IT人員工作職責
IT人員工作職責1
一、在站長的領導下，負責收費道口的車輛疏導和安全保衛(wèi)工作。
二、負責向廣大客戶和過往司機宣傳收費政策和相關規(guī)定，嚴格執(zhí)行收費標準。
三、按工作要求履行工作程序，處理收費工作中發(fā)生的問題和矛盾。
四、加強對超高、超寬車輛的疏導，確保收費人員的人身安全和收費設施的完好無損
五、在收費車輛高峰或車道發(fā)生堵車現象時，外勤及時出亭指揮疏通，保持收費暢通。
六、負責排除收費亭附近地區(qū)的各種險情和閑雜人員的滯留。
七、負責打掃亭內外及責任區(qū)衛(wèi)生。
IT人員工作職責2
監(jiān)控室值班人員工作職責
一、要有較強的責任心，對工作認真負責。
二、按時交接班，值班期間不得無故離崗脫崗，如有發(fā)現則嚴肅處理。
三、必須認真詳細的填寫值班記錄和交接班記錄。
四、監(jiān)控室是機密重地，非值班人員不得隨意出入監(jiān)控室。
五、熟悉各種設備維護性能和使用方法，嚴格遵守操作規(guī)程。
六、熟悉監(jiān)控裝置的布防位置、性能、及時掌握其運行情況。
七、愛護和定期進行維護保養(yǎng)，保證監(jiān)控設備運行正常。
八、嚴格遵守保密規(guī)定，不對外泄漏、談論技術防范監(jiān)控系統及監(jiān)控部位的有關情況。
九、不得隨意刪改監(jiān)控、系統文件等，不得私自拆卸監(jiān)控設備。
十、值班時間不得從事與工作無關的事情。
十一、做好監(jiān)控室清潔衛(wèi)生工作。
十二、出現不安全因素或可疑情況，要及進通知保衛(wèi)人員或匯報主管領導。
十三、值班期間如發(fā)現設備出現故障要及時通知專業(yè)人員維修。
閱覽室工作人員職責
一、學習圖書管理知識，努力提高業(yè)務水平。
二、嚴格執(zhí)行閱覽室規(guī)章制度，按規(guī)定準時開放閱覽室。
三、做好圖書、報刊、雜志編目分類工作，建好書籍臺帳。
四、管好圖書、報刊、雜志等做到不丟不失，及時更換新報刊。
五、嚴格圖書借還手續(xù)，無特殊情況員工借書數量和日期不可超過規(guī)定限限。
六、圖書的借出、歸還都要詳細記錄清楚，并檢查圖書損壞情況，堅持誰損壞，誰賠償的原則。
七、經常清掃衛(wèi)生保持閱覽室環(huán)境清潔、整齊。
保衛(wèi)班長工作職責
一、在主管經理的領導下，全面負責公司安全保衛(wèi)工作。
二、切實做好班組的日常事務管理工作。
三、負責監(jiān)督、檢查各崗位的工作情況，發(fā)現問題及時處理，并做好記錄和匯報。
四、負責督促檢查各項安全保衛(wèi)制度的落實。
五、掌握班員動態(tài)，發(fā)現異�，F象，及時向上級報告。
六、組織班員的政治業(yè)務學習，注重進行安全防范意識教育，努力提高其綜合素質。
七、及時發(fā)現安全隱患，堵塞漏洞，組織落實整改措施，發(fā)現重大問題及時向上級報告。
八、完成領導交辦的其它工作。
保衛(wèi)人員工作職責
1、要有高度的責任心，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，做好本職安全保衛(wèi)工作。
2、按時交接班，認真檢查交班前的情況，以便分清責任。做到上班期間不離崗、保證不空崗。
3、經常對廠區(qū)、車間內外等所屬范圍進行認真細致檢查，發(fā)現問題及時向班長報告，情況緊急時要及時報警。
4、值班期間如有事故發(fā)生，以將人身及財產損失降低到最小限度為原則。
5、負責所屬范圍的衛(wèi)生清掃工作，保證環(huán)境整潔。
IT人員工作職責3
1.校長是學校安全工作的第一責任人。
2.負責主持召開學校安全工作會議，聽取分管領導和各類人員對安全工作的匯報和建議。
3.全面負責學校安全工作安排、布置、指揮、監(jiān)督和協調。
4.負責向全校師生傳達貫徹上級安全工作會議文件精神。
5.若學校出現安全事故，校長負責《安全工作應急預案》的起動和實施。
6.負責學校安全工作所需經費的安排、籌措。
7.負責安全事故的上報決策。
8.負責年度安全工作總結和表彰。
IT人員工作職責4
1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理。
2、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。
3、負責對全體辦公人員（各部門）進行日�？记凇�
4、組織公司內部各項定期和不定期集體活動。
5、協助總經理處理行政外部事務。
IT人員工作職責5
1負責日常收支的管理和核對，配合總會負責辦公室財務管理統計匯總
2辦公室基本賬務的核對，負責開具各項票據
3負責收集和審核原始憑證，保證報銷手續(xù)及原始單據的合法性、準確性
4負責登記現金、銀行存款日記賬并準確錄入系統，按時編制銀行存款余額調節(jié)表
5負責記賬憑證的編號、裝訂;保存、歸檔財務相關資料
6熟悉操作財務軟件、Excel、Word等辦公軟件，了解國家財經政策和會計、稅務法規(guī)，熟悉銀行結算業(yè)務
IT人員工作職責6
1.在公司總部的領導下，負責公司全國所有代理 商、加盟店的服務工作;
2.負責全國代理商、加盟店配貨服務工作：產品、 物料等;
3.負責全國代理商、加盟店的退、換貨工作與跟 蹤服務;
4.建立顧客檔案，根據顧客的情況制定適合顧客 的各種解決方案;
5.負責貨品物流的跟進工作;
6.負責定期和不定期的跟蹤客戶，接待客戶的各 種投訴工作;
7.記錄客戶咨詢和投訴并有技巧地解答，重大問 題及時匯報上級;
8.有目的和主動地跟進客戶，并做動態(tài)記錄，完 善客戶檔案;
9.傳達公司總部的命令和信息至全國代理商、加盟店;
10.銜接物流部(如確認的發(fā)貨、訂單等);
11.完成公司總部下達交辦的其它工作任務。
12.負責對外來人員的接待。
13.規(guī)范接聽電話，做好日工作記錄，認真填寫《客戶服務部工作記錄表》，并通知相關人員進行處理。
IT人員工作職責7
觀察
1、親切接待寶寶。
2、觀察了解寶寶健康、情緒、衣著狀況，對健康狀況欠佳的.寶寶，進行全日觀察。
3、培養(yǎng)寶寶有條理地整理衣、物。
4、檢查寶寶自帶的玩具，杜絕有危險性的玩具。
5、引導寶寶自由、愉快地參加力所能及的勞動及活動。
站位：教室內，與寶寶在一起。
1、與個別家長、寶寶進行短暫的語言交流。
2、對自己所發(fā)現的情況（如班級、寶寶等）及時溝通。
3、參與寶寶的勞動及活動，進行適時指導。
站位：靠近門口，接待寶寶。
1、保持室內空氣清新。
2、協助做好寶寶的整理和教室的整理（如照顧自然角等）。
3、檢查有無危險，保證寶寶的安全。
站位：教室內
體鍛：
調控
１、能根據季節(jié)、氣溫合理安排寶寶活動內容，做到動靜交替。
2、活動前檢查寶寶著裝（穿軟底鞋、系緊鞋帶、脫去多余的衣服、塞好內衣、帶好手帕），加強安全教育。
3、活動中，能及時調節(jié)寶寶活動量，做到高密度低強度，注意個別差異，對肥胖兒、體弱兒有不同的體鍛要求、保育措施。
4、經常提醒寶寶脫衣、擦汗、補充水份，并逐步增強寶寶的自我保護意識。
5、活動時寶寶站位盡可能背光、背風。
6、活動后做好整理工作：洗手、擦汗、適量飲水、適當休息、及時增衣。
1、全班寶寶分兩組活動，和主班同時組織寶寶運動。
2、注意觀察寶寶的運動量，活動興趣等，及時與主班溝通，適時調整活動，滿足寶寶的需要。
1、明確當天體鍛的內容，提供活動所需的玩具、器材、毛巾、衣物筐等。
2、積極投入寶寶活動，以自身的熱情帶動寶寶參加體鍛。
3、注意觀察個別特殊寶寶，提醒寶寶自我保護，如熱了休息、擦汗、脫衣，給予指導幫助。
4、幫助提醒寶寶做好運動后的整理。
學習與游戲：
寬松
�。�、創(chuàng)設良好的學習、游戲環(huán)境，鼓勵寶寶積極、愉快地投入各項活動。
2、加強觀察，恰當指導，引導寶寶主動活動、大膽探索。注意個體差異，進行因材施教。
3、培養(yǎng)寶寶用自然音說話、唱歌。安全使用剪刀、針等工具。
4、注意室內采光、照明及寶寶用眼衛(wèi)生習慣的培養(yǎng)。（教學活動采用左采光，日光燈損壞及時維修，讀寫姿勢正確，不在陽光直射下看書、繪畫，兩周交換一次座位）
1、學習活動以分組形式進行，配班組織好學習活動。
2、寶寶個別化學習、小組探究活動中，配班與主班各自負責好組織工作。
3、其他同主班。
1、保育員了解學習內容及時提供學具、教具，做到適時提供。
2、并負責協助個別教育。
3、主動承擔力所能及的教育任務。如：“小鬼當家”生活活動的操作，區(qū)角的指導。
盥洗與點心：
自主
1、培養(yǎng)寶寶餐前、便后及手臟時洗手的習慣。
2、要求寶寶用捋、沖、涂、搓、洗、甩、揩等方法正確洗手，并經常提醒檢查。
3、培養(yǎng)寶寶盥洗時的自我保護能力。做到：不憋便、不擁擠、保持地面干燥、便后塞好內衣等。對小年齡的孩子及有困難的孩子給予適當的幫助。
4、引導寶寶按需用點心，營造溫馨自主的點心氛圍。
5、喝牛奶時，配有少量干點心，做到最后一口是牛奶，點心后會用手帕擦嘴。
站位：教室內組織引導
1、配合主班做好幼點心前盥洗的環(huán)節(jié)，促使寶寶逐步養(yǎng)成正確的盥洗習慣。
2、對個別需要幫助的寶寶給予及時適宜的引導幫助。
3、留意在一段時間內寶寶是否都用點心了。（可通過寶寶記錄等觀察），及時提醒寶寶。
站位：盥洗室內和點心區(qū)域中間
1、保育員事先做好盥洗室的衛(wèi)生與安全，提供適宜寶寶發(fā)展的生活環(huán)境。
2、及時提供豐富的點心，觀察寶寶的點心情況，適當添加，鼓勵寶寶吃好點心。
3、保育員做好個別教育，注意正面提醒，不包辦代替。
4、把觀察到的個別或集體現象及時與老師溝通，進行分析。
站位：寶寶點心區(qū)域內
飲水與午餐：
愉悅
1、培養(yǎng)寶寶養(yǎng)成口渴了會適量飲水的習慣，取茶杯時，手不碰杯口。
2、茶水、飲料、飯、菜、湯、點心的溫度要符合季節(jié)的需要。
3、創(chuàng)設舒適、愉快、和諧的進餐環(huán)境（餐前不做劇烈運動、不處理會引起不快的問題，采用多種形式進行餐前教育，以豐富寶寶營養(yǎng)保健知識，掌握吃的技巧，引起食欲，養(yǎng)成文明進餐的習慣）
4、進餐時，提醒寶寶細嚼慢咽，飯、菜、湯交替吃，不挑食、不吃湯泡飯、不剩飯。
5、因人施保，對于體弱兒童、健康兒童、肥胖兒童采取相應的餐飲、保育措施。
6、飯后要求咽下最后一口食物再漱口，漱口時鼓動兩腮數次再吐水，一般含漱2-3次。
7、教會并督促寶寶用反復折疊毛巾的方法擦嘴、臉、手。
8、飯后讓寶寶開展一些自由的、有助于消化和穩(wěn)定情緒的活動。
站位：寶寶午餐區(qū)
1、午餐前協助保育員做好寶寶午餐分發(fā)等。
2、去食堂用餐。
3、做好交接班工作（寶寶餐點情況、健康情緒情況及需向家長反映的問題）。
1、按照操作規(guī)范做好午餐、飲水的供應（準時拿來飯菜）。
2、中大班指導寶寶做值日生工作，確保寶寶安全。
3、鼓勵引導個別寶寶，以正面教育幫助糾正挑食等不良習慣。
午睡：
溫馨
1、創(chuàng)設安靜、舒適、安全衛(wèi)生、通氣、光弱的午睡環(huán)境。窗戶做到二開二關。夏季寶寶熟睡時，電扇只能開弱檔。
2、教會寶寶有序脫衣、穿衣的方法，穿著襪子不在地上行走。
3、寶寶必須蓋自己的小被，并相對固定鋪位（墊被對應），以防疾病的交叉感染。
4、午睡時，教師要加強巡視，觀察寶寶面色，糾正不良睡姿，幫助寶寶蓋好被子，發(fā)現異常情況要及時處理。
5、對體弱、患病寶寶要重點照顧，避免直接吹風。
6、起床后，指導寶寶正確整理小被，避免被子碰到地上。
7、指導并幫助寶寶整理儀表。
站位：寶寶身邊，寶寶入睡后每10分鐘巡視一次
1、配班（上午班）教師做好信息溝通，對有特殊情況的寶寶予以關注。
2、配班老師休息。
1、為寶寶創(chuàng)設舒適的午睡環(huán)境，逐步引導寶寶學會自理。
2、遇老師學習時，保育員負責主班任務。
離園：
安全
1、離園前提醒并幫助寶寶穿好外套，戴好御寒用品，與寶寶、家長禮貌道別。
2、教育寶寶不隨便跟陌生人走。
3、留園寶寶送至值班室時，必須向夜護導老師交待清楚人數及要向家長說明的情況 1 2 3
站位：教室內
1、協助做好活動室整理工作，如張貼寶寶作品，整理區(qū)角材料等。
2、接待家長，交流寶寶情況。
站位：教室門口
1、保育員做好整理工作，（小年齡的班級要幫助寶寶整理）對發(fā)現的問題與教師溝通。
站位：教室內
外出活動：
安全
1、根據寶寶年齡特點與當前學習需要制定周密的外出活動計劃。
2、做好外出活動的各項準備工作。
3、對寶寶進行安全教育。
4、組織寶寶有序外出，觀察寶寶的情緒和身體健康狀況。
5、隨時清點人數，如有意外發(fā)生，及時與有關部門聯系。
站位：主班在隊伍前引導。
1、配合做好活動的準備工作，如需攝影，則帶好拍攝工具負責拍攝。
站位：走在隊伍中間，負責做好中間段寶寶的安全和教育。
1、明確外出任務，協助組織。
2、做好外出的后勤保障工作，提供符合衛(wèi)生要求的醫(yī)療、生活用品。
站位：走在隊伍的最后，負責安全，照顧個別特殊寶寶。
IT人員工作職責8
1、認真學習《中華人民共和國檔案法》、《浙江省實施〈中華人民共和國檔案法〉辦法》和《浙江省村級檔案管理辦法》等檔案工作法律法規(guī)，熱愛檔案事業(yè)，刻苦鉆研業(yè)務，忠于職守，做好本職工作，自覺接受上級檔案行政管理部門的監(jiān)督和檢查。
2、認真執(zhí)行區(qū)檔案行政管理部門制定的村級文件材料歸檔制度，加強宣傳并督促有關領導和有關人員及時辦理好各自工作中形成的文件材料的歸檔、移交工作，確保本社區(qū)檔案材料的齊全完整。
3、嚴格遵守檔案管理制度，認真做好社區(qū)檔案收集、整理、鑒定、保管、利用和統計等工作。
4、對社區(qū)各種門類和載體的檔案實行集中統一管理，做到整理規(guī)范、編目清晰、排列有序，便于提供利用。
5、要定期檢查檔案保管狀況，建立保管檢查情況臺帳，并對破損或變質的檔案及時修補、復制或其它技術處理。
6、熟悉室藏，為本社區(qū)各項工作提供優(yōu)質服務，充分發(fā)揮檔案作用。根據工作需要，編輯基礎數字匯編、社區(qū)組織史等參考材料。嚴格執(zhí)行保密、利用制度，正確處理利用和保密的關系，辦理好借閱手續(xù)和利用效果登記等工作。
IT人員工作職責9
1、公司產品平臺和內部宣傳資料最新會員推薦的維護及產品平臺數據庫的錄入；客戶網站的非銘萬平臺的網上推廣；
2、負責組織公司產品的滿意度調查的分析，并將統計分析報告及產品質量問題及時通報相關部門和報告總經理；
3、對公司服務過程中所出現的問題，及時協調相關部門予以解決，并形成有效記錄；
4、對一次未解決的用戶技術問題進行追蹤，必要時上門現場服務；
5、負責銷售服務的電話回訪工作和協助會員沙龍的召開，并將客戶反饋意見提交相關部門領導。
IT人員工作職責10
1、負責內部圖紙發(fā)布給外部供應商；
2、負責外部門采購申請預留單的編制和打印；
3、負責采購中心收到外部的各種文件的打印及收發(fā)；
4、負責采購中心各種文件、資料、合同、報價及檔案的等級造冊及管理；
5、負責采購中心考勤、報餐、會議安排以及會議記錄編寫；
6、負責采購中心辦公用品的申購、領用及管理，工具、辦公設備等的登記造冊及管理；
7、負責采購中心部分數據統計、維護、整理；
8、負責部門新員工入職培訓以及部門日常培訓工作的跟進與管理；
9、負責部門內部流程、管理等文件的基本編制、修改與維護。
10、負責ERP系統中物料基礎數據、供應商基礎數據維護
IT人員工作職責11
1、負責外來人員的接待、登記、安排等候和及時傳達。
2、配合做好行政日常工作，如會議室安排、會議設備管理等。
3、負責外來文件、信函、快遞等收發(fā)工作，做好相關記錄。
4、負責公司總機的接轉工作;及時更新員工通訊錄。
5、負責辦公用品管理，報刊雜志訂閱，飲用水的訂購等工作。
6、負責辦公區(qū)域的公共物品擺放及日常巡查，公共區(qū)域及室內的設施設備的巡查、報修和跟進。
7、協助公務接待等相關工作。
IT人員工作職責12
1、接聽便民服務熱線電話，對居民求助中信息與咨詢、政務公開與辦事指南類的服務及時給予解答。
2、對不能當場解答的問題，做好記錄，及時移交給相關部門或服務機構。
3、對已結案的個案進行回訪。
4、做好所有便民服務熱線電話的記錄和統計工作。
5、做好社區(qū)服務網信息庫的信息錄入工作。
6、做好晚間值班臺的有關工作。
7、完成領導交辦的其他工作。
IT人員工作職責13
崗位職責
1.負責制定it部門計劃，并監(jiān)督計劃的實施情況;
2.規(guī)劃公司數據分析系統并組織實施;
3.負責對信息管理系統的日常維護及數據安全，建立并完善相應的管理體系;
4.負責公司erp系統、定制軟件系統等業(yè)務系統的實施和維護;
5.負責對公司人員進行相關計算機知識的培訓;
6.負責公司it設備的檔案歸檔工作，做到it資源的合理調配利用;
7.負責監(jiān)督與考核本部門員工的工作情況。
職位要求：
1.本科以上學歷，計算機相關專業(yè)畢業(yè);
2.具有項目經驗的;
3.對網絡、硬件、軟件和系統具有比較全面的了解和認識，熟練操作erp
4.具有較強的業(yè)務分析和系統分析能力;
5.深入理解網絡安全的知識和工具，具有豐富的網絡安全經驗;
6.良好的溝通技巧，高度的責任心及獨立解決問題的能力;
IT人員工作職責14
1、根據總部預算體系要求，完善和健全公司預算體系；通過預算管控，加強預算的精細性和科學性；
2、公司年度預算的編制、動態(tài)管理、分析和預警：負責公司中長期預算目標的編制、審核、監(jiān)控；
3、負責統籌集團各產業(yè)板塊預算管控及年度預算編制工作，參與組織公司年度預算編制工作，匯總編制集團整體的年度預算；
4、定期編制預算執(zhí)行情況統計表并進行差異分析，提出合理化改善建議并預警；
5、監(jiān)督指導各產業(yè)集團預算管理工作的執(zhí)行；
6、通過財務指標分析、現金流、稅收政策、盈利預測分析、房地產項目分析等信息為公司重點投資決策提供支持；
7、完成上級臨時交辦的其他工作。
IT人員工作職責15
1.國際商務中心.寫字樓宇.大堂前臺接待、咨詢解答等相關工作;
2、嚴格遵守各項制度和操作程序;
3、 保持前臺清潔整齊，檢查所需表格、文具和宣傳品是否齊全，并報告客服經理;
4、認真細致做好交接班工作，保證工作的延續(xù)性;
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