主管會(huì)計(jì)工作的崗位職責(zé)(匯編15篇)
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì)，崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編為大家整理的主管會(huì)計(jì)工作的崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
主管會(huì)計(jì)工作的崗位職責(zé)1
1、全面負(fù)責(zé)太美集團(tuán)三家分子公司賬務(wù)處理（含商業(yè)公司、票務(wù)公司及旅行社）；
2、審核各類費(fèi)用報(bào)銷，保持公司財(cái)務(wù)運(yùn)作的順暢，根據(jù)國(guó)家相關(guān)制度與法律法規(guī)制度財(cái)務(wù)管理制度與工作流程，合理控制各項(xiàng)費(fèi)用支出；
3、正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、編制會(huì)計(jì)憑證、出具財(cái)務(wù)報(bào)表；
4、負(fù)責(zé)公司投資收益監(jiān)管、成本核算以及供應(yīng)商管控；
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司直營(yíng)門店及線上電商平臺(tái)收銀管理整體統(tǒng)籌；
6、負(fù)責(zé)集團(tuán)批發(fā)業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)監(jiān)管（涉及對(duì)航空公司銷售、對(duì)旅行社銷售等）
7、協(xié)調(diào)與稅務(wù)、銀行等部門的關(guān)系，負(fù)責(zé)納稅申報(bào)等工作。
8、充分運(yùn)用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，客觀、真實(shí)地對(duì)財(cái)務(wù)收支執(zhí)行情況進(jìn)行分析，統(tǒng)籌調(diào)配和軌跡各分子公司資金，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考；
主管會(huì)計(jì)工作的崗位職責(zé)2
1.參與制訂中心年度財(cái)務(wù)預(yù)算，匯總、審核各部門及分支機(jī)構(gòu)上報(bào)的財(cái)務(wù)預(yù)算
2.按照分支機(jī)構(gòu)年度財(cái)務(wù)預(yù)算，核定各機(jī)構(gòu)備用金領(lǐng)取數(shù)額，合理控制使用
3.負(fù)責(zé)中心的資產(chǎn)管理、債權(quán)債務(wù)的管理工作
4.負(fù)責(zé)中心年度財(cái)務(wù)決算工作，審核、編制上級(jí)有關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表，并進(jìn)行綜合分析
5.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等財(cái)務(wù)檔案的分類、整理
6.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算、費(fèi)用報(bào)銷等
主管會(huì)計(jì)工作的崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1、編制日常會(huì)計(jì)憑證，月末結(jié)轉(zhuǎn)憑證等全盤帳務(wù)處理;
2、月度財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、報(bào)送總部相關(guān)管理報(bào)表，并按時(shí)進(jìn)行稅務(wù)申報(bào);
3、攤銷，預(yù)提，折舊相關(guān)的會(huì)計(jì)處理;
4、往來(lái)賬戶的清理、成本核算;
崗位要求：
1.本科學(xué)歷;
2.熟悉國(guó)家財(cái)稅法規(guī)，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)歷;
3.財(cái)務(wù)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;
4.工作積極，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
主管會(huì)計(jì)工作的.崗位職責(zé)4
職責(zé):
1、根據(jù)各項(xiàng)法規(guī)及公司業(yè)務(wù)，進(jìn)行月度結(jié)賬及日常財(cái)務(wù)核算工作;
2、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理，稅務(wù)納稅申報(bào)，工商年報(bào)申報(bào)，檢查會(huì)計(jì)核算及賬務(wù)處理是否合規(guī)、準(zhǔn)確;
3、出具公司財(cái)務(wù)報(bào)表，做好相關(guān)財(cái)務(wù)資料文件的裝訂、歸檔及保密工作;
4、負(fù)責(zé)稅收籌劃，復(fù)核稅金的計(jì)稅、申報(bào)、繳納，減少稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
5、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用報(bào)銷、工資核算等日常財(cái)務(wù)工作。
任職要求:
1、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱;
2、至少3年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡25歲-40歲，精通會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅收相關(guān)政策法規(guī);
3、有高新企業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。;
4、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的責(zé)任心及主動(dòng)性，能夠承受一定的工作壓力;
5、有較強(qiáng)的邏輯思維，領(lǐng)悟能力強(qiáng)，對(duì)數(shù)字敏感;
6、熟練操作辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件。
主管會(huì)計(jì)工作的崗位職責(zé)5
1、 負(fù)責(zé)日常憑證審核，指導(dǎo)會(huì)計(jì)正確核算，編制會(huì)計(jì)報(bào)表;
2、 建立健全財(cái)務(wù)管理體系,完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度;
3、 建立和完善內(nèi)部控制體系,定期檢查財(cái)務(wù)運(yùn)行情況;
4、 參與公司財(cái)務(wù)管理流程和政策的制定、維護(hù)、改進(jìn)并監(jiān)督執(zhí)行;
5、 協(xié)助公司的整體納稅統(tǒng)籌，為公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供相關(guān)稅務(wù)咨詢意見(jiàn);
6、 負(fù)責(zé)與工商、稅務(wù)、旅游局等有關(guān)部門保持良好的關(guān)系。
主管會(huì)計(jì)工作的崗位職責(zé)6
1、每月進(jìn)行核算、賬務(wù)處理、會(huì)計(jì)報(bào)表編制及上報(bào);
2、每月進(jìn)行稅款的按時(shí)計(jì)算及繳納;
3、每月完成審計(jì)表格,成本臺(tái)賬及銷控表數(shù)據(jù)核對(duì);
4、協(xié)助風(fēng)險(xiǎn)管理部的內(nèi)部審計(jì)、協(xié)助會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行中期及年度審計(jì);
5、根據(jù)稅務(wù)局要求填寫所屬年度匯算清繳報(bào)告的報(bào)盤文件并進(jìn)行申報(bào);
6、按照國(guó)、地稅稽查局要求,提供有關(guān)數(shù)據(jù)、資料、表格;
7、組織和監(jiān)督項(xiàng)目部資金日常管理，落實(shí)資金管理內(nèi)控要求;
主管會(huì)計(jì)工作的崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理，包括分類賬錄入、月結(jié)、年結(jié)以及日常監(jiān)控等;
2、負(fù)責(zé)企業(yè)稅務(wù)工作，包括稅務(wù)申報(bào)、所得稅清算等;
3、負(fù)責(zé)對(duì)所管科目會(huì)計(jì)憑證的編制、記賬確認(rèn)以及賬簿的打印、裝訂;
4、定期將裝訂成冊(cè)的資料交文檔人員歸檔，包括但不僅限于以下內(nèi)容：會(huì)計(jì)憑證及明細(xì)賬、總賬、稅務(wù)報(bào)表及發(fā)票;
5、及時(shí)了解國(guó)家各項(xiàng)稅收政策，與工商、稅務(wù)部門溝通協(xié)調(diào)各項(xiàng)事務(wù);
6、主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
主管會(huì)計(jì)工作的崗位職責(zé)8
1.正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，審核會(huì)計(jì)憑證。
2.正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本、正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制公司月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表及合并報(bào)表及財(cái)務(wù)分析。
3.及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證，財(cái)冊(cè)，報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案的整理工作。
4.根據(jù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定，設(shè)置科目明細(xì)賬和使用對(duì)應(yīng)的賬簿，認(rèn)真準(zhǔn)確的審核各類明細(xì)賬，核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái)賬。要求做好賬目清楚，登記及時(shí)，賬證相符。
5.根據(jù)公司的財(cái)務(wù)制度復(fù)核各類費(fèi)用報(bào)銷業(yè)務(wù)及其他日常費(fèi)用處理。
6.公司間營(yíng)業(yè)執(zhí)照公章等重要文件保存及押金保管。
7.合同登記與保管，并且以月度為單位，郵件提醒相應(yīng)部門。
主管會(huì)計(jì)工作的崗位職責(zé)9
一、審核工作
1、編制會(huì)計(jì)憑證、月末結(jié)賬;編制財(cái)務(wù)報(bào)表、分析財(cái)務(wù)報(bào)表;
2、負(fù)責(zé)公司全盤稅帳賬務(wù)處理、公司開(kāi)票，納稅申報(bào);
3、每月定期計(jì)提各項(xiàng)稅費(fèi)，及時(shí)跟進(jìn)催收采購(gòu)進(jìn)項(xiàng)發(fā)票;
4、負(fù)責(zé)憑證審核，并做好相應(yīng)的賬務(wù)處理;對(duì)每月的稅報(bào)工作進(jìn)行統(tǒng)籌把握，做好發(fā)票的統(tǒng)籌規(guī)劃;
二、審查工作
1)積級(jí)配合審計(jì)部門的內(nèi)部審計(jì)，做公司、項(xiàng)工作，保證公司在目部財(cái)務(wù)人員的的內(nèi)部稽核工作，為年終績(jī)效考核提供參考數(shù)據(jù)
三、稅務(wù)申報(bào)
1)對(duì)接財(cái)政、稅務(wù)部門等財(cái)稅檢查工作，對(duì)外送的各類報(bào)表并提交申批;
2)每月核對(duì)應(yīng)交稅金二級(jí)科目是否和增值稅申報(bào)表一致;
1)嚴(yán)格規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，隨時(shí)做好財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)備份;
2)定期監(jiān)督、檢查會(huì)計(jì)檔案的整理、裝訂、歸集;
3)及時(shí)歸集、登記本部編制、發(fā)出的財(cái)務(wù)規(guī)定、制度等文件定期裝訂歸檔
四、其他工作
1)金蝶系統(tǒng)的日常維護(hù)工作;
2)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作;
六、學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷;
七、專業(yè)要求：會(huì)計(jì)等相關(guān)財(cái)務(wù)專業(yè);
八、五年以上同行業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，有融資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
九、知識(shí)技能要求：熟練運(yùn)用電腦辦公軟件，熟練使用財(cái)務(wù)軟件。
十、基本素質(zhì)要求：責(zé)任心、敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)精神、誠(chéng)信意識(shí)
主管會(huì)計(jì)工作的崗位職責(zé)10
1、認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指揮和有關(guān)人員的監(jiān)督檢查，保質(zhì)保量按時(shí)完成工作任務(wù);
2、認(rèn)真編制記賬憑證，正確運(yùn)用會(huì)計(jì)科目，做到原始憑證齊全有效，記賬憑證與原始憑證事項(xiàng)一直準(zhǔn)確無(wú)誤;
3、管理往來(lái)賬、應(yīng)收、應(yīng)付款、固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)，每月計(jì)提核算稅金、費(fèi)用、折舊等費(fèi)用項(xiàng)目，月末匯總并裝訂會(huì)計(jì)憑證，做好增值稅發(fā)票的臺(tái)賬登記;
4、每月定期及時(shí)匯總、統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并對(duì)報(bào)表的真實(shí)準(zhǔn)確及完整合法性負(fù)責(zé);
5、每月定期和不定期與相關(guān)單位、部門、人員核對(duì)往來(lái)明細(xì)賬、總賬、保證賬賬相符、賬證相符、賬表相符，積極配合其他財(cái)務(wù)工作;
6、做好業(yè)務(wù)內(nèi)會(huì)計(jì)資料的保管，做好整理與定期歸檔工作。
主管會(huì)計(jì)工作的崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理，按時(shí)結(jié)賬、編制財(cái)務(wù)報(bào)表及相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；
2、熟悉各種稅收政策，及時(shí)進(jìn)行申報(bào)、納稅；
3、負(fù)責(zé)加強(qiáng)會(huì)計(jì)檔案的管理工作，確保會(huì)計(jì)憑證，各類票據(jù)以及賬本及其他會(huì)計(jì)資料的安全管理；
4、負(fù)責(zé)各類票據(jù)的合法性和規(guī)范性審核；
5、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)軟件的正確運(yùn)行及數(shù)據(jù)安全；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
主管會(huì)計(jì)工作的崗位職責(zé)12
1、按照公司財(cái)會(huì)制度和核算管理有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)憑證，進(jìn)行各項(xiàng)收入、成本、費(fèi)用、稅金和往來(lái)款的核算工作，以及年終財(cái)務(wù)決算;
2、根據(jù)部門制定的相關(guān)會(huì)計(jì)操作規(guī)范，編制上報(bào)會(huì)計(jì)報(bào)表;
3、執(zhí)行財(cái)務(wù)直管制度，配合上級(jí)財(cái)務(wù)部門工作;
4、按規(guī)定提取固定資產(chǎn)折舊，參與年度資產(chǎn)的盤點(diǎn)工作，復(fù)核公司員工工資。
主管會(huì)計(jì)工作的崗位職責(zé)13
職責(zé)：
1.編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、報(bào)表，保證日常財(cái)務(wù)核算的處理符合法律及公司的要求;
2.督促、檢查各項(xiàng)攤銷預(yù)提費(fèi)用憑證，檢查稅金計(jì)提，確保稅務(wù)安全;
3.審核旅行社、OTA傭金、各部門績(jī)效、提成;
4.對(duì)應(yīng)收應(yīng)付類科目進(jìn)行審核;
5.負(fù)責(zé)核算人員管理及培訓(xùn);
6.負(fù)責(zé)合同管理及籌開(kāi)預(yù)算執(zhí)行的結(jié)算工作;
任職要求：
1.年齡：26-38周歲;
2.性別：男/女不限;
3.身高：男：身高1.68m～1.75m;女：身高1.60m～1.70m;
4.型體:品貌端正，身體健康;
5. 個(gè)性素質(zhì)：工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、有原則性;具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感;
6.培訓(xùn)資歷：會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)，接受過(guò)經(jīng)濟(jì)法、稅法及財(cái)務(wù)管理知識(shí)等方面的專業(yè)培訓(xùn)。
7.工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上高星級(jí)酒店財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);中級(jí)會(huì)計(jì)職稱;
8.業(yè)務(wù)技能：具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度;熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、投資、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程;熟悉稅法政策、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制及成本核算;熟練運(yùn)用電腦;良好的口頭及書(shū)面表達(dá)能力。
9.專業(yè)培訓(xùn)：熟悉酒店財(cái)務(wù)部各崗位SOP、崗位管理制度、各崗位質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
主管會(huì)計(jì)工作的崗位職責(zé)14
1、在財(cái)務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作，業(yè)務(wù)上接受集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部的指導(dǎo)和檢查；
2、審查、建管公司會(huì)計(jì)憑證和財(cái)務(wù)報(bào)表，進(jìn)行經(jīng)營(yíng)情況分析，對(duì)異�，F(xiàn)象提出預(yù)警分析；
3、檢查和優(yōu)化財(cái)務(wù)程序的高效性，對(duì)外協(xié)調(diào)銀行、稅務(wù)、等相關(guān)事宜；
4、月末結(jié)賬及納稅申報(bào)；
5、圍繞項(xiàng)目的年度預(yù)算，發(fā)揮財(cái)務(wù)部的監(jiān)督管理職能，推動(dòng)預(yù)算執(zhí)行；
6、完成上級(jí)交辦的其他工作，及時(shí)反饋工作完成情況。
主管會(huì)計(jì)工作的崗位職責(zé)15
1、組織開(kāi)展會(huì)計(jì)核算工作，根據(jù)國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，結(jié)合公司實(shí)際情況，擬訂相關(guān)會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)方法的選用;審核公司月度、季度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表和各類財(cái)務(wù)信息報(bào)告，保障財(cái)務(wù)信息的質(zhì)量;負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)分析工作，分析公司財(cái)務(wù)狀況，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù);
2、統(tǒng)籌資金管理工作，審核資金類報(bào)表;
3、統(tǒng)籌稅務(wù)管理工作，組織、指導(dǎo)各分子公司按照國(guó)家稅收政策納稅，合理開(kāi)展稅收籌劃;
4、建立和完善公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，組織撰寫和更新工作流程指引，用于指導(dǎo)下屬開(kāi)展財(cái)務(wù)工作;
5、制訂部門的工作計(jì)劃，完成對(duì)各項(xiàng)工作任務(wù)的分配，指導(dǎo)部門同事共同完成部門工作計(jì)劃。 負(fù)責(zé)部門員工的招聘和面試、績(jī)效管理和績(jī)效考評(píng);
6、完成上級(jí)交辦的其他工作;
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