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      2. 銷售主管的工作職責(zé)

        時(shí)間:2023-10-03 07:13:12 工作職責(zé) 我要投稿

        銷售主管的工作職責(zé)

        銷售主管的工作職責(zé)1

          職責(zé):

        銷售主管的工作職責(zé)

          1、負(fù)責(zé)所轄地區(qū)的銷售訂單的'達(dá)成及銷量的提升;

          2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)代理商的管理、市場運(yùn)作、客戶開發(fā);

          3、開拓市場渠道,以及對渠道人員進(jìn)行培訓(xùn)及管理;

          4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場整體運(yùn)作;

          5、貫徹執(zhí)行公司銷售政策和經(jīng)營理念;

          6、市場活動及各種展會、訂貨會議的組織安排。

          任職資格:

          1、大專以上學(xué)歷,有過建材行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

          2、具備較強(qiáng)的溝通能力,市場管理和開拓能力;

          3、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力及市場洞察力;

          4、具備獨(dú)立解決市場問題及客戶問題的能力;

          5、能夠適應(yīng)出差。

        銷售主管的工作職責(zé)2

          職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)公司信用卡產(chǎn)品的銷售(可以根據(jù)自己的資源采取直銷或渠道的形式),為公司攫取市場份額;

          2、針對不同的'客戶產(chǎn)品制定銷售方案并完成銷售任務(wù);

          3、能夠組織、策劃和開展各項(xiàng)營銷活動,挖掘高端客戶。并與客戶建立長期良好聯(lián)系。為高端客戶提供全方位服務(wù);

          4、支持公司各種金融投資項(xiàng)目的市場開發(fā)和推廣,不斷開拓各種渠道,接觸、篩選客戶,及時(shí)更新和完善客戶資料,分析客戶需求,進(jìn)行產(chǎn)品銷售;

          任職資格:

          1、本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷;

          2、正直誠信,具有良好的職業(yè)道德和個(gè)人修養(yǎng),認(rèn)同公司的企業(yè)理念、目標(biāo)和文化;

          3、良好的溝通技巧和人際交往的能力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;

          4、具有2年以上金融銷售經(jīng)驗(yàn),有一定的客戶資源優(yōu)先考慮

        銷售主管的工作職責(zé)3

          1、配合銷售經(jīng)理管理銷售現(xiàn)場的日常管理工作;

          2、負(fù)責(zé)銷售人員言行舉止規(guī)范化管理

          3、做好客戶咨詢、認(rèn)籌、認(rèn)購、合同簽訂過程中的疑難問題解釋工作

          4、就銷售中出現(xiàn)的各種問題及時(shí)與置業(yè)顧問和銷售經(jīng)理及甲方相關(guān)人員溝通協(xié)調(diào),爭取在最短時(shí)間內(nèi)解決問題

          5、配合銷售經(jīng)理及后臺做好數(shù)據(jù)分析

          6、協(xié)助置業(yè)顧問解決客戶問題

          7、配合其他部門做好工作

          8、隨時(shí)了解團(tuán)隊(duì)置業(yè)顧問的狀態(tài)及情況,及時(shí)溝通反饋

          9、加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),注意自身形象和綜合業(yè)務(wù)管理能力的.提高

          10、根據(jù)公司規(guī)定,定期配合銷售經(jīng)理對置業(yè)顧問進(jìn)行考核

        銷售主管的工作職責(zé)4

          職責(zé):

          1、協(xié)助公司產(chǎn)品知名度的市場推廣,并負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售

          2、維護(hù)老客戶,開發(fā)新客戶,擴(kuò)大市場規(guī)模

          3、銷售方案的策劃,銷售策略的調(diào)整,銷售方針的制定

          4、深入學(xué)習(xí)公司管理核心知識,負(fù)責(zé)新人輔導(dǎo)及培訓(xùn)

          任職要求:

          1、18~30周歲,熱愛銷售及銷售管理工作

          2、工作積極主動,認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),有發(fā)展意識,渴望成功

          3、有良好的'溝通能力,親和力強(qiáng),有付出意識

          4、善于發(fā)現(xiàn)問題并有獨(dú)立解決問題的能力

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