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技術(shù)總監(jiān)職位內(nèi)容工作職責(zé)
技術(shù)總監(jiān)職位內(nèi)容工作職責(zé)1
1、依據(jù)設(shè)計部需求，組織、落實樣衣紙樣版型制作和樣衣工藝的開發(fā)，審核修訂和風(fēng)險防控工作;建立品牌技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，品牌檔案庫；
2、監(jiān)督、跟進樣衣成衣制作，確保樣衣及時保質(zhì)完成交付;參與公司產(chǎn)前版、頭版的批版工作，對樣版生產(chǎn)難點、以及可能發(fā)生的各類工藝技術(shù)問題能提供具體解決方案，并能快速給予工廠和跟單技術(shù)指導(dǎo)和建議，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)；
3、審核樣衣單位用料核算結(jié)果，保證數(shù)據(jù)精確，最大限度的降低樣衣用料成本；
4、結(jié)合市場反饋情況，按照季度對版型進行總結(jié)梳理和優(yōu)化，不斷改進工藝流程，持續(xù)提升技術(shù)部的'專業(yè)度；
5、建立健全技術(shù)部的各項管理機制，優(yōu)化和規(guī)范各項業(yè)務(wù)流程，不斷提升工作效能，保證工作順暢有序開展。
技術(shù)總監(jiān)職位內(nèi)容工作職責(zé)2
1 .負(fù)責(zé)各部門受控技術(shù)文件資料（如技術(shù)類操作指導(dǎo)書、儀器設(shè)備類操作指導(dǎo)書、產(chǎn)品/原輔料質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及檢測操作指導(dǎo)書、產(chǎn)品說明書等）的搜集、整理、發(fā)放和管理工作；
2 .負(fù)責(zé)各部門技術(shù)資料進度跟蹤、搜集、整理、歸檔、保管工作；
3 .負(fù)責(zé)技術(shù)文檔的規(guī)范性管理審核審查工作，對生產(chǎn)/研發(fā)技術(shù)資料進行日常巡檢工作，發(fā)現(xiàn)并糾正問題點，對各部門上交技術(shù)資料進行復(fù)核；
4 .負(fù)責(zé)技術(shù)資料的查借閱管理以及對超出保存年限的技術(shù)資料處置工作；
5 .負(fù)責(zé)配合市場部出具發(fā)貨產(chǎn)品的COA和對外產(chǎn)品MSDS的編制，及經(jīng)審核后可對外的產(chǎn)品技術(shù)信息的提供；
6 .負(fù)責(zé)搜集、整理和編制公司原料/產(chǎn)品MSDS信息；
7 .協(xié)助專利事務(wù)科與信息總監(jiān)對公司產(chǎn)品信息的搜集和整理工作；
8 .協(xié)助企業(yè)保密文件的.統(tǒng)籌管理；
9 .了解知識產(chǎn)權(quán)/質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系要求以及本崗位對應(yīng)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，協(xié)助體系進行公司知識產(chǎn)權(quán)/質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)外審工作；
10 .協(xié)助市場準(zhǔn)備客戶稽核資料；
11 .配合公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作以及其他部門工作。
技術(shù)總監(jiān)職位內(nèi)容工作職責(zé)3
1 .根據(jù)公司發(fā)展，負(fù)責(zé)收集和篩選國內(nèi)外創(chuàng)新藥、仿制藥研發(fā)情報、研發(fā)動態(tài)，挖掘有立項價值的信息，篩選符合公司發(fā)展的產(chǎn)品；
2 .負(fù)責(zé)對有立項潛力的創(chuàng)新藥藥靶點或仿制藥產(chǎn)品進行深度調(diào)研（包括疾病及臨床價值的研究、科學(xué)價值、市場價值等）。
3 .從市場調(diào)研分析、法律法規(guī)分析、技術(shù)分析等方面開展項目立項的'調(diào)研評估，并形成評估報告（包括分析結(jié)論、趨勢預(yù)測及立項建議）；
4 .對醫(yī)藥行業(yè)政策解讀，并根據(jù)政策分析結(jié)果，為公司調(diào)整業(yè)務(wù)方向提供政策參考依據(jù)；
5 .總經(jīng)理交辦的其它工作任務(wù)；
技術(shù)總監(jiān)職位內(nèi)容工作職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)集團信息化規(guī)劃、建設(shè)、管理、升級并推動實施，確保支持公司業(yè)務(wù)需求；
2、主導(dǎo)集團重要IT項目，統(tǒng)籌及推進對建設(shè)過程中所有項目的技術(shù)調(diào)研、評審、決策（自主研發(fā)或外部采購）、談判及技術(shù)接口工作，保證各信息系統(tǒng)支撐公司的整體運營，并主導(dǎo)系統(tǒng)、模塊的二次開發(fā)或者配置開發(fā)；
3、負(fù)責(zé)公司服務(wù)器、內(nèi)外網(wǎng)、郵箱、SAP、0A等系統(tǒng)和模塊的正常運行，強化與業(yè)務(wù)、生產(chǎn)、職能部門的.有效溝通，并提供IT技術(shù)服務(wù)支持；
4、負(fù)責(zé)集團信息化安全管理；
5、負(fù)責(zé)完善公司信息化系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、安全及軟件的制度及流程，并推動實施；
6、負(fù)責(zé)IT團隊的規(guī)劃和建設(shè)及績效管理，強化團隊技能。
技術(shù)總監(jiān)職位內(nèi)容工作職責(zé)5
1負(fù)責(zé)起草公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，上報總經(jīng)理辦公會審批并依照審批決議實施; 2領(lǐng)導(dǎo)公司技術(shù)人員完成公司簽約的工程項目和咨詢項目及申報項目的技術(shù)部份；
3負(fù)責(zé)規(guī)劃并形成公司行業(yè)解決方案；
4參與公司重大業(yè)務(wù)問題的決策；
5協(xié)助編寫投標(biāo)方案和咨詢服務(wù)，并協(xié)助銷售部門完成銷售工作；
6負(fù)責(zé)項目啟動、項目計劃、項目客戶驗收及項目內(nèi)部總結(jié)驗收評審等相關(guān)工作；
7負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決項目中項目組與部門間的問題；
8負(fù)責(zé)參與重要項目的售前支持；
9負(fù)責(zé)與潛在客戶/合作伙伴的方案討論與技術(shù)交流；
10負(fù)責(zé)制定部門管理規(guī)范報批并執(zhí)行以及業(yè)務(wù)流程規(guī)范化管理；
11負(fù)責(zé)對下屬人員招聘做出決策，并參與重要崗位員工招聘工作；
12負(fù)責(zé)對下屬部門經(jīng)理（番禺經(jīng)理）及相關(guān)有工作關(guān)系的人員進行考核；
13參與公司文化建設(shè)工作；
14定期向總經(jīng)理（番禺總經(jīng)理）匯報工作，定期聽取下屬員工的'工作匯報; 15參與公司總經(jīng)理會議或其他重大會議；16完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
技術(shù)總監(jiān)職位內(nèi)容工作職責(zé)6
1、主管公司技術(shù)規(guī)劃、技術(shù)開發(fā)、產(chǎn)品開發(fā)、交互設(shè)計、產(chǎn)品制作等全面管理工作；
2、制訂公司年度的.技術(shù)開發(fā)、產(chǎn)品開發(fā)等項目實施計劃，指導(dǎo)團隊完成開發(fā)計劃；
3、管理公司研發(fā)、服務(wù)、產(chǎn)品團隊，考核分管部門業(yè)績指標(biāo)，對考核結(jié)果負(fù)責(zé)；
4、研究技術(shù)趨勢，產(chǎn)業(yè)化新應(yīng)用，帶領(lǐng)公司技術(shù)、產(chǎn)品團隊開發(fā)新技術(shù)新產(chǎn)品；
5、組織制定技術(shù)開發(fā)管理規(guī)程，技術(shù)開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)，測試標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)范性文件；
6、制定和完善研發(fā)部門的各項管理制度和流程；
7、實現(xiàn)平臺功能，評估相關(guān)平臺開發(fā)風(fēng)險，解決相應(yīng)的技術(shù)難題，不斷優(yōu)化公司平臺系統(tǒng)。
技術(shù)總監(jiān)職位內(nèi)容工作職責(zé)7
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新工藝的研發(fā)和試生產(chǎn)的組織實施，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品未來發(fā)展方向的研究，負(fù)責(zé)了解、執(zhí)行和落實國家、省、市科技政策，結(jié)合公司實際情況，建立公司科技管理體系，制定并執(zhí)行公司相關(guān)科技政策和科技管理制度，為公司未來持續(xù)發(fā)展?fàn)I造良好的科技文化和科技創(chuàng)新環(huán)境，分管公司所屬玻璃棉深加工產(chǎn)品的生產(chǎn)組織、生產(chǎn)管理和生產(chǎn)安全。
2、確定下級部門的'組織結(jié)構(gòu)，提出直接下級崗位的用人要求，并編寫該崗位的崗位職責(zé)和任職資格報總經(jīng)理批準(zhǔn)。
3、確定直接下級的用人要求，組織編寫分管范圍的崗位職責(zé)、操作規(guī)程、安全規(guī)程和制定相關(guān)的工藝文件并督促執(zhí)行。
4、根據(jù)公司的發(fā)展目標(biāo)和方向，做好未來1年新產(chǎn)品的研發(fā)規(guī)劃，包括擬訂研發(fā)項目、預(yù)算研發(fā)投入。負(fù)責(zé)組織完成研發(fā)任務(wù)。
5、提出分管范圍的員工培訓(xùn)計劃，完成公司安排的培訓(xùn)任務(wù)。
6、制定分管范圍人員的績效考核辦法并定期對他們進行考核。
7、負(fù)責(zé)對分管范圍員工的二級安全培訓(xùn)。
8、負(fù)責(zé)向下級傳達(dá)公司的方針、政策、制度、規(guī)定等。
9、負(fù)責(zé)公司科技制度的起草、修訂和執(zhí)行工作。負(fù)責(zé)科技信息的收集、整理、-1-發(fā)布工作，為公司的科技活動決策提供依據(jù);
10、負(fù)責(zé)對外申報國家科研經(jīng)費，負(fù)責(zé)對外申報國家、省、市級科技成果獎。
11、完成上級交辦的其它工作任務(wù)。
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