醫(yī)院工作職責(zé)通用
醫(yī)院工作職責(zé)通用1
醫(yī)務(wù)處是組織和管理全院醫(yī)療工作和醫(yī)療行政的職能部門。醫(yī)院的中心工作是醫(yī)療工作，良好有效的醫(yī)療管理對保證醫(yī)院安全有序地開展醫(yī)療工作，提高醫(yī)療質(zhì)量，加強醫(yī)院管理和內(nèi)涵建設(shè)具有十分重要的作用。
職責(zé)范圍如下：
1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療和預(yù)防工作的計劃和總結(jié)。
2、經(jīng)院長批準(zhǔn)后制定并組織實施醫(yī)療工作制度、常規(guī)、規(guī)范，合理組織和調(diào)度醫(yī)療力量。
3、了解、檢查和分析醫(yī)療動態(tài)信息，及時指導(dǎo)和協(xié)調(diào)(內(nèi)外關(guān)系)，使醫(yī)療工作達到應(yīng)有的狀態(tài)。
4、定期檢查了解計劃執(zhí)行情況，按時總結(jié)匯報。
5、深入各科室，及時掌握醫(yī)療工作情況，協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)科室工作，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查醫(yī)療規(guī)章制度的執(zhí)行情況，對違反規(guī)章制度的行為，要配合相關(guān)部門及時發(fā)現(xiàn)，并做出相應(yīng)處理(與績效工資掛鉤)。
7、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)科室之間的關(guān)系。
8、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)科室與各職能部門之間的關(guān)系，如：醫(yī)療與后勤、醫(yī)療與護理、醫(yī)療與科研、醫(yī)療與院感等關(guān)系，保證醫(yī)療工作正常運轉(zhuǎn)。
9、協(xié)調(diào)醫(yī)療部門與患者的關(guān)系，處理醫(yī)療糾紛。
10、及時掌握住院病人的流動情況，病床周轉(zhuǎn)、病床使用和危重病人的治療情況，積極參加各科室的業(yè)務(wù)活動。
11、負(fù)責(zé)院外會診的聯(lián)系工作，負(fù)責(zé)組織臨時院外醫(yī)療任務(wù)、醫(yī)療保健任務(wù)和臨時特殊醫(yī)療任務(wù)。
12、負(fù)責(zé)組織醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)會議，并做好記錄、資料整理和歸檔工作，負(fù)責(zé)兄弟醫(yī)院之間的業(yè)務(wù)交流和相互支持等事宜。
13、負(fù)責(zé)有關(guān)醫(yī)療工作方面的來信、來訪的.登記、接待和回復(fù)工作。
14、受院長委托指導(dǎo)醫(yī)務(wù)處的日常業(yè)務(wù)工作。
15、為貫徹衛(wèi)生部關(guān)于醫(yī)院分級管理的要求，按三級醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)置專題委員會，負(fù)責(zé)組織落實。
(1)醫(yī)療質(zhì)量管理委員會:定期召開會議，按照醫(yī)療質(zhì)量管理制定的標(biāo)準(zhǔn)進行檢查和實施。
�。�2）醫(yī)療差錯事故鑒定委員會：及時掌握醫(yī)療事故和嚴(yán)重醫(yī)療差錯，并向院領(lǐng)導(dǎo)匯報，協(xié)同有關(guān)科室查明原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，做到嚴(yán)肅對待，正確處理，對醫(yī)療糾紛進行妥善處理。
(3)病案管理委員會:加強病案管理，指派專人抽查病案。
(4)藥事管理委員會:認(rèn)真貫徹藥品檢驗法，加強藥品管理，制定處方權(quán)管理規(guī)定。
�。�5）輸血委員會：認(rèn)真貫徹執(zhí)行《獻血法》，加強用血管理，制定節(jié)約用血、合理用血的措施。
(6)倫理委員會：加強醫(yī)院的醫(yī)學(xué)倫理審批，審查、監(jiān)督重點醫(yī)療項目。
16、配合其他職能部門做好繼續(xù)教育、職稱晉升、職業(yè)道德、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、精神文明建設(shè)、改革發(fā)展等一系列工作。
17、隨時接受衛(wèi)生部、衛(wèi)生廳、市衛(wèi)生局、區(qū)衛(wèi)生局分配的各項任務(wù)。
醫(yī)院工作職責(zé)通用2
后勤保障科科長工作職責(zé)
一、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)后勤保障科的各項工作。
二、負(fù)責(zé)組織全院醫(yī)療儀器設(shè)備、器械、衛(wèi)生材料、物資供應(yīng)的采購、供應(yīng)、管理、房屋修建、水電設(shè)備器械的維修工作，保證醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作順利進行。
三、審查本院各科室提出的醫(yī)療儀器和物資請購計劃，組織有關(guān)人員匯總，制訂采購計劃，報請主管院長和院長審批后實施。
四、了解和檢查各科室對醫(yī)療設(shè)備的需求和使用、管理情況，合理供應(yīng)和調(diào)配，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
五、組織有關(guān)人員對轉(zhuǎn)讓、購置的國產(chǎn)貴重儀器設(shè)備進行驗收鑒定工作，組織建立貴重儀器管理和使用制度，并督促使用者和維修人員嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，提高設(shè)備利用率。
六、組織庫存和醫(yī)療設(shè)備、物資的鑒定、報廢、調(diào)撥等工作。
七、接受領(lǐng)導(dǎo)布置的臨時任務(wù)和每年的工作計劃、年終總結(jié)。
八、參加院內(nèi)外的有關(guān)會議，傳達院長對醫(yī)院的指示，并安排政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
后勤保障干事工作職責(zé)
一、在后勤保障科科長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分管的工作，積極主動配合醫(yī)療，保證各項任務(wù)順利完成。
二、深入科室調(diào)查了解醫(yī)療、科研、教學(xué)需求，聽取意見，發(fā)動群眾參與管理，總結(jié)經(jīng)驗，不斷改進工作。
三、負(fù)責(zé)組織人員開展綠化工作，搞好勞動和環(huán)境衛(wèi)生。
四、負(fù)責(zé)組織人員開展物資、燃料供應(yīng)、垃圾清運等工作。
五、負(fù)責(zé)組織人員進行鍋爐、水、電、氣供應(yīng)及泥、木工維修等工作。
六、負(fù)責(zé)組織人員開放、熱水、洗浴管理及取暖、防暑、降溫等相關(guān)工作。
七、負(fù)責(zé)全科人員的考勤和集體福利、物資、獎金的發(fā)放。
八、負(fù)責(zé)廢品處理工作，積極組織回收和按程序報批并處理廢舊物品。
九、負(fù)責(zé)解決各科臨時急需解決的突發(fā)性問題。
十、負(fù)責(zé)完成科長交辦的其他事務(wù)及班組間的協(xié)調(diào)工作。
采購員職責(zé)
一、在后勤保障科科長的`領(lǐng)導(dǎo)下，對全院的醫(yī)療設(shè)備、器械、衛(wèi)生材料、辦公、勞保、生活用品、水電維修材料等物資的采購工作。
二、根據(jù)各科室提供的申請和保管員提供的購置清單，報后勤保障科科長、院長審批后方可購買。
三、凡采購物品時，認(rèn)真負(fù)責(zé)，保證質(zhì)量、品種、規(guī)格、產(chǎn)地、數(shù)量符合使用科室要求，特別是在購買一次性產(chǎn)品時，必須在國家認(rèn)可的廠家購買，不合格的產(chǎn)品禁止進入庫房。 四、科室急需的物資、設(shè)備應(yīng)及時采購，保證門診正常運轉(zhuǎn)。
設(shè)備科工作職責(zé)
1．負(fù)責(zé)全院醫(yī)療器械的供應(yīng)工作和有關(guān)物資管理工作。
2．負(fù)責(zé)對全院供應(yīng)物質(zhì)實行計劃管理，建立建全物質(zhì)發(fā)放，定額管理，分類保管。使用維修，報廢、賠償?shù)戎贫�，督促各科貫徹實施�?/p>
3．負(fù)責(zé)對全院精密儀器實行技術(shù)管理，做好全院醫(yī)療器械、精密儀器的維修保養(yǎng)工作。
醫(yī)院工作職責(zé)通用3
1、在院長和主管院長的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備的采購、供應(yīng)、管理和維護。
2、根據(jù)各科預(yù)購設(shè)備申報，編制醫(yī)院年度設(shè)備需求計劃并報院長審批。
3、負(fù)責(zé)大型設(shè)備的報批論證、調(diào)研、招標(biāo)采購、安裝驗收。
4、做好設(shè)備維修工作，使其減少故障，增加使用壽命，保證醫(yī)療質(zhì)量，提高經(jīng)濟效益。
5、建立健全各種儀器設(shè)備資料檔案，及時收集和歸檔各種使用和維護資料。
6、建立、健全各項設(shè)備管理制度，實行設(shè)備管理科學(xué)化、規(guī)范化。
7、了解各科室的設(shè)備使用情況，發(fā)現(xiàn)設(shè)備問題及時上報院領(lǐng)導(dǎo)。
8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和培訓(xùn)設(shè)備使用者。
9、做好國家強制檢驗設(shè)備的`年檢工作。
10、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作任務(wù)。
醫(yī)院工作職責(zé)通用4
1.在分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實施全院醫(yī)療管理工作，是聯(lián)系協(xié)調(diào)院內(nèi)外業(yè)務(wù)工作的樞紐。
2.根據(jù)醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃和計劃，制定醫(yī)療業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，經(jīng)院長和主管院長批準(zhǔn)后組織實施。根據(jù)醫(yī)院的功能定位和發(fā)展規(guī)劃，確定醫(yī)院的執(zhí)業(yè)規(guī)范，建設(shè)臨床醫(yī)技科室。
3.負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)考核，特別是關(guān)鍵科室和崗位的培訓(xùn)，不斷提高其業(yè)務(wù)水平。
4.督促檢查全院各項醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范的落實和執(zhí)行情況，定期或不定期有計劃、有目的、有重點的進行科室考核，并總結(jié)通報考核結(jié)果。運用質(zhì)量和安全指標(biāo)、風(fēng)險系數(shù)、重大質(zhì)量缺陷等資料對質(zhì)量與安全工作實施監(jiān)控。
5.協(xié)調(diào)醫(yī)院及各科室重大搶救的'組織管理工作。遇重大搶救任務(wù)相關(guān)醫(yī)務(wù)科人員必須到達搶救現(xiàn)場，實地了解情況。必要時對病床、搶救人員、儀器設(shè)備進行調(diào)配。
6.組織疑難危重病例充分會診和多學(xué)科會診，定期或不定期組織全院有價值的疑難危重死亡病例討論。
7.掌握各科室危重患者情況，對各科室的危重病癥患者、疑難病癥患者、特殊身份患者重點監(jiān)控，加強對入院超過30天的患者、非計劃再手術(shù)患者、重大手術(shù)患者的監(jiān)管，協(xié)助科室解決醫(yī)療和管理問題。
8.負(fù)責(zé)各類醫(yī)技人員的資質(zhì)準(zhǔn)入、授權(quán)和再授權(quán)管理。
9.組織完成每年度醫(yī)療新技術(shù)新業(yè)務(wù)的申報、階段檢查及終期評審，推進醫(yī)療水平的提高。
10.管理醫(yī)師外出會診及上級醫(yī)院專家會診、指導(dǎo)手術(shù)等業(yè)務(wù)工作。
11.按照有關(guān)法律法規(guī)及上級衛(wèi)生行政部門管理規(guī)定，認(rèn)真做好每年度醫(yī)師資格與職業(yè)注冊等工作。
12.協(xié)助科教科開展科研、教學(xué)工作。
13.依法維護患者和醫(yī)務(wù)人員的權(quán)利，協(xié)助客戶服務(wù)中心調(diào)查和解決醫(yī)療投訴及糾紛。
14.主動了解醫(yī)院管理信息和醫(yī)療工作動態(tài)及發(fā)展趨勢，為醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)提供醫(yī)療決策信息。
15.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門間的醫(yī)療工作，協(xié)助各職能部門的工作。
16.完成各種政府指令性任務(wù)及各種隨機工作。
醫(yī)院工作職責(zé)通用5
一、在院長下，具體組織全院的醫(yī)療科研、預(yù)防。
二、擬定全院的醫(yī)療工作的，經(jīng)院長批準(zhǔn)后，具體組織，經(jīng)常督促檢查。
三、組織全院各醫(yī)療科室和醫(yī)技科室進行工作，并組織重大手術(shù)和危重病人的搶救，并負(fù)責(zé)重大、致殘手術(shù)和尸體解剖的審批工作
四、協(xié)調(diào)醫(yī)務(wù)部門之間的關(guān)系，監(jiān)督各科室的各項制度(如病歷書寫、查房、會診、死亡及手術(shù)前后討論等。)，深入科室，了解情況，確保醫(yī)療工作順利開展，預(yù)防醫(yī)療差錯和事故，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。
五、管理院內(nèi)醫(yī)務(wù)人員外出、院外會診搶救工作。
六、負(fù)責(zé)醫(yī)療差錯事故的處理，各科室發(fā)生醫(yī)療差錯事故要及時登記，重大差錯和事故要及時上報。負(fù)責(zé)對醫(yī)療事故進行處理，及時向上級匯報處理意見。
七、負(fù)責(zé)醫(yī)院的科研、教學(xué)等工作，按時完成科研和教學(xué)計劃。管理繼續(xù)教育和醫(yī)生。與當(dāng)?shù)厣鐖F合作開展院內(nèi)工作。
八、打好中西醫(yī)結(jié)合工作，組織有關(guān)人員中醫(yī)中藥，檢查督促中西醫(yī)結(jié)合、醫(yī)療工作。
九、負(fù)責(zé)組織基層輔導(dǎo)、巡回醫(yī)療等工作。
1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實施全院的醫(yī)療、管理工作。
2、制定相關(guān)業(yè)務(wù)計劃，并經(jīng)院長和副院長批準(zhǔn)后組織實施。定期監(jiān)督檢查，及時總結(jié)報告。
3、深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故。
4、對醫(yī)療事故進行調(diào)查，組織討論，及時向院長、副院長提出處理意見。
5、負(fù)責(zé)實施、檢查全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的`業(yè)務(wù)和技術(shù)。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作。
6、負(fù)責(zé)組織實施臨時院外醫(yī)療任務(wù)和對基層的技術(shù)指導(dǎo)。
7、檢查和督促本學(xué)科繼續(xù)教育教學(xué)和科研計劃的實施。組織部門間的合作，改善門診和急診服務(wù)。
8、督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作。
9、領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)務(wù)科及所屬人員的政治學(xué)習(xí)。抓好病案統(tǒng)計、圖書管理工作。醫(yī)務(wù)處副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。
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