采購部工作職責(zé)內(nèi)容

采購部工作職責(zé)內(nèi)容（精華）

采購部工作職責(zé)內(nèi)容1

　　1、主要協(xié)助部門負(fù)責(zé)人管理團隊；

　　2、制定、參與制定相關(guān)的政策、制度和流程；

　　3、分析及考察評估供應(yīng)商信息；

　　4、分析市場確定短期和長期的供應(yīng)商和供應(yīng)渠道；

　　5、根據(jù)銷售預(yù)測和生產(chǎn)情況，制訂采購計劃；

　　6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)、管理和跟進，協(xié)助處理相關(guān)問題；

　　7、負(fù)責(zé)采購成本和費用的控制。

　　8、協(xié)調(diào)與生產(chǎn)、研發(fā)中心以及其他相關(guān)部門的.內(nèi)部關(guān)系。

采購部工作職責(zé)內(nèi)容2

　　1、負(fù)責(zé)項目公司工程項目招采計劃的`審定，并按計劃組織招標(biāo)采購工作；

　　2、負(fù)責(zé)組織施工類專業(yè)分包、材料、設(shè)備招標(biāo)采購工作及相應(yīng)的合同簽訂工作；

　　3、新供應(yīng)商的開發(fā)、合作談判、參與供應(yīng)商的評估、考核工作；

　　4、參與公司相關(guān)集中采購工作；

采購部工作職責(zé)內(nèi)容3

　　對采購工作的'監(jiān)督執(zhí)行，跟進驗證性物料在廠內(nèi)驗證進度；對產(chǎn)品成本定期分析，制定原材料降本實施計劃。

　　對日常采購工作的監(jiān)督與執(zhí)行，組織收集市場信息、建立采購信息數(shù)據(jù)并開發(fā)新供應(yīng)商，優(yōu)化采購渠道，控制采購成本和采購品質(zhì)；

　　庫存物資管理，通過對儲存環(huán)境、庫存周期、出入控制保障物料安全；

　　對采購賬務(wù)的監(jiān)督處理，并協(xié)助財務(wù)部進行月度及年度盤點工作；

　　做好采購的預(yù)測工作，根據(jù)資金運行情況及存貨，制定采購計劃；

　　領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。

采購部工作職責(zé)內(nèi)容4

　�。�1）負(fù)責(zé)部門的相關(guān)方案擬定、檢查、監(jiān)督、控制與執(zhí)行。

　　（2）負(fù)責(zé)結(jié)合公司營銷與生產(chǎn)方面，來編制本部門的`年、季、月度的工作目標(biāo)與采購計劃。

　�。�3）負(fù)責(zé)按公司的中長期戰(zhàn)略規(guī)劃、結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營計劃，制訂公司采購方面組合的策略方案與執(zhí)行。

　�。�4）負(fù)責(zé)定期按銷售、生產(chǎn)等相關(guān)部門報表統(tǒng)計數(shù)據(jù)與公司年度發(fā)展計劃作出分析，總結(jié)經(jīng)驗并制定年度采購方案與匯報工作。

　�。�5）參與公司的經(jīng)營管理委員會工作，提出相關(guān)改制方案及建議。

采購部工作職責(zé)內(nèi)容5

　　1、負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)、考核、實施公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)；

　　2、制定和完善企業(yè)采購制度及流程，并落實、監(jiān)督執(zhí)行情況；

　　3、負(fù)責(zé)公司采購隊伍建設(shè)，選拔、配備、培訓(xùn)和評價采購人員，包括但不限于采購工作、規(guī)章制度等；

　　4、制定和完善部門績效考核制度，并落實執(zhí)行；

　　5、合理分配下屬工作，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查下屬的各項工作，掌握工作情況及相關(guān)數(shù)據(jù)；

采購部工作職責(zé)內(nèi)容6

　�。�1）組織跟蹤、研究、調(diào)查市場的相關(guān)動態(tài)，同行主要競爭對手的.戰(zhàn)略動態(tài)，并結(jié)合公司的采購情況與投資發(fā)展戰(zhàn)略方案向投資中心提出建議，并上報總經(jīng)理處。

　�。�2）負(fù)責(zé)公司整體物流、物控方面的方案建議與執(zhí)行。

　　（3）負(fù)責(zé)按各部門報批需要采購相關(guān)物資，及時采購到位，以免影響生產(chǎn)的進度。

　�。�4）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)事務(wù)。

采購部工作職責(zé)內(nèi)容7

　　1、負(fù)責(zé)部門管理工作，進行工作內(nèi)容分解；

　　2、根據(jù)采購計劃編制相應(yīng)的采購預(yù)算，嚴(yán)格控制采購費用；

　　3、開展采購談判工作，對采購員工作進行監(jiān)督指導(dǎo)，進行采購過程分析；

　　4、負(fù)責(zé)公司設(shè)備、項目等工作進行立項、調(diào)研、匯報、驗收等工作；

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

采購部工作職責(zé)內(nèi)容8

　　1、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，制定本部門的工作目標(biāo)；

　　2、根據(jù)公司制定的年度、月度工作計劃制定部門年度、月度工作計劃并分解實施；

　　3、負(fù)責(zé)根據(jù)工程實際情況，制訂材料供應(yīng)計劃和資金需求計劃；

　　4、負(fù)責(zé)項目所需材料、設(shè)備、成品、半成品的考察、詢價、比價及招標(biāo)；

　　5、負(fù)責(zé)項目所需材料、設(shè)備、成品、半成品的采購合同的簽訂與執(zhí)行。

　　6、負(fù)責(zé)工程項目所需材料、設(shè)備、成品、半成品的.出入庫管理；

　　7、負(fù)責(zé)建立詢價、比價系統(tǒng)，完善材料樣品庫；

　　8、負(fù)責(zé)完善采購數(shù)據(jù)庫，配合造價控制部、財務(wù)部辦理工程項目材料結(jié)算；

　　9、負(fù)責(zé)解決材料、設(shè)備、成品、半成品的售后服務(wù)問題；

　　10、負(fù)責(zé)采購相關(guān)資料的檔案管理，并于工程竣工驗收之后移交至行政人事部保管；

　　11、負(fù)責(zé)制定本部門管理制度、職務(wù)說明書、工作流程、工作程序、工作標(biāo)準(zhǔn)；

　　12、定期召開部門工作例會，落實工作計劃的完成情況；

　　13、及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

采購部工作職責(zé)內(nèi)容9

　　嚴(yán)格遵守公司的《采購管理制度》的各項規(guī)定和要求；

　　主要負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)部件的外協(xié)加工、聯(lián)系加工企業(yè)、跟蹤加工過程、監(jiān)控加工質(zhì)量、控制成本，生產(chǎn)所需設(shè)備的前期調(diào)研工作；

　　根據(jù)本公司產(chǎn)品加工要求，選擇合適的供應(yīng)商，對供應(yīng)商的資質(zhì)進行考察和評估；根據(jù)所需材料的市場價格走勢，同供應(yīng)商進行價格談判；

　　跟蹤采購物資的生產(chǎn)進度，確保采購物資按期交貨；外協(xié)日常運作保障，對所轄外協(xié)單位進行有效的日常管理及突發(fā)事件處理；

　　及時協(xié)調(diào)解決采購物資、生產(chǎn)使用和客戶服務(wù)過程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問題；

　　監(jiān)控物料的市場變化，采取必要的`采購技巧降低采購成本；

　　定期進行市場調(diào)研，開拓渠道，協(xié)助供應(yīng)商進行全面評價，對供應(yīng)商業(yè)績實施量化考核，得出評價結(jié)論，對不合格供應(yīng)商提出處理方案；

　　收集檢驗部檢驗結(jié)果，及時通報供應(yīng)商，與供應(yīng)商確定不合格品處理辦法，并貫徹落實，要求在后續(xù)生產(chǎn)中規(guī)避；

　　對合同執(zhí)行的全過程負(fù)責(zé)，對有問題的采購物資組織退貨、換貨或索賠；

　　執(zhí)行公司采購中的審批、授權(quán)、評價、入庫、付款的過程管理和記錄管理。

采購部工作職責(zé)內(nèi)容10

　　1、負(fù)責(zé)材料、設(shè)備、供應(yīng)商的開發(fā)、評審、合作洽談等主推。

　　2、負(fù)責(zé)建立制定本部門的工作管理優(yōu)化和材料系統(tǒng)表及出樣表。

　　3、負(fù)責(zé)材l料的采購、清退、結(jié)算、審核。

　　4、負(fù)責(zé)公司物資入、出庫管理。

　　4、負(fù)責(zé)市場價的調(diào)查更新。

　　5、工作主動，有責(zé)任心刻苦耐勞、積極配合公司相關(guān)工作要求。

　　6、熟悉和掌握公司所需各類物資的.名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地。檢查購進物資是否符合質(zhì)量要求，對公司的物資采購和質(zhì)量要求負(fù)全面責(zé)任。

　　7、負(fù)責(zé)采購部和工程部項目木技術(shù)部的必要工作對接和本部門各項工作事項。

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