活動執(zhí)行主管的工作職責15篇
活動執(zhí)行主管的工作職責1
職責：
1.完成年度銷售目標、月度銷售目標、季度銷售業(yè)績目標的達成。考核指標為單場活動產出(銷售額、銷售量);
2.負責區(qū)域內主動營銷促銷活動工作的策劃和執(zhí)行。根據(jù)產品及市場特點，執(zhí)行市場營銷計劃;
3.對經銷商促銷人員進行培訓、考核、管理(給標準)。經銷商主動營銷團隊的建設，團隊成員的.能力提升及管理;
4.負責新店前期管理幫扶指導及后期樣板市場打造執(zhí)行、落地;
5.主持促銷人員例會和各項活動,主導有關策劃會議;
任職資格：
1.大專以上學歷，具備家居建材行業(yè)1年以上工作經驗;
2.具備活動策劃及落地執(zhí)行經驗;
3.具備家居(家具、建材)行業(yè)品牌主動營銷工作經驗;
活動執(zhí)行主管的工作職責2
職責：
1、根據(jù)需要完成各項活動的組織和執(zhí)行工作；
2、細化活動執(zhí)行流程，負責活動物料制作、現(xiàn)場安排和跟蹤跟進；
3、協(xié)調解決活動過程各類問題，保證活動順利完成，及時反饋項目進展，提出建設性意見；
4、開拓、維持良好的.合作商關系，拓展客戶資源，參與開發(fā)與洽談。
任職要求：
1、本科及以上學歷，有3年以上活動策劃、組織執(zhí)行等相關工作經驗；
2、具備較強的執(zhí)行管理能力，能夠管理團隊作業(yè)，具有較強的溝通能力和協(xié)調能力，能夠及時處理突發(fā)事件，具掌控現(xiàn)場的應變能力；
3、有較強的語言表達能力，工作細致、嚴謹，富于激情，有客戶資源者優(yōu)先；
4、具備良好心理素質，嚴謹細心，責任心強，有一定的承壓能力，可出差。
活動執(zhí)行主管的工作職責3
1、負責協(xié)調并安排項目執(zhí)行人員日常工作，并確保項目正常運行
2、負責項目執(zhí)行的統(tǒng)籌工作，如賬物管理及盤點、活動場次統(tǒng)計和安排、活動方案制作等
3、負責項目執(zhí)行過程中及活動后的'客戶投訴處理及突發(fā)事件協(xié)調
4、與銀行維系良好客情關系并推進項目執(zhí)行情況
5、積極配合公司總部對接日常事務及工作匯報
活動執(zhí)行主管的工作職責4
1、與客戶就項目內容與細節(jié)確定進行良好有效的溝通，促進項目的落實與推進實施；
2、完成各類活動項目的前期跟進、中期執(zhí)行與項目后期制作工作，為項目提供活動執(zhí)行建議與活動可落地執(zhí)行性的判斷，負責聯(lián)絡和組織項目所涉及的人員、場地、人工、運輸、制作等方面，落實各項活動的執(zhí)行細節(jié)；
3、有大型活動策劃及現(xiàn)場執(zhí)行統(tǒng)籌經驗，能獨立完成項目的.執(zhí)行工作，并妥善處理現(xiàn)場相關事宜及突發(fā)事件。
4、熟悉活動行業(yè)物料及其成本，完成公司項目前期預算報價清單等工作；
5、根據(jù)活動內容制定執(zhí)行活動流程、將活動策劃方案轉化為具體的執(zhí)行方案、按照活動內容來編寫執(zhí)行預算、執(zhí)行流程、工作進度表，從而按照進度表來調配安排工作；
6、有豐富的供應商資源（演藝供應商、設備供應商），能合理的運用公司現(xiàn)有客戶及供應商資源，完成項目任務；
7、負責項目進行各類文件、數(shù)據(jù)和照片總結、歸檔，內部資料的整理歸納
活動執(zhí)行主管的工作職責5
職責:
1、負責公司承接的會議會務活動的`組織、實施及效果評估等工作;
2、制定會展會務服務執(zhí)行標準及服務流程，管理團隊提高業(yè)務執(zhí)行能力，提升客戶滿意度;
3、帶領團隊完成公司下達的各項業(yè)績指標
任職要求：
1、市場營銷、酒店管理或會展會務等相關專業(yè);
2、三年以上會展會務相關工作經驗;
3、熟悉會議會務、活動執(zhí)行流程;
4、有較強的觀察力、應變能力、市場開拓能力、溝通協(xié)調能力及敬業(yè)精神;
活動執(zhí)行主管的工作職責6
1、負責項目物料的配送、安裝安排；
2、協(xié)助項目負責人勘察場地、方案溝通、周期規(guī)劃、物料籌備，從執(zhí)行角度為方案的可實施性提出合理化建議；
3、協(xié)助項目負責人清點活動搭建所需物料，確保物料、資源全部到位；
4、根據(jù)現(xiàn)場條件要求，結合團隊人員的優(yōu)缺點合理安排時間，優(yōu)化人員配置，恰當安排各項工作；
5、對策劃方案進行落實，對場地搭建、活動流程全程監(jiān)督；確保達標執(zhí)行標準及質量要求；
6、負責項目數(shù)據(jù)的收集、整理、分析總結和反饋；
7、負責項目各類文件的'匯總、整理、入庫存檔；
活動執(zhí)行主管的工作職責7
職責：
1、負責公司合作餐飲客戶營銷活動落地執(zhí)行監(jiān)督;
2、能進行餐飲門店培訓、督導、并親身示范執(zhí)行;
3、巡視餐飲門店各項數(shù)據(jù)，并協(xié)助指導公司要求達成的數(shù)據(jù)任務;
4、協(xié)助公司運營負責人進行日常客戶后臺搭建及基礎管理。
任職要求：
1、有良好的`溝通、組織、應變、談判、表達、培訓能力;
2、對于餐飲門店人員培訓、督導、激勵有實操經驗;
3、有1年以上餐飲門店巡店經驗優(yōu)先。
活動執(zhí)行主管的工作職責8
職責：
1.具有巡展、會議、活動執(zhí)行工作經驗;
2.負責公司舉辦的社區(qū)活動或者其他活動的現(xiàn)場執(zhí)行
3.活動前，負責與相關的`物料商進行對接、溝通和執(zhí)行。
4.將活動策劃方案轉化為具體的執(zhí)行方案，細化工作流程。
5.可接受活動前中后期加班，反應靈敏。
6.具有文化、廣告、公關公司或同崗位工作經歷、熟悉或從事演出行業(yè)。
崗位要求：
1、要有較強的執(zhí)行能力和溝通能力;
2、能吃苦耐勞并有一定抗壓能力;
3、有責任心。
活動執(zhí)行主管的工作職責9
1、根據(jù)客戶需求及公司安排，負責承接活動預絕算與執(zhí)行工作；
2、具備較強的預算控制能力、數(shù)據(jù)分析能力及談判能力，隨機應變的處理現(xiàn)場的突發(fā)情況；
3、負責分配、指導、監(jiān)督項目執(zhí)行專員各項工作的開展與實施，確保各項工作能夠按時、按質完成；負責項目活動的聯(lián)系和協(xié)調，確認和執(zhí)行項目方案，對活動流程全程監(jiān)督；
4、負責活動執(zhí)行及后期的總結跟進，協(xié)調內部合作；負責項目前期的客戶對接（報價制作及確定）、中期的團隊分工、活動現(xiàn)場監(jiān)督指導工作；
5、團隊人員的培訓、指導與監(jiān)督；
6、完善項目執(zhí)行管理制度及流程，建立標準化的執(zhí)行手冊；
7、建立外協(xié)或供應商檔案，并定期給予評估；
8、建立各項物料、設備材質與報價檔案；
9、統(tǒng)籌中、大型會議的.籌備工作（策劃、監(jiān)督進度、執(zhí)行）及現(xiàn)場的運營、協(xié)調、接待等工作；
10、積極主動地與客戶保持良好溝通，跟進維持融洽的客戶關系。
活動執(zhí)行主管的工作職責10
職責：
1、依據(jù)公司年度市場發(fā)展戰(zhàn)略，并結合所屬市場情況，參與制定市場年度推廣計劃，完成各類活動的前期跟進、中期執(zhí)行與后期工作；
2、與經銷商及直營門店就活動內容與細節(jié)能進行良好有效的溝通，促進活動的落實與推進實施；
3、參與活動前期籌備（如人員溝通、場地談判，準備及分發(fā)物料）；
4、能夠獨立完成整個活動策劃流程的細化，對重點環(huán)節(jié)和關鍵環(huán)節(jié)有監(jiān)控標準；
5、能夠對活動的整個流程進行維護，保證活動策劃方案的有效執(zhí)行；
6、參與活動現(xiàn)場的執(zhí)行，解決突發(fā)問題；
7、負責活動各類文件、數(shù)據(jù)和照片的匯總、整理，生成報表報告；
8、能夠持續(xù)開發(fā)并掌握活動支持的'各項資源，能夠對活動實施現(xiàn)場進行良好的統(tǒng)籌、管理及協(xié)調，以保證活動執(zhí)行流程過程中各環(huán)節(jié)的銜接順暢和活動效果的達成；
任職資格：
1、二年的活動執(zhí)行流程經驗；
2、有建材家裝行業(yè)經驗優(yōu)先：
3、具備良好的理解力和執(zhí)行力，有成功的大型活動實施經驗優(yōu)先；
4、具備優(yōu)秀的溝通能力和公關技能，有良好的邏輯性和前瞻性；
5、目標意識明確，善于靈活處理問題；
活動執(zhí)行主管的工作職責11
1、負責項目各檔期活動的整體策劃，外聯(lián)統(tǒng)籌及組織執(zhí)行工作;
2、負責活動及異業(yè)商家合作的的渠道擴展工作;
3、參與品牌建設管理，協(xié)助制定宣傳推廣計劃;
4、領導交辦的'其他工作;
5、具有3年以上活動策劃經驗，有一定異業(yè)資源者優(yōu)先;
6、全日制本科及以上學歷，具備一定抗壓能力;
活動執(zhí)行主管的工作職責12
職責;
1、與客戶就項目內容與細節(jié)確定進行良好有效的溝通，促進項目的落實與推進實施;
2、完成各類活動項目的前期跟進、中期執(zhí)行與項目后期收尾工作;
3、完成策略、創(chuàng)意方案的活動報價工作;
4、參與活動前期籌備(如與供應商溝通、場地方談判，準備及分發(fā)物料);
5、參與活動現(xiàn)場的管理，解決突發(fā)問題，傳達項目更新資料;
6、負責項目各類文件、數(shù)據(jù)和照片的匯總、整理。
任職要求;
1、具備優(yōu)秀的人際溝通和語言表達能力、靈活機智的處事能力，及優(yōu)秀的客戶維護能力;
2、有強烈的`工作責任心和團隊合作精神，能承擔較大的工作壓力;
3、具有誠信的品格，工作細致、認真負責;
4、熟練操作各種辦公軟件，如Word, Excel, PowerPoint等;
5、具備良好的文字功底，具備活動方案的撰寫及預算編制能力;
6、熟悉活動常用搭建材料及常用設備(如燈光音響等)。
活動執(zhí)行主管的工作職責13
職責：
1.協(xié)同部門總監(jiān)完成工作對接、任務分配及供應商資源管理
2.帶領團隊承接實施公司客戶大型活動落地項目
3.整體活動項目環(huán)節(jié)把控及管理
4.團隊建設
5.完成上級安排的其他工作
崗位要求:
1.有相關公關活動、快消品工作經驗
2.熟悉公關活動、路演、商演、地推活動流程
3.有一定的'管理統(tǒng)籌能力
活動執(zhí)行主管的工作職責14
1）協(xié)助高級活動經理及俱樂部經理負責計劃、實施、完成音樂俱樂部年度預算；
2）及時有效地與客戶溝通，理解客戶的需求，建立與維護公司與客戶間的良好聯(lián)系，以確保達到客戶的目標，使活動舉辦成功；
3）協(xié)助高級活動經理進行活動部業(yè)務的維護，開拓，客戶的開發(fā)。
4）建立業(yè)務檔案，妥善保管各種業(yè)務資料；
5）在預算范圍內進行有效的成本控制，與運營和財務部門合作，對活動進行評估，檢查活動成本以及相關發(fā)票結算；
6）負責協(xié)調落實公司活動各部門的.基本職責，包括運營、安保、餐飲、活動各環(huán)節(jié)，以及禮儀服務等；
7）安排召開每場活動的技術協(xié)調會及內部協(xié)調會，事先做好與各部門的協(xié)調工作，協(xié)助各部門經理共同開展工作；
8）以公司管理準則為依據(jù)，負責活動的運營和排練、執(zhí)行和演出；負責演出團體的場地接待工作，包括主舞臺和音樂俱樂部；
9）負責檢查每場活動開始前崗位部署到崗情況，協(xié)調各部門做好場館的服務工作；
10）負責完成活動后的審核，包括核定預算
11）定期提交有效之季度市場分析報告給管理層作為決策參考；
12）負責協(xié)調每場活動所有運營需求，包括音樂會和企業(yè)活動；
13）視需要與管理層一起協(xié)調音樂俱樂部的需求和業(yè)務；
14）協(xié)助監(jiān)督音樂俱樂部內餐飲供應商的運作，確保服務質量和運作效率；
15）與公司內部其他部門保持良好溝通，順利完成音樂俱樂部活動，保持并提升客戶滿意度；
16）主場館活動的協(xié)助引進，對接及主辦方資源維護
活動執(zhí)行主管的工作職責15
1、負責市場拓展業(yè)務，配合負責人完成市場銷售體系與渠道的搭建；
2、參與活動現(xiàn)場的管理，解決突發(fā)問題，傳達項目更新資料，在活動過程中完成銷售任務；
3、負責市場調研、行業(yè)信息的采集及分析；
4、配合完成活動物料籌備及前期渠道協(xié)調及活動結案分析；
5、完成上級交辦的.其他工作。
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