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      2. 總經(jīng)理助理工作崗位職責(zé)

        時間:2023-04-16 13:19:55 工作職責(zé) 我要投稿

        總經(jīng)理助理工作崗位職責(zé)7篇

          在快速變化和不斷變革的今天,崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢,崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒?以下是小編為大家整理的總經(jīng)理助理工作崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。

        總經(jīng)理助理工作崗位職責(zé)7篇

        總經(jīng)理助理工作崗位職責(zé)1

          1 協(xié)助總經(jīng)理對公司進(jìn)行團(tuán)隊管理;

          2 做公司戰(zhàn)略規(guī)劃日常管理的智囊;

          3 負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常行程安排;

          4 負(fù)責(zé)總經(jīng)理文件,信件,函電的'接收與轉(zhuǎn)達(dá);

          5 負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常經(jīng)營工作中文件的起草;

          6 負(fù)責(zé)來訪的接待商務(wù)隨行;

          7 協(xié)助安排外出行程。

        總經(jīng)理助理工作崗位職責(zé)2

          1 協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解,檢查落實情況;

          2 協(xié)助總經(jīng)理的企業(yè)日常工作,負(fù)責(zé)具體管理工作的實施檢查督促和執(zhí)行;

          3 根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),與人事行政部一起做好績效考核工作;

          4 配合總經(jīng)理日常工作,包括重點(diǎn)客戶接待,事務(wù)性會議的跟進(jìn)和支持工作;

          5 配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,參與公司大型商務(wù)活動的策劃安排組織工作;

          6 協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)起草各類文件方案 文稿等資料;

          7 參與戰(zhàn)略合作項目的談判,維護(hù)與戰(zhàn)略合作伙伴的關(guān)系。

          8 主持公司的日常經(jīng)營管理工作,實現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo);

          9 傳達(dá)和執(zhí)行總經(jīng)理的工作要求和指示,及時匯報及落實跟進(jìn)各部門的'工作進(jìn)度和情況;

          10 負(fù)責(zé)會議的組織召開,撰寫會議紀(jì)要,并跟進(jìn)和落實會議決策;

          11負(fù)責(zé)公司有關(guān)業(yè)務(wù)資料的收集,了解市場和本企業(yè)營銷管理狀況,組織專題調(diào)研,為總經(jīng)理出謀劃策;

          12 按總經(jīng)理要求,起草關(guān)于公司綜合性的報告報表總結(jié) 計劃決議等文件公函;

          13 處理公司重大突發(fā)事件,完成總經(jīng)理交辦的臨時性工作任務(wù)。

        總經(jīng)理助理工作崗位職責(zé)3

          1 全面協(xié)助總經(jīng)理日常工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用。

          2 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置實施檢查督辦落實執(zhí)行情況。

          3 協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策。

          4 做好總經(jīng)理會議的'組織工作和會議紀(jì)錄。做好決議決定等文件的起草發(fā)布。

          5 協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促檢查落實貫徹執(zhí)行情況。

          6 負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,各種機(jī)構(gòu)來訪事宜,及時處理匯報。

        總經(jīng)理助理工作崗位職責(zé)4

          崗位職責(zé):

          1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù);

          2、及時收集和了解各部門的工作動態(tài),協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作,掌握全公司主要活動情況,并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策;

          3、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作,協(xié)助總經(jīng)理與供應(yīng)商、政府機(jī)構(gòu)等對外部門建立良好的合作關(guān)系,并負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待;

          4、根據(jù)公司宣傳工作的中心任務(wù)或重點(diǎn)項目,進(jìn)行相關(guān)的文案策劃,撰寫策劃文案;

          5、做好各類辦公會議和重要活動的組織工作,負(fù)責(zé)會議紀(jì)錄的起草、發(fā)布,并檢查督促會議決議的貫徹實施;

          6、負(fù)責(zé)編寫公司對內(nèi)對外文件、宣傳資料、PPT及總經(jīng)理需要的其他公文;

          7、負(fù)責(zé)完成集團(tuán)所需要的各類經(jīng)營報表和匯報材料;

          8、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報;

          9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

          任職資格:

          1、性別不限,年齡25-35歲,形象氣質(zhì)好,新聞學(xué)、傳播學(xué)、中文、經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷;

          2、3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗、精通常用辦公軟件(word、excel、ppt),有較強(qiáng)的文字功底,有發(fā)表過文章經(jīng)驗的優(yōu)先。

          3、做事踏實細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)自律、有條理性,具有極強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。

          4、能承受較大工作壓力,具備解決復(fù)雜問題的能力、獨(dú)立工作能力、工作推進(jìn)能力和極強(qiáng)的執(zhí)行力。

          5、知識結(jié)構(gòu)較全面,熱愛養(yǎng)生養(yǎng)老行業(yè),具有一定的管理經(jīng)驗?zāi)苎杆僬莆张c公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識,善于學(xué)習(xí)。

          6、能及時、準(zhǔn)確、圓滿、出色的完成本職工作以及領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。

          總經(jīng)理助理的權(quán)責(zé)

          1、接受總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo),工作任務(wù)和目標(biāo)由總經(jīng)理下達(dá),工作過程和方法可自行決定,可獨(dú)立開展經(jīng)營管理活動,對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

          2、經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)后,對公司的生產(chǎn)經(jīng)營有計劃權(quán)和調(diào)度權(quán)。

          3、對下屬各職能部門完成任務(wù)的情況有考核權(quán)。

          4、對下屬各職能部門經(jīng)理的工作有指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán)。

          5、對總經(jīng)理的決策有建議權(quán)。

          6、對公司年度生產(chǎn)、經(jīng)營計劃的完成承擔(dān)組織協(xié)調(diào)責(zé)任。

          7、對公司中、長期發(fā)展規(guī)劃負(fù)組織、推動責(zé)任。

          8、對下屬各職能部門的質(zhì)量、安全、業(yè)務(wù)、人力資源管理負(fù)管理、指導(dǎo)責(zé)任。

          總經(jīng)理助理的'工作內(nèi)容

          1、協(xié)助總經(jīng)理落實公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。

          2、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃及各階段工作目標(biāo)分解。

          3、協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實公司各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃,實現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)。

          4、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促,落實執(zhí)行情況。

          5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部部門的協(xié)調(diào)、公司制度的制定、協(xié)助總經(jīng)理做好對外經(jīng)營、決策工作。

          6、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究,匯報公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策。

          7、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營服務(wù)及跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議。

          8、組織編制公司年、季、月度生產(chǎn)及經(jīng)營計劃,經(jīng)總經(jīng)理審批后,監(jiān)督、協(xié)調(diào)各職能部門執(zhí)行。

          9、在公司經(jīng)營計劃、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案。

          10、協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系,尤其是生產(chǎn)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理,必要時可單獨(dú)召集項目工程溝通會議或工作會議。

          11、負(fù)責(zé)下屬各職能部門的各項生產(chǎn)管理工作,并督促、檢查、落實貫徹執(zhí)行情況。

          12、輔助總經(jīng)理對總經(jīng)理的工作提出建設(shè)性的意見,負(fù)責(zé)任務(wù)下達(dá)、客戶接待、合同談判及簽訂等。

          13、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等)。

          14、在總經(jīng)理授權(quán)內(nèi),負(fù)責(zé)日常事務(wù)的審核、日常事務(wù)流程制度的維護(hù)、完善、開展并組織公司日常工作的績效考核。

          15、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、考察、參觀工作。

          16、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理并向總經(jīng)理匯報。

          17、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件。

          18、落實總經(jīng)理交辦的其他工作內(nèi)容。

          總經(jīng)理助理的考核與獎懲

          1、總經(jīng)理助理的績效考核由總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

          2、總經(jīng)理助理的考核依據(jù)是當(dāng)年初簽訂的目標(biāo)責(zé)任書。

          3、總經(jīng)理助理忠實履行職責(zé),工作成績顯著,為單位或個人贏得國家、省、部級表彰,總經(jīng)理對其個人給予表彰和物質(zhì)獎勵。

          4、總經(jīng)理助理違反規(guī)章或工作失職,給公司帶來損失的,總經(jīng)理對其進(jìn)行行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰。

        總經(jīng)理助理工作崗位職責(zé)5

          1 協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行日常事務(wù)管理,負(fù)責(zé)總經(jīng)理各項日常安排的準(zhǔn)備和協(xié)調(diào)工作;

          2 根據(jù)總經(jīng)理要求,起草各項報告,總結(jié),計劃,決議等;

          3 協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行日常工作的'跟蹤匯報及與公司各部門之間的溝通協(xié)調(diào);

          4 協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行各項目組的工作進(jìn)度跟蹤和資料匯編;

          5 完成公司日常的行政事務(wù)處理。

        總經(jīng)理助理工作崗位職責(zé)6

          1 根據(jù)公司業(yè)務(wù)及規(guī)劃,建立有建設(shè)性的,高效的客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò),完善溝通機(jī)制;協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo),參與各部門整體策劃,搭建和完善運(yùn)營及管理體系;

          2 組織協(xié)調(diào)各部門工作,聽取工作匯報,提出決策性意見;協(xié)調(diào)部門與其他部門之間的工作與關(guān)系,建立有效的工作機(jī)制;

          3 負(fù)責(zé)總經(jīng)理臨時交辦的任務(wù),起草和簽發(fā)相關(guān)文件,部分資料的翻譯及各類公文信函合同報告等文件的處理;

          4 協(xié)同總經(jīng)理進(jìn)行重要商務(wù)接待商務(wù)談判外事活動及相關(guān)會議,記錄及跟進(jìn);

          5 跟進(jìn)總經(jīng)理的'日程安排,做好行程預(yù)約,提醒總經(jīng)理的時間節(jié)點(diǎn)安排。

          6 協(xié)助樹立企業(yè)品牌形象,傳播公司戰(zhàn)略,提升企業(yè)知名度。

        總經(jīng)理助理工作崗位職責(zé)7

          1 負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立,執(zhí)行,招聘,培訓(xùn),勞動紀(jì)律等人事管理或規(guī)章制度執(zhí)行。

          2 負(fù)責(zé)完善公司崗位招聘,協(xié)助公司各部門有效地開發(fā)和利用人力,滿足公司的'經(jīng)營管理需要。

          3 負(fù)責(zé)擬制公司薪酬制度和方案,建立有效地激勵和約束機(jī)制。

          4 配合其他部門做好員工思想工作,受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜。

          5 積極做好各類信息收集工作,并及時向公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門提供有價值的信息資料。

          6 負(fù)責(zé)組織公司通用規(guī)章制度的擬定,修改和編寫工作,協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定,對文件中涉及的重要事項進(jìn)行跟蹤檢查和督促,推進(jìn)公司管理。

          7 負(fù)責(zé)公司員工活動的策劃和組織,加強(qiáng)部門之間的協(xié)調(diào),促進(jìn)相互的團(tuán)結(jié)工作。

          8 監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,處理員工獎懲事宜。

          9 配合總經(jīng)理進(jìn)配合總經(jīng)理處理其他商務(wù)事項。

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