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      2. 個人試用期內工作總結

        時間:2022-07-26 20:11:03 工作總結 我要投稿

        個人試用期內工作總結

          總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經驗,找出差距,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,讓我們好好寫一份總結吧。那么總結有什么格式呢?下面是小編收集整理的個人試用期內工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        個人試用期內工作總結

        個人試用期內工作總結1

          白駒過隙,轉眼從至今已快三個月了,經過這三個月的鍛煉和磨合,在領導和同事的指導幫忙下,我對工作有了必須的了解,經過這三個月的工作學習,個人綜合素質有了新的提高,回顧這三個月來的工作歷程,總結如下:

          一、工作中的體會以及成長:

          1、努力學習工作知識。剛入職時,對這份工作充滿了茫然與期待,對整個工作資料都是不了解的,又期待盡快加入到工作團隊中,領導從最基本的資料開始教我們,教我們整個工作的流程,然后就開始投入到實踐中去,學習產品知識及業內知識,之后給銀行客戶進行產品培訓,然后是中秋的一系列巡展,巡展結束后緊之后與行里進行對賬。經過這一段時間的工作,我對貴金屬行業有了必須的了解與認識。

          2、能夠較好地完成上級安排的任務,例如給銀行客戶進行產品培訓、巡展等。認真遵守公司的各項,嚴格按照約束自我。

          3、用心做事,能夠較好地完成本職工作。把銀行客戶遇到的問題當做自我的問題來解決,盡力為銀行客戶解決所遇到的問題,熱情,耐心地幫忙他們。

          4、態度與職責,身處什么樣的崗位,就應當承擔什么樣的職責,有了正確的態度,才能運用正確的,找到正確的方向,進而取得正確的結果。具體而言,我對工作的態度就是既然擔起來了,就要盡自我最大的努力去完成。

          5、在各位領導指導下、同事的幫忙下,我在不停的完善,把事情條理化,規范化,這也是一種態度,誠然,這也是一種職責。

          6、在日常工作中,必須踏踏實實、認認真真、扎實的做事,不以事小而馬虎,不以事多而敷衍,真正將每件事情都當作一件作品來對待,僅有這樣才能有好的工作成果。

          二、工作中依然存在很多不足,今后將努力改善,期望領導和同事們對我進行監督指導:

          1、不斷加強學習,學習更多的貴金屬專業知識,向身邊的同事學習,積累工作,逐步提高自我的知識水平和業務本事。從工作中總結,提高效率,提高工作本事。

          2、經過三個月的時間,雖然在思想和工作上都有了必須的提高,但與其他同事相比還存在著很大差距,所以,我在今后的工作中,不但要發揚自我的優點,還要客觀地應對自我的不足之處,需要進一步改善和完善的地方,如工作中存在粗心、急躁、研究事情不周全的缺點,應變本事、協調本事都還有待進一步提高?朔贻p氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中努力完善提高自我,彌補不足。

          3、任勞任怨、孜孜不倦。對領導的安排是完全的服從,并不折不扣的執行,一如既往地做好每一天的工作;始終以一個初學者的身份向同事請教工作中的經驗。不斷的提升自我的專業水平及綜合素質。經過三個月的試用期,我認為我能夠進取、主動、熟練的完成自我的工作,并進取全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往,不斷的提升自我的業務水平及綜合素質,以期為公司的發展盡自我的一份力量。

        個人試用期內工作總結2

          時間一晃而過,轉眼間到公司已經三個多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷,在這段時間里領導及同事在工作上給予了我極大的幫忙,在生活上給予了我極大的關心,讓我充分感受到了領導海納百川的胸襟,感受到了不經歷風雨,怎能見彩虹的豪氣。在肅然起敬的同時,也為我有機會成為公司的一份子而自豪。在這三個多月的時間里,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,經過自身的努力,各方面均取得了必須的提高,現將我的工作情景作如下匯報。

          一、經過培訓學習和日常工作積累使我對大發有了必須的認識。

          在9月份,我拿到的第一份資料就是公司簡介,當時覺得企業規模較大,發展空間。經過了不太漫長的程序而入職,其間對公司有了必須的了解。經過了三個多月的親身體會,對本職工作和公司有了更深的了解。我對公司理念十分認同,公司發展不忘回報社會的壯舉,令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,這是不斷能發展壯大的重要原因。

          二、遵守各項規章制度,認真工作,使自我素養不斷得到提高。

          的職業道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個多月的時間里,我能遵守公司的各項規章制度,兢兢業業做好本職業工作,三個月從未遲到早退,用滿腔熱情進取、認真地完成好每一項任務,認真履行,平時生活中團結同事、不斷提升自我的團隊合作精神。一本《細節決定成敗》讓我豪情萬丈,一種進取豁達的心態、一種良好的習慣、一份并按時完成竟是如此重要,并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自我的人生有了進一步的認識,渴望有所突破的我,將會在以后的工作和生活中時時提醒自我,以便自我以后的人生道路越走越精彩。

          三、認真學習崗位職能,工作本事得到了必須的提高。

          根據目前工作分工,我的主要工作任務是歷史審稿。經過完成上述工作,使我認識到一個稱職的--人員應當具有良好的專業基礎、流暢的文字寫作本事、靈活的.處理問題本事。

          四、不足和需改善方面。

          雖然到公司來了三個多月,對公司還不夠了解,審稿熟練程度也不夠,問題還很多。隨著對公司和工作的進一步熟悉,我覺得多做一些工作更能體現自我的人生價值。業精于勤而荒于嬉,在以后的工作中我要不斷學習業務知識,經過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自我的各項業務技能。學無止境,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識,并用于指導實踐。在今后工作中,要努力做好本職工作,把自我的工作創造性做好做扎實,為公司的發展貢獻自我的力量。

          五、幾點提議。

          公司正處于企業轉型期,是一個十分關鍵的時期,這一時期應當從管理上下工夫,的好壞,會決定企業轉型的成敗。

          首先,要加強思想觀念的轉變,加大培訓力度,異常是管理干部要改變老觀念,要從實干型向管理型轉變。領導干部定期參加外培,這樣能夠開闊視野、學習管理理論。

          其次,公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度能夠改變人的行為,好的制度能夠激勵員工,好的制度能夠強化管理。

          第三,要做好后繼人才的培養工作。成立十五年了,當年創業的壯年人已經逐漸變成了老年人,這也是客觀規律,從此刻起,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來,永載史冊。

          第四,既要引進人才,還要用好人才,異常是要挖掘公司內部現有人才,最大限度發揮各類人才的作用。

          來到公司工作,我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作本事上都得到了很大的提高與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了公司的完美明天要靠大家的努力往創造,相信在全體員工的共同努力下,公司的完美明天更輝煌。

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