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醫(yī)院檢驗(yàn)科主任工作職責(zé)與職位要求
醫(yī)院檢驗(yàn)科主任工作職責(zé)與職位要求1
職位描述：
描述：
1.按照醫(yī)院業(yè)務(wù)需要進(jìn)行科室搭建和運(yùn)營；
2.負(fù)責(zé)本科室的檢驗(yàn)、教學(xué)、科研、管理和血庫的管理工作；
3.制訂本科工作相關(guān)工作和工作計(jì)劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)；
3.督促本科各級人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，做好登記、統(tǒng)計(jì)和消毒隔離工作；
4.檢查科內(nèi)人員的'檢驗(yàn)質(zhì)量，開展質(zhì)量控制工作；
5.負(fù)責(zé)科室梯隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng)。
任職條件：
1.本科及以上學(xué)歷，檢驗(yàn)及相關(guān)專業(yè)，45周歲以下；
2.十年以上三級醫(yī)院檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上科室管理經(jīng)驗(yàn)，主治及以上職稱；
3.熟悉相關(guān)儀器、設(shè)備、制度和規(guī)范；
4.具有高度的責(zé)任心、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，較強(qiáng)的綜合分析能力。
醫(yī)院檢驗(yàn)科主任工作職責(zé)與職位要求2
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)臨檢等檢測標(biāo)本的接收、核對、編號及登記工作,嚴(yán)格遵守實(shí)驗(yàn)室的“操作規(guī)程”和質(zhì)量規(guī)定進(jìn)行標(biāo)本的'實(shí)驗(yàn)操作；
2.負(fù)責(zé)臨床醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)工作及當(dāng)天所有檢測項(xiàng)目的試劑配制。
3.負(fù)責(zé)各類儀器的定標(biāo)、質(zhì)控工作，認(rèn)真填寫質(zhì)控?cái)?shù)據(jù)，保證檢測結(jié)果的準(zhǔn)確性；
4.負(fù)責(zé)相關(guān)儀器設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)工作；
5.熟悉檢測結(jié)果的臨床意義及影響因素，能對報(bào)告單的結(jié)果做出合理的解釋，做好標(biāo)本原始資料、檢測結(jié)果的登記、存檔工作。
崗位要求：
1、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)相關(guān)專業(yè)，中專及其以上學(xué)歷；
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有團(tuán)隊(duì)精神。
3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或初級中級職稱者優(yōu)先。
醫(yī)院檢驗(yàn)科主任工作職責(zé)與職位要求3
職責(zé)描述：
1、全面負(fù)責(zé)檢驗(yàn)科的學(xué)科建設(shè)和發(fā)展以及日常的管理工作。
2、對檢驗(yàn)科人才梯隊(duì)的建設(shè)，日常帶教及人才培養(yǎng)。
3、組織協(xié)調(diào)科研和新技術(shù)、新方法的開展與應(yīng)用，掌握國內(nèi)外檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)發(fā)展的最新動態(tài)，指導(dǎo)和培養(yǎng)年輕檢驗(yàn)專業(yè)技術(shù)人才。
4、對科室新藥使用、儀器設(shè)施添置等提出申請，正確使用菌種、毒株、劇毒藥品和器材。審簽藥品器材的請領(lǐng)、報(bào)銷，經(jīng)常檢查安全措施，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
5、協(xié)助客服對客戶在檢驗(yàn)方面的疑難問題的解答和客戶投訴的處理。
6、嚴(yán)格按照ISO15189管理體系對實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行管理，確保檢驗(yàn)質(zhì)量和檢驗(yàn)安全。
職位要求：
1、 年齡40-60歲，身體健康，護(hù)理專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，副高級職稱，可變更注冊。
2、二級綜合醫(yī)院10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，檢驗(yàn)科副主任工作經(jīng)驗(yàn)。
3、 熟練掌握生化、臨檢、免疫等項(xiàng)目的'檢驗(yàn)技術(shù)，可熟練使用各種先進(jìn)的檢驗(yàn)儀器。
4、 有豐富的檢驗(yàn)管理經(jīng)驗(yàn)，善于解決運(yùn)營中的實(shí)際問題。
5、 熟悉本專業(yè)的技術(shù)規(guī)范和規(guī)章制度，掌握最新的醫(yī)療動態(tài)，能督促并引領(lǐng)下屬高效完成各項(xiàng)檢驗(yàn)制度和診療常規(guī)，具有提高醫(yī)療質(zhì)量的能力。
6、 良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，具有良好的服務(wù)意識，有責(zé)任心和親和力。
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