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      2. 工作崗位職責(zé)

        時(shí)間:2022-08-05 12:29:51 工作職責(zé) 我要投稿

        工作崗位職責(zé)(精選15篇)

          在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中,崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多,崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢?以下是小編為大家整理的工作崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

        工作崗位職責(zé)(精選15篇)

        工作崗位職責(zé)1

          崗位職責(zé):

          1、協(xié)助制定公司戰(zhàn)略,主持制定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃;組織公司的財(cái)務(wù)、成本、投融資、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析等方面的工作;

          2、主持建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序,制定和管理稅收政策方案及程序;

          3、主持公司總部和各分支機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)核算工作,制定財(cái)務(wù)中期計(jì)劃,分析財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況;

          4、參與集團(tuán)重大投融資決策,優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資本配置,統(tǒng)籌資金運(yùn)作管理;

          5、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)、金融辦及上市監(jiān)管部門等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益。

          任職要求:

          1、重點(diǎn)院校畢業(yè),具備高級(jí)職稱和會(huì)計(jì)從業(yè)資格。

          2、具有8年以上大型企業(yè)(5000人以上規(guī)模)或四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn),并有三年以上負(fù)責(zé)公司全盤財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等工作的經(jīng)驗(yàn)。

          3、具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí),熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度。

          4、熟悉ipo、財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程。

          5、參與過較大投資項(xiàng)目的分析、論證和決策。

          6、熟悉稅法政策、營運(yùn)分析、成本控制及成本核算。

          7、具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。

        工作崗位職責(zé)2

          工作職責(zé):

          1. 按財(cái)務(wù)規(guī)定及時(shí)辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù):

          2. 庫存現(xiàn)金不得超過企業(yè)規(guī)定的限額,超過部分要及時(shí)存入銀行。不得以 “白條”抵充庫存現(xiàn)金,更不得任意挪用現(xiàn)金。

          3.負(fù)責(zé)現(xiàn)金、支票、匯票、發(fā)票、收據(jù)的保管工作。

          4.支票的簽發(fā)要嚴(yán)格執(zhí)行銀行支票管理制度,不得簽逾期支票、空頭支票。

          5.對(duì)報(bào)銷憑證認(rèn)真審核,不符合規(guī)定的有權(quán)拒付。

          6.現(xiàn)金要日清月結(jié),按日逐筆記錄現(xiàn)金日記帳,并按日核對(duì)庫存現(xiàn)金,做到記錄及時(shí)、準(zhǔn)確、帳實(shí)相符。

          7.要根據(jù)審批手續(xù)完整的付款單據(jù)辦理付款,未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的單據(jù)不得隨意付款。

          8.按期與銀行對(duì)帳,按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,隨時(shí)處理未達(dá)帳項(xiàng)。

          9. 完成財(cái)務(wù)部經(jīng)理交辦的其他工作。

          日常工作:

          1. 及時(shí)結(jié)算已審批的員工報(bào)銷。

          2. 根據(jù)已審批的付款通知書的付款期限,及時(shí)到銀行辦理轉(zhuǎn)帳或電匯業(yè)務(wù)。

          3. 每月10日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資,特殊情況除外。

          4. 每月月底做好現(xiàn)金及銀行日記帳的結(jié)帳及對(duì)帳工作。

          5. 每日下班前盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金。

          6. 及時(shí)清理員工借款,正常情況下不得跨月。

          7. 對(duì)于已付款發(fā)票未到的要及時(shí)催促經(jīng)辦人索取發(fā)票。

          8. 根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求開具發(fā)票,做好發(fā)票、支票、匯票的保管工作。

          任職要求:

          1. 財(cái)務(wù)專業(yè),中專以上學(xué)歷,一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

          2. 持有會(huì)計(jì)證。

          3. 廈漳泉戶口,為人誠實(shí)可靠,做事細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng)。

          日常工作:

          1. 核算工資,正常情況下于每月10日發(fā)放,特殊情況除外。

          2. 每月月底與出納及倉管員核對(duì)帳目,對(duì)現(xiàn)金及存貨進(jìn)行盤點(diǎn)。

          3. 做好記帳憑證的編制及帳目的處理工作。

          4. 確保公司各項(xiàng)稅收的及時(shí)繳納申報(bào)。

          5. 核對(duì)公司的各項(xiàng)往來款,督促應(yīng)收款的及時(shí)回收。

          6. 審核及監(jiān)督出納的開票情況。

          7. 及時(shí)向財(cái)務(wù)經(jīng)理匯報(bào)工作中存在的問題。

        工作崗位職責(zé)3

          一、辦理銀行存款和現(xiàn)金領(lǐng)取。

          二、負(fù)責(zé)支票、匯票、發(fā)票、收據(jù)管理。

          三、做銀行賬和現(xiàn)金賬,并負(fù)責(zé)保管財(cái)務(wù)章。

          四、負(fù)責(zé)報(bào)銷差旅費(fèi)的工作。

          1、員工出差分借支和不可借支,若需要借支就必須填寫借支單,然后交總經(jīng)理審批簽名,交由財(cái)務(wù)審核,確認(rèn)無誤后,由出納發(fā)款。

          2、員工出差回來后,據(jù)實(shí)填寫支付證明單,并在單后面貼上收據(jù)或發(fā)票,先交由證明人簽名,然后給總經(jīng)理簽名,進(jìn)行實(shí)報(bào)實(shí)銷,再經(jīng)會(huì)計(jì)審核后,由出納給予報(bào)銷。

          五、員工工資的發(fā)放。

        工作崗位職責(zé)4

          職責(zé)描述

          1、配合市場營銷策略,制定中長期客戶關(guān)系管理及溝通策略;

          2、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)與戰(zhàn)略,建立、維護(hù)和完善會(huì)員體系,提升用戶消費(fèi)體驗(yàn),增加有效會(huì)員數(shù)量及銷售貢獻(xiàn)率;

          3、開發(fā)并不斷優(yōu)化會(huì)員營銷活動(dòng)相關(guān)流程及項(xiàng)目,建立有效的客戶溝通機(jī)制,跟蹤反饋會(huì)員體驗(yàn);

          4、配合品牌傳播及促銷活動(dòng),開發(fā)有一定創(chuàng)意的會(huì)員禮品物料。

          任職要求

          1、年齡:26—35歲,學(xué)歷:大專以上,專業(yè):市場營銷、會(huì)員運(yùn)營等相關(guān)專業(yè);

          2、工作經(jīng)驗(yàn):至少2年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn);

          3、知識(shí)技能:熟悉Excel、數(shù)據(jù)模型等;

          4、綜合素質(zhì):熟悉社區(qū)門店會(huì)員特性和會(huì)員計(jì)劃,具有敏銳的洞察力以及較強(qiáng)的邏輯思維,善于從多角度發(fā)現(xiàn)問題、思考問題并快速形成解決方案等。

        工作崗位職責(zé)5

          1、前臺(tái)、衛(wèi)生區(qū)域保持干凈整潔、儀容儀表著裝的規(guī)范。

          2、對(duì)來訪客戶的接待(登記信息、引領(lǐng)、倒水并告知洽談經(jīng)理)。

          3、與成交的客戶進(jìn)行交接(先和洽談經(jīng)理對(duì)接了解客戶信息、在進(jìn)行資料交接、課程的安排)

          4、每天下午4點(diǎn)發(fā)技術(shù)課表、5點(diǎn)發(fā)理論課表至(南京誠膳群)統(tǒng)計(jì)當(dāng)天來訪客戶并發(fā)送至客戶來訪統(tǒng)計(jì)交流群。

        工作崗位職責(zé)6

          1、在工作的領(lǐng)域或部門內(nèi)部以及同其他部門之間建立團(tuán)隊(duì)合作精神。

          2、確保員工擁有完成工作所需的設(shè)備和工具。

          3、詳盡、按時(shí)完成所有必須的日常文案工作和書面報(bào)告。

          4、保持良好的工作氛圍,使員工能更好地分享彼此的見解以促進(jìn)他們的持續(xù)發(fā)展。

          5、完成與該職位有關(guān)的所有職責(zé)。

        工作崗位職責(zé)7

          1、負(fù)責(zé)倉庫設(shè)計(jì)、改造和工程籌建項(xiàng)目的監(jiān)管及問題協(xié)調(diào)工作,提升倉庫的設(shè)計(jì)利用率

          2、負(fù)責(zé)海外倉設(shè)施、工具、包裝耗材的選型、需求提出與管理

          3、負(fù)責(zé)倉庫CCTV及5S的規(guī)劃及落地實(shí)施跟進(jìn)

          4、負(fù)責(zé)倉庫自動(dòng)化規(guī)劃布局設(shè)計(jì)與落地

        工作崗位職責(zé)8

          職位名稱:西餐廚師長

          所屬部門:餐飲部

          職位概要:餐飲服務(wù)

          崗位職責(zé):

          1、西餐廚房的運(yùn)營管理

          (1)協(xié)助行政總廚制定西餐廳菜牌、廚房菜譜及菜品價(jià)格

          (2)根據(jù)西餐廳的經(jīng)營情況,制定西廚房的采購計(jì)劃

          (3)制定西餐廚房的工作流程和各式菜品的制作規(guī)范

          2、西餐廚房菜品生產(chǎn)管理

          (1)合理配備廚師力量,確保上菜質(zhì)量和上菜速度,監(jiān)督、檢查菜品的質(zhì)量

         。2)督導(dǎo)初加工與切配廚師、凍房廚師、熱廚房廚師、西餅房廚師按工作規(guī)范進(jìn)行菜品的加工生產(chǎn)工作

          3、控制西廚房的成本費(fèi)用

         。1)審核西餐廚房的原料申領(lǐng)單、原料采購申請(qǐng)單

         。2)監(jiān)督、檢查各操作點(diǎn)廚師的投料數(shù)量,避免造成浪費(fèi)

         。3)督導(dǎo)廚房工作人員做好爐灶、烤箱等設(shè)施設(shè)備的日常保養(yǎng)工作,降低因設(shè)施、設(shè)備故障造成的損失

          4、環(huán)境衛(wèi)生與食品安全管理

         。1)督導(dǎo)各操作點(diǎn)廚師及工作人員做好西餐廚房環(huán)境衛(wèi)生的清潔工作

          (2)監(jiān)督、檢查員工的個(gè)人衛(wèi)生

          (3)督導(dǎo)冷葷原料的質(zhì)量,保證食品的安全

          5、人員管理

          (1)給屬下廚師布置工作并對(duì)員工的工作給予指導(dǎo)和監(jiān)督

         。2)制定各操作點(diǎn)廚師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃

         。3)組織開展各操作點(diǎn)廚師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與新員工的帶教工作

         。4)對(duì)各操作點(diǎn)廚師的工作進(jìn)行考評(píng),制定獎(jiǎng)懲方案

          任職資格:

         。1)高中或技校及以上學(xué)歷,具有西餐廚房管理、營銷學(xué)和服務(wù)心理學(xué)等專業(yè)知識(shí)

         。2)五年以上工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)

         。3)精通某菜系特色菜制作;有控制成本及掌握開發(fā)菜品的能力

        工作崗位職責(zé)9

          1、根據(jù)指定區(qū)域和項(xiàng)目特點(diǎn),尋找招商目標(biāo)客戶群,拓展招商渠道,積累企業(yè)客戶資源,建立企業(yè)客戶資源庫;

          2、與目標(biāo)企業(yè)洽商,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)客戶引進(jìn);

          3、參與策劃和籌辦各類招商活動(dòng);

          4、拓展企業(yè)定制客戶的代理渠道、客戶資源,建立企業(yè)客戶定制資源庫;

          5、定期準(zhǔn)確向公司匯報(bào)招商結(jié)果及招商過程中出現(xiàn)的相關(guān)問題和事項(xiàng),為公司重大決策提供信息支持。

        工作崗位職責(zé)10

          1、增值稅發(fā)票的管理:去稅務(wù)局辦理各項(xiàng)發(fā)票的購買,作廢,更正等,按時(shí)進(jìn)行抄報(bào)稅和清卡工作;發(fā)票認(rèn)證:對(duì)進(jìn)項(xiàng)發(fā)票進(jìn)行檢查,認(rèn)證;

          2、報(bào)銷憑證的審核;

          3、憑證整理裝訂協(xié)調(diào)和輔助工作:

          4、處理財(cái)務(wù)經(jīng)理交辦的其它工作;

          5、協(xié)調(diào)同其它部門的聯(lián)絡(luò)和溝通;

        工作崗位職責(zé)11

          1、凡需推拿治療的病人,需經(jīng)推拿室醫(yī)生詳細(xì)檢查病情并根據(jù)病員的體質(zhì)強(qiáng)弱、老幼、性別、肥瘦等不同情況選擇推拿部位及手法后,選好適當(dāng)?shù)捏w位,讓病人暴露治療部位,術(shù)者應(yīng)按由淺入深,由輕到重,由慢到快的原則進(jìn)行施術(shù)治療。

          2、在對(duì)異性病員推拿時(shí),治療部位暴露要適當(dāng),在進(jìn)行治療時(shí)要嚴(yán)肅認(rèn)真,不得與病人開玩笑、聊天等。

          3、在治療室推拿時(shí),術(shù)者要文明施術(shù),選用手法要得當(dāng),不得為省力用肘部或腳跟等粗暴手法,更不能敷衍了事。

          4、在保健性推拿時(shí),病人應(yīng)穿背心、褲衩、蓋好按摩大單后可從上而下,先背后腹,先上肢后下肢,先舒盤扣點(diǎn)穴的原則進(jìn)行施術(shù)。

          5、推拿醫(yī)生應(yīng)堅(jiān)持不懈的練功,不斷提高推拿技術(shù),真正達(dá)到有力、持久、均勻、深透的`手法要求。

          6、推拿醫(yī)生在治療后應(yīng)及時(shí)洗手,注意清潔衛(wèi)生。

          7、推拿室工作人員上班時(shí),不得在工作室內(nèi)吸煙、喧嘩。

        工作崗位職責(zé)12

          崗位描述:規(guī)劃銷售方向,精準(zhǔn)拜訪客戶,組織客戶活動(dòng),提升銷售業(yè)績。崗位要求:1、有一定市場策劃能力,可以有效組織客戶活動(dòng)。2、具備良好的客戶界面,在維系公司原有老客戶的同時(shí)規(guī)劃新用戶拜訪計(jì)劃,并實(shí)施。3、良好的團(tuán)隊(duì)合作能力,有效利用公司資源。4、吃苦耐勞。

        工作崗位職責(zé)13

          1、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算,填制會(huì)計(jì)憑證,保證數(shù)據(jù)的及時(shí)準(zhǔn)確性;

          2、負(fù)責(zé)登記和計(jì)算各種成本、經(jīng)營費(fèi)用、管理費(fèi)用、研發(fā)費(fèi)用的各類明細(xì)帳;

          4、費(fèi)用審核、報(bào)銷,往來賬目核對(duì)整理、盤點(diǎn)及異常處理;

          5、做好會(huì)計(jì)原始憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等會(huì)計(jì)檔案的整理、歸檔工作;

          6、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)等工作;

          7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目申報(bào)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的提供及核算;

          8、其他領(lǐng)導(dǎo)交待的工作事項(xiàng)。

        工作崗位職責(zé)14

          一、學(xué)習(xí)貫徹教育法規(guī),認(rèn)真學(xué)習(xí)和詳細(xì)了解國家、政府管與幼兒園安全管理的法規(guī)和文件,提高對(duì)門衛(wèi)工作重要性的認(rèn)識(shí),把保護(hù)幼兒生命和廣大教職工的安全、國家的財(cái)產(chǎn)當(dāng)作自己的神圣職責(zé),放在工作的首位。

          二、執(zhí)行幼兒園工作計(jì)劃,制定本部門工作計(jì)劃,接受園長的檢查、指導(dǎo),定期匯報(bào)工作,對(duì)園長負(fù)責(zé)。

          三、按照幼兒園的規(guī)定時(shí)間開放大門,嚴(yán)格作息時(shí)間,同時(shí)也熱情對(duì)待幼兒家長,為他們提供各種方便。

          四、陌生人入園必須出示證件進(jìn)行登記,對(duì)來訪者要問明來由,及時(shí)與園長聯(lián)系。拾荒者和一切閑雜人員不得進(jìn)入園內(nèi),如一經(jīng)發(fā)現(xiàn),及時(shí)問明情況并勸其離園。

          五、機(jī)動(dòng)車輛未經(jīng)允許不得進(jìn)入園內(nèi),尤其在幼兒放學(xué)時(shí)及雨雪天更注意避免發(fā)生任何交通事故。

          六、幼兒放學(xué)及園工離園后要及時(shí)關(guān)門鎖門

          七、夜間及節(jié)假日要堅(jiān)持園內(nèi)巡邏制度,前后樓及重點(diǎn)部位,如園長室、財(cái)務(wù)室、食堂等更要確保安全。

          八、堅(jiān)持崗位,工作時(shí)間不做和工作無關(guān)的私事,不得擅離職守,徹底杜絕幼兒走失現(xiàn)象。

          九、除做好門衛(wèi)工作外,并要保證做好門衛(wèi)包干區(qū)的衛(wèi)生工作。

          十、完成園領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

        工作崗位職責(zé)15

          1、嚴(yán)格無菌操作,針具必須嚴(yán)密消毒,防止交叉感染。凡留針治療者,術(shù)者不得離開崗位,注意觀察病員變化,取針時(shí)注意防止遺漏、斷針。采用措施預(yù)防暈針、滯針和斷針,如有發(fā)生迅速處理。使用電針時(shí),應(yīng)首先檢查機(jī)器是否完好,輸出是否正常,并根據(jù)病情,選用適當(dāng)?shù)膹?qiáng)度,治療完畢后將開關(guān)關(guān)閉,輸出扭到零位。

          2、針灸時(shí)要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,注意解剖部位,防止發(fā)生意外。

          3、對(duì)初次接受針灸的患者,如情緒緊張時(shí),要先做好解釋工作,消除患者疑慮,爭取患者積極配合。

          4、針灸室工作人員必須認(rèn)真檢查應(yīng)診病人,做好門診病歷及就診登記,建立治療觀察卡。定期分析總結(jié)本科前五位病種的針灸治療效果,不斷改進(jìn)提高針灸治療效果。

          5、針灸室外作人員應(yīng)堅(jiān)持崗位學(xué)習(xí)和臨床科研,定期參加學(xué)術(shù)活動(dòng)和學(xué)術(shù)交流,努力提高服務(wù)質(zhì)量。

          6、針灸室工作人員上班時(shí),嚴(yán)禁在工作室內(nèi)吸煙和喧嘩。

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