財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員崗位職責(zé)(9篇)
在我們平凡的日常里，崗位職責(zé)對(duì)人們來說越來越重要，任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會(huì)發(fā)生問題。相信很多朋友都對(duì)制定崗位職責(zé)感到非�？鄲腊桑韵率切【幷淼呢�(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員崗位職責(zé)1
1、主要負(fù)責(zé)公司賬務(wù)核算及各類報(bào)表的編制，申報(bào)報(bào)關(guān)退稅協(xié)調(diào)處理工作。
2、公司日常財(cái)務(wù)核算，審核記賬憑證進(jìn)行會(huì)計(jì)處理，做到賬務(wù)真實(shí)、內(nèi)容完整、賬務(wù)相符，負(fù)責(zé)編制登記各類明細(xì)賬、總賬、負(fù)責(zé)月末結(jié)賬。
3、審核日常收付報(bào)銷單據(jù)，核算工資，公司內(nèi)外賬以及編制財(cái)務(wù)報(bào)表，淘寶、天貓等平臺(tái)銷售數(shù)據(jù)報(bào)表，各站點(diǎn)毛利表，F(xiàn)BA頭程核算，盤點(diǎn)，銷售提成等財(cái)務(wù)工作。
4、淘寶、天貓等電商平臺(tái)核對(duì)往來賬務(wù)。對(duì)采購(gòu)和庫(kù)存進(jìn)行監(jiān)督管控。
5、按月、按季、按年編制會(huì)計(jì)月表、季報(bào)、年報(bào)，編制與申報(bào)相關(guān)報(bào)表附表和附注。統(tǒng)籌公司財(cái)務(wù)管理和內(nèi)部控制工作，提供必要的財(cái)務(wù)分析，并提出改善意見。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員崗位職責(zé)2
具體領(lǐng)導(dǎo)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作；組織制定、貫徹執(zhí)行本單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度；組織編制本單位的各項(xiàng)財(cái)務(wù)、成本計(jì)劃、組織開展財(cái)務(wù)成本分析，審查或參與擬定經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文件；參加生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理會(huì)議；參與經(jīng)營(yíng)決策；負(fù)責(zé)向本單位領(lǐng)導(dǎo)、職工代表大會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果；審查對(duì)外報(bào)送的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告；負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)人員的政治理論、業(yè)務(wù)技術(shù)的學(xué)習(xí)和考核，參與會(huì)計(jì)人員的任免和調(diào)動(dòng)。
企業(yè)會(huì)計(jì)崗位很多，你問的是哪個(gè)崗位的？
核算會(huì)計(jì)：負(fù)責(zé)填制貨幣資金業(yè)務(wù)憑證，負(fù)責(zé)債權(quán)，債務(wù)應(yīng)收應(yīng)付票據(jù)的清算工作，編制公司統(tǒng)計(jì)報(bào)表，負(fù)責(zé)存貨，工程物資的核算工作。
總帳會(huì)計(jì)：編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，審核其他會(huì)計(jì)崗位填制的憑證等。 具體職責(zé)是個(gè)公司規(guī)定不同而不同！
一、出納人員崗位責(zé)任制
1.出納員負(fù)責(zé)現(xiàn)金、支票、發(fā)票的保管工作，要做到收有記錄，支有簽字。
2.現(xiàn)金業(yè)務(wù)要嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度和商場(chǎng)制定的現(xiàn)金管理制度所要求的辦理。對(duì)現(xiàn)金收、支的.原始憑證認(rèn)真稽核，不符合規(guī)定的有權(quán)拒付。
3.現(xiàn)金要日清月結(jié)，按日逐筆記錄現(xiàn)金日記帳，并按日核對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金，做到記錄及時(shí)、準(zhǔn)確、無誤。
4.支票的簽發(fā)要嚴(yán)格執(zhí)行銀行支票管理制度，不得簽逾期支票、空頭支票。對(duì)簽發(fā)的支票必須填寫用途、限額，除特殊情況需填寫收款人。應(yīng)定期監(jiān)督支票的收回情況。
5.辦理其它銀行業(yè)務(wù)要核對(duì)發(fā)票金額是否正確、準(zhǔn)確，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后簽發(fā)，不得隨意辦理匯款。
6.收付現(xiàn)金雙方必須當(dāng)面點(diǎn)清，防止發(fā)生差錯(cuò)。
7.對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金要嚴(yán)格按限額留用，不得肆意超出限額。妥善保管現(xiàn)金、支票、發(fā)票，不得丟失。
8.杜絕白條抵庫(kù)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。
9.按期與銀行對(duì)帳，按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，隨時(shí)處理未達(dá)帳項(xiàng)。
10.對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交與的其他事務(wù)按規(guī)定辦理。
二.會(huì)計(jì)員的崗位責(zé)任制
1.按國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)科目。
2.即使確認(rèn)銷售收入，正確計(jì)算增值稅、消項(xiàng)稅額。
3.劃清費(fèi)用的開支范圍及營(yíng)業(yè)內(nèi)外收入。
4.認(rèn)真計(jì)算財(cái)務(wù)成果及各種稅金。
5.按財(cái)務(wù)制度規(guī)定正確核算利潤(rùn)分配。
6.按期繳納各種稅款。
7.債權(quán)、債務(wù)及時(shí)登記、及時(shí)查清、按月做好財(cái)務(wù)狀況分析。
8.對(duì)會(huì)計(jì)帳目及憑證要按期裝訂成冊(cè)，妥善保管。
9.對(duì)商場(chǎng)的財(cái)務(wù)檔案要立冊(cè)，嚴(yán)格執(zhí)行查閱制度及保管制度。
10.記帳要及時(shí)、準(zhǔn)確，明細(xì)帳要按日登記，總帳定期登記，但不能超過三天。不許先出報(bào)表和后帳。
11.嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律及商場(chǎng)制定的各項(xiàng)制度，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)主管經(jīng)理。
一、流動(dòng)資金核算
1、擬訂流動(dòng)資金管理和核算實(shí)施辦法，參與核定流動(dòng)資金定額，實(shí)行管用結(jié)合與資金歸口分級(jí)管理。
2、編制流動(dòng)資金計(jì)劃和銀行借、還款計(jì)劃負(fù)責(zé)流動(dòng)資金調(diào)度，組織流動(dòng)資金供應(yīng)。
3、定期考核流動(dòng)資金使用效果，不斷加速流動(dòng)資金調(diào)動(dòng)。
二、固定資產(chǎn)核算
1、擬訂固定資產(chǎn)管理與核算實(shí)施辦法，劃定固定資產(chǎn)與低值易耗品的界限，編制固定資產(chǎn)目錄。
2、參與核定固定資產(chǎn)需用量及編制固定資產(chǎn)更新改造計(jì)劃。
3、辦理固定資產(chǎn)購(gòu)置、調(diào)入調(diào)出、價(jià)值重估、折舊、調(diào)整、內(nèi)部轉(zhuǎn)移、租賃、封存、出售及報(bào)廢等會(huì)計(jì)手續(xù)，進(jìn)行明細(xì)登記核算，定期進(jìn)清查核對(duì)，做到賬物相符。
4、按制度規(guī)定計(jì)提固定資產(chǎn)折舊。
5、參與固定資產(chǎn)的清查盤點(diǎn)，分析固定資產(chǎn)的使用效果，促進(jìn)固定資產(chǎn)的合理使用，提高固定資產(chǎn)利用率。
三、材料核算
1、會(huì)同有關(guān)單位擬訂材料管理與核算實(shí)施辦法，建立健全材料收發(fā)、保管和領(lǐng)用手續(xù)制度。
2、根據(jù)需要及市場(chǎng)情況會(huì)同有關(guān)單位制定采購(gòu)計(jì)劃。
3、審計(jì)材料采購(gòu)用款計(jì)劃，控制材料采購(gòu)，掌握市場(chǎng)價(jià)格，審查發(fā)票等憑證，考核材料的消耗。
4、建立材料明細(xì)登記賬，進(jìn)行明細(xì)核算，做到賬物相符，核算清楚。參與庫(kù)存材料的清查盤點(diǎn)，對(duì)盤盈盤提出處理意見，經(jīng)批準(zhǔn)后作出處理。
四、工資核算
1、按計(jì)劃控制工資總額的使用。
2、審核工資表，計(jì)算發(fā)放工資。按制度規(guī)定計(jì)提發(fā)放獎(jiǎng)金。
3、進(jìn)行工資明細(xì)核算。
五、成本核算
1、擬定成本核算辦法，建立健全成本核算工作程序，編制成本費(fèi)用計(jì)劃。
2、擬訂生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本、費(fèi)用開支范圍，掌握成本費(fèi)用開支情況，登記成本費(fèi)用明細(xì)賬，按規(guī)定編制成本報(bào)表上報(bào)。
3、考核、分析成本費(fèi)用開支情況，積極挖潛節(jié)支，提出改進(jìn)意見，努力降低成本費(fèi)用支出。
六、利潤(rùn)核算及分配
1、編制利潤(rùn)計(jì)劃，將年度利潤(rùn)指分解落實(shí)到單位。
2、做好利潤(rùn)明細(xì)核算，正確計(jì)算生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、銷售收入和其他收入，認(rèn)真審核和計(jì)算各項(xiàng)成本費(fèi)用支出，準(zhǔn)確計(jì)算利潤(rùn)，按制度計(jì)算和上交稅，制作并登記有關(guān)的明細(xì)賬，編制利潤(rùn)報(bào)表上報(bào)。
3、按章程規(guī)定和股東大會(huì)決議分配利潤(rùn)，分配股息、紅利，計(jì)算股息、紅利率，編制利潤(rùn)分配表、股利分配表。
4、考核、分析利潤(rùn)完成情況，積極挖潛節(jié)支，提出改進(jìn)建議和措施，努力提高利潤(rùn)。
七、往來結(jié)算
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員崗位職責(zé)3
1、總體負(fù)責(zé)區(qū)域分公司財(cái)務(wù)核算管理工作，配合總部財(cái)務(wù)部制定合理的核算辦法，逐步建立統(tǒng)一的核算制度及標(biāo)準(zhǔn)，指引財(cái)務(wù)核算整體走向合規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化;
2、配合總部財(cái)務(wù)部建立合理的財(cái)務(wù)各項(xiàng)操作流程并監(jiān)督執(zhí)行，引導(dǎo)各項(xiàng)財(cái)務(wù)處理走向規(guī)范化;
3、協(xié)助建立分公司內(nèi)部控制制度并監(jiān)督執(zhí)行，監(jiān)督分公司各部門業(yè)務(wù)活動(dòng)，確保公司整體業(yè)務(wù)朝良性健康的方向發(fā)展;
4、根據(jù)公司整體規(guī)劃，協(xié)助建立新的.財(cái)務(wù)賬套并進(jìn)行財(cái)務(wù)科目的梳理和配置，根據(jù)要求建立新的財(cái)務(wù)報(bào)表模板;
5、負(fù)責(zé)日常憑證審核，賬務(wù)核查維護(hù)，財(cái)務(wù)系統(tǒng)日常維護(hù);
6、負(fù)責(zé)處理月末結(jié)賬、財(cái)務(wù)報(bào)表、管理報(bào)表、KPI報(bào)表、賬齡分析表等一系列報(bào)表，確保核對(duì)無誤后上報(bào)領(lǐng)導(dǎo);
7、對(duì)財(cái)務(wù)整體核算及數(shù)據(jù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，并高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性任務(wù)。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員崗位職責(zé)4
1.財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理;
2.公司全盤賬的操作，賬套的制作與保管;
3.核簽、編制會(huì)計(jì)憑證，整理保管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案;
4.設(shè)計(jì)、修訂會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)表單，分析財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)，編制會(huì)計(jì)報(bào)告、報(bào)表;
5.具體執(zhí)行資金預(yù)算及控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費(fèi)支出，管理往來賬、應(yīng)收、應(yīng)付款、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)，每月計(jì)提核算稅金、費(fèi)用、折舊等費(fèi)用項(xiàng)目;
6.辦理公司與稅務(wù)相關(guān)的'各種業(yè)務(wù)，確保企業(yè)稅務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
7.原材料進(jìn)出賬務(wù)及成本處理;
8.收入有關(guān)單據(jù)審核及賬務(wù)處理;各項(xiàng)費(fèi)用支付審核及賬務(wù)處理;應(yīng)收賬款賬務(wù)處理，總分類賬、日記賬等賬簿處理，財(cái)務(wù)報(bào)表及會(huì)計(jì)科目明細(xì)表;
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員崗位職責(zé)5
1、處理公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作;工資核算，成本核算及控制
2、進(jìn)行會(huì)計(jì)入賬及核算，月度結(jié)賬及月度對(duì)賬;
3、每月編制、匯總資產(chǎn)負(fù)債表、損益表及其他財(cái)務(wù)報(bào)告并及時(shí)上報(bào);
4.應(yīng)收應(yīng)付對(duì)賬
5、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳;
6、處理稅務(wù)相關(guān)事項(xiàng);
7、規(guī)范公司財(cái)務(wù)制度;
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一、出納專員
1.職責(zé)概述
遵照國(guó)家及企業(yè)的財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)制度，負(fù)責(zé)辦理本企業(yè)現(xiàn)金、銀行結(jié)算業(yè)務(wù)及現(xiàn)金、銀行存款日記賬的記賬、結(jié)賬工作，并對(duì)企業(yè)庫(kù)存現(xiàn)金、票據(jù)及有關(guān)印章進(jìn)行妥善保管。
2.主要工作
�。�1）貫徹執(zhí)行企業(yè)現(xiàn)金、銀行存款管理制度和收支結(jié)算規(guī)定。
�。�2）辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)，并負(fù)責(zé)現(xiàn)金支票的保管、簽發(fā)。
（3）建立現(xiàn)金日記賬，逐筆記載現(xiàn)金收支，做到每日結(jié)算、賬實(shí)相符、出現(xiàn)差異及時(shí)匯報(bào)。
�。�4）按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)要求，負(fù)責(zé)企業(yè)銀行賬戶的開立、核對(duì)、清理等工作。
�。�5）負(fù)責(zé)銀行結(jié)算，辦理銀行存取款業(yè)務(wù)和轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)，并定期打印、取回銀行對(duì)賬單。
（6）根據(jù)審核無誤的資金支付申請(qǐng)，按規(guī)定辦理資金支付手續(xù)，并及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬。
（7）協(xié)助會(huì)計(jì)人員做好企業(yè)員工每月工資的發(fā)放。
�。�8）負(fù)責(zé)企業(yè)各項(xiàng)費(fèi)用的報(bào)銷工作，并定期上交各項(xiàng)報(bào)銷的原始憑證。
�。�9）負(fù)責(zé)企業(yè)空白收據(jù)、支票等票據(jù)的購(gòu)買、保管、使用、銷毀工作，并保持完整記錄。
（10）負(fù)責(zé)銀行預(yù)留印鑒和有關(guān)印章的管理。
3.關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)
�。�1）現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)辦理準(zhǔn)確性。
�。�2）銀行結(jié)算業(yè)務(wù)辦理及時(shí)率。
�。�3）現(xiàn)金、銀行存款日記賬準(zhǔn)確性。
�。�4）庫(kù)存現(xiàn)金管理出錯(cuò)次數(shù)。
�。�5）印鑒、印章保管的安全性、完好性。
4.任職資格要求
�。�1）學(xué)歷
財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)中專及以上學(xué)歷。
�。�2）工作經(jīng)驗(yàn)
一年以上出納從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
（3）能力要求
關(guān)注細(xì)節(jié)能力、會(huì)計(jì)核算能力、專業(yè)學(xué)習(xí)能力、溝通能力、自控能力。
二、資金主管
1.職責(zé)概述
根據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度，組織編制資金使用計(jì)劃，掌握資金流動(dòng)狀態(tài)，負(fù)責(zé)資金的調(diào)度、供應(yīng)工作，加強(qiáng)對(duì)資金的合理使用，確保企業(yè)資金供求平衡，推進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2.主要工作
�。�1）組織制定企業(yè)的資金管理制度、資金授權(quán)制度和審核批準(zhǔn)制度，上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批后監(jiān)督實(shí)施。
�。�2）組織編制企業(yè)年度、月度資金預(yù)算，并監(jiān)督資金預(yù)算的具體執(zhí)行。
�。�3）組織編制企業(yè)月度流動(dòng)資金計(jì)劃，分析月度資金使用情況，根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問題提出調(diào)整建議。
�。�4）負(fù)責(zé)資金的核算與管理，適時(shí)調(diào)撥企業(yè)內(nèi)外部資金，提高資金使用效率。
�。�5）負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行存款的管理工作，并監(jiān)督辦理企業(yè)現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算等業(yè)務(wù)活動(dòng)。
�。�6）定期對(duì)企業(yè)資金的使用情況進(jìn)行定期或不定期盤點(diǎn)。
�。�7）對(duì)企業(yè)資金的使用效益進(jìn)行評(píng)估，并按期撰寫評(píng)估報(bào)告。
�。�8）協(xié)調(diào)企業(yè)與開戶銀行的關(guān)系，確保合理、安全地調(diào)度和使用資金。
3.關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)
�。�1）資金預(yù)算編制及時(shí)率。
�。�2）資金預(yù)算達(dá)成率。
�。�3）月度流動(dòng)資金計(jì)劃編制及時(shí)率。
�。�4）資金使用目標(biāo)達(dá)成率。
（5）資金收支準(zhǔn)確度。
�。�6）資金使用效益評(píng)估報(bào)告提交及時(shí)率。
4.任職資格要求
�。�1）學(xué)歷
會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷。
（2）工作經(jīng)驗(yàn)
三年以上資金管理崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
�。�3）能力要求
關(guān)注細(xì)節(jié)的能力、預(yù)算能力、會(huì)計(jì)核算能力、問題解決能力、預(yù)期應(yīng)變能力、溝通能力。
三、會(huì)計(jì)崗位
1.職責(zé)概述
貫徹國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、企業(yè)財(cái)務(wù)制度，做好企業(yè)總賬與明細(xì)賬的核算、報(bào)表及會(huì)計(jì)資料的提供與管理等工作，保證賬目的清晰準(zhǔn)確和資料、文件的齊全有序。
2.主要工作
�。�1）對(duì)各經(jīng)營(yíng)科目的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)辦理收支結(jié)算時(shí)，必須按財(cái)務(wù)管理制度和開支標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格進(jìn)行審查，并填制相對(duì)應(yīng)的會(huì)計(jì)科目的記賬憑證；裝訂會(huì)計(jì)憑證，保證記賬憑證摘要一欄抓住重點(diǎn)。
�。�2）根據(jù)財(cái)會(huì)制度，完成總賬登記工作，并復(fù)核會(huì)計(jì)憑證的真實(shí)性、合法性。
�。�3）負(fù)責(zé)進(jìn)行期末結(jié)賬，進(jìn)行總賬與明細(xì)賬的對(duì)賬工作，保證賬賬相符；定期對(duì)所經(jīng)營(yíng)的財(cái)產(chǎn)、財(cái)物進(jìn)行核對(duì)，做到賬實(shí)相符。
�。�4）編制整套會(huì)計(jì)報(bào)表。
�。�5）為統(tǒng)計(jì)、預(yù)算、審計(jì)等相關(guān)部門及相關(guān)項(xiàng)目提供所需財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
�。�6）定期編寫企業(yè)財(cái)務(wù)情況說明，提供相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，并協(xié)助進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，為企業(yè)決策提供依據(jù)。
�。�7）做好會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料的保管和定期歸檔工作。
3.關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)
（1）會(huì)計(jì)報(bào)表準(zhǔn)確率。
（2）財(cái)務(wù)情況報(bào)告提交及時(shí)率。
（3）總賬與明細(xì)賬登記及時(shí)性。
�。�4）對(duì)賬、結(jié)賬工作及時(shí)性、準(zhǔn)確性。
4.任職資格要求
（1）學(xué)歷
會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷。
�。�2）工作經(jīng)驗(yàn)
三年以上會(huì)計(jì)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱。
�。�3）能力要求
會(huì)計(jì)核算能力、理解判斷力、書面表達(dá)能力、溝通能力。
四、財(cái)務(wù)分析主管
1.職責(zé)概述
在財(cái)務(wù)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)企業(yè)各種財(cái)務(wù)分析工作，做到客觀反映企業(yè)整體財(cái)務(wù)狀況，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策、財(cái)務(wù)計(jì)劃和財(cái)務(wù)控制等提供支持。
2.主要工作
�。�1）協(xié)助制訂企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析制度和財(cái)務(wù)分析計(jì)劃，并組織實(shí)施。
�。�2）負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)分析體系建設(shè)，并根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)變化及時(shí)進(jìn)行調(diào)整、修正。
�。�3）對(duì)企業(yè)各類財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行分析，編制定期或不定期的'財(cái)務(wù)分析報(bào)告，提交財(cái)務(wù)分析經(jīng)理審核。
（4）負(fù)責(zé)企業(yè)投資、融資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)分析工作，協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人編制財(cái)務(wù)可行性研究報(bào)告和財(cái)務(wù)收益預(yù)算報(bào)告。
（5）根據(jù)各業(yè)務(wù)部門財(cái)務(wù)預(yù)算指標(biāo)執(zhí)行情況，進(jìn)行預(yù)算差異分析，并提出改進(jìn)措施。
�。�6）分析評(píng)估各業(yè)務(wù)部門的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，對(duì)出現(xiàn)的異常情況進(jìn)行分析，并提供財(cái)務(wù)建議，以支持其完成財(cái)務(wù)目標(biāo)。
�。�7）協(xié)助人力資源部對(duì)各業(yè)務(wù)部門的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)進(jìn)行績(jī)效考核。
（8）完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作。
3.關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)
�。�1）財(cái)務(wù)分析報(bào)告編制及時(shí)率。
�。�2）財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)真實(shí)可靠性。
�。�3）財(cái)務(wù)收益預(yù)測(cè)準(zhǔn)確性。
�。�4）財(cái)務(wù)建議被采納率。
4.任職資格要求
（1）學(xué)歷
財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
�。�2）工作經(jīng)驗(yàn)
兩年以上財(cái)務(wù)分析崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
�。�3）能力要求
財(cái)務(wù)分析能力、協(xié)調(diào)能力、預(yù)算能力、會(huì)計(jì)核算能力、溝通能力、書面表達(dá)能力。
五、財(cái)務(wù)總監(jiān)
1.職責(zé)概述
根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，負(fù)責(zé)企業(yè)總體財(cái)務(wù)規(guī)劃，領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督企業(yè)的會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、資金管理等各項(xiàng)工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益，維護(hù)股東權(quán)益。
2.主要工作
�。�1）根據(jù)國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)等，主持制定企業(yè)財(cái)務(wù)工作各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序，保障公司合法經(jīng)營(yíng)。
�。�2）對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的制定提出建議，主持制定企業(yè)的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，并負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督其執(zhí)行。
�。�3）監(jiān)督、指導(dǎo)、調(diào)控企業(yè)財(cái)務(wù)工作，領(lǐng)導(dǎo)、督促、考核企業(yè)的會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理等工作，提高財(cái)務(wù)部工作效率。
（4）建立、健全企業(yè)的財(cái)務(wù)組織，建立科學(xué)的、符合企業(yè)實(shí)際的財(cái)務(wù)管理體制、核算體系及財(cái)務(wù)監(jiān)控體系。
�。�5）按照規(guī)定權(quán)限對(duì)企業(yè)各部門的各項(xiàng)預(yù)算、費(fèi)用計(jì)劃進(jìn)行審批，并監(jiān)督財(cái)務(wù)預(yù)算、計(jì)劃的執(zhí)行情況，控制費(fèi)用。
�。�6）定期對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行階段性的財(cái)務(wù)分析與預(yù)測(cè)，提交財(cái)務(wù)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告并提出財(cái)務(wù)改進(jìn)方案。
�。�7）組織制訂年度審計(jì)工作計(jì)劃并組織實(shí)施年度財(cái)務(wù)收支審計(jì)、經(jīng)營(yíng)成果審計(jì)等工作。
（8）根據(jù)董事會(huì)指示和企業(yè)的經(jīng)營(yíng)要求，組織資金籌集、供應(yīng)和管理，疏通融資渠道，保持與金融機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系。
�。�9）企業(yè)財(cái)務(wù)部門日常管理。
3.關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)
�。�1）年度企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)完成率。
�。�2）財(cái)務(wù)管理流程改善目標(biāo)實(shí)現(xiàn)率。
�。�3）資金利用率。
（4）財(cái)務(wù)管理目標(biāo)達(dá)成率。
�。�5）融資計(jì)劃完成率。
4.任職資格要求
�。�1）學(xué)歷
財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
（2）工作經(jīng)驗(yàn)
八年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有會(huì)計(jì)師及以上資格證書。
�。�3）能力要求
財(cái)務(wù)管理能力、財(cái)務(wù)分析能力、投資分析能力、財(cái)務(wù)控制能力、決策能力。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)全盤內(nèi)賬賬務(wù)、編制記賬憑證，按時(shí)完成月度結(jié)賬處理，出具相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表，準(zhǔn)確提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);
2、負(fù)責(zé)工程應(yīng)收賬款往來帳務(wù)核對(duì)、核算、項(xiàng)目稅費(fèi)預(yù)繳、工程回款進(jìn)度追蹤、并實(shí)時(shí)向相關(guān)部門匯報(bào)工程回款進(jìn)度情況;
3、財(cái)務(wù)相關(guān)檔案資料裝釘保管;
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員崗位職責(zé)8
1、按照國(guó)家財(cái)會(huì)法規(guī)、公司財(cái)會(huì)制度和成本管理有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)擬訂公司工程成本的核算辦法，對(duì)公司工程進(jìn)行施工成本核算;
2、負(fù)責(zé)對(duì)工程承包合同執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤管理，按工程承包合同建立合同臺(tái)賬(負(fù)責(zé)對(duì)工程成本費(fèi)用類原始憑證進(jìn)行入賬前的認(rèn)真審核，并依據(jù)待入賬的`成本費(fèi)用原始憑證編制記賬憑證，進(jìn)行成本費(fèi)用核算;
3、一般納稅人的發(fā)票開具、認(rèn)證、發(fā)票抵扣，稅務(wù)籌劃;
4、和工程管理部門協(xié)調(diào)整理各項(xiàng)目工程的施工成本，對(duì)公司各項(xiàng)目工程合同成本、合同毛利進(jìn)行分析;
5、負(fù)責(zé)對(duì)公司工程施工成本核算資料進(jìn)行整理、建檔、數(shù)據(jù)庫(kù)建立、查詢、更新等工作;
6、應(yīng)收賬款管理，以及其他外部往來對(duì)賬工作;
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員崗位職責(zé)9
會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行國(guó)家頒布的有關(guān)財(cái)務(wù)制度、嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》進(jìn)行記賬、算賬、報(bào)賬規(guī)定嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、賬目清晰。
2、會(huì)計(jì)人員應(yīng)該遵守的職業(yè)道德是：（1）敬業(yè)愛崗，（2）熟悉法規(guī)，（3）依法辦事，（4）客觀公正，(5)搞好服務(wù)，(6) 保守秘密。
3、負(fù)責(zé)編制月、年度會(huì)計(jì)報(bào)表及有關(guān)說明，每月初向公司領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)、真實(shí)、準(zhǔn)確地報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，完整地反映財(cái)務(wù)狀況，
4、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算，特別對(duì)應(yīng)收、應(yīng)付等往來賬要及時(shí)清理；協(xié)同辦公室定期對(duì)固定資產(chǎn)、低值易耗物品進(jìn)行盤點(diǎn)，做到賬賬相符，賬實(shí)相符，發(fā)現(xiàn)不符，必須查明情況及時(shí)匯報(bào)。
5、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬本、會(huì)計(jì)報(bào)表等檔案資料。
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
出納崗位職責(zé)
1、出納的日常工作主要包括貨幣資金核算、往來結(jié)算、工資核算等三個(gè)方面的內(nèi)容
2、嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度，庫(kù)存現(xiàn)金按規(guī)定限額執(zhí)行，不得挪用、不得以白條抵庫(kù)、不得坐支。
3、開具支票，辦理匯款時(shí)要按公司的財(cái)務(wù)管理制度辦妥有關(guān)手續(xù)，不符合規(guī)定者予以退回。
4、登記銀行存款、現(xiàn)金出納日記賬，支票及已簽發(fā)的`支票存根聯(lián)。做到隨時(shí)發(fā)生隨時(shí)登記，日清月結(jié)，賬款相符。
5、負(fù)責(zé)公司員工每月工資、補(bǔ)助以及各種福利待遇的審核和發(fā)放。
6、每月10日前，將上月銀行存款日記賬與銀行對(duì)賬單逐筆核對(duì)，如有未達(dá)帳項(xiàng)，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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