崗位工作職責

時間：2023-04-03 11:41:51 工作職責我要投稿

崗位工作職責15篇

　　在現(xiàn)在社會，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編收集整理的崗位工作職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

崗位工作職責15篇

崗位工作職責1

　　1. 通過先進的電話邀約系統(tǒng)，主動外呼潛在客戶(客戶資源公司提供);

　　2. 通過電話溝通，了解客戶對英語學習的需求，

　　3.安排課程試聽及現(xiàn)場咨詢;

　　4. 實施客戶邀約提醒和追蹤跟進服務;

　　5. 協(xié)助主管完成月度個人與團隊指標。

崗位工作職責2

　　1、負責日常收支的管理和核對及辦公室基本賬務的核對;

　　2、負責收集和審核原始憑證，保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的.合法性、準確性;

　　3、負責登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準確錄入系統(tǒng)，按時編制銀行存款余額調節(jié)表;

　　4、負責記賬憑證的編號、裝訂;保存、歸檔財務相關資料;

　　5、負責開具各項票據(jù);

崗位工作職責3

　　1、負責使用旺旺等聊天工具與客戶溝通，解答客戶疑問。

　　2、介紹店鋪產品，能用心服務，指導買家操作購物，促成交易，完成銷售目標。

　　3、收集顧客意見并促進店面服務的完善。

　　4、處理客戶售前、售中、售后問題、跟蹤物流等工作。

　　5、維護客戶管理。

　　6、完成與協(xié)助上級分配的任務。

崗位工作職責4

　　1.負責工廠日常單據(jù)審核

　　2.倉庫進銷存跟蹤管理，組織工廠存貨盤點工作，加強工廠存貨監(jiān)管力度

　　3.核算工廠生產成本，直接材料、直接人工、制造費用的歸集分配及成本核算

　　4.負責固定資產的管理及折舊計提

　　5.負責工廠工資核算

　　6.定期完成工廠日常的記賬、對賬及結賬工作，出具財務分析報表

　　7.做好稅務相關工作的.統(tǒng)籌安排

　　8.上級領導安排的其他事項

崗位工作職責5

　　職責

　　1、配合與街道、區(qū)以及省市相關科技部門的關系協(xié)調工作;

　　2、有各類政府項目資質申報經驗，對科技項目申報、資質資格認證等方面辦事流程較為熟悉;

　　3、完成公司領導和部門領導交辦的其他工作。

崗位工作職責6

　　1、懂得和實操車輛維修保養(yǎng)的相關技術及知識，能獨立操作車輛保養(yǎng)維修，有責任心和維修專長，每天按要求完成工作操作工作，及時整理整頓車間、責任范圍內的衛(wèi)生

　　2、嚴格按照操作規(guī)范和工藝流程對客戶的車輛進行快速、正確的`修理

　　3、對維修作業(yè)項目進行自檢，自檢合格后交付

　　4、完成車間內規(guī)定的其他任務

　　5、有效提高工作效率和提升客戶服務意識

崗位工作職責7

　　職務名稱：行政總監(jiān)

　　直接上級: 總經理

　　直接下級：行政部經理、保衛(wèi)部經理

　　本職工作：統(tǒng)籌管理公司政務、事務、安全保衛(wèi)、內部服務與對外聯(lián)絡工作。

　　工作責任：

　　一、業(yè)務職責

　　1、參與制訂公司年度總預算和季度預算調整，匯總、審核下級部門上報的月度預算并參加公司月度預算分析與平衡會議。

　　2、負責公司行政方面重要會議、重大活動的組織籌備工作。

　　3、領導公司的后勤服務工作，創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境。

　　4、定期組織做好辦公職能檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，同時督促做好糾正和預防措施工作。

　　5、負責定期召集員工建議審議委員會成員對合理化建議進行評審。

　　6、接待公司重要來訪客人，處理行政方面的重要函件。

　　7、領導公司的防火安全、保衛(wèi)工作并定期組織檢查，保證公司安全。

　　8、組織公司有關法律事務的處理工作，指導、監(jiān)督檢查公司保密工作的執(zhí)行情況。

　　9、負責協(xié)調公司系統(tǒng)間的`合作關系，先期調解工作中發(fā)生的問題。

　　10、負責公司管理模式執(zhí)行情況的檢查工作，匯總各部門的反饋意見，整理分析后向總經理匯報。

　　11、掌握行政系統(tǒng)工作情況和公司行政管理工作的運作情況，適時向總經理匯報。

　　12、代表公司與外界有關部門和機構聯(lián)絡并保持良好合作關系。

　　二、管理職責

　　1、組織建設

　　（1）、參與討論公司部門級以上組織結構；

　　（2）、確定下級部門的組織結構；

　　（3）、當發(fā)現(xiàn)下級部門的崗位設置或崗位分工不合理時，要及時指出問題，作出調整，并通知人力資源部。

　　2、招聘及任免

　　a、用人需求

　　（1）、提出直接下級崗位的用人需求，并編寫該崗位的崗位職責和任職資格，提交給總經理確認；

　　（2）、確認直接下級提交的用人需求（含崗位職責和任職資格），并提交總經理確認。

　　b、面試

　　（1）、進行直接下級崗位的初試；

　　（2）、進行直接下級的直接下級崗位復試，并做最后確定；

　　（3）、組織參與面試的人員。

　　c、不合格員工處理

　　（1）、提出對不合格直接下級的處理建議，提交總經理確認；

　　（2）、確認直接下級提出的對不合格員工的處理建議，提交給人力資源部。

　　3、培訓

　　（1）、提出對直接下級的培訓計劃，提交總經理確認；

　　（2）、確認直接下級提出的培訓計劃，提交人力資源部。

　　4、績效考評

　　（1）、提出直接下級的績效考評原則，提交總經理確認；

　　（2）、根據(jù)總經理確認的績效考評原則，與人力資源部經理商討并確定績效考評方法；

　　（3）、對直接下級進行考評，并進行考評溝通。將考評結果提交人力資源部。

　　5、工作溝通

　　（1）、匯總工作報告，并與總經理進行信息溝通，同時將這些信息傳遞到直接下級；

　　（2）、負責將公司的政策、原則、策略等信息，快速、清晰、準確地傳達給直接下級；

　　（3）、確定書面的交互式的工作通報制度，與直接下屬進行溝通。

　　6、激勵

　　（1）、提議下級部門和直接下級的激勵原則，提交總經理確認；

　　（2）、根據(jù)總經理確認的激勵原則，與人力資源部經理商討并確定激勵方法。

　　7、經費審核與控制

　　（1）、依據(jù)財務制度審批下級部門的各項花費，并確認支出的合理性；

　　（2）、監(jiān)督并控制下級部門的費用支出，并向總經理進行費用月報。

　　8、工作報告

　　（1）定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總經理報告。

　　9、表現(xiàn)領導能力

　　（1）、指導、鼓勵、鞭策下級，使下級能努力工作；

　　（2）、有辦法提升下級的工作效果和工作效率；

　　（3）、能為下級描繪公司的戰(zhàn)略意圖和遠大前景。

崗位工作職責8

　　工作職責：

　　1、負責虎撲識貨的推廣工作；

　　2、負責識貨用戶問題及需求的收集反饋工作；

　　3、及時提出推廣建議，制定切實可行的推廣方案，通俗一點講，()這份工作的.任務就是讓更多的JRS了解虎撲識貨，將更多有愛的人們聚集在識貨。

　　任職要求：

　　1、熟悉電商行業(yè)，網購經驗豐富，熟悉一定網購領域者優(yōu)先（如運動裝備、戶外、數(shù)碼、服裝、保健等各種行業(yè)領域均可）

　　2、文字功底扎實，能獨立完成廣告及論壇活動文案。

　　3、執(zhí)行力強、思維活躍、創(chuàng)新力強，對數(shù)據(jù)敏感。

　　4、有推廣策劃能力，能獨立完成推廣方案制定及實施。

　　5、有網絡推廣經驗或熟悉虎撲論壇者優(yōu)先。

崗位工作職責9

　　1.控制客戶帳期,催收帳款如每月管理費月費等。

　　2.每月首七個工作天內將客戶欠帳情況做出明細分析表。

　　3.將有關付帳及其他費用原始憑證做出記帳憑證并準確記帳。

　　4.定期列出每個開支項目之發(fā)生及余額。

　　5.負責收入貨幣送繳銀行,現(xiàn)金管理及日常報銷支出。

　　6.登記現(xiàn)金入銀行日記帳。

　　7.負責管理處固定資產的登記、盤點和統(tǒng)計工作。

崗位工作職責10

　　一、職責范圍

　　1、嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度，認真檢查外出物資和車輛，手續(xù)不全不予放行，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理并向領導匯報；

　　2、堅守工作崗位，熱情接待外來人員，認真履行登記手續(xù)；

　　3、負責做好信件、報紙的收發(fā)工作；

　　4、負責全公司的夜間治安防范工作；

　　5、認真巡邏，保證公司財物不被偷盜；

　　6、熟知公司各防火防盜重點部位，并加強監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)異常及時處置，并向領導匯報，嚴格執(zhí)行交接班制度并做好記錄；

　　7、保持警衛(wèi)室內、衛(wèi)生區(qū)清潔；

　　8、完成領導交辦的其它任務。

　　二、權限與管理接口

　　（1）權限

　　1、對各部室、公司的安全預防、消防工作有巡視檢查權。

　　2、對廠區(qū)內發(fā)生的.違章、違紀事件有權制止，并如實向領導反映情況。

　　3、對當班時發(fā)生的各類異常情況有處置和請示權；

　　4、有與本崗職責范圍相對應的其它權利。

　　（2）管理接口

　　1、護廠警衛(wèi)受班長領導，班長受董事會辦公室保衛(wèi)領導。

　　2、本崗離崗時，由董事會辦公室保衛(wèi)安排人員代行其責。

　　三、崗位技能要求

　　應具備下列條件之一：

　　1、具有三年以上工齡；

　　2、取得初中以上文化程度。

崗位工作職責11

　　一、生活指導老師應具有強烈的事業(yè)心和高度的責任感。對待學生充滿愛心、耐心周到。接待家長來訪滿懷熱情，態(tài)度誠懇，同時做好登記和傳呼工作。

　　二、為住宿生提供優(yōu)質服務，認真做好學生的生活指導工作和服務工作。管理好學生宿舍的鑰匙，按時開、關宿舍的防盜門，教育學生按時開、關燈，按時就寢、起身，愛護公物，等等。如遇學生生病和意外事件，要及時與值日領導和值日教師取得聯(lián)系。

　　三、全面負責宿舍區(qū)的`衛(wèi)生清潔工作，每天要拖掃樓道，擦抹扶手欄桿，清掃宿舍區(qū)的水泥路面，收集、清運當天的垃圾，保持宿舍區(qū)草坪的清潔。

　　四、按《揚大附中學生宿舍評比細則》和《揚大附中文明宿舍評比標準》做好每天的檢查、評比和督促工作，及時公布檢查結果。認真做好報修工作。

　　五、協(xié)助學校做好學生宿舍的安全工作，強化安全意識，注意及時發(fā)現(xiàn)宿舍內存在的安全隱患并及時上報。禁止學生使用明火和電器，禁止外人留宿。

　　六、嚴格執(zhí)行值班制度，做好值班工作，認真填寫值班日記，保證24小時有人在崗。

崗位工作職責12

　　一、要努力做好本職工作，嚴格遵守交通規(guī)則，做好文明禮貌安全行車，杜絕發(fā)生事故。

　　二、愛護車輛，注意保養(yǎng)維護，保證校車能隨時開動行駛，出車前必須進行安全檢查，返回后及時清理沖洗。

　　三、各部門因公用車，由校長辦公室安排，駕駛員接到用車通知方能按要求開車，駕駛員不得私自用車。

　　四、注意節(jié)約汽油，做好行車記錄，不得私自處理汽油或油票。

　　五、車庫要經常打掃，保持清潔及時關鎖車庫門窗，認真做好防火防盜工作。

　　六、管理好汽車零件和常用工具，購進、使用都要有記載。

　　七、車輛有損壞，故障或發(fā)生交通事故要及時報告，立即處理，不得隱瞞不報。

　　八、學校如遇特殊情況需要用車，臨時分配的任務應主動配合，認真完成。

崗位工作職責13

　　1、準確調查、掌握殘疾人的狀況和需求;

　　2、核發(fā)《中華人民共和國殘疾人證》;

　　3、密切聯(lián)系殘疾人，聽取殘疾人意見，反映殘疾人需求，維護殘疾人權益，為殘疾人服務;

　　4、團結、教育殘疾人遵守法律，履行應盡的義務，發(fā)揚樂觀進取精神，自尊、自信、自強、自立，為社會主義建設貢獻力量;

　　5、弘揚人道主義，宣傳殘疾人事業(yè)，溝通政府、社會與殘疾人之間的`聯(lián)系，動員社會理解、尊重、關心、幫助殘疾人;

　　6、開展殘疾人康復、教育、勞動就業(yè)、扶貧、文化、體育、科研、用品供應、福利、社會服務、無障礙設施和殘疾預防等工作，促進殘疾人"平等、參與、共享";

　　7、協(xié)助政府研究、制定和實施殘疾人事業(yè)的法規(guī)、政策和計劃，對有關業(yè)務領域進行指導，發(fā)展和管理殘疾人事業(yè);

　　8、承擔政府殘疾人工作協(xié)調委員會的日常工作，做好綜合、組織、協(xié)調和服務工作，加強殘疾人事業(yè)的交流與合作;

　　9、負責對各類殘疾人社會團體組織進行監(jiān)督管理;

　　10、完成上級交辦的其他工作。

崗位工作職責14

　　1、協(xié)助中心營運總監(jiān)的工作

　　2、市場活動的'統(tǒng)籌

　　3、負責品牌銷售活動的實行，包括廣告，市場規(guī)劃，推廣等等

　　4、熟悉并參與客戶關懷工作

　　5、能統(tǒng)合編輯有關早期教育的文章

　　6、熟練操作網絡上的各種傳播軟件(如微信，公眾號等)

　　7、管理市場部物資1.開拓中心市場渠道，拓展市場資源，為中心進行整體市場運作;

　　8、通過各種渠道途徑進行市場調研;

　　9、定期開展中心市場會員活動;

　　10、做好異業(yè)合作及同盟建設;

　　11、定期對主題月中心裝扮布置以及主題活動方案策劃;

　　12、對接會員活動商戶合作;

　　13、完成商戶對接

　　14、完成領導安排的其他工作。

崗位工作職責15

　　1.按照公司資產管理相關規(guī)章制度、流程及操作標準，并嚴格按有關要求實施對資產的管理;

　　2.接嚴格的按照程序進行活動對接;活動前準備，活動中巡場，活動結束撤場銜接及協(xié)助相關證件辦理;

　　3.負責活動過程中及公司的物業(yè)對接及管理;

　　4.維護相關政府與職能部門關系;

　　5.場館各項活動的`報批審核工作;

　　6.場館各級接待;

　　7.領導交代的外聯(lián)工作。

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