安全生產(chǎn)工作規(guī)章制度2篇
在學習、工作、生活中，人們運用到制度的場合不斷增多，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。擬起制度來就毫無頭緒？下面是小編收集整理的安全生產(chǎn)工作規(guī)章制度，歡迎閱讀與收藏。
安全生產(chǎn)工作規(guī)章制度1
第一章總則
第一條為了貫徹“安全第一、預防為主”的方針，保證員工在生產(chǎn)活動中的人身安全，保證電廠安全可靠發(fā)電，保證電網(wǎng)穩(wěn)定運行，保證國家資產(chǎn)和投資者的權益免遭損失，特制定本規(guī)定。
第二條本規(guī)定依據(jù)國家《安全生產(chǎn)法》和其他有關法律、法規(guī)，結合發(fā)電行業(yè)的特點和我站的組織形式制定，用于規(guī)定電站安全工作的基本要求和管理關系。
第三條電站實行以法人代表為安全第一責任人的安全生產(chǎn)責任制，建立健全有系統(tǒng)、分層次的安全生產(chǎn)保證體系和安全生產(chǎn)監(jiān)督體系，并充分發(fā)揮作用。
第四條電站應在工作范圍內(nèi)，樹立“安全是第一工作，安全是第一效益，安全是第一責任”的意識，實行“安全一票否決”制，按照統(tǒng)一的部署，依靠全體員工共同做好安全生產(chǎn)工作。
第五條應依據(jù)國家有關法律、法規(guī)，行業(yè)規(guī)程、標準，制定適合本站實際的規(guī)章制度，使安全生產(chǎn)工作制度化、規(guī)范化、標準化，構建安全生產(chǎn)長效機制。
第六條電站必須貫徹“企業(yè)安全責任主體”、“誰主管誰負責”和“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，做到在計劃、布置、檢查、總結、考核生產(chǎn)工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、考核安全工作。
第七條電站對安全生產(chǎn)事故及異常情況的處理，執(zhí)行“四不放過”（即事故原因未查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過）的原則。
第八條本規(guī)定適用于電站從事發(fā)電、檢修、試驗、電力建設等為主要業(yè)務的部門和人員。
第二章目標
第九條電站安全生產(chǎn)的總體目標是防止發(fā)生對電站員工造成傷害、對社會造成重大影響、對資產(chǎn)造成重大損失的以下幾種事故：
�。ㄒ唬┤松硭劳鍪鹿�；
�。ǘ╇娬究鍓问鹿�；
�。ㄈ┨卮笤O備事故；
�。ㄋ模┢渌貏e重大事故。
第十條電站安全生產(chǎn)目標：
（一）不發(fā)生人身死亡事故；
�。ǘ┎话l(fā)生重大及以上設備事故；
�。ㄈ┎话l(fā)生重大及以上火災事故；
�。ㄋ模┎话l(fā)生惡性電氣誤操作事故；
�。ㄎ澹┎话l(fā)生負同等及以上責任的重大交通事故；
�。┎话l(fā)生重大環(huán)境污染事故；
�。ㄆ撸┎话l(fā)生由本單位責任造成的有嚴重社會影響的安全生產(chǎn)事件。
第十一條電站實行三級安全生產(chǎn)目標管理：
�。ㄒ唬┢髽I(yè)不發(fā)生人身重傷和一般設備事故；
�。ǘ┌嘟M不發(fā)生未遂和異常；
�。ㄈ﹤�人無違章，實現(xiàn)“三不傷害”（即不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害）。
第三章責任制
第十二條電站實行安全生產(chǎn)目標責任制制度，每年上一級行政正職與下一級行政正職簽訂安全生產(chǎn)目標責任書；各基層企業(yè)要逐級簽訂安全生產(chǎn)目標責任書，做到逐級負責。
第十四條電站法人代表是安全第一責任人，對本站的安全生產(chǎn)工作負全責。
第十五條法人代表安全生產(chǎn)工作的基本職責：
�。ㄒ唬┴撠熃M織本單位全面貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》等法律、法規(guī)以及集團公司的有關規(guī)定；
�。ǘ┴撠熃⒔∪⒙鋵嵄締挝桓骷壈踩a(chǎn)責任制；
（三）組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和事故應急救援預案；
�。ㄋ模┱J真學習上級有關安全生產(chǎn)的'文件，提出貫徹落實的意見并組織實施，及時協(xié)調和解決各部門在貫徹落實中出現(xiàn)的問題；
�。ㄎ澹┘皶r了解和掌握安全生產(chǎn)情況，每月至少一次聽取安全監(jiān)察部門的匯報。按本規(guī)定第五十六條定期主持安全分析會議，研究解決生產(chǎn)工作中發(fā)現(xiàn)的事故隱患和重大問題；在發(fā)生安全生產(chǎn)事故時，要立即組織搶救，不得在事故調查處理期間擅離職守；按照有關規(guī)定及時、如實報告生產(chǎn)安全事故；
（六）保證安全監(jiān)督機構及其人員的配備符合要求，確保安全監(jiān)督部門履行職責；
�。ㄆ撸┍ＷC反事故措施和安全技術勞動保護措施等安全生產(chǎn)所需經(jīng)費的投入、提取和使用，保證安全獎勵所需費用的提取和發(fā)放；
�。ò耍┢渌嘘P安全管理規(guī)定中所明確的職責。
第十六條電站安全生產(chǎn)負責人是本企業(yè)安全生產(chǎn)工作的領導責任人，對安全生產(chǎn)技術管理工作負領導責任，向法人代表負責。
第十七條各部門、各崗位應有明確的安全職責，做到責任逐級到位，并實行下級對上級的安全生產(chǎn)逐級負責制，認真貫徹、執(zhí)行、落實國家和上級主管單位的各項安全工作規(guī)定。
第四章安全監(jiān)督
安全生產(chǎn)工作規(guī)章制度2
為驗證安全生產(chǎn)標準化管理的有效性、適宜性，確保安全生產(chǎn)目標的完成，特制定本制度。
一、適用范圍
本制度適用于推進安全標準化建設的市場各部門、各層次人員。
二、職責
1、總經(jīng)理負責全城績效評定管理工作。
2、分管安全領導負責標準化實施性、安全生產(chǎn)目標完成情況及負責績效評定工作的實施、落實、組織和協(xié)調。
3、安全辦負責搜集相關資料、擬定評定計劃等。
4、各部門負責總結、報告標準化實施的績效及持續(xù)改進的計劃。
三、程序
1、每年進行一次安全標準化績效評定工作。
2、安全辦收集日常標準化管理的相關資料和目標完成資料。
3、各部門提供標準化管理、隱患以及整改、持續(xù)改進的計劃等資料。
4、各部門將績效資料報安全辦，安全辦對照安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)目標以及安全生產(chǎn)標準化的要求，對上報材料進行驗證檢查，然后報分管領導。分管領導在績效評定會上報告安全標準化實施和安全目標完成情況，以及績效評定的依據(jù)。
四、績效評定的實施
1、總經(jīng)理負責主持績效評定會議。
2、分管領導做工作報告，主要內(nèi)容：安全生產(chǎn)目標以及各部門分解的安全目標完成情況，現(xiàn)場安全狀況、隱患整改情況及安全標準化的要求存在的'差距等。
3、各部門報告標準化實施的績效、規(guī)章制度的貫徹、隱患及整改情況，并提出改進、變更、糾正預防建議。
4、做好會議記錄并備案。
五、標準化績效評定內(nèi)容
1、組織機構及人員配置。
2、各種規(guī)章制度、安全責任制的適宜性。
3、現(xiàn)場安全狀況與標準化的符合性。
六、績效評定的輸出
1、通過績效評定，就以下幾方面找出存在的問題：安全管理過程中的安全責任制的貫徹、安全責任的履行、系統(tǒng)運行、檢查監(jiān)控、隱患整改、考評考核等。
2、安全管理部門將存在的問題匯總報上安委會，安委會討論制定糾正預防的管理方案，納入下一周期工作實施方案中。
3、標準化績效評定結果。包括標準化取得的績效，存在的問題，市場以文件的形式下發(fā)到各部門，各部門立即進行整改糾正或修訂工作計劃。
七、績效評定結果考核
1、根據(jù)對各部門績效的考評，依照安全生產(chǎn)獎罰規(guī)定予以獎勵和處罰。
2、依照日常安全管理績效，對每個員工予以獎罰兌現(xiàn)。
【安全生產(chǎn)工作規(guī)章制度】相關文章：
安全生產(chǎn)的規(guī)章制度06-28
安全生產(chǎn)規(guī)章制度05-18
生產(chǎn)車間安全生產(chǎn)規(guī)章制度10-28