醫(yī)院工作職責通用
醫(yī)院工作職責通用1
醫(yī)務處是組織和管理全院醫(yī)療工作和醫(yī)療行政的職能部門。醫(yī)院的中心工作是醫(yī)療工作，良好有效的醫(yī)療管理對保證醫(yī)院安全有序地開展醫(yī)療工作，提高醫(yī)療質量，加強醫(yī)院管理和內涵建設具有十分重要的作用。
職責范圍如下：
1、在院長領導下負責醫(yī)院醫(yī)療和預防工作的計劃和總結。
2、經院長批準后制定并組織實施醫(yī)療工作制度、常規(guī)、規(guī)范，合理組織和調度醫(yī)療力量。
3、了解、檢查和分析醫(yī)療動態(tài)信息，及時指導和協(xié)調(內外關系)，使醫(yī)療工作達到應有的狀態(tài)。
4、定期檢查了解計劃執(zhí)行情況，按時總結匯報。
5、深入各科室，及時掌握醫(yī)療工作情況，協(xié)調各業(yè)務科室工作，不斷提高醫(yī)療質量。
6、負責監(jiān)督檢查醫(yī)療規(guī)章制度的執(zhí)行情況，對違反規(guī)章制度的行為，要配合相關部門及時發(fā)現(xiàn)，并做出相應處理(與績效工資掛鉤)。
7、協(xié)調業(yè)務科室之間的關系。
8、協(xié)調業(yè)務科室與各職能部門之間的關系，如：醫(yī)療與后勤、醫(yī)療與護理、醫(yī)療與科研、醫(yī)療與院感等關系，保證醫(yī)療工作正常運轉。
9、協(xié)調醫(yī)療部門與患者的關系，處理醫(yī)療糾紛。
10、及時掌握住院病人的流動情況，病床周轉、病床使用和危重病人的治療情況，積極參加各科室的業(yè)務活動。
11、負責院外會診的聯(lián)系工作，負責組織臨時院外醫(yī)療任務、醫(yī)療保健任務和臨時特殊醫(yī)療任務。
12、負責組織醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務會議，并做好記錄、資料整理和歸檔工作，負責兄弟醫(yī)院之間的業(yè)務交流和相互支持等事宜。
13、負責有關醫(yī)療工作方面的來信、來訪的.登記、接待和回復工作。
14、受院長委托指導醫(yī)務處的日常業(yè)務工作。
15、為貫徹衛(wèi)生部關于醫(yī)院分級管理的要求，按三級醫(yī)院的標準，設置專題委員會，負責組織落實。
(1)醫(yī)療質量管理委員會:定期召開會議，按照醫(yī)療質量管理制定的標準進行檢查和實施。
（2）醫(yī)療差錯事故鑒定委員會：及時掌握醫(yī)療事故和嚴重醫(yī)療差錯，并向院領導匯報，協(xié)同有關科室查明原因，總結經驗教訓，做到嚴肅對待，正確處理，對醫(yī)療糾紛進行妥善處理。
(3)病案管理委員會:加強病案管理，指派專人抽查病案。
(4)藥事管理委員會:認真貫徹藥品檢驗法，加強藥品管理，制定處方權管理規(guī)定。
�。�5）輸血委員會：認真貫徹執(zhí)行《獻血法》，加強用血管理，制定節(jié)約用血、合理用血的措施。
(6)倫理委員會：加強醫(yī)院的醫(yī)學倫理審批，審查、監(jiān)督重點醫(yī)療項目。
16、配合其他職能部門做好繼續(xù)教育、職稱晉升、職業(yè)道德、醫(yī)德醫(yī)風、精神文明建設、改革發(fā)展等一系列工作。
17、隨時接受衛(wèi)生部、衛(wèi)生廳、市衛(wèi)生局、區(qū)衛(wèi)生局分配的各項任務。
醫(yī)院工作職責通用2
后勤保障科科長工作職責
一、在院長的領導下，負責后勤保障科的各項工作。
二、負責組織全院醫(yī)療儀器設備、器械、衛(wèi)生材料、物資供應的采購、供應、管理、房屋修建、水電設備器械的維修工作，保證醫(yī)療、教學、科研、預防工作順利進行。
三、審查本院各科室提出的醫(yī)療儀器和物資請購計劃，組織有關人員匯總，制訂采購計劃，報請主管院長和院長審批后實施。
四、了解和檢查各科室對醫(yī)療設備的需求和使用、管理情況，合理供應和調配，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
五、組織有關人員對轉讓、購置的國產貴重儀器設備進行驗收鑒定工作，組織建立貴重儀器管理和使用制度，并督促使用者和維修人員嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，提高設備利用率。
六、組織庫存和醫(yī)療設備、物資的鑒定、報廢、調撥等工作。
七、接受領導布置的臨時任務和每年的工作計劃、年終總結。
八、參加院內外的有關會議，傳達院長對醫(yī)院的指示，并安排政治和業(yè)務學習。
后勤保障干事工作職責
一、在后勤保障科科長領導下，負責分管的工作，積極主動配合醫(yī)療，保證各項任務順利完成。
二、深入科室調查了解醫(yī)療、科研、教學需求，聽取意見，發(fā)動群眾參與管理，總結經驗，不斷改進工作。
三、負責組織人員開展綠化工作，搞好勞動和環(huán)境衛(wèi)生。
四、負責組織人員開展物資、燃料供應、垃圾清運等工作。
五、負責組織人員進行鍋爐、水、電、氣供應及泥、木工維修等工作。
六、負責組織人員開放、熱水、洗浴管理及取暖、防暑、降溫等相關工作。
七、負責全科人員的考勤和集體福利、物資、獎金的發(fā)放。
八、負責廢品處理工作，積極組織回收和按程序報批并處理廢舊物品。
九、負責解決各科臨時急需解決的突發(fā)性問題。
十、負責完成科長交辦的其他事務及班組間的協(xié)調工作。
采購員職責
一、在后勤保障科科長的`領導下，對全院的醫(yī)療設備、器械、衛(wèi)生材料、辦公、勞保、生活用品、水電維修材料等物資的采購工作。
二、根據各科室提供的申請和保管員提供的購置清單，報后勤保障科科長、院長審批后方可購買。
三、凡采購物品時，認真負責，保證質量、品種、規(guī)格、產地、數量符合使用科室要求，特別是在購買一次性產品時，必須在國家認可的廠家購買，不合格的產品禁止進入庫房。 四、科室急需的物資、設備應及時采購，保證門診正常運轉。
設備科工作職責
1．負責全院醫(yī)療器械的供應工作和有關物資管理工作。
2．負責對全院供應物質實行計劃管理，建立建全物質發(fā)放，定額管理，分類保管。使用維修，報廢、賠償等制度，督促各科貫徹實施。
3．負責對全院精密儀器實行技術管理，做好全院醫(yī)療器械、精密儀器的維修保養(yǎng)工作。
醫(yī)院工作職責通用3
1、在院長和主管院長的領導下負責醫(yī)院醫(yī)療設備的采購、供應、管理和維護。
2、根據各科預購設備申報，編制醫(yī)院年度設備需求計劃并報院長審批。
3、負責大型設備的報批論證、調研、招標采購、安裝驗收。
4、做好設備維修工作，使其減少故障，增加使用壽命，保證醫(yī)療質量，提高經濟效益。
5、建立健全各種儀器設備資料檔案，及時收集和歸檔各種使用和維護資料。
6、建立、健全各項設備管理制度，實行設備管理科學化、規(guī)范化。
7、了解各科室的設備使用情況，發(fā)現(xiàn)設備問題及時上報院領導。
8、負責指導和培訓設備使用者。
9、做好國家強制檢驗設備的`年檢工作。
10、完成院領導交辦的各項臨時性工作任務。
醫(yī)院工作職責通用4
1.在分管院長的領導下，具體組織實施全院醫(yī)療管理工作，是聯(lián)系協(xié)調院內外業(yè)務工作的樞紐。
2.根據醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃和計劃，制定醫(yī)療業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，經院長和主管院長批準后組織實施。根據醫(yī)院的功能定位和發(fā)展規(guī)劃，確定醫(yī)院的執(zhí)業(yè)規(guī)范，建設臨床醫(yī)技科室。
3.負責醫(yī)務人員的醫(yī)療技術業(yè)務培訓和技術考核，特別是關鍵科室和崗位的培訓，不斷提高其業(yè)務水平。
4.督促檢查全院各項醫(yī)療規(guī)章制度和技術操作規(guī)范的落實和執(zhí)行情況，定期或不定期有計劃、有目的、有重點的進行科室考核，并總結通報考核結果。運用質量和安全指標、風險系數、重大質量缺陷等資料對質量與安全工作實施監(jiān)控。
5.協(xié)調醫(yī)院及各科室重大搶救的'組織管理工作。遇重大搶救任務相關醫(yī)務科人員必須到達搶救現(xiàn)場，實地了解情況。必要時對病床、搶救人員、儀器設備進行調配。
6.組織疑難危重病例充分會診和多學科會診，定期或不定期組織全院有價值的疑難危重死亡病例討論。
7.掌握各科室危重患者情況，對各科室的危重病癥患者、疑難病癥患者、特殊身份患者重點監(jiān)控，加強對入院超過30天的患者、非計劃再手術患者、重大手術患者的監(jiān)管，協(xié)助科室解決醫(yī)療和管理問題。
8.負責各類醫(yī)技人員的資質準入、授權和再授權管理。
9.組織完成每年度醫(yī)療新技術新業(yè)務的申報、階段檢查及終期評審，推進醫(yī)療水平的提高。
10.管理醫(yī)師外出會診及上級醫(yī)院專家會診、指導手術等業(yè)務工作。
11.按照有關法律法規(guī)及上級衛(wèi)生行政部門管理規(guī)定，認真做好每年度醫(yī)師資格與職業(yè)注冊等工作。
12.協(xié)助科教科開展科研、教學工作。
13.依法維護患者和醫(yī)務人員的權利，協(xié)助客戶服務中心調查和解決醫(yī)療投訴及糾紛。
14.主動了解醫(yī)院管理信息和醫(yī)療工作動態(tài)及發(fā)展趨勢，為醫(yī)院領導提供醫(yī)療決策信息。
15.負責協(xié)調部門間的醫(yī)療工作，協(xié)助各職能部門的工作。
16.完成各種政府指令性任務及各種隨機工作。
醫(yī)院工作職責通用5
一、在院長下，具體組織全院的醫(yī)療科研、預防。
二、擬定全院的醫(yī)療工作的，經院長批準后，具體組織，經常督促檢查。
三、組織全院各醫(yī)療科室和醫(yī)技科室進行工作，并組織重大手術和危重病人的搶救，并負責重大、致殘手術和尸體解剖的審批工作
四、協(xié)調醫(yī)務部門之間的關系，監(jiān)督各科室的各項制度(如病歷書寫、查房、會診、死亡及手術前后討論等。)，深入科室，了解情況，確保醫(yī)療工作順利開展，預防醫(yī)療差錯和事故，不斷提高醫(yī)療質量。
五、管理院內醫(yī)務人員外出、院外會診搶救工作。
六、負責醫(yī)療差錯事故的處理，各科室發(fā)生醫(yī)療差錯事故要及時登記，重大差錯和事故要及時上報。負責對醫(yī)療事故進行處理，及時向上級匯報處理意見。
七、負責醫(yī)院的科研、教學等工作，按時完成科研和教學計劃。管理繼續(xù)教育和醫(yī)生。與當地社團合作開展院內工作。
八、打好中西醫(yī)結合工作，組織有關人員中醫(yī)中藥，檢查督促中西醫(yī)結合、醫(yī)療工作。
九、負責組織基層輔導、巡回醫(yī)療等工作。
1、在院長領導下，具體組織實施全院的醫(yī)療、管理工作。
2、制定相關業(yè)務計劃，并經院長和副院長批準后組織實施。定期監(jiān)督檢查，及時總結報告。
3、深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取，提高醫(yī)療質量，嚴防差錯事故。
4、對醫(yī)療事故進行調查，組織討論，及時向院長、副院長提出處理意見。
5、負責實施、檢查全院醫(yī)務技術人員的`業(yè)務和技術。不斷提高業(yè)務技術平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術人員的晉升、獎懲、調配工作。
6、負責組織實施臨時院外醫(yī)療任務和對基層的技術指導。
7、檢查和督促本學科繼續(xù)教育教學和科研計劃的實施。組織部門間的合作，改善門診和急診服務。
8、督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應和管理工作。
9、領導醫(yī)務科及所屬人員的政治學習。抓好病案統(tǒng)計、圖書管理工作。醫(yī)務處副主任協(xié)助主任負責相應的工作。
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