車間文員的工作職責(zé)

車間文員的工作職責(zé)7篇

車間文員的工作職責(zé)1

　　1、ERP系統(tǒng)物料領(lǐng)用、回料、成品入庫(kù)錄入;

　　2、ERP系統(tǒng)有關(guān)產(chǎn)品投料、產(chǎn)出、工序工時(shí)、OEE工時(shí)、批完工等生產(chǎn)數(shù)據(jù)的輸入;

　　3、完成上報(bào)EPR系統(tǒng)月度財(cái)務(wù)結(jié)賬資料;

　　4、生產(chǎn)用品、辦公用品、記錄的報(bào)領(lǐng)和分發(fā);

　　5、負(fù)責(zé)收集和整理車間月度公用記錄、點(diǎn)檢記錄，檢查和確保各類記錄的.完整和規(guī)范;

　　6、負(fù)責(zé)車間周、月、季度、半年度、年度報(bào)表的數(shù)據(jù)采集和報(bào)表制作;

　　7、完成車間各產(chǎn)品的生產(chǎn)統(tǒng)計(jì);

　　8、完成原料藥車間經(jīng)理指派的其他臨時(shí)性工作。

車間文員的工作職責(zé)2

　　1、制定車間日?qǐng)?bào)表、周總結(jié)、期數(shù)匯總、月報(bào)表、月總結(jié)等數(shù)據(jù)；

　　2、收公司內(nèi)部郵件，必要時(shí)進(jìn)行復(fù)印打印等工作；

　　3、各種文件管理；

　　4與其他部門進(jìn)行工作上的'溝通；

　　5、15日或每月及時(shí)更新車間的宣傳欄；

　　6、主管交代的其他工作。

車間文員的工作職責(zé)3

　　1、每月統(tǒng)計(jì)員工(含臨時(shí)工)生產(chǎn)效率數(shù)據(jù);

　　2、每月進(jìn)銷存人工(含臨時(shí)工)工時(shí)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);

　　3、每日生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，每月報(bào)表;

　　4、每月車間員工考勤數(shù)據(jù)整理與核對(duì);

　　5、車間安全衛(wèi)生整改跟蹤;

　　6、部門績(jī)效資料收集及數(shù)據(jù)匯總;

　　7、車間員工的`排班表編制與整理;

　　8、車間文件、標(biāo)識(shí)卡的打印與粘貼;

　　9、負(fù)責(zé)車間物料的庫(kù)存管理與請(qǐng)購(gòu)計(jì)劃;

車間文員的工作職責(zé)4

　　1、生產(chǎn)計(jì)劃，跟進(jìn)公司生產(chǎn)車間生產(chǎn)計(jì)劃

　　2、員工培訓(xùn)，負(fù)責(zé)并協(xié)助行政主管對(duì)新員工的就職培訓(xùn)及在職員工的培訓(xùn)，進(jìn)企業(yè)文化宣導(dǎo)，組織架構(gòu)，公司發(fā)展趨勢(shì)，晉升空間等。

　　3、負(fù)責(zé)行政公文、會(huì)議紀(jì)要、工作報(bào)告等起草及日常文秘、信息報(bào)送工作；

　　4、協(xié)助部門做好其他的`輔助服務(wù)工作；

　　5、做好部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作。

車間文員的工作職責(zé)5

　　1、每個(gè)班次必須提前15分鐘到崗，到達(dá)后，開門、開電源。員工就緒后，記錄出勤人數(shù)，以及未報(bào)到人數(shù)，并將出勤人數(shù)上報(bào)生產(chǎn)部。

　　2、負(fù)責(zé)每天匯總?cè)�車間的生產(chǎn)報(bào)表《每天報(bào)告表》，并報(bào)送到生產(chǎn)部（周總）。報(bào)本車間主管一份。

　　3、每日對(duì)辦公室衛(wèi)生進(jìn)行清潔（如洗杯、擦桌子、凳子）并整理一些過(guò)期的生產(chǎn)單。

　　4、如有五金要上，與五金人員做好交銜，一款一張清完。

　　5、到倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)取輔助材料（如：膠紙、刀片、502膠水等等）。

　　6、每當(dāng)生產(chǎn)單下落車間時(shí)，將生產(chǎn)單發(fā)給各組（8份：開料組、肩帶組、油邊組、上料組、包裝組、主管、兩位主任各1份）另將手抄幾份發(fā)給其它部門，保證每個(gè)部門、每位組長(zhǎng)都有生產(chǎn)單。

　　7、經(jīng)常對(duì)車間工作環(huán)境、衛(wèi)生情況進(jìn)行監(jiān)督，并對(duì)不注重衛(wèi)生的員工作好登記，每個(gè)星期進(jìn)行衛(wèi)生評(píng)比一次。

　　8、下午臨近下班時(shí)，詢問(wèn)領(lǐng)導(dǎo)是否加班，并把通知寫在黑板上，將當(dāng)晚加班人數(shù)上報(bào)生產(chǎn)部。

　　9、到各組落實(shí)今日人員變動(dòng)狀況，（比如：有沒(méi)有幫工或請(qǐng)假之類的.現(xiàn)象），另每天要與人事部文員進(jìn)行日考勤核對(duì)，加連班簽卡、中途上班、忘帶卡等等）

　　10、每日將近下班，到各部門了解當(dāng)日生產(chǎn)任務(wù)完成情況，再根據(jù)主管的排單，作明日任務(wù)表，經(jīng)主管認(rèn)可后，將生產(chǎn)任務(wù)表分發(fā)于每個(gè)部門。

　　11、參加每日管理會(huì)議并做會(huì)議記錄，整理后報(bào)生產(chǎn)部；

　　12、每月月底，做好《生產(chǎn)單總表》及《生產(chǎn)進(jìn)度表》上報(bào)生產(chǎn)部文員進(jìn)行匯總。

　　13、月底前2天，寫好下個(gè)月的員工飯卡，在月尾最后一天發(fā)于組長(zhǎng)，由組長(zhǎng)統(tǒng)一發(fā)給員工。

　　14、月底前5天，復(fù)好一份工資表到各組長(zhǎng)處，交代他們填寫次日交上，將組長(zhǎng)交上的工資表進(jìn)行整理后交車間主管審核，并在月底前兩天交到生產(chǎn)部、行政部審批。對(duì)審批后的工資表交一份人事部、一份車間辦公室留底。

　　15、每10天做一次生產(chǎn)小結(jié)（如人員流動(dòng)，生產(chǎn)完成量、剩余量）上報(bào)人事部。

　　16、累計(jì)半個(gè)月，車間員工所出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題，實(shí)行將罰制度。

　　17、每月月初總結(jié)上月，做好本車間的績(jī)效評(píng)比表。并對(duì)過(guò)期資料，如倉(cāng)庫(kù)欠料日?qǐng)?bào)表、生產(chǎn)排期表、收貨單進(jìn)行清理等。

車間文員的工作職責(zé)6

　　1.主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的物料外發(fā)二次加工及跟進(jìn)物料情況;

　　2.負(fù)責(zé)車間報(bào)表的'統(tǒng)計(jì)，整理并送達(dá)辦公室相關(guān)部門;

　　3.負(fù)責(zé)月底盤點(diǎn)工作;

　　4.負(fù)責(zé)物料收貨，包裝及交貨;

　　5.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商聯(lián)系，保持好合作關(guān)系

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。

車間文員的工作職責(zé)7

　　1、報(bào)表的統(tǒng)計(jì)與文件的管理

　　【1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部相關(guān)報(bào)表電子檔的錄入。

　　2、依據(jù)不良日?qǐng)?bào)表與維修報(bào)表對(duì)生產(chǎn)線不良進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、匯總。

　　3、負(fù)責(zé)收集生產(chǎn)資料并負(fù)責(zé)整理與存檔。

　　4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)相關(guān)文件、表單的收發(fā)、打印、制作、發(fā)放與保管等。

　　5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)各類標(biāo)識(shí)的作成，張貼等。

　　6、其他需要統(tǒng)計(jì)與制作的'相關(guān)資料�！�

　　2、部門常規(guī)性事務(wù)

　　【1、部門內(nèi)會(huì)議工作協(xié)助：會(huì)議召集、會(huì)議場(chǎng)所安排協(xié)調(diào)、會(huì)議紀(jì)要整理、會(huì)后跟進(jìn)等。

　　2、每日對(duì)辦公場(chǎng)所的5S進(jìn)行確認(rèn)，不符合時(shí)的聯(lián)絡(luò)與整改確認(rèn)。

　　3、生產(chǎn)部打印機(jī)、投影儀的管理（更換耗材、安排使用、故障報(bào)修等）。

　　4、生產(chǎn)部的收發(fā)工作：收發(fā)信件、包裹等，并推進(jìn)至各相關(guān)人員準(zhǔn)確查收。

　　5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部對(duì)內(nèi)對(duì)外的相關(guān)聯(lián)絡(luò)。

　　6、生產(chǎn)部其他臨時(shí)事宜�！�

　　3、人員接待，招聘、入職、離職手續(xù)辦理事宜（僅針對(duì)生產(chǎn)部）

　　【1、應(yīng)聘人員接待，引導(dǎo)應(yīng)聘人員填寫表格，與人事部交流面試情況等工作。

　　2、新員工入職材料核驗(yàn)，入職信息登記，員工手冊(cè)打印與發(fā)放。

　　3、指導(dǎo)新員工錄門禁指紋、錄人臉識(shí)別系統(tǒng)以記錄考勤（離職信息刪除）、辦公文具、工衣發(fā)放等工作。

　　4、員工離職相關(guān)事宜，與人事部交流、取消門禁、收回相關(guān)公司發(fā)放的物品等�！�

　　4、生產(chǎn)部耗材管理

　　【1、每月收集生產(chǎn)部各職能處零星物料的需求提交給采購(gòu)文員。

　　2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部耗材的管理和發(fā)放，統(tǒng)計(jì)及使用狀況的監(jiān)督，杜絕浪費(fèi)。

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)助行政部做好固定資產(chǎn)和辦公工具的盤點(diǎn)等工作�！�

　　5、客退品換包裝事宜

　　【協(xié)助銷售部做好客退品換包裝事宜，根據(jù)銷售部客退品明細(xì)，按照要求將卡紙打印、確認(rèn)好產(chǎn)品名稱代碼、日期無(wú)誤后，移交生產(chǎn)車間換包裝�！�

　　6、部門活動(dòng)組織策劃

　　【協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理做好部門活動(dòng)的策劃，包括活動(dòng)方案擬定、組織和執(zhí)行跟進(jìn)等工作。】

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