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      2. 經(jīng)理工作崗位職責(zé)

        時(shí)間:2023-03-28 13:37:46 工作職責(zé) 我要投稿

        經(jīng)理工作崗位職責(zé)(15篇)

          現(xiàn)如今,我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力,提高工作效率。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?下面是小編整理的經(jīng)理工作崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。

        經(jīng)理工作崗位職責(zé)(15篇)

        經(jīng)理工作崗位職責(zé)1

          職責(zé):

          1、熟悉并理解項(xiàng)目需求,分析項(xiàng)目成本,編制項(xiàng)目計(jì)劃書和開發(fā)計(jì)劃書;

          2、對項(xiàng)目需求、系統(tǒng)架構(gòu)進(jìn)行開發(fā)評估和分析設(shè)計(jì);

          3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員熟悉并理解需求,下達(dá)開發(fā)任務(wù)、協(xié)調(diào)資源,確保開發(fā)任務(wù)的有序開展;

          4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部技術(shù)資源,組織和指導(dǎo)解決軟件開發(fā)過程中遇到的技術(shù)問題,保證開發(fā)過程順利進(jìn)行;

          5、定期組織開展技術(shù)開發(fā)階段性交流會,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),促進(jìn)項(xiàng)目組整體開發(fā)水平的提高;

          6、按照產(chǎn)品開發(fā)流程,監(jiān)督項(xiàng)目開發(fā)過程中各種文檔的'編制與歸檔,復(fù)核各類技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與作業(yè)指導(dǎo)書并負(fù)責(zé)編寫項(xiàng)目集成系統(tǒng)測試發(fā)布清單,提供環(huán)境部署技術(shù)支持;

          7、對項(xiàng)目開發(fā)過程中的每個(gè)模塊開發(fā)和測試情況跟蹤了解,并發(fā)現(xiàn)問題、解決問題;

          8、對反復(fù)出現(xiàn)的質(zhì)量問題進(jìn)行總結(jié)分析和反饋;

          9、對客戶、公司內(nèi)部所涉及的秘密信息嚴(yán)格保密;

          10、其他配合事項(xiàng)。

          任職要求

          1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,3年以上軟件項(xiàng)目或互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目開發(fā)、需求分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)、驗(yàn)收交付實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn);

          2、具備1個(gè)以上中型項(xiàng)目管理或2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

          3、熟悉軟件開發(fā)規(guī)范和開發(fā)流程控制;

          4、具備良好的責(zé)任感和敬業(yè)精神;

          5、具備良好的學(xué)習(xí)能力與問題解決能力;

          6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)管理能力。

        經(jīng)理工作崗位職責(zé)2

          1、在工程技術(shù)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下工作;

          2、負(fù)責(zé)落實(shí)五方責(zé)任主體責(zé)任,定期檢查參建單位的質(zhì)量、安全管理體系,定期檢查重要環(huán)節(jié)、關(guān)鍵部位的'質(zhì)量、安全隱患防控情況,并督促整改;主持質(zhì)量、安全專題會議;

          3、配合政府質(zhì)量監(jiān)督部門對工程的質(zhì)量、安全監(jiān)督;

          4、負(fù)責(zé)工程缺陷調(diào)查和原因分析,審查工程缺陷修復(fù)方案;

          5、負(fù)責(zé)組織重大質(zhì)量、安全問題的處理,組織重大質(zhì)量、安全事故的調(diào)查、取證。

        經(jīng)理工作崗位職責(zé)3

          1、負(fù)責(zé)管轄標(biāo)段項(xiàng)目土建工程的質(zhì)量、進(jìn)度、成本和安全文明施工管理;

          2、參與在產(chǎn)品開發(fā)工程中建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)方面的`工作;

          3、組織協(xié)調(diào)施工過程中各方面、各部門之間的關(guān)系,解決矛盾沖突;

          4、制定項(xiàng)目目標(biāo),確保在項(xiàng)目目標(biāo)、進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量目標(biāo)及保證措施等項(xiàng)目核心控制環(huán)節(jié)達(dá)成要求;

          5、施工完成后,組織實(shí)施對項(xiàng)目建筑工程部分進(jìn)行驗(yàn)收;

        經(jīng)理工作崗位職責(zé)4

          1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)各項(xiàng)管理制度的建立、完善及執(zhí)行監(jiān)督(制度健全、有效;遵守審批流程;單據(jù)合規(guī);國家和公司的相關(guān)法規(guī)和要求能得到貫徹執(zhí)行)。

          2、負(fù)責(zé)主持編制財(cái)務(wù)預(yù)、決算,并組織實(shí)施(按公司要求進(jìn)度完成)。

          3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、分析預(yù)算執(zhí)行情況(按預(yù)算要求執(zhí)行,對超預(yù)算運(yùn)行部分及時(shí)預(yù)警并控制)。

          4、負(fù)責(zé)經(jīng)營績效分析及財(cái)務(wù)分析(按會議要求組織運(yùn)營專題分析,內(nèi)容完整,指標(biāo)計(jì)算準(zhǔn)確,問題剖析準(zhǔn)確、深刻、真實(shí),分析中有合理建議或改進(jìn)方案;有財(cái)務(wù)狀況質(zhì)量的綜合分析)。

          5、組織實(shí)施公司固定資產(chǎn)、庫存產(chǎn)品/物料、庫存現(xiàn)金等的盤點(diǎn)工作。

          6、負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司月度、年度資金收支、利潤預(yù)算,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。

          7、負(fù)責(zé)稅收政策執(zhí)行及策劃(遵守稅法要求;報(bào)稅無拖延,有合理的.、符合稅務(wù)規(guī)定的做帳方法,合理規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn))。

          8、負(fù)責(zé)加強(qiáng)資金管理,定期進(jìn)行資金預(yù)測、分析,以確保資金綜合平衡(月報(bào)及時(shí)處理不良現(xiàn)金周轉(zhuǎn)現(xiàn)象)。

          9、負(fù)責(zé)應(yīng)收、應(yīng)付賬款預(yù)警(每月報(bào)送應(yīng)收、應(yīng)付賬齡分析,進(jìn)行一次危險(xiǎn)賬款預(yù)警分析)。

          10、下屬員工的管理。

          11、其它上級交辦的相關(guān)任務(wù)。

        經(jīng)理工作崗位職責(zé)5

          職責(zé):

          1、據(jù)部門年度目標(biāo)制定本部門工作目標(biāo)和運(yùn)營方案,制定部門月、季度網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營工作計(jì)劃和實(shí)施方案,規(guī)劃和管理部門網(wǎng)絡(luò)營銷預(yù)算,并進(jìn)行整體推廣和實(shí)施;

          2、分析公司網(wǎng)絡(luò)品牌推廣方式(網(wǎng)絡(luò)活動、論壇營銷、新聞營銷、事件營銷等)和網(wǎng)絡(luò)行銷模式(網(wǎng)絡(luò)媒體廣告、搜索引擎推廣、交換鏈接、郵件推廣、SNS推廣、論壇推廣、聯(lián)合促銷等),不斷挖掘新的行銷模式和品牌推廣;

          3、負(fù)責(zé)開拓網(wǎng)絡(luò)市場業(yè)務(wù),進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣,包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn),負(fù)責(zé)制定線上活動方案并且有效實(shí)施,協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部資源完成部門的線下活動宣傳;

          4、營銷和活動頁面的.制作,同SEM專員配合,優(yōu)化網(wǎng)站關(guān)鍵字組合,管理線上資源,針對性設(shè)計(jì)線上推廣及資源匹配.

          5、搜集相關(guān)行業(yè)新資訊、資料,提供分析報(bào)告;

          6、團(tuán)隊(duì)建設(shè):完善網(wǎng)絡(luò)營銷隊(duì)伍,塑造團(tuán)隊(duì)文化,培訓(xùn)和考核下屬。

          任職要求:

          1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

          2、兩年以上網(wǎng)絡(luò)營銷工作經(jīng)驗(yàn),一年以上網(wǎng)絡(luò)營銷團(tuán)隊(duì)管理管理經(jīng)驗(yàn);

          3、豐富的互聯(lián)網(wǎng)在線推廣經(jīng)驗(yàn),熟悉例如聯(lián)盟、論壇、網(wǎng)站合作等各種在線推廣手段;

          4、良好的統(tǒng)籌分析能力,對產(chǎn)品和數(shù)據(jù)敏感,思維清晰,注重細(xì)節(jié)和執(zhí)行;

          5、具備一定的網(wǎng)絡(luò)媒體與推廣資源;

          6、個(gè)性品質(zhì):具備團(tuán)隊(duì)合作精神,有號召力,執(zhí)行力,認(rèn)真負(fù)責(zé),熱情誠懇。

          7、對于互聯(lián)網(wǎng)、教育等行業(yè)流量變現(xiàn)與商業(yè)模式有自己的思考;

        經(jīng)理工作崗位職責(zé)6

          1、多渠道拜訪本地區(qū)做亞馬遜的'跨境出口企業(yè),深入了解企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀,挖掘需求和痛點(diǎn),介紹易網(wǎng)整體項(xiàng)目價(jià)值,協(xié)同商品部門,物流部門,金融部門提供綜合解決方案。

          2、全面協(xié)同產(chǎn)品開發(fā),網(wǎng)易支付,物流,等部門,跟進(jìn)客戶項(xiàng)目使用情況和滿意度,___時(shí)間解決客戶問題,維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系,提升易網(wǎng)科技品牌形象。

          3、按照公司戰(zhàn)略,分解簽約目標(biāo),制定營銷策略,有節(jié)奏的完成業(yè)務(wù)簽約指標(biāo)。

          4、整理保管好客戶資料,保證客戶信息不外露,數(shù)據(jù)同步到企業(yè)客戶管理系統(tǒng)。

          5、配合網(wǎng)易支付團(tuán)隊(duì),通過行業(yè)協(xié)會商會,政府,亞馬遜官方等優(yōu)質(zhì)資源借力外部勢能,組織市場活動,加速推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度。

        經(jīng)理工作崗位職責(zé)7

          1)負(fù)責(zé)電商平臺的日常管理、運(yùn)營、合作對接、新品上市等工作;

          2)市場營銷及相關(guān)專業(yè)畢業(yè),能完成各種產(chǎn)品的營銷企劃和實(shí)施方案;

          3)熟悉電商、網(wǎng)絡(luò)平臺運(yùn)營,文案能力強(qiáng),有較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力,具備一年以上電商營銷運(yùn)營實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)網(wǎng)店的`整體規(guī)劃和運(yùn)營管理,提高點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率和成交量;

          4)從市場分析、產(chǎn)品策略、定位選型、推廣策略等方面實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)產(chǎn)品在電商平臺銷售的規(guī)劃、布局及銷售。

        經(jīng)理工作崗位職責(zé)8

          職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)子集團(tuán)投研項(xiàng)目進(jìn)度的跟蹤維護(hù),確保各項(xiàng)目按進(jìn)度完成;

          2、負(fù)責(zé)將集團(tuán)戰(zhàn)略落實(shí)到項(xiàng)目,推動項(xiàng)目全生命周的期流程改進(jìn)和效率提升;

          3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目過程中的流程評估、裁剪和優(yōu)化;

          4、項(xiàng)目的.優(yōu)先級協(xié)調(diào),及交付協(xié)同。

          任職條件:

          1、為人正直,具有良好的職業(yè)操守和職業(yè)道德;

          2、本科及以上學(xué)歷,項(xiàng)目管理、金融、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

          3、 3-5年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),有PMO經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

          4、熟悉項(xiàng)目管理的理論知識,持有PMP等相關(guān)證書者優(yōu)先;

          5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、文字寫作能力、能夠把握項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)和項(xiàng)目進(jìn)程。

        經(jīng)理工作崗位職責(zé)9

          指導(dǎo)公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)和持續(xù)優(yōu)化財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)有關(guān)的所有管理制度和流程;

          對公司的財(cái)務(wù)成本控制提成合理化建議;

          指導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)組織架構(gòu)設(shè)計(jì)和優(yōu)化,包括對團(tuán)隊(duì)的'必須培訓(xùn);

          指導(dǎo)公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)如何識別財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和如何規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

          熟悉人力資源六大模塊,管理采購端業(yè)務(wù),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

        經(jīng)理工作崗位職責(zé)10

          職責(zé):

          1、組織集團(tuán)信息化整體規(guī)劃的制訂和實(shí)施

          2、組織集團(tuán)信息管理系統(tǒng)的選型、購置安裝、維護(hù)、更新、使用管理

          3、指導(dǎo)、監(jiān)督集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器的維護(hù)和管理

          4、組織、指導(dǎo)集團(tuán)公司的信息管理系統(tǒng)培訓(xùn)工作

          5、指導(dǎo)、監(jiān)督公司網(wǎng)站信息內(nèi)容的日常維護(hù)和更新

          6、組織各類信息化系統(tǒng)引進(jìn)的技術(shù)管理

          7、審核二級公司信息化系統(tǒng)引進(jìn)及建設(shè)方案

          8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督并檢查下屬公司信息化系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)、實(shí)施工作

          9.組織協(xié)調(diào)技術(shù)研發(fā)資源,保障和落實(shí)公司的產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃和目標(biāo)

          任職要求:

          1、公司各業(yè)務(wù)軟件系統(tǒng)(售樓、物業(yè)、OA、金蝶、AD域控等)的統(tǒng)籌管理,對企業(yè)微信、OA及其他相關(guān)系統(tǒng)軟件完成系統(tǒng)搭建,完善企業(yè)無紙化辦公的信息化建設(shè);

          2、計(jì)算機(jī)或軟件工程本科或以上學(xué)歷,熟悉數(shù)據(jù)庫語言(sql server 、orcle)具備存儲過程、視圖等編寫,了解JA開發(fā)語言【此為硬性要求,不合適者請勿投簡歷】;

          3、優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),規(guī)劃調(diào)整設(shè)備配置,完成路由器/交換機(jī)/防火墻的配置施工及布線;

          4、熟悉公司計(jì)算機(jī)軟硬件的'日常維護(hù)及管理,審核全公司電腦及周邊設(shè)備的采購,小型應(yīng)用軟件的采購;

          5、參與在軟件方面的外部技術(shù)資源的談判、負(fù)責(zé)溝通和協(xié)調(diào);

          6、信息中心部門內(nèi)人員管理、協(xié)調(diào)各部門。

        經(jīng)理工作崗位職責(zé)11

          1、協(xié)助進(jìn)行公司散熱產(chǎn)品市場的調(diào)研分析和調(diào)研工作;

          2、協(xié)助完成產(chǎn)品的引入、開發(fā)、渠道拓展、持續(xù)營銷等產(chǎn)品體系的后續(xù)維護(hù)與跟進(jìn);

          3、高效準(zhǔn)確地理解公司產(chǎn)品定位,目標(biāo)客戶的.產(chǎn)品需求,做好產(chǎn)品設(shè)計(jì)以及其他相關(guān)環(huán)節(jié)的關(guān)鍵文檔撰寫和管理,以達(dá)到產(chǎn)品的預(yù)期規(guī)模和盈利指標(biāo);

          4、協(xié)調(diào)組織內(nèi)外部資源達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo)并對產(chǎn)品項(xiàng)目進(jìn)行一定程度的管理;

          5、關(guān)注競爭對手的狀況,對市場變化反應(yīng)敏銳。

        經(jīng)理工作崗位職責(zé)12

          崗位職責(zé):

          負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在國內(nèi)電商平臺、跨境電商平臺的整體運(yùn)營;

          合作平臺數(shù)據(jù)對接分析,進(jìn)銷存、物流、結(jié)算優(yōu)化及管理;

          資源產(chǎn)品的商務(wù)溝通、談判,爭取平臺流量、推廣資源;

          在售產(chǎn)品的銷售提升意見及方案,產(chǎn)品操盤策略的調(diào)整;

          發(fā)起促銷產(chǎn)品的推廣活動、降價(jià)、買贈等活動方案;

          監(jiān)控公司在售產(chǎn)品及主要競品的銷售數(shù)據(jù)及推廣活動;

          新產(chǎn)品引入的調(diào)研、溝通及產(chǎn)品上柜、銷售分析;

          部門經(jīng)理交待的.其他工作;

          任職要求:

          學(xué)歷:本科;

          專業(yè):營銷、市場、語言類等相關(guān)專業(yè);

          工作經(jīng)驗(yàn):1-3年;

          英語水平:口語熟練;

          具有獨(dú)自操盤IT類旗艦店或?qū)Yu店運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);

          具有獨(dú)立操盤境外電商的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);

          個(gè)人對跨境電商行業(yè)或3C品類行業(yè)有職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;

          開朗,善于溝通;

        經(jīng)理工作崗位職責(zé)13

          1、負(fù)責(zé)執(zhí)行營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)規(guī)范;

          2、引導(dǎo)營業(yè)廳客戶辦理相關(guān)業(yè)務(wù),維持營業(yè)廳服務(wù)秩序;

          3、解答客戶咨詢,協(xié)助客戶辦理業(yè)務(wù)及處理客戶投訴提升營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)水平;

          4、開展大堂營銷工作,完成營業(yè)廳日常管理工作;

          5、帶營銷性質(zhì)。

          (簡要職責(zé):接待客戶,引導(dǎo)分流客戶,解答客戶咨詢;維持大堂秩序,引導(dǎo)并協(xié)助客戶辦理業(yè)務(wù)及處理客戶投訴;識別客戶等級,轉(zhuǎn)介目標(biāo)客戶給理財(cái)經(jīng)理提供理財(cái)服務(wù).)

        經(jīng)理工作崗位職責(zé)14

          1.接受客戶咨詢、疏導(dǎo)客戶:熱情解答客戶的咨詢,指導(dǎo)客戶辦理業(yè)務(wù)。如當(dāng)客戶需要開戶、變更戶名、更換印鑒時(shí)告知客戶需提供的資料,指導(dǎo)客戶填開戶申請書及印鑒卡,收齊開戶或變更資料后再指引客戶辦理開戶或變更戶名等業(yè)務(wù);當(dāng)拆遷戶來辦理轉(zhuǎn)存業(yè)務(wù)時(shí),指導(dǎo)拆遷戶填寫開戶申請書;當(dāng)客流量大時(shí)及時(shí)疏導(dǎo)、指引客戶,可指導(dǎo)客戶使用atm機(jī)取款。

          2.協(xié)助主管調(diào)解爭議:按照我行文明服務(wù)規(guī)范協(xié)助對網(wǎng)點(diǎn)的'服務(wù)情況進(jìn)行管理?蛻艮k理業(yè)務(wù)與柜員發(fā)生糾紛時(shí),可把客戶請到不影響其他客戶的場所:如屬于本行自身的過錯,盡可能主動致歉化解矛盾;如屬客戶的原因要講明道理化解矛盾。

          3.協(xié)助發(fā)放及收回銀企對賬單:當(dāng)結(jié)算戶來辦理業(yè)務(wù)時(shí)發(fā)放或收回銀企對賬單,每晚將收回的銀企對賬單交主管對未達(dá)賬項(xiàng)進(jìn)行核對并保管。

          4.負(fù)責(zé)現(xiàn)金調(diào)劑及柜員領(lǐng)用憑證:履行101柜員職責(zé)負(fù)責(zé)柜員的現(xiàn)金調(diào)劑工作、發(fā)放柜員使用的重要空白憑證,按照我行規(guī)定做到賬賬、賬實(shí)相符。

          5.其他:關(guān)注營業(yè)廳內(nèi)衛(wèi)生情況對地面紙屑煙頭等及時(shí)清理,對網(wǎng)點(diǎn)的意見簿、宣傳資料和便民設(shè)施等保持整齊擺放和維護(hù)。關(guān)注營業(yè)場所動態(tài),發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告以維護(hù)客戶的資金安全、網(wǎng)點(diǎn)營業(yè)場所安全。負(fù)責(zé)領(lǐng)用和發(fā)放辦公用品的工作,當(dāng)柜面業(yè)務(wù)特別繁忙時(shí)配合做好一些輔助工作。

        經(jīng)理工作崗位職責(zé)15

          職責(zé):

          1、管理信息技術(shù)和計(jì)算機(jī)系統(tǒng),包括網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)、云端、數(shù)據(jù)、電話視訊、安全和計(jì)算機(jī)軟件及硬件。;

          2、為電競訓(xùn)練基地和20xx年主場比賽電競場館的設(shè)計(jì)和建造上提供IT支持;

          3、在電競比賽現(xiàn)場執(zhí)行IT管理,包括與守望先鋒聯(lián)盟的IT、賽事、直播團(tuán)隊(duì)的溝通協(xié)調(diào);

          4、支持、配置、維護(hù)我們的網(wǎng)絡(luò)、內(nèi)部服務(wù)器和終端用戶的硬件和軟件,并及時(shí)解決相關(guān)問題;

          5、安裝和整合新的服務(wù)器硬件和應(yīng)用程序,確保網(wǎng)絡(luò)安全和連接,并監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)性能;

          6、招募、管理和培訓(xùn)IT團(tuán)隊(duì),以支持我們的電競隊(duì)和終端用戶;

          7、設(shè)計(jì)、開發(fā)和實(shí)施IT管理策略和程序;

          8、能夠同時(shí)給能興集團(tuán)體育和文化娛樂版塊的公司提供IT支持,包括龍獅籃球俱樂部。

          任職資格:

          1、本科或以上學(xué)歷,工程學(xué)或計(jì)算機(jī)科學(xué)相關(guān)專業(yè);

          2、5年以上IT行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年以上管理IT團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn);

          3、具有網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)、路由和交換、網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)安全、公共云端方面的.經(jīng)驗(yàn);

          4、具有豐富的IT方面的實(shí)操經(jīng)驗(yàn),能夠設(shè)置和配置網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和服務(wù)器硬件;

          5、熟悉思科(Cisco)設(shè)備,并具備CCNP或以上相關(guān)認(rèn)證;

          6、熟悉Linux或Windows系統(tǒng),并擁有相關(guān)證書;

          7、獨(dú)立工作能力強(qiáng),能在監(jiān)管最少的情況下完成復(fù)雜的項(xiàng)目;

          8、條理性強(qiáng)、能夠把握輕重緩急,并能同時(shí)處理多項(xiàng)任務(wù);

          9、能夠根據(jù)電競現(xiàn)場賽事活動的要求,在晚間和周末開展工作。

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