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審計經(jīng)理的基本工作職責
審計經(jīng)理的基本工作職責1
職責：
1、完善、優(yōu)化集團監(jiān)審制度、流程。
2、負責集團及下屬公司的內(nèi)控審計和財務審計。
3、分析、評價集團及下屬公司財務管理和各項內(nèi)部管理制度的執(zhí)行情況，提出風控建議。
4、對財務預算的執(zhí)行情況、財務收支有關的經(jīng)濟活動進行監(jiān)督審計。任職資格：
1、大學本科或以上學歷，財務審計類相關專業(yè)畢業(yè)。
2、五年以上財務審計工作經(jīng)驗，有大中型房地產(chǎn)公司財務審計經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3、有相關財務審計類證書者優(yōu)先考慮。
審計經(jīng)理的基本工作職責2
1、在審計總監(jiān)的領導下，制定適合本企業(yè)的內(nèi)部審計制度和流程，建立健全內(nèi)部審計管理體系。
2、根據(jù)公司發(fā)展需要，制定部門的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，規(guī)劃審計部的自身發(fā)展。
3、編制年度/月度工作計劃，編制月度/年度工作總結。
4、編制部門年度費用預算，并負責部門費用的管理和管控;
5、全面負責部門內(nèi)部的日常事務管理，合理安排并協(xié)調(diào)部門內(nèi)各崗位人員的分工合作。對下屬員工在審計程序和方法上進行指導和建議。
6、負責擬定審計方案和審計范圍,組織審計干部根據(jù)審計項目選擇適當?shù)膶徲嫹椒ㄓ行虻赝七M各項審計工作。
7、負責實施日常審計工作，并做好落實、跟蹤審計整改工作，必要時開展后續(xù)審計。
8、按照審計工作計劃，結合審計項目的實際進度與領導的具體安排，監(jiān)督、實施完成各項審計任務，并提出有效管理建議。
9、動態(tài)審計工程、招標及成本部門。
10、定期或不定期進行常規(guī)審計、專項審計、專案審計、財務審計，負責審計過程中的現(xiàn)場復核、關鍵節(jié)點復核，把控審計質(zhì)量;通過內(nèi)部審計，對內(nèi)部控制的潛在問題和風險缺陷，提出優(yōu)化建議，從而完善內(nèi)部控制體系。
11、圍繞項目主要工程質(zhì)量存在的問題，組織部門人員對工地現(xiàn)場施工情況開展審計。主要圍繞是否按圖紙及規(guī)范施工，使用材料是否滿足合同約定及國家技術性能要求，施工現(xiàn)場對材料使用的把關情況。
12、分析和評價審計證據(jù)，得出客觀、公正的`結論。
13、審計完成后，撰寫審計報告和管理建議書等審計文書;負責組織整理審計底稿，審核無誤后歸檔;跟蹤并督促被審單位審計結論和整改措施的落實。
14、負責審計過程中與相關部門的協(xié)調(diào)和溝通。
15、負責就初步審計結果與被審計單位進行溝通。
16、對公司管理運營狀態(tài)進行客觀評價，發(fā)現(xiàn)管理疏漏，提出改進建議。
17、負責建立部門內(nèi)部激勵機制,對內(nèi)部審計干部的工作進行監(jiān)督、考核。
18、確保審計團隊具備必要的審計知識、技能、經(jīng)驗,以完成本崗位所要求的任務及職責。
19、負責審計人員的業(yè)務培訓和考核監(jiān)督工作，為提高部門工作績效，培養(yǎng)并發(fā)展部門員工的專業(yè)和綜合技能，為員工的個人發(fā)展提供方向、建議和幫助;支持審計干部依照國家的相關法律、法規(guī)及公司的規(guī)章制度行使其審計監(jiān)督權
20、對公司財務、經(jīng)營管理情況進行分析,為公司決策提供依據(jù)。
21、組織部門人員對工程項目的招投標、重大合同簽訂情況開展審計監(jiān)督。
22、對審計工作的過程、結論及其它相關指標信息保密。
23、及時向部門總監(jiān)報告日常工作中的重要情況;
24、完成上級領導交辦的其他任務。
審計經(jīng)理的基本工作職責3
1、主要負責部門外出、出差任務，根據(jù)審計項目情況和審計小組任務安排，實施日常審計工作。
2、審計期間負責翻閱憑證、在財務軟件中導出賬目，核對賬目情況，查看人事部資料、采購資料、資金資產(chǎn)盤點表。
3、根據(jù)各信息系統(tǒng)的信息數(shù)據(jù)，與財務信息做比對，與相關人員問詢，將發(fā)現(xiàn)的問題做成審計底稿。
4、根據(jù)審計工作取得資料，與公司、國家、行業(yè)的制度與規(guī)定等作比較，查找不合理、違規(guī)、需要整改事項、需要完善的行項，形成審計問題報告。
5、完成領導安排的其他工作。
審計經(jīng)理的基本工作職責4
1、工程或成本類審計業(yè)務實施、常規(guī)審計、專項審計帶隊;
2、業(yè)務監(jiān)督及審計，對公司范圍內(nèi)業(yè)務進行審計監(jiān)督，保障公司制度執(zhí)行、避免公司利益受損;
3、促進管理改進，通過審計整改和管理建議等方式，促進公司各子系統(tǒng)管理改進;
4、案件查辦，對禹洲體系內(nèi)所有舞弊線索進行調(diào)查，按照相關法律規(guī)定移送涉案人員至司法機關;
5、反腐宣傳工作，不定期、多措施開展反腐宣傳;
審計經(jīng)理的基本工作職責5
職責：
1、負責集團內(nèi)部財務審計及內(nèi)部控制工作；
2、協(xié)助上級制定公司內(nèi)部審計、內(nèi)部控制制度及流程；
3、負責部門財務報表分析工作；
4、上級安排的其他工作。
任職要求：
1、財務審計或財務管理相關工作經(jīng)驗3年+，通過2門以上注冊會計師考試者優(yōu)先，傾向于有大型會計師事務所審計經(jīng)驗或大型企業(yè)財務審計管理經(jīng)驗者；
2、大學本科相關專業(yè)畢業(yè)，性別不限；
3、適應項目出差，每月約1周；
4、有一定的項目管理能力。
審計經(jīng)理的基本工作職責6
1、負責審計各公司財務管理制度的的落實執(zhí)行情況;
2、負責制訂公司內(nèi)部年度審計計劃;
3、負責組織審計人員培訓;
4、負責制訂各項審計制度;
5、協(xié)助外部中介機構，開展對公司內(nèi)部控制、財務等方面的審計;
6、檢查所有涉及的審計事項，編寫內(nèi)部審計報告，提出處理意見和建議;
7、負責公司要求的專項審計工作;
8、負責財務總監(jiān)委托的其它工作。
審計經(jīng)理的基本工作職責7
職責：
1、負責對部門業(yè)務運營、財務管理、流程建設與執(zhí)行開展內(nèi)部審計，對相關審計事項形成初步審計結論，形成審計工作底稿；
2、發(fā)現(xiàn)有損害公司利益線索，與相應人員組成小組展開調(diào)查；
3、對發(fā)現(xiàn)的一般審計問題，進行督促整改；
4、負責審計監(jiān)督，預防業(yè)務運營、財務、稅務風險，并揭示風險。
任職要求：
1、財務、審計相關專業(yè)，中級職稱及以上職稱優(yōu)先；
2、能熟練操作財務軟件和ERP業(yè)務軟件；
3、有3年以上企業(yè)內(nèi)部審計工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4、 有帶隊經(jīng)歷或能獨立開展審計工作優(yōu)先；
5、 能力要求：
（1） 具有較強的執(zhí)行力；
（2） 具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗；
（3） 具有清晰地書面和口頭表達能力，善于進行活躍而積極地溝通；
�。�4） 具有獨立工作能力，但同時又具有較強的集體意識和良好的團隊合作精神；
（5） 具有良好的適應能力，能在時間限制和任務壓力下工作；
�。�6） 熱愛并看好本行業(yè)，有良好的職業(yè)道德和奉獻精神。
6、 外語要求：英語水平至少達到CET6。
7、 電腦要求：掌握電腦的基礎知識，能熟練操作中英文操作系統(tǒng)，熟練掌握辦公自動化軟件的應用。
8、 其他要求：
�。�1） 人品端正，誠實可信；
�。�2） 身體與心理健康，熱愛生活；
（3） 具有良好的企業(yè)形象意識。
審計經(jīng)理的基本工作職責8
職責:
1、協(xié)助總經(jīng)理開展各專項審計工作;
2、受理內(nèi)外部舉報投訴事件;
3、通過專業(yè)監(jiān)察方法、工具，收集并分析相關證據(jù);
4、涉嫌商業(yè)賄賂、職務侵占、詐騙類等及各類違規(guī)違紀行為進行調(diào)查取證，推進業(yè)務持續(xù)改進，推動公司管理;
5、供應商資信和背景等信息調(diào)查取證，為管理曾提供書面調(diào)查報告，針對發(fā)現(xiàn)的管理漏洞、市場有效價值信息、潛在風險及損失提出改進意見，促進業(yè)務成長。
6、開展廉潔自律，倡導改進相關培訓及文化宣導工作。
7、開展工程監(jiān)察相關工作;
8、梳理舉報投訴渠道等工作。
任職資格：
1、 本科以上學歷，刑偵、法學、審計相關專業(yè)優(yōu)先;有審計或監(jiān)察工作經(jīng)驗5年以上;
2、 忠誠，品行端正、正直、嚴謹、工作細致、善于溝通、有創(chuàng)新意識;
3、熟悉違規(guī)違紀調(diào)查的方法方式，有較強的原則性;有公檢法資源，可優(yōu)先考慮;
4、 具有較強的洞察、分析、判斷、協(xié)調(diào)、組織、管理及寫作能力。
審計經(jīng)理的基本工作職責9
職責：
1、負責根據(jù)公司要求、審計年度工作目標，結合部門實際情況，制定和動態(tài)修整；
2、組織相關部門建立、優(yōu)化、推行財務審計、專項審計、內(nèi)控審計等相關流程和制度，為集團規(guī)范內(nèi)部管理和降低經(jīng)營風險提供良好的支持保障;
3、負責對集團工程項目前期、計劃階段、施工階段、驗收階段的工作進度、施工質(zhì)量、工程監(jiān)理和投資控制進行審查和評價;
4、負責對集團及各分公司專項審計，不限于企業(yè)內(nèi)部控制審計、工程發(fā)包及招標審計、投資審計、合同管理審計、離職審計及經(jīng)濟效益審計等。
任職要求：
1、本科以上學歷，財務相關專業(yè)，具備中級職稱;
2、3-5年以上房地產(chǎn)行業(yè)審計工作經(jīng)驗，有豐富的財務核算及管理經(jīng)驗;
3、熟悉國內(nèi)會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規(guī)、政策;
4、為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真，有良好的職業(yè)道德;
5、熟練運用會計電算化，熟練使用ERP財務軟件。
審計經(jīng)理的基本工作職責10
1、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略要求，完成部門工作目標，主持內(nèi)外部審計監(jiān)督工作，保障集團控制力度，防范運營風險并實現(xiàn)長期可持續(xù)發(fā)展;
2、主持擬訂集團內(nèi)部審計制度流程和監(jiān)察制度流程，經(jīng)審批后監(jiān)督執(zhí)行;
3、主持集團內(nèi)部經(jīng)營審計及專項審計工作，編制審計報告，提出問題和調(diào)整建議，報決策委員會作為決策依據(jù);?
4、負責公司經(jīng)營活動內(nèi)控流程審計及合規(guī)化管理，監(jiān)督公司相關部門執(zhí)行內(nèi)部管理制度和業(yè)務規(guī)則，根據(jù)法律、法規(guī)和準則的變化，及時建議并督導公司有關部門修改、完善有關管理制度和業(yè)務流程;
5、對公司新業(yè)務、新產(chǎn)品提供法律合規(guī)建議，提供風險評估，對風險進行識別及管控;
6、建立和維護與外部審計機構的長期合作關系，負責協(xié)調(diào)外部審計工作，負責匯總、分析、報告并執(zhí)行外審建議;?
7、集團重要工作推進和重大決議執(zhí)行的監(jiān)督執(zhí)行。
審計經(jīng)理的基本工作職責11
職責：
(1)協(xié)助編寫完善公司內(nèi)部審計規(guī)章、稽核制度流程等。
(2)完成總裁布置的各類審計任務，出具審計通知、審計方案、審計報告、審計意見書等各類審計文書;
(3)主持、組織、參與、指導、監(jiān)督全國范圍內(nèi)所有分、子公司和事業(yè)部的各項審計工作;
(4)根據(jù)審計結果和審計決定，跟進被審單位的整改落實情況;
(5)分析評估各事業(yè)部和各分、子公司業(yè)績、內(nèi)控管理等，并出具財務建議和決策支持;
(6)監(jiān)督并協(xié)助處理分、子公司和事業(yè)部應收帳款、庫存等資產(chǎn)和資金安全管理工作;
(7)參與并落實有關主管部門的各項任務等。
任職資格：
(1)全日制大學本科及以上學歷，財會類或?qū)徲嬵愊嚓P專業(yè)。
(2)至少具有五年以上審計相關工作經(jīng)驗，具備獨立開展財務審計、效益審計、經(jīng)濟責任審計和管理審計等各類審計項目的能力。
(3)具備注冊會計師、注冊審計師等相關專業(yè)技術資格之一者或有500人以上制造分銷分子公司管理審計經(jīng)驗者優(yōu)先。
(4)具備良好嫻熟的溝通和協(xié)調(diào)能力。
(5)原則性強、抗壓能力強、作風正派、廉潔奉公、忠于職守、工作勤奮，有開拓創(chuàng)新精神，能適應長期多次出差。
(6)年齡一般應在40周歲以下，條件特別優(yōu)秀者可適當放寬。
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