(必備)廠長工作職責
廠長工作職責1
工作職責：
1、編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)、提出月度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案；
2、加強管理，確保工廠各部門和各類人員職責、權限規(guī)范化，執(zhí)行質(zhì)量管理體系；
3、根據(jù)公司年度計劃制定和控制產(chǎn)線人員的編制和管理工作；
4、協(xié)調(diào)制定維修及改造工藝設備的工作制度和工作流程；
5、負責生產(chǎn)線的運行維持，推進本工廠的安全管理、相關設備管理。
6、督導工廠各部門的`日常生產(chǎn)活動，定期召開有關會議，分析生產(chǎn)制造、質(zhì)量控制異常問題處理。
職位要求：
1、3年以上機械行業(yè)相似崗位的工作經(jīng)驗、8年以上的工作經(jīng)驗；
2、機械及管理類相關專業(yè)，且熟悉知識產(chǎn)權相關知識，商標保護相關知識；
3、清楚了解各級政府扶持政策，相關法律；
4、豐富的五金相關行業(yè)生產(chǎn)、技術、品管管理經(jīng)驗；
5、熟悉各工序生產(chǎn)技術流程及品質(zhì)管理；
6、出色的計劃能力、組織與協(xié)調(diào)能力、控制能力與表達溝通能力。
廠長工作職責2
1、生產(chǎn)成本有效控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量及交貨期；
2、工廠的日常管理及員工的.日常管理、指導、培訓及評估；
3、生產(chǎn)計劃制訂，生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制，并跟蹤生產(chǎn)情況安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度等，按時完成生產(chǎn)目標；
4、負責工廠的組織管理、人員配置、設備配置及生產(chǎn)計劃安排；
5、督促各部門進行生產(chǎn)、儲運等工作，并激勵其工作績效；
6、及時對生產(chǎn)異常做出反應，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并給出合理解決方案；
7、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔
廠長工作職責3
描述：
1、全面負責服裝廠的日常、運營等工作。
2、建立、完善各部門的規(guī)章、規(guī)范生產(chǎn)流程和員工行為；
3、負責工廠生產(chǎn)運營整體規(guī)劃，根據(jù)計劃目標編制月、季、年度生產(chǎn)計劃；
4、行生產(chǎn)計劃，監(jiān)控生產(chǎn)進度，合理調(diào)度各項生產(chǎn)任務及各種工作標準；嚴把產(chǎn)品質(zhì)量關，確保大貨按質(zhì)按量的完成。
5、負責訂單工價、工期的確認，根據(jù)訂單下發(fā)生產(chǎn)通知單；
6、制定及生產(chǎn)成本控制計劃，管控各環(huán)節(jié)的費用，降低生產(chǎn)消耗、避免浪費；
7、生產(chǎn)責任第一人，貫徹落實安全生產(chǎn)方針政策，組織安全生產(chǎn)檢驗，杜絕工廠的生產(chǎn)安全事故。
8、領導、管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護，保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn)，設備處于良好狀態(tài)。
職位要求：
1、40歲以上，五年以上服裝工廠生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗；通曉服裝廠各個流程和環(huán)節(jié)，有完整的服裝廠管理和思路。
2、熟悉針織，梭織服裝生產(chǎn)工藝流程的各個環(huán)節(jié)及質(zhì)量標準。
3、熟悉服裝工廠的生產(chǎn)運作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理等經(jīng)驗；
4、熟悉現(xiàn)代服裝生產(chǎn)企業(yè)的`各類工藝、流程及運營體系；
5、具有敬業(yè)精神和團隊合作精神，善于溝通，有責任心為人穩(wěn)重、踏實，勤奮肯干；
6、具備良好的計劃能力、指導能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力，較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。
7、優(yōu)秀的領導能力和表達能力，能承擔較大的工作強度和壓力，從基層做起的管理人員
廠長工作職責4
1.全面負責紙箱廠所有日常事務；
2.根據(jù)計劃單，制定車間生產(chǎn)計劃安排，強有力確保產(chǎn)品品質(zhì)、生產(chǎn)產(chǎn)能效率和交貨期；
3.隨時掌握生產(chǎn)過程中的生產(chǎn)進度、效率和質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)生產(chǎn)各單元之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的`問題；
4.及時對生產(chǎn)異常做出反應，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理建議；
5.負責各級各類生產(chǎn)人員的培訓和績效考核，提高專業(yè)技能和生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)損耗，控制生產(chǎn)成本；
6.負責生產(chǎn)設備和設施的維護保養(yǎng)和管理。
職位要求：
1.紙箱廠工作8年經(jīng)驗以上，5年以上紙箱廠管理經(jīng)驗；
2.熟悉各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的特點，包裝包材的結構和用材方法，熟悉印刷、分紙、開槽等操作流程；
3.有較好的溝通能力及團隊管理能力；
4.具備較強的統(tǒng)籌計劃、組織管控、溝通協(xié)調(diào)能力和工作執(zhí)行力，熟悉精益生產(chǎn)管理。
公司福利：
1.福利：節(jié)日活動、提供贍養(yǎng)老人津貼、交通補貼等；
2.部門活動：聚餐or KTV or其他活動；
3.提供免費午餐，免費住宿；
4.集體活動：定期組織各種豐富多彩的員工活動；
5.年底獎金。
廠長工作職責5
1、負責本廠季度(月)度工作計劃的編制、審批和實施。
2、組織下屬部門高效開展工作，落實檢查季(月)度生產(chǎn)經(jīng)營計劃完成情況，對下屬工作進行檢查考核。
3、負責我廠生產(chǎn)系統(tǒng)崗位人員的合理配置和管理，以及生產(chǎn)設備輔助設備的配合和維護。
4、定期評估各車間班組的工作時間。定期組織各車間班組進行安全技術培訓。
5、倉庫管理。
6、主持日常生產(chǎn)和質(zhì)量會議，負責月末生產(chǎn)和質(zhì)量報表的審批。
7、協(xié)調(diào)供應、銷售、技術等部門的'工作。
8、負責生產(chǎn)系統(tǒng)的人員評估、安全、衛(wèi)生、設備維護和評估。
9、負責生產(chǎn)現(xiàn)場各項規(guī)章制度的制定和完善。
10、負責審核生產(chǎn)報表、倉庫報表和質(zhì)量報表。
廠長工作職責6
工作職責：
1、全面負責電廠項目的經(jīng)營和生產(chǎn)管理。發(fā)電機組：50MW機組和15MW機組。
2、協(xié)調(diào)電廠建設及運營期間產(chǎn)生的各種對外關系，包括政府部門、電網(wǎng)、建設方、業(yè)主方等。
3、電廠建設的相關資質(zhì)手續(xù)辦理及后期手續(xù)持續(xù)完善。
4、統(tǒng)籌安排電廠的基礎建設、生產(chǎn)管理、人員管理。
5、完成公司制定的發(fā)電任務指標，負責電廠項目運營期間的整體收益結算。
職位要求：
1、年齡40歲左右為佳，不超過45歲。
2、有5年以上發(fā)電廠廠長或總經(jīng)理的工作經(jīng)驗。
3、有在一個電廠完整的.從事過電廠資質(zhì)手續(xù)辦理、基礎建設、生產(chǎn)運營管理的經(jīng)驗。
4、對外協(xié)調(diào)溝通能力強，工作作風強勢。
5、有良好的職業(yè)操守，責任心強，抗壓能力強，有團隊合作精神。
待遇：繳納五險一金，年薪40萬起，優(yōu)秀者可再談。
廠長工作職責7
崗位職責：
1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響;
2、負責工廠的'日常管理工作及員工的管理、指導、培訓及評估; 3、與供銷商進行談判，簽訂定貨單，制定年度生產(chǎn)計劃,進行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制;
4、負責工廠的組織管理、人員配置、設備配置及生產(chǎn)計劃安排; 5、督促各部門進行生產(chǎn)、質(zhì)控、儲運等工作，并激勵其工作績效。
任職資格：
1、專科及以上學歷，專業(yè)不限;
2、5年以上生產(chǎn)制造企業(yè)高層管理經(jīng)驗，有同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉工廠的生產(chǎn)運作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗;
4、了解ISO質(zhì)量管理體系和5S現(xiàn)場管理，具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實踐經(jīng)驗;
5、具備良好的計劃能力、指導能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力，較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。
廠長工作職責8
崗位職責：
1、 統(tǒng)籌安排公司家具的生產(chǎn)，根據(jù)市場及銷售計劃，按時按質(zhì)完成生產(chǎn)任務；
2、 協(xié)助公司總經(jīng)理組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃；
3、 確定家具廠的發(fā)展方向和管理目標，組織制訂公司的`發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃；
任職要求：
1、高中以上學歷，專業(yè)不限；
2、木制品行業(yè)六年以上工作經(jīng)驗，有一點的溝通協(xié)調(diào)能力；
3、精通家具生產(chǎn)工藝流程，會審圖；
廠長工作職責9
1、負責完成工廠發(fā)展策劃的實施細節(jié)(生產(chǎn)場地的布局、設備的采定等);
2、負責工廠團隊的組織機構的設計及組建、管理,提升團隊人員的專業(yè)能力
3、負責開發(fā)研制產(chǎn)品的`生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)流程,確保產(chǎn)品質(zhì)量;
4、確保工廠嚴格執(zhí)行全面質(zhì)量管理體系,保證產(chǎn)品的質(zhì)量;
5、管理和控制生產(chǎn)成本、食品物料保全、原材料的質(zhì)量;
廠長工作職責10
職位描述：
工作：
1、建立、完善各部門的規(guī)章、規(guī)范流程和員工行為；
2、全面負責工廠生產(chǎn)運營整體規(guī)劃，根據(jù)計劃目標編制月、季、年度生產(chǎn)計劃；
3、執(zhí)行生產(chǎn)計劃，監(jiān)控生產(chǎn)進度，合理調(diào)度各項生產(chǎn)任務及各種工作標準，嚴把產(chǎn)品質(zhì)量關；
4、制定及生產(chǎn)成本控制計劃，管控各環(huán)節(jié)的費用，降低生產(chǎn)消耗、避免浪費；
5、領導、工廠維護部門對工廠基礎設備維護，保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn)，設備處于良好狀態(tài)；
6、貫徹落實生產(chǎn)方針政策，組織安全生產(chǎn)檢驗，杜絕工廠的生產(chǎn)安全事故。
職位要求：
1、5年以上服裝廠生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，熟悉品牌女裝服裝生產(chǎn)環(huán)節(jié)及工藝和質(zhì)量標準要求；
2、熟悉服裝工廠的生產(chǎn)運作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理等經(jīng)驗；
3、熟悉現(xiàn)代服裝工廠的各類工藝、流程和運營體系；能制定和完善工廠的質(zhì)量管理體系，并深入落實；
4、具有良好的敬業(yè)精神和團隊合作精神，善于溝通，有責任心，為人穩(wěn)重、踏實、勤奮肯干；
5、具備良好的計劃能力、指導能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力和執(zhí)行力，較強的`綜合協(xié)調(diào)能力，組織管理能力和溝通能力；
6、優(yōu)秀的領導能力和表達能力，能承擔較大的工作強度和壓力。
廠長工作職責11
職位描述：
工作職責：
負責公司污水處理廠運營項目的片區(qū)管理；
負責匯總、分析、審查區(qū)域下屬項目的運營數(shù)據(jù)，指導各運營項目成本管控情況；
處理對外、對內(nèi)事務，區(qū)域內(nèi)與運營相關的商務談判；
其他領導安排的工作。
職位要求：
大專及以上學歷，環(huán)境工程、水處理等相關專業(yè)優(yōu)先；
8年以上污水處理管理經(jīng)驗，不限于工業(yè)污水、市政污水、農(nóng)村污水；
了解污水處理基本工藝，熟悉水務行業(yè)相關法律法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策，具有豐富的.水處理領域人脈資源；
具備良好的突發(fā)事件的處理能力，溝通協(xié)調(diào)能力強，工作主動性強，責任心強；
適應出差。
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廠長工作職責12
1、認真貫徹企業(yè)的各項決議決定,對生產(chǎn)計劃進行調(diào)度平衡,對產(chǎn)品質(zhì)量、物資供應、經(jīng)濟目標的實現(xiàn)、安全環(huán)保等各項工作具體負責。
2、領導和組織編制季度、月度生產(chǎn)作業(yè)計劃及設備檢修計劃,并組織實施;負責全廠生產(chǎn)統(tǒng)一指揮,協(xié)調(diào)各車間、科室的生產(chǎn)工作,確保產(chǎn)量、質(zhì)量等各項技術指標的'完成。
3、逐步改進和完善各項規(guī)章制度、管理辦法和工作標準,提高全廠的管理水平。
4、嚴格執(zhí)行國家關于提高產(chǎn)品質(zhì)量的指標和規(guī)定,嚴格質(zhì)量監(jiān)督和管理措施,確保出廠產(chǎn)品符合國家有關標準和企業(yè)標準。
5、認真搞好文明生產(chǎn)和安全生產(chǎn),加強勞動保護,不斷改善勞動條件,保證員工安全和健康。
6、加強員工技術教育、文化教育,不斷提高技術人員和工人的專業(yè)技術水平。
廠長工作職責13
1、負責煉鋼廠安全管理網(wǎng)絡規(guī)劃、制定、實施。
2、負責各崗位安全操作規(guī)程的審核、修改。
3、對生產(chǎn)準備、生產(chǎn)過程的安全負責。
4、負責勞動紀律、治安聯(lián)防工作。
5、負責現(xiàn)場標準化操作，負責對現(xiàn)場三違查處及安全隱患的及時排除、整改。
6、負責現(xiàn)場安全操作規(guī)程及技術操作規(guī)程的執(zhí)行和落實。
7、負責生產(chǎn)、操作、安全事故的考核工作。
8、負責ISO18000職業(yè)健康安全管理體系認證的前期準備工作。
9、負責ISO9000質(zhì)量體系認證前期準備工作。
10、負責鋼鐵料消耗及爐齡攻關小組的管理工作。
11、負責安全生產(chǎn)、安全法律法規(guī)及安全操作規(guī)程的培訓工作。
12、對品種鋼的研發(fā)、技術規(guī)程制定、新技術、新材料的引進、應用、推廣負責。最終對產(chǎn)品質(zhì)量及產(chǎn)品性能負責。
13、負責各原輔材料、耐材的引進、試用、推廣工作。對煉鋼廠現(xiàn)場的原材輔料、耐材的正常使用、計劃、申報、合理消耗、合理控制庫存負責。
14、負責現(xiàn)場各工藝參數(shù)的臨時調(diào)整，最終對產(chǎn)品質(zhì)量負責。
15、負責全廠工藝、技術及技術規(guī)程的培訓工作。
1、負責全公司生產(chǎn)管理，主要負責整個生產(chǎn)環(huán)節(jié)的科學運轉、安全生產(chǎn)、質(zhì)量控制，對管理的有效性負責。
2、負責生產(chǎn)的安排，根據(jù)營銷部的生產(chǎn)計劃合理安排產(chǎn)量，依序加工，如期按質(zhì)按量交貨，對生產(chǎn)安排的及時性、合理性負責。
3、科學調(diào)度、合理安排、堅守一線，和車間主任緊密配合、及時溝通，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)矛盾，督導生產(chǎn)任務的完成，對協(xié)調(diào)的有效性負責。
4、致力增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支、節(jié)能減排、精打細算，將原材料損耗，和能源消耗控制到最佳效果，提高產(chǎn)品的出品率、正品率，對控制的.產(chǎn)效負責。
5、嚴把出廠質(zhì)量關，生產(chǎn)等級按客戶需求計劃，質(zhì)量按國家標準依據(jù)。精確計量，誤差控制在國家規(guī)定的范圍內(nèi)，監(jiān)督質(zhì)控人員嚴格檢測，對出廠產(chǎn)品的符合性負責。
6、生產(chǎn)廠長應與車間主任密切配合，督促生產(chǎn)車間對各種機電設備，設施進行及時保養(yǎng)、維修，及時核查廠內(nèi)物資設備，核對倉庫內(nèi)實物，對生產(chǎn)設備維修、保養(yǎng)的及時性，物資、設備核對的符合性負責。
7、及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，且申報整改，杜絕安全事故的發(fā)生，對安全隱患防范的有效性負責。
8、每班生產(chǎn)的產(chǎn)品，及時與車間負責人移至成品倉庫驗收，且開具驗收單，上交財務入賬，對產(chǎn)品交驗的及時性、準確性負責。
9、督促工人禁止在生產(chǎn)場地吸煙，工間休息禁止飲酒，對工作區(qū)域和衛(wèi)生責任區(qū)的安全、衛(wèi)生、整潔負責。
10、對領導臨時交辦的工作任務完成的及時性負責。
廠長工作職責14
1、負責蠶藥廠的全面工作，實施合同經(jīng)營，完成中心發(fā)布的指標任務。
2、完成中心種植帶藥和內(nèi)部零售蠶藥的.生產(chǎn)任務。
3、加強蠶藥生產(chǎn)管理，確保生產(chǎn)安全和蠶藥質(zhì)量，各類蠶藥質(zhì)量按獸藥國家標準統(tǒng)一生產(chǎn)。
4、做好員工和營銷網(wǎng)絡人員的職業(yè)技能培訓，引進和開發(fā)新品種和新工藝。
廠長工作職責15
1、負責公司整體生產(chǎn)運作的統(tǒng)籌、規(guī)劃、編制及生產(chǎn)系統(tǒng)的.維護;
2、生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)、考核、評估;
3、生產(chǎn)計劃的制訂及計劃的監(jiān)督、指引、及落實跟進;
4、能對生產(chǎn)出現(xiàn)的問題進行引導、分析、總結、評估并制訂可行性報告;
5、及時提供準確、明晰的生產(chǎn)數(shù)據(jù);
6、上級安排的其他工作。
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