綠化主管工作職責

綠化主管工作職責(15篇)

綠化主管工作職責1

　　1.負責產業(yè)園區(qū)內綠化養(yǎng)護工作的工作指導，監(jiān)督及檢查;

　　2.負責綠化版塊專業(yè)標準的梳理、確定，制定綠化養(yǎng)護管理相關的規(guī)章制度，并指導實施;

　　3.做好各項目日常巡視，檢查樹木花草的養(yǎng)護，澆水、施肥、殺蟲、修剪等工作;

　　4.負責新工具、新技術引進，對各園區(qū)遇到的專業(yè)技術難題進行指導、研究、處理及改進，提高服務品質;

　　5.負責與外包園林綠化單位的對接工作;

　　6.領導交辦的其他事宜。

綠化主管工作職責2

　　1、 負責新接樓盤（宇）本專業(yè)的前期介入、圖紙會審、質量監(jiān)督、驗收接管的技術工作。

　　2、 負責組織組織指導各管理處完善管理區(qū)域內園林綠化圖紙資料及維修檔案供歸檔。

　　3、 負責園林設施正常使用和綠化養(yǎng)護的技術監(jiān)督和指導。

　　4、 制定園林設施、綠化大中修計劃，報經批準后組織實施。

　　5、 負責園林設施的小修、綠化補種的技術指導。

　　6、 負責制定和完善公司內部與園林設施安全使用、工程管理、維修管理及技術資料歸檔有關的管理制度。

　　7、 負責由工程部主責的本專業(yè)改造工程的組織施工、安全監(jiān)督、驗收及結算。

　　8、 負責本專業(yè)相關項目的費用控制、審核和經濟分析。

　　9、 配合人力資源部組織本專業(yè)相關技能培訓工作。

　　10、 負責相關專業(yè)對外的業(yè)務聯系，協調與相關主管部門的關系。

　　11、 在必要時協助做好相近專業(yè)的工程管理及費用控制。

　　12、 完成公司領導及部門經理交辦的其它任務。

綠化主管工作職責3

　　1、協助做好項目部環(huán)衛(wèi)綠化養(yǎng)護人員的招聘，擇優(yōu)錄用;

　　2、負責員工的上崗培訓工作，組織員工學習管理規(guī)章制度、養(yǎng)護標準、崗位責任制，并督促員工遵守各項制度;

　　3、負責日常工作安排，劃分責任區(qū)，把工作具體落實到個人;負責員工平衡調配;定期組織修枝、除雜草，對大棵樹木的造型等;

　　4、負責員工的出勤考核，解決部門內的工作協調和人員溝通;

　　5、負責對環(huán)衛(wèi)、綠化項目提出改進方案和技術指導;

　　6、指導員工正確使用環(huán)衛(wèi)、綠化機械及各環(huán)衛(wèi)、綠化養(yǎng)護工作的操作規(guī)程，負責對市政項目的大型設備(掃地車、灑水車、高空作業(yè)車、噴藥車等)的工作流程、職業(yè)技術方案和技術指導;

　　7、每天對項目進行抽查，檢查樹木花草的養(yǎng)護，澆水、施肥、病蟲害及修剪等工作，每天檢查環(huán)衛(wèi)工作落實情況等，并做好詳細記錄;

　　8、負責環(huán)衛(wèi)、綠化工具、材料的發(fā)放、保管，合理控工具、材料的消耗;

　　9、負責研究各種植物的習性和各種病蟲害的防治，并傳授給綠化養(yǎng)護人員，用于實際工作中;

　　10、完成上級和領導交辦的其它工作.

綠化主管工作職責4

　　1、負責綠化施工過程中質量、工期及對安全文明等把控，并在理解設計意圖的基礎上對植物進行優(yōu)化配置；

　　2、負責編制綠化施工過程中的苗木采購計劃、人工及機械等資源需求計劃，在施工過程中，協調各種工種和上下工序間的關系；

　　3、做好日常管理記錄施工日志、現場簽證等現場記錄工作，及時處理施工中發(fā)現的問題；

　　4、負責苗木的.驗收，并做好記錄，對不符合要求的苗木進行清場；

　　5、組織完工現場工程量收方和結算工作，組織綠化竣工圖繪制；

　　6、及時向項目經理匯報現場施工情況，協助項目經理進行班組管理。

綠化主管工作職責5

　　一、貫徹國家、地方有關法律法規(guī)，熟悉行業(yè)各項標準，制定切合公司實際的各項操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　二、建立健全公司各項綠化工作規(guī)章制度，并適時修訂調整，確保各項工作有序進行，確保公司各項技術規(guī)范、工作進度、安全、質量、經濟指標的完成;

　　三、指導各項目做好工作規(guī)劃，根據苗木及氣候特點，適時做好灌溉、施肥及病蟲害防治等工作;

　　四、做好各項目現場員工的安全教育工作，確保各項目現場安全生產，杜絕重大安全事故的發(fā)生;

　　五、做好政府相關部門及業(yè)務單位的外聯工作，建立并保持良好的合作關系;

　　六、公司安排的其他工作。

綠化主管工作職責6

　　1、負則各項目綠化養(yǎng)護管理工作，熟悉綠化地面積和布局，創(chuàng)造優(yōu)美的植物景觀，發(fā)揮綠化生態(tài)環(huán)境效益。

　　2、提高綠化養(yǎng)護管理的知識技能，熟悉花草樹木品種、名種、特性和栽培管理方法，掌握花木病蟲害的防治方法，正確并熟練使用園林機具。

　　3、管理花木掛牌等。

綠化主管工作職責7

　　一、按照公司經營管理目標和行業(yè)標準，組織落實各項清潔、綠化服務的具體工作，制定本部門工作計劃。保潔服務工作流程，綠化管理服務工作流程。

　　二、協助物管處主任規(guī)范部門員工崗位職責范圍，及考核標準，按月對員工工作情況考核并以業(yè)主的滿意為主要考核依據。

　　三、負責做好本部門員工的思想教育和專業(yè)培訓和規(guī)范化服務指導，提高員工整體素質，使之達到行業(yè)要求標準。

　　四、觀察和掌握員工的工作情緒，批評、糾正、指導及評估員工的工作質量。

　　五、按照行業(yè)標準擬定清潔綠化管理的實施方案、驗收標準、綠化工具、設備的使用情況，隨時檢查各區(qū)域、各清潔、綠化任務的完成情況，發(fā)現不足之處或衛(wèi)生死角及時組織清潔返工。

　　六、接洽各種清潔、綠化業(yè)務，為公司創(chuàng)收。

　　七、做好維修報告（包括清潔絕對化機具、公共區(qū)域水、電、照明、消防設備等）呈報工程維修部。

　　八、提交部門年度工作總結。

綠化主管工作職責8

　　1、公司配備電動車，負責片區(qū)內的道路清掃保潔、綠化保養(yǎng)維護等檢查、組織、協調工作

　　2、負責責任片區(qū)內員工的工傷安全的防控，定期給員工進行安全培訓;

　　3、負責責任片區(qū)清潔工、養(yǎng)路工的工作安排、團隊建設工作;

　　4、負責所在片區(qū)村委的日常溝通。

綠化主管工作職責9

　　(1)每日組織綠化工人對綠植花卉進行日常管養(yǎng)工作。包括澆水、施肥、除雜草、修剪、病蟲害防治、打孔松土、環(huán)境清潔等，確保各項綠化管養(yǎng)工作正常、有序開展。

　　(2)定期進行巡查指導開展工作，對綠化管養(yǎng)工作質量進行監(jiān)督檢查，與其他相關管理人員共同完成綠化管養(yǎng)月考評工作，并處理需整改的工作。

　　(3)根據各區(qū)域植物種類及不同環(huán)境制定詳細的綠化養(yǎng)護工作計劃，并按照綠化養(yǎng)護工作計劃，按時間進度及工作進度開展工作，建立工作日志。日志內容應包含以下內容：日常臺賬，開展工作的具體內容及具體時間，工作成效等。

　　(4)除日常管養(yǎng)之外，按照要求完成管區(qū)域內臨時安排的工作任務，如擺花、地栽花卉及少量的綠化調整、節(jié)假日及舉辦活動期間做好布展景點植物及裝點花卉的養(yǎng)護工作。

綠化主管工作職責10

　　1、熟悉各管理處轄區(qū)綠化概況，幫助管理處充分利用和發(fā)展綠地面積。因地制宜，合理布置綠植品種和數量，創(chuàng)造優(yōu)美的園林景觀，發(fā)揮綠化的生態(tài)環(huán)境效益。

　　2、監(jiān)督管理處綠化技工的上崗培訓工作，檢查綠化管理員對管理處綠化工作的管理，檢查綠化技工對公司管理規(guī)章制度、崗位責任制、園林藝術知識及各項制度；

　　3、檢查綠化機動組轄區(qū)綠化工作，做好分析和記錄，掌握轄區(qū)綠化的基本情況。制訂養(yǎng)護工作計劃，檢查日常工作安排。

　　4、抽查綠化技工的出勤考核，公平公正評價綠化技工的工作情況。

　　5、借鑒他人先進的管理方法，收集客戶對綠化養(yǎng)護的有效建議，結合實際情況，制定工作計劃、實施辦法，確保綠化養(yǎng)護的正常工作。

　　6、與管理處精誠合作，搞好單位的各項綠化工作。

　　7、負責新建項目綠化交接工作，包括提前組建綠化隊伍，籌備物料，關注、記錄綠化存在問題；交接過程中與甲方交涉解決問題，并跟進效果、進度；交接后養(yǎng)護工作的開展，質量的監(jiān)控。

　　8、待征綠地工作的監(jiān)督、檢查。

　　9、完成領導交辦的其他工作。

綠化主管工作職責11

　　1、負責員工的上崗培訓工作：組織員工學習管理規(guī)章制度、崗位責任制和探討園林藝術知識，并督促員工遵守各項制度;

　　2、負責日常工作安排：劃分責任區(qū)，把工作具體落實到個人;負責員工平衡調配;定期組織修枝、除雜草，對大棵樹木的造型等;

　　3、帶領綠化組員工及臨時工按要求栽植苗木，做好技術指導工作;

　　4、綠化組員工日常管理工作，包括考勤、工作安排及安全生產等;

　　5、要積極了解和掌握市場出現的各種農藥，治理病蟲害的新理論、新技術。

綠化主管工作職責12

　　全面負責物業(yè)項目的綠化/保潔/消殺/垃圾清運事務管理工作;

　　參與制定綠化養(yǎng)護、現場保潔(外包管理)、四害消殺及垃圾清運工作計劃并組織實施;

　　按計劃完成綠化/保潔設備的采購及項目巡查工作;

　　按計劃組織下屬綠化、保潔人員進行有效培訓，不斷提升綠化/保潔工作質量;

　　定期組織綠化/保潔人員的工作考評;

　　完成部門上級分配的其他工作任務。

綠化主管工作職責13

　　1.負責保安部的日常運作和管理；

　　2.檢查外包保安公司的工作質量；

　　3.負責與外包保安公司的溝通、協調；

　　4.維護與業(yè)主/租戶的良好關系；

　　5.負責崗亭收費員的日常管理及工作安排；

　　6.負責外包綠化養(yǎng)護公司的工作質量；

　　7.完成上級領導交辦的其他工作任務。

綠化主管工作職責14

　　1、每日巡視內外場及保潔、保綠外包人員工作情況;

　　2、對保潔、綠化、消殺、外墻清洗、垃圾清運日常巡視檢查，確保工作質量及品質;

　　3、與市政環(huán)衛(wèi)部門做好日常聯系工作，并了解保潔、保綠反面新的政策、規(guī)定;

　　4、協助其他部門有關環(huán)境整改的工作;

　　5 、制定對外包單位的管理工作計劃，并視情況進行修改，對外包單位進行工作總結與評估;

綠化主管工作職責15

　　1、熟悉所負責區(qū)域內項目的分布情況及管養(yǎng)內容;

　　2、按公司的管理目標，對所負責項目應熟知合同內容以及養(yǎng)護標準等級規(guī)范，制定相應的工作計劃并實施;

　　3、落實養(yǎng)護成本控制措施，做好動態(tài)成本控制工作。對所負責區(qū)域需要熟知在合同工作內容指導下安排生產活動所產生的成本費用，并進行控制管理。將成本控制的意識傳達到下屬，發(fā)揮到日常工作中，最終形成一個成本控制體系;

　　4、依據各類植物的特點、合同要求制定綠化養(yǎng)護月計劃、周計劃，并組織實施;

　　5、監(jiān)督和完善綠化維護人員工作程序和工作標準;

　　6、對所負責區(qū)域內的綠化狀況和綠化維護人員日常行為規(guī)范實施有效的監(jiān)控;

　　7、負責綠化維護人員的日常工作及綜合工作業(yè)績考核;

　　8、制定有效的各種應急、預防的措施，并組織實施;

　　9、負責每月25日前編制下月度物品申購計劃報送采購部門，對所購材料、機具的質量、使用情況進行全面監(jiān)控，發(fā)現問題及時提出處理措施;

　　10、負責執(zhí)行所負責區(qū)域員工培訓計劃，并組織實施和考核;

　　11、搞好項目部的團隊建設，加強職員的溝通和交流，關心、愛護下屬;工作溝通交流中，注意態(tài)度及用語，做到互相尊重。

　　12、合理調配所負責區(qū)域人員，合理配置綠化養(yǎng)護機具;

　　13、合理安排人員值班、輪班，并做好有關記錄;

　　14、負責處理所負責區(qū)域產生的顧客投訴及應急事件;

　　15、每天負責所負責區(qū)域質量記錄整理并交資料員存檔;

　　16、參與在建項目綠化前期介入及接管驗收，提出合理化建議;

　　17、負責每月所負責區(qū)域人員考勤的審核;

　　18、加強與公司其他部門和政府相關的職能部門的協調;

　　19、完成公司領導交辦的其他任務。

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