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保密工作制度15篇（精選）
在發(fā)展不斷提速的社會中，我們可以接觸到制度的地方越來越多，制度泛指以規(guī)則或運作模式，規(guī)范個體行動的一種社會結(jié)構(gòu)。這些規(guī)則蘊含著社會的價值，其運行表彰著一個社會的秩序。相信很多朋友都對擬定制度感到非�？鄲腊�，以下是小編收集整理的保密工作制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
保密工作制度1
體育局保密工作制度 為切實加強保密工作，確保國家秘密的安全，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》及相關(guān)規(guī)定，結(jié)合市教育體育局實際，制定本制度。
一、保密工作的領(lǐng)導
�。ㄒ唬┦薪逃w育局保密工作領(lǐng)導小組負責對局機關(guān)保密工作的統(tǒng)一領(lǐng)導和管理。加強對干部職工進行保密知識教育，根據(jù)上級保密部門的要求，對局機關(guān)的保密工作提出安排意見。加強對保密工作的檢查，每年集中檢查或抽查2次。
�。ǘ┙M織干部職工認真學習保密規(guī)定，牢固樹立保密觀念，嚴格遵守保密制度。自覺做到不該看的不看，不該說的'不說，不該知道的事項不打聽，絕不利用國家機密謀取個人私利，不得將國家秘密和內(nèi)部情況向家屬、親友及其他無關(guān)人員泄露。
二、保密工作的管理
�。ㄒ唬┕珓�(wù)活動中的保密管理
1.召開涉及秘密事項的會議，必須有保密措施。會前應對參會人員進行保密教育。
2.凡規(guī)定不準記錄的內(nèi)容，與會人員不得記錄和錄音，未經(jīng)審核批準，不得報道。
3.會議期間所發(fā)的秘密文件、資料須統(tǒng)一編號，登記分發(fā)，妥善保管，需收回的文件、資料，按規(guī)定及時收回。
4.參加涉密會議的人員，不準以任何形式對外泄露會議內(nèi)容。
5.不得將密件帶離辦公室，如工作需要，應辦理登記和審批手續(xù)，且不能將密件帶到公共場所。
6.印章保管人員要嚴格遵守印章管理使用辦法和保密規(guī)定，不得擴散使用印章的保密性公文內(nèi)容。
�。ǘ┕膫鬟f過程中的保密管理
1.秘密文件的傳閱，應嚴格登記手續(xù)，隨時掌握密件去向，防止密件丟失。不得擅自擴大傳閱范圍。閱讀秘密文件、資料不得私自摘錄和引用，因工作需要非記不可的，要妥善保管，但不能全文摘錄。
2.發(fā)送秘密以上文件、資料，必須統(tǒng)一交機要員辦理或派專人送達。任何人不得在傳真機上傳送密件。
3.絕密文件，傳閱完畢立即清退。
4.辦文時，凡文件內(nèi)容涉密的，承辦人應標明密級、保密期限，局辦公室應審核密級標定的準確性。
�。ㄈ┲攸c保密部位的管理
1.文秘室、文印室、檔案室和各類考試的試題題庫等重點保密崗位，應根據(jù)工作需要，制定相應的保密工作規(guī)則；
其辦公場所，無關(guān)人員不得隨意進入。
2.文印室對秘密文稿的打印要加設(shè)密碼并妥善保存；
文秘室應將密件單獨放入保險柜；
機要交換站要將密件妥善存放；
嚴禁個人留存、抄錄和外傳。
3.節(jié)假日前要對凡有密件存放的地點進行檢查，如有不安全隱患，要及時排除。
（四）計算機信息的上網(wǎng)管理嚴格遵守相關(guān)規(guī)定，各處室的涉密計算機實行物理隔離，嚴禁在無保密設(shè)施的計算機網(wǎng)絡(luò)中傳遞國家秘密。不得在電子函件（電子郵件）、聊天室等傳遞、傳播、轉(zhuǎn)發(fā)或抄送秘密信息。
�。ㄎ澹╊I(lǐng)導專用車輛不得隨意搭乘其他人員，領(lǐng)導臨時離車，車上有涉密載體時，駕駛員不得離車，確保秘密載體的安全；
不得泄露領(lǐng)導需要保密的活動日期、路線等內(nèi)容。
�。┟芗膹陀」芾�
1.不得擅自復印密件，如工作需要復印必須按規(guī)定辦理審批手續(xù)：復印絕密文件和制文機關(guān)規(guī)定不準復印的密件，須經(jīng)制文機關(guān)批準；
復印其他密件，需經(jīng)分管保密工作的領(lǐng)導批準。
2.密件復印件視同原件管理。
�。ㄆ撸┟芗匿N毀。銷毀密件時，應登記造冊，并經(jīng)分管領(lǐng)導審批，銷毀時需由兩人監(jiān)銷，不得將密件出售。
三、發(fā)生失泄密事件，應及時追查并及時報告保密部門，盡可能挽回損失。對造成危害的，按《中華人民共和國保守國家秘密法》規(guī)定處理。
保密工作制度2
一、保密守則。
二、保密領(lǐng)導小組職責。
三、專（兼）職保密干部的'職責。
四、保密室管理制度。
五、保密工作制度。
六、文件的保密管理制度。
七、檔案保密工作制度。
八、要害部門保密制度。
九、計算機信息系統(tǒng)使用管理規(guī)定。
十、復印機、傳真機、通信及辦公自動化設(shè)備使用管理規(guī)定。
十一、計算機保密及操作守則。
十二、領(lǐng)導干部保密工作制度。
十三、新聞報道的保密審查制度。
十四、失泄密事故處理制度。
十五、保密工作檢查評比制度。
十六、保密干部培訓制度。
十七、閱文保密制度。
十八、信息公開保密審查制度。
保密工作制度3
第一條為保守國家秘密，維護國家安全利益，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國保守國家秘密法實施辦法》和《國家公務(wù)員法》，結(jié)合本單位的實際情況，制訂本制度。
第二條機關(guān)全體工作人員都有保守國家秘密的義務(wù)。必須自覺遵守保密法規(guī)、規(guī)章，接受保密教育和監(jiān)督，嚴守國家秘密，同一切危害國家秘密安全的行為作斗爭。
第三條本機關(guān)成立保密領(lǐng)導小組，由常委會一名領(lǐng)導擔任保密領(lǐng)導小組組長，設(shè)立專門保密室，配備專職或兼職保密干部。
第四條保密領(lǐng)導小組在區(qū)委保密委員會的指導下工作，其主要職責是：
�。ㄒ唬┮勒諊液蜕霞墮C關(guān)制定的保密法規(guī)、規(guī)章，結(jié)合工作實際，負責和開展本機關(guān)的保密工作。
�。ǘ┲笇Ш捅O(jiān)督本機關(guān)各部門執(zhí)行保密法規(guī)、規(guī)章，對要害部門（部位）及重點人員開展保密檢查。
�。ㄈ╅_展經(jīng)常性的保密宣傳教育和專、兼職保密員的培訓工作。
�。ㄋ模┎樘幈緳C關(guān)失、泄密事件，并及時采取補救和安全防范措施。
�。ㄎ澹┭芯糠治霰緳C關(guān)保密工作，及時向上級保密委員會匯報保密工作情況。
第五條對機關(guān)產(chǎn)生的國家秘密事項，嚴格依照《國家秘密保密期限的規(guī)定》確定密級和保密期限，并報區(qū)委保密委員會審核。
第六條文書保密
�。ㄒ唬┪臅侵干婕皣颐孛艿墓珓�(wù)文書，即國家秘密文件、資料、刊物。
�。ǘ┦瞻l(fā)國家秘密文件、資料、刊物，由保密室專人負責，對收發(fā)的國家秘密文件、資料、刊物，嚴格履行登記、編號、簽收手續(xù)。
�。ㄈ﹤鬟f國家秘密文件、資料、刊物，須由保密員負責，并履行登記、簽收手續(xù)。取送文件不準乘公共汽車和自行車。執(zhí)行機要任務(wù)遇到危急情況時，必須保護秘密文件的安全。
（四）印發(fā)國家秘密文件、資料、刊物，除標明密級、保密期限外，還應在末頁標明發(fā)送范圍、印制份數(shù)。印制國家秘密文件、資料、刊物，統(tǒng)一由辦公室負責并嚴格按審批的份數(shù)印制，嚴禁多��；臘紙、廢紙應當及時按要求銷毀。
�。ㄎ澹┦瞻l(fā)國家秘密文件、資料、刊物，應當按照制發(fā)單位規(guī)定的.發(fā)行范圍和閱讀范圍發(fā)送和傳閱，不得隨意擴大發(fā)行范圍和閱讀范圍。
閱讀國家秘密文件、資料、刊物，一律在閱覽室進行，不得帶回家閱讀；傳閱文件由保密員負責，上班送閱、下班收回，閱文人員不得留文件過夜。
�。┎坏蒙米詳y帶國家秘密文件、資料、刊物外出。確因工作需要攜帶機密、秘密文件外出的，須經(jīng)分管領(lǐng)導批準，并裝在公文包（箱）內(nèi)，妥善保管，做到文件不離人，人在文件在。
（七）凡參加各種會議的人員，所帶回的會議文件一律交保密室登記管理，個人不得私留。
�。ò耍┍締挝凰a(chǎn)生的秘密文件、資料、刊物，嚴格按國家秘密及其密級范圍的規(guī)定，報區(qū)委保密局審定。
�。ň牛o保存價值的國家秘密文件、資料、刊物，一般應在下一年度3月底前清理并退回區(qū)委保密局，任何單位和個人不得將國家秘密文件、資料、刊物出售給廢品收購站和其他收購人員。
�。ㄊ┍Ｃ軉T應當在每年第一季度內(nèi)將上年有保存價值的文件、資料、刊物、文稿等收集齊全，移交檔案室整理歸檔。
第七條復印保密
復印國家秘密文件、資料、刊物，必須建立嚴格的審批、登記制度，控制復印份數(shù)，嚴禁多印、私留；復印件必須標明復印單位、份數(shù)和日期，并同原件一樣管理，嚴禁國家秘密文件、資料、刊物和案件材料拿到社會上復印。
第八條會議保密
�。ㄒ唬┓灿猩婕皣乙约皺C關(guān)內(nèi)部秘密的內(nèi)容，辦公室必須采取措施，提出具體要求，切實做好保密工作。
�。ǘ┯懻撁孛苁马椀臅h，應限定參加會議人員的范圍，與會人員不得以任何形式對外泄露會議內(nèi)容。會后整理的會議紀要由專人負責保管，防止泄密。
第九條通訊保密
�。ㄒ唬﹪澜褂闷胀娫�、移動電話、對講機傳送涉及國家秘密事項的信息。
（二）不準使用明傳電報和普通郵政傳遞或郵寄國家秘密件。
�。ㄈ﹪澜褂梦唇�(jīng)加密的傳真機、計算機傳遞秘密信息。
第十條計算機信息的保密
�。ㄒ唬┯嬎銠C在沒有配備加密設(shè)施時，不能進行任何密級文件或數(shù)據(jù)的傳送和接收。
（二）對涉密的計算機所處理的信息，應當根據(jù)有關(guān)規(guī)定確定密級和保密期限，加強對秘密信息載體的管理，在使用、借閱、傳遞、攜帶、保管、移交等各個環(huán)節(jié)，應當與秘密文件、資料的管理相同。
�。ㄈ┯嬎銠C的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，應指定專人操作，選配政治素質(zhì)好、保密觀念強的人員管理和使用網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器，重要的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)和各網(wǎng)絡(luò)工作站應設(shè)置帳戶名及密碼口令，加強管理，明確保密責任，嚴格保密紀律。
第十一條新聞報道保密
向傳媒發(fā)送涉及本機關(guān)工作的新聞稿件，必須經(jīng)所在部門負責人、常委會分管領(lǐng)導審批。任何人不得將涉及國家秘密的文件、資料等進行改寫，向報刊投稿或者編發(fā)刊物。
第十二條檔案保密
�。ㄒ唬┙栝啓n案的人員，不得擅自將檔案轉(zhuǎn)借給無關(guān)人員，不得擅自摘抄、復制密級檔案材料，如確因工作需要摘抄、復制，須經(jīng)分管領(lǐng)導批準，嚴禁擅自攜帶檔案到宿舍或公共場所。
（二）外單位人員借閱檔案一律憑所在單位介紹信，經(jīng)辦公室分管領(lǐng)導批準，必要時請示常委會分管領(lǐng)導批準方能借閱。
第十三條
本機關(guān)工作人員發(fā)現(xiàn)國家秘密已經(jīng)或者可能泄露時，應當立即報告并采取積極措施，減輕泄露程度或者避免泄露事件發(fā)生。
�。ㄒ唬┌l(fā)生失、泄密事件，當事人應當立即將事件的具體情節(jié)如實報告機關(guān)保密領(lǐng)導小組，保密領(lǐng)導小組要在二十四小時內(nèi)向區(qū)委保密局報告，并積極采取補救措施，將泄密后果減少到最低限度。
（二）凡拾獲國家秘密文件、資料等，應及時送交機關(guān)保密領(lǐng)導小組妥善處理。
（三）當發(fā)現(xiàn)有出售國家秘密文件、資料的行為時應立即制止，并及時報告機關(guān)保密領(lǐng)導小組。
第十四條根據(jù)本機關(guān)內(nèi)部機構(gòu)的工作職能，確定秘書科為保密要害部門。保密室、檔案室、文印室為保密要害部位。
第十五條保密要害部門（部位）的保密管理工作由本機關(guān)保密領(lǐng)導小組負責，保密管理的具體工作由各秘書科負責。
第十六條保密要害部門（部位）實行保密責任人負責制。被確定為保密要害部門（部位）的科室的行政負責人為保密責任人，擔任內(nèi)勤工作的為保密員。
保密責任人的職責是：
�。ㄒ唬⿲Ρ静块T（部位）工作人員經(jīng)常進行保密教育和組織學習保密知識。
�。ǘ┱J真執(zhí)行保密規(guī)章制度，經(jīng)常檢查保密工作情況和督促落實保密措施。
�。ㄈ┘皶r采取有效措施，堵塞失、泄密漏洞，防止失、泄密事件發(fā)生；
�。ㄋ模┤鐚崍蟾婧头e極協(xié)助保密領(lǐng)導小組查處本部門（部位）發(fā)生的失、泄密事件；
保密工作制度4
一、保密工作責任
�。ㄒ唬┤^工作人員必須自覺接受保密監(jiān)督，遵守保密法律、法規(guī)。
（二）館長對保密工作負有領(lǐng)導責任。應帶頭貫徹執(zhí)行保密工作制度，定期研究保密工作，及時解決存在的問題。
�。ㄈ┓止芨别^長對保密工作有直接領(lǐng)導責任，負責指導、協(xié)調(diào)和督促、檢查本單位的保密工作。
（四）館保密員對保密工作負工作責任，具體負責本單位保密工作組織安排、檢查、督辦、落實。
二、涉密人員管理
�。ㄒ唬┥婷苋藛T應自覺遵守保密法規(guī)和制度，接受保密組織的教育和監(jiān)督。
�。ǘ┻x拔任用涉密工作人員要進行嚴格審查，并報同級保密行政管理局備案。
�。ㄈ┥婷苋藛T須簽定保密承諾書，明確保密責任和義務(wù)。
�。ㄋ模┥婷苋藛T離崗、離職須及時清退個人承辦、保管的密件，經(jīng)驗證無誤后，方可辦理相關(guān)手續(xù)。
三、涉密文件資料管理
�。ㄒ唬┥婷芪募Y料管理堅持專人負責、專門登記、專柜存放、全程管理、確保安全的原則。
�。ǘ┥婷芪募Y料不得自行復制。確需復制的，需經(jīng)館長簽字同意。
�。ㄈ┥婷芪募Y料必須按規(guī)定范圍傳達、閱讀，不得擅自擴大范圍。
�。ㄋ模﹤鏖喓褪褂蒙婷芪募Y料，要及時辦理登記手續(xù)并當場歸還。
�。ㄎ澹┒ㄆ趯Ρ締挝坏纳婷芪募畔①Y料進行清理，逐件清點，及時退回州委保密室。
�。┬枰N毀的涉密文件資料由保密員造冊，按照有關(guān)保密法規(guī)，報有關(guān)部門審批后處理，不得擅自銷毀。
四、定密和密級調(diào)整制度
�。ㄒ唬^長為定密責任人，負責本館國家秘密確定、變更和解除工作。各部室不能隨意定密。
（二）確定、變更和解除本館的國家秘密，應當由承辦人提出具體意見，經(jīng)定密責任人審核批準。
（三）定密應明確確定密級、保密期限和知悉范圍。
�。ㄋ模⿲Σ粚儆趪颐孛艿植灰藢ν夤_的信息，應標注“館內(nèi)資料，妥善保管”等字樣，并嚴格控制知悉范圍。
五、保密部門管理
�。ㄒ唬﹫猿帧罢l主管、誰負責”的原則，建立人防、物防、技防綜合防護體系，做到嚴格管理、責任到人、確保安全。
�。ǘ┍Ｃ芄ぷ魅藛T上崗前應簽訂保密責任書。 六、涉密信息系統(tǒng)和信息設(shè)備保密管理
（一）存儲、處理國家秘密的計算機信息系統(tǒng)應按照涉密程度實行分級保護。
�。ǘ┥婷苄畔⑾到y(tǒng)應在顯眼位置張貼保密提示信息，杜絕無關(guān)人員使用或者用于其他用途。
�。ㄈ�)將資料導入涉密計算機應采用光盤刻錄或使用優(yōu)盤通過“三合一”單導設(shè)備導入。
�。ㄋ模┥婷苡嬎銠C和移動存儲介質(zhì)由辦公室統(tǒng)一編號，建立臺帳，涉密計算機應設(shè)置開機密碼、登錄和屏幕保護密碼。
�。ㄎ澹┥婷苡嬎銠C實行專人專用，堅持“誰使用誰負責”的原則，做到定機定人。
�。﹪澜阶愿淖兩婷苄畔⑾到y(tǒng)和設(shè)備的用途。擬報廢或更換涉密計算機、硬盤等，由單位統(tǒng)一送保密局處理。
七、非涉密計算機管理
�。ㄒ唬﹪澜诜巧婷苡嬎銠C及與之相連的軟盤、U盤、光盤、移動硬盤等移動存儲介質(zhì)上存儲、處理國家信息和館內(nèi)敏感信息。
�。ǘ﹪澜诩磿r通信、微信、微博、論壇、qq、郵箱、網(wǎng)盤、云盤等互聯(lián)網(wǎng)應用中存儲、傳遞或轉(zhuǎn)發(fā)國家秘密和館內(nèi)敏感信息，堅持做到“涉密不上網(wǎng)，上網(wǎng)不涉密”。
�。ㄈ﹪澜阶韵螺d或購買、安裝黑客軟件，要安裝防病毒和防火墻等防護軟件。
�。ㄋ模┎灰c擊陌生帳號的電子郵件及鏈接，對熟悉帳號的郵件應與對方確認內(nèi)容是否涉密或安全后再點擊閱讀。
�。ㄎ澹﹫猿帧罢l使用誰負責”的原則，建立非涉密計算機臺帳，并與計算機使用人簽訂責任書。
�。┌l(fā)現(xiàn)受到不明攻擊等異�，F(xiàn)象或收到涉密文件資料，請第一時間與單位保密員聯(lián)系，然后向州保密局報告。
八、信息提供、發(fā)布和上網(wǎng)保密審查
（一）發(fā)布信息堅持涉密不發(fā)布、涉密不上網(wǎng)和誰發(fā)布誰負責、誰上網(wǎng)誰負責的原則。
�。ǘ┬畔⑻峁�、發(fā)布和上網(wǎng)實行審查、審批和登記備案。
�。ㄈ⿲ι婷苄畔⒋_需對外發(fā)布、上網(wǎng)的，應采取刪節(jié)、隱去等保密措施，并經(jīng)主管局或保密行政管理局審定。
九、涉密載體使用的保密管理
（一）涉密載體須由機要或保密人員統(tǒng)一管理，收發(fā)、傳遞、借閱等應履行登記簽字手續(xù)。
（二）銷毀涉密載體，須認真登記并經(jīng)館分管領(lǐng)導審批后，統(tǒng)一送州涉密載體銷毀中心銷毀。
�。ㄈ┮蚬ぷ餍枰S身攜帶涉密載體外出的.，須經(jīng)館長批準，并采取可靠的安全措施。
�。ㄋ模﹨⒓訒h或活動等帶回的涉密載體應及時交保密室登記管理，個人不得留存。
十、重大會議、活動及涉外保密
（一）涉密活動應當在安全保密的場所進行，不得在接待外國人的賓館、飯店進行。
（二）涉密活動須限制參加人員的范圍，并對有關(guān)人員進行保密教育，申明保密紀律，嚴禁無關(guān)人員進入活動場所。
�。ㄈ┥婷芑顒悠陂g的涉密文件、資料，要有專人負責管理，分發(fā)要履行登記、簽收手續(xù)。
�。ㄋ�)涉外活動中需要對外提供涉密文件、資料的，應根據(jù)實際需要，確定范圍，嚴格保密審查。
十一、辦公自動化、通信設(shè)備的保密管理
�。ㄒ唬┥婷苻k公自動化設(shè)備，應放置在安全保密的場所，并配備必要的安全保密措施。
（二）嚴禁在無保密措施的手機、電話中談?wù)摗鬟f涉密信息。
（三）涉密辦公自動化設(shè)備更換或維修，應當在館內(nèi)進行，并有專人監(jiān)督，更換的設(shè)備需采取可靠的保密技術(shù)處理。
（四）復印機應有專人管理，嚴禁擅自復印涉密文件、資料、圖表等。
十二、安全保密的監(jiān)督檢查
（一）積極配合保密行政管理局的保密檢查，對存在的問題及時進行整改。
�。ǘ┘訌妼ΡＣ芤Σ课坏谋Ｃ芄芾�，定期不定期開展保密檢查，及時發(fā)現(xiàn)和堵塞失泄密隱患和漏洞。
�。ㄈ┰�、春節(jié)等重大節(jié)假日前，組織人員對涉密載體進行清理，加強管理。
�。ㄋ模┘訌娚婷芪募畔①Y料和計算機信息系統(tǒng)的日常管理，做到臺帳清楚，去向明確。
十三、違反保密制度的處理措施
根據(jù)本制度和責任書，違反保密規(guī)定的，由責任人承擔相應責任。情節(jié)較輕的，應給予批評教育，責令改正；情節(jié)嚴重，造成泄露機密的，按照有關(guān)保密規(guī)定給予責任人行政或黨紀處分；構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)，依法追究刑事責任。
保密工作制度5
為了貫徹落實《中華人民共和國保守國家秘密法》，預防泄密事件發(fā)生，保證機關(guān)工作正常進行，制定本制度。
一、組織領(lǐng)導
�。ㄒ唬┚謾C關(guān)建立機要保密工作領(lǐng)導小組，由分管辦公室工作的局領(lǐng)導任組長，機關(guān)各部門負責人為成員。
�。ǘ┺k公室為機關(guān)機要保密工作領(lǐng)導小組日常工作部門，負責機關(guān)機要保密工作組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查工作。
（三）科技信息股負責機關(guān)內(nèi)、外網(wǎng)絡(luò)技術(shù)保密組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查工作。
�。ㄋ模└鞑块T要選擇政治上過硬、思想道德好、敬業(yè)精神強、有工作能力的干部擔任本部門涉密文件、保密事項辦理工作。
二、秘密載體
根據(jù)《保密法》和《中共中央保密委員會辦公室、國家保密局關(guān)于國家秘密載體保密管理的規(guī)定》，秘密載體包括：以文字、數(shù)據(jù)、符號、圖形、聲音等方式記載國家秘密信息的.紙介質(zhì)、磁介質(zhì)、光盤等各類物品。磁介質(zhì)載體包括計算機硬盤、軟盤和錄音帶、錄像帶等。
三、涉秘工作規(guī)范
（一）辦公室機要保密人員收到上級和本地領(lǐng)導機關(guān)及有關(guān)部門發(fā)來的秘密載體后，應當履行清點、登記、編號、簽收等手續(xù)，并根據(jù)辦公室負責人提出的閱辦意見，及時送交有關(guān)領(lǐng)導和部門閱辦。
（二）辦公室負責人根據(jù)秘密載體的密級和制發(fā)機關(guān)、單位的要求及工作的實際需要，確定機關(guān)知悉秘密人員的范圍，并督1
促辦公室機要保密人員將秘密載體送有關(guān)人員閱讀和使用，做好回收保存工作。
（三）機關(guān)工作人員閱讀和使用秘密載體時，一律在辦公場所進行，本人離開辦公場所時，應將秘密載體入柜上鎖保存。任何人都不得擅自復印、摘抄秘密和外借秘密載體，擴大知悉秘密的范圍。
�。ㄋ模C關(guān)工作人員閱讀和使用秘密載體后，要當天歸還給辦公室機要保密人員。任何人都不得將涉密載體攜帶出境。
�。ㄎ澹C關(guān)工作人員不得將秘密、機密、絕密文件和內(nèi)部資料加載到辦公自動化網(wǎng)絡(luò)上傳輸、存儲和處理。嚴禁一臺計算機同時接入局域網(wǎng)和公共信息網(wǎng)。
�。C關(guān)各部門不得擅自將秘密、機密、絕密文件和有規(guī)定傳閱范圍的內(nèi)部資料匯編成冊，向系統(tǒng)內(nèi)外發(fā)送。
�。ㄆ撸┬畔⒅行囊訌姍C關(guān)內(nèi)、外網(wǎng)信息交換途徑的管理，做好內(nèi)部辦公網(wǎng)與政務(wù)外網(wǎng)的物理隔離，嚴格控制利用移動存儲設(shè)備的規(guī)范使用，防止內(nèi)部秘密信息流傳到互聯(lián)網(wǎng)。
�。ò耍┺k公室要定期對機關(guān)所存秘密載體進行檢查、核對，并嚴格按規(guī)定做好秘密載體移交、銷毀工作，其他任何部門和個人不得銷毀秘密載體，禁止將秘密載體作為廢品出售。
四、責任追究
對違反保密法規(guī)和本制度的，情節(jié)輕微的，給予批評教育；情節(jié)嚴重、造成泄密事故的，按照有關(guān)規(guī)定給予責任人行政或黨紀處分；情節(jié)特別嚴重、構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
保密工作制度6
1、要害部位范圍：財務(wù)室、電腦室、檔案室。
2、保密安全管理要求：
�、俑鶕�(jù)“誰主管、誰負責”原則，黨政一把手對本單位要害部位管理負全面職責。
②與本職工作無關(guān)人員不得隨意進入要害部位，因工作關(guān)系需經(jīng)單位領(lǐng)導同意后，才能借閱有關(guān)資料和進行公務(wù)活動。
�、圪F重物品、現(xiàn)金、票證落實專人負責，職責人要認真做好保管、使用、防火、防盜、防潮、防爆及保密工作，對要害部位認真按安全保衛(wèi)保密要求落實人防、物防、技防措施，防范于未然。
�、芙⒁Σ课还芾沓蕡笾贫�，要害部位安全值班及交接班登記制度，要害部位管理職責追究制度，并建立要害部位處置突發(fā)事件預案。
�、萁⒏饕徫槐Ｃ馨踩氊熤�，開展經(jīng)常性安全保衛(wèi)保密檢查，針對存在隱患及時整改不留后患。
�、薨匆�(guī)范要求對要害部位做防爆措施及安全用電。結(jié)合業(yè)務(wù)工作中涉及國家秘密的各個環(huán)節(jié)，制定嚴格的保密防范措施，并組織實施。
�、呒訌娪嬎銠C系統(tǒng)的保密安全管理。對涉密與非保密計算機予以明確區(qū)分，涉密機務(wù)必完全與局域網(wǎng)脫離連接，并禁止上因特網(wǎng)以防泄密。并采取身份認證、存儲傳輸加密、配置防視頻泄密干擾等措施加強保密防范。
3、職責追究：
要害部位管理職責人或單位因失職或管理不善造成事故的.，按照“四不放過”原則進行追究，并采取通報批評、黃牌警告，一票否決及經(jīng)濟處罰等方式對職責人及單位進行處罰，直至追究泄密刑事職責。
保密工作制度7
為保守國家和機關(guān)秘密，維護本單位的安全和利益，保障各項事業(yè)的順利進行，特制定本制度：
（一）對上級部門發(fā)來的秘密文件資料和機關(guān)制定的秘密文件，由專人負責收發(fā)和存檔，并在規(guī)定范圍內(nèi)進行傳閱。傳閱密件應當使用專用文件夾，要有登記簽收手續(xù)，不得橫向傳閱，閱辦人閱后應及時將密件退回。
�。ǘ┙栝�、查詢密件必須經(jīng)主管領(lǐng)導批準后，在機要室內(nèi)進行，查詢?nèi)艘诘怯洷旧虾炞趾蠓娇刹殚啞＝^密級文件、資料和密碼電報不得抄錄、復印、拍照、錄像等，因工作需摘抄的，要履行審批手續(xù)；摘抄時只能抄錄有關(guān)內(nèi)容，不得抄錄日期和編號。
�。ㄈC關(guān)各業(yè)務(wù)科室、職能部門領(lǐng)導干部開會、學習帶回的文件，一律由本科室兼職保密員負責登記、整理，按時間要求歸檔。
�。ㄋ模└骺剖矣≈泼芗仨殗栏褡袷乇Ｃ苤贫�，確保密件及印制過程中的安全。印制密件，必須按批準份數(shù)印制，不得多印、私留，印制中的校樣、半成品、印板、廢品等應當按規(guī)定及時銷毀，需要保留的軟盤、光盤等應當按密件管理，妥善保管，密件印好后，應當及時送到交辦單位。
�。ㄎ澹┙^密級文件不得復印，確因工作需要復印的，須經(jīng)主管領(lǐng)導同意，并經(jīng)制發(fā)機關(guān)批準。復印件要視同原件密級進行管理。絕密級文件不得通過傳真機傳輸。
�。⿲^密的機關(guān)秘密文件、資料或其它物品，必須采取以下保密措施：非經(jīng)原確定密級的機關(guān)、單位或上級批準，不得復制和摘抄；收發(fā)、傳遞和外出攜帶，須由指定人員擔任，并采取必要的安全措施；在設(shè)備完善的保險裝置中保存。
�。ㄆ撸┎粶试诠矆鏊�?wù)摫救怂莆盏膰摇挝幻孛�，不準在私人交往中泄露國家、機關(guān)秘密。對外提供涉及本單位經(jīng)濟、社會發(fā)展方面的秘密，批準人員應向本單位保密領(lǐng)導小組通報有關(guān)情況。嚴禁在無保密裝置的有線、無線電話及私人通信中涉及國家秘密。
�。ò耍┍緳C關(guān)涉及國家秘密的計算機信息系統(tǒng)不得直接或間接地與國際互聯(lián)網(wǎng)或其它公共信息網(wǎng)絡(luò)相連接，必須加強管理，并加強對《計算機信息系統(tǒng)國際互聯(lián)網(wǎng)保密管理規(guī)定》的學習。
�。ň牛C關(guān)各科室購買軟盤、計算機及維修計算機須由黨政辦公室嚴格把關(guān)，存有保密數(shù)據(jù)和文件的軟盤一律不得帶回家或各科室相互借用。
�。ㄊ┍Ｃ茴I(lǐng)導小組半年檢查一次全機關(guān)保密工作，年終進行保密工作總結(jié)，對查找出的不足，限期改正，對問題嚴重的科室或個人進行嚴肅處理。
�。ㄊ唬﹪栏窨刂聘黜棁颐孛芎椭し秶�，因工作需要擴大知悉范圍的'，須經(jīng)領(lǐng)導批準。
（十二）本制度由保密領(lǐng)導小組負責解釋。
一、加強辦案保密工作，嚴防失泄密事件發(fā)生
1、嚴格辦案保密紀律，認真執(zhí)行紀檢監(jiān)察機關(guān)辦案保密規(guī)定，進一步建立和落實辦案保密工作紀律及其責任制。加強對涉案材料、辦案用計算機、移動存儲設(shè)備（u盤、軟盤、移動硬盤等）、密碼傳真機、手機的管理。
2、對信訪舉報件由信訪室實行統(tǒng)一登記，集中管理。
3、切實加強對領(lǐng)導同志批示件的管理，個人不得保存領(lǐng)導同志的批示件。
4、嚴格遵守“四不準”。不準打聽、了解不屬于自己職責范圍內(nèi)的信訪舉報情況和案件情況；不準傳播案情或者向案件當事人和其他涉案人員及其親友傳遞消息；不準泄露、擴散有關(guān)舉報材料、私自向被舉報人透露舉報人的情況和舉報材料的內(nèi)容；不準未經(jīng)批準，擅自在新聞媒體上披露正在查處的案件情況。
二、加強秘密文件印制、傳遞、借閱、歸檔管理
1、所有秘密文件、有關(guān)匯報材料的打印，都必須按照領(lǐng)導批準的發(fā)送范圍計算印刷份數(shù)，不得擅自多印多留。打印過程中形成的清樣、廢紙，應及時銷毀。復印、翻印、摘錄秘密文件必須經(jīng)過批準，并將復印、翻印件同正本文件一樣保管。
2、對各個渠道收到的密件，由專人負責進行登記、簽收、傳閱、借閱、銷毀，無關(guān)人員不得拆封。由領(lǐng)導親啟的信訪件只能由領(lǐng)導本人拆閱。
3、秘密文件傳閱由專人傳遞，并嚴格限制在規(guī)定的范圍之內(nèi)，不得擴大。文件傳閱夾內(nèi)的文件不得拆散、取出。傳遞人員要隨時掌握其流向，傳閱完畢后及時清點收存。
4、嚴格秘密文件借閱登記，規(guī)定借閱時間，控制“密級”文件閱知范圍，特別是對標有“密級”文件的外借，須經(jīng)分管機關(guān)的副書記批準。
5、下發(fā)、批轉(zhuǎn)秘密文件和涉案材料（領(lǐng)導批示件、批轉(zhuǎn)信訪件等），要嚴格登記制度，集中管理。
三、加強涉密計算機信息系統(tǒng)安全保密管理
1、根據(jù)“上網(wǎng)不涉密、涉密不上網(wǎng)”的要求，各室用于文字處理的計算機必須做到專機專用，一律不準直接或間接與其他機關(guān)網(wǎng)、國際互聯(lián)網(wǎng)連接。非本委局機關(guān)工作人員嚴禁使用本單位計算機。嚴禁在上互聯(lián)網(wǎng)的計算機存儲、制作、傳遞、使用涉密文件、信息、數(shù)據(jù)以及內(nèi)部資料。
2、便攜式計算機必須專人保管，不得橫傳或?qū)⑵浞胖迷谖醇颖Ｃ艽胧┑牡胤�。使用人更換時必須做好交接手續(xù)。
3、不得在計算機硬盤中存貯機密級以上文件，秘密級文件必須采取加密措施。
4、在處理涉密文件、信息時，不得有無關(guān)人員在場。
5、處理有涉密信息的計算機必須設(shè)置開機密碼，涉密文件必須在文中標明密級，密級與正文不得分離。
6、存貯有涉密文件、信息的移動存貯設(shè)備（軟盤、u盤、移動硬盤等）必須標明密級，并按同級密件屬性進行保管和傳輸，同一移動存貯設(shè)備中存有不同密級文件的，按其存貯最高密級文件標密級；存貯過涉密文件的移動存貯設(shè)備，即使已刪除文件或格式化，仍需按其密級進行保管和傳輸，嚴禁將其帶出機關(guān)或辦案點。
7、信息網(wǎng)的公文傳輸（郵件）僅限于紀檢監(jiān)察機關(guān)內(nèi)部傳輸信息、文件、通知、報表、材料和數(shù)據(jù)等。
8、涉密載體、涉密設(shè)備或配件的維護、更換、維修由辦公室負責，事先必須進行消磁處理，嚴禁私自拿出單位維修。請外單位技術(shù)人員到機關(guān)維修或維護涉密計算機或網(wǎng)絡(luò)，必須登記并有專人監(jiān)督。
9、涉密載體、涉密設(shè)備或配件（計算機、軟盤等）的報廢，需書面報請委局保密領(lǐng)導小組批準，由辦公室處理，不得隨意處置或丟棄。涉密存貯設(shè)備的銷毀由辦公室實施，在委局保密領(lǐng)導小組監(jiān)督下實行不可恢復性銷毀。
四、加強密碼設(shè)備的管理
1、文印室屬委局機關(guān)保密重地，應控制進入文印室人員。室內(nèi)工作人員要謹慎處理各類文件、材料，注意保存原件和安全保密工作。計算機、復印機、激光打印機、輕印刷設(shè)備維修人員進入文印室要進行嚴格監(jiān)督。
2、密碼機發(fā)生故障或出現(xiàn)異常，要立即停止使用，并向分管領(lǐng)導和省紀委辦公廳總控室報告，由省紀委負責解決；與密碼機相接的計算機出現(xiàn)故障需維修時，一定要將密碼機取下，移出另存并刪除帶有國家機關(guān)和機關(guān)工作秘密的文件后，單獨請人維修。
3、非工作時間或機房內(nèi)無人時，報警器要處在良好的工作狀態(tài)。密碼設(shè)備操作人員每天下班、節(jié)假日要做好密碼設(shè)備的安全檢查工作，保證各種設(shè)施的完好、到位。
五、加強印章使用管理
委局所有印章必須明確專人管理，嚴格履行審批手續(xù)，按要求登記備案。紀委、監(jiān)察局印章、紀委機關(guān)黨支部委員會印章由辦公室保管，使用由分管機關(guān)副書記審批。糾風辦印章由糾風室保管�？h紀委、監(jiān)察局（含糾風辦）印章使用涉及重大事項的報書記簽批。各室印章使用管理由各室駐室常委負責。
保密工作制度8
為了保守黨和國家及公司秘密，維護黨和國家利益，維護公司利益，制定本制度。
一、提高對保密工作重要性認識
保守國家和公司秘密是公司每名員工的義務(wù)和職責，關(guān)系到國家的安全和公司的發(fā)展。公司員工必須嚴格遵守國家十條保密守則，嚴格遵守國家有關(guān)保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度，按照《保密法》規(guī)定程序依法辦事。
二、公司保密工作組織領(lǐng)導
公司成立保密委員會,負責對保密工作的領(lǐng)導，由主要領(lǐng)導擔任主任，成員由各部門負責人組成，下設(shè)辦公室；保密委員會辦公室設(shè)在公司辦公室，負責公司保密的日常管理工作。
三、公司保密工作范圍
1、國家和政府各部門秘密
包括公司接收的國家、政府各部門機要文件、秘級文件、密碼電報等秘密文件，內(nèi)部資料、刊物等國家秘密文件、信息，以及保密設(shè)備、密碼設(shè)備等。
2、集團公司秘密
包括公司接收的集團公司密級文件，集團公司重要會議的內(nèi)部資料、文件，以及重要投資決策、生產(chǎn)經(jīng)營、財務(wù)數(shù)據(jù)等相關(guān)材料和文件。
3、公司秘密
公司秘密是關(guān)系公司發(fā)展和利益，在一定時間內(nèi)只限一定范圍的員工知悉的事項。公司秘密包括下列事項：
�。�1）公司黨政聯(lián)席會議、總經(jīng)理辦公會議確定的保密事項和會議未決定的其他保密事項。
�。�2）公司經(jīng)營發(fā)展決策中的秘密事項。
�。�3）公司對外投資經(jīng)營活動中需要保密的事項。
�。�4）公司重要財務(wù)資料。
�。�5）公司招標項目的標底、合作條件、貿(mào)易條件等。
�。�6）公司人事決策中的秘密事項。
�。�7）公司涉及秘密事項的文件、資料。
（8）保密委員會確定應當保守的公司秘密事項。
四、保密工作要求
1、要切實加強保密工作領(lǐng)導，層層落實保密工作責任。保密工作要層層負責，“一把手”是第一責任人。各部門要切實抓好保密工作領(lǐng)導，加強保密工作監(jiān)督；公司涉密人員要嚴格遵守保密紀律，按照保密法律法規(guī)認真履行保密職責。
2、建立保密工作長效機制。保密委員會要定期聽取保密工作匯報，定期和不定期開展保密學習和教育，建立保密工作常態(tài)機制，把保密工作制度化、程序化。
3、保密委員會要加強保密工作宣傳教育，增強全體員工保密和防范意識，提高員工保密工作能力。
4、公司涉密工作人員要嚴守國家和公司秘密；非接觸公司秘密的`人員，不準打聽、刺探公司秘密；機要、檔案等涉密工作人員，要選擇政治可靠、業(yè)務(wù)素質(zhì)好、忠于職守的員工擔任，并保持相對穩(wěn)定。
5、密級文件的收發(fā)、傳閱、清退等工作嚴格遵守國家有關(guān)規(guī)定和公司機要文書管理制度。
6、絕密級、機密級文件、資料和其他物品，非原制發(fā)機關(guān)批準，不得復制和摘抄。
7、國家密級文件不準外帶。公司密級文件不準外帶；確因工作需要必須帶出時，需經(jīng)分管領(lǐng)導批準，并采取必要的保密措施。
8、公司涉密計算機、涉密設(shè)備不得上互聯(lián)網(wǎng)和內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)，其移動硬盤、U盤、軟盤、光盤等涉密移動介質(zhì)要專機專用，不得在非涉密計算機使用；涉密計算機、涉密設(shè)備維修、報廢處理要嚴格按照保密法律法規(guī)執(zhí)行。
9、不得使用計算機、傳真機、網(wǎng)絡(luò)、移動介質(zhì)等工具傳播任何涉密文件、資料、信息；未經(jīng)允許不得對任何涉密文件、資料、信息進行拍照、攝錄、掃描、刻錄等。
10、各部門重要文件、資料要按照保密規(guī)定嚴格管理，重要檔案資料要按照檔案管理規(guī)定及時封存或存檔，不得散落在辦公室內(nèi)或借給他人，文印用過的紙張必須集中到指定地點銷毀，不得當作垃圾倒掉。
11、財務(wù)部必須嚴格管理財務(wù)憑證及相關(guān)資料，保證其安全性和保密性；財務(wù)數(shù)據(jù)應定期備份，確保財務(wù)電子數(shù)據(jù)完整不丟失。
12、檔案工作人員要嚴格遵守保密守則，不許對外泄露機密文件和資料，不準將密級文件、材料帶出檔案室。檔案查閱要按規(guī)定執(zhí)行。
13、打字、復印人員按涉密人員嚴格管理，做到不該說的絕對不說，不該看的絕對不看；未經(jīng)批準，不準復印、摘抄密級文件、資料。
14、公司涉密人員要自覺遵守保密紀律，勇于同失密和泄密現(xiàn)象作斗爭。
15、公司任何人員不得以任何方式泄露國家、企業(yè)秘密，如發(fā)現(xiàn)失密和泄密事件，追究當事人的責任。
五、公司保密工作要害部位
1、要害部位范圍：機要文書室、財務(wù)室、檔案室。
2、保密安全管理要求：
（1）切實落實保密要害部位工作責任。要害部位所在部門負責人承擔領(lǐng)導責任；要害部位工作人員對保密工作具體負責。
�。�2）要加強保密要害部位管理。要害部門負責人要切實加強保密管理，開展經(jīng)常性安全保密檢查，切實落實各項保密措施；要害部位工作人員要切實履行保密責任，按照國家保密法律法規(guī)和公司保密工作制度，認真履行工作職責。
�。�3）保密要害部位要安裝必要的防火防盜設(shè)施，確保安全；嚴禁在保密要害部位開展與本職業(yè)無關(guān)的活動；嚴禁非本部位人員長時間滯留。
�。�4）保密要害部門工作人員必須嚴格管理和使用好涉密設(shè)備，按程序和要求處理涉密信息的收發(fā)和報送，確保涉密設(shè)備、重要資料等安全、完整，工作人員離開時，要隨時將門鎖好，每天下班時最后一個離開辦公室的人必須對電源、報警設(shè)備、門窗等進行安全檢查，確保保密安全工作無遺漏。
保密工作制度9
1、工作人員要認真學習《保密法》，自覺保守黨和國家秘密，保守工作機密。
2、明確保密主要事項和范圍。實驗局機關(guān)涉密事項主要是：中央、省、市和本局具有保密內(nèi)容的文件、文稿及領(lǐng)導同志不宜公開的講話和指示；尚未公開的干部調(diào)配和推薦名單，以及考核、審查情況；局黨組會議、局務(wù)會議、辦公會議、民主生活會、各科室會議記錄及暫不能公開的會議內(nèi)容；來信來訪和案件方面不宜擴散的內(nèi)容；各類干部（職工）名冊、各種印信、證件、內(nèi)部電話記錄、收發(fā)文件登記簿及工作筆記本等。
3、樹立經(jīng)常性保密意識。自覺做到不該問的絕對不問、不該看的絕對不看、不該記錄的絕對不記錄、不該說的絕對不說。不得在私人通信、電話中涉及工作機密，不得在公共場所和子女、親友面前談?wù)摍C密，不得在普通電話、明碼電報、普通郵局傳達機密事項。
4、做好保密文件材料的保管工作。保密材料的印刷、收發(fā)、傳遞、閱辦、清退、保管、歸檔、移交和銷毀等，都要嚴格履行登記簽字手續(xù)，防止丟失。不得翻印、復印帶密級的`文件。秘密文件必須存放在有保密措施的地方，平時工作使用的，要注意隨時入柜加鎖。秘密文件及秘密事項存入計算機或其他存儲介質(zhì)時，應采取有效措施防止失密、泄密。
5、嚴格控制涉密文件的傳閱范圍，不得隨意擴大。秘密性會議，不得讓無關(guān)人員參加。
6、外出工作或開會，一般不得攜帶密級文件，必須攜帶的要經(jīng)領(lǐng)導批準，并采取嚴密措施保管，用畢及時歸還。
7、注意新聞保密。向報社、電臺等媒體投遞新聞稿件，不得將不宜向社會公開的事項提供給媒體，一時難以把握的，應交分管領(lǐng)導審定。
8、涉密計算機實行專人專用，堅持“誰使用誰負責”的原則，做到定機定人定號，做好登錄口令設(shè)置，并登記備案。
9、嚴格保密獎懲制度。對保密工作成績突出的人員要予以表揚或獎勵；對違反保密制度，造成失、泄密事件的，視其情節(jié)給予批評教育或紀律處分。
保密工作制度10
一、涉密人員保密管理制度
1.涉密人員管理要堅持既確保國家秘密安全，又便利各項工作的原則。
2.部保密委員會每年將根據(jù)各部門涉密人員涉及國家秘密程度的變化情況及時調(diào)整涉密人員的等級。
3.對涉密人員要經(jīng)常進行保密教育和必要的保密培訓。保證涉密人員知悉其必須承擔的保密義務(wù)和責任，以及應當享有的權(quán)利；熟悉基本的保密法規(guī)制度；掌握與其工作相關(guān)的保密知識和技能。
4.各級領(lǐng)導和保密工作管理部門要對涉密人員履行保密義務(wù)和責任的情況，進行有效的監(jiān)督和管理。
5.涉密人員在參加軍品秘密項目開發(fā)、研制、試驗、會議，記錄秘密事項內(nèi)容時，須使用部保密室登記、編號、標密的保密本。
6.涉密人員使用保密本應妥善保管,用后退回部保密室統(tǒng)一銷毀。
7.實行涉密人員保密補貼、脫密期和簽訂保密承諾書等制度。
二、涉密載體攜帶出差保密管理規(guī)定
1.特殊情況攜帶涉密載體出差須履行保密審批。涉密載體攜帶出差保密審批程序和涉密載體攜帶出差保密審批表（見附錄A、B）
2.攜帶涉密載體出差要采取可靠的安全措施，兩人以上同行的.要明確主次責任。
3.攜帶涉密載體出差應用專車到機場、車站、碼頭接送。
4.攜帶數(shù)量較多的機密級涉密載體，乘火車可軟臥席，乘飛機輪船可相當于火車軟臥的同等艙位。
5.禁止將涉密文件攜帶到不具備保密條件的場所，（如醫(yī)院、列車、飛機、輪船等處）閱辦；禁止攜帶涉密文件外出旅游、探親訪友、參加外事活動和雙邊或多邊談判場所。
三、涉密通信、計算機信息系統(tǒng)及辦公自動化保密管理制度
1.涉密通信、計算機信息系統(tǒng)及辦公自動化的保密必須符合國家有關(guān)規(guī)定。
2.涉密通信、計算機信息系統(tǒng)及辦公自動化保密管理制度包括：
2.1有線和無線通訊保密管理規(guī)定；
2.2密碼傳真、密碼網(wǎng)絡(luò)通信保密管理規(guī)定；
2.3計算機信息系統(tǒng)保密管理規(guī)定；
2.4辦公自動化計算機設(shè)備使用保密管理規(guī)定；
2.5絕密級涉密通信、計算機信息系統(tǒng)及辦公自動化保密管理執(zhí)行本部《絕密級國家秘密事項保密管理制度》。
保密工作制度11
保密工作是一項重要的國家工作，它涉及到國家安全、社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展等方面。因此，建立和完善保密工作制度是非常必要的。本文將從保密工作制度的理論基礎(chǔ)、保密工作制度的構(gòu)成要素、保密工作制度執(zhí)行機構(gòu)以及保密工作制度的改進等幾個方面進行討論。
一、保密工作制度的理論基礎(chǔ)
制度是對人們思想和行為起著指導和規(guī)范作用的法律、法規(guī)、規(guī)章、制定程序和工作流程等的總稱。保密工作制度是將保密法律、法規(guī)、規(guī)章制度等上位法與部門內(nèi)部制度相結(jié)合，成為一整套系統(tǒng)性的工作規(guī)范和程序，以確保保密工作的有效實施。
二、保密工作制度的構(gòu)成要素
保密工作制度包括管理制度、技術(shù)制度和保密教育等重要方面：
（一）管理制度
保密管理制度是指規(guī)范保密工作的法律法規(guī)、政策和制度的總稱。其目的在于強化保密工作的標準化和規(guī)范化，使得保密工作更加有效地落實。管理制度在保密工作中起到極其重要的作用，其中包括：
1. 保密責任制度：準確劃分各級領(lǐng)導、保密負責人、保密工作人員的工作職責和權(quán)責，建立起保密責任的層層傳遞制度，以保證保密工作逐級執(zhí)行的有效性。
2. 保密計劃制度：建立科學、合理的保密計劃，把保密工作貫徹到單位的各個層面，確保保密信息安全。
3. 保密監(jiān)督檢查制度：建立相應的監(jiān)督檢查體系，加強對保密工作的監(jiān)控、督導和檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，提高保密工作質(zhì)量和效益。
�。ǘ┘夹g(shù)制度
保密技術(shù)制度是指從技術(shù)上保障保密措施的制度。其中主要包括：
1. 保密技術(shù)設(shè)施制度：確立科學、嚴密的技術(shù)設(shè)施標準，保障保密技術(shù)設(shè)備的良好運轉(zhuǎn)，保證信息的機密性和安全性。
2. 保密通信制度：建立保密通信規(guī)章制度，使得機密信息的傳遞過程不被泄露，從而更好地保護信息的安全性。
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保密教育是指在保密工作中，通過不同形式的教育和培訓，提高保密意識、增強保密責任意識和保密素質(zhì)的普及。其中主要包括：
1. 保密意識教育：加強對保密的宣傳教育，使得保密意識深入人心，確保保密工作的`得到廣泛關(guān)注和支持。
2. 保密教育培訓：通過針對不同人群、不同職業(yè)的培訓，提高保密工作的專業(yè)素質(zhì)，增強保密員工對信息保護的認識和技能。
三、保密工作制度執(zhí)行機構(gòu)
建立保密工作制度執(zhí)行機構(gòu)是保證保密工作高效實施的重要保障。執(zhí)行機構(gòu)應當建立相應的工作機制，分別從管理、技術(shù)、教育等方面實現(xiàn)保密工作的全面覆蓋和有效操作。主要工作內(nèi)容包含：
1. 對保密政策法規(guī)制度的研究、制定，保障保密工作的順利運轉(zhuǎn)。
2. 對單位內(nèi)保密措施的審核和評估，發(fā)現(xiàn)問題及時解決和整改，有效提升保密工作的質(zhì)量和效益。
3. 保密教育和技術(shù)培訓工作的策劃、組織和實施，提升保密員工的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。
四、保密工作制度的改進
保密工作制度的改進是指根據(jù)保密工作的需要，不斷完善和提升保密制度。改進的重點在于：
1. 制度重視科技創(chuàng)新，加強新的技術(shù)手段的研發(fā)和應用，提升保密科技水平。
2. 制度增強突發(fā)事件保密能力，建立完善的保密應急響應機制，及時解決各種突發(fā)事件。
3. 制度鼓勵保密員工積極參與制度建設(shè)，充分發(fā)揮保密人員的專業(yè)特長，建設(shè)一支高素質(zhì)的保密隊伍。
綜上所述，保密工作制度的建立和完善，對保障國家安全，促進社會發(fā)展和維護人民群眾的利益具有重要的意義，需要不斷地更新和完善。各級機關(guān)和保密工作人員應當在保密制度建設(shè)中，不斷提高保密意識，加強保密工作的落實和監(jiān)督，確保保密工作制度的有效實施。
保密工作制度12
第一條 市國土資源局保密工作由局黨組領(lǐng)導。局保密工作的對象為局機關(guān)、分局、局屬事業(yè)單位全體工作人員。
第二條 局領(lǐng)導和科級以上干部要帶頭遵守《國家保密法》和有關(guān)保密工作規(guī)章制度，支持、幫助局辦公室解決局機關(guān)保密工作中存在的問題，接受局黨組及市保密局的監(jiān)督和檢查。
第三條 局辦公室收到國家秘密級文件，應嚴格履行登記、傳遞、簽收、保管、銷毀等手續(xù)。對絕密級的國家文件、資料和其他物品，非經(jīng)原定密單位或其上級機關(guān)批準不得復制和摘抄，其收發(fā)、傳遞和外出攜帶，應指定專人負責并采取必要的安全措施。機密、絕密的各種載體應在設(shè)備完善的保險裝置中保存。
第四條 局機關(guān)寄往外地的國家秘密級以上文件、資料，其信封（或包裝）上要標明密級標志，可通過機要公文交換站交換，嚴格登記、簽收手續(xù)。國家絕密級文件應由2人以上送往收件單位指定人員簽收，或由受文單位派專人前往簽收。國家秘密文件不能與一般文件混裝混寄。
第五條 國家秘密級文件不能用未加密的傳真機傳遞，也不得在無保密設(shè)施的公共網(wǎng)上傳遞。
第六條 在對外交往與合作中，需提供涉及國家秘密的事項，要事先提出申請，經(jīng)局黨組審查同意后實施。
第七條 各科（室）經(jīng)辦、形成的`涉及國家秘密的文件、資料，應放置在安全的柜內(nèi)，定期進行檢查清退、歸檔，做到件件有著落。
第八條 對失泄密事件相關(guān)人員的查處：若有失泄密事件發(fā)生，當事人和科（室）負責人應以最快的速度向局黨組報告，局黨組根據(jù)失密情況向市保密局匯報，情節(jié)嚴重的立即向市保密委報告，局黨組和各科（室）對失泄密事件應及時查處并采取防范措施，縮小損失和危害。對失泄密事件情節(jié)嚴重并構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
第九條 對離崗人員的要求：
�。ㄒ唬┕ぷ魅藛T在局內(nèi)調(diào)整工作崗位，在離崗前應將所經(jīng)辦、保管的秘密文件、資料進行清理、登記，并按規(guī)定辦理移交手續(xù)。
�。ǘ┱{(diào)離本局的所有工作人員，在離崗前，應到局辦公室辦理文件、資料、檔案特別是秘密文件、資料、檔案的歸還、歸檔手續(xù)，方可辦理調(diào)離手續(xù)。
�。ㄈ┱{(diào)離本局的所有人員在離崗前，應將自己涉及國家秘密的筆記本、摘抄文件、資料等交辦公室統(tǒng)一銷毀。若確因工作需要留存的，應報局黨組或主管領(lǐng)導批準。
保密工作制度13
一、保密守則
�。ㄒ唬┎辉撜f的秘密，絕對不說；
�。ǘ┎辉搯柕拿孛�，絕對不問；
�。ㄈ┎辉摽吹拿孛�，絕對不看；
�。ㄋ模┎辉撚涗浀拿孛埽^對不記；
�。ㄎ澹┎辉诜潜Ｃ鼙旧嫌涗浢孛�；
�。┎辉谒饺送ㄐ胖猩婕懊孛�；
（七）不在公共場所談?wù)撁孛埽?/p>
�。ò耍┎浑S便存放秘密文件、資料；
�。ň牛┎辉谄胀娫挕⑵胀ㄠ]局傳遞秘密文件；
（十）不攜帶秘密材料外出參觀、游覽。
二、文書保密制度
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1、收到文件和信件啟封后，當天登記。按密級及一般文件分類登記并編好順序號，貼上文件呈批傳閱箋，于當天或第二天送辦公室主任閱批，然后根據(jù)辦公室主任提出的呈送意見，分別將文件送給有關(guān)部領(lǐng)導和有關(guān)科室。
2、凡是急件、會議通知或時間性較強的文件，必須隨收隨送，盡快送到有關(guān)領(lǐng)導。其他文件亦要抓緊傳閱，一般不超過一星期傳閱完。
3、凡是秘密以上的文件，必須在當天內(nèi)閱讀，下班前交回文件保管處，以確保文件的安全。無密級的中共中央的`文件作密件保管，與一般文件分開存放。
4、認真做好文件的防盜、防失、防竊、防蟲、防潮等防護工作。一切文件和檔案應放在指定的保密柜和保密室。
5、做好文件的立卷歸檔工作。立卷歸檔的案卷，有關(guān)部門或個人需查閱時，需經(jīng)辦公室領(lǐng)導同意，才能準予查閱。
6、定期檢查清理文件，做到傳閱文件不積壓，不出錯漏，不丟失。按區(qū)保密局的要求定期清退秘密文件。部內(nèi)印發(fā)剩余的文件材料及一些沒有保存價值的資料等統(tǒng)一送到定點紙廠化漿。
（二）文件打印
1、凡打印文件必須有領(lǐng)導簽批。
2、秘密文件應按規(guī)定標明密級。打印錯的秘密材料及未公開的干部任免討論材料要及時用碎紙機碎掉。印制秘密文件過程中所形成的蠟紙、襯紙、清樣、廢頁、廢件等應及時銷毀，不得任意堆放。
3、文件的原稿及打印好的文件、資料應放入抽屜內(nèi)，不得讓無關(guān)人員翻閱。
4、電腦打字、文印室一般情況下不得隨便進入。
5、打字員應嚴格保守國家秘密，不得將有關(guān)秘密的內(nèi)容向外泄漏。
�。ㄈ┌l(fā)出文件
1、文件印好分發(fā)前，要檢查分發(fā)份數(shù)與實印份數(shù)是否相符，發(fā)文范圍是否確切，文件格式是否符合要求，如發(fā)現(xiàn)問題要及時與辦文科室協(xié)商，處理后方可分發(fā)。
2、秘密、機密、絕密和急件、特急件、親收件要在信封上標明。同一信封內(nèi)裝幾份不同內(nèi)容、不同文號的文件，必須在信封上標明。
3、信件在轉(zhuǎn)發(fā)出前，要再次清點核對，收文的單位數(shù)與件數(shù)是否相符，收文單位是否準確。
4、收發(fā)文均要辦好簽收。
三、電腦管理保密制度
1、各科室使用的電腦日常維護由各科室派專人負責，如使用中遇本科室不能修復的故障，須向辦公室通報情況，由辦公室負責落實聯(lián)系專業(yè)維修部門進行修理。辦公室負責保管各科室電腦維修的有關(guān)資料、指導各科室使用有關(guān)電腦設(shè)備及聯(lián)系專業(yè)維修部門保養(yǎng)、維修電腦設(shè)備。
2、各科室使用的電腦必須安裝由國家有關(guān)部門認可的防電腦病毒軟件，并經(jīng)常做好防電腦病毒軟件的升級工作。對交換、復制、下載的資料要做好防電腦病毒工作。如使用電腦過程中發(fā)現(xiàn)電腦被感染病毒的，應立即停止使用，并迅速向辦公室報告，采取適當措施防止電腦病毒的擴散，待病毒清除后方可繼續(xù)使用。
3、必須嚴格執(zhí)行使用電腦的有關(guān)保密規(guī)定，加強對保密資料載體（磁盤、移動硬盤、記憶棒、光盤、打印紙等）的管理，按保密要求進行使用、復制、轉(zhuǎn)送、攜帶、移交、保存、銷毀。對有保密要求的電腦和資料載體，不得聯(lián)接在Internet網(wǎng)中進行任何操作和使用。同時，要自覺接受區(qū)國家保密局等國家保密部門依法進行的信息安全保密監(jiān)督和檢查。
4、上網(wǎng)信息實行“誰上網(wǎng)，誰負責”的原則，不得瀏覽、下載黃色及反動網(wǎng)頁及資料。
5、本部電腦設(shè)備原則上不外借其他單位使用，如確需外借的，必須經(jīng)部領(lǐng)導批準。
四、復印機管理保密制度
1、復印秘密級以上文件，必須嚴格遵守審批登記制度，嚴禁私自復印和濫印文件。
2、復印秘密文件要請示主管保密工作的領(lǐng)導，履行審批、登記手續(xù)，并將復印件按原件要求管理。
3、復印機由部辦公室負責管理，外單位和個人未經(jīng)許可不得隨意動用。
五、其他
1、手機使用要嚴格按照《關(guān)于加強手機使用保密管理的通知》規(guī)定，召開重要會議時必須關(guān)閉手機，不得在固定電話、手機中談?wù)撁孛苁马椈騼?nèi)部事項。
2、如發(fā)生泄密問題時，要及時、主動向部領(lǐng)導如實報告，并積極配合有關(guān)部門進行調(diào)查處理。
保密工作制度14
保密工作是指國家和組織對于重要信息、重要設(shè)施、重要人員和重要活動等方面的安全防范工作。為了保障國家和組織的安全和穩(wěn)定，保密工作制度需要得到完善和實施。以下是保密工作制度匯編。
一、保密工作的原則
1. 保密工作原則是國家和組織在保密工作中應遵守的基本原則，包括以下幾點：
2. 重要性原則：保密工作應根據(jù)保密對象的重要性來進行不同程度的保密，不同級別的信息應有不同的保密處理方式。
3. 需要知道原則：知道保密信息的人員，應確立相應的保密責任，對于不需要知道的人員，應保障其不獲取和使用該信息。
4. 需要保密原則：對于需要保密的信息，應嚴格保守其機密性，嚴禁泄露和洩露。
5. 安全可靠原則：保密工作應采取相應的安全防范措施，確保保密對象的安全穩(wěn)定。
二、保密工作的分類
1. 根據(jù)保密對象的不同，保密工作可分為以下幾類。
2. 信息保密：涉及涉及經(jīng)濟、技術(shù)、安全等方面的重要信息，都需要經(jīng)過保密處理。
3. 機構(gòu)保密：指一些重要的行政、軍事、科研等機構(gòu)采取秘密組織形式的保密工作。
4. 人員保密：重要人員的.保密管理，應該采取相應的安保措施。
三、保密級別的劃分
1. 根據(jù)對保密信息的不同保護程度，保密級別可分為國家秘密、絕密、機密和秘密四個級別。
2. 國家秘密是指有關(guān)保衛(wèi)國家安全和利益或進行國家工作、涉及國家事務(wù)的信息，一旦泄漏，將會對國家造成重大損失。
3. 絕密是指具有極高的機密程度的信息，需采取最高的保密措施進行保護。
4. 機密是指涉及國家、軍隊、經(jīng)濟、科技、文化、社會、外交等方面的重要信息。
5. 秘密是指涉及一些重要的行政、軍事、科研等機構(gòu)，有關(guān)人員、實物資料及其活動的信息。
四、保密工作管理
1. 保密工作的管理機構(gòu)應設(shè)置專門的保密機構(gòu)，負責實施保密工作，管理保密人員，組織保密培訓和考核。
2. 現(xiàn)有保密規(guī)定應當根據(jù)實際需要進行完善和更新，以保障重要信息的安全。
3. 在保密工作實踐中，應當不斷總結(jié)經(jīng)驗，加強監(jiān)督，確保保密工作的有效實施。
五、保密工作培訓和考核
1. 保密工作的人員應當接受保密知識的培訓和考核，掌握相關(guān)的保密法規(guī)和政策。
2. 保密工作的人員應保持警覺狀態(tài)，防止各種可能對保密信息造成損害的風險。
3. 保密工作的人員應注重技能的提升，提高保密防范技能水平，增強保密工作的針對性和實效性。
綜上所述，保密工作制度匯編是一個不斷完善和更新的體系，需要各個機構(gòu)和個人積極實施，以確保國家和組織對重要信息、重要設(shè)施、重要人員和重要活動等方面的安全防范工作能夠順利進行。同時，在保密工作中也需要各個機構(gòu)和個人密切配合，形成一種全社會的保密風氣，共同維護國家和組織的安全穩(wěn)定。
保密工作制度15
第一章 總則
第一條 為加強對單位涉密人員的保密管理，全面規(guī)范單位的保密工作，跟據(jù)《中華人民共和國保守秘密法》及其實施辦法，結(jié)合單位實際，特制定本制度。
第二章 涉密人員分類和等級界定
第二條 本制度中所稱的涉密人員是指在工作中產(chǎn)生、掌握、管理和大量接觸國家秘密的人員。
第三條 在涉及絕密級國家秘密崗位工作或承擔任務(wù)的人員為核心涉密人員；在涉及機密級國家秘密崗位上工作或承擔任務(wù)的人員為重要涉密人員；在涉及秘密級國家秘密崗位上工作或承擔任務(wù)的人員為一般涉密人員。
第四條 單位根據(jù)涉密人員工作任務(wù)、工作崗位和職責范圍的實際涉密情況綜合界定其涉密等級。
第五條 涉密人員的涉密等級界定，由有關(guān)部門根據(jù)承擔工作任務(wù)人員的實際涉密情況，提出名單，部門負責人審核確定后，報送單位領(lǐng)導審批并存檔備案。
第六條 單位對涉密人員實行動態(tài)管理。涉密人員所在部門根據(jù)涉密人員實際工作崗位、工作任務(wù)、職責范圍的變化，及時提出調(diào)整涉密等級的意見，經(jīng)部門負責人審核后，報送單位領(lǐng)導審批并進行調(diào)整。
第三章 涉密人員審查與保密責任書簽訂
第七條 單位對承擔涉密任務(wù)，進入涉密崗位的人員進行嚴格審查，并對審查情況記載備案。重點考評其現(xiàn)狀政治表現(xiàn)、工作表現(xiàn)、學習及遵守保密法規(guī)制度和紀律的情況。
第八條 所有涉密人員簽訂保密承諾書，明確自己應當承擔的保密責任和義務(wù)。
第四章 涉密人員保密教育和管理
第九條 單位按照各級政府有關(guān)保密教育制度對涉密人員進行經(jīng)常性的保密教育。
第十條 單位對涉密人員遵守保密制度和紀律以及接受保密教育的情況定期進行考核，建立健全保密監(jiān)督和管理制度并嚴格執(zhí)行。
第五章 涉密人員流動管理
第十一條 涉密人員脫離涉密崗位實行脫密期管理制度，應清退所有涉密文件、資料及物品，并不得解除相關(guān)秘密。脫密期一般為：核心涉密人員3年；重要涉密人員2年；一般涉密人員1年。根據(jù)實際工作需要，必要時可適當延長涉密人員的.脫密期。
第十二條 涉密人員退休后，在其相應的脫密期內(nèi)仍由單位按在職涉密人員進行管理。借調(diào)、返聘人員在涉密崗位工作的按照在職涉密人員進行管理。
第十三條 涉密人員申請調(diào)動的，經(jīng)單位同意，先將其調(diào)離
涉密崗位，待脫密期滿，經(jīng)單位相關(guān)領(lǐng)導批準，簽訂保密承諾書后，方可辦理調(diào)動手續(xù)。對于尚在脫密期內(nèi)需要辦理調(diào)動手續(xù)的特殊情況，經(jīng)單位領(lǐng)導批準后，在其人事檔案注明涉密身份和脫密期，并簽訂保密承諾書后，方可辦理調(diào)動手續(xù)。
第十四條 涉密人員在脫密期一般不得辭職。對于確有特殊原因而本人堅持申請辭職的非核心涉密人員，經(jīng)單位批準，在其人事檔案注明涉密身份和脫密期，并簽訂保密承諾書后，方可辦理辭職手續(xù)。
第十五條 涉密人員不得擅自離職。若本人要求辭職的，按涉密人員辭職規(guī)定辦理手續(xù)。對不回單位又拒不履行保密義務(wù)和手續(xù)的，通過政府相關(guān)部門進行處理。
第十六條 涉密人員調(diào)動、辭職會使國家秘密安全受到威脅的和國家另有規(guī)定不得辭職的，單位可不予批準。
第六章 職責劃分和保障措施
第十七條 單位保密工作領(lǐng)導小組對涉密人員管理工作進行指導，對涉密人員資格審查和等級審定、調(diào)動離職等進行批準，并按照小組分工抓好督促落實工作。具體負責以下工作：
（一） 涉密人員資格審查；
�。ǘ� 根據(jù)部門初審意見進行涉密人員登記審定和變更；
�。ㄈ� 組織和安排涉密人員簽訂保密承諾書；
�。ㄋ模� 組織涉密人員保密教育活動；
�。ㄎ澹� 根據(jù)涉密人員涉密等級擬制保密津貼發(fā)放明細；
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