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      2. 護理季度工作總結(jié)

        時間:2022-08-15 17:16:23 工作總結(jié) 我要投稿

        護理季度工作總結(jié)

          總結(jié)是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧?偨Y(jié)怎么寫才不會千篇一律呢?以下是小編為大家整理的護理季度工作總結(jié),僅供參考,大家一起來看看吧。

        護理季度工作總結(jié)

        護理季度工作總結(jié)1

          一、護理質(zhì)量管理

          1、每月完成10各臨床科室和8個特殊護理單元的質(zhì)量督導一次,完成每月護士長工作質(zhì)量的督導,完成每周的安全組的質(zhì)量督導(包括壓瘡、管路、輸液輸血等),完成第一季度優(yōu)質(zhì)護理先進病房的專項檢查1次。評選出第一季度優(yōu)質(zhì)護理先進科室分別是外科組骨科、內(nèi)科組神經(jīng)內(nèi)科,評選出18位優(yōu)質(zhì)護理先進個人;評選出第一季度安全專項組護理質(zhì)量第一是神經(jīng)外科,完成第一季度護理病歷展評,評出神經(jīng)外科、老年病科、婦科分別為第一、第二、第三。完成第一季度臨床科室晨間交接班督導。

          2、完成了第一季度全院護理質(zhì)量持續(xù)改進分析,在護理質(zhì)量安全管理委員會上對第一季度存在的9項問題按照高危5分,中危3分,低危1分打分,經(jīng)過柏拉圖80/20法則分析,確定6向需要繼續(xù)整改的問題,通過頭腦風暴法進行討論,確定原因和整改措施,下發(fā)至各科室進行培訓學習。并在下個月的.護理質(zhì)量督導中對重點安全問題進行督導。

          3、完成了第一季度護理不良事件匯總分析20xx年第一季度,全院共發(fā)生護理不良事件31例,分別是Ⅱ級不良事件2例,Ⅲ級不良事件22例,Ⅳ級不良事件(隱患事件)7例,并分別通過科室、發(fā)生護理不良事件的護理人員的班次、護理人員的結(jié)構進行餅圖分析,對不良事件的分類發(fā)生的累計百分率進行寶拉圖分析,確定給藥錯誤、輸液相關事件、采血不規(guī)范、跌倒墜床進行魚骨圖分析,確定原和整改措施,下發(fā)至全院各科室進行培學學習,以提高認識,達到全院警示教育的目的。

          4、完成全院第一季度壓瘡匯總分析,全院共上報4例壓瘡,均為院外帶入的壓瘡,3例出院,1例好轉(zhuǎn),也是提出整改措施下發(fā)至全院學習培訓。

          5、完成了每月護士長例會3次,完成第一季度護理質(zhì)量管理委員會3次。對護理質(zhì)量督導組檢查出的各科室的問題進行反饋,要求各科室在一周內(nèi)提出整改措施,在次月護理質(zhì)量督導中進行追蹤。

          6、完成手衛(wèi)生和安全注射的相關培訓和督導。

          二、教學與培訓

          1、完成第一季度業(yè)務學習1次,外請專家講課2次,分別是評估安全和護理安全相關內(nèi)容。

          2、完成全院護理查房1次。

          3、完成N1級護士理論和操作培訓各一次,非臨床科室的操作培訓一次,并分別進行考核。

          4、完成實習生的崗前教育和培訓工作。

          5、完成新護士規(guī)范化培訓的手冊的培訓和安安排工作,完成6位試用護士的考核和下科輪轉(zhuǎn)安排。

          6、外派護士長及護理骨干外出學習次。

          三、其他

          1、完成了護士長節(jié)假日休息日查房共27次。

          2、配合醫(yī)院完成13冬期間的各項安排工作。

          3、配合醫(yī)院完成維穩(wěn)安保工作。

          4、完成第一季度的志愿者服務工作。

          四、下一季度工作安排

          1、按照月計劃和周安排完成各項護理工作。

          2、做好5.12國際護士節(jié)的上級和院內(nèi)的方案的執(zhí)行和制定工作。

          3、完成院內(nèi)品管圈的比賽和上級比賽的準備工作。

          4、配合醫(yī)院完成各項指令性工作。

        護理季度工作總結(jié)2

          根據(jù)第二季度工作完成情況及存在的不足,第三季度護理部主要抓好以下幾方面的工作。

          一、抓好護理細節(jié)服務,提高護理質(zhì)量。配合醫(yī)院程序化溫馨服務活動的開展,制定護理溫馨服務流程,組織各科室認真學習各項護理服務流程規(guī)范性語言,強調(diào)細節(jié)服務,體現(xiàn)人文關懷,力爭達到各科室統(tǒng)一服務規(guī)范,護理部將加大檢查執(zhí)行力度,全面提高護理質(zhì)量。

          二、繼續(xù)完成護理三基三嚴培訓計劃。對第二季度理論考試不合格者進行有計劃的補考;統(tǒng)一護理技術操作的執(zhí)行標準,并開放示教室,為護士提供練習操作的場所,根據(jù)計劃,逐科進行培訓、考試?荚囘^程中嚴格把關,通過率達到100%。

          三、規(guī)范護理操作流程。個別科室仍未嚴格執(zhí)行入院、出院服務流程,本季度加大檢查質(zhì)控力度,不斷規(guī)范護理服務。同時制定輸血、輸液、更換液體、交接班、晨晚間護理等護理操作流程,下發(fā)到科室,以科室為單位認真組織學習,護理部抓好檢查落實。

          四、病人調(diào)查表顯示,我們的工作仍存在很多不足,有待于我們改進。在本季度將配合護理三基訓練計劃,加強護士基本技能的訓練,提高內(nèi)涵素質(zhì),逐步使我們的工作讓病人滿意、家屬放心。9月份繼續(xù)發(fā)放住院病人調(diào)查表,檢查工作改進效果。

          五、啟用有創(chuàng)護理操作告知書。護理操作前要求護士認真和病人講解操作的注意事項及可能引起的并發(fā)癥,并讓病人或家屬簽字存檔,減少和杜絕糾紛的發(fā)生。

          六、加強護士長管理培訓。舉辦培訓班,主要對護士長如何進行護理質(zhì)量控制管理、合理收費、醫(yī)護配合溝通技巧、如何釋放護士的工作壓力等內(nèi)容的培訓。

          七、隨著醫(yī)院就大樓改造完工,醫(yī)院科室的可能調(diào)整增加,護理人員緊缺,醫(yī)院在適當?shù)臅r候招收一定數(shù)量的護理臨時工,護理部將有計劃地進行培訓考核,以便更好地配合醫(yī)院開展工作。

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