礦長工作職責優(yōu)秀

礦長工作職責優(yōu)秀

礦長工作職責優(yōu)秀1

　　一、職責范圍

　　1、受公司委托，全面負責煤礦的日常安全生產經營管理。

　　2、遵守國家法律、法規(guī)，執(zhí)行市、區(qū)等各級主管部門關于煤礦行業(yè)的政策和規(guī)定，守法經營。貫徹執(zhí)行公司的各項決定。

　　3、負責組織制訂煤礦機構設置、人員定編、崗位職責、工作權限，草擬薪酬標準及考核辦法報公司審批，執(zhí)行勞務用工制度，招聘除礦級管理人員、副總工程師之外的相關人員，建立一個既有激勵又有約束統(tǒng)

　　4、全面負責煤礦的安全生產，是安全生產的第一責任人。堅決貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，堅持“管理、技術裝備和培訓并重”的原則，嚴格執(zhí)行“三大規(guī)程”（煤礦安全規(guī)程、操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程），確保生產安全。

　　5、負責組織煤礦以安全責任制為中心的規(guī)章制度建設；安全生產標準體系建設；安全文化和安全技術教育體系建設；應急和救災救援體系建設，不斷提升安全生產管理水平。

　　6、領導、指揮各分管副礦長、總工程師（含技術負責人）抓好設計、生產、技術、質量標準化、機電、基建等煤礦生產技術管理工作

　　7、負責組織制訂煤礦各項規(guī)章、制度、規(guī)范、標準，建立一個嚴格有序的企業(yè)規(guī)章制度系統(tǒng)。

　　8、負責組織制訂煤礦年度生產經營方針、目標、實施措施和考核辦法，并按要求報公司審批后組織實施。

　　9、負責員工的政治思想教育和文

　　化、技術、業(yè)務知識的培訓，組織制訂員工培訓計劃，定期進行培訓和考核，全面提高員工隊伍的綜合素質。

　　10、負責企業(yè)文化和礦區(qū)環(huán)境建設，貫徹落實科學發(fā)展觀，培育企業(yè)精神，不斷改善勞動條件、生活條件和礦區(qū)環(huán)境，創(chuàng)建和諧、文明、綠色可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)。

　　11、負責煤礦臨時派工、勞動定額管理，建立健全臨時派工管理制度，堅持

　　“一支筆”批準的'制度，搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證礦井資產的保值和增值。

　　12、定期組織召開礦務會、礦長安全辦公會等會議，研究決策安全生產等企業(yè)經營管理重大問題。定期參加安全、生產等專業(yè)例會，了解情況、部署工作、傳達上級精神，協(xié)凋解決問題。

　　13、每月下井、跟班、值班次數符合公司要求，隨時掌握、監(jiān)督、檢查安全生產、現場管理等情況。

　　14、完成政府主管、公司交辦的其他工作。

　　二、工作權限

　　1、對煤礦的整個安全生產經營管理有決策指揮權，對緊急重大問題，有臨機處置權。

　　2、有對員工的聘用、調動和辭退權；有對副總工程師及以上級別的管理人員的任用提出建議權。

　　3、有按主管部門、公司的要求提出機構設置方案權。

　　4、有薪酬制度、獎懲辦法的建議權。

　　5、有按照公司制度對員工的獎勵權和處分權。

　　6、有煤礦各項管理制度制定權。

　　7、有權拒絕或停止執(zhí)行上級有關違反安全法律、法規(guī)、政策的指令，并及時提出不能執(zhí)行的理由。

　　8、有主要技術方案、作業(yè)規(guī)程、重大技術安全措施的審批權。

　　9、公司授予的其他權利。

礦長工作職責優(yōu)秀2

　　礦長、副礦長職責

　　一、礦長是煤礦安全生產的第一責任人，全面負責整個煤礦的安全生產工作，必須牢固樹立"安全第一、預防為主"的思想，認真執(zhí)行管生產必須管安全和安全生產綜合治理的原則，努力改善勞動條件，加強勞動保護，實現安全、文明生產。

　　二、認真貫徹執(zhí)行國家對煤礦安全管理的法律、法規(guī)和上級有關管理部門的決定，加強對全礦的領導，建立健全安全生產責任制和必要的安全工作機構。

　　三、負責主持制定煤礦安全工作計劃和作業(yè)規(guī)程，落實安全生產責任制和安全生產管理制度。對違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀律者進行教育和處罰。

　　四、對礦山安全生產隱患要及時組織處理。發(fā)生傷亡事故時必須及時向公司有關部門報告，并采取積極穩(wěn)妥的措施，立即組織搶救，最大限度減少人員傷亡和財產損失。嚴禁遲報、謊報、瞞報各類傷亡事故。

　　五、經常深入生產第一線，認真檢查督促安全生產工作，有效防止安全生產失控和漏管。

　　六、堅持每旬組織召開一次安全生產分析會和組織一次安全大檢查，每月召開一次員工會，加強職工安全教育，不斷提高職工的安全素質。

　　七、對各工種負責人履職情況進行嚴格監(jiān)督、考核和獎懲。認真貫徹經常教育、三級培訓和廣泛宣傳的原則，加強對員工的安全技能培訓。

　　八、加強煤礦內部經營管理，提高經濟效益，并按比例提取安全技措資金，不斷改善煤礦安全生產裝備和管理水平。

　　九、做好職工防護用品的發(fā)放和使用管理工作，保障煤礦安全生產設備、物資的供給，按時發(fā)放職工勞動報酬。

　　十、組織做好煤礦的防火、防盜和安全保衛(wèi)工作，及時化解各種矛盾糾紛。

　　十一、每季必須書面向公司上報一次全礦綜合情況（緊急情況隨時上報）。

　　生產、安全礦長職責

　　一、協(xié)助礦長抓好煤礦全面生產工作，對安全生產負直接領導責任，主管召開每周的生產工作例會。

　　二、組織制定并實施有關安全生產等各方面的規(guī)定和技術規(guī)范。

　　三、協(xié)助礦長作好召開月、季安全生產例會的準備工作，對例會決定的事項，負責逐條貫徹落實。

　　四、組織制定并落實本礦生產管理各項職責、制度和技術操作規(guī)程，并不斷充實修改完善，適應生產工作需要。

　　五、協(xié)助礦長并具體組織定期的安全生產檢查活動，對查出的重大安全隱患制定整改措施，并監(jiān)督落實整改。

　　六、定期組織分析生產情況，及時研究解決生產中的問題。

　　七、協(xié)助礦長組織重大傷亡事故的調查、分析、處理，擬訂改進措施，組織落實。

　　八、負責組織具體實施礦山災害預防和應急計劃。

　　九、負責組織對職工的安全生產教育和培訓，總結推廣先進經驗，獎勵先進部門和個人。

　　十、檢查組（井）長職責履行情況和管理工作情況。

　　十一、及時采用新技術、新工藝、新設備改善生產條件，對生產指揮不利、設備陳舊落后引發(fā)的安全生產事故負責。

　　十二、在指揮生產的過程中，當生產與安全生產發(fā)生矛盾時，生產首先服從安全，發(fā)現危急人身安全的重大隱患的，立即下達停產處理指令，不得違章指揮，冒險作業(yè)。

　　十三、對因安全技術操作規(guī)程不健全，工人無章可循、管理混亂、安全技術措施不當造成重大人身、設備事故負責。

　　十四、完成上級主管部門交辦的其它安全生產職責。

　　機電礦長崗位職責

　　一、負責管理機電和運輸設備的正常運行

　　二、負責機電方面和運輸方面與井下生產安全協(xié)調，監(jiān)督井下機電設備運行實況。

　　三、負責采購礦井所需機電設備，如掘進機、采煤機、通風機、刮板輸送機等

　　四、管理地面絞車房、工作面絞車及各種機電設備

　　總工程師、技術礦長安全管理責任制

　　一、負責組織編制巷道大修年度計劃，季度計劃和月計劃。

　　二、負責組織編制和審批井巷修復安全技術措施。

　　三、負責組織探索和推廣使用新材料、新工藝和新的支護手段在井巷支護中的應用，解決三軟巷道和高應力巷道中的支護難題。

　　四、在考慮井巷布置時，要將井巷布置在巖性好，不受采動壓力影響的`層位中，避開在三軟圍巖及應力集中區(qū)域布置井巷。

　　五、負責組織解決施工中存在的技術難題。必須大力推廣使用錨注支護工藝和跨巷道回采技術。

　　六、負責組織和參與建立健全井巷施工質量監(jiān)管體系。

　　七、對生產系統(tǒng)中存在的問題要拿出解決辦法，并負責組織和督促實施。

　　八、在上述職責范圍內，如因工作失誤、工作不到位等沒認真履行職責，造成巷道修復工作受到影響，礦井巷道狀況長期沒有好轉，甚至出現影響礦井正常生產，威脅礦井安全的情況時，將追究其責任。

　　九、掌握主要通風系統(tǒng)井巷的支護狀況，斷面大小情況，對存在的問題和安全隱患及時向分管巷修副總、總工程師、生產副礦長匯報，提出解決問題的辦法和意見，要求和督促安排處理，并追蹤檢查處理情況，確保通風系統(tǒng)的穩(wěn)定和礦井通風的安全。

　　十、如果是因為檢查不到位、對存在的問題沒有重視、沒及時向有關領導提出解決或視而不見等沒認真履行職責，造成通風系統(tǒng)不穩(wěn)定、影響礦井通風安全，將追究其責任。

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