(dòng)早，速度快，積極主動(dòng)的深入駐地各企業(yè)、學(xué)校等進(jìn)行預(yù)防接種，累計(jì)達(dá)22648人次。同時(shí)選派專業(yè)技術(shù)人員在鄒魏工業(yè)園招工報(bào)名處進(jìn)行長(zhǎng)期預(yù)防接種�？朔�人手少，工作量大的困難，積極配合上級(jí)部門(mén)完成了轄區(qū)內(nèi)的計(jì)劃免疫、食品衛(wèi)生、婦幼保艦藥品督查等各項(xiàng)工作。通過(guò)全院職工的共同努力，我院1－5月份業(yè)務(wù)收入189240.20元，比去年同期增長(zhǎng)75％，藥品收入317881.95元，比去年同期增長(zhǎng)47.5％，其他收入182150.09，比去年同期增長(zhǎng)22.5％，總收入增長(zhǎng)46％，職工工資也有了很大提高。

　　六、存在的'問(wèn)題和不足：

　　雖然我院經(jīng)過(guò)多方努力，業(yè)務(wù)收入有了一定提高，醫(yī)院形象也有了一定的改善，但還存在不少問(wèn)題：

　　1、由于底子薄，收入的提高遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足發(fā)展的需要。病房陳舊，設(shè)備簡(jiǎn)陋的問(wèn)題制約著醫(yī)院的發(fā)展。

　　2、隨著業(yè)務(wù)量的增加，專業(yè)技術(shù)人員人手少、水平低的矛盾逐漸暴露出來(lái)，防保隊(duì)伍人手少，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足開(kāi)發(fā)區(qū)人口急劇增長(zhǎng)的需要。

　　3、退休人員待遇不能完全兌現(xiàn)，部分職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)金不能保障，全體職工260元的補(bǔ)助不能兌現(xiàn)，都是面臨的不安定因素。

　　4、部分職工個(gè)人主義思想嚴(yán)重，影響團(tuán)結(jié)。以上這些問(wèn)題將制約我院下一步的發(fā)展。

　　七、下半年的打算和措施：

　　下半年，我院將按照年初計(jì)劃，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，加大工作力度，重點(diǎn)做好以下幾點(diǎn)：

　　1、做好新一輪農(nóng)村合作醫(yī)療的實(shí)施工作，堅(jiān)持做好社區(qū)服務(wù)工作，保障參合群眾利益；

　　2、年度內(nèi)在上級(jí)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)下，爭(zhēng)取政策支持，在轄區(qū)內(nèi)率先實(shí)行鎮(zhèn)村衛(wèi)生一體化管理，真正實(shí)現(xiàn)合作醫(yī)療、社區(qū)服務(wù)、一體化管理“三位一體”，加強(qiáng)對(duì)村衛(wèi)生室的監(jiān)管力度，為轄區(qū)群眾提供安全、可靠、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療保障；

　　3、籌集資金購(gòu)買(mǎi)B超機(jī)、心電監(jiān)護(hù)儀等設(shè)備，確保提高醫(yī)療水平，滿足群眾就醫(yī)需求；

　　4、在縣局領(lǐng)導(dǎo)下，想方創(chuàng)收，努力改變經(jīng)濟(jì)困難、技術(shù)落后的不利局面。堅(jiān)持走“科技興院、社區(qū)興院、專科興院”之路，咬定發(fā)展不放松，樹(shù)立轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院品牌形象；

　　5、加強(qiáng)防保隊(duì)伍建設(shè)，做好公共衛(wèi)生事件的應(yīng)對(duì)工作。

　　回顧上半年的工作，在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體干部職工的共同努力下，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?jī)和經(jīng)驗(yàn)，但是，我們清醒的認(rèn)識(shí)到我們與其他先進(jìn)單位還有一定差距，相信在衛(wèi)生局和辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，我院將繼續(xù)深化改革，努力向著一流鎮(zhèn)辦衛(wèi)生院的目標(biāo)全力奮進(jìn)。

　　基層衛(wèi)生健康工作總結(jié) 篇10

　　為貫徹2022年湖南省基層衛(wèi)生工作總體思路，堅(jiān)持“以基層為重點(diǎn)”的衛(wèi)生與健康工作方針，堅(jiān)持“抓重點(diǎn)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)”堅(jiān)持基本醫(yī)療和基本公衛(wèi)并重并重，繼續(xù)深化基層衛(wèi)生綜合改革，不斷提升基層衛(wèi)生服務(wù)能力，促進(jìn)基層衛(wèi)生健康事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的要求，堅(jiān)持執(zhí)行基本藥物制度、落實(shí)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目，為全面建成小康社會(huì)，推進(jìn)健康湖南建設(shè)作出貢獻(xiàn)。現(xiàn)將我區(qū)2022年半年基層衛(wèi)生工作總結(jié)如下：

　　一、基本情況

　　某區(qū)成立于A9AA年4月，是某市唯一主體城區(qū)。全區(qū)總面積A22.8平方公里，其中中心城市建成60平方公里。現(xiàn)轄A個(gè)街道、A個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、1個(gè)旅游度假區(qū)（黃巖），共A2個(gè)行政村、A4個(gè)社區(qū)居委會(huì)�？�?cè)丝贏.25萬(wàn)。目前，某區(qū)衛(wèi)生健康局轄基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)A2個(gè)，醫(yī)務(wù)人員S0人，其中社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心S1個(gè)、站S個(gè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院S個(gè)。

　　二、主要成效和做法

　�。ㄒ唬┕�共衛(wèi)生服務(wù)均等化水平得到提高。

　　根據(jù)公共衛(wèi)生服務(wù)要求，免費(fèi)向城鄉(xiāng)居民提供基本項(xiàng)公共衛(wèi)生服務(wù)，預(yù)防保健和健康教育工作逐步落實(shí)。主要開(kāi)展了以下幾項(xiàng)工作：一是開(kāi)展了城鄉(xiāng)居民健康檔案的建檔工作。截至目前，累計(jì)建立居民健康檔案620137人份，

　　建檔率達(dá)98.05%。二是及時(shí)為轄區(qū)0-6歲兒童建立了預(yù)防接種證和接種卡，積極組織開(kāi)展了擴(kuò)大國(guó)家免疫規(guī)劃疫苗常規(guī)接種、麻疹疫苗查漏補(bǔ)種、脊髓灰質(zhì)炎疫苗強(qiáng)化免疫，兒童預(yù)防接種建證率、建卡率均達(dá)到了95%以上。無(wú)疫苗接種后異常反應(yīng)和預(yù)防接種事故的發(fā)生。三是開(kāi)展了居民健康教育工作，定期發(fā)放健康宣教資料。累計(jì)發(fā)放健康宣傳資料4.9余萬(wàn)冊(cè)（本），開(kāi)展健康教育講座396余次，受益居民3余萬(wàn)人次。同時(shí)，積極開(kāi)展新篩、產(chǎn)篩、葉酸投服、婦科病普查、免費(fèi)婚檢等工作，相關(guān)指標(biāo)均到達(dá)省、市半年工作要求。

　�。ǘ�）保障公衛(wèi)經(jīng)費(fèi)

　　我局聯(lián)合財(cái)政局共同下發(fā)《關(guān)于2022年上半年基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)下?lián)艿耐ㄖ�》（Q衛(wèi)發(fā)〔2022〕19號(hào)），采取預(yù)撥的方式將半年經(jīng)費(fèi)下?lián)苤粱鶎俞t(yī)療衛(wèi)生單位，保障各基層醫(yī)療衛(wèi)生單位公衛(wèi)經(jīng)費(fèi)的落實(shí)。

　�。ㄈ�）優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層行的開(kāi)展

　　我局要求全區(qū)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行“優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層行”的申報(bào)工作，按照省、市要求對(duì)照國(guó)家衛(wèi)健委印發(fā)的《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)能力標(biāo)準(zhǔn)（2018版）和《社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心服務(wù)能力標(biāo)準(zhǔn)（2018版）》查漏補(bǔ)缺，認(rèn)證落實(shí)整改措施，著力提升服務(wù)能力，不斷改善服務(wù)質(zhì)量。

　�。ㄋ模┘彝メt(yī)生簽約服務(wù)

　　我區(qū)各單位積極推進(jìn)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)，按照上級(jí)文件的任務(wù)要求，今年家庭醫(yī)生簽約服務(wù)覆蓋率達(dá)到40%以

　　上，重點(diǎn)人群簽約服務(wù)覆蓋率達(dá)到60%，服務(wù)對(duì)象滿意度較好。

　　三、存在問(wèn)題

　　1．關(guān)于專業(yè)技術(shù)人才嚴(yán)重匱乏。社區(qū)由于條件簡(jiǎn)陋、待遇不高，難以留住擁有一技之長(zhǎng)的專業(yè)技術(shù)人員，致使我區(qū)基層專業(yè)人才出現(xiàn)嚴(yán)重?cái)鄬拥默F(xiàn)象，已嚴(yán)重影響了我區(qū)基層衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展。我區(qū)醫(yī)衛(wèi)人員嚴(yán)重不足，且工作長(zhǎng)期處于超負(fù)荷狀態(tài)。當(dāng)前基層各項(xiàng)工作任務(wù)越來(lái)越多，再加上重大公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目逐年增加頻繁啟動(dòng)，工作量、工作要求與人手緊缺的矛盾日益突出，且我區(qū)屬于某市主城區(qū)，城區(qū)的單位都是租房運(yùn)行業(yè)務(wù)用房嚴(yán)重不足，現(xiàn)有的人力、物力、財(cái)力難以承擔(dān)全面推行家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作的基本需求。

　　2、基礎(chǔ)設(shè)施相對(duì)薄弱。通過(guò)積極爭(zhēng)取項(xiàng)目，我區(qū)利用中央財(cái)政資金對(duì)3個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心進(jìn)行改擴(kuò)建，大部分社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)主要租賃業(yè)務(wù)用房開(kāi)展工作，嚴(yán)重制約社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)事業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展，急需政府劃撥業(yè)務(wù)用地用于落實(shí)國(guó)家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心項(xiàng)目的建設(shè)。同時(shí)，我區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）配置的醫(yī)療設(shè)備、器械大都是80年代產(chǎn)品，大量陳舊的專業(yè)設(shè)備無(wú)法及時(shí)得到更新，醫(yī)療設(shè)備短缺問(wèn)題已成為制約發(fā)展的主要因素。

　　3、應(yīng)急、急救能力欠缺。由于社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）人才青黃不接，醫(yī)療設(shè)備落后，面對(duì)疫情、危重病人急救束手無(wú)策，無(wú)法保證老百姓的生命安全。

　　4、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）長(zhǎng)期歷史性債務(wù)較多。長(zhǎng)期以來(lái)，由于地方財(cái)力緊張，對(duì)衛(wèi)生事業(yè)的投入有限，對(duì)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）的投入就更少，一些項(xiàng)目配套資金難以到位，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）的歷史負(fù)債等問(wèn)題難以解決，嚴(yán)重制約了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）的持續(xù)健康發(fā)展。

　　四、建議和意見(jiàn)

　　1.進(jìn)一步完善經(jīng)費(fèi)保障和編制管理人事分配機(jī)制。一是建立穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。財(cái)政部門(mén)按編制內(nèi)實(shí)有人數(shù)全額核撥的人員經(jīng)費(fèi)(包括基本工資、績(jī)效工資、離退休人經(jīng)費(fèi)、社會(huì)保障經(jīng)費(fèi)、住房公積金、職業(yè)年金),并納入年度財(cái)政預(yù)算;承擔(dān)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)基本建設(shè)和設(shè)備購(gòu)置更新以及突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置經(jīng)費(fèi)等;打破將基本公共衛(wèi)生和基本藥物專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用以沖抵人員工資的現(xiàn)狀，各項(xiàng)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行單獨(dú)核算下?lián)�，分�?xiàng)按衛(wèi)生計(jì)生政策予以保障。對(duì)于部分單位有空編但實(shí)有人員未滿時(shí)，經(jīng)報(bào)批財(cái)政部門(mén)、人事部門(mén)審核，由財(cái)政拿出部分資金用于補(bǔ)貼基層用人單位招聘臨聘人員。對(duì)于偏遠(yuǎn)地區(qū)的醫(yī)務(wù)人員，按照服務(wù)地點(diǎn)離城區(qū)的遠(yuǎn)近，由財(cái)政拿出適當(dāng)經(jīng)費(fèi)給予補(bǔ)貼。財(cái)政每年增加的衛(wèi)生事業(yè)經(jīng)費(fèi)主要用于基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)。逐步化解基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)債務(wù)。二是完善人員編制管理。

　　按省委、省政府“X辦發(fā)〔2015〕38號(hào)”文件重新核定鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的人員編制。并納入全額事業(yè)管理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員編制按每1000人服務(wù)人口配備1.4人的標(biāo)準(zhǔn)

　　核定（中心衛(wèi)生院可按輻射服務(wù)人口計(jì)算），社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心人員編制按每1000人服務(wù)人口配備1人的標(biāo)準(zhǔn)核定。三是落實(shí)招聘自主權(quán)。基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所需專業(yè)技術(shù)人才，由衛(wèi)生計(jì)生部門(mén)在編制限額內(nèi)，按照公開(kāi)、公平、公正的原則，制定公開(kāi)招聘方案，經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門(mén)、編制部門(mén)同意后,組織實(shí)施招聘工作,擬聘結(jié)果報(bào)區(qū)人力資源社會(huì)保障部門(mén)備案后,辦理聘用手續(xù)。針對(duì)偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院緊缺崗位人才及連續(xù)服務(wù)5年以上的臨聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員、高學(xué)歷、高職稱建立公開(kāi)招聘“綠色通道”，可以采取直接考核的.方式招聘。四是完善職稱評(píng)聘制度。建立以醫(yī)療服務(wù)數(shù)量和質(zhì)量為導(dǎo)的基層醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員職稱評(píng)價(jià)機(jī)制，在基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)的高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員不再受崗位職數(shù)限制，實(shí)行即評(píng)即聘。

　　2.拓寬籌資渠道，加大公共衛(wèi)生投入。一是充分發(fā)揮財(cái)政的主導(dǎo)地位作用，按照財(cái)政部、國(guó)家計(jì)委、衛(wèi)生部《關(guān)于衛(wèi)生事業(yè)補(bǔ)助政策的意見(jiàn)》有關(guān)“政府衛(wèi)生投入不低于財(cái)政支出的增長(zhǎng)幅度”的原則，逐步增加政府對(duì)衛(wèi)生的投入，突出醫(yī)療機(jī)構(gòu)的公益性質(zhì)。二是改革和調(diào)整衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)的投向結(jié)構(gòu)，增加對(duì)疾病預(yù)防控制、婦幼保健、衛(wèi)生監(jiān)督、健康教育等經(jīng)費(fèi)的投入。三是參照教育系統(tǒng)模式，定期公開(kāi)招考的形式，引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員，建立長(zhǎng)效機(jī)制。四是加大宣傳力度。通過(guò)形式多樣的宣傳方式，逐步增強(qiáng)我區(qū)廣大人民群眾的健康意識(shí)，努力做到早發(fā)現(xiàn)、早治療，避免出現(xiàn)因病致貧、因病返貧現(xiàn)象。

　　3.加強(qiáng)體系建設(shè)，提高衛(wèi)生服務(wù)能力。一是進(jìn)一步加強(qiáng)疾病預(yù)防控制體系建設(shè)。建立和完善以區(qū)疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)為中心，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為樞紐,村衛(wèi)生室為基礎(chǔ)的統(tǒng)一、規(guī)范、高效運(yùn)轉(zhuǎn)的疾病預(yù)防控制應(yīng)急網(wǎng)絡(luò)體系。二是進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療救治網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)。建立和完善以區(qū)級(jí)醫(yī)院和“120”急救中心為核心、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為樞紐、村衛(wèi)生室為急救點(diǎn)的統(tǒng)一指揮、高效運(yùn)轉(zhuǎn)的院前急救網(wǎng)絡(luò)體系。

　　4.加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)建設(shè)項(xiàng)目。一是加大財(cái)政投入。通過(guò)財(cái)政資金，逐步解決現(xiàn)有機(jī)構(gòu)的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)用房。目前，各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、站業(yè)務(wù)用房基本為租賃，房屋租賃費(fèi)用且由市、區(qū)兩級(jí)政府各自承擔(dān)50%，但不能從根本上解決業(yè)務(wù)用房的問(wèn)題。鑒于此，請(qǐng)求市政府設(shè)立專項(xiàng)資金并納入預(yù)算，每年購(gòu)買(mǎi)1-2所社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)用房，產(chǎn)權(quán)歸屬于政府所有。二是規(guī)劃建設(shè)用地。對(duì)城區(qū)新建、改擴(kuò)建和城中村改造的居民小區(qū)，在規(guī)劃時(shí)，按照每服務(wù)3-5萬(wàn)居民或街道辦事處所轄區(qū)域設(shè)置一個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，服務(wù)0.7-1.5萬(wàn)居民規(guī)劃設(shè)置一個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站，請(qǐng)求市政府在新建城區(qū)按照每個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）3-5畝標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）建設(shè)用地。

　　社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)目前存在的問(wèn)題是一項(xiàng)復(fù)雜而艱巨的工作，需要各方面的共同努力。要明確社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)在三級(jí)衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò)的功能定位，充分認(rèn)識(shí)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)在解決群眾“看病難，看病貴”等方面的基礎(chǔ)性作用。不斷

　　理順管理體制，確立社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）的公益性質(zhì)，減少市場(chǎng)化運(yùn)作，發(fā)揮社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）在保障農(nóng)民基本醫(yī)療、公共衛(wèi)生服務(wù)和急診急救等方面的作用。

　　基層衛(wèi)生健康工作總結(jié) 篇11

　　為貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好農(nóng)民工服務(wù)工作的意見(jiàn)》文件，按照漳州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)關(guān)于《漳州市流動(dòng)人口的服務(wù)管理工作評(píng)分細(xì)則》文件要求，我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，建立流動(dòng)人口工作小組，指導(dǎo)流動(dòng)人口基本公共服務(wù)均等化工作整體推進(jìn)，取得了一定成效，現(xiàn)總結(jié)如下：

　　一、流動(dòng)人口總體狀況

　　天寶鎮(zhèn)地處福建省漳州市西郊，距離市區(qū)10公里，全鎮(zhèn)總面積45平方公里，天寶中心衛(wèi)生院位于天寶鎮(zhèn)中心，轄區(qū)內(nèi)共有天寶村、山美村、張坑村、后塘村、墨溪村、田寮村、塔尾村、路邊村、茶鋪村、后園村、后巷村、珠里村等12個(gè)村及1個(gè)居委會(huì)，20xx年計(jì)劃生育委員會(huì)統(tǒng)計(jì)總?cè)丝跀?shù)28716人，常住戶籍人口數(shù)26628人，流動(dòng)人口總數(shù)為1548人，流動(dòng)人口多分布在珠里村、后巷村、山美村、墨溪村、塔尾村。

　　二、工作具體措施手段

　�。ㄒ唬�強(qiáng)化組織管理

　　建立流動(dòng)人口基本公共服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組，健全流動(dòng)人口基本公共服務(wù)均等化工作機(jī)制，明確了各科室在流動(dòng)人口均等化服務(wù)工作中的職責(zé)任務(wù)，加強(qiáng)溝通協(xié)作，明確責(zé)任分工，有效地增強(qiáng)流動(dòng)人口基本公共服務(wù)均等化的責(zé)任意識(shí)和實(shí)際效果。

　�。ǘ�）建立健全流動(dòng)人口健康檔案。以計(jì)劃免疫接種門(mén)診、鄉(xiāng)村醫(yī)生門(mén)診為突破口，慢病組負(fù)責(zé)為在轄區(qū)居住3個(gè)月以上或有常住趨勢(shì)的流動(dòng)人口建立統(tǒng)一、規(guī)范的健康檔案，及時(shí)掌握流動(dòng)人口的健康狀況。健康檔案主要信息包括流動(dòng)人口基本信息、主要健康問(wèn)題及衛(wèi)生服務(wù)記錄等內(nèi)容。截至目前，流動(dòng)人口規(guī)范化管理檔案188份。

　　（三）開(kāi)展流動(dòng)人口健康教育工作。

　　防疫科結(jié)合世界衛(wèi)生日等重大宣傳日活動(dòng)，組織人員在流動(dòng)人口數(shù)量較多的村、企業(yè)、廠礦、單位和學(xué)校等流動(dòng)人口密集處組織關(guān)愛(ài)流動(dòng)人口健康義診活動(dòng)，發(fā)放宣傳資料，提高流動(dòng)人口健康素養(yǎng)，引導(dǎo)流動(dòng)人口更好地接受服務(wù)。

　�。ㄋ模┞鋵�(shí)流動(dòng)人口傳染病防控措施。

　　針對(duì)商貿(mào)市場(chǎng)、生產(chǎn)加工企業(yè)等流動(dòng)人口密集地區(qū)，開(kāi)展傳染病健康教育宣傳活動(dòng)，今年共組織了艾滋病、梅毒、乙肝、結(jié)核病、兒童預(yù)防接種日等宣傳活動(dòng)，加強(qiáng)了傳染病監(jiān)測(cè)，切實(shí)做好流動(dòng)人口艾滋病、結(jié)核病等傳染病的防治工作。流動(dòng)人口傳染病報(bào)告率和報(bào)告及時(shí)率達(dá)到100％。20xx-20xx年度共督導(dǎo)管理治療2名流動(dòng)人口肺結(jié)核患者，均達(dá)到較好的治療效果。

　　（五）加強(qiáng)流動(dòng)兒童預(yù)防接種工作。

　　為轄區(qū)內(nèi)居住滿3個(gè)月的0-6歲流動(dòng)兒童建立預(yù)防接種檔案，采取預(yù)約、通知單、電話、手機(jī)短信、設(shè)立臨時(shí)接種點(diǎn)等適宜方式，為流動(dòng)適齡兒童及時(shí)建卡、接種。每季度針對(duì)商貿(mào)市場(chǎng)、生產(chǎn)加工企業(yè)等流動(dòng)人口密集地區(qū)開(kāi)展流動(dòng)兒童主動(dòng)搜索，每年集中開(kāi)展“查漏補(bǔ)種”活動(dòng)，對(duì)漏種兒童及時(shí)補(bǔ)種。根據(jù)傳染病防控需要,開(kāi)展乙肝、麻疹、脊灰等疫苗補(bǔ)充免疫、群體性接種和應(yīng)急接種工作。對(duì)入托入學(xué)流動(dòng)兒童嚴(yán)格執(zhí)行查驗(yàn)預(yù)防接種證等管理措施，不斷提高流動(dòng)適齡兒童疫苗接種率。20xx-20xx年，累計(jì)接種流動(dòng)兒童273名，預(yù)防接種率達(dá)到95％。

　�。�六）加強(qiáng)流動(dòng)孕產(chǎn)婦和兒童保健管理。

　　為轄區(qū)內(nèi)居住滿6個(gè)月的流動(dòng)孕產(chǎn)婦和居住滿3個(gè)月的流動(dòng)或有常住趨勢(shì)的流動(dòng)孕產(chǎn)婦和兒童，建立統(tǒng)一的保健管理檔案。20xx年度共建立41份流動(dòng)人口孕產(chǎn)婦檔案，納入規(guī)范化管理，20xx年截至目前共建25份流動(dòng)人口孕產(chǎn)婦檔案，加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人口婦幼保健知識(shí)宣傳。強(qiáng)化育齡婦女孕情監(jiān)測(cè)、葉酸補(bǔ)服、流動(dòng)孕產(chǎn)婦早孕建卡、孕期保健、高危篩查、住院分娩和產(chǎn)后訪視等關(guān)鍵環(huán)節(jié)控制工作，保障母嬰安全。完善0-6歲流動(dòng)兒童家庭訪視、定期健康檢查、生長(zhǎng)發(fā)育監(jiān)測(cè)、喂養(yǎng)與營(yíng)養(yǎng)指導(dǎo)等兒童保健服務(wù)。加強(qiáng)流動(dòng)孕產(chǎn)婦及新生兒預(yù)防艾滋病、梅毒、乙肝母嬰傳播工作。

　　(七)創(chuàng)新思路，健全流動(dòng)人口基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化。

　　探索網(wǎng)格化管理模式，建立四級(jí)基本公共衛(wèi)生服務(wù)管理體系。一級(jí)網(wǎng)絡(luò)為區(qū)衛(wèi)計(jì)委、區(qū)疾病預(yù)防控制中心、區(qū)婦幼保健院、區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督管理區(qū)等專業(yè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、二級(jí)網(wǎng)絡(luò)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基本公共衛(wèi)生服務(wù)團(tuán)隊(duì)，三級(jí)為衛(wèi)生所室鄉(xiāng)村醫(yī)生，四級(jí)按照“地域相鄰、人員相熟、文化相近、構(gòu)成相似”的`原則，選聘有知識(shí)、有能力，有責(zé)任心的老黨員、老干部、老教師等擔(dān)任片區(qū)網(wǎng)格長(zhǎng)，職責(zé)為健康信息員、健康督導(dǎo)員，開(kāi)展流動(dòng)人口基本公共衛(wèi)生計(jì)生服務(wù)基線調(diào)查，做好本地流動(dòng)人口數(shù)據(jù)，特別是流動(dòng)育齡婦女、孕產(chǎn)婦、0-6歲兒童等重點(diǎn)人群數(shù)據(jù)的清理核查工作，依托計(jì)劃免疫服務(wù)平臺(tái)，掌握本地區(qū)流動(dòng)人口衛(wèi)生和計(jì)劃生育基本公共服務(wù)現(xiàn)狀，開(kāi)展流動(dòng)人口的基本公共服務(wù)，提升服務(wù)能力和水平，促進(jìn)流動(dòng)人口融入社會(huì)，努力實(shí)現(xiàn)流動(dòng)人口衛(wèi)生和計(jì)劃生育基本公共服務(wù)均等化工作有新突破。

　　基層衛(wèi)生健康工作總結(jié) 篇12

　　上半年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)衛(wèi)生局的精心指導(dǎo)下，深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向，主動(dòng)適應(yīng)市場(chǎng)需求;堅(jiān)持以人為本，實(shí)施人才興院戰(zhàn)略;調(diào)整收入結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)抗風(fēng)險(xiǎn)能力;醫(yī)院和社區(qū)工作協(xié)同發(fā)展的工作思路。經(jīng)過(guò)全體干部職工的共同努力，較好的完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將上半年的工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下：

　　一、高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)

　　根據(jù)省市區(qū)各級(jí)衛(wèi)生主管部門(mén)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的相關(guān)部署和安排，醫(yī)院成立了以院長(zhǎng)為組長(zhǎng)的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了xxxxxx《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案》和具體的時(shí)間任務(wù)推進(jìn)表，及時(shí)安排部署相關(guān)工作，扎實(shí)推進(jìn)活動(dòng)開(kāi)展。

　　(一)深入發(fā)動(dòng)，廣泛宣傳，營(yíng)造實(shí)踐教育活動(dòng)濃厚輿論氛圍。

　　黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視宣傳工作，采取有力措施，充分利用院刊、網(wǎng)站、電子顯示屏、宣傳櫥窗等大張旗鼓的開(kāi)展宣傳動(dòng)員，在醫(yī)院營(yíng)造出了深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的良好氛圍。

　　(二)深入學(xué)習(xí)，廣泛交流，以教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)提升思想境界。

　　醫(yī)院黨支部結(jié)合我院實(shí)際，積極組織實(shí)施教育實(shí)踐活動(dòng)第一階段學(xué)習(xí)計(jì)劃，采取理論與實(shí)踐相結(jié)合、個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相

　　結(jié)合，提高思想認(rèn)識(shí)�；顒�(dòng)開(kāi)展以來(lái)，醫(yī)院黨支部組織了15次45課時(shí)的專題學(xué)習(xí)。活動(dòng)教育讀本，組織觀看了教育片，邀請(qǐng)市委黨校教授講座，開(kāi)展了做群眾貼心人等專題討論、院科兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子公開(kāi)承諾等。通過(guò)一系列學(xué)習(xí)教育，院領(lǐng)導(dǎo)班子成員及中層黨員領(lǐng)導(dǎo)思想認(rèn)識(shí)不斷提高，理想信念更加堅(jiān)定，為民、務(wù)實(shí)、清廉思想意識(shí)不斷深化，宗旨意識(shí)和群眾觀念進(jìn)一步強(qiáng)化。

　　(三)廣開(kāi)言路，認(rèn)真梳理，積極征求群眾意見(jiàn)建議。

　　在征求意見(jiàn)階段，院黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)辦公室分兩次發(fā)放征求意見(jiàn)卡，征求職工、服務(wù)對(duì)象對(duì)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子及職工隊(duì)伍關(guān)于四風(fēng)方面的意見(jiàn)及建議。共征集意見(jiàn)建議20條，已整改落實(shí)4條。

　　(四)查擺問(wèn)題，自我剖析，認(rèn)真撰寫(xiě)對(duì)照檢查材料。

　　在查找問(wèn)題，開(kāi)展批評(píng)階段，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員及中層黨員干部圍繞開(kāi)好民主生活會(huì)主題，深刻自我剖析，發(fā)揚(yáng)批評(píng)與自我批評(píng)的優(yōu)良作風(fēng)，根據(jù)談心情況和黨員、群眾所提的意見(jiàn)和建議，按照衡量尺子嚴(yán)，查找問(wèn)題準(zhǔn)，原因分析深，整改措施實(shí)的要求，對(duì)照形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)等四風(fēng)問(wèn)題，圍繞個(gè)人作風(fēng)建設(shè)基本情況、存在的主要問(wèn)題、原因分析、努力方向和改進(jìn)措施等四個(gè)方面，撰寫(xiě)對(duì)照檢查材料。對(duì)照檢查材料經(jīng)黨支部書(shū)記審閱后，在一定范圍內(nèi)征求了意見(jiàn)，達(dá)到了照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的預(yù)期效果。

　　為保證民主生活會(huì)的質(zhì)量，院黨支部書(shū)記分別與班子成員進(jìn)行談心，班子成員與分管中層黨員干部談心，中層黨員干部之間也相互談心，基本達(dá)到了互相幫助，共同提高的目的。

　　(五)堅(jiān)持原則，相互批評(píng)，召開(kāi)高質(zhì)量的民主生活會(huì)。

　　民主生活會(huì)上，每個(gè)黨員干部依次作個(gè)人對(duì)照檢查發(fā)言，對(duì)照四風(fēng)，逐一檢查剖析，開(kāi)展嚴(yán)肅的批評(píng)與自我批評(píng)，本著真誠(chéng)幫助、促進(jìn)團(tuán)結(jié)的原則，本著對(duì)醫(yī)院、對(duì)同志、對(duì)職工高度負(fù)責(zé)的精神，相互指出存在的'問(wèn)題和改進(jìn)建議。每位同志都坦率真誠(chéng)，開(kāi)門(mén)見(jiàn)山，一針見(jiàn)血地指出其他同志存在的作風(fēng)問(wèn)題，幫助分析挖掘思想根源，既吐露了心聲，又碰撞了思想，也討論了問(wèn)題，改進(jìn)了工作。整個(gè)民主生活會(huì)氣氛和諧，查擺問(wèn)題客觀存在。

　　二、以市場(chǎng)為導(dǎo)向，主動(dòng)適應(yīng)市場(chǎng)需求，提高醫(yī)院綜合競(jìng)爭(zhēng)能力。

　　近年來(lái)，隨著人民生活水平的提高，人們對(duì)健康的需求也越來(lái)越高。為了適應(yīng)醫(yī)療市場(chǎng)需求的變化，滿足群眾對(duì)醫(yī)療服務(wù)的需求，保持醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的良好勢(shì)頭。近年來(lái)院領(lǐng)導(dǎo)緊緊抓住市場(chǎng)需求，適時(shí)進(jìn)行醫(yī)療結(jié)構(gòu)調(diào)整，經(jīng)多方面調(diào)研果斷成立了中醫(yī)理療科，激光美容科等科室。自成立以來(lái)，在人員數(shù)量和資金投入沒(méi)有明顯增加的情況下，業(yè)務(wù)量呈現(xiàn)出較好的增長(zhǎng)勢(shì)頭，基本上實(shí)現(xiàn)了以較少的投入獲取社會(huì)效益、技術(shù)效益、經(jīng)濟(jì)效益最大化的預(yù)期目的。

　　三、注重人才梯隊(duì)建設(shè)，努力提高專業(yè)技術(shù)人員的整體素質(zhì)。

　　目前制約醫(yī)院的發(fā)展，最大的瓶頸是人才短缺，為解決人才短缺這個(gè)瓶頸，今年我院繼續(xù)采用院內(nèi)培養(yǎng)和院外引進(jìn)的方式不斷充實(shí)人才隊(duì)伍，提升專業(yè)技術(shù)人員的整體素質(zhì)，今年上半年，共組織專業(yè)技術(shù)人員參加各種學(xué)術(shù)活動(dòng)、講座、培訓(xùn)等共計(jì)20余次，選派2名優(yōu)青年業(yè)務(wù)骨干赴市人民醫(yī)院進(jìn)修深造。同時(shí)充分發(fā)揮我院老專家老醫(yī)師的傳幫帶作用。另外，還招聘引進(jìn)了2名麻醉師，3名臨床醫(yī)師，充實(shí)了人才隊(duì)伍，提高了我院的醫(yī)療服務(wù)水平。

　　四、強(qiáng)化措施，進(jìn)一步調(diào)整收入結(jié)構(gòu)，嚴(yán)格控制藥品比例。近兩年來(lái)，醫(yī)院積極進(jìn)行收入結(jié)構(gòu)調(diào)整，嚴(yán)格控制藥品比例，提高收入含金量，增加醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展能力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力，使患者以最低的費(fèi)用享受到最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。半年來(lái)，除全面落實(shí)藥品網(wǎng)上招標(biāo)采購(gòu)?fù)猓�還嚴(yán)格堅(jiān)持合理檢查、合理用藥、合理治療，糾正濫開(kāi)檢查，開(kāi)大處方的行為，制定了以常用藥物為主的《基本用藥目錄》，在用藥結(jié)構(gòu)和用藥范圍上，對(duì)臨床用藥進(jìn)行指導(dǎo)控制，建立臨床用藥管理制度，嚴(yán)格控制貴重藥品的使用，使藥品比例逐漸下降，有效控制了藥品費(fèi)用的不合理增長(zhǎng)，醫(yī)院經(jīng)濟(jì)軟著陸成效基本顯現(xiàn)，社會(huì)對(duì)醫(yī)院的價(jià)格滿意度逐漸提高。

　　五、社區(qū)工作有序開(kāi)展。

　　xxxxxx辦事處社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心是由xxx政府籌建、xxx衛(wèi)生局批準(zhǔn)成立、xxxxxx承辦的一所公辦社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)，以居民的衛(wèi)生服務(wù)需求為導(dǎo)向，以居民健康為目的，以婦女、兒童、老

　　年人、慢性病人、殘疾人及貧困居民為重點(diǎn)。為社區(qū)居民提供預(yù)防、保健、醫(yī)療、康復(fù)、健康教育、計(jì)劃生育技術(shù)等六位一體的公共衛(wèi)生服務(wù)和基本醫(yī)療服務(wù)。自承辦以來(lái)，院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，多次召開(kāi)專題會(huì)議研究部署，積極協(xié)調(diào)各方面關(guān)系并抽調(diào)專人負(fù)責(zé)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心各項(xiàng)具體工作。目前社區(qū)醫(yī)療、居民健康檔案等工作已相繼展開(kāi)，其他工作正在有條不紊的籌備中。

　　半年來(lái)，圍繞醫(yī)院與社區(qū)的建設(shè)發(fā)展，我們還完成了社會(huì)治安綜合治理以及區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)衛(wèi)生局交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，得到了各級(jí)各部門(mén)的肯定和認(rèn)可，為醫(yī)院進(jìn)一步發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)，營(yíng)造了良好的社會(huì)環(huán)境。

　　總之，通過(guò)全院上下的共同努力，各項(xiàng)工作都有了長(zhǎng)足的進(jìn)步和發(fā)展，這些成績(jī)的取得，是區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)衛(wèi)生局正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持的結(jié)果，也是全院干部職工共同努力奮斗的結(jié)果。我們?cè)诨仡櫣ぷ�、肯定成�?jī)的同時(shí)，也清醒地看到我們工作中存在的不足、面臨的困境。存在的主要問(wèn)題：

　　1、教育實(shí)踐活動(dòng)形式的創(chuàng)新不夠。在堅(jiān)持按照教育實(shí)踐活動(dòng)總體要求開(kāi)展活動(dòng)的過(guò)程中，針對(duì)不同崗位、不同層次的黨員進(jìn)行分類指導(dǎo)較少，黨員參加各項(xiàng)活動(dòng)時(shí)，基本是按要求完成了規(guī)定動(dòng)作，如何充分調(diào)動(dòng)全體黨員積極性方面沒(méi)有太多的探索。

　　2、人才不足，高層次人才引進(jìn)難度較大，對(duì)學(xué)科建設(shè)不利。

　　3、醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)仍有較大空間。

　　4、醫(yī)療投訴及醫(yī)療糾紛頻發(fā)。

　　5、學(xué)科發(fā)展不夠平衡，院內(nèi)學(xué)術(shù)氛圍不夠濃厚，部分科室滿足于做好日常工作，無(wú)科室發(fā)展及專業(yè)建設(shè)的遠(yuǎn)期打算和近期計(jì)劃，滿足于日前取得的成績(jī)，盲目樂(lè)觀，缺乏創(chuàng)新動(dòng)力。

　　以上存在的問(wèn)題如不引起足夠重視，勢(shì)必會(huì)影響和制約醫(yī)院的快速發(fā)展、和諧發(fā)展。

　　下一步，我院將繼續(xù)以深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為載體，以社會(huì)需求、群眾滿意和醫(yī)院自身發(fā)展的需要為標(biāo)準(zhǔn)，扎實(shí)抓好醫(yī)院建設(shè)。

　　1、把為民辦實(shí)事貫穿于始終。要牢固樹(shù)立發(fā)展觀念、服務(wù)觀念、群眾觀念，把辦好惠民利民實(shí)事作為檢驗(yàn)群眾路線活動(dòng)成效的落腳點(diǎn)，以活動(dòng)促工作，以工作推動(dòng)活動(dòng)的深入開(kāi)展。

　　2、主動(dòng)適應(yīng)市場(chǎng)和社會(huì)、群眾的需求，創(chuàng)新服務(wù)模式，尋找新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)，提高醫(yī)院競(jìng)爭(zhēng)力。

　　3、進(jìn)一步充實(shí)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍。引進(jìn)優(yōu)秀人才，著力培養(yǎng)后備人才。加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員的學(xué)歷、能力教育，選派優(yōu)秀人員外出進(jìn)修等，逐步解決高層次人才稀缺的短板問(wèn)題，促進(jìn)醫(yī)院學(xué)科建設(shè)。

　　4、進(jìn)一步加大醫(yī)療質(zhì)量管理力度。繼續(xù)加強(qiáng)制度建設(shè)，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療防范措施和醫(yī)療事故處理預(yù)案，實(shí)行醫(yī)療缺陷責(zé)任追究制，嚴(yán)格按醫(yī)療操作規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展醫(yī)療活動(dòng)。

　　5、繼續(xù)做好xxx社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的托管工作，盡快為社區(qū)居民提供六位一體的公共衛(wèi)生服務(wù)和基本醫(yī)療服務(wù)。

　　基層衛(wèi)生健康工作總結(jié) 篇13

　　20xx年xxxx區(qū)基層衛(wèi)生工作以深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為重點(diǎn)，圍繞“建機(jī)制、重基層、強(qiáng)基礎(chǔ)”總體思路，堅(jiān)持“民本衛(wèi)生、和諧衛(wèi)生”發(fā)展理念，面向基層、開(kāi)拓創(chuàng)新，扎實(shí)推進(jìn)基層社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)，進(jìn)一步提高全區(qū)城鄉(xiāng)居民衛(wèi)生保障水平，現(xiàn)將工作總結(jié)如下。

　　一、加快基層社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)，提升基層醫(yī)療服務(wù)能力。

　　按照“轉(zhuǎn)變服務(wù)理念、改善服務(wù)設(shè)施、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境、提升服務(wù)能力”的工作思路、以健全基層衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、鞏固完善“15分鐘健康服務(wù)圈”，使人民群眾真正享有安全、有效、便捷、經(jīng)濟(jì)的醫(yī)療健康服務(wù)。在20xx年底完成三年醫(yī)改體系建設(shè)任務(wù)基礎(chǔ)上，區(qū)衛(wèi)生計(jì)生局及早謀劃，認(rèn)真調(diào)研，根據(jù)各中心實(shí)際，提出了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站提升五年初步規(guī)劃（20xx-20xx年）。20xx年，結(jié)合我區(qū)“魅力水鄉(xiāng)”建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃調(diào)整和進(jìn)村入企大走訪群眾呼聲要求，計(jì)劃投入413萬(wàn)元完成12家新(遷）建和13家改擴(kuò)建任務(wù)，投入170萬(wàn)元完成xxxx、xxxx及xxxx社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的改擴(kuò)建，以解決目前服務(wù)站簡(jiǎn)陋陳舊、新農(nóng)村改建等導(dǎo)致原站址超出15分鐘健康服務(wù)圈、xxxx經(jīng)濟(jì)發(fā)展后外來(lái)人口增加等矛盾。真正形成小病在社區(qū)、大病到醫(yī)院、康復(fù)回社區(qū)的醫(yī)療服務(wù)格局。截止目前，全區(qū)20xx年已初步完成服務(wù)站新（遷）建3家（xxxxxxxx），改擴(kuò)建1家（xxxx），另已開(kāi)工建設(shè)8家。

　　在全區(qū)省級(jí)規(guī)范化中心全覆蓋的基礎(chǔ)上，繼續(xù)積極開(kāi)展市級(jí)星級(jí)站創(chuàng)建，初定申報(bào)創(chuàng)建星級(jí)站41家，其中申報(bào)五星級(jí)服務(wù)站5家，確定xxxx、xxxx作為社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)內(nèi)涵提升先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的培育對(duì)象。完成公共衛(wèi)生“復(fù)合型骨干”實(shí)踐培訓(xùn)2人，“社區(qū)人才”實(shí)踐培訓(xùn)6人。

　　二、促進(jìn)公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化，提高城鄉(xiāng)居民健康水平。

　　繼續(xù)強(qiáng)化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)一體化管理，規(guī)范社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)服務(wù)站統(tǒng)一布點(diǎn)、統(tǒng)一藥品、統(tǒng)一財(cái)務(wù)、統(tǒng)一制度、統(tǒng)一調(diào)配、統(tǒng)一任務(wù)、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一項(xiàng)目、統(tǒng)一臺(tái)帳等“九統(tǒng)一”管理。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的組織領(lǐng)導(dǎo)，按照省市有關(guān)要求，成立xxxx區(qū)基本公共衛(wèi)生項(xiàng)目管理辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)疾控中心。做實(shí)做細(xì)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目，依托疾控專業(yè)團(tuán)隊(duì)，建立健全督導(dǎo)檢查與績(jī)效考核，全面落實(shí)高血壓、糖尿病、重性精神疾病等社區(qū)綜合防治和干預(yù)措施。截止目前，全區(qū)高血壓管理人數(shù)40523人，發(fā)現(xiàn)率為8.2%；糖尿病7477人，發(fā)現(xiàn)率為1.51%。

　　三、健全社區(qū)責(zé)任醫(yī)生保障機(jī)制，穩(wěn)定基層人員隊(duì)伍。

　　根據(jù)基本藥物制度實(shí)施在我區(qū)基層社區(qū)服務(wù)機(jī)構(gòu)的進(jìn)一步深入，我區(qū)20xx年制定實(shí)施的《一體化管理暫行辦法》已不相適應(yīng)。經(jīng)過(guò)深入調(diào)研，廣泛征求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及區(qū)發(fā)改經(jīng)信委、區(qū)人力社保局、區(qū)財(cái)政局意見(jiàn)，已完成《xxxx區(qū)城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站一體化管理辦法》修訂工作。新的`一體化管理辦法對(duì)于社區(qū)責(zé)任醫(yī)生的基本工資待遇和績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)均給予明確，為各中心完善內(nèi)部績(jī)效考核方案提供了依據(jù)。同時(shí)，根據(jù)省衛(wèi)生廳文件精神，經(jīng)過(guò)全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的摸底排查、初審、公示、復(fù)審等環(huán)節(jié)，對(duì)三批共計(jì)1325名曾經(jīng)從事鄉(xiāng)村醫(yī)生人員給予年限確認(rèn)，進(jìn)一步解決了鄉(xiāng)村醫(yī)生的后顧之憂。

　　四、結(jié)合傳染病重大專項(xiàng)，農(nóng)民健康體檢工作有序推開(kāi)。

　　20xx年起開(kāi)展的第四輪農(nóng)民健康體檢工作時(shí)間緊、任務(wù)重。區(qū)局專題召開(kāi)會(huì)議，制定出臺(tái)了《xxxx區(qū)第四輪參合農(nóng)民健康體檢工作方案》，體檢項(xiàng)目與國(guó)家科技傳染病重大專項(xiàng)研究相結(jié)合，乙肝和艾滋病檢測(cè)覆蓋所有體檢人群，肺結(jié)核篩查在有體檢的單位開(kāi)展，同時(shí)將三大傳染病篩查資料完整錄入電子健康檔案管理系統(tǒng)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的體檢工作于4月全面啟動(dòng)，截止目前,累計(jì)60歲以上老年人體檢9718人，體檢率9.5%；0-6歲兒童及中小學(xué)生體檢14529人，體檢率27.08%；普通成人體檢11039人，體檢率4.47%。

　　五、下一步重點(diǎn)工作計(jì)劃

　　1、根據(jù)省市衛(wèi)生行政部門(mén)和基層衛(wèi)生協(xié)會(huì)有關(guān)要求，做好“xxx區(qū)基層衛(wèi)生協(xié)會(huì)”成立的各項(xiàng)籌備工作。

　　2、結(jié)合我區(qū)“美麗鄉(xiāng)村”、“魅力水鄉(xiāng)”創(chuàng)建工作，進(jìn)一步做細(xì)做實(shí)服務(wù)站建設(shè)規(guī)劃，做到建設(shè)一家、指導(dǎo)一家、驗(yàn)收一家。

　　3、以市級(jí)星級(jí)站創(chuàng)建為抓手，繼續(xù)深入開(kāi)展實(shí)施“基層社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)內(nèi)涵提升工程”和全面開(kāi)展“糖尿病關(guān)愛(ài)家園工程”。全區(qū)星級(jí)站創(chuàng)建率力爭(zhēng)達(dá)到80%以上（其中四星級(jí)不低于30%），規(guī)范開(kāi)展高血壓、糖尿病等重點(diǎn)人群隨訪管理工作。

　　4、繼續(xù)實(shí)施參合農(nóng)民健康體檢工程，確保60歲以上參合老年人、中小學(xué)生及0-7歲兒童當(dāng)年體檢率達(dá)到80%以上。繼續(xù)做好城鄉(xiāng)居民健康檔案規(guī)范建檔與管理工作，加快城鄉(xiāng)居民規(guī)范化電子健康檔案建檔工作。20xx年城鄉(xiāng)居民規(guī)范化電子健康檔案建檔率達(dá)到70%以上。

　　5、以區(qū)疾控中心為主體，規(guī)范開(kāi)展基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目每季度督導(dǎo)考核，繼續(xù)完善各中心內(nèi)部社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)績(jī)效考核方案，穩(wěn)定基層人員隊(duì)伍。

　　基層衛(wèi)生健康工作總結(jié) 篇14

　　所謂服務(wù)型基層黨組織，我們的理解，就是為了充分發(fā)揮基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，把服務(wù)作為基本價(jià)值取向和功能定位的一種基層組織模式和工作形態(tài)。服務(wù)內(nèi)涵應(yīng)包括四個(gè)層面：一是服務(wù)發(fā)展。引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員牢固樹(shù)立服從和服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局的思想，將黨的政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。二是服務(wù)社會(huì)。加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理，引導(dǎo)基層黨組織致力于關(guān)注民情、維護(hù)民安、促進(jìn)民和，努力推動(dòng)和諧社會(huì)建設(shè)。三是服務(wù)群眾。通過(guò)基層黨組織和黨員強(qiáng)化服務(wù)理念、提升服務(wù)能力，切實(shí)實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大人民群眾的根本利益。四是服務(wù)黨員�；鶎狱h組織尊重黨員的主體地位，保護(hù)黨員的合法權(quán)益，形成組織關(guān)愛(ài)、服務(wù)黨員，黨員關(guān)愛(ài)、服務(wù)群眾的格局。

　　一、全縣服務(wù)型黨組織建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)做法

　　一是創(chuàng)新黨組織設(shè)置模式，推進(jìn)黨的組織和工作全覆蓋。為適應(yīng)農(nóng)村發(fā)展的新形勢(shì)，打破地域界限，按照產(chǎn)業(yè)趨同、資源共享、以強(qiáng)扶弱、全面發(fā)展的要求，采取強(qiáng)村升格、村村聯(lián)建、村企聯(lián)建的方式，增強(qiáng)農(nóng)村黨組織服務(wù)發(fā)展功能，合理調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化布局，推動(dòng)農(nóng)村科學(xué)發(fā)展。近幾年，青龍縣升格4個(gè)農(nóng)村黨支部為黨總支，建立25個(gè)聯(lián)村黨總支。探索建立“區(qū)域型”和“產(chǎn)業(yè)型”黨組織5個(gè)，重新設(shè)置黨小組127個(gè)。加大“兩新”組織和社區(qū)黨組織組建力度，下發(fā)《關(guān)于做好“兩新”組織黨建工作的通知》，成立了全縣“兩新”組織黨工委(非公有制企業(yè)黨工委)，掛靠在縣委組織部。新成立了家樂(lè)家超市黨支部、陽(yáng)光私立黨支部。成立龍城明珠社區(qū)黨支部，使社區(qū)黨組織服務(wù)群眾更加便捷有效，切實(shí)增強(qiáng)了黨在社會(huì)的影響力。

　　二是加強(qiáng)基層黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，打造服務(wù)能力突出的工作力量。以村級(jí)組織換屆為契機(jī)，推行“雙薦雙選”工作機(jī)制，努力把服務(wù)業(yè)績(jī)突出的優(yōu)秀人才選拔進(jìn)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。與上屆相比，新一屆村黨組織班子結(jié)構(gòu)更加合理、素質(zhì)明顯提高。深化“領(lǐng)頭雁”工程，選派30名優(yōu)秀農(nóng)村黨支部書(shū)記到5個(gè)縣直涉農(nóng)部門(mén)跟班學(xué)習(xí)，切實(shí)將先進(jìn)理念和工作方式帶到農(nóng)村。這一做法得到了村書(shū)記的大力推崇，效果非常明顯。去年以來(lái)，青龍縣大力推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)，今年全縣確定為招商引資年，明確規(guī)定每個(gè)行政村至少引進(jìn)1個(gè)百萬(wàn)元以上項(xiàng)目，這進(jìn)一步激發(fā)了農(nóng)村干部特別是村書(shū)記帶頭招商、帶頭創(chuàng)業(yè)的熱情與干勁。為增加農(nóng)民收入，全縣村書(shū)記帶頭領(lǐng)辦合作社32個(gè)、創(chuàng)建協(xié)會(huì)6個(gè)。深化黨員“雙育工程”，爭(zhēng)取財(cái)政經(jīng)費(fèi)100萬(wàn)元，打造縣鄉(xiāng)兩級(jí)農(nóng)村黨員技能培育實(shí)踐基地，共舉辦各類技能培訓(xùn)45場(chǎng)次，培訓(xùn)農(nóng)村黨員和實(shí)用人才1500多人次，提高了農(nóng)村黨員服務(wù)群眾本領(lǐng)。深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)窗口單位和服務(wù)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，組織評(píng)選出一批群眾滿意窗口、優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌、優(yōu)秀服務(wù)標(biāo)兵。建立“3+1”選人用人平臺(tái)，抽調(diào)350多名黨員干部到項(xiàng)目建設(shè)、拆遷一線、信訪維穩(wěn)、基層建設(shè)年等中心工作成長(zhǎng)鍛煉，在攻堅(jiān)克難中提升服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾能力。

　　三是推行網(wǎng)格化管理，健全聯(lián)系服務(wù)群眾網(wǎng)絡(luò)。強(qiáng)化基層黨組織服務(wù)社會(huì)職能，在全縣基層黨組織和黨員中深入開(kāi)展“一區(qū)雙戶”活動(dòng)，科學(xué)劃分1313個(gè)農(nóng)村黨員責(zé)任區(qū)，優(yōu)選2535名農(nóng)村黨員擔(dān)任責(zé)任區(qū)責(zé)任人，架構(gòu)農(nóng)村黨員服務(wù)發(fā)展網(wǎng)格化格局。在每個(gè)責(zé)任區(qū)內(nèi)，明確黨員致富能手和綜治維穩(wěn)人員為該區(qū)責(zé)任人，制定年度目標(biāo)和具體目標(biāo)，全縣黨員致富能手與農(nóng)戶結(jié)成幫扶對(duì)子2685個(gè)，新培養(yǎng)致富能手1350多人，帶動(dòng)2200戶農(nóng)戶發(fā)展桑柞蠶、食用菌、中藥材等致富產(chǎn)業(yè)。結(jié)合新形勢(shì)，開(kāi)展落實(shí)“七權(quán)七責(zé)”，深化“一區(qū)雙戶”活動(dòng)，強(qiáng)化農(nóng)村黨員宗旨意識(shí)，為群眾提供全覆蓋的動(dòng)態(tài)管理服務(wù)。

　　四是統(tǒng)籌聯(lián)系服務(wù)群眾資源，提升城鄉(xiāng)基層黨組織整體服務(wù)能力。出臺(tái)《關(guān)于建立縣直部門(mén)聯(lián)系基層長(zhǎng)效機(jī)制的意見(jiàn)》，明確77個(gè)縣直單位黨組織聯(lián)系25個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，396個(gè)行政村，統(tǒng)籌推進(jìn)基層建設(shè)年幫扶村、文明生態(tài)村、后進(jìn)村、典型培樹(shù)村和扶貧開(kāi)發(fā)村建設(shè)，切實(shí)發(fā)揮部門(mén)幫扶作用，增強(qiáng)服務(wù)基層工作的整體性、協(xié)調(diào)性、系統(tǒng)性，促進(jìn)城鄉(xiāng)社會(huì)統(tǒng)籌發(fā)展。出臺(tái)《關(guān)于在縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中實(shí)行“點(diǎn)線面”捆綁責(zé)任制的實(shí)施意見(jiàn)》，每名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)“面”上聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn);“線”上擔(dān)任公路河道及沿線環(huán)境整治責(zé)任區(qū)長(zhǎng)、段長(zhǎng);“點(diǎn)”上分包項(xiàng)目建設(shè)、各類創(chuàng)建村、各類問(wèn)題戶，強(qiáng)化縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)責(zé)任，明確縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容。結(jié)合基層建設(shè)年活動(dòng)和創(chuàng)優(yōu)轉(zhuǎn)后工作，繼續(xù)推動(dòng)結(jié)對(duì)共建工作，把發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)作為共建重點(diǎn)，把有效整合服務(wù)資源作為共建任務(wù)，整體提升城鄉(xiāng)基層黨組織的服務(wù)功能和服務(wù)能力水平。

　　二、服務(wù)型黨組織創(chuàng)建面臨的挑戰(zhàn)

　　一是經(jīng)費(fèi)保障不足。在“一切以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心”的思想指導(dǎo)下，黨的建設(shè)雖然建立了責(zé)任制，也強(qiáng)調(diào)黨建是各級(jí)黨組織書(shū)記的“主業(yè)”，但是經(jīng)費(fèi)投入不足的問(wèn)題仍然十分明顯，基層黨組織“巧婦難為無(wú)米之炊”現(xiàn)象仍然十分突出。以青龍為例，全縣396個(gè)行政村中，無(wú)集體經(jīng)營(yíng)收益的村261個(gè),占65.9%。近年來(lái)，隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，多數(shù)村生產(chǎn)建設(shè)性支出如村村通道路工程、文明生態(tài)村創(chuàng)建等支出明顯增加;而非生產(chǎn)性支出如三級(jí)黨報(bào)等報(bào)刊訂閱費(fèi)用、招待費(fèi)等支出也相應(yīng)較大，收入難以滿足支出需求。xx年全縣村級(jí)總支出7524萬(wàn)元，平均每村19萬(wàn)元，另一方面，因?yàn)榇宕逋üこ獭⒋寮?jí)組織陣地建設(shè)等公益事業(yè)建設(shè),導(dǎo)致村級(jí)債務(wù)逐年增加。截至xx年底,全縣村級(jí)債務(wù)總額8652.7萬(wàn)元, 平均每村負(fù)債21.8萬(wàn)元�？h財(cái)政每年轉(zhuǎn)移支付下?lián)苊看?000元和人均4元的村級(jí)經(jīng)費(fèi)，對(duì)于無(wú)集體經(jīng)營(yíng)收入或收入主要靠上級(jí)轉(zhuǎn)移支付的村，多數(shù)是入不敷出，運(yùn)轉(zhuǎn)困難，這就導(dǎo)致農(nóng)村黨組織無(wú)錢(qián)辦事，直接影響農(nóng)村黨組織服務(wù)水平。

　　二是能力水平不足。一方面，一些基層黨組織軟弱渙散、缺乏凝聚力、戰(zhàn)斗力。特別是個(gè)別農(nóng)村黨組織班子不健全、不團(tuán)結(jié)、執(zhí)行力不強(qiáng)，班子之間爭(zhēng)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、爭(zhēng)決策權(quán)、爭(zhēng)財(cái)權(quán)，形不成工作合力，村書(shū)記、村主任之間各自為政、甚至相互拆臺(tái)，思想和工作上存在“兩張皮”。另一方面，隨著社會(huì)變革，各種利害關(guān)系交織，因征地拆遷、低保補(bǔ)助、社會(huì)保障等引發(fā)的群眾矛盾和糾紛日益增多，一些黨員干部不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，缺乏實(shí)踐鍛煉，與群眾打交道、做群眾工作的能力偏低。

　　三是主觀意愿不足。這一現(xiàn)象主要表現(xiàn)在農(nóng)村，一些黨員黨性觀念不強(qiáng)，宗旨意識(shí)淡漠，只顧忙自己的事、干自己的活，黨員不參加組織生活，缺乏為群眾服務(wù)的愿望。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，外出務(wù)工、經(jīng)商的農(nóng)村流動(dòng)黨員較多，在利益相關(guān)下，有30%以上的村如果不支付誤工補(bǔ)貼，很難召開(kāi)黨員、村民代表大會(huì)，組織開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。

　　三、服務(wù)型黨組織創(chuàng)建的有效途徑

　　十八大報(bào)告指出：“以服務(wù)群眾、做群眾工作為主要任務(wù)，加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)�！币虼�，要建設(shè)基層服務(wù)型黨組織，需著重把握以下幾點(diǎn)。

　　一是配強(qiáng)高素質(zhì)基層干部隊(duì)伍。要通過(guò)層層選拔、下派掛職等形式，充實(shí)和壯大基層黨組織服務(wù)隊(duì)伍。針對(duì)一些村情復(fù)雜、發(fā)展?jié)摿Υ蟮拇�，可以在機(jī)關(guān)干部中選派一批急需的專業(yè)型人才和“雙帶”能力強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)型人才，到村開(kāi)展工作，把聯(lián)系服務(wù)的工作重心下移。嚴(yán)把發(fā)展黨員入口關(guān)，及時(shí)處置不合格黨員，保證黨員隊(duì)伍純潔。目前，農(nóng)村基層黨組織干部隊(duì)伍普遍年齡大，迫切需要一支充滿活力的農(nóng)村帶頭人。而大學(xué)生村官是當(dāng)前農(nóng)村干部隊(duì)伍中學(xué)歷高、有干勁的群體。要鼓勵(lì)引導(dǎo)大學(xué)生村官通過(guò)競(jìng)選當(dāng)選為村“兩委”委員。同時(shí)，要完善大學(xué)生村官出口，從大學(xué)生村官中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部，并鼓勵(lì)繼續(xù)在村級(jí)任職，為基層大學(xué)生村官樹(shù)立榜樣，促進(jìn)大學(xué)生村官勤奮工作，扎根基層，不斷充實(shí)和提高自己。

　　二是提升黨組織和黨員服務(wù)能力。健全黨員教育機(jī)制，建立健全上級(jí)黨組織對(duì)下級(jí)黨組織、黨組織對(duì)黨員述學(xué)、考學(xué)機(jī)制，用黨的最新理論成果武裝黨員干部，永葆黨員先進(jìn)性。要制定落實(shí)黨員輪訓(xùn)規(guī)劃，以走進(jìn)課堂學(xué)、網(wǎng)絡(luò)課堂學(xué)、專家指導(dǎo)學(xué)、外出考察學(xué)等方式，提高黨員做好服務(wù)的能力。要健全基層黨員干部培訓(xùn)機(jī)制，加強(qiáng)政策法規(guī)、實(shí)用技術(shù)、群眾工作法的培訓(xùn)，增強(qiáng)形勢(shì)發(fā)展的推動(dòng)力。加大對(duì)基層黨組織的支持力度，上調(diào)村級(jí)轉(zhuǎn)移支付資金，應(yīng)保證每村在3萬(wàn)元以上。同時(shí)，項(xiàng)目、人才等方面向基層傾斜，培育更多致富產(chǎn)業(yè)，培養(yǎng)更多的'農(nóng)村致富帶頭人和致富能手，為基層黨組織服務(wù)群眾創(chuàng)造良好的條件。

　　三是健全基層黨員干部激勵(lì)保障機(jī)制。建設(shè)服務(wù)型基層黨組織必須堅(jiān)持把聯(lián)系人民群眾放在首位。要建立黨員直接聯(lián)系貧困戶、困難黨員、老黨員制度，幫助基層干部尤其是困難黨員群眾解決實(shí)際困難，在服務(wù)基層中加深與人民群眾的感情。探索財(cái)政出一點(diǎn)、黨費(fèi)出一點(diǎn)、社會(huì)捐一點(diǎn)的形式，成立黨員幫扶專項(xiàng)資助基金，用于送醫(yī)療、送技術(shù)、送項(xiàng)目、送資金，增強(qiáng)幫扶的時(shí)效性。從工作上、政治上關(guān)心基層黨員干部，完善選撥培養(yǎng)、考核獎(jiǎng)懲、輪崗交流等管理制度，讓農(nóng)村黨員干部政治上有盼頭、工作上有干勁。如，在村干部中招錄公務(wù)員這一政策應(yīng)該放寬至其他“兩委”班子成員，凡是學(xué)歷條件、工作年限、德才情況符合要求的都應(yīng)該準(zhǔn)予報(bào)考。

　　四是支持發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)。大力發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作組織，將上級(jí)扶持資金作為村集體投入，形成“一村一品”、“一村一特”、“一村一業(yè)”的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)格局，依托龍頭企業(yè)，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，帶動(dòng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。如我縣隔河頭鎮(zhèn)大森店村借助基層建設(shè)年工作組的幫扶，將上級(jí)扶持資金作為集體投入，同時(shí)發(fā)動(dòng)村民自籌資金120萬(wàn)元，建立絨山羊基地，推進(jìn)強(qiáng)村富民。對(duì)發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)的村，享受招商引資優(yōu)惠政策，電力、交通、水利等相關(guān)部門(mén)出臺(tái)優(yōu)惠政策給予扶持，形成發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)良好氛圍。整合政府幫扶資金，對(duì)發(fā)展前景好但又缺乏資金的村集體項(xiàng)目進(jìn)行重點(diǎn)扶持，做到幫扶一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，增收一個(gè)。逐步推行農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)產(chǎn)權(quán)制度改革，集體資產(chǎn)清產(chǎn)核資，村民用土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)、林權(quán)入股，進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，年底集體和農(nóng)戶按股分紅。

　　五是建立聯(lián)系服務(wù)考核評(píng)價(jià)制度。建立健全科學(xué)的評(píng)價(jià)體系，是推動(dòng)服務(wù)型黨組織建設(shè)長(zhǎng)效化的重要抓手和保障。通過(guò)評(píng)價(jià)可以有效反映群眾的真實(shí)意愿，可以檢驗(yàn)黨組織的服務(wù)成效，可以在找出差距的基礎(chǔ)上不斷健全服務(wù)機(jī)制。要明確評(píng)價(jià)主體，也就是由誰(shuí)說(shuō)了算的問(wèn)題。服務(wù)對(duì)象即評(píng)價(jià)主體。結(jié)合服務(wù)發(fā)展、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員這四個(gè)主題，評(píng)價(jià)主體應(yīng)為“發(fā)展” 、“社會(huì)”、“群眾”和“黨員”。這就包括各類經(jīng)濟(jì)社會(huì)組織，農(nóng)牧民、知識(shí)分子、工商業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)、工人、學(xué)生等各類人群，以及政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)、生態(tài)等方面的全面推進(jìn)。幾年來(lái)，我縣每年實(shí)行行風(fēng)評(píng)議和百名優(yōu)秀股長(zhǎng)評(píng)選，由基層黨員群眾對(duì)各單位行風(fēng)和股長(zhǎng)服務(wù)情況進(jìn)行評(píng)議。xx年《河北省村民委員會(huì)選舉辦法》規(guī)定村委會(huì)成員成員連續(xù)兩次被民主評(píng)議不稱職的，其職務(wù)終止。這種做法真正將權(quán)力交給了被服務(wù)對(duì)象，黨組織和黨員服務(wù)工作做得好不好，由黨員群眾來(lái)評(píng)價(jià)�？梢詫⑦@種做法選擇試點(diǎn)，進(jìn)行推廣鋪開(kāi)，實(shí)現(xiàn)評(píng)議經(jīng)�；�、常態(tài)化。

　　基層衛(wèi)生健康工作總結(jié) 篇15

　　為認(rèn)真貫徹執(zhí)行XX市衛(wèi)生局《關(guān)于開(kāi)展20XX年度基層衛(wèi)生技術(shù)人員崗位培訓(xùn)工作的通知》（X衛(wèi)農(nóng)社字〔20XX〕13號(hào)）的文件精神要求，結(jié)合我單位實(shí)際，自xxxx年x月xx日開(kāi)始對(duì)我街道鄉(xiāng)村醫(yī)生（20XX年培訓(xùn)合格的鄉(xiāng)村醫(yī)生除外）進(jìn)行視頻培訓(xùn)�，F(xiàn)將前階段培訓(xùn)工作的開(kāi)展和培訓(xùn)中存在的困難及下步整改措施總結(jié)如下：

　　一、培訓(xùn)工作

　　為保證我街道鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位培訓(xùn)的順利開(kāi)展，一是我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，經(jīng)院委會(huì)研究決定成立鄉(xiāng)醫(yī)崗位培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由院主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，并指派專人擔(dān)任培訓(xùn)管理員，制定詳細(xì)的`培訓(xùn)課程表；二是多次召開(kāi)鄉(xiāng)村醫(yī)生會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)文件精神，讓每一名鄉(xiāng)醫(yī)體會(huì)到本次培訓(xùn)的重要性；三是積極創(chuàng)造良好的培訓(xùn)環(huán)境，保證培訓(xùn)順利完成；四是嚴(yán)格雙簽到考勤制度，嚴(yán)禁他人替簽、替學(xué)，不弄虛作假；五是為保證本次培訓(xùn)效果，對(duì)參見(jiàn)培訓(xùn)的鄉(xiāng)醫(yī)進(jìn)行分組，推選有責(zé)任心的鄉(xiāng)醫(yī)為組長(zhǎng)，課后由組長(zhǎng)組織鄉(xiāng)醫(yī)進(jìn)行課后討論，并把培訓(xùn)過(guò)程中存在的問(wèn)題及時(shí)反映給培訓(xùn)管理員，做到發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)改正；六是通過(guò)這一個(gè)階段的培訓(xùn)，使大部分鄉(xiāng)醫(yī)進(jìn)一步掌握了一些基礎(chǔ)知識(shí)，提高了一定的技術(shù)水平。

　　二、存在的困難和問(wèn)題

　�。ㄒ唬�、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)不足，導(dǎo)致培訓(xùn)設(shè)備配置不是很完善，從一定程度上影響了培訓(xùn)質(zhì)量。

　�。ǘ�）、少部分鄉(xiāng)村醫(yī)生對(duì)培訓(xùn)工作的認(rèn)識(shí)不夠，學(xué)習(xí)態(tài)度不端正，不按時(shí)參加培訓(xùn)。

　�。ㄈ�）、由于時(shí)間緊、培訓(xùn)內(nèi)容較多，加之部分鄉(xiāng)村醫(yī)生業(yè)務(wù)水平低下，導(dǎo)致部分鄉(xiāng)村醫(yī)生難以接受、消化和吸收，達(dá)不到預(yù)期培訓(xùn)的目標(biāo)和效果，從而在一定程度上影響了培訓(xùn)質(zhì)量的提高。

　　三、下步整改措施

　�。ㄒ唬�、爭(zhēng)取資金，改善培訓(xùn)設(shè)備，提高培訓(xùn)質(zhì)量。

　　（二）、加大管理力度，將培訓(xùn)工作作為經(jīng)常性的重要工作抓緊、抓好。

　　基層衛(wèi)生健康工作總結(jié) 篇16

　　xx年是醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)督工作機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存、壓力與動(dòng)力同在。今年我所在上級(jí)主管部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，緊緊圍繞“強(qiáng)化內(nèi)部管理，規(guī)范監(jiān)督行為，加大執(zhí)法力度，推進(jìn)依法行政”這條主線，以全面推行量化分級(jí)管理為重點(diǎn)，積極探索醫(yī)療服務(wù)市場(chǎng)長(zhǎng)效管理機(jī)制，不斷提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)監(jiān)督執(zhí)法水平和服務(wù)質(zhì)量。經(jīng)過(guò)不斷努力，我市基層衛(wèi)生監(jiān)督醫(yī)療服務(wù)監(jiān)督工作措施有力，工作重點(diǎn)突出，成效明顯，比較圓滿的完成了醫(yī)療服務(wù)監(jiān)督工作推進(jìn)年工作任務(wù)。主要工作為：

　　一、設(shè)立基礎(chǔ)檔案，開(kāi)展量化分級(jí)管理，完善醫(yī)療服務(wù)長(zhǎng)效監(jiān)管機(jī)制

　　建立并完善全市轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)檔案和衛(wèi)生監(jiān)督檔案，將醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可基本信息、執(zhí)業(yè)許可變更信息、未歸入行政處罰案卷的衛(wèi)生行政執(zhí)法文書(shū)、行政處罰決定書(shū)復(fù)印件、上級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)轉(zhuǎn)來(lái)的《衛(wèi)生行政處罰告知單》、監(jiān)督抽檢的檢驗(yàn)報(bào)告單復(fù)印件、醫(yī)療機(jī)構(gòu)報(bào)送的.有關(guān)總結(jié)及自查自糾材料和需要?dú)w檔的其他材料歸檔，建立了一個(gè)信息全面、準(zhǔn)確的綜合性檔案，建檔率100%。使得監(jiān)管部門(mén)能夠更及時(shí)、準(zhǔn)確、全面掌握醫(yī)療機(jī)構(gòu)的有關(guān)情況。

　　積極開(kāi)展醫(yī)療機(jī)構(gòu)衛(wèi)生監(jiān)督量化分級(jí)管理，通過(guò)實(shí)行量化分級(jí)管理暨執(zhí)業(yè)信譽(yù)度評(píng)定，實(shí)行重點(diǎn)管理制度，加大了對(duì)安全隱患大、社會(huì)信譽(yù)低的醫(yī)療機(jī)構(gòu)的監(jiān)管力度，提高了醫(yī)療市場(chǎng)監(jiān)督管理水平和效能；促進(jìn)了醫(yī)療機(jī)構(gòu)健全制度、加強(qiáng)管理、規(guī)范行醫(yī)、依法執(zhí)業(yè)，全市醫(yī)療機(jī)構(gòu)整體醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平得到全面提升,醫(yī)療安全得到保障，杜絕和減少醫(yī)療糾紛及醫(yī)療事故的發(fā)生，更好地為群眾提供安全、便捷、質(zhì)優(yōu)、價(jià)廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)；實(shí)現(xiàn)了全市醫(yī)療服務(wù)秩序進(jìn)一步規(guī)范，醫(yī)患關(guān)系進(jìn)一步和諧。

　　二、建立并發(fā)揮醫(yī)療服務(wù)

　　監(jiān)督哨點(diǎn)的監(jiān)測(cè)與協(xié)管職能設(shè)立衛(wèi)生監(jiān)督分支機(jī)構(gòu)，根據(jù)《國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范》和鎮(zhèn)江市醫(yī)療服務(wù)監(jiān)督工作推進(jìn)年要求，設(shè)立三個(gè)衛(wèi)生監(jiān)督分所，負(fù)責(zé)若干個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的衛(wèi)生綜合執(zhí)法監(jiān)督工作。由監(jiān)督所垂直管理，有關(guān)人員編制、經(jīng)費(fèi)等問(wèn)題分別由編辦、財(cái)政解決。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能，提高效率，促進(jìn)監(jiān)管重心下移，合理配置衛(wèi)生監(jiān)督資源，整合全市衛(wèi)生監(jiān)督力量。

　　各監(jiān)督哨點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)均已建立了衛(wèi)生監(jiān)督信息公示欄并懸掛于明顯處，醫(yī)務(wù)人員也能夠做到100%掛牌上崗。監(jiān)督哨點(diǎn)能夠明確工作職責(zé)和分工，配備專職聯(lián)系人，及時(shí)將轄區(qū)內(nèi)非法行醫(yī)線索上報(bào)并組織執(zhí)法人員進(jìn)行查處、取締。

　　三、多部門(mén)聯(lián)動(dòng)打擊非法行醫(yī)，醫(yī)療機(jī)構(gòu)量化分級(jí)和不良執(zhí)業(yè)行為記分管理全覆蓋

　　我所與公安、藥監(jiān)、工商等部門(mén)建立了聯(lián)席會(huì)議制度，定期召開(kāi)會(huì)議通報(bào)醫(yī)療機(jī)構(gòu)監(jiān)管，特別是非法行醫(yī)情況，截止10月份共處罰非法行醫(yī)6起，沒(méi)收藥品器械24箱，罰款3.1萬(wàn)元，針對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的不良執(zhí)業(yè)行為處罰4起，罰款2.6萬(wàn)元。并將非法行醫(yī)行政處罰情況及時(shí)上報(bào)《江蘇省無(wú)證行醫(yī)查詢系統(tǒng)》。形成了合力攻堅(jiān)之勢(shì)，并通過(guò)媒體向社會(huì)宣傳打擊成果，及時(shí)將工作動(dòng)態(tài)上報(bào)鎮(zhèn)江市衛(wèi)生監(jiān)督所和句容市衛(wèi)生局。今年，我所對(duì)全市一級(jí)一下醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)行了量化分級(jí)和執(zhí)業(yè)不良行為記分管理，制定了工作方案和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)得分低的加大了監(jiān)督頻次，實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)管，下達(dá)衛(wèi)生監(jiān)督意見(jiàn)書(shū)36份。對(duì)有不良行為記分的機(jī)構(gòu)給予了負(fù)責(zé)人約談和暫緩校驗(yàn)《執(zhí)業(yè)許可證》。

　　通過(guò)醫(yī)療服務(wù)監(jiān)督工作推進(jìn)年活動(dòng)，我市醫(yī)療服務(wù)市場(chǎng)秩序得到明顯好轉(zhuǎn)，醫(yī)療機(jī)構(gòu)的依法執(zhí)業(yè)意識(shí)得到進(jìn)一步提高，也促進(jìn)我市醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法水平的提高，切實(shí)保障了公眾獲得良好的醫(yī)療服務(wù)。

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