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履行崗位職責(zé)情況工作總結(jié)(通用8篇)
總結(jié)是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)等方面情況進(jìn)行評價與描述的一種書面材料,他能夠提升我們的書面表達(dá)能力,因此我們要做好歸納,寫好總結(jié)。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎?下面是小編為大家整理的履行崗位職責(zé)情況工作總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。
履行崗位職責(zé)情況工作總結(jié) 篇1
在這一年中,我校全體教師在校領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,在全體保安人員的共同努力下,學(xué)校安全保衛(wèi)工作得到了學(xué)校各位領(lǐng)導(dǎo)的首肯與大力表揚(yáng)。
一、工作中
“在人員緊、任務(wù)重、工作量大、工作時間長”的情況下大家都能克服一切困難。嚴(yán)格把關(guān),能嚴(yán)格按照學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度去辦、去做、去干。能不折不扣的完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)所布置的.各種任務(wù)。例如:學(xué)校召開運(yùn)動會和各種會議,舉辦一些大型活動,我校全體保安都能做到在崗在位,既防學(xué)生上下學(xué)安全,又防鬧事人員。大家都能做到嚴(yán)格把關(guān)認(rèn)真負(fù)責(zé),順利完成了任務(wù)。在平時的工作中還遇到了一些社會人員及學(xué)生家長甚至還有個別老師對我們的工作不理解,不支持。但同志們都能做到盡量克制自己,避免發(fā)生沖突,盡量去說服他人同時也說服自己,努力使自己能心平氣和的去做出解釋工作。
二、在日常管理工作中
我們始終堅(jiān)持每周不少于一次例會,一次集中學(xué)習(xí)。同時我們還要堅(jiān)持周一至周五的訓(xùn)練制度,真正達(dá)到內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,使大家都能自覺嚴(yán)格要求自己。思想統(tǒng)一,團(tuán)結(jié)一致、相互幫助、相互關(guān)心,“心往一處想,勁往一處使”的工作氛圍。在文明執(zhí)勤中,大家出都能統(tǒng)一要求、統(tǒng)一著裝,做到文明禮貌,虛心待人、熱情大方,但在工作中也存在一些不足之處,如:大家思想還不夠穩(wěn)定,工作態(tài)度還不夠積極,工作方法還不夠靈活,行為語言上還不夠到位。
在此我安保人員在今后的工作中決心要做到不驕不躁,更加嚴(yán)格要求自己,盡快熟練掌握自己的業(yè)務(wù)水平,不斷提高自己的工作質(zhì)量、工作能力、工作要求、工作成績,使我中隊(duì)在__中學(xué)成為形象窗口,為公司的美好前景,為了達(dá)到一個先進(jìn)中隊(duì)的標(biāo)準(zhǔn)而努力拼搏,努力奮斗。
履行崗位職責(zé)情況工作總結(jié) 篇2
轉(zhuǎn)眼間又到了十二月,這年的工作已經(jīng)接近了尾聲,根據(jù)自身工作的實(shí)際情況,我對自己的工作做出分析評定,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提出改進(jìn)方法,以便使自己在今后的工作中能懲前毖后,揚(yáng)長補(bǔ)短,為今后不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率提供依據(jù)。
一、履行崗位職責(zé)
1、日常工作
作為一名年輕工作者,對待工作我不敢有絲毫懈怠。我要求自己做到手勤,要多記筆記,多做記錄,盡量把工作中的得失和每次出現(xiàn)的問題記下來以吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn);口勤,要多問,遇到疑難問題或工作中遇到困難就向老同志和有經(jīng)驗(yàn)同志問;耳勤,多聽取同事們提出的好的意見、建議,改進(jìn)工作。由于日常維修工作繁忙,工作記錄常常是擠時間來完成。在一年中,我記錄了地埋線路的各種事故10多起,并附圖,將位置、參照物距離、線路顏色、線號等一一記錄。這對將來線路安全運(yùn)行的整體評估及維護(hù)水平有了充分的技術(shù)儲備。
為了能處理好每次事故,我做到了認(rèn)真觀察、批注、分析。在每次處理事故前,先分析巡視記錄,計劃工作內(nèi)容,備齊所需材料,然后和同事們共同探討商量,使每次工作都高效、快速地完成。
今年工作主要是改造原有設(shè)施。通過幾個月的努力,我和同志們一起改造了永安街、永興街、公園路、茅津路、風(fēng)景區(qū)、文治路架空線路的改造、,配齊了所有開關(guān)箱的門鎖,解決了多年積累下的問題,通過整改排除了隱患、積患多起,最大限度地減少了事故隱患,提高了安全運(yùn)行的可靠性。
2、班內(nèi)管理工作
(1)班長是所內(nèi)最基層的管理者,既是指揮員又是戰(zhàn)斗員,是領(lǐng)導(dǎo)意志、意見的體現(xiàn),也是基層問題的反饋者,因此更要樹立起良好的自身形象,在工作中成為同事的榜樣,在感情上成為同事信任伙伴。要求大家加班自己一定第一個到,要求愛護(hù)車輛衛(wèi)生,我就經(jīng)常打掃,整理車輛,每次遇到臟、苦、難、險的情況我就沖在前面以身作則。
。2)關(guān)心同事:遇到同事家里有事,主動幫助替班并組織全班一起關(guān)心,慰問,形成一種大家庭氣氛。
。3)為了使每個同志都有機(jī)會參與事故的評估、判斷。我盡量使每個同志在事故處理上至少占主導(dǎo)地位一次,以增加其經(jīng)驗(yàn),使每個同志都能獨(dú)當(dāng)一面,處理各種問題,使整個班組的業(yè)務(wù)技術(shù)水平有了整體的提高
3、新建工作
今年的新建工作主要是澗河廣場的亮化,這是我市“創(chuàng)優(yōu)”工作的重點(diǎn)之一。在那段時間里經(jīng)歷了幾乎所有惡劣天氣的考驗(yàn),烈日、河道內(nèi)的狂風(fēng)、連綿的陰雨,成為施工中的最大障礙,特別是在突擊決戰(zhàn)的最后幾天,感冒、腹瀉、疲勞再次考驗(yàn)了我的意志,越是最困難時候越是要沖到最前面,那里最累,那里最險,那里就有我,以自己的實(shí)際行動完成了上級交給的任務(wù),為我市的“創(chuàng)優(yōu)”盡了自己的'一份努力。
二、出勤情況
今年我堅(jiān)持出滿勤,無遲到、早退和曠工現(xiàn)象。單位組織的各項(xiàng)活動都能按時到達(dá),積極參加。
三、今年主要工作情況
今年是忙碌而充實(shí)的一年。上半年是維護(hù)工作和澗河廣場的照明安裝工作,下半年主要是設(shè)施維護(hù)和管養(yǎng),以及組織各廣告公司對各自的燈箱廣告線路全面整改。
四、奉獻(xiàn);
路燈所是發(fā)展中的單位,領(lǐng)導(dǎo)是有遠(yuǎn)見卓識的。為了促進(jìn)所的發(fā)展,所對科、班的工作性質(zhì)和任務(wù)進(jìn)行了改革。在這次改制中,我通過學(xué)習(xí)“照明設(shè)施維修標(biāo)準(zhǔn)”,積極大膽地提出建議意見,并被所領(lǐng)導(dǎo)采納。在分配班組時,想到的不是哪里輕松,哪里責(zé)任小,而是迎難而上,選擇了運(yùn)行班組。在初期面臨的主要困難有95%以上設(shè)施需要整改維護(hù);巡視工作的偶發(fā)性,突發(fā)性而造成的被動局面;人員素質(zhì)的參差不齊,單獨(dú)操作能力不強(qiáng)。我積極和班內(nèi)的同志想辦法,想對策,通過幾個月的高強(qiáng)度工作,在盡量短的時間內(nèi)改變了局面,使下一步的工作有規(guī)可尋。
五、思想情況
為了使自己的思想認(rèn)識,政治覺悟有更大的提高,我積極向黨組織靠攏,認(rèn)真學(xué)習(xí)十六大精神,在參加委組織的入黨積極分子學(xué)習(xí)和考試中取得了好的成績,每月的思想?yún)R報都能如實(shí)客觀的反映自己的工作學(xué)習(xí)和思想狀況。
六、存在問題
1、在工作中缺乏強(qiáng)有力的管理。
2、一些工作未按“標(biāo)準(zhǔn)”的規(guī)程完成。
3、工作效率還有潛力可挖,工作方法有待改進(jìn)。
4、雖能認(rèn)真做好工作記錄,但流于形式。
七、改進(jìn)方法
1、加強(qiáng)各種政治學(xué)習(xí),提高個人修養(yǎng)
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)素質(zhì),提高工作質(zhì)量。
3、要創(chuàng)造性地開展工作,多動腦想辦法改進(jìn)工作方法。提高工作效率,在每次工作前做好準(zhǔn)備,不打無準(zhǔn)備之仗。
4、加強(qiáng)與科所之間的溝通,使領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督工作更為深入。
八、近期目標(biāo)
1、將所有設(shè)施全部再檢查一遍,對一些薄弱環(huán)節(jié)群策群力,想辦法解決。
2、考核班組內(nèi)人員對電器的使用、調(diào)試情況,以及表箱內(nèi)電器的控制。
3、將高桿燈全部大修一次。
4、組織人員利用化學(xué)知識對燈桿的銹蝕問題提出新的辦法。
九、遠(yuǎn)期目標(biāo)
1、開源截流。在提高設(shè)施的安全運(yùn)行后,解放一部分人員利用人員、技術(shù)、車輛優(yōu)勢走出去,開辟新的收入來源。在閑暇時間修廢利舊,以達(dá)到截流目的。
2、對班管理設(shè)施進(jìn)行評估,做出班組內(nèi)的單獨(dú)核算,讓每個人對自己的設(shè)施“經(jīng)營”,以增加工作效率。
3、建立自己班內(nèi)的應(yīng)急分隊(duì),發(fā)生事故時能第一時間到達(dá),以最快速度處理各種突發(fā)事故,能快速完成上級交付的各種急、難、險、重任務(wù)。
4、邀請所內(nèi)的其他同志做班的義務(wù)監(jiān)督員,從外圍客觀的評價班內(nèi)的工作。
履行崗位職責(zé)情況工作總結(jié) 篇3
首先,要有責(zé)任心。這是履行好崗位職責(zé)必須具備的工作態(tài)度。沒有積極正確的工作態(tài)度,沒有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心,是無法干好本職工作的。無論處于什么樣的工作崗位,擔(dān)任什么樣的工作職務(wù),都只有安心工作崗位,熱愛本職工作才能對自己的工作有責(zé)任心。當(dāng)然,人人都希望擁有一個能夠得到充分尊重、安全舒適、薪水豐厚、稱心如意的工作崗位,既沒有上司的呼來喚去,也沒有下級瑣事的打攪;既沒有工作壓力,也沒有失業(yè)風(fēng)險。然而,這種理想的工作崗位,在現(xiàn)實(shí)生活中是不可多得的,非凡是在中國社會主義初級階段的經(jīng)濟(jì)體制改革的歷史條件下,更是少而又少。人盡其才,這是理想化的用人之道,也是現(xiàn)代人力資源治理追求努力的方向目標(biāo),而現(xiàn)實(shí)中這種恰如其分的匹配是很少的。那么,面對這種現(xiàn)實(shí)情況應(yīng)該怎么做呢?不妨嘗試一下“即來之,則安之”的自寬做法,從心里上消除對你個人工作崗位的成見,靜下心來,傾注你的感情,使自己逐漸去適應(yīng)崗位工作,而不是要工作來適應(yīng)你。一分耕耘,一分收獲。從完成的工作中尋找成功的滿足感和成就感,也許你會發(fā)現(xiàn)你的崗位并不那么令人厭煩,你的工作又是多么的讓人心動。這時你會后悔自己當(dāng)初的想法又是多么稚嫩可笑。安心自己的工作崗位,對本職工作有了感情,那么自然而然就有了工作的責(zé)任心。
其次,應(yīng)有工作技能。這是履行好崗位職責(zé)必須具備的能力要求。要想履行好崗位職責(zé),除必須具備強(qiáng)烈的工作責(zé)任感以外,還必須要有一定的知識水平和工作能力。沒有金剛鉆無法攬下瓷器活。光有工作熱情,而不具備工作能力,是無法適應(yīng)崗位需要干好工作的。工作能力是干好工作的必要條件。正因?yàn)槿绱,所以每位工作人員都應(yīng)該具備適應(yīng)自己工作崗位的知識水平和工作技能。也許你的知識水平和工作能力應(yīng)對你目前從事的工作得心應(yīng)手、游刃有余,也可能確實(shí)是有點(diǎn)的大材小用。但也不應(yīng)好高騖遠(yuǎn),這山望著那山高,豈不知有“三百六十行,行行出狀元”的道理。你能力出眾,工作更應(yīng)出色。也許你原來具備適應(yīng)崗位工作需要的知識水平和工作能力,但也必須考慮到社會形勢的發(fā)展變化,考慮到科學(xué)技術(shù)進(jìn)步的日新月異,原有的知識可能早已被淘汰,原有的技能早已落伍,所以無論誰都沒有理由一勞永逸,不思進(jìn)取居安思危,未雨綢繆,不斷豐富充實(shí)自己才是應(yīng)有的態(tài)度。
第三,要有紀(jì)律觀念。這是履行好崗位職責(zé)的重要條件。沒有規(guī)矩不成方圓。沒有紀(jì)律觀念只要生活在現(xiàn)代社會上,就必須受一定紀(jì)律的約束,非凡是對于現(xiàn)代企業(yè)制度下的員工,更需要具有牢固的紀(jì)律觀念。紀(jì)律觀念和責(zé)任感是緊密聯(lián)系的,沒有紀(jì)律觀念就不可能有什么工作責(zé)任感,同樣沒有工作責(zé)任感也就表現(xiàn)不出好的紀(jì)律觀念。對于每個員工來說只有樹立了牢固的.紀(jì)律觀念,才能自覺遵守單位的規(guī)章制度和各項(xiàng)治理規(guī)定,工作中才能照章辦事按規(guī)程操作,才能表現(xiàn)出對工作負(fù)責(zé)的態(tài)度即工作責(zé)任感。遠(yuǎn)的不說,就看看近在我們身邊的采油集訓(xùn)班指導(dǎo)教師和學(xué)員,他們自開始以來所表現(xiàn)出的進(jìn)取精神和紀(jì)律觀念實(shí)在令人佩服。我們應(yīng)該好好向他們學(xué)習(xí),可以說有了他們的干勁和積極性,什么困難也有辦法克服,干什么工作就不再會叫苦叫累,感到委屈。
第四,要有安全意識。安全意識是履行好崗位職責(zé)的前提保證。安全是為了工作,工作必須安全。假若一名職工沒有安全意識,不管有多高的工作熱情,有多強(qiáng)的工作能力,這樣的職工也是不稱職、不合格的職工。因?yàn)殡x開了安全意識,無論對個人,還是對企業(yè)都是一種很大的潛在威脅,意味著時刻有發(fā)生安全事故的可能性,一旦釀成事故,就會給企業(yè)與個人造成不可估量的生命財產(chǎn)損失。非凡是在大力提倡以人為本的今天,更是把安全意識擺在了十分重要的位置。安全意識也是工作責(zé)任感的本質(zhì)要求。所以要想切實(shí)履行好崗位職責(zé),就必須有安全意識。同時,
第五,要有實(shí)干精神。干好工作必須有實(shí)干精神,空談只能誤事。假設(shè)沒有撲下身子、放下架子的實(shí)干精神,無論干什么樣的工作,從事什么樣的職業(yè)都會一事無成。光說不做等于不說。在實(shí)際工作中應(yīng)該是少說多做。講究實(shí)干要從小事做起、點(diǎn)滴做起,小事做多了就成了大事。我們都清楚這樣的道理,現(xiàn)實(shí)中不論在哪個領(lǐng)域成就事業(yè)的人,都不是一開始就干出石破天驚的大事,都不會一鳴驚人的。包括偉人毛澤東、鄧小平等,他們也是基礎(chǔ)做起的。
履行崗位職責(zé)情況工作總結(jié) 篇4
通過學(xué)習(xí)市局X局長和縣局X局長關(guān)于“牢記崗位職責(zé)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展”大討論動員會上的講話,我認(rèn)為這是一次思想轉(zhuǎn)變、整肅隊(duì)伍、提高工商人員整體素質(zhì)的新舉措,對全市工商事業(yè)的大發(fā)展,有著深刻的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。“牢記崗位職責(zé)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展”這句話,前者定位“牢記”要求,后者強(qiáng)調(diào)“職責(zé)”的核心作用,二者相輔相成,著重強(qiáng)調(diào)了職責(zé)是干事創(chuàng)業(yè)的前提條件。只有蔣前提條件定位好、履行好,才能推動思想轉(zhuǎn)變,激發(fā)原動力,才能激發(fā)人的斗志,為“服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展”這個目標(biāo)努力。因?yàn)椋龊霉ぷ鲘徫宦氊?zé)是“綱”,服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展是“目”,綱舉才能目張。此次大討論和集中培訓(xùn),正是解決思想和行動問題的有力舉措。市局理超局長在動員講話中明確提出:我的崗位和職責(zé)是什么?我該怎么干?我是否適應(yīng)本崗位?應(yīng)如何努力?干不好我該承擔(dān)什么責(zé)任?我作為一名中層領(lǐng)導(dǎo),時刻應(yīng)該保持頭腦清醒,否則,就將成為工商隊(duì)伍的落伍者。記得毛澤東同志在70年前《論述我們的'經(jīng)濟(jì)政策》一文中講道:“黨的基本路線制定以后,起決定因素的是人,是各級領(lǐng)導(dǎo)干部”。時至今日,仍對我們有現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義。因此,作為一名中層領(lǐng)導(dǎo)干部,在這次大討論活動中一定要“不怕揭短、不去護(hù)丑,切實(shí)解決隊(duì)伍中存在的各種問題”,查擺問題要以洗心革面精神,剖析個人,最終達(dá)到在思想行為上脫胎換骨,與黨組思想同步,真正做到牢記崗位職責(zé)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。通過這幾天的軍訓(xùn)、學(xué)習(xí)和大討論,對照市局X局長動員講話中列舉出的六個問題,深入到自己靈魂深處去自查,發(fā)現(xiàn)自己有很多問題和不足:
一、政治責(zé)任心和敏銳性不強(qiáng)。行動上和局黨組沒有做到同步,即思想和行動不一。如,在監(jiān)管中思想消極,監(jiān)管不到位,對待上級檢查有應(yīng)付思想;對黨組工作思路不敏感,在具體工作中出現(xiàn)失誤。
二、工作作風(fēng)不實(shí)。表現(xiàn)在平時不注重學(xué)習(xí),不注重素質(zhì)的提高,報喜不報憂,工作敷衍塞責(zé),應(yīng)付了事。
三、工作標(biāo)準(zhǔn)和效率低。平時自己沒有做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,而是抱著有要求一般化的態(tài)度,辦事效率低。
四、團(tuán)隊(duì)精神不足。缺乏溝通與交流,小團(tuán)體利益嚴(yán)重,缺乏整體觀念,工作中缺乏合力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
五、宗旨意識不強(qiáng)。有重收費(fèi)、輕管理現(xiàn)象;服務(wù)工作做得不到位。如,向企業(yè)宣傳工商法律、法規(guī)不夠,窗口部門態(tài)度生硬,缺乏耐心,沒有從思想上認(rèn)識到服務(wù)的重要性。
六、自由主義嚴(yán)重。“老好好”思想嚴(yán)重,放松對同志們的管理;有時沒有很好地按“禁令”和制度規(guī)范辦事,履行職責(zé)不到位,工作中不能以身作則,起表率作用,今后必須克服?傊约河腥秉c(diǎn)錯誤,但只要正視,認(rèn)真整改,就能進(jìn)步。不揭短,去護(hù)丑,不僅害自己,還害單位,更有害于社會。有問題不查、不整改,就是同黨組對著干,就是在欺上瞞下,耍小聰明。只有在這次大討論和集中培訓(xùn)中,把自己的問題找準(zhǔn)、找透,制定限期整改措施認(rèn)真整改,才能以新的精神面貌和工作狀態(tài)投入到今后工作去。
建立績效管理體系要我們所有員工共同努力才有可能實(shí)現(xiàn),第一層總經(jīng)理,是一個決策層,第二層中層,就充當(dāng)一位輔導(dǎo)員角色,要做好細(xì)節(jié)的東西,第三層是員工,員工只要聽話認(rèn)真做就行。做績效管理其實(shí)我們把它想復(fù)雜了,其實(shí)只是一個工作量的問題,不是難度的問題。平時只因?yàn)槿鄙偬嗟臏贤,建立績效管理體系是需要互動參與的,需要花大量時間用在溝通上,使各部門關(guān)鍵性指標(biāo)考核存在于流程過程中,關(guān)鍵性指標(biāo)不能過于多,2-3個,關(guān)鍵性指標(biāo)要少,要靈活,要能控制。而我們公司現(xiàn)有存在的問題是績效管理當(dāng)成了績效考核,到了月底給各部門考評打分,缺少中間控制過程。
到了月底考評如果沒完成的事項(xiàng)結(jié)果就是沒有完成,到了月底了還能有補(bǔ)救措施嗎?因此中間控制是關(guān)鍵,比如行政部招人,定好月目標(biāo)要招8人,怎樣才能實(shí)際能招到8個人,中間需要動作目標(biāo),如招聘頻次目標(biāo),而這些動作目標(biāo)需要有各類表單模式,因此我們各個部門需要整理好各類所需表單,這些表單在流程流轉(zhuǎn)中一看就知道月底的工作績效,而這些表單需要張貼公示。
其實(shí)我們公司目前的績效管理框架性架構(gòu)已存在了,要具體補(bǔ)充各類表單,來加強(qiáng)中間環(huán)節(jié)的執(zhí)行,最終確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
履行崗位職責(zé)情況工作總結(jié) 篇5
時間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間已接近年末,本年度完成崗位職責(zé)情況總結(jié)。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里領(lǐng)導(dǎo)給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo) “海納百川”的胸襟,感受到了家裝設(shè)計師“不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見彩虹”的豪氣,也體會到了工作的艱難和堅(jiān)定。在對你們肅然起敬的同時,也為我有機(jī)會成為你們團(tuán)隊(duì)中的一員而驚喜萬分。
在與你們相處的日子里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進(jìn)步,現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。
在競爭日益激烈的市場,作為一個家裝品牌,要想立足發(fā)展,除了產(chǎn)品自身的特色以外,必需著眼于銷售隊(duì)伍的建設(shè)。大凡做過銷售的人都聽說過“沒有賣不出去的貨,只有賣不出貨的人”,這句話立竿見影的闡述了擁有一名優(yōu)秀業(yè)務(wù)員的重要性。我離“優(yōu)秀”還有一段距離,為了能成為一名優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員,我會在以后的工作中更加努力,爭取早日達(dá)到優(yōu)秀!
由于我入公司時間尚短,經(jīng)過公司的一段時間的培訓(xùn),我的水平是有了一定的提高,但是到了真正與客戶進(jìn)行溝通的時候,還有一定的欠缺。再就是目前煙臺家裝市場上的競爭激烈,迫使我不得不學(xué)習(xí)更多的'知識來應(yīng)付日益激烈的競爭。在此時間,我進(jìn)一步的學(xué)習(xí)了3d max的高級技巧,還學(xué)習(xí)了一些顏色搭配、布局搭配等相關(guān)知識,通過學(xué)習(xí),我的專業(yè)技能又有一定程度的提高。我想在不久的將來,我的能力會得到大家的認(rèn)可,
履行崗位職責(zé)情況工作總結(jié) 篇6
在學(xué)習(xí)了專業(yè)技巧的同時,我也不忘學(xué)習(xí)一些銷售技巧。前面我已經(jīng)說過了銷售的重要性,我也為能早日成為一名優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員而不懈努力。這段時間我學(xué)習(xí)了一些語言藝術(shù)和溝通技巧,并在與客戶的交流過程中得到了鍛煉。我的目標(biāo)不僅僅是合格,更重要的是我想要做到優(yōu)秀。在以后的日子里,我會為早日實(shí)現(xiàn)這個目標(biāo)而不懈努力,還請領(lǐng)導(dǎo)給予我必要的`幫助和監(jiān)督。
在工作表現(xiàn)方面,我為公司做了大量的效果圖,這些效果圖可能暫時還沒有很多的客戶來欣賞,但是它們已經(jīng)充實(shí)了公司的素材庫。當(dāng)有客戶前來的時候,他們會有更多的選擇。在日后的工作中,我也會孜孜不倦的為公司制作更多更好的效果圖,讓公司額資源更加的豐富。
在我不斷進(jìn)步的同時,除了有我個人辛勤的汗水以外,還有公司領(lǐng)導(dǎo)對我的大力栽培。你們那任勞任怨的作風(fēng),在逆境中自信和不屈不撓的性格都使我受到深深的鼓舞!也正因?yàn)橛辛诉@么多的閃光點(diǎn),更加激勵了我奮進(jìn)的斗志。在工作上,你們是我學(xué)習(xí)的榜樣,在生活中,你們是我的朋友。我希望在以后的日子里我們的團(tuán)隊(duì)能合作的更加默契。也希望我們能合作愉快,創(chuàng)造出更好的業(yè)績!
XX年又是一個充滿激情的一年,在今后的工作中,我將努力提高自身素質(zhì),克服不足,朝著以下幾個方向努力:
1、學(xué)無止鏡,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學(xué)科知識日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種家裝相關(guān)知識,并用于指導(dǎo)實(shí)踐。
2、 “業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。
3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力,提高自己解決實(shí)際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細(xì)致地的對待每一項(xiàng)工作。
履行崗位職責(zé)情況工作總結(jié) 篇7
一、主要工作內(nèi)容及實(shí)績
1、負(fù)責(zé)各事業(yè)單位的銀行存款及現(xiàn)金的日常業(yè)務(wù)、協(xié)調(diào)事業(yè)單位與財政、銀行的會計業(yè)務(wù)、憑證編制制業(yè)務(wù),處理各單位報賬業(yè)務(wù),明細(xì)賬、固定資產(chǎn)賬及總賬業(yè)務(wù),已存入核算中心所有事業(yè)單位財務(wù)檔案的管理及查閱業(yè)務(wù)。
2、負(fù)責(zé)13個村級銀行存款日常業(yè)務(wù)、憑證編制業(yè)務(wù),協(xié)調(diào)村級與財政、銀行的會計業(yè)務(wù),做好與總賬員業(yè)務(wù)銜接工作,9月至7月財務(wù)檔案的保管及查閱業(yè)務(wù)。
3、負(fù)責(zé)脫貧攻堅(jiān)電子臺賬每年大量數(shù)據(jù)的更新及各項(xiàng)數(shù)據(jù)的上報工作、與紙質(zhì)臺賬的銜接,協(xié)同村會計完成紙質(zhì)臺賬的更新任務(wù)。
4、負(fù)責(zé)每年小額扶貧及大戶貸款數(shù)據(jù)的錄入、上報業(yè)務(wù),每年股金兌付及相關(guān)業(yè)務(wù)。
5、協(xié)助完成農(nóng)服中心主任吩咐其它業(yè)務(wù),如:合作社資料申報,中心人員信息的.采集上報,其它業(yè)務(wù)電子資料的下載、錄入、上報等。
6、協(xié)助完成財政所所長及鎮(zhèn)政府吩咐其它業(yè)務(wù),如:物品看發(fā)、禁燒秸稈值班、電腦維護(hù)等。
二、存在問題及原因
1、零散業(yè)務(wù)太多,由于一直在兩個部門領(lǐng)導(dǎo)之下。
2、進(jìn)取心不夠強(qiáng)烈,由于長時間做會計業(yè)務(wù),而會計業(yè)務(wù)又沒有明顯的成績,因此有待進(jìn)一步加強(qiáng)進(jìn)取激情。
3、專業(yè)知識不夠熟練,沒有太多時間去學(xué)習(xí),以后盡量擠時間去改進(jìn)現(xiàn)狀。
三、自我評價
1、由于近年來發(fā)展迅速,大量的拆遷、萬頃良田、土地整理、土地掛鉤張圩干渠工程等及農(nóng)業(yè)方面的業(yè)務(wù)量與日俱增,并一直在兩個部門領(lǐng)導(dǎo)之下,于是財務(wù)上就增加了許多業(yè)務(wù),而且農(nóng)服中心的具體業(yè)務(wù)也非常多。并不是每次分配工作任務(wù)所給的時間都充分,偶然會感到工作緊張、負(fù)荷量大。
2、大量的工作幾乎很少有落后,因此工作效率還是很高的。
3、從7月份至今,在財務(wù)上實(shí)現(xiàn)零差率,我個人認(rèn)為我的責(zé)任心(每次下班我都要摸摸門窗、抽屜、檔案柜鎖好了沒有,偶然晚上會到辦公室看看門、窗、抽屜及大門安全情況)、業(yè)務(wù)水平、電腦知識比一般人都要強(qiáng),因此本人能夠勝任本職工作。
履行崗位職責(zé)情況工作總結(jié) 篇8
一年來,在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和同事們的協(xié)作、幫助下,本人能高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的黨的十七大精神和縣委十屆六次全會精神,時時處處嚴(yán)格要求自己,密切聯(lián)系群眾,自覺遵守局機(jī)關(guān)制定的各項(xiàng)制度,切實(shí)履行工作職責(zé),自覺開展批評與自我批評,不斷提升自己的工作能力和工作水平,F(xiàn)將本人20XX年崗位職責(zé)完成情況總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。
一年來,本人能積極加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會“推動綠色崛起,實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展”精神實(shí)質(zhì),積極參加縣局組織的各種學(xué)習(xí)活動,同時在工作之余還自覺加強(qiáng)對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)本人極大增強(qiáng)了大局意識、服務(wù)意識、宗旨意識和創(chuàng)新意識。本人深刻地認(rèn)識到自己作為房管局機(jī)關(guān)的一位人秘股工作人員,必須樹立服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)機(jī)關(guān)和服務(wù)群眾的觀念,必須不折不扣地貫徹落實(shí)局領(lǐng)導(dǎo)的重大決策和部署,在自己平凡的工作崗位上扎扎實(shí)實(shí)地做好房管工作。
二、忠實(shí)履行崗位職責(zé)。
一年來,本人能緊緊圍繞自己的工作職責(zé)開展工作,把無私奉獻(xiàn)的梅花精神融入到自己日常工作中去,積極解決工作中遇到的新問題。在工作中,本人任勞任怨,團(tuán)結(jié)同志,嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和工作規(guī)范,做到高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,較好地完成了局下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。如領(lǐng)導(dǎo)交辦講話稿及各種匯報、通知、總結(jié)等文字材料的起草校對工作;對領(lǐng)導(dǎo)交辦的各類信訪案件做到及時處理,及時報送等。同時,本人緊跟房管改革的步伐,刻苦鉆研房管業(yè)務(wù)技能,創(chuàng)新工作方法。在愛崗敬業(yè)、勇于開拓上狠下功夫,不斷提高工作效率和服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)機(jī)關(guān)、服務(wù)群眾水平。
過去的`一年,本人雖取得了一定的成績,但離上級的要求仍有一定差距。在新的一年,本人決心在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心和幫助下克服缺點(diǎn),更加努力地工作,不斷取得新成績。
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