會(huì)計(jì)主管工作職責(zé)精華18篇
會(huì)計(jì)主管工作職責(zé)1
1、審核銷售訂單、銷售出庫(kù)單。
2、制作應(yīng)收賬款對(duì)賬單、應(yīng)收臺(tái)賬、應(yīng)收賬齡分析。
3、核對(duì)應(yīng)付賬款對(duì)賬單、制作應(yīng)付臺(tái)賬。
4、及時(shí)登記收款、付款、對(duì)賬、開票明細(xì)。
5、及時(shí)更新應(yīng)收賬齡發(fā)送銷售業(yè)務(wù)跟進(jìn)貨款。
6、核算銷售提成、核算逾期應(yīng)收賬款應(yīng)計(jì)利息。
7、申請(qǐng)應(yīng)收開票、制定應(yīng)收、收入、應(yīng)付憑證等。
8、銷售訂單、銷售出庫(kù)單、送貨回執(zhí)單的整理裝訂。
9、協(xié)助提供審計(jì)、盡調(diào)、授信資料；協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)其他相關(guān)事項(xiàng)等。
會(huì)計(jì)主管工作職責(zé)2
會(huì)計(jì)主管工作職責(zé)12
1、嚴(yán)守公司商業(yè)秘密與財(cái)務(wù)秘密，負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)工作中財(cái)務(wù)預(yù)算，負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)成本分析核算與控制；
2、負(fù)責(zé)制定完善公司財(cái)務(wù)制度并推動(dòng)執(zhí)行，負(fù)責(zé)公司有關(guān)稅務(wù)管理進(jìn)行指導(dǎo)管理培訓(xùn)，規(guī)范有關(guān)人員情況；
3、負(fù)責(zé)公司各類費(fèi)用審核報(bào)銷建立健全公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算等有關(guān)制度實(shí)施執(zhí)行；
4、組織財(cái)務(wù)人員正確、及時(shí)、完整地處理財(cái)務(wù)，編制公司月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表；
5、加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督，認(rèn)真履行財(cái)務(wù)收支審批手續(xù)和報(bào)銷制度；
6、高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)費(fèi)用正確賬務(wù)處理；
7、軟件企業(yè)退稅、合理稅務(wù)籌劃；
8、編制預(yù)算；
9、配合商務(wù)部做項(xiàng)目申請(qǐng)和驗(yàn)收；
10、對(duì)外填制報(bào)送各類財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)表；
11、對(duì)接銀行、配合稅務(wù)稽查、每年配合審計(jì)年審；
12、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)；
會(huì)計(jì)主管工作職責(zé)3
會(huì)計(jì)主管工作職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算工作，編制會(huì)計(jì)憑證，確保收入、成本、費(fèi)用準(zhǔn)確、及時(shí)入賬；
2、負(fù)責(zé)各類資產(chǎn)核實(shí)，定期盤點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金、固定資產(chǎn)、存貨、核對(duì)往來、催收欠款等，保證帳實(shí)相附；
3、負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)表，并針對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析，并提出相應(yīng)意見及建議；
4、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)資料整理及歸檔工作，定期備份財(cái)務(wù)軟件數(shù)據(jù)，確保會(huì)計(jì)檔案歸檔的.完整；
5、按時(shí)申報(bào)繳納各種稅款，定期進(jìn)行稅負(fù)變動(dòng)分析、合理進(jìn)行納稅籌劃等。
6、做好相關(guān)合同的管理工作，定期更新合同臺(tái)帳；
7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
會(huì)計(jì)主管工作職責(zé)4
會(huì)計(jì)主管工作職責(zé)5
1、編制會(huì)計(jì)報(bào)表，按時(shí)向相關(guān)部門報(bào)送報(bào)表和資料，確保信息準(zhǔn)確；
2、定期核對(duì)、清理往來賬款、債權(quán)債務(wù)，資金利息計(jì)算，確保準(zhǔn)確及時(shí)；
3、正確計(jì)算稅款并及時(shí)申報(bào)納稅，確保準(zhǔn)確及時(shí)；
4、負(fù)責(zé)合同臺(tái)帳登記整理，以及監(jiān)控相關(guān)付款管理，付款、扣款帳務(wù)處理；
5、負(fù)責(zé)審核財(cái)務(wù)銷售臺(tái)帳，監(jiān)控銷售收款情況；
6、管理項(xiàng)目公司資產(chǎn)，定期組織現(xiàn)金、存貨、固定資產(chǎn)等資產(chǎn)的盤點(diǎn)清查工作，確保信息準(zhǔn)確；
7、配合進(jìn)行項(xiàng)目公司審計(jì)、融資等的資料收集準(zhǔn)備工作；
8、審核會(huì)計(jì)科目的合理性，會(huì)計(jì)憑證審核；
9、根據(jù)項(xiàng)目預(yù)算，分析項(xiàng)目的`月、季、年資金計(jì)劃執(zhí)行情況；
10、工程合同審核、工程付款審核、結(jié)算審核，合同、結(jié)算資料歸檔整理，工程往來單位對(duì)帳，施工、供貨單位維修扣款、質(zhì)量扣款；
11、正確計(jì)算社保和社保年度結(jié)算，確保準(zhǔn)確及時(shí)；
12、正確計(jì)算項(xiàng)目代建費(fèi)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)，確保準(zhǔn)確及時(shí)；
13、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳登記整理，月初完成統(tǒng)計(jì)報(bào)表，按時(shí)向相關(guān)部門報(bào)送報(bào)表和資料，確保信息準(zhǔn)確；
14、復(fù)核營(yíng)銷置業(yè)顧問、在途資金部、策劃部、渠道部傭金，確保計(jì)算準(zhǔn)確及時(shí)；
15、年底編制全面預(yù)算，每月度編制費(fèi)用還原賬和分析全面預(yù)算費(fèi)用執(zhí)行情況表；
16、每月度對(duì)公司發(fā)生的費(fèi)用，拆分入金蝶eas成本模塊；
17、發(fā)票購(gòu)買、繳銷以及收據(jù)管理；
18、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
會(huì)計(jì)主管工作職責(zé)5
會(huì)計(jì)主管工作職責(zé)11
1、組織開展會(huì)計(jì)核算工作，根據(jù)國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，結(jié)合公司實(shí)際情況，擬訂相關(guān)會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)方法的選用；審核公司月度、季度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表和各類財(cái)務(wù)信息報(bào)告，保障財(cái)務(wù)信息的質(zhì)量；負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)分析工作，分析公司財(cái)務(wù)狀況，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)；
2、統(tǒng)籌資金管理工作，審核資金類報(bào)表；
3、統(tǒng)籌稅務(wù)管理工作，組織、指導(dǎo)各分子公司按照國(guó)家稅收政策納稅，合理開展稅收籌劃；
4、建立和完善公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，組織撰寫和更新工作流程指引，用于指導(dǎo)下屬開展財(cái)務(wù)工作；
5、制訂部門的工作計(jì)劃，完成對(duì)各項(xiàng)工作任務(wù)的分配，指導(dǎo)部門同事共同完成部門工作計(jì)劃。負(fù)責(zé)部門員工的`招聘和面試、績(jī)效管理和績(jī)效考評(píng)；
6、完成上級(jí)交辦的其他工作；
會(huì)計(jì)主管工作職責(zé)6
會(huì)計(jì)主管工作職責(zé)2
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定和落實(shí)公司財(cái)務(wù)制度；
2、負(fù)責(zé)公司收支及成本費(fèi)用等財(cái)務(wù)核算，對(duì)公司的線上線下經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、國(guó)內(nèi)外往來款項(xiàng)、國(guó)內(nèi)外倉(cāng)庫(kù)等進(jìn)行記錄和監(jiān)督，做好公司賬務(wù)處理；
3、負(fù)責(zé)公司開發(fā)票、報(bào)稅工作；
4、負(fù)責(zé)與各地辦事處財(cái)務(wù)人員、業(yè)務(wù)人員進(jìn)行數(shù)據(jù)對(duì)接工作；
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求：
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱；
3、有商貿(mào)企業(yè)、超市連鎖企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、有進(jìn)出口貿(mào)易公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的`處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；
6、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；
會(huì)計(jì)主管工作職責(zé)7
會(huì)計(jì)主管工作職責(zé)1
1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證審核和裝訂；
2、負(fù)責(zé)預(yù)算的執(zhí)行及分析；
3、負(fù)責(zé)每月編制財(cái)務(wù)報(bào)表及月度財(cái)務(wù)報(bào)表分析；
4、每月報(bào)稅和年度匯算清繳稅工作
5、負(fù)責(zé)完成財(cái)務(wù)報(bào)表年度審計(jì)工作；
6、其他臨時(shí)性工作的處理。
會(huì)計(jì)主管工作職責(zé)8
會(huì)計(jì)主管工作職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)總帳，月末報(bào)表。
2、核算月度成本，制作月、年成本分析報(bào)告，并為產(chǎn)品報(bào)價(jià)提供財(cái)務(wù)支持。
3、核算公司存貨收發(fā)存情況，監(jiān)督指導(dǎo)倉(cāng)庫(kù)帳務(wù)情況，組織并實(shí)施月末盤點(diǎn)，對(duì)帳實(shí)一致情況負(fù)責(zé)。
4、能結(jié)合公司生產(chǎn)工藝實(shí)際情況，制訂合理有效的成本核算辦法和操作流程、
5、應(yīng)收帳款管理：包括帳齡分析，督促業(yè)務(wù)催收到期帳款；
6、應(yīng)付帳款管理：信用期控制，編制付款計(jì)劃，協(xié)助采購(gòu)進(jìn)行供應(yīng)商考核及分級(jí)；
7、稅務(wù)申報(bào)。
8、配合進(jìn)行各項(xiàng)審計(jì)工作。
9、主持編制年度預(yù)算。
10、主管交辦的其他事項(xiàng)。
會(huì)計(jì)主管工作職責(zé)9
會(huì)計(jì)主管工作職責(zé)9
1、主要負(fù)責(zé)日常公司財(cái)務(wù)核算和賬務(wù)處理；
2、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)工作；審核各項(xiàng)費(fèi)用、成本支出；定期總結(jié)各公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)情況，提高效益；指導(dǎo)日常涉稅業(yè)務(wù)；做好月度憑證審核、年終會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)結(jié)算工作；
3、編制、審核各類會(huì)計(jì)報(bào)表，確保數(shù)據(jù)真實(shí)可靠；妥善保管會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表和其他檔案資料；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
會(huì)計(jì)主管工作職責(zé)10
會(huì)計(jì)主管工作職責(zé)14
1、及時(shí)錄入會(huì)計(jì)憑證，審核票據(jù)的合法性，每月及時(shí)打印并裝訂憑證、帳冊(cè)。
2、及時(shí)、準(zhǔn)確核算成本，并能對(duì)異常數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。
3、負(fù)責(zé)定期財(cái)產(chǎn)清查，每月審核出納編制的`銀行余額調(diào)節(jié)表。
4、核對(duì)應(yīng)收應(yīng)付等往來科目正確性，及時(shí)跟進(jìn)發(fā)票催開等業(yè)務(wù)。
5、編制財(cái)務(wù)報(bào)表及其他成本報(bào)表，做好采購(gòu)臺(tái)帳登錄等管理工作。
6、每月及時(shí)、準(zhǔn)確進(jìn)行納稅申報(bào)。
7、提供統(tǒng)計(jì)、審計(jì)所需的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和資料。
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
會(huì)計(jì)主管工作職責(zé)11
會(huì)計(jì)主管工作職責(zé)13
1、建立健全與公司成本核算有關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度；
2、負(fù)責(zé)做好標(biāo)準(zhǔn)或定額成本測(cè)算；
3、負(fù)責(zé)公司年度成本預(yù)算；
4、熟悉生產(chǎn)工藝，準(zhǔn)確核算產(chǎn)品成本，審核相關(guān)單據(jù)，準(zhǔn)確歸集材料費(fèi)用，合理分配各項(xiàng)期間費(fèi)用；
5、每月編制成本分析報(bào)告，能根據(jù)BOM表，準(zhǔn)確分析物料耗用損耗率；
6、能對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)工費(fèi)率，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工費(fèi)異常；
7、參與制定并監(jiān)督執(zhí)行公司成本控制方案，為公司降低運(yùn)營(yíng)成本提供數(shù)據(jù)支持；
8、組織做好原材料、半成品、產(chǎn)成品、固定資產(chǎn)等的'清查盤點(diǎn)工作，發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)妥善解決；
9、參與核定產(chǎn)品銷售基準(zhǔn)價(jià)；
10、做好內(nèi)外有關(guān)環(huán)節(jié)、部門的溝通、協(xié)調(diào)工作；
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
會(huì)計(jì)主管工作職責(zé)12
會(huì)計(jì)主管工作職責(zé)6
1、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理建立、組織實(shí)施、完善財(cái)務(wù)制度、流程及報(bào)表報(bào)告體系等；
2、檢查日常財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)、財(cái)務(wù)報(bào)表等工作的合規(guī)、合法、合理性；
3、負(fù)責(zé)編制、組織財(cái)務(wù)預(yù)算的'執(zhí)行，出具必要的財(cái)務(wù)分析報(bào)告；
4、定期或不定期檢查財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況，嚴(yán)格把控風(fēng)險(xiǎn)，具備分析問題、解決問題的能力；
5、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行稅收籌劃及管理，以降低公司經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)；
6、組織財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行新制度新法規(guī)的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，對(duì)會(huì)計(jì)崗位實(shí)施技能訓(xùn)練、績(jī)效考評(píng)等工作；
7、負(fù)責(zé)維護(hù)內(nèi)部及外部第三方關(guān)系，包括但不限于事務(wù)所、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)局、銀行等。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
會(huì)計(jì)主管工作職責(zé)13
會(huì)計(jì)主管工作職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)公司成本費(fèi)用核算、報(bào)表編制、成本資料整理及成本分析等方面工作，并能對(duì)項(xiàng)目部的財(cái)務(wù)狀況作出報(bào)告及分析，滿足各方面對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的要求。
2、熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件及熟練使用《用友財(cái)務(wù)軟件》。
3、能獨(dú)立處理日常全盤賬務(wù)，并熟練處理稅務(wù)（所得稅、增值稅等）全盤賬務(wù)工作；
4、按照公司制度審核費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)，負(fù)責(zé)填制公司會(huì)計(jì)憑證，審核、保管各類會(huì)計(jì)憑證；
5、負(fù)責(zé)員工工資表的編制發(fā)放，以及績(jī)效的`核算；
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
會(huì)計(jì)主管工作職責(zé)14
1、審核各分公司的會(huì)計(jì)核算工作，審核會(huì)計(jì)報(bào)表
2、監(jiān)督集團(tuán)下屬各分公司做好稅務(wù)申報(bào)
3、監(jiān)督集團(tuán)下屬各分公司預(yù)算的`執(zhí)行情況，審核各分公司的費(fèi)用支出，根據(jù)公司的營(yíng)運(yùn)情況，適時(shí)提出財(cái)務(wù)意見和建議；
4、監(jiān)督集團(tuán)下屬各分公司執(zhí)行會(huì)計(jì)核算制度及各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理規(guī)定；
5、匯總分公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支及資金計(jì)劃，落實(shí)計(jì)劃并檢查其執(zhí)行情況，定期對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行分析并上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)
6、完成上級(jí)交辦的其他工作。
會(huì)計(jì)主管工作職責(zé)15
1、參與建立和完善財(cái)務(wù)管理體系，制定財(cái)務(wù)管理制度、政策與流程，并督導(dǎo)實(shí)施;
2、參與制訂財(cái)務(wù)部年度工作計(jì)劃和年度預(yù)算編制，并管控部門費(fèi)用開支。
3、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算，開展成本、費(fèi)用、應(yīng)收、應(yīng)付等各類會(huì)計(jì)活動(dòng)，并審核各會(huì)計(jì)工作反映的經(jīng)營(yíng)狀況是否真實(shí);
4、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、帳薄、報(bào)表以及其它會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)管理資料的保管與定期存檔工作。
5、定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表與財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為企業(yè)的'經(jīng)營(yíng)與管理提供決策依據(jù)，提高公司競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
6、熟悉國(guó)家稅收政策，掌握納稅籌劃技巧，以及納稅申報(bào)、稅務(wù)與統(tǒng)計(jì)的對(duì)接工作;
7、完成上級(jí)布置的各項(xiàng)任務(wù)。
會(huì)計(jì)主管工作職責(zé)16
會(huì)計(jì)主管工作職責(zé)8
1、認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、政策、紀(jì)律，遵守國(guó)家財(cái)稅方面的法律法規(guī)；
2、負(fù)責(zé)記賬憑證、會(huì)計(jì)賬簿等會(huì)計(jì)資料的'保管和定期歸檔工作；
3、管理公司總賬務(wù)做好賬務(wù)處理，辦理報(bào)稅、處理往來對(duì)賬；
4、負(fù)責(zé)所需機(jī)動(dòng)車、定額發(fā)票的領(lǐng)購(gòu)和保管；
5、負(fù)責(zé)公司員工各類報(bào)銷的審核
6、負(fù)責(zé)公司車輛的盤點(diǎn)工作；
7、負(fù)責(zé)公司銷售收入、費(fèi)用、成本、利潤(rùn)核算報(bào)表；
8、登記收款臺(tái)賬，每月編制客戶應(yīng)收賬款的詳細(xì)資料，向財(cái)務(wù)經(jīng)理、銷售經(jīng)理匯報(bào)；
會(huì)計(jì)主管工作職責(zé)17
會(huì)計(jì)主管工作職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)成本費(fèi)用核算、會(huì)計(jì)核算、編制財(cái)務(wù)報(bào)告；
2、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)，編制財(cái)務(wù)預(yù)算及實(shí)施費(fèi)用控制；
3、建立和完善公司進(jìn)銷存和財(cái)務(wù)核算信息系統(tǒng)，初步實(shí)現(xiàn)公司ERP管理；
4、配合公司各類申報(bào)工作，完成數(shù)據(jù)復(fù)核及提供各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表，為管理層提供決策數(shù)據(jù)；
5、公司分配的其它工作。
會(huì)計(jì)主管工作職責(zé)18
會(huì)計(jì)主管工作職責(zé)7
職責(zé)：
1、編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、報(bào)表，保證日常財(cái)務(wù)核算的處理符合法律及公司的要求；
2、督促、檢查各項(xiàng)攤銷預(yù)提費(fèi)用憑證，檢查稅金計(jì)提，確保稅務(wù)安全；
3、審核旅行社、OTA傭金、各部門績(jī)效、提成；
4、對(duì)應(yīng)收應(yīng)付類科目進(jìn)行審核；
5、負(fù)責(zé)核算人員管理及培訓(xùn)；
6、負(fù)責(zé)合同管理及籌開預(yù)算執(zhí)行的結(jié)算工作；
任職要求：
1、年齡：26—38周歲；
2、性別：男/女不限；
3、身高：男：身高1。68m～1。75m；女：身高1。60m～1。70m；
4、型體：品貌端正，身體健康；
5、 個(gè)性素質(zhì)：工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、有原則性；具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；具有較強(qiáng)的.工作熱情和責(zé)任感；
6、培訓(xùn)資歷：會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)，接受過經(jīng)濟(jì)法、稅法及財(cái)務(wù)管理知識(shí)等方面的專業(yè)培訓(xùn)。
7、工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上高星級(jí)酒店財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；中級(jí)會(huì)計(jì)職稱；
8、業(yè)務(wù)技能：具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度；熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、投資、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程；熟悉稅法政策、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制及成本核算；熟練運(yùn)用電腦；良好的口頭及書面表達(dá)能力。
9、專業(yè)培訓(xùn)：熟悉酒店財(cái)務(wù)部各崗位SOP、崗位管理制度、各崗位質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
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