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      2. 藥店信息部工作崗位職責(zé)

        時(shí)間:2022-06-23 15:25:33 工作職責(zé) 我要投稿

        藥店信息部工作崗位職責(zé)6篇

          在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,越來(lái)越多地方需要用到崗位職責(zé),任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體,有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任,有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù),任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì)發(fā)生問(wèn)題。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問(wèn)題呢?以下是小編整理的藥店信息部工作崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。

        藥店信息部工作崗位職責(zé)6篇

        藥店信息部工作崗位職責(zé)1

          出庫(kù)復(fù)核員工作職責(zé)

          一、藥品出庫(kù)必須按配送單進(jìn)行。

          二、保證出庫(kù)的藥品的配送單嚴(yán)格一致,包括品名、規(guī)格、產(chǎn)地、數(shù)量、批號(hào)、效期都逐一核對(duì),有一項(xiàng)不對(duì)者不準(zhǔn)出庫(kù)。并在配送單上簽字。

          三、復(fù)核完畢的藥品裝箱并封口,各店之間的藥品分開(kāi)存放,以兔混淆。

          四、對(duì)出庫(kù)單進(jìn)行及時(shí)整理并裝訂,保證當(dāng)天藥品必須當(dāng)天發(fā)放到各門店。

          五、協(xié)助其他人員做好倉(cāng)庫(kù)中其他方面的工作。

          六、對(duì)不合格藥品不準(zhǔn)出庫(kù),比如:包裝破損、有液體滲漏等。

          微機(jī)員工作職責(zé)

          一、微機(jī)員應(yīng)分入庫(kù)人員和出庫(kù)人員,并各負(fù)其責(zé)。

          二、入庫(kù)人員負(fù)責(zé)對(duì)驗(yàn)收完畢的藥品及時(shí)入庫(kù),并保證藥品品名、數(shù)量、規(guī)格、產(chǎn)地、效期、批號(hào)等內(nèi)容與隨貨同行嚴(yán)格一致。

          三、對(duì)新進(jìn)品種做好登記,并通知出庫(kù)人員及時(shí)把新品種發(fā)放到各門店。

          四、進(jìn)貨價(jià)格比以前進(jìn)貨價(jià)格高的藥品,及時(shí)告之業(yè)務(wù)科,決定是否調(diào)價(jià)或退貨。

          五、出庫(kù)人員負(fù)責(zé)對(duì)各門店缺貨進(jìn)行移庫(kù),保證庫(kù)存者的藥品及時(shí)出庫(kù),庫(kù)存中沒(méi)有的藥品報(bào)業(yè)務(wù)科。

          六、對(duì)庫(kù)存量很大但銷售量不快的藥品告知入庫(kù)人員查明原因,進(jìn)行處理。

          七、驗(yàn)收入庫(kù)的藥品及時(shí)給所需店移庫(kù),保證門店不缺貨。

          八、負(fù)責(zé)效期藥品的統(tǒng)計(jì)并上報(bào),能退貨的退貨,不能退的及時(shí)想辦法解決。

          九、負(fù)責(zé)各門店之間的藥品調(diào)劑。

          十、藥品出庫(kù)時(shí)必須嚴(yán)格按照先進(jìn)先出,效期藥品先出的原則,以預(yù)防庫(kù)存中效期藥品的產(chǎn)生。

          十、負(fù)責(zé)各門店及倉(cāng)庫(kù)存盤點(diǎn)表的打印工作。

        藥店信息部工作崗位職責(zé)2

          處方調(diào)配人員崗位職責(zé)

          1、負(fù)責(zé)處方審核、配方、核對(duì)、發(fā)藥以及用藥指導(dǎo)等調(diào)配工作;

          2、按藥品性能或劑型分類陳列,做到藥品與醫(yī)療器械分開(kāi),內(nèi)服藥與外用藥分開(kāi),一般藥品與特殊藥品分開(kāi);陳列藥品的存放,按藥品的性能注意避光、防潮,發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問(wèn)題和用戶有反映的藥品要停止向患者提供,并立即報(bào)藥劑科主任復(fù)驗(yàn);

          3、負(fù)責(zé)憑醫(yī)師處方調(diào)配藥品,無(wú)醫(yī)師處方不得調(diào)配藥品;

          4、審核處方,逐項(xiàng)檢查處方前記、正文和后記書(shū)寫是否清晰、完整。對(duì)處方所列藥品不得擅自更改或者代用,對(duì)有配伍禁忌或者超劑量的處方,應(yīng)當(dāng)拒絕調(diào)配,必要時(shí),經(jīng)處方醫(yī)師更正或者重新簽字,方可調(diào)配。正確書(shū)寫藥袋或粘貼標(biāo)簽,注明患者姓名和藥品名稱、用法、用量,包裝;向患者發(fā)藥時(shí),按照藥品說(shuō)明書(shū)或者處方用法,進(jìn)行用藥交待與指導(dǎo),包括每種藥品的用法、用量、注意事項(xiàng)等;。

          5、對(duì)處方用藥適宜性進(jìn)行審核,審核內(nèi)容包括:

         。1)規(guī)定必須做皮試的藥品,處方醫(yī)師是否注明過(guò)敏試驗(yàn)及結(jié)果的判定;

         。2)處方用藥與臨床診斷的相符性;

         。3)劑量、用法的正確性;

         。4)選用劑型與給藥途徑的合理性;

         。5)是否有重復(fù)給藥現(xiàn)象;

          (6)是否有潛在臨床意義的藥物相互作用和配伍禁忌、妊娠禁忌、用藥禁忌;

         。7)其它用藥不適宜情況;

          6、調(diào)配處方時(shí)必須做到“四查十對(duì)”:查處方,對(duì)科別、姓名、年齡;查藥品,對(duì)藥名、劑型、規(guī)格、數(shù)量;查配伍禁忌,對(duì)藥品性狀、用法用量;查用藥合理性,對(duì)臨床診斷;

          7、對(duì)特殊管理藥品必須按規(guī)定的要求向患者提供;

          8、對(duì)調(diào)配過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題,應(yīng)及時(shí)上報(bào)藥劑科主任處理。

          9、完成處方調(diào)配后,應(yīng)當(dāng)在處方上簽名或者加蓋專用簽章;

          10、對(duì)陳列藥品進(jìn)行養(yǎng)護(hù)檢查,并做好養(yǎng)護(hù)記錄;

          11、對(duì)患者反映的藥品質(zhì)量問(wèn)題,應(yīng)認(rèn)真對(duì)待,詳細(xì)記錄,及時(shí)報(bào)藥劑科主任處理。

          12、定期或不定期咨詢患者對(duì)藥品質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量的意見(jiàn),以改進(jìn)自己的工作,確保藥品的質(zhì)量和不斷提高服務(wù)質(zhì)量,如發(fā)現(xiàn)重大問(wèn)題要及時(shí)上報(bào)。

        藥店信息部工作崗位職責(zé)3

          1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《藥品管理法》及相關(guān)法律法規(guī),采購(gòu)藥品必須堅(jiān)持“質(zhì)量第一、按需進(jìn)貨、擇優(yōu)采購(gòu)”的原則,保證購(gòu)進(jìn)藥品的質(zhì)量。

          2、負(fù)責(zé)制訂年度、月份及日常采購(gòu)計(jì)劃,提交審核批準(zhǔn)后按計(jì)劃購(gòu)進(jìn)藥品并負(fù)責(zé)建立企業(yè)經(jīng)營(yíng)目錄。

          3、負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商合法資格的'考核并索取合法資格證明材料,填《首營(yíng)企業(yè)審批表》和《首營(yíng)品種審批表》交質(zhì)管員審核,報(bào)經(jīng)理審批后方可進(jìn)貨,并建立完善合格供戶檔案。

          4、負(fù)責(zé)供貨合同的起草,按經(jīng)理授權(quán)簽訂,明確相關(guān)質(zhì)量條款,提交審核批準(zhǔn)后執(zhí)行,并建立合同檔案。

          5、負(fù)責(zé)藥品貨源及價(jià)格行情的調(diào)研,負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)首營(yíng)企業(yè)和首營(yíng)品種并負(fù)責(zé)就購(gòu)進(jìn)藥品換貨退貨有關(guān)事宜協(xié)商處理。

          6、負(fù)責(zé)建立購(gòu)貨記錄,記錄項(xiàng)目要齊全,內(nèi)容要完整,按規(guī)定保管。

          7、了解供貨企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、質(zhì)量狀況,收集分析企業(yè)所經(jīng)營(yíng)藥品和同類藥品的質(zhì)量情況,及時(shí)反饋信息。

        藥店信息部工作崗位職責(zé)4

          1、負(fù)責(zé)校園網(wǎng)服務(wù)器的管理與維護(hù)。

          2、負(fù)責(zé)校園網(wǎng)基礎(chǔ)信息軟件系統(tǒng)建設(shè)。

          3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心的建設(shè)、管理與維護(hù)。

          4、負(fù)責(zé)學(xué)校各種應(yīng)用軟件、網(wǎng)站登記、備案和管理。

          5、負(fù)責(zé)站點(diǎn)建設(shè)平臺(tái)開(kāi)發(fā)。

          6、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的研究與開(kāi)發(fā)。

          7、負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程教育技術(shù)研究。

        藥店信息部工作崗位職責(zé)5

          1、質(zhì)量監(jiān)督管理組織是藥學(xué)部質(zhì)量管理工作的執(zhí)行、監(jiān)督、指導(dǎo)、管理部門。

          2、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)藥品質(zhì)量管理的法律、法規(guī)和政策。

          3、貫徹藥學(xué)部的質(zhì)量政策,具體實(shí)施質(zhì)量管理、指導(dǎo)、監(jiān)督藥學(xué)部質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行。

          4、參與藥學(xué)部質(zhì)量管理性、技術(shù)性、規(guī)范性文件的制定,提出本部門文件的修改申請(qǐng)和方案。

          5、參加質(zhì)量安全管理小組會(huì)議,就質(zhì)量問(wèn)題提出議題、發(fā)表意見(jiàn),聽(tīng)取各部門質(zhì)量工作的報(bào)告,就各部門質(zhì)量管理人員不能裁決的問(wèn)題進(jìn)行討論,并作出決議。

          6、為質(zhì)量安全管理小組提供質(zhì)量咨詢,接受藥學(xué)部各級(jí)人員的質(zhì)量查詢,向質(zhì)量安全管理小組提出質(zhì)量及建議。

          7、對(duì)不合格藥品的審核確認(rèn),及處理過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。

          8、對(duì)違反質(zhì)量監(jiān)督管理制度和工作程序的行為提出否決的建議。對(duì)不具備質(zhì)量保證能力的供貨單位、質(zhì)量存在嚴(yán)重問(wèn)題的藥品,有權(quán)向相應(yīng)部門負(fù)責(zé)人建議暫停購(gòu)進(jìn)。

          9、收集藥品質(zhì)量信息,并對(duì)收集的各種質(zhì)量信息進(jìn)行分析和利用。

          10、協(xié)助開(kāi)展藥品質(zhì)量管理方面的繼續(xù)教育和培訓(xùn),推進(jìn)各項(xiàng)工作的規(guī)范化和服務(wù)專業(yè)化。

        藥店信息部工作崗位職責(zé)6

          1.負(fù)責(zé)信息部的全面工作,制定信息部年度及月度工作計(jì)劃、資金計(jì)劃,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。。

          2.負(fù)責(zé)組織公司信息部管理標(biāo)準(zhǔn)和制度的制定、補(bǔ)充、修改、檢查,IT信息系統(tǒng)的建設(shè)及相應(yīng)規(guī)定的建立。

          3.負(fù)責(zé)信息的收集、匯總、分析研究,定期編寫信息分析報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)決策參考。

          4.負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè)的總體規(guī)劃及網(wǎng)絡(luò)體系結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。

          5.負(fù)責(zé)辦公自動(dòng)化系統(tǒng)開(kāi)發(fā)與運(yùn)行管理。

          6.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)建設(shè)及推廣。

          7.控制信息設(shè)備預(yù)算,組織公司相關(guān)IT設(shè)備的維護(hù)、添加,驗(yàn)收,發(fā)放登記歸檔。

          8.負(fù)責(zé)進(jìn)行信息化建設(shè)方面的培訓(xùn)、咨詢、相關(guān)信息發(fā)布、開(kāi)發(fā)、宣傳等工作。

          9.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)信息安全的管理,軟硬件資產(chǎn)的管理、行為管理、網(wǎng)絡(luò)訪問(wèn)管理、安全漏洞管理、補(bǔ)丁管理、對(duì)各類違規(guī)行為的審計(jì)。

          10.協(xié)助其它部門管理,實(shí)施所需的辦公信息管理、設(shè)備管理、人事管理、客戶管理。

          11.負(fù)責(zé)分析行業(yè)特點(diǎn)、同行網(wǎng)站的推廣方法,制定公司網(wǎng)站的優(yōu)化策略,跟進(jìn)優(yōu)化推廣效果,出具分析報(bào)告。

          12、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的百度360搜狗推廣,賬戶后臺(tái)的管理和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作。

          13、負(fù)責(zé)推廣計(jì)劃維護(hù),關(guān)鍵詞提煉,創(chuàng)意撰寫等工作。

          14、實(shí)時(shí)關(guān)注廣告效果報(bào)告,根據(jù)相應(yīng)的搜索引擎、同行競(jìng)價(jià)排名進(jìn)行實(shí)時(shí)調(diào)價(jià)。

          15、對(duì)競(jìng)價(jià)關(guān)鍵詞進(jìn)行整理和數(shù)據(jù)分析,進(jìn)行有效評(píng)估,并及時(shí)調(diào)整競(jìng)價(jià)推廣策略。

          16.負(fù)責(zé)對(duì)本部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及績(jī)效考核,以便調(diào)動(dòng)員工工作積極性,增強(qiáng)本部門員工的凝聚力。

          17.嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法規(guī),遵守公司的各項(xiàng)管理制度及財(cái)經(jīng)紀(jì)律;維護(hù)公司的聲譽(yù),維護(hù)公司的各種利益。

          18.積極進(jìn)取,有責(zé)任向總經(jīng)理提出異議及合理化建議。

          19.總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

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