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      2. 預(yù)算管理工作職責(zé)

        時(shí)間:2023-01-25 15:33:05 工作職責(zé) 我要投稿

        預(yù)算管理工作職責(zé)

        預(yù)算管理工作職責(zé)1

          1、預(yù)算管理:統(tǒng)籌年度預(yù)算的編制與調(diào)整;維護(hù)ERP系統(tǒng)預(yù)算數(shù)據(jù),梳理并跟進(jìn)預(yù)算報(bào)銷系統(tǒng)流程問題,完善公司預(yù)算管控;

          2、經(jīng)營(yíng)分析:完成月度經(jīng)營(yíng)分析及專項(xiàng)分析,按時(shí)出具費(fèi)用支出與預(yù)算執(zhí)行情況分析、研發(fā)、銷售投入產(chǎn)出分析等報(bào)表;

          3、計(jì)劃管理與經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè):按月編制預(yù)算利潤(rùn)表,根據(jù)業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)規(guī)劃,追蹤計(jì)劃執(zhí)行結(jié)果,分析計(jì)劃偏差原因,根據(jù)公司月度或季度規(guī)劃完成經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè);

          4、組織預(yù)算報(bào)銷系統(tǒng)的'宣貫及培訓(xùn)工作;

          5、負(fù)責(zé)公司大額付款單據(jù)的復(fù)核;

          6、上級(jí)交辦的其他工作。

        預(yù)算管理工作職責(zé)2

          1、協(xié)助各控股公司、集團(tuán)收集部門或單體公司預(yù)算數(shù)據(jù)、匯編成各公司預(yù)算和集團(tuán)合并預(yù)算的工作

          2、月度預(yù)算與實(shí)際比較的.分析工作,包括不限于每月收集各部門各公司的實(shí)際數(shù)據(jù)、匯總分析各JV的預(yù)算與實(shí)際的執(zhí)行實(shí)況、原因分析、后續(xù)計(jì)劃工作

          3、金蝶系統(tǒng)的預(yù)算控制工作,系統(tǒng)數(shù)據(jù)檢查、監(jiān)督、形成公司討論確認(rèn)相關(guān)報(bào)表

          4、協(xié)助安排預(yù)算與實(shí)際討論會(huì),記錄并跟進(jìn)監(jiān)督預(yù)算計(jì)劃執(zhí)行情況、并根據(jù)實(shí)際情況季度修正預(yù)算中已發(fā)生實(shí)際數(shù)

          5、經(jīng)營(yíng)簡(jiǎn)報(bào)的匯總、分析說明工作

          6、公司或領(lǐng)導(dǎo)安排的其他檢查或跟蹤等工作

        預(yù)算管理工作職責(zé)3

          1.根據(jù)事業(yè)部戰(zhàn)略規(guī)劃組織編制事業(yè)部年、季、月收入、成本、費(fèi)用等預(yù)算。

          2.實(shí)時(shí)管控預(yù)算執(zhí)行情況,對(duì)預(yù)算執(zhí)行異常預(yù)警并分析反饋風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

          3.按月出具事業(yè)部級(jí)預(yù)算執(zhí)行分析情況報(bào)告,分析各個(gè)模塊運(yùn)營(yíng)中存在的'問題,并提出建議和控制措施。

          4.按月出具、匯總各級(jí)考核利潤(rùn)中心預(yù)算執(zhí)行相關(guān)報(bào)表。

          5.每月組織事業(yè)部預(yù)算達(dá)成差異及其運(yùn)營(yíng)分析會(huì)。

          6.與營(yíng)銷中心、生產(chǎn)中心、種雞事業(yè)部業(yè)務(wù)部門、財(cái)經(jīng)管理部門高效協(xié)作,基于業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)構(gòu)建全面預(yù)算分析模型。

          7.負(fù)責(zé)事業(yè)部財(cái)經(jīng)日常工作、負(fù)責(zé)事業(yè)部財(cái)經(jīng)日常與下轄三大版塊間協(xié)同溝通,事務(wù)處理工作。

          8.負(fù)責(zé)事業(yè)部整體成本分析管理。

        預(yù)算管理工作職責(zé)4

          1、對(duì)集團(tuán)預(yù)算體系內(nèi)公司上報(bào)的月度(年度)資金預(yù)算數(shù)據(jù)進(jìn)行初審,并報(bào)預(yù)算管理委員會(huì)審

          2、適時(shí)跟蹤監(jiān)控各預(yù)算單位預(yù)算執(zhí)行情況,落實(shí)集團(tuán)管理層要求的'預(yù)算執(zhí)行整改措施,并及時(shí)饋預(yù)算執(zhí)行中存在的問題。

          3、做好月度(年度)預(yù)算執(zhí)行情況的決算數(shù)據(jù)匯編及分析報(bào)告。

          4、推進(jìn)預(yù)算數(shù)據(jù)信息化管理,完善預(yù)算工作相關(guān)信息化管理制度。

          5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

        預(yù)算管理工作職責(zé)5

          1、嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》的有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真貫徹有關(guān)財(cái)經(jīng)政策、法令、制度、維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律;

          2、參與醫(yī)院各項(xiàng)預(yù)算管理工作,包括日常預(yù)算管控、費(fèi)用管控等;

          3、根據(jù)醫(yī)院預(yù)算制度、流程,定期進(jìn)行相關(guān)檢視,對(duì)預(yù)算情況進(jìn)行分析和管理;

          4、統(tǒng)籌對(duì)口會(huì)計(jì)作業(yè)部門,對(duì)報(bào)銷單據(jù)的問題進(jìn)行溝通,及時(shí)與部門負(fù)責(zé)人溝通并提出處理意見;

          5、其他費(fèi)用預(yù)算模塊的`工作,根據(jù)情況開展;

          6、執(zhí)行部門負(fù)責(zé)人安排的其他工作。

        預(yù)算管理工作職責(zé)6

          1、組織年度預(yù)算編制,協(xié)調(diào)各部門提供并整理數(shù)據(jù),對(duì)非常規(guī)情況進(jìn)行分析、跟進(jìn)和調(diào)整。

          2、定期跟蹤與監(jiān)控管理費(fèi)用&制造費(fèi)用&銷售費(fèi)用的預(yù)算執(zhí)行情況,并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行預(yù)算調(diào)整。

          3、對(duì)管理費(fèi)用&制造費(fèi)用&銷售費(fèi)用的使用情況與風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析,并出具相關(guān)報(bào)告。

          4、按時(shí)、按質(zhì)、按需提供管理費(fèi)用&制造費(fèi)用&銷售費(fèi)用相關(guān)的`內(nèi)部管理報(bào)表。

          5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完善管理費(fèi)用&制造費(fèi)用&銷售費(fèi)用預(yù)算管理相關(guān)工作流程。

          6、根據(jù)預(yù)算管理規(guī)則,提報(bào)部門預(yù)算執(zhí)行情況考核依據(jù)。

        預(yù)算管理工作職責(zé)7

          負(fù)責(zé)協(xié)同財(cái)務(wù)部門制定并維護(hù)科技預(yù)算管理體系的.規(guī)章制度、操作流程、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和模版規(guī)范;

          建立智能科技部費(fèi)用預(yù)算及資本性預(yù)算使用及執(zhí)行考核和評(píng)價(jià)體系;

          建立智能科技部預(yù)算管理使用臺(tái)賬、并負(fù)責(zé)持續(xù)維護(hù)與跟蹤預(yù)警;

          預(yù)算使用動(dòng)支審核、預(yù)算調(diào)劑追加和執(zhí)行分析;

          充分與各業(yè)務(wù)部門及預(yù)算使用中心溝通,定期通報(bào)預(yù)算使用情況;

          預(yù)算-在建工程結(jié)轉(zhuǎn)相關(guān)工作處理,配合完成項(xiàng)目加計(jì)扣除工作;

          集團(tuán)、銀行預(yù)算系統(tǒng)維護(hù)、數(shù)據(jù)填報(bào);

          預(yù)算執(zhí)行率報(bào)告擬定,為預(yù)算執(zhí)行監(jiān)控、分析、調(diào)整提供數(shù)據(jù)準(zhǔn)備;

          領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。

        預(yù)算管理工作職責(zé)8

          1、 建立預(yù)算管理制度和流程,修訂全面預(yù)算執(zhí)行及控制作業(yè)指導(dǎo)書,設(shè)計(jì)、維護(hù)全面預(yù)算管理模版;

          2、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略要求、經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織開展定期財(cái)務(wù)預(yù)測(cè),指導(dǎo)集團(tuán)下屬各子公司開展?jié)L動(dòng)預(yù)算分解、編制工作;

          3.督促各部門的預(yù)算編報(bào)工作,并及時(shí)反饋各種信息;

          4.對(duì)預(yù)算報(bào)表存在的異常數(shù)據(jù),要及時(shí)與提報(bào)部門溝通,并向上級(jí)主管匯報(bào);

          5匯總整理各部門提報(bào)的預(yù)算報(bào)表,形成完整的`全面預(yù)算報(bào)表,提交部門領(lǐng)導(dǎo)審核;

          6.對(duì)各部門預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行日常監(jiān)督

          7.關(guān)注預(yù)算系統(tǒng)中的各項(xiàng)數(shù)據(jù),并及時(shí)與各預(yù)算部門就預(yù)算工作中出現(xiàn)的問題進(jìn)行溝通協(xié)調(diào);

        預(yù)算管理工作職責(zé)9

          1、結(jié)合公司管理需求,建立并制定切實(shí)可行的`財(cái)務(wù)預(yù)算管理辦法,并根據(jù)實(shí)際情況優(yōu)化完善;

          2、制定年度財(cái)務(wù)預(yù)算編制指南,并下發(fā),同時(shí)督促和指導(dǎo)各部門編制部門年度預(yù)算;

          3、受理預(yù)算調(diào)整申請(qǐng),并對(duì)申請(qǐng)進(jìn)行初審,并提出預(yù)算調(diào)整建議;

          4、按照領(lǐng)導(dǎo)審批意見,調(diào)整原預(yù)算目標(biāo);

          5、負(fù)責(zé)監(jiān)控公司年度、季度、月度財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況,確保預(yù)算目標(biāo)的完成;

          6、依據(jù)實(shí)際執(zhí)行情況,實(shí)行預(yù)算預(yù)警;

          7、定期分析各部門預(yù)算執(zhí)行情況,編制《預(yù)算執(zhí)行差異分析報(bào)告》。

        預(yù)算管理工作職責(zé)10

          1、建立預(yù)算管理制度和流程提出方案、建議;

          2、匯總編制集團(tuán)各部門及所有分、子公司預(yù)算;

          3、負(fù)責(zé)預(yù)算系統(tǒng)的實(shí)施和推進(jìn)工作,及時(shí)解決、反饋推進(jìn)過程中存在的問題;

          4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作事項(xiàng)。

        預(yù)算管理工作職責(zé)11

          1、建立公司預(yù)算編制體系,為預(yù)算編制建立相應(yīng)的流程

          2、做好年度預(yù)算編制前期準(zhǔn)備工作

          3、匯總、審議各部門編制的預(yù)算

          4、根據(jù)各項(xiàng)預(yù)算編制年度利潤(rùn)表、資產(chǎn)負(fù)債表

          5、對(duì)各部門預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和分析

          6、上級(jí)安排的`其他事項(xiàng)

        預(yù)算管理工作職責(zé)12

          1、項(xiàng)目BP流程支持和跟蹤(OP和MP管控);

          2、控制以及分析研發(fā)支出;

          3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目概算、預(yù)算、核算管理,項(xiàng)目分析報(bào)告(實(shí)際,預(yù)測(cè),預(yù)示分析);

          4、支持項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)(DOA申請(qǐng)和跟蹤,付款和驗(yàn)收協(xié)調(diào),預(yù)算調(diào)整,時(shí)間計(jì)劃管控等);

          5、通過成本動(dòng)因分析,進(jìn)行項(xiàng)目成本控制;

          6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目財(cái)務(wù)分析,提出財(cái)務(wù)改進(jìn)建議和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警,支持項(xiàng)目管理決策;

          7、項(xiàng)目財(cái)務(wù)支持和項(xiàng)目資金管理;

          8、支持公司財(cái)務(wù)主管匯總公司財(cái)務(wù)報(bào)表(實(shí)際,預(yù)測(cè),預(yù)示分析)。

        預(yù)算管理工作職責(zé)13

          1、負(fù)責(zé)造價(jià)/預(yù)算咨詢單位的業(yè)務(wù)管理工作,包括業(yè)務(wù)委托和資料文件收發(fā)往來、業(yè)務(wù)指導(dǎo)與中間檢查、過程中的協(xié)調(diào)與問題的解決、臺(tái)賬合同費(fèi)用相關(guān)工作等;

          2、負(fù)責(zé)立項(xiàng)階段對(duì)各前期費(fèi)用進(jìn)行估算或者審核;

          3、負(fù)責(zé)預(yù)算送審的相關(guān)工作;

          4、負(fù)責(zé)協(xié)助招標(biāo)與合同工作;

          5、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目實(shí)施部門的'工作協(xié)調(diào)以及協(xié)助工作;

          6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

        預(yù)算管理工作職責(zé)14

          1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指標(biāo)的`業(yè)績(jī)跟蹤,評(píng)估和預(yù)測(cè)各項(xiàng)指標(biāo)的實(shí)際完成情況。

          2.負(fù)責(zé)收集和整理關(guān)鍵業(yè)務(wù)參數(shù),整理業(yè)務(wù)指標(biāo)計(jì)算邏輯。

          3.協(xié)助編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算,協(xié)助溝通業(yè)務(wù)計(jì)劃。

          4.負(fù)責(zé)籌措和調(diào)撥資金,提高資金使用效率,規(guī)避市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn),合理安排資金結(jié)構(gòu),確保資金的安全性、流動(dòng)性和盈利性。

          5.負(fù)責(zé)推進(jìn)資產(chǎn)證券化相關(guān)工作。

          6.關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向,解讀監(jiān)管政策,研究和應(yīng)用適用的金融工具。

        預(yù)算管理工作職責(zé)15

          1、組織集團(tuán)年度預(yù)算開展工作,推動(dòng)解決年度預(yù)算過程中的各種問題;負(fù)責(zé)組織年度預(yù)算匯報(bào)及材料收集評(píng)審,確保預(yù)算能夠按照既定的`時(shí)間計(jì)劃執(zhí)行并最終形成集團(tuán)預(yù)算指標(biāo),用以指導(dǎo)全年的預(yù)算經(jīng)營(yíng)管理;

          2、組織開展月度滾動(dòng)預(yù)測(cè)及分析工作,有效識(shí)別集團(tuán)各部門,各BU預(yù)算預(yù)測(cè)中的相關(guān)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),并給出有效分析結(jié)果,推動(dòng)解決年度預(yù)算和滾動(dòng)預(yù)測(cè)中的問題,最終促成預(yù)算和預(yù)測(cè)目標(biāo)的達(dá)成。

          3、 預(yù)算預(yù)測(cè)模型的搭建及優(yōu)化。

          4、 進(jìn)行財(cái)務(wù)及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為業(yè)務(wù)決策提供支持;

          5、 進(jìn)行成本費(fèi)用監(jiān)控,確保內(nèi)部控制有效實(shí)施

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