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      2. 銷售的工作職責(zé)

        時(shí)間:2023-04-18 12:34:12 工作職責(zé) 我要投稿

        銷售的工作職責(zé)

        銷售的工作職責(zé)1

          1、負(fù)責(zé)且落實(shí)酒店銷售管理工作,配合公司總部的各項(xiàng)酒店?duì)I銷策略的實(shí)施;

        銷售的工作職責(zé)

          2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),完成上級(jí)下達(dá)的銷售任務(wù);

          3、做好酒店房態(tài)房控以及客房銷售管理;

          4、提出并參與制定銷售計(jì)劃并落實(shí)實(shí)施,開辟新的合作渠道,開闊新客源;

          5、收集市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài);

          6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)酒店與客戶關(guān)系,處理客戶的咨詢和投訴及回訪;

          7、根據(jù)具體工作情況與重心,制定并及時(shí)調(diào)整各種銷售策略;

          8、對(duì)銷售過程進(jìn)行有效的'日常管理,監(jiān)督銷售指標(biāo)的完成進(jìn)度,定期隨訪客戶。

        銷售的工作職責(zé)2

          職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)進(jìn)行天貓/京東市場(chǎng)和行業(yè)情況的調(diào)研分析;

          2、負(fù)責(zé)天貓/京東各店年度銷售目標(biāo)制定和季度、月度銷售目標(biāo)的分解,推動(dòng)銷售目標(biāo)達(dá)成,并對(duì)銷售結(jié)果負(fù)責(zé);

          3、負(fù)責(zé)天貓/京東各店銷售管理工作,根據(jù)天貓店鋪特點(diǎn)及市場(chǎng)調(diào)研情況,合理進(jìn)行店鋪產(chǎn)品規(guī)劃布局,協(xié)助各店長(zhǎng)策劃制定營(yíng)銷活動(dòng)方案并監(jiān)督執(zhí)行;

          4、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和部門業(yè)務(wù)需要,合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,合理配置人力資源,開發(fā)和培養(yǎng)員工能力,對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理;

          5、負(fù)責(zé)跨部門工作的'溝通及協(xié)調(diào);

          6、負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

          任職要求:

          1、大學(xué)?埔陨,電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

          2、3年以上電商行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),1年同崗位工作經(jīng)歷;

          3、熟練使用自動(dòng)化辦公軟件,熟練操作直通車、鉆展推廣工具;

          4、具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、溝通能力、分析能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

        銷售的工作職責(zé)3

          1.員工必須關(guān)心公司、執(zhí)行本職工作、遵守職業(yè)道德。

          2.員工應(yīng)準(zhǔn)時(shí)上班、不準(zhǔn)遲到、早退和曠工。

          3.員工在工作時(shí)間應(yīng)堅(jiān)守工作崗位,接待來(lái)訪,業(yè)務(wù)洽談等應(yīng)在洽談區(qū)內(nèi)進(jìn)行。

          4.上班時(shí)間不得吃東西或吸煙,不得高聲喧嘩、聊天。

          5.切實(shí)服從上司作安排和調(diào)配,按時(shí)完成任務(wù),不得拖延、拒絕或終止工作。

          6.必須按編排表當(dāng)值,不得撞離職守、個(gè)人調(diào)離,調(diào)換更值時(shí)需經(jīng)主管或經(jīng)理同意。

          7.必須如實(shí)向上司匯報(bào)工作,堅(jiān)決杜絕偷盜、欺騙或陽(yáng)奉陰違等不道德的行為。

          8.必須發(fā)揮高效率和勤勉精神,對(duì)所從事的工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、精益求精。

          9.員工必須遵守“守法、廉潔、誠(chéng)實(shí)、敬業(yè)”的道德。

          10.不得玩忽職守、違反工作、影響公司的正常運(yùn)作秩序。

          11.員工禁止索取非法利益。房地產(chǎn)銷售工作職責(zé)

          12.員工未經(jīng)公司批準(zhǔn)不得兼職。

          13.員工有義務(wù)保守公司的'經(jīng)營(yíng)機(jī)密。

          14.員工不得超越本職務(wù)和職權(quán)范圍開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

          15.禁止用***謀取個(gè)人利益。房地產(chǎn)銷售工作職責(zé)

          16.員工對(duì)違反本制度行為有權(quán)向本公司投訴,所有投訴嚴(yán)格保密。

          17.對(duì)違反本制度的,視其對(duì)公司造成的損害程度等輕重給予通報(bào)批評(píng)、罰款、降職、開除處分。

          18.負(fù)有監(jiān)督責(zé)任的主管人員疏于職守的,視情節(jié)給予處分。

          19.違反制度給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的公司將向其追索賠償。

          20.銷售部員工如遇工作上的問題,不得擅自與甲方溝通,應(yīng)把問題上報(bào)經(jīng)理,由經(jīng)理統(tǒng)一協(xié)調(diào)解決。

        銷售的工作職責(zé)4

          職責(zé):

          1、協(xié)助總經(jīng)理工作計(jì)劃的制定及各階段工作目標(biāo)的分解。

          2、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況,了解公司管理情況,提供分析意見及改進(jìn)建議。

          3、組織和實(shí)施營(yíng)銷活動(dòng)中的各種公關(guān)客情何活動(dòng)營(yíng)銷,并對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行評(píng)估、效果反饋與調(diào)整。

          4、協(xié)助總經(jīng)理處理對(duì)外對(duì)內(nèi)事務(wù),配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系。

          5、完成年度渠道部部門銷售目標(biāo)。

          6、撰寫相關(guān)工作報(bào)告、文件,及分類呈送。

          7、有制作標(biāo)書、投標(biāo)的工作經(jīng)驗(yàn)。

          任職要求

          1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信、電子、信息工程類專業(yè)及3年以上相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)經(jīng)常出差。性格平和,剛?cè)岵?jì);為人誠(chéng)實(shí)可靠,品行端正。

          2、具有較高的綜合素質(zhì),能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的`各種知識(shí)。

          3、具有極強(qiáng)的執(zhí)行了,較好的判斷和決策能力。

          4、思路清晰,極強(qiáng)的文字表達(dá)和公文寫作能力。

          5、較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通,領(lǐng)導(dǎo)能力及較強(qiáng)的人際交往和活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力。

          6、沒有退路、只有壓力的情況下,一起和團(tuán)隊(duì)活動(dòng)成功,為工作結(jié)果負(fù)責(zé)。

        銷售的工作職責(zé)5

          1、嚴(yán)格服從銷售部和總部的統(tǒng)一指揮,執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向銷售部負(fù)責(zé);

          2、嚴(yán)格遵守總部的各項(xiàng)管理制度,認(rèn)真行使總部給予的管理權(quán)力,杜絕一切越權(quán)事件的發(fā)生;

          3、做好銷售假管理工作。開拓銷售思路,擴(kuò)大業(yè)務(wù)渠道。嚴(yán)格遵守總部的銷售價(jià)格政策和計(jì)劃和指令,在總給予的價(jià)格權(quán)限范圍內(nèi),力爭(zhēng)擴(kuò)大銷售市場(chǎng)占有份額,增加公司收入,提高經(jīng)營(yíng)利潤(rùn);

          4、抓好人事管理工作。慎重的用好總部賦予的人事管理權(quán)力,認(rèn)真行使分店管理任免建議權(quán),普通員工的獎(jiǎng)懲和調(diào)任決定權(quán);負(fù)責(zé)做好員工和分店主管的考察和考評(píng)工作;定期組織分店主管總結(jié)評(píng)比會(huì)議;及時(shí)傳達(dá)總部有關(guān)工作精神;做好認(rèn)真深入細(xì)致的制度管理教育工作,提高全體員工的工作積極性和自覺性;;

          5、嚴(yán)格把好財(cái)務(wù)關(guān)。認(rèn)真履行對(duì)總部的義務(wù),承擔(dān)責(zé)任。執(zhí)行總部財(cái)務(wù)管理制度和財(cái)務(wù)工作計(jì)劃指令,決不超越總部所規(guī)定的財(cái)務(wù)管理權(quán)限;嚴(yán)格控制費(fèi)用支出,杜絕不合理的費(fèi)用發(fā)生;逐漸推行成本核算管理,做好財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)工作,定期組織xx盤點(diǎn),做到賬賬、賬物、賬據(jù)、賬卡、賬款、賬表六相符。

          6、負(fù)責(zé)抓好上?倐}(cāng)庫(kù)的管理工作。定期檢查倉(cāng)庫(kù)物資的保存和管理工作,協(xié)調(diào)各分店與倉(cāng)庫(kù)之間的協(xié)作和配合工作;

          7、負(fù)責(zé)本區(qū)域產(chǎn)品的售后服務(wù)及維修管理工作。認(rèn)真執(zhí)行客戶接待制度和做好投訴事件物處理工作,抓好客戶檔案資料管理工作,提高維修工的上門服務(wù)工作質(zhì)量和維修技術(shù)水平;

          8、定期編制進(jìn)貨計(jì)劃表,合理安排進(jìn)貨計(jì)劃和銷售計(jì)劃,經(jīng)常及時(shí)的與總部有關(guān)部門聯(lián)系,確保各銷售網(wǎng)點(diǎn)供貨需求;并保持倉(cāng)庫(kù)合理庫(kù)存。

          9、確?偛抠Y金的安全,嚴(yán)格按規(guī)定辦理現(xiàn)金的`收付和保管。切用現(xiàn)金支付和開支,需按總部下達(dá)的總部備用金管理制度,杜絕用貨款抵扣備用金規(guī)經(jīng)理簽字方可支付;嚴(yán)格執(zhí)行總部備用金管理制度,杜絕用貨款抵扣備用金現(xiàn)象的發(fā)生。

          10、負(fù)責(zé)下屬各部門維修材料領(lǐng)用和消耗英文版管理工作。負(fù)責(zé)本區(qū)域低值易耗品定期盤點(diǎn)核對(duì)。

          11、負(fù)責(zé)上海區(qū)域內(nèi)的財(cái)務(wù)核算和內(nèi)容經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的核算及考核工作。定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表,定期進(jìn)行銷售活動(dòng)分析,找出銷售過程中產(chǎn)生的問題,及時(shí)向總部提出改進(jìn)意見;

          12、負(fù)責(zé)做好市場(chǎng)信息的匯總整理工作。定期向總部提交市場(chǎng)信息和行情分析報(bào)告;

          13、負(fù)責(zé)及時(shí)編制年季月度銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表和貨物進(jìn)銷存統(tǒng)計(jì)報(bào)表,做好銷售統(tǒng)計(jì)管理基礎(chǔ)工作,建立健全各種銷售統(tǒng)計(jì)原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬;

          14、根據(jù)顧客要什么買什么的原則,負(fù)責(zé)及時(shí)迅速地掌握分店要貨動(dòng)態(tài),合理地組織協(xié)調(diào)商品配送工作;

          15、認(rèn)真做好員工的后勤服務(wù)工作。關(guān)心員工生活,定期組織員工有益的業(yè)余活動(dòng),提高企業(yè)的凝聚力;

          16、受總部委托,負(fù)責(zé)分管上海區(qū)域內(nèi)各銷售網(wǎng)點(diǎn)以及上?倐}(cāng)庫(kù)和售后服務(wù)部的人事、財(cái)務(wù)和銷售過程中的一切管理工作。

        銷售的工作職責(zé)6

          職責(zé):

          1、維護(hù)現(xiàn)有老客戶,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),協(xié)助銷售人員做好客服管理;

          2、協(xié)助完成與現(xiàn)有客戶的溝通、跟蹤,融洽客戶關(guān)系、形成良性互動(dòng);

          3、協(xié)助業(yè)務(wù)人員跟進(jìn)客戶訂單,制作銷售訂單,跟進(jìn)交期發(fā)貨,跟進(jìn)應(yīng)收賬款;

          4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,按時(shí)提交部門報(bào)表;

          5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的'其它工作;

          任職要求:

          1、大專以上學(xué)歷,化工、銷售相關(guān)專業(yè)背景,有相關(guān)崗位或行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

          2、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰,語(yǔ)音富有感染力;熟悉互聯(lián)網(wǎng);熟練操作辦公軟件;

          3、為人誠(chéng)懇,嚴(yán)謹(jǐn),有原則、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

          4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,應(yīng)變能力強(qiáng),邏輯思維清晰;

        銷售的工作職責(zé)7

          1、依據(jù)企業(yè)營(yíng)銷目標(biāo)和市場(chǎng)需求,制定公司的銷售計(jì)劃并組織實(shí)施。

          2、主持銷售部門日常工作事務(wù),合理調(diào)配人力、物力等資源。

          3、負(fù)責(zé)處理銷售人員無(wú)權(quán)處理或無(wú)法解決的'重大問題。

          4、處理與公司其他部門的關(guān)系,與其他部門有效合作。

          5、做好本部門人員的工作指導(dǎo)和考核工作。

          6、尋求部門新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)。

          7、組織本部門員工開拓市場(chǎng),開展促銷和品牌宣傳活動(dòng)。

          8、組織本部門員工對(duì)二級(jí)經(jīng)銷商開發(fā)與管理。

          9、組織對(duì)本部門的人員培訓(xùn)。

        銷售的工作職責(zé)8

          1.負(fù)責(zé)徐州、連云港、淮安、宿遷、鹽城區(qū)域銷售

          2.負(fù)責(zé)完成本大區(qū)的銷售任務(wù)及利潤(rùn)指標(biāo);

          3.執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售任務(wù),傳達(dá)組織任務(wù)實(shí)施,上報(bào)任務(wù)的執(zhí)行情況;

          4.提交所轄區(qū)域的`市場(chǎng)營(yíng)銷方案,工作計(jì)劃,費(fèi)用預(yù)算;

          5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)宣傳推廣、VIP客戶維護(hù)、投標(biāo)活動(dòng)和客戶信息反饋;

          6.負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)銷商渠道建設(shè)和管理;

          7.編寫各種銷售報(bào)表;

          8.及時(shí)掌握項(xiàng)目進(jìn)程,有效跟進(jìn);

          9.協(xié)助追繳公司應(yīng)收賬款;

          10.維護(hù)客戶關(guān)系,負(fù)責(zé)為經(jīng)銷商做不定期產(chǎn)品培訓(xùn),協(xié)助經(jīng)銷商促成訂單;

          11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。

          12.薪資待遇:高額無(wú)責(zé)任底薪+高額提成;繳納五險(xiǎn)一金。

        銷售的工作職責(zé)9

          職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)合作開發(fā)商客戶的日常維護(hù);

          2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)未合作客戶的商機(jī)挖掘及合作洽談;

          3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)合作開發(fā)商客戶的合同跟進(jìn);

          4、根據(jù)要求,做好目標(biāo)區(qū)域、競(jìng)爭(zhēng)樓盤市場(chǎng)調(diào)研工作;

          5、配合內(nèi)部代理直銷做好后續(xù)案場(chǎng)銷售工作;

          6、 負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃的編制和執(zhí)行,參與銷售方案的制定與落實(shí),銷售隊(duì)伍的`管理及業(yè)務(wù)指導(dǎo);

          任職要求

          1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,房地產(chǎn)或市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

          2、五年以上房地產(chǎn)相關(guān)產(chǎn)品銷售工作經(jīng)歷,其中兩年以上商業(yè)地產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗(yàn);

          3、具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌,執(zhí)行及協(xié)調(diào)能力,熟悉現(xiàn)場(chǎng)管理和銷售戰(zhàn)術(shù);

          4、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力;

          5、為人正直,品行端正。

        銷售的工作職責(zé)10

          職責(zé):

          1、作為公司的培養(yǎng)對(duì)象,在未來(lái)發(fā)展中承擔(dān)團(tuán)隊(duì)銷售管理工作,具有極大的發(fā)展空間和挑戰(zhàn);

          2、主動(dòng)利用多渠道尋找并上門拜訪客戶,銷售銷售公司多元化產(chǎn)品,為客戶提供一整套的解決方案;

          3、開發(fā)客戶資源,尋找潛在客戶,完成銷售目標(biāo);

          4、簽定銷售合同,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、審核與銷售服務(wù)有關(guān)的帳目和記錄,協(xié)調(diào)運(yùn)輸?shù)仁聞?wù);

          5、解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴;

          6、從銷售和客戶需求的角度,對(duì)產(chǎn)品的`研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。

          7、建立良好的客情關(guān)系,促進(jìn)客戶的長(zhǎng)期合作。

          任職資格:

          1、大專及以上學(xué)歷、有豐富的直銷經(jīng)驗(yàn)以及一定的銷售管理經(jīng)驗(yàn);

          2、2年以上物流行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),有過項(xiàng)目型業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)以及大客戶銷售服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

          3、突出的銷售能力,以客戶為中心,充分挖掘客戶需求,能夠建立起穩(wěn)固的客情關(guān)系;

          4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力和工作推動(dòng)力,有較強(qiáng)的責(zé)任心;

          5、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能從數(shù)據(jù)上分析業(yè)務(wù)問題,并持續(xù)優(yōu)化;

          6、工作積極、主動(dòng),做事踏實(shí)、細(xì)心,富有團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的抗壓能力;

        銷售的工作職責(zé)11

          職責(zé):

          1:協(xié)助公司產(chǎn)品知名度的市場(chǎng)推廣,并負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售

          2:維護(hù)老客戶,開發(fā)新客戶,擴(kuò)大市場(chǎng)規(guī)模

          3:銷售方案的策劃,銷售策略的.調(diào)整,銷售方針的制定

          4:深入學(xué)習(xí)公司管理核心知識(shí),負(fù)責(zé)新人輔導(dǎo)及培訓(xùn)

          任職要求:

          1:18—30周歲,熱愛銷售及銷售管理工作

          2:工作積極主動(dòng),認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),有發(fā)展意識(shí),渴望成功

          3:有良好的溝通能力,親和力強(qiáng),有付出意識(shí)

          4:善于發(fā)現(xiàn)問題并有獨(dú)立解決問題的能力

        銷售的工作職責(zé)12

          1.協(xié)調(diào)外部客戶需求與內(nèi)部服務(wù)之間的聯(lián)結(jié)。

          2.管理和領(lǐng)導(dǎo)由多人構(gòu)成的客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)。

          3.對(duì)技術(shù)支持,客戶服務(wù)人員進(jìn)行行政,業(yè)務(wù)等方面的管理。

          4.檢查,核查,監(jiān)督,控制市場(chǎng)人員的工作計(jì)劃的執(zhí)行與報(bào)表等文檔工作的.管理。

          5.對(duì)銷售目標(biāo),市場(chǎng)費(fèi)用,人員費(fèi)用進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。

          6.監(jiān)督客戶服務(wù)人員進(jìn)行客戶檔案資料的管理,并對(duì)客戶進(jìn)行評(píng)級(jí)。

          7.負(fù)責(zé)年度客戶滿意度的調(diào)查與分析。

          8.指導(dǎo)相關(guān)人員制作,統(tǒng)計(jì),分析銷售報(bào)表。

          9.負(fù)責(zé)對(duì)駐外市場(chǎng)人員進(jìn)行電話考勤,業(yè)績(jī)考核。

        銷售的工作職責(zé)13

          銷售員工作職責(zé)

          在銷售現(xiàn)場(chǎng),面對(duì)顧客,銷售員是一個(gè)推銷員,他們直接和顧客做面對(duì)面溝通,向顧客介紹產(chǎn)品,回答顧客提出的問題,誘導(dǎo)顧客做出購(gòu)買決策。把產(chǎn)品賣出去是銷售員的天職,但成就一個(gè)好的銷售員決不只是把產(chǎn)品賣出去這么簡(jiǎn)單。銷售既然是涉及到買賣雙方的事,因此站在顧客與企業(yè)的角度,銷售員的職責(zé)包括以下方面。

          銷售員的工作職責(zé)包括兩個(gè)方面:

          1.為顧客提供服務(wù)。

          2.幫助顧客做出最佳的選擇。銷售員在了解顧客需求心理的基礎(chǔ)上,使顧客相信購(gòu)買某種產(chǎn)品能使他獲得最大的利益。

          銷售員如何幫助顧客呢?

         。1)詢問顧客對(duì)商品的興趣、愛好;

         。2)幫助顧客選擇最能滿足他們需要的商品;

         。3)向顧客介紹產(chǎn)品的特點(diǎn);

          (4)向顧客說明買到此種商品后將會(huì)給他帶來(lái)的益處;

         。5)回答顧客對(duì)商品提出的疑問;

         。6)說服顧客下決心購(gòu)買此商品;

         。7)向顧客推薦別的商品和服務(wù)項(xiàng)目;

         。8)讓顧客相信購(gòu)買此種商品是一個(gè)明智的選擇。

          一個(gè)好的銷售員能向顧客提供很多有用的信息,出許多好的主意,提許多好的建議,能夠幫助顧客選擇中意的產(chǎn)品。

          站在公司的角度,銷售員的職責(zé)包括:

          1.宣傳品牌。銷售員不僅要向顧客銷售產(chǎn)品,更是銷售產(chǎn)品背后的品牌,要在流利介紹產(chǎn)品的基礎(chǔ)上,介紹產(chǎn)品的品牌價(jià)值,介紹一種品牌承諾,讓顧客不僅買到產(chǎn)品本身,更是買一份放心。為此,銷售員要做好以下工作:

          (1)通過在賣場(chǎng)與消費(fèi)者的交流,向消費(fèi)者宣傳本品牌產(chǎn)品和企業(yè)形象,提高品牌知名度。

         。2)在賣場(chǎng)派發(fā)本品牌的.各種宣傳資料和促銷品。

          2.產(chǎn)品銷售:利用各種銷售和服務(wù)技巧,提高消費(fèi)者的購(gòu)買欲望,實(shí)現(xiàn)更多的銷售。

          3.產(chǎn)品陳列。做好賣場(chǎng)生動(dòng)化、產(chǎn)品陳列和POP維護(hù)工作,保持產(chǎn)品與助銷品的整潔和標(biāo)準(zhǔn)化陳列。

          4.收集信息。銷售員要利用直接在賣場(chǎng)和顧客、競(jìng)品打交道的有利條件,多方面收集并向公司反饋信息。

         。1)收集顧客對(duì)產(chǎn)品的期望和建議,及時(shí)妥善地處理顧客異議,并及時(shí)向主管匯報(bào)。

         。2)收集競(jìng)爭(zhēng)品牌的產(chǎn)品、價(jià)格和市場(chǎng)活動(dòng)等信息,及時(shí)向主管匯報(bào)。

         。3)收集賣場(chǎng)對(duì)公司品牌的要求和建議,及時(shí)向主管匯報(bào),建立并保持與賣場(chǎng)良好的客情關(guān)系,獲得最佳的宣傳和促銷支持。

         。4)了解賣場(chǎng)的銷售、庫(kù)存情況和補(bǔ)貨要求,及時(shí)向主管反映。

          5.帶動(dòng)終端營(yíng)業(yè)員或服務(wù)員做好本產(chǎn)品銷售。銷售員不僅要自己做好銷售,而且要帶動(dòng)終端店的營(yíng)業(yè)員和服務(wù)人員做好自己公司產(chǎn)品的銷售。為此,銷售員要做到:

          (1)傳遞產(chǎn)品知識(shí)、企業(yè)信息:向終端店員介紹自己的公司和產(chǎn)品信息,讓他們?cè)诹私馇闆r的基礎(chǔ)上做好銷售。

         。2)示范:銷售員可進(jìn)行銷售示范,教會(huì)終端店員如何銷售自己的產(chǎn)品。

         。3)聯(lián)絡(luò)感情:與終端店員溝通感情,以激勵(lì)其銷售積極性。

         。4)利益激勵(lì):贈(zèng)送禮品、樣品、返利、開展銷售競(jìng)賽等。

        銷售的工作職責(zé)14

          1、負(fù)責(zé)酒店的銷售及推廣;

          2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);

          3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加銷售范圍;

          4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;

          5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的`策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

          6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

        銷售的工作職責(zé)15

          職責(zé):

          1、業(yè)務(wù)開展:負(fù)責(zé)開展電子合同和電子簽名等管理軟件及應(yīng)用的銷售工作,深入開拓目標(biāo)市場(chǎng),精通產(chǎn)品業(yè)務(wù),獨(dú)立主導(dǎo)業(yè)務(wù)的全面開展;有清晰的銷售策略和思路,能夠提煉產(chǎn)品方案和銷售工具,快速鋪開市場(chǎng),參與商務(wù)談判、合同簽訂,協(xié)助順利實(shí)施以及售后服務(wù),努力達(dá)成銷售目標(biāo)和業(yè)績(jī)指標(biāo);

          2、客戶管理:愿意在一線進(jìn)行銷售實(shí)戰(zhàn)工作,能夠主動(dòng)出擊和鎖定關(guān)鍵客戶,負(fù)責(zé)終端客戶的營(yíng)銷計(jì)劃和銷售過程,能針對(duì)客戶進(jìn)行產(chǎn)品的宣講、ppt制作、招投標(biāo)、解決方案、商務(wù)推進(jìn)等關(guān)鍵銷售節(jié)點(diǎn)的執(zhí)行,定期組織客戶關(guān)懷,確?蛻魸M意度。

          3、團(tuán)隊(duì)管理:聯(lián)系和建立戰(zhàn)略伙伴、代理商等通道資源,打造行業(yè)生態(tài)圈,強(qiáng)化地推聯(lián)盟合作,充分運(yùn)用內(nèi)/外部資源,有計(jì)劃的識(shí)別、吸引、獲取、提拔并匹配銷售團(tuán)隊(duì);

          任職資格:

          1、統(tǒng)招全日制以上學(xué)歷,有一線銷售及業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)擴(kuò)展管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

          2、有銷售激情、對(duì)業(yè)務(wù)有良好的領(lǐng)悟力,有較強(qiáng)的洞察力和具有豐富的業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn);

          3、3年以上管理軟件(OA/ERP/CRM/e-hr等)銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉管理軟件行業(yè)(SAP、oracle、用友、金蝶、鼎捷、浪潮、東軟、神州數(shù)碼等);熟悉政府或企事業(yè)等B端客戶,愿意做基礎(chǔ)客戶開拓,并愿意持續(xù)深入經(jīng)營(yíng)行業(yè)或地區(qū)的'人脈生態(tài)網(wǎng)絡(luò);

          4、具備良好的溝通技巧和商務(wù)談判能力;有ppt、解決方案、DEMO搭建等銷售工具制作能力優(yōu)先;

          5、內(nèi)驅(qū)力和目標(biāo)感強(qiáng),具備主動(dòng)性,有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和抗壓能力。

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