法務經理工作的職責

法務經理工作的職責

法務經理工作的職責1

　　職責：

　　1、參與公司內部事務及戰略保障，包括：企業相關制度的建立、修改、完善等;

　　2、完善公司法律風險管理，包括不限于合同起草、審核與管理;

　　3、重大合同，重大糾紛、問題的談判支持;

　　4、為公司領導及公司職能部門提供法律意見，解答法律咨詢，負責法律宣傳與培訓;

　　5、賬款催收、出具律師函;

　　6、起訴應訴，案件管理;

　　7、領導交待的`其他事務。

　　任職資格：

　　1、3年以上法務相關工作經歷，1年以上同崗位工作經歷;

　　2、精通公司法、合同法、勞動法，對企業上市相關法規了解尤佳;

　　3、具有較強的邏輯思維能力和談判訴訟能力。

　　4、較強的工作原則性，維護公司利益。

法務經理工作的職責2

　　職責;

　　1、參與美元私募基金產品的`架構設計、法律交易框架設計、法律風險評估和合規性審核，參與公司基金合同擬定、募集發行、監管備案和后續投資運營的持續跟蹤;

　　2、對基金的投資和日常經營活動和重大決策提供方案設計、法律咨詢、風險評估和分析、合規審核,提示風險并提供規避方案;

　　3、根據法律法規和監管規則，建立、完善相關合規風控制度、流程、風險控制措施;

　　4、其他法務合規和風險管理相關工作。

　　任職要求：

　　1、國內外知名院校法律相關專業，全日制本科以上學歷;

　　2、1~3年紅圈所或其他知名律所工作經驗，熟悉境外各類一二級市場私募基金的設立，能獨立起草基金文件，擁有美元基金工作經驗或案例者優先;

　　3、英語書面及口語流利，可作為工作語言;

　　4、具有律師資格證或法律執業證。

法務經理工作的職責3

　　職責：

　　1、搜集及研究行業政策及政策的導向性分析，為公司經營管理決策提供法律可行性分析和法律風險預測。

　　2、參與重大項目的調研、論證、談判、實施。

　　3、參與各類合同及法律文書的起草、談判;負責各類合同的審核，監督公司重大合同的履行。

　　4、處理各類糾紛、訴訟及爭議事務，代表公司與法院、檢察院等司法機構建立良好的'社會關系，為公司處理外部糾紛打好基礎。

　　5、日常法律咨詢和支持，與外聘律所配合處理重大、復雜的法律事務。

　　6、審核公司各類重要規章制度。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學歷，法律相關專業畢業，持律師資格證者優先考慮。

　　2、銀行、證券、信托、保險等行業6年以上法律合規工作經驗，有互聯網金融從業背景優先。

　　3、法學基礎知識全面扎實，熟悉公司合同管理體系和法律風險控制流程。

　　4、良好的學習創新能力、組織協調能力、商務談判能力及文字處理能力。

　　5、具備嚴密的邏輯思維、敏銳的法律感覺、準確的法律判斷和解決法律問題的工作能力。

　　6、責任心和執行力強、工作勤奮踏實，有團隊合作精神。

　　7、有較好的計算機操作基礎，熟練使用MS辦公軟件。

法務經理工作的職責4

　　法務人員就是一般單位聘請的法律專業或是兼職的律師，為企業日常的事務做風險性的參考。

　　1、制訂法務部年度工作目標和工作計劃，按月做出工作計劃和預算，報批通過后執行。

　　2、負責制定法務部的工作程序和工作規定，報批通過后施行。

　　3、掌握和執行國家有關方針、政策和法律法規。

　　4、及時、準確傳達上級指示并貫徹執行。

　　5、辦理公司合法經營所需的有關證照（包括車輛駕照）及相關年檢等事宜。

　　6、依法保護公司的知識產權，對假冒仿制本公司專利權、產品、包裝、商標和企業形象的`行為通過法律手段進行打擊。

　　7、在授權下負責辦理公司與其它法人或自然人的法律糾紛。

　　8、負責公司專利權的申辦工作。

　　9、負責審核公司所有合同、協議、重要發文、重要規章制度的合法性。

　　10、負責對公司各職能部門的生產、經營、管理活動提供法律咨詢服務。

　　11、配合有關部門調查、處理公司員工的違法亂紀行為。

　　12、了解法務部工作情況和相關數據。

　　13、定期向辦公室主任述職。

法務經理工作的職責5

　　(1)協助完善公司法務制度，理順及細化公司法務流程體系，并不斷改進和完善,建立健全的規章制度;

　　(2)負責各類合同、協議等法律文件的起草和審核，從合法合規的角度最大化地保障事業部的'利益;

　　(3)參與風險項目的化解工作，從法律角度提出化解建議，并提前做好相關措施，減少項目損失;

　　(4)負責代償項目的起訴、審判、追償、資產保全工作，參與制訂處置預案，負責代償項目處置和追償方案的實施;

　　(5)負責與法律顧問的聯系和溝通，處理相關法律意見征詢等文書往來，做好律師事務所、法院等關系資源的聯系與溝通工作;

　　(6)負責開展訴訟保全、工程保函等業務的籌備工作，包括準入資格獲取、法院等渠道搭建、操作中的制度文書制定等;

　　(7)負責組織項目評審會和決策會的工作，項目過會環節的流程流轉、上會資料的整理、草擬相關會議紀要、投票表的制作和回收，及與第三方合作單位的溝通等工作;

　　(8)負責部門交代的其他工作任務。

法務經理工作的職責6

　　1、合同管理：負責審核公司各類合同、協議的起草、修改、審核，格式合同的制定和發布以及相關的操作流程和規定。

　　2、招投標管理：監督和配合業務部門(采購、銷售)組織實施招投標工作。

　　3、制度管理: 對于公司內部規章制度給予法律意見。

　　4、訴訟、糾紛調解：參與對外、對內糾紛的.調解活動，準備訴訟材料，代表公司出庭參加訴訟、仲裁、行政復議和聽證等活動。

　　5、公章、證照、資質、商標及專利證書的管理：制定相關證照的申請、變更、審批、使用、保護等管理制度，監督并管理有關證照使用，辦理其他申請、審批保護事項。

　　6、外聘法律顧問的聯絡工作：負責聯絡公司聘請的專業律師事務所的駐廠律師，配合其有效開展工作并對其履行職責情況進行監督。

　　7、開展法律培訓，針對管理、銷售、采購等不同人群進行相應的模塊化法律培訓，增強大家的法律意識，豐富相關法律知識和實踐技巧。

　　8、合規管理：向公司管理層提供法律方面的合理化建議，規避公司內部運營方面的法律風險

法務經理工作的職責7

　　1. 獨立負責公司法律文件的起草、修改、審核工作、合同監控、變更;

　　2. 參與各類商業地產資產管理、整體包租項目、規劃研測等業務的商業談判，并起草、修改相關合同及其他法律文件。

　　3. 獨立處理公司內部法律事務，提供分公司、部門法律咨詢，收集相關的法律法規、行業信息;

　　4. 為有關房地產項目開發、并購、融資，房地產委托管理、整體承租、公司治理等方面的法律事務提供專業咨詢意見。

　　5. 基金構架設計和系列協議的草擬、審核和修改;

　　6. 為公司合并、分立、重組以及公司的戰略發展提供專業咨詢和法務支持，包括項目收購與出售、股權收購、戰略合資、合作開發等;

　　7. 根據公司領導的安排和工作的需要，參與重大項目的談判、并提出法律意見和建議，參與重大合同的談判、起草

　　8. 簽約。

　　9. 參與法律風險的事前防控，提出法律意見，審查和解意見，督辦和解協議的履行;

　　10. 獨立或與外部律師合作處理爭議解決(訴訟、調解、仲裁)，并提出辦案思路和代理方案，準備證據及法律文件。

　　11. 正確識別法律風險，及時防御和規避風險，就工作中發現的公司經營管理中存在的多發、潛在風險提出管理意見或建議;

　　12. 優化項目開發法律風險管控流程。

　　13. 根據公司經營需要提供選聘律師團隊建議及考核管理。

　　14. 負責商標、專利等公司知識產權的'申請及維護，并根據公司經營需要提供選聘專業機構建議及考核管理。

　　15. 查處集團公司及各下屬公司員工的嚴重違法違紀行為，對有涉嫌犯罪行為的員工，經相關責權人批準，負責協助有關司法機關依法追究相應的法律責任。

法務經理工作的職責8

　　1)參加重大對外合同有關條款的談判、合同審查，處理合同中有關法律事務。

　　2)協助制定公司有關合同的管理辦法。

　　3)參與公司規章制度的制定和合法性審查工作。

　　4)對公司有關合同的執行進行監督、檢查。

　　5)收集房地產相關法律、法規，對即將出臺的政策和文件提出合規性建議;建立公司法規匯編、案例等知識庫，開發法律知識培訓。

　　6)參與公司重要決議、規章制度及重大經濟活動相關的法律文書的起草和修訂。

　　7)參與處理公司仲裁法律事務、訴訟法律事務和非訴訟法律事務。

　　8)為公司及各部門提供商務活動所需的'法律咨詢服務與法律支持服務。

　　9)公司法律風險識別和分析。

法務經理工作的職責9

　　職責：

　　1、為公司長遠發展規劃提供法律保障;

　　2、及時完成合同起草或審核，防范風險、維護公司利益，規范管理;

　　3、參與起草、審核公司重要規章制度，保證各項制度有法可依;

　　4、向公司業務部門、下屬項目公司提供有關法律咨詢;

　　5、為各部門提供法律咨詢，確保各項流程符合法;

　　6、參與起草、審核公司重要規章制度，保證各項制度有法可依;

　　7、負責外部顧問律師的對接聯絡工作;

　　8、上級領導交辦的其他事宜;

　　崗位要求：

　　1、 3年以上公司法務經驗;熟練使用word、excel、ppt;

　　2、法學專業，熟悉公司法、合同法、勞動法、知識產權法，工商股權等專業知識;有接觸過投資并購的`，優先;

　　3、做事認真、謹慎、有原則，有良好的溝通能力、表達能力、應變能力;

　　4、執行力強。

法務經理工作的職責10

　　1、協助總經理，參與公司經營管理與決策。

　　2、協助總經理制定經營戰略，領導制定公司經的法律戰略規劃。

　　3、參與制定部門的年度經營計劃和預算方案。

　　4、負責對公司的經營管理和決策提供法律建議。

　　5、負責對公司對外投資、收購、兼并等提供法律服務。

　　6、負責對各部門或公司經營項目提供法律咨詢與服務。

　　7、負責客戶信用調查與評估，做好客戶信貸等級劃分。

　　8、做好客戶信用管理的事中控制、負責公司帳款追收工作的`開展實施。

　　9、代表企業進行法律訴訟、仲裁活動；負責公司內部的法律法規培訓。

　　10、協助勞務糾紛處理。

法務經理工作的職責11

　　職責：

　　1.建立公司合規運營體系，確保公司依法、合規、穩健運行;

　　2.起草并審核各類合同、文書、商函，制定標準格式合同，解答公司各部門法律咨詢，處理各類法律糾紛，代表公司參與各項仲裁、訴訟活動;

　　3.建立公司知識產權管理體系，負責商標、專利、著作權等各項知識產權申報工作，并負責維護知識產權相關維權工作;

　　4.為公司的流程、制度、標準、經營活動等提供法律支持和保障，對公司人員進行法律知識培訓;

　　5.負責公司各項資質、證書、認證等申報工作，特別是高新技術企業申報工作;

　　6.負責維護公司與銀行、政府、投資人等良好關系;

　　7.完成上級領導交代的其他任務。

　　任職要求：

　　1.一類大學本科以上學歷，具有執業律師資格，且在大型企業從事法律管理工作至少5年以上;

　　2.精通公司法、勞動合同法、合同法、證券法以及含專利法在內的知識產權法律體系;

　　3.愛崗敬業，具有高度事業心，能承受較大工作壓力;

　　4.了解基本財務知識，能處理資本市場相關業務;

　　5.性格外向，具有嚴密的'邏輯思維體系，具有強大的溝通協調能力;

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