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審計員的工作職責(zé)
審計員的工作職責(zé)1
1、按照審計計劃和審計流程，執(zhí)行各項財務(wù)審計工作；
2、對接第三方財務(wù)審計機構(gòu)，協(xié)助完成財務(wù)資料的.搜集、檢查、提供工作；
3、按月度出具集團財務(wù)審計調(diào)整分錄，對財務(wù)指標(biāo)變動進行分析；
4、協(xié)助完成各項內(nèi)部審計工作，對財務(wù)、業(yè)務(wù)經(jīng)營核心數(shù)據(jù)進行分析，并得出初步結(jié)論；
5、執(zhí)行審計報告的后續(xù)跟蹤工作；
6、執(zhí)行各項審計資料的收集、整理和歸檔工作。
審計員的工作職責(zé)2
根據(jù)《中華人民共和國保密法》和《中華人民共和國審計法》中有關(guān)保密工作規(guī)定，結(jié)合我局實際，制定本制度。
一、密件、內(nèi)部文件及保密紙管理制度
�。ㄒ唬┚謾C關(guān)密件的收發(fā)、登記、保管、傳閱、清退、歸檔、銷毀等工作，均由局辦公室負(fù)責(zé)。密件的領(lǐng)取、清退必須專人、專程。局領(lǐng)導(dǎo)開會帶回的密件，會后應(yīng)及時交辦公室登記、保管，并由辦公室負(fù)責(zé)處理。
�。ǘ﹪�(yán)禁擅自復(fù)制密件。確因工作需要，必須按照《中華人民共和國保守國家秘密法》有關(guān)要求，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)審批后，方可復(fù)制，并履行登記手續(xù)。
�。ㄈ┟芗匿N毀工作由辦公室組織實施，其他科室或個人不得銷毀、丟棄，更不得當(dāng)廢品出售。密件的銷毀須到縣保密局指定地點監(jiān)銷，并實行二人以上監(jiān)銷制度。
�。ㄋ模﹥�(nèi)部公文處理的每個環(huán)節(jié)都要嚴(yán)格履行手續(xù)，做到收發(fā)有登記，傳遞有記錄，借閱有手續(xù)，防止泄密和丟失。
�。ㄎ澹└骺剖覀鏖喓痛媪舻奈募皩徲嫎I(yè)務(wù)材料必須有專人保管，下班后或人離辦公室，必須鎖入櫥內(nèi)或抽屜內(nèi)，不準(zhǔn)散扔或堆在桌面上。
�。ㄆ撸┕ぷ髦行纬傻牟莞寮捌渌枰N毀的資料，都應(yīng)投入碎紙機內(nèi)粉碎銷毀。
二、計算機保密管理制度
�。ㄒ唬┳袷貒矣嘘P(guān)法律、行政法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行安全保密制度，不得利用計算機從事危害國家利益，泄露國家秘密等違法犯罪活動。
�。ǘ┎坏美糜嬎銠C信息網(wǎng)絡(luò)制作、查閱、復(fù)制和傳播妨礙社會治安的信息和淫穢色情信息；不得在計算機上進行游戲型和賭博型操作；不得非法侵入他人計算機信息網(wǎng)絡(luò)；不得違反國家規(guī)定，對計算機信息系統(tǒng)功能進行增加、刪除、修改、干擾，影響計算機信息系統(tǒng)正常運行；不得違反國家規(guī)定，對計算機信息系統(tǒng)中存儲、處理或者傳輸?shù)臄?shù)據(jù)和應(yīng)用程序進行增加、刪除、修改、復(fù)制等；不得非法竊取計算機信息系統(tǒng)中信息資源；不得未經(jīng)授權(quán)查閱他人電子郵箱；不得冒用他人名義發(fā)送電子郵件；不得故意干擾計算機信息網(wǎng)絡(luò)暢通，從事其它危害計算機信息系統(tǒng)安全的活動。
（三）確定專人管理微機，管理人員應(yīng)按照計算機安全管理行業(yè)技術(shù)規(guī)范要求定期對計算機信息系統(tǒng)安全運行情況進行檢查測試，排除各種安全隱患；同時將檢查情況及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報。
�。ㄋ模┓矌в斜Ｃ苄再|(zhì)的信息需要通過互聯(lián)網(wǎng)進行傳遞的，必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)身份認(rèn)證制度。各科室人員應(yīng)對本科室審計數(shù)據(jù)進行備份并妥善保存，計算機設(shè)備更新、報廢時，應(yīng)做好信息資料的轉(zhuǎn)移處理，防止信息資料的涉密與丟失。
（五）微機管理人員應(yīng)定期進行計算機病毒和其他有害數(shù)據(jù)檢測，發(fā)現(xiàn)計算機病毒和其他有害數(shù)據(jù)，應(yīng)及時清除；發(fā)現(xiàn)不能清除的計算機病毒，應(yīng)采取保護措施并及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報。對外來軟件需經(jīng)病毒檢測后方可使用。
�。└骺剖胰藛T應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)程操作，做好硬件設(shè)備的日常維護與保養(yǎng)，不得隨意拆御所使用的微機或相關(guān)的電腦設(shè)備。不允許設(shè)備在無人值班的情況下運行。
�。ㄆ撸┯嬎銠C用戶必須做好信息保密安全工作，對涉密公文、信息、資料等數(shù)據(jù)應(yīng)設(shè)置密碼加以保護；存儲涉密信息的軟盤、光盤、u盤、移動硬盤等存儲介質(zhì)不得隨意擺放或交與不相干的人使用，也不得在與互聯(lián)網(wǎng)連接的計算機上使用。更換計算機時，計算機用戶必須按照保密技術(shù)要求，對計算機硬盤做必要的處理，防止數(shù)據(jù)丟失或數(shù)據(jù)泄密。
�。ò耍榇_保網(wǎng)絡(luò)安全，嚴(yán)禁內(nèi)網(wǎng)計算機接入外網(wǎng)使用，外網(wǎng)計算機接入內(nèi)網(wǎng)使用。各科室嚴(yán)禁私接網(wǎng)絡(luò)。
�。ň牛┫掳鄷r，應(yīng)檢查所有設(shè)備是否關(guān)閉，并隨手關(guān)好門窗。
三、政府信息公開保密審查制度
�。ㄒ唬⿺M公開的政府信息在公開前均應(yīng)進行保密審查。
�。ǘ┍Ｃ軐彶閼�(yīng)當(dāng)遵循“全面、及時、準(zhǔn)確、規(guī)范”的原則，既要保障應(yīng)當(dāng)公開的政府信息能夠順利公開，又要確保不應(yīng)公開的政府信息不被公開。
�。ㄈ┱畔⒐_保密審查包括以下內(nèi)容：
1、審查政府信息是否涉密，包括國—家—機—密、商業(yè)機密和個人隱私；
2、審查政府信息是否涉及公民、法人或者其他組織的切身利益；
3、審查政府信息是否需要社會公眾廣泛知曉或者參與；
4、審查政府信息是否符合法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定；
�。ㄋ模┱畔⒐_保密審查程序為：
3、對是否屬于國家秘密和屬于何種密級不明確的信息，應(yīng)提交局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定；
4、政府信息形成后，應(yīng)當(dāng)按照政府信息的屬性將其編入政府信息公開目錄，并按規(guī)定對應(yīng)當(dāng)公開的予以公開。
一、本機關(guān)在執(zhí)法工作中，必須嚴(yán)格執(zhí)行《保密法》和《保密守則》規(guī)定的“十不準(zhǔn)”，定期進行保密檢查。
�。ǘ┓参唇�(jīng)研究正式?jīng)Q定的事項，不得向任何人暗示和透露；
�。ㄈC密、絕密事件和資料不得擅自帶到家里或非工作場所；
�。ㄋ模⿵奈募Y料中了解的情況以及在工作中涉及到黨、政、軍及有關(guān)部門的機密，絕對不準(zhǔn)向他人泄露。
附：本局劃定密級標(biāo)準(zhǔn)
1、絕密：
�。�1）上級審計部門和政府下達的絕密文件和有關(guān)資料；
�。�2）查證當(dāng)事人涉嫌犯罪須移交司法機關(guān)處理的項目的審計資料；
�。�3）領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責(zé)任的審計資料；
�。�4）對時局有重大影響的審計項目的審計資料；
（5）查證的違紀(jì)違規(guī)金額在100萬元以上項目的審計資料。
2、機密：
�。�1）上級下達的機密事件；
（2）本局黨組會、局長辦公會、領(lǐng)導(dǎo)班子會的會議紀(jì)錄；
�。�3）包括上報未批復(fù)的干部任免事項；
�。�4）財政預(yù)算執(zhí)行和決算的審計資料；
�。�5）尚未公開的審計項目情況及審計資料、案例、案審會紀(jì)錄。
3、秘密：
（1）上級下達的秘密事項；
（2）本機關(guān)的行政會議、職工大會紀(jì)錄；
�。�3）計算機應(yīng)用中涉及“秘密”信息的指令；
�。�4）本機關(guān)的`其他應(yīng)當(dāng)保密的事項。
4、嚴(yán)格遵守《辦公廳、省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省保密局〈關(guān)于辦公自動化保密工作的暫行規(guī)定〉的通知》中的各項規(guī)定，涉密計算機及其網(wǎng)絡(luò)應(yīng)采取必要的保密技術(shù)措施，嚴(yán)禁在無保密設(shè)施的計算機網(wǎng)絡(luò)中傳遞國家秘密，誰泄密，誰負(fù)責(zé)，造成嚴(yán)重后果的將按有關(guān)途徑予以黨紀(jì)政紀(jì)處分。
第一條為做好擬公開的政府信息的保密審查，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國政府信息公開條例》，經(jīng)我局政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，制定本制度。
第二條本制度適用于全縣各級行政機關(guān)在履行職責(zé)過程中制作或獲取的，以一定形式記錄、保存的信息擬公開前的保密審查工作。
第三條政府信息公開保密審查應(yīng)遵循“誰主管、誰負(fù)責(zé)；誰公開、誰審查”的原則。擬公開的政府信息均應(yīng)進行保密審查。
第四條縣人民政府及縣級人民政府部門的保密工作機構(gòu)負(fù)責(zé)對擬公開的政府信息進行保密審查。
第五條對擬公開政府信息的保密審查，應(yīng)當(dāng)以《中華人民共和國保守國家秘密法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定及由國家保密局會同中央國家機關(guān)確定的國家秘密及其密級具體范圍的規(guī)定為依據(jù)。
第六條各級行政機關(guān)應(yīng)當(dāng)建立健全政府信息發(fā)布保密審查機制，依照國家有關(guān)規(guī)定和本制度的要求，結(jié)合本行政機關(guān)業(yè)務(wù)工作流程和特點，明確審查的程序和責(zé)任，并明確1名機關(guān)行政負(fù)責(zé)人分管保密審查工作，指定機構(gòu)負(fù)責(zé)保密審查的日常工作。各級行政機關(guān)開展保密審查時應(yīng)履行審查審批手續(xù)。
第七條各級行政機關(guān)不得公開涉及國家秘密、商業(yè)秘密、個人隱私的下列政府信息：
（一）依照國家保密范圍和定密規(guī)定，明確標(biāo)識為“秘密”、“機密”、“絕密”的信息；
�。ǘ╇m未標(biāo)識，但內(nèi)容涉及國家秘密、商業(yè)秘密、個人隱私的信息；
�。ㄈ┢渌_后可能危機國—家—安—全、公共安全、經(jīng)濟安全和社會穩(wěn)定的信息。
第八條各級行政機關(guān)對政府信息的保密審查應(yīng)當(dāng)依照以下程序進行：
（一）由信息產(chǎn)生的機構(gòu)提出是否公開的初步意見；
（二）由信息產(chǎn)生機構(gòu)的負(fù)責(zé)人提出是否公開的審查意見；
�。ㄈ┬姓䴔C關(guān)負(fù)責(zé)保密審查工作的機構(gòu)提出審查意見；
�。ㄋ模┬姓䴔C關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)。
第九條不同行政機關(guān)共同形成的政府信息擬公開時，應(yīng)由主辦的行政機關(guān)負(fù)責(zé)公開前的保密審查，并以文字形式征得其他機關(guān)單位同意后方可予以公開。
第十條各級行政機關(guān)對政府信息是否屬于國家秘密和屬于何種密級不明確的，屬于主管業(yè)務(wù)方面的，逐級報至有權(quán)確定該事項密級的上級機關(guān)或保密工作部門確定；其他方面的事項逐級報至有權(quán)確定該事項密級的保密工作部門確定。
第十一條已確定為國家秘密但已超過保密期限并擬公開的政府信息，行政機關(guān)應(yīng)在保密審查確認(rèn)能夠公開后，按保密規(guī)定辦理解密手續(xù)，再予以公開。
第十二條各級行政機關(guān)的業(yè)務(wù)機構(gòu)在政府信息產(chǎn)生、審簽時標(biāo)明是否屬于保密事項；在進行保密審查時，負(fù)責(zé)保密審查工作的機構(gòu)和人員應(yīng)當(dāng)提出“公開”、“免于公開”、“需報審”等審查意見，并注明其依據(jù)和理由。
第十三條各級行政機關(guān)負(fù)責(zé)保密審查工作的機構(gòu)接到信息審查申請后，應(yīng)在15個工作日內(nèi)提出審查確認(rèn)的意見。
第十四條擬公開的政府信息中含有部分涉密內(nèi)容的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定進行非密處理，采取屬于國家秘密的部分不予公開、其余部分公開的方法處理。
第十五條公民、法人或者其他組織對政府信息公開工作中因保密問題未公開相關(guān)信息存在質(zhì)疑的，可以向政府信息產(chǎn)生的行政機關(guān)提出申請，要求該機關(guān)說明不予公開有關(guān)信息的依據(jù)和理由。
第十六條各級保密工作部門應(yīng)當(dāng)依法對同級行政機關(guān)政府信息公開工作中的保密審查進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)違反國家保密規(guī)定的應(yīng)當(dāng)予以糾正。
第十七條行政機關(guān)未建立政府信息公開保密審查制度或執(zhí)行保密審查制度不力的，由監(jiān)察機關(guān)、上級行政機關(guān)責(zé)令改正；情節(jié)嚴(yán)重的，對行政機關(guān)主要負(fù)責(zé)人依法給予處分。
第十八條行政機關(guān)違反有關(guān)規(guī)定，公開涉及國家秘密的政府信息，造成泄密事件的，依照有關(guān)規(guī)定進行查處；情節(jié)嚴(yán)重的，對行政機關(guān)直接負(fù)責(zé)保密審查的主管人員和直接責(zé)任人依法給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第十九條政府信息公開保密審查所需的專項經(jīng)費應(yīng)當(dāng)納入各級財政部門的年度預(yù)算，予以保障。
第二十條本制度自20xx年5月1日起施行。
審計員的工作職責(zé)3
1、在項目經(jīng)理的指導(dǎo)下，參與軍工企業(yè)的`價格、財務(wù)審計等涉軍業(yè)務(wù)鑒證咨詢工作;
2、收集審計信息、整理審計文件，參與審計底稿和報告的編制工作，負(fù)責(zé)各項審計資料的存檔工作;
3、及時完成項目經(jīng)理交辦的各項工作任務(wù)。
審計員的工作職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部審計自動化產(chǎn)品線的運維支持工作；
2、負(fù)責(zé)對接所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的業(yè)務(wù)部門，及時了解業(yè)務(wù)動向及需求； 3、根據(jù)部門的要求，對所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品線進行產(chǎn)品規(guī)劃及設(shè)計；
4、對所提產(chǎn)品需求負(fù)責(zé)，并負(fù)責(zé)和研發(fā)團隊的溝通及產(chǎn)品研發(fā)進度的跟進，并及時解決項目中產(chǎn)品相關(guān)問題；
5、負(fù)責(zé)面向業(yè)務(wù)部門進行產(chǎn)品培訓(xùn)，并及時收集產(chǎn)品使用反饋及優(yōu)化建議； 6、所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的知識整理
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷
2、5年以上erp軟件或同類企業(yè)級應(yīng)用產(chǎn)品實施/開發(fā)經(jīng)驗，具備金融行業(yè)it產(chǎn)品實施經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具備一定的財務(wù)知識；
4、具備良好的思考及設(shè)計能力，能夠基于用戶需求，結(jié)合產(chǎn)品實際給出合理的解決方案；
5、擅長抽象和歸納，能夠從眾多業(yè)務(wù)反饋中抽取核心的.業(yè)務(wù)訴求，并和產(chǎn)品設(shè)計相結(jié)合；
6、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，具備一定的項目管理能力，擔(dān)任過項目經(jīng)理角色優(yōu)先；
7、熟悉java，sql，vba，python等任何一門編程語言優(yōu)先；
8、能夠承擔(dān)壓力；
審計員的工作職責(zé)5
工作職責(zé):
1.獨立帶隊完成項目風(fēng)險管理審計、內(nèi)控審計、績效審計等專項審計；
2.能夠識別集團面臨的風(fēng)險，并提供相應(yīng)的解決方案或業(yè)務(wù)流程優(yōu)化建議；
3.檢查和評價企業(yè)風(fēng)險管理過程的客觀性和合理性，并提出改進意見。
4.檢查和評估內(nèi)部控制系統(tǒng)的完善性和有效性，及時發(fā)現(xiàn)公司的'潛在問題和風(fēng)險，并提出改進建議。
5.負(fù)責(zé)溝通審計檢查結(jié)果，及時跟蹤各項整改的執(zhí)行情況；
任職資格:
1.專業(yè)要求：財務(wù)、會計、審計等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2.資格要求：有ciacrma資格優(yōu)先；
3.工作經(jīng)驗：五年以上審計或風(fēng)險管理工作經(jīng)驗，具有內(nèi)審和外審經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和管理能力；具有良好的職業(yè)道德和團隊精神；
5.能更頻繁地適應(yīng)出差。
審計員的工作職責(zé)6
為加強保密工作，增強保密觀念，嚴(yán)守黨的保密紀(jì)律，根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實際，特制定我校有關(guān)崗位人員保密工作職責(zé)。
領(lǐng)導(dǎo)干部保密職責(zé)
1、嚴(yán)格遵守各級黨政機關(guān)各項保密工作制度、法律、法規(guī)和學(xué)校各項保密工作制度。
2、領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭遵守和維護黨的紀(jì)律，嚴(yán)格按保密規(guī)定辦事，不攜帶保密文件、資料回家閱辦和存放；不把自己閱讀的文件交給自己的親屬和其他不該閱看的人看；不在家屬和親友面前談?wù)摬辉撍麄冎赖拿孛�；不在私人通訊及公開發(fā)表的文章、著作中涉及黨和國家的秘密；不在普通電話上談?wù)擖h和國家的秘密；不在網(wǎng)絡(luò)上泄漏黨和國家的秘密。
3、按上級規(guī)定閱讀和傳達文件，不得私自擴大閱讀和傳達范圍；翻印或轉(zhuǎn)載秘密文件和領(lǐng)導(dǎo)講話材料，必須按規(guī)定程序報批，未經(jīng)同意，不得擅自翻印、轉(zhuǎn)載。
4、涉及秘密內(nèi)容問題的會議，在未公開以前，不得向無關(guān)人員傳播。
5、加強對保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)干部每年要安排一、二次聽取本單位保密工作情況匯報，研究解決保密工作中的問題，要把保密問題列入組織生活內(nèi)容，領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會要檢查遵守保密制度的情況。
校辦公室保密職責(zé)
1、嚴(yán)格執(zhí)行中央辦公廳《關(guān)于保密文件管理工作的暫行規(guī)定》，自覺遵守保密紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行保密規(guī)章制度。
2、起草秘密文件、報告和資料時要注意保密，并做好打印、傳送、回收、銷毀等的保密工作。對個部門起草的文件、資料的保密情況進行監(jiān)督，文件資料底稿要妥善保管，及時歸檔，不得丟失。
3、凡屬秘密文件，未按規(guī)定經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的不得自行翻印、轉(zhuǎn)載，不得隨意摘抄。
4、送閱文件，應(yīng)嚴(yán)格按照制文單位的規(guī)定進行傳達或閱讀，不得自行擴大范圍，如因工作需要擴大閱讀范圍的，須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽批。
5、因工作需要列席有關(guān)會議和聽取傳達有關(guān)文件及會議內(nèi)容，對未公開的秘密事項不得隨意傳播擴散。
6、網(wǎng)發(fā)文件資料，須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核，不得在校園網(wǎng)上發(fā)布秘密文件資料。
7、一切秘密文件的銷毀，應(yīng)按文件銷毀制度進行，要做好清理、登記造冊，并派監(jiān)消人員監(jiān)督，不得將秘密文件當(dāng)作廢紙出售。
檔案工作人員保密職責(zé)
1、嚴(yán)格遵守保密法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行各項保密規(guī)章制度。
2、做好檔案室安全工作，工作人員離開時要關(guān)好門窗，鎖好文件柜，上下班要檢查，節(jié)假日要加強值班。嚴(yán)禁無關(guān)人員進入檔案室，以免造成文件資料丟失和泄密。
3、嚴(yán)格按照檔案管理規(guī)定，做好分類保存和組卷歸檔工作，采取措施，防止檔案材料損壞。
4、嚴(yán)格檔案借閱制度，凡查、借閱檔案、資料，必須堅持制度和手續(xù)，違者要追究責(zé)任。
5、檔案工作人員不得在公共場所談?wù)撁孛軆?nèi)容，不得在私人信件中涉及檔案默默內(nèi)容，無論在任何情況下都不得向任何人泄露檔案秘密內(nèi)容。
6、銷毀檔案資料必須經(jīng)過鑒定，登記造冊，按有關(guān)規(guī)定，經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門批準(zhǔn)，按銷毀程序進行。
公司設(shè)立保密委員會，保密委員會主任由總經(jīng)理擔(dān)任，保密工作實行總經(jīng)理負(fù)責(zé)制。保密委員會由公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門主管組成，下設(shè)保密辦公室作為保密委員會的常設(shè)工作機構(gòu)，并配備保密員；設(shè)置計算機管理小組，配備計算機系統(tǒng)管理員、計算機安全保密管理員、計算機安全審計員；設(shè)置定密工作小組，明確定密責(zé)任人。按“業(yè)務(wù)工作誰主管、保密工作誰負(fù)責(zé)”原則，各部門主管負(fù)責(zé)本部門的保密管理工作。
2.1保密委員會工作職責(zé)
2）制定公司保密工作計劃規(guī)劃，研究部署本單位保密工作；
4）組織審定公司保密管理制度；
5）審查審批公司保密工作重要事項；
6）指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查公司保密工作開展情況，每年工作會議不少于兩次；
7）召開會議查處公司失、泄密事件案件，提出處理意見，及時采取補救措施；
8）總結(jié)、推廣保密工作先進經(jīng)驗，表彰獎勵保密工作先進集體和個人；
2.2保密辦公室工作職責(zé)
1）向保密委員會提出工作建議，具體落實保密委員會的.工作決策和部署；
2）制定保密管理制度并組織實施；
3）組織指導(dǎo)對涉密人員的審查界定，組織開展多種形式的保密教育培訓(xùn)；
4）組織涉密人員保密自查和各類保密專項檢查工作；
5）組織協(xié)調(diào)保密審查工作；
6）監(jiān)督指導(dǎo)涉密活動的保密管理工作；
7）組織確定和調(diào)整保密要害部門（部位）；
8）監(jiān)督指導(dǎo)計算機和信息系統(tǒng)、通信及辦公自動化設(shè)備的保密管理工作；
9）監(jiān)督指導(dǎo)保密防護措施的實施；
12）完成保密委員會交辦的工作，定期向保密委員會報告工作。
2.3定密小組工作職責(zé)
1）了解掌握國家秘密事項界定的相關(guān)政策和規(guī)定；
2）熟知公司武器裝備科研生產(chǎn)任務(wù)；
3）制訂《公司定密事項一覽表》，由公司負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；
定密責(zé)任人職責(zé)
4）根據(jù)科研、生產(chǎn)的實際情況，對定密及密級變更進行審批；
2.4計算機管理小組職責(zé)
1）負(fù)責(zé)對計算機和信息系統(tǒng)進行技術(shù)管理；
2）會同保密辦對通信和辦公自動化設(shè)備進行安全管理；
3）配合保密辦進行各項日常保密監(jiān)督檢查。
2.5公司負(fù)責(zé)人保密工作職責(zé)
1）對本公司保密工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；
2）保證黨和國家有關(guān)保密工作方針、政策以及有關(guān)保密法律法規(guī)在本公司的貫徹執(zhí)行；
3）保證《武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格標(biāo)準(zhǔn)》在本公司的貫徹實施；
4）定期聽取保密工作匯報，掌握保密工作整體情況；
6）年度內(nèi)對領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制落實情況進行監(jiān)督考核；
7）為保密工作提供人力、物力、財力的保障；
2.6分管保密工作負(fù)責(zé)人（保密委員會主任）保密工作職責(zé)
1）對本公司保密工作負(fù)具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；
2）定期聽取保密工作匯報，掌握保密工作全面情況；
3）及時研究和部署保密工作；
4）對保密工作做出批示并提出明確意見和要求；
5）對保密工作落實情況進行監(jiān)督檢查；
6）年度內(nèi)對公司負(fù)責(zé)人保密工作情況進行檢查；
7）為保密工作機構(gòu)履行職責(zé)、開展保密工作提供保障。
2.7其他負(fù)責(zé)人保密工作職責(zé)
1）對分管工作范圍內(nèi)的保密工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；
2）結(jié)合分管工作實際情況對保密工作進行研究和部署，并提出具體要求和措施；
3）為保密管理與科研生產(chǎn)管理的結(jié)合提供保障；
4）保證保密管理措施在科研生產(chǎn)活動中的實施；
5）對分管業(yè)務(wù)工作范圍內(nèi)的保密工作落實情況進行監(jiān)督檢查。
2.8保密辦公室主任保密工作職責(zé)
1）貫徹執(zhí)行公司保密管理制度，對保密辦公室工作負(fù)責(zé)；
2）在保密委員會領(lǐng)導(dǎo)下，開展日常保密工作；
3）制定保密工作計劃并組織實施；
4）指導(dǎo)保密員、計算機管理“三員”及涉密人員開展保密工作；
5）負(fù)責(zé)員工保密教育，執(zhí)行保密工作獎懲制度。
2.9涉密部門負(fù)責(zé)人或項目負(fù)責(zé)人職責(zé)
1）直接負(fù)責(zé)并掌握本部門或本項目的保密工作情況；
2）采取具體措施組織落實公司保密工作部署；
3）對保密措施落實情況進行監(jiān)督檢查；
4）遵守公司保密管理制度，切實履行保密職責(zé)。
2.10保密員職責(zé)
1）在公司保密委員會及保密辦領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)開展分管的日常保密工作；
2）對各部門保密工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查；
3）對涉密人員、涉密載體、非密化處理依規(guī)定進行界定和管理；
4）對涉密計算機、通信及辦公自動化設(shè)備相關(guān)保密工作進行監(jiān)督和管理；
5）負(fù)責(zé)日常保密信息、保密檔案的收集、管理和涉密載體的管理；
6）對保密工作中需要改進的事項向保密委員會及保密辦提出建議；
7）具體落實保密委員會及保密辦分工及布置的工作；
8）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他保密工作任務(wù)。
2.11計算機系統(tǒng)管理員職責(zé)
1）負(fù)責(zé)公司計算機系統(tǒng)的日常運行維護和管理工作；
4）負(fù)責(zé)用戶帳號管理以及安全保密設(shè)備和系統(tǒng)所產(chǎn)生的日志管理；
5）負(fù)責(zé)公司涉密和非涉密存儲介質(zhì)和載體的保密管理工作；
6）對非涉密信息系統(tǒng)的信息發(fā)布進行監(jiān)督管理；
7）對過程文件資料及保密工作檔案進行管理，并定期對重要信息進行備份。
2.12計算機安全保密管理員職責(zé)
2）定期對計算機防病毒軟件進行升級（內(nèi)網(wǎng)和涉密計算機均為15天升級一次）；
4）負(fù)責(zé)檢查涉密計算機的物理隔離措施；
5）負(fù)責(zé)檢查非涉密計算機是否存儲涉密信息；
6）負(fù)責(zé)涉密計算機、非涉密計算機、移動硬盤及存儲介質(zhì)定期的保密安全檢查；
7）負(fù)責(zé)便攜式計算機、移動硬盤及存儲介質(zhì)的保密安全檢查；
8）對涉密存儲介質(zhì)的保密管理
9）定期參加上級保密管理機構(gòu)的計算機安全員培訓(xùn)，并對本單位計算機工作人員進行安全保密知識教育。
2.13計算機安全審計員職責(zé)
3）定期（3個月）形成文檔化的安全保密審計報告；
5）參與保密工作的監(jiān)督檢查。
2.14涉密人員職責(zé)
1）貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)保密工作的方針政策和法律條款；
2）依據(jù)保密標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合本職崗位的保密要求開展保密工作；
3）履行保密義務(wù)和責(zé)任，自覺遵守涉密人員管理規(guī)定；
4）定期（1個月））按要求進行保密自查；
5）因私出國（境）應(yīng)報告并履行審批手續(xù)；
6）離崗、辭職應(yīng)履行保密承諾及執(zhí)行脫密期管理規(guī)定。
2.15機要室管理職責(zé)
1）遵守公司管理制度，執(zhí)行公司保密規(guī)定；
2）未經(jīng)同意，無關(guān)人員不得進入機要室；
3）進出機要室必須登記簽字；
4）外來人員因工作需要進出機要室，需工作人員全程陪同；
5）涉密信息的處理及輸入、輸出、存儲必須按規(guī)定操作；
6）做好涉密載體及存儲介質(zhì)的借用、保管工作；
7）做好涉密信息的非密化處理工作；
8）收集、管理公司保密檔案，做好臺賬記錄。
2.16文印室管理職責(zé)
1）遵守公司管理制度，執(zhí)行公司保密規(guī)定；
2）未經(jīng)同意，無關(guān)人員不得進入文印室；
3）打印、復(fù)印、傳真、上網(wǎng)查詢、信息下載，應(yīng)做好登記及審查；
4）按要求做好傳真及互聯(lián)網(wǎng)信息收發(fā)工作；
5）文印室禁止處理涉密信息；
6）信息交換需按規(guī)定操作。
2.17員工保密守則
1）不該說的不說；
2）不該知道的不問；
3）不該看的不看；
4）不在私人信息往來中涉及秘密；
5）不在非保密場所談?wù)撁孛埽?/p>
6）不私自錄制、復(fù)印、打印、拷貝、拍攝、摘抄、收藏秘密；
7）不向無關(guān)人員泄露秘密；
8）不帶秘密載體游覽公共場所或探親訪友；
9）不在普通電話、手機、傳真機、郵件、快遞中涉及秘密；
10）不將工作帶回家，不在家用計算機中處理工作信息。
審計員的工作職責(zé)7
1、協(xié)助審計經(jīng)理完成擬上市公司IPO、上市公司年報審計、大型央企國企年報審計、資產(chǎn)重組和企業(yè)并購等項目；
2、獨立完成審計經(jīng)理分配的`重要審計項目的具體審計工作及審計工作底稿，或獨立完成組成部份審計工作底稿，并編制審計報告；
3、協(xié)助審計經(jīng)理編制審計報告，并提出改進建議和決策依據(jù)；
4、負(fù)責(zé)復(fù)核、指導(dǎo)下屬工作完成情況；
5、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
審計員的工作職責(zé)8
1、配合做好項目全過程跟蹤審計工作，包括前期資格預(yù)審、招標(biāo)文件評審、開標(biāo)監(jiān)督、合同簽訂及現(xiàn)場全過程跟蹤審計;
2、對現(xiàn)場發(fā)生的業(yè)務(wù)流程進行監(jiān)督，并利用好中介機構(gòu)造價公司、監(jiān)理公司做好過程控制，定期對制度、流程的執(zhí)行情況進行檢查，并審核工程項目進度款申報及結(jié)算資料;
3、參與現(xiàn)場測量記錄及工程簽證及變更審核;加強現(xiàn)場采購詢價、招標(biāo)監(jiān)督審核;
4、加強預(yù)算費用執(zhí)行情況的'審核;
5、加強對物資出入庫管理的審核;參與物資到貨及性能驗收的抽查工作;
6、根據(jù)公司工程業(yè)務(wù)的實際情況，有重點的選擇工程項目控制要點開展專項檢查、審計工作，對工程項目控制要點進行評價、解決問題;
7、配合工程部參與各經(jīng)營單位工程管理等交叉審計巡檢工作;
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交待的其它相關(guān)任務(wù)。
審計員的工作職責(zé)9
1、完成工作底稿的`編制、整理和歸檔工作，使其達到相關(guān)技術(shù)規(guī)范要求;
2、按照項目計劃，帶領(lǐng)項目助理人員完成審計項目的部分審計任務(wù);
3、對項目助理人員進行工作指導(dǎo)、監(jiān)督和初步評價并向項目負(fù)責(zé)經(jīng)理反饋;
4、協(xié)助出具審計業(yè)務(wù)報告和其他法定業(yè)務(wù)報告。
審計員的工作職責(zé)10
職責(zé)：
1、參與現(xiàn)場測量記錄及工程簽證及變更審核；加強現(xiàn)場采購詢價、招標(biāo)監(jiān)督審核；。
2、加強預(yù)算費用執(zhí)行情況的審核；。
3、加強對物資出入庫管理的.審核；參與物資到貨及性能驗收的抽查工作；。
4、配合工程部參與各經(jīng)營單位工程管理等交叉審計巡檢工作；。
5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交待的其它相關(guān)任務(wù)。
任職要求：
1、2年以上審計或者風(fēng)險控制經(jīng)驗，具有良好的審計、財務(wù)、管理、法律等知識背景；。
2、熟悉建筑法及相關(guān)法律、法規(guī)，熟悉工程投資控制、工程造價及建筑施工管理知識；。
3、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及團隊精神；。
4、處事公正、公平，原則性強，能承受較大壓力。良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神；。
5、有創(chuàng)新精神，敢于挑戰(zhàn)現(xiàn)狀，具有“沒有最好，只有更好”的工作精神；。
6、性格成熟穩(wěn)重、做事主動、執(zhí)行力強、愿意學(xué)習(xí)、對工作有激情、有敬業(yè)精神。
審計員的工作職責(zé)11
1、可以根據(jù)月度計劃，編制審計方案，實施審計程序，撰寫審計報告，并針對審計問題提出可行性建議;
2、對以往審計項目落審計追蹤工作;
3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進行審計項目資料收集、數(shù)據(jù)分析;
4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完善內(nèi)部審計體系;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項;
審計員的工作職責(zé)12
1、協(xié)助項目經(jīng)理執(zhí)行項目、編制底稿，帶領(lǐng)審計小組完成大型項目的現(xiàn)場工作；
2、協(xié)助項目經(jīng)理完成整體工作底稿的制定和復(fù)核回復(fù)，確保其符合質(zhì)量要求；
3、獨立承擔(dān)小型常規(guī)項目的審計工作；
4、負(fù)責(zé)審核下屬的工作，確保其工作符合專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；
5、協(xié)助項目組對部門員工進行有效的`指導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
審計員的工作職責(zé)13
1、制定工程審計計劃并組織人員進行工程審計。
2、對工程相關(guān)合同的審批情況及工程承包商的'選擇的審計情況進行審核；。
3、對工程變更簽證、工程預(yù)決算情況的審計情況進行審核。
4、對工程款支付、工程驗收進行監(jiān)督和審計的情況進行審核。
5、對工程施工進度、乙供材料使用情況及施工工藝效果情況進行記錄、監(jiān)督及審計的情況進行審核。
6、研究招投標(biāo)項目，制作招投標(biāo)計劃書，報招投標(biāo)委員會審閱批示。
7、工程管理或?qū)徲嫷葘I(yè)，大專以上學(xué)歷；。
8、五年以上大型或集團企業(yè)綜合部門的工作履歷，特別是會制作標(biāo)書；。
9、很強的執(zhí)行力，較強的組織領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)溝通能力和學(xué)習(xí)、文字、語言表達能力；。
10、保密意識強。
審計員的工作職責(zé)14
1、各項費用合規(guī)性，合理性，金額正確性及原始單據(jù)有效性審計，預(yù)算內(nèi)、外資金的使用情況審計;
2、負(fù)責(zé)各類費用的統(tǒng)計及相關(guān)費用預(yù)算金額表的'編制，協(xié)助上級編制審計工作底稿，審計資料整理、歸檔等工作;
3、協(xié)助開展財務(wù)審計、內(nèi)控審計和專項審計等審計項目，分析評論審計證據(jù)并形成審計結(jié)論;
4、協(xié)助制定和修改公司內(nèi)部審計工作規(guī)章制度并檢查、督促制度的貫徹執(zhí)行情況;
5、協(xié)助制定對公司及下屬子公司內(nèi)部審計工作的中、長期規(guī)劃和年度審計工作計劃，并加以實施。
審計員的工作職責(zé)15
1、在審計經(jīng)理帶領(lǐng)下，參與執(zhí)行大中型項目的審計工作，負(fù)責(zé)較為復(fù)雜財務(wù)報表科目審計程序的執(zhí)行，協(xié)助審計經(jīng)理開展項目組日常管理;
2、擔(dān)任項目負(fù)責(zé)人，帶領(lǐng)項目成員完成小型、常見類型項目的審計工作任務(wù);
3、收集、取得及整理審計證據(jù)及資料，編制審計業(yè)務(wù)工作底稿;
4、協(xié)助(或獨立)編制審計報告;
5、協(xié)助審計經(jīng)理整理歸檔審計工作底稿，或者指導(dǎo)審計助理整理歸檔底稿;
6、完成事務(wù)所交辦的`其他工作任務(wù)。
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