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      2. 學(xué)校工作管理制度

        時(shí)間:2023-05-19 09:30:06 工作制度 我要投稿

        學(xué)校工作管理制度(精選13篇)

          在現(xiàn)在社會(huì),制度的使用頻率逐漸增多,制度是指一定的規(guī)格或法令禮俗。我敢肯定,大部分人都對擬定制度很是頭疼的,以下是小編整理的學(xué)校工作管理制度,歡迎閱讀與收藏。

        學(xué)校工作管理制度(精選13篇)

          學(xué)校工作管理制度 篇1

          為了維護(hù)學(xué)校的正常教學(xué)秩序,切實(shí)為廣大師生創(chuàng)造一個(gè)良好的工作,學(xué)習(xí)環(huán)境。根據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī),行政規(guī)章的規(guī)定,并結(jié)合我校實(shí)際,現(xiàn)就門衛(wèi)的安全職責(zé)明確如下:

          一、門衛(wèi)負(fù)責(zé)學(xué)生出入的安全工作,加強(qiáng)學(xué)生進(jìn)、出校安全教育,以增強(qiáng)學(xué)生的安全意識和安全防范本事,門使之養(yǎng)成良好的.安全行為習(xí)慣。

          二、嚴(yán)把入口關(guān),嚴(yán)禁閑雜人員進(jìn)入學(xué)校內(nèi),凡校外人員進(jìn)入校門,須經(jīng)接待人員同意,并認(rèn)真作好外來人員的記錄(何時(shí)來校、姓名、性別、年齡、尋找對象及出校時(shí)間)。

          三、嚴(yán)把開、關(guān)校門的時(shí)間。節(jié)假日期間,任何人不經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意一律不得入校。

          四、平時(shí)學(xué)生因病、因特殊事出校,須由班主任親自送出校門,門衛(wèi)不許讓學(xué)生獨(dú)自出校門。

          五、家長到校找教師或給學(xué)生送東西,門衛(wèi)不得讓其入內(nèi),須和班主任聯(lián)系,由班主任親自接待,也可由門衛(wèi)在適當(dāng)時(shí)候?qū)|西轉(zhuǎn)交給學(xué)生。

          六、門衛(wèi)必須堅(jiān)守崗位,不得擅自離崗,如因擅自離崗而發(fā)生安全事故,由門衛(wèi)負(fù)責(zé)。

          七、對進(jìn)入學(xué)校尋釁滋事者,要堅(jiān)決予以阻止,并及時(shí)與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、派出所聯(lián)系,以確保師生安全。

          八、本職責(zé)書一式兩份,學(xué)校、門衛(wèi)各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字或蓋章即產(chǎn)生法律效力。

          學(xué)校工作管理制度 篇2

          一:每學(xué)期制訂學(xué)校財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,堅(jiān)持“收支兩條線”,搞好資金收支預(yù)算方案。

          二:堅(jiān)持收入隨收隨繳,先繳后支,審批使用。

          三:堅(jiān)持不預(yù)算不開支,學(xué)校校長和主管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真把好審批關(guān),不能隨意負(fù)債,堅(jiān)持?顚S,嚴(yán)禁截留,挪用專項(xiàng)資金。

          四:堅(jiān)持購物驗(yàn)收制度,賬物相符,大宗物品集體采購,不許拿回扣,購物前要與校長或主管領(lǐng)導(dǎo)請示,征得同意后方可同意購買,500元以上要集體研究!皥(jiān)持旅差費(fèi)、招待費(fèi)嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷,不得超標(biāo)。

          五:堅(jiān)持開支勤儉節(jié)約,壓縮一切不必要的開支,做到少花錢,多辦事。嚴(yán)格控制出關(guān)次數(shù),做到一人次辦多件事。中層干部、財(cái)務(wù)人員出差由校長簽字。招待客人實(shí)行派遣單制,特殊情況可先給校長打好招呼,或事后補(bǔ)派遣單。旅差費(fèi)按相關(guān)規(guī)定報(bào)銷,招待費(fèi)每人次不能超過20元。

          六:堅(jiān)持支出條據(jù)規(guī)范,堅(jiān)持校長、主管領(lǐng)導(dǎo)審批,開支獲取有效合法的條據(jù),購物發(fā)票必須有“經(jīng)手人”,“驗(yàn)收人”,簽字,消費(fèi)發(fā)票“經(jīng)手人”,“證明人”的'簽字,同時(shí)經(jīng)手人必須說明“招待某事某單位一行幾人”

          七:堅(jiān)持責(zé)任追究,凡違反財(cái)務(wù)管理行為,支出不合規(guī)定、亂收費(fèi)。坐收坐支、擠占專項(xiàng)資金,財(cái)務(wù)人員不作為,隨意舉債、簽單,不按期結(jié)賬,追究相關(guān)人員責(zé)任。

          學(xué)校工作管理制度 篇3

          一、德育教學(xué)目標(biāo)管理制度

          1、工作目標(biāo)

          通過思想品德教育使學(xué)生具有一定的辨別是非能力;具有獻(xiàn)身祖國、獻(xiàn)身事業(yè)的思想準(zhǔn)備;自覺遵紀(jì)守法的習(xí)慣和文明禮讓的精神風(fēng)貌。

          2、實(shí)施要點(diǎn)

          (1)加強(qiáng)黨支部對德育工作的領(lǐng)導(dǎo)。少先隊(duì)根據(jù)少年兒童特點(diǎn),積極開展各種生動(dòng)活潑、健康有益以及弘揚(yáng)朱子文化,推進(jìn)國學(xué)教育活動(dòng)。培養(yǎng)學(xué)生良好行為規(guī)范。

          (2)重視班主任工作,加強(qiáng)班級日常管理,進(jìn)行年級系列化教育,有效開展“誠信學(xué)生”創(chuàng)“文明班級”的教育活動(dòng)。

          (3)德育是學(xué)校素質(zhì)教育的重要組成部分,把思想品德教育寓于學(xué)科教學(xué)之中是對青少年學(xué)生健康成長起著導(dǎo)向、推動(dòng)和保證作用。因此,學(xué)校必須高度重視德育工作,緊密結(jié)合學(xué)生實(shí)際教學(xué),其他學(xué)科要根據(jù)自身特點(diǎn)有機(jī)對學(xué)生進(jìn)行德育滲透,切實(shí)加強(qiáng)對德育工作的領(lǐng)導(dǎo),建設(shè)了一支高素質(zhì)的德育隊(duì)伍,保證德育工作的全面落實(shí),教師不得任意占用德育課、班會(huì)課、隊(duì)會(huì)課程。

          (4)開展豐富多彩的校外活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。

          (5)搞好校園文化建設(shè),制定校訓(xùn),懸掛名人畫像、名言條幅,設(shè)置板報(bào)、櫥窗、園地等,不斷優(yōu)化育人環(huán)境。

          (6)開展社區(qū)教育,形成社會(huì)、家庭、學(xué)校三結(jié)合教育網(wǎng)絡(luò)。開展警校共建活動(dòng),對學(xué)生進(jìn)行吃苦耐勞、遵紀(jì)守法的教育。

          二、學(xué)校教學(xué)質(zhì)量管理制度

          1、目的

          為保證完成教學(xué)任務(wù),培養(yǎng)全面發(fā)展的人才,特制定本制度。

          2、教學(xué)質(zhì)量的主要任務(wù)

          根據(jù)一定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)組織全部教學(xué)活動(dòng),全面而有效地控制對教學(xué)質(zhì)量可能產(chǎn)生影響的各種因素和事環(huán)節(jié),使之處于最佳狀態(tài),保證教學(xué)質(zhì)量的不斷提高。

          3、教學(xué)質(zhì)量管理的主要內(nèi)容

          (1)指導(dǎo)教師的教學(xué)。

          教師是教學(xué)的主導(dǎo),教師素質(zhì)的高低直接關(guān)系到學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量。教師應(yīng)具有較高的文化素養(yǎng)和教學(xué)技藝。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及教研組應(yīng)指導(dǎo)教師不斷地提高政治思想水平和業(yè)務(wù)能力,充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性,使之能進(jìn)行創(chuàng)造性的勞動(dòng)。

          (2)指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)

          學(xué)生是教學(xué)的主體。學(xué)生的知識基礎(chǔ)、身體素質(zhì)和學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性等都是決定教學(xué)質(zhì)量高低的不可忽視的因素。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及教研組應(yīng)充分發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性主動(dòng)性,使其得到全面發(fā)展。

          (3)組織教師鉆研教材、教法。

          教材是教學(xué)的主要材料,教材的質(zhì)量及教學(xué)的方法對教學(xué)質(zhì)量影響很大。目前,小學(xué)使用的教材“義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)教科書”,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教研組要善于組織教師深入鉆研教材,不斷研究和改進(jìn)教學(xué)方法。

          (4)保證良好的教學(xué)秩序。

          教學(xué)秩序的好壞,是能否順利進(jìn)行教學(xué),提高教學(xué)質(zhì)量的重要因素。良好的教學(xué)秩序是以學(xué)校管理工作的科學(xué)化,日常工作安排的合理化,嚴(yán)格的規(guī)章制度和嚴(yán)明的組織紀(jì)律為基礎(chǔ)的;學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教研組必須全面抓好這些工作,并隨時(shí)注意和制止一切打亂正常教學(xué)秩序的思想和行為,保證良好的教學(xué)秩序,以利教學(xué)工作循著正確軌道有序地運(yùn)轉(zhuǎn)。

          (5)創(chuàng)設(shè)良好的教學(xué)條件和充實(shí)必要的教學(xué)設(shè)備,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和管理人員應(yīng)千方百計(jì)地為師生創(chuàng)造良好的教學(xué)條件。

          4、影響教學(xué)質(zhì)量管理的主要因素取決于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)教研組的水平和修養(yǎng)、指揮能力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。因此,提高學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教研組自身的水平和修養(yǎng),是教學(xué)質(zhì)量管理不可缺少的內(nèi)容。每學(xué)期各科教研組長要對教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行分析,教務(wù)處作全面的分析。

          三、教研組長工作職責(zé)

          1、按教導(dǎo)處的教學(xué)工作計(jì)劃,期初制訂教研組工作計(jì)劃,期末做好工作小結(jié)。

          2、組織全組教師學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn),明確教學(xué)目的、任務(wù)和要求,組織本組教師制訂教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)進(jìn)度、檢查落實(shí)教學(xué)計(jì)劃正確實(shí)施。

          3、負(fù)責(zé)全組教師教學(xué)、教研、教改業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng),確定研究課題,寫教學(xué)反思和教學(xué)論文活動(dòng)。

          4、開展本組的開課、評課、評卷、質(zhì)量分析工作,協(xié)助教導(dǎo)處做好教學(xué)常規(guī)檢查工作,對存在問題要認(rèn)真分析,積極加以解決。

          四、年段長工作職責(zé)

          1、積極配合學(xué)校做好本年段班主任及科任教師的聘任工作。

          2、負(fù)責(zé)抓好年段的教育教學(xué)管理工作以及學(xué)生的行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育。

          3、擬訂年段工作計(jì)劃、定期召開班主任、科任教師及學(xué)生代表會(huì)議,掌握班級先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)。了解班級工作存在問題并予以解決。

          4、協(xié)助學(xué)校做好本年段教師“學(xué)期考評”工作,負(fù)責(zé)收集整理各類資料,并及時(shí)上交學(xué)校。

          5、督促本年段教師遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,了解家長、學(xué)生對學(xué)科教學(xué)的反饋和要求。協(xié)調(diào)年段教師間的關(guān)系。

          6、經(jīng)常深入年段教學(xué)與教師共同研究、分析學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)、學(xué)習(xí)情況,采取有效的措施,指導(dǎo)班主任做好班級工作,善于總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)。

          五、班主任工作職責(zé)

          1、班主任是班級的組織者、教育者,對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育,教育學(xué)生遵守《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》,培養(yǎng)良好班風(fēng)。

          2、對學(xué)生負(fù)責(zé)、有愛心、有耐心,并要以身作則,言傳身教,成為學(xué)生的表率,促進(jìn)學(xué)生德、智、體、美、勞等全面發(fā)展。

          3、協(xié)調(diào)本班任課教師開展教育教學(xué)工作,保證班級正常的教學(xué)和活動(dòng)秩序,組織帶領(lǐng)學(xué)生參加力所能及的勞動(dòng)鍛煉,指導(dǎo)學(xué)生參加各項(xiàng)文體活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。

          4、協(xié)助上好家教課,做好家校聯(lián)系工作,及時(shí)了解學(xué)生校內(nèi)外表現(xiàn)情況,尤其做好學(xué)困生的轉(zhuǎn)化工作。

          5、認(rèn)真上好班隊(duì)課,并做好記錄。教育學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

          6、組織學(xué)生做好教室、走廊和包干區(qū)衛(wèi)生工作。

          7、做好學(xué)生的入學(xué)、鞏固學(xué)額、評選先進(jìn)等工作。學(xué)期初制訂好班級工作計(jì)劃,期末寫好學(xué)生素質(zhì)發(fā)展報(bào)告冊,撰寫班主任工作總結(jié)。

          8、做好班干的配備及選舉工作,組織領(lǐng)導(dǎo)班委會(huì)工作,注意培養(yǎng)班干,關(guān)心指導(dǎo)少先隊(duì)開展工作。

          9、認(rèn)真完成學(xué)校布置的任務(wù)并及時(shí)上交有關(guān)材料。

          六、教學(xué)常規(guī)工作檢查制度

          1、次數(shù)要求:

          每學(xué)期于學(xué)期初、期中、期末對教師計(jì)劃、備課、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記,學(xué)生作業(yè)、《素質(zhì)發(fā)展手冊》及相關(guān)材料等普查2次;中心小學(xué)對所轄小學(xué)進(jìn)行教學(xué)分析、聽課記錄、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、常規(guī)檢查記錄、教師評價(jià)材料等普查一次,對各校教師計(jì)劃、備課、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記,學(xué)生作業(yè)、《素質(zhì)發(fā)展手冊》及相關(guān)材料抽查1次,教師不得任意占用德育課、班會(huì)課、隊(duì)會(huì)課程。

          。

          2、職責(zé)要求。

          主管業(yè)務(wù)副校長要全過程親自參與檢查,切實(shí)掌握教學(xué)工作的全面情況;校長要做好抽查工作,并聽取分管業(yè)務(wù)校長每次檢查后的全面匯報(bào),從宏觀上把握整體情況。

          3、過程要求。

          (1)有記錄:除記錄數(shù)量、格式外,重點(diǎn)記錄優(yōu)缺點(diǎn),要有具體的典型例證。

          (2)有評價(jià):每次檢查都要有等級評定,作為教師、學(xué)校工作質(zhì)量形成性評價(jià)素材。期末對學(xué)校、教師進(jìn)行總結(jié)性評價(jià),學(xué)年末進(jìn)行終結(jié)性評價(jià)。

          (3)有總結(jié):每次檢查結(jié)束或組織活動(dòng)后,要進(jìn)行整體情況總結(jié)分析,形成書面材料,并向教師通報(bào)、反饋、整改。

          七、教學(xué)常規(guī)管理制度和有關(guān)要求

          (一)聽課制度

          1、行政領(lǐng)導(dǎo)教師每學(xué)期聽課不少于20節(jié)。

          2、行政領(lǐng)導(dǎo)對不同年級、不同學(xué)科、不同層次教師的課要全面聽,力求每學(xué)年對所有教師的.課堂教學(xué)情況都有所掌握,尤其要對青年教師、骨干教師、教學(xué)能力偏弱教師進(jìn)行重點(diǎn)聽課、跟蹤聽課,教師對本學(xué)科的課程要重點(diǎn)聽,體現(xiàn)一定的計(jì)劃性、針對性。

          3、認(rèn)真做好聽課記錄。

          (1)項(xiàng)目填寫齊全。包括:學(xué)校、班級、科目、授課教師姓名、聽課時(shí)間、節(jié)次、課題,并標(biāo)明聽課節(jié)數(shù)。

          (2)記錄簡明扼要,突出重點(diǎn)。簡記主要教學(xué)環(huán)節(jié)、任務(wù),重點(diǎn)記學(xué)生參與教學(xué)活動(dòng)情況。

          (3)旁評和總評是聽課人縝密思考的結(jié)果、智慧的結(jié)晶,是聽課記錄的核心內(nèi)容。聽課時(shí)要隨時(shí)記錄下對所發(fā)現(xiàn)的閃光之處或問題的思考,做好旁評;要對整個(gè)課堂教學(xué)進(jìn)行綜合分析,抓住主旨、突出重點(diǎn),分條列項(xiàng)寫清優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)及改進(jìn)意見,并做好等級評定。

          4、課后要與授課教師及時(shí)交換意見,切實(shí)發(fā)揮聽課對改進(jìn)教學(xué)、指導(dǎo)培養(yǎng)教師的作用。

          5、每學(xué)期對聽課情況進(jìn)行檢查評價(jià)。

          (二)專題講座制度

          1、校長:要從宏觀上、結(jié)合當(dāng)前教改的大背景和本校教學(xué)現(xiàn)狀,每學(xué)期親自為教師做教學(xué)形勢報(bào)告分析1次,闡述自己的教學(xué)理念,指正教學(xué)中存在的問題,指明教改方向。

          2、分管教學(xué)副校長或教務(wù)主任:以現(xiàn)代教學(xué)理念為指導(dǎo),緊密結(jié)合本校教師的教學(xué)狀況、學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況,要從優(yōu)點(diǎn)(成績)、問題、下一階段主要目標(biāo)任務(wù)及改進(jìn)措施等幾方面來安排結(jié)構(gòu),每學(xué)期2次。

          3、參加外出培訓(xùn)的教師要開展校本培訓(xùn),為本校教師開講座。

          專題講座和教學(xué)分析都要形成書面材料,并面向全體行政或教師進(jìn)行宣講,其中專題講座材料要打印下發(fā)到各;蚪萄薪M,并進(jìn)行歸檔整理。

          (三)行政、教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度

          1、集體學(xué)習(xí)。

          (1)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員,教師每周三下午1次。

          (2)要注重學(xué)習(xí)的計(jì)劃性、系統(tǒng)性。每學(xué)期都要擬定學(xué)習(xí)內(nèi)容安排表,包括時(shí)間、內(nèi)容、主題、主講人等。

          (3)集體學(xué)習(xí)要有問題意識且貫穿始終,要為更多的教師提供多種機(jī)會(huì)參與研討、交流,發(fā)表不同見解。要讓青年骨干教師多承擔(dān)學(xué)習(xí)任務(wù)。

          (4)有原始學(xué)習(xí)材料或講稿,有主要學(xué)習(xí)內(nèi)容解說及研討記錄,其中研討記錄要成為學(xué)習(xí)記錄的重要組成部分。

          2、自學(xué)要求。

          (1)每學(xué)期摘記筆記不少于3000字,撰寫隨筆或心得體會(huì)不少于20xx字。

          (2)學(xué)習(xí)內(nèi)容體現(xiàn)一定的價(jià)值性、前瞻性,與自己的教學(xué)相適合。提倡每學(xué)年讀一本專著。

          (3)摘記要有所取舍,只摘記文章的重要觀點(diǎn),精華所在,把主要精力放在摘記后的思考,寫下所感所悟。

          (4)每次摘記要注明出處(報(bào)刊名、出版日期、作者等)、摘記日期。

          (四)行政參與教科研制度

          1、課題:每位校級領(lǐng)導(dǎo)參與指導(dǎo)一個(gè)本校確定研究課題,參與研究活動(dòng)每學(xué)期2次以上,提出指導(dǎo)性意見或建議。

          2、教研:校級領(lǐng)導(dǎo)必須參加教研組長會(huì)并深入教研組,校長每學(xué)期2次以上,副校長每學(xué)期4次以上,參與研討、進(jìn)行輔導(dǎo)講座活動(dòng)等(教研活動(dòng)記錄中要有詳細(xì)記錄)。

          (五)行政指導(dǎo)青年教師制度

          1、堅(jiān)持重點(diǎn)培養(yǎng),塑造名師。省市學(xué)科帶頭人、小學(xué)中學(xué)高級老師、特級教師、省市優(yōu)秀教師及每位行政確定自己的培養(yǎng)對象,至少帶1名教師,。

          2、對有培養(yǎng)前途的青年、骨干教師進(jìn)行量體裁衣、因材幫教、精雕細(xì)琢。有計(jì)劃的、有針對性的對他們擅長學(xué)科進(jìn)行重點(diǎn)聽課、跟蹤聽課,其中校長不少于5節(jié),其他行政不少于10節(jié)。

          (六)教師及學(xué)校工作質(zhì)量評價(jià)要求

          1、開展教師教育教學(xué)工作質(zhì)量評價(jià)工作。

          (1)制定以師德、能力、效能為重點(diǎn)的《任課教師教育教學(xué)工作質(zhì)量評價(jià)方案》。直接對教師工作質(zhì)量進(jìn)行評價(jià)。

          (2)每次常規(guī)檢查記錄(含等級評定)作為形成性評價(jià)材料。

          (3)每學(xué)期末進(jìn)行階段性總結(jié)評價(jià)。每學(xué)年末進(jìn)行終結(jié)性評價(jià),并寫出評語鑒定。

          學(xué)校工作管理制度 篇4

          1、食堂工作人員要以主人翁的態(tài)度來辦好學(xué)校食堂,改善師生伙食,增進(jìn)師生員工身體健康,確保教學(xué)秩序的正常進(jìn)行。

          2、食堂工作人員必須持一證一書(健康證和飲食衛(wèi)生安全責(zé)任書)上崗,每年進(jìn)行一次健康檢查,檢查不合格者,不準(zhǔn)在食堂工作;每期初簽一份責(zé)任書。

          3、食堂工作人員要嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,不準(zhǔn)將外人帶進(jìn)食堂,同時(shí)也不準(zhǔn)非食堂工作人員進(jìn)入食堂操作間,確保飲食安全。

          4、食堂工作人員必須加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高個(gè)人素質(zhì)和能力,以高水平做好本職工作,為學(xué)生服好務(wù),讓學(xué)生吃得高興,也讓家長放心。

          5、食堂工作人員要自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律,不遲到、不早退,請事假、換班,均要提前一天報(bào)管理員審批。影響師生正常教學(xué)秩序的,作為重大責(zé)任事故記載并降低一個(gè)等次發(fā)放安全工作獎(jiǎng)。

          6、食堂工作人員要注意環(huán)境和機(jī)械衛(wèi)生,食品和炊具衛(wèi)生及個(gè)人衛(wèi)生,杜絕傳染病源。

          7、食堂工作人員上班時(shí),必須穿工作服,搞好四防工作,講究個(gè)人衛(wèi)生和集體衛(wèi)生。

          8、食堂保管員要堅(jiān)持實(shí)物驗(yàn)收制度,搞好成本核算,做到日清月結(jié),同時(shí)也要嚴(yán)格審批手續(xù)。用款人需經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批同意后方可領(lǐng)取現(xiàn)金。

          9、食堂采購員對食物采購,一定要三人同行,互相監(jiān)督,且要索證,還需提前一天制訂隔天的.食譜,食品品種樣式要多,嚴(yán)禁采購腐爛、變質(zhì)食物,防止食物中毒。收貨管理要把質(zhì)量關(guān)、入庫關(guān)。

          10、食堂工作人員要做好安全工作,使用炊事械具或用具要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,尤其是鍋爐工必須按《鍋爐安全運(yùn)行的操作規(guī)定與管理》進(jìn)行工作,如因違反規(guī)定或失職造成的人為責(zé)任事故,由當(dāng)事人自己負(fù)責(zé)。

          11、食堂工作人員不得隨便把食物帶出食堂,自買的菜品不得帶入食堂,不得把學(xué)校的食品當(dāng)作自己的物品隨便請客。

          12、食堂工作人員對學(xué)生服務(wù)時(shí)要講文明,一視同仁,不得與學(xué)生發(fā)生爭吵,食堂工作人員之間要和睦相處,講究團(tuán)結(jié),尊敬班長,服從安排。

          學(xué)校工作管理制度 篇5

          為了促進(jìn)本校體育教科研工作的發(fā)展,提高體育教師的教育科研水平和研究的實(shí)效性,加快學(xué)校體育組發(fā)展的步伐,特制訂教科研工作管理辦法。

          一、組織領(lǐng)導(dǎo)

          (一)工作領(lǐng)導(dǎo)小組:

          為了提高體育教科研工作的實(shí)效性,學(xué)校成立以校長為組長,副校長、教務(wù)處、教科室主任為副組長,每學(xué)年選擇確定的校教科研工作積極分子為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,對學(xué)習(xí)體育的教科研工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、鑒定和推廣工作。

         。ǘ┲饕氊(zé):

          1.認(rèn)真制訂和實(shí)施學(xué)校體育的教科研工作計(jì)劃。

          2.收集國內(nèi)外體育類教科研、教學(xué)管理工作的情報(bào),為學(xué)校體育決策提供信息和依據(jù),為體育教師提供必要的的教科研資料,使他們及時(shí)了解體育相關(guān)科研動(dòng)態(tài),為提高科研水平打下良好的基礎(chǔ)。

          3.積極開展體育教育科研和教改研究,成立對體育教育教學(xué)有較大現(xiàn)實(shí)意義的課題組,組織課題組相關(guān)體育教師認(rèn)真開展教科研活動(dòng)。

          4.收集教科研成果并歸入檔案。為體育教師外出學(xué)習(xí)、考核、職稱評定、推薦骨干教師、學(xué)科帶頭人、高級教師等提供準(zhǔn)確翔實(shí)的事實(shí)材料,為學(xué)校對體育教師作出客觀、公正的評價(jià)提供依據(jù)。

          5.組織體育教師學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進(jìn)的教育教學(xué)理論、研究方法,交流教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

          6.引導(dǎo)體育教師努力探索現(xiàn)代化教育教學(xué)模式,按照規(guī)律進(jìn)行教學(xué),努力提高教學(xué)質(zhì)量和改革效率。主要做法如下:

         。1)舉辦科研講座;

          (2)組織專題學(xué)習(xí)、討論;

         。3)開展教學(xué)觀摩活動(dòng);

         。4)組織論文和研究報(bào)告;

         。5)評選優(yōu)秀論文和研究報(bào)告;

         。6)交流教科研成果,并向上一級推薦優(yōu)秀論文等。

          二、組織管理

          1 學(xué)校體育教科研工作由教科室統(tǒng)一管理。

          2 體育教師可以以課題組或個(gè)人形式申報(bào)課題,申報(bào)時(shí)須提交《學(xué)校教育科研課題申報(bào)表》或《課題研究方案》。

          3 校級課題由學(xué)校教科室審核立項(xiàng),市級或市級以上課題由學(xué)校教科室審核,經(jīng)校長批準(zhǔn)后向上級教科研部門推薦。

          4 立項(xiàng)的課題必須及時(shí)建立課題檔案,檔案資料包括:課題申請表、課題方案、學(xué)期研究活動(dòng)計(jì)劃、理論學(xué)習(xí)資料、課題研究活動(dòng)情況記載、研究課教案、階段性總結(jié)、經(jīng)驗(yàn)論文或研究報(bào)告、獲獎(jiǎng)證書等。

          5 課題組要有計(jì)劃地開展研究,每學(xué)期初要認(rèn)真制訂“學(xué)期研究活動(dòng)計(jì)劃”,每月至少閱讀摘記與研究的課題相關(guān)的文章2篇;每學(xué)期課題組活動(dòng)不少于3次,由課題組負(fù)責(zé)人組織開展,并及時(shí)填寫“課題研究活動(dòng)情況記載”。

          6 課題組成員在平時(shí)的教育教學(xué)中要努力體現(xiàn)課題精神,每學(xué)期課題組至少上一節(jié)公開研究課。

          7 課題組要注重經(jīng)驗(yàn)總結(jié),課題組成員每學(xué)期至少撰寫一篇經(jīng)驗(yàn)論文,課題組每學(xué)期進(jìn)行一次書面工作總結(jié)。

          8 課題組成員變動(dòng),由本人提出申請,課題組長同意,校級課題報(bào)教科室批準(zhǔn),市級以上課題經(jīng)教科室同意后報(bào)上級主管部門批準(zhǔn)。

          9 教科室按學(xué)期對課題組及成員進(jìn)行考核,不能正常開展研究的`,終止該課題研究,不能履行課題研究義務(wù)的成員,不得享受課題研究成果及相關(guān)待遇。

          10 課題結(jié)題由課題負(fù)責(zé)人提出申請,校級課題由學(xué)校教育科研工作領(lǐng)導(dǎo)小組對課題進(jìn)行鑒定。市級以上課題,由上級教科研部門鑒定。結(jié)題的課題組由學(xué)校按規(guī)定發(fā)放相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。

          三、過程管理

          以課題的形式進(jìn)行體育教育科研活動(dòng)是教育科研的主要形式。因此必須做好課題的過程管理。

          1.選題:

         。1)選題必須有價(jià)值;

         。2)選題必須有科學(xué)的現(xiàn)實(shí)性;

         。3)選題必須具體明確;

         。4)選題要新穎且有獨(dú)創(chuàng)性;

         。5)選題要有可行性;

          2.申報(bào):每項(xiàng)課題的承擔(dān)者首先要向教科室申報(bào)所研究的課題,然后由教科室對各項(xiàng)課題進(jìn)行審批、認(rèn)定。

          3.審批:教科室根據(jù)上交的課題,逐一審批,避免課題的大而空、重復(fù)性、無創(chuàng)新、難完成等問題。

          4.對已確定下來的國家、省、市和校級課題,課題承擔(dān)人要寫出開題報(bào)告。開題報(bào)告的內(nèi)容有:

         。1)課題名稱。(2)本課題研究的目的、意義。(3)研究的目標(biāo)和主要內(nèi)容。(4)本課題國內(nèi)、外研究 現(xiàn)狀,預(yù)計(jì)有哪些突破。(5)完成本課題條件分析:包括人員結(jié)構(gòu)、資料準(zhǔn)備和科研手段等。(6)課題研究計(jì)劃(計(jì)劃要具體,能操作,有日程安排)以及審批部門要求填寫的其它內(nèi)容。

          5.檢查:各課題組要及時(shí)收集與本課題相關(guān)的材料,召開課題組成員會(huì)議,依據(jù)論證報(bào)告定期上交階段性總結(jié),教科室負(fù)責(zé)檢查督促工作。

          6.鑒定:課題工作完成后,學(xué)校組織鑒定。

          四、成果管理

          課題成果管理包括成果回收、成果鑒定與成果推廣三大方面。

          1、成果回收及時(shí)收集體育教師的科研成果;及時(shí)裝訂體育教師的論文集;編撰《體育科研通訊》;

          2、成果鑒定

          對于學(xué)校的體育重點(diǎn)課題注意成果回收與推廣的同時(shí),加大投入,確保實(shí)驗(yàn)課題的順利進(jìn)行;對于學(xué)校的重點(diǎn)課題及時(shí)組織相關(guān)人員進(jìn)行階段性分析,邀請顧問組成員參與研究,討論決定下一步工作;對于學(xué)校重點(diǎn)課題結(jié)題,及時(shí)做好總結(jié)工作,并邀請有關(guān)部門人員進(jìn)行鑒定。

          3、成果推廣

          成果印發(fā)給各體育教師參考;推薦上級刊物發(fā)表;納入學(xué)校就科研總成果,豐富。

          學(xué)校工作管理制度 篇6

          學(xué)校的財(cái)產(chǎn)物資是保證完成教學(xué)和各項(xiàng)工作任務(wù)所必須的物質(zhì)條件,一定要做到物盡其用,充分發(fā)揮財(cái)產(chǎn)物資的效能。

          一、全校師生員工,家屬都要以校為家,愛護(hù)校產(chǎn),損壞公物者要照價(jià)賠償。

          二、建立財(cái)產(chǎn)登記簿,總務(wù)處按財(cái)產(chǎn)類型分別編號,建好實(shí)物賬,分辦公室和個(gè)人保管。

          三、教學(xué)器材建立領(lǐng)用簿,要求手續(xù)齊全,期末清點(diǎn)回收,如有人損壞或遺失,應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。

          四、實(shí)驗(yàn)室的.儀器、藝體組的器材及電教設(shè)備等必須有實(shí)物賬。并做到賬物相符、妥善保管,責(zé)任到人,建立領(lǐng)用制度,易耗品自然損耗除外;其它器件、器械如有損壞,要負(fù)責(zé)照價(jià)賠償。

          五、公物管理員每期初必須與各班、處、室簽訂公物管理協(xié)議,期末結(jié)束將按協(xié)議兌現(xiàn)公物管理的獎(jiǎng)和懲。

          六、教職工宿舍及出租門面的門、窗、玻璃的.損壞一律由注租戶自行負(fù)責(zé)賠償。教室、學(xué)生公寓、辦公室等公用設(shè)施的維護(hù),須由各使用科室和責(zé)任人申報(bào)計(jì)劃,由總務(wù)處統(tǒng)一安排修繕。

          學(xué)校工作管理制度 篇7

          為了保證學(xué)校正常教學(xué)秩序,保護(hù)學(xué)生健康成長,確保國家(校產(chǎn))不受損失,杜絕或盡是減少安全事故的發(fā)生,遵循“注意防范、自救互救、確保平安、減少損失”的原則,根據(jù)本地實(shí)際情況,制定本管理制度。

          1、校長是學(xué)校安全工作的第一現(xiàn)任人,學(xué)校安全工作由校長領(lǐng)導(dǎo)下的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組(綜治治理領(lǐng)導(dǎo)小組)負(fù)責(zé)。各處、室向領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé),實(shí)行責(zé)任追究制。

          2、學(xué)校每月要對學(xué)生進(jìn)行有關(guān)安全方面的知識教育,教育形式應(yīng)多樣化;每班每周應(yīng)有針對性的對學(xué)生進(jìn)行安全教育。要對學(xué)生進(jìn)行緊急突發(fā)問題處理方法、自救互救常識的教育。緊急電話(如110、119、122、120等)使用常識的教育。

          3、建立重大事故報(bào)告制度。校內(nèi)外學(xué)生出現(xiàn)的重大傷亡事故一小時(shí)以內(nèi)報(bào)告教育局;學(xué)生出走、失蹤要及時(shí)報(bào)告;對事故的報(bào)告要形成書面報(bào)告一式三份,一份報(bào)教育局,一份報(bào)公安派出所,一份報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府,不得隱瞞現(xiàn)任事故。

          4、建立健全領(lǐng)導(dǎo)值班、教師值日、中青年教師護(hù)校隊(duì)制度;加強(qiáng)學(xué)校教育、教學(xué)活動(dòng)的.管理,保證學(xué)校的教學(xué)秩序正常;負(fù)責(zé)學(xué)校安全保衛(wèi)的人員要經(jīng)常和轄區(qū)的公安派出所保持密切聯(lián)系,爭取公安派出所對學(xué)校安全工作的支持和幫助。

          5、加強(qiáng)對教師的師德教育,樹立敬業(yè)愛生思想,提高教學(xué)水平和質(zhì)量,隨時(shí)注意觀察學(xué)生心理變化,防患于未然,不得體罰和變相體罰學(xué)生,不得將學(xué)生趕出教室、學(xué)校。

          6、外單位或部門借用學(xué)生上街宣傳或參加慶典活動(dòng)以及參加其他社會(huì)工作,未經(jīng)縣教育局分管安全副局長批準(zhǔn)、校長辦公會(huì)同意,不得擅自組織參加。未經(jīng)上級有關(guān)部門批準(zhǔn),不得組織學(xué)生參加救火救災(zāi)等。

          7、學(xué)校還要教育學(xué)生遵守學(xué)校規(guī)章制度,按時(shí)到校、按時(shí)回家,防止意外事故發(fā)生。

          8、學(xué)校要定期對校舍進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)消除,情況嚴(yán)重的,一時(shí)難以消除要立即封閉,并上報(bào)當(dāng)?shù)厝嗣裾涂h教育局安檢股。

          9、學(xué)校要經(jīng)常檢查校內(nèi)圍墻、擋土墻、池塘、欄桿、扶手、門窗、樓梯以及各種體育、課外活動(dòng)、消防、基建等設(shè)施的安全情況,對有不安全因素的設(shè)施要立即予以維修和拆除。確保師生工作、學(xué)習(xí)、生活場所和相應(yīng)設(shè)施安全又可靠。

          學(xué)校工作管理制度 篇8

          一、會(huì)計(jì)人員工作職責(zé)

          (一)、按照國家財(cái)務(wù)制度的規(guī)定,認(rèn)真編制并嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算,遵守各項(xiàng)收入制度和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),遵守費(fèi)用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn),分清資金渠道,合理使用資金,從經(jīng)費(fèi)角度上保證教學(xué)計(jì)劃的完成。

          (二)、按照國家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定記帳、算帳、報(bào)帳,做到手續(xù)完備,內(nèi)容真實(shí),數(shù)字準(zhǔn)確,帳目清楚,日清月結(jié)。按要求編制會(huì)計(jì)報(bào)表,按期上報(bào),妥善保管會(huì)計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表等檔案資料。

          (三)、按照勤儉建校,勤儉辦事的原則,定期檢查、分析預(yù)算執(zhí)行情況,考核經(jīng)費(fèi)使用效果,發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)現(xiàn)象,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出改進(jìn)措施。

          (四)、遵守、宣傳、維護(hù)國家財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律,認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》,保護(hù)公共財(cái)產(chǎn)安全,同一切違法亂紀(jì)行為作斗爭。

          (五)、按月做好經(jīng)費(fèi)分類帳,了解和掌握專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的情況。

          二、出納人員工作職責(zé)

          (一)、根據(jù)學(xué)校發(fā)展方針批準(zhǔn)的計(jì)劃和預(yù)算,及時(shí)合理地供應(yīng)資金,正確執(zhí)行單位預(yù)算計(jì)劃。貫徹艱苦創(chuàng)業(yè),勤儉節(jié)約的方針,堅(jiān)持少花錢多辦事,充分發(fā)揮資金使用的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,積極促進(jìn)教育事業(yè)計(jì)劃的`圓滿完成。

          (二)、遵守各項(xiàng)收入制度和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),遵守費(fèi)用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度、現(xiàn)金管理制度、銀行結(jié)算制度以及財(cái)務(wù)工作規(guī)范辦理各種收付款業(yè)務(wù)。

          (三)、按照國家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,記帳、算帳、投帳,做到手續(xù)完備,內(nèi)容真實(shí)。數(shù)字準(zhǔn)確,帳目清楚,日清月結(jié),帳帳相符,帳款相符,帳單相符帳表相符。

          (四)、根據(jù)核算中心的規(guī)定,及時(shí)正確交接原始憑證。

          (五)、遵守、宣傳、維護(hù)國家財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律,認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》,保護(hù)公共財(cái)產(chǎn)安全,同一切違法亂紀(jì)行為作斗爭。

          一、依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)法規(guī)制度,會(huì)計(jì)、出納必須持證上崗,保證會(huì)計(jì)工作依法有序地進(jìn)行。財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、出納都必須自覺執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》和各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)定。

          二、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、帳冊、報(bào)表與財(cái)務(wù)檔案資料,并及時(shí)立卷歸檔。

          三、認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度,仔細(xì)審核每張收據(jù),力爭每筆業(yè)務(wù)均符合財(cái)務(wù)收支標(biāo)準(zhǔn)。

          四、支票及財(cái)務(wù)專用章由專人分別保管,即安全又牽制。

          五、按規(guī)定做好記帳、算帳、報(bào)帳、編制各類會(huì)計(jì)報(bào)表及預(yù)算工作,做到手續(xù)完備,數(shù)字有根據(jù),報(bào)表及時(shí)準(zhǔn)確,情況真實(shí)可靠。

          六、參與并嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃,合理使用資金,節(jié)約使用資金,檢查資金使用效果,檢查報(bào)銷票據(jù)是否符合財(cái)務(wù)要求。

          七、對各項(xiàng)收入,及時(shí)定額入賬,合理安排和管理各項(xiàng)資金,分清資金渠道,費(fèi)用開支范圍及開支標(biāo)準(zhǔn)。

          八、物品的采購須統(tǒng)一編制采購計(jì)劃并報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后再行采購,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)對審批的采購計(jì)劃和采購實(shí)物清單及購物發(fā)票進(jìn)行審核。屬于控購審批的物品須事先辦理報(bào)批手續(xù)。

          九、急用物品的采購須由使用人申報(bào),經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)辦理。經(jīng)批準(zhǔn)購買的物品由總務(wù)處管理人員和財(cái)務(wù)人員共同派人采購并予核定其價(jià)格。

          十、轉(zhuǎn)賬支票和現(xiàn)金支票均由財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)購買并保管。出納存放未使用的轉(zhuǎn)賬支票不得超過五張,存放未使用的現(xiàn)金支票不得超過一張。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)隨時(shí)檢查支票使用情況。因公使用支票和現(xiàn)金憑用款申請單報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),方可在財(cái)務(wù)部門辦理規(guī)定的借用支票和借款手續(xù)。個(gè)人一律不得借用公款。

          十一、因公需借支的現(xiàn)金數(shù)額較時(shí),借款人應(yīng)提前一天向財(cái)務(wù)部門打招呼,財(cái)務(wù)部門到銀行支取現(xiàn)金須經(jīng)財(cái)務(wù)主管簽字批準(zhǔn)。

          十二、查閱、借閱會(huì)計(jì)檔案資料,必須由查閱、借閱人寫出查閱、借閱的理由和事項(xiàng),經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后由會(huì)計(jì)檔案管理人員助查閱,不得隨意帶出室外。

          十三、上級財(cái)務(wù)檢查調(diào)用會(huì)計(jì)檔案,財(cái)務(wù)賬目及相關(guān)資料須經(jīng)財(cái)務(wù)主管批準(zhǔn),由財(cái)務(wù)人員經(jīng)手辦理,并做好登記。未經(jīng)批準(zhǔn)任何人不得擅自動(dòng)用財(cái)務(wù)資料。

          十四、財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和出納應(yīng)相互監(jiān)督,共同把關(guān),嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)定。

          十五、自覺接受和配合物價(jià)、審計(jì)、稅收部門的監(jiān)督、檢查、主動(dòng)報(bào)告財(cái)務(wù)工作情況。

          學(xué)校工作管理制度 篇9

          第一章總則

          1、為全面貫徹國家教育方針,加強(qiáng)和改善我鎮(zhèn)學(xué)校校后勤管理,建立后勤管理的'有效運(yùn)行機(jī)制,特制定本規(guī)范。

          2、后勤工作是學(xué)校工作的重要組成部分。后勤管理的基本職能是為教育教學(xué)、科研生產(chǎn)和師生生活服務(wù),為學(xué)校正常的教育、教學(xué)活動(dòng)提供必要的物質(zhì)條件,并在管理和服務(wù)中發(fā)揮育人的功能。

          第二章校園管理

          1、校園管理的基本內(nèi)容包括:校園綠化建設(shè)及管理、校園環(huán)境衛(wèi)生管理、學(xué)生宿舍區(qū)管理等。校園管理的目標(biāo)是建設(shè)安全、整潔、文明、優(yōu)美的學(xué)習(xí)、工作和生活環(huán)境,營造和諧的育人氛圍。

          2、校園綠化建設(shè)及管理:

         、傩@綠化建設(shè)應(yīng)有規(guī)劃,突出重點(diǎn),形成風(fēng)格。校園綠化中要針對不同功能區(qū)域合理配置景點(diǎn),將知識性、趣味性、人文性融為一體,提高校園的文化品位。

         、趯W(xué)校應(yīng)配備懂技術(shù)的專(兼)職人員,負(fù)責(zé)綠化和養(yǎng)護(hù)。

          ③總務(wù)處應(yīng)建立學(xué)校綠化管理制度和綠化檔案。檔案包括綠化現(xiàn)狀圖、規(guī)劃圖、設(shè)計(jì)效果圖、施工圖及地塊綠化統(tǒng)計(jì)表、各類合同等。

          3、校園環(huán)境衛(wèi)生管理。校園環(huán)境衛(wèi)生管理的任務(wù)是環(huán)境的清掃保潔,消滅蚊蠅茲生地及保持排水排污系統(tǒng)管道暢通等。

          ①學(xué)校各部門應(yīng)協(xié)同配合,充分發(fā)揮愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)和學(xué)生勞動(dòng)服務(wù)活動(dòng)的作用。

         、诮h(huán)境衛(wèi)生保潔制度和專職清潔工管理制度,明確崗位職責(zé)。

         、奂訌(qiáng)宣傳教育,在師生中形成自覺維護(hù)整潔、優(yōu)美環(huán)境的文明習(xí)慣和良好風(fēng)氣。

          第三章資產(chǎn)管理

          1、公用房的使用管理。

         、俟梅康姆峙,由后勤部門按學(xué)校意見安排。

          ②公共用房和專用房屋,如食堂、電化教室、專用教室、實(shí)驗(yàn)室、閱覽室、室內(nèi)活動(dòng)室、會(huì)議室、汽車庫、倉庫、圖書室、配電房、鍋爐房等,由使用部門負(fù)責(zé)管理。

          ③集體活動(dòng)的公共用房,由使用部門制定制度,并負(fù)責(zé)管理。

         、芙搪毠ぜw宿舍由后勤部門管理。入住教職工應(yīng)遵守學(xué)校有關(guān)制度,保證宿舍的安全、衛(wèi)生、文明。

          2、公用房屋及附屬設(shè)備的維修。

          ①應(yīng)加強(qiáng)對公用房屋的巡視,發(fā)現(xiàn)破損或接到用戶報(bào)修,應(yīng)及時(shí)維修。

         、谡狈课莸某R(guī)維修保養(yǎng),由管理部門提出方案,經(jīng)校長室研究報(bào)主管部門批準(zhǔn)后實(shí)施。

          3、水電管理

          ①、水電管理的基本要求是愛護(hù)設(shè)施、保證安全、注意節(jié)約、改善服務(wù)。水電工必須持證上崗,熟悉學(xué)校的供電、廣播、電話、電視、網(wǎng)絡(luò)線路、給排水管線和消防管線等。

         、、水電設(shè)施的常規(guī)管理。對校內(nèi)的水電系統(tǒng)要建立檔案資料和巡視維修制度,保證用電安全,防止水質(zhì)污染和管道破裂。

         、蹖W(xué)校應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家消防法,安排專人負(fù)責(zé),定期對消防設(shè)施、器材進(jìn)行檢查、維護(hù),保證完好無損。

         、芄╇娫O(shè)備的檢查、維護(hù)學(xué)校應(yīng)按供電部門規(guī)定,在變電所(配電房)門前設(shè)立警示標(biāo)志,定期檢修、保養(yǎng),避免發(fā)生事故。自備發(fā)電機(jī)要有專人負(fù)責(zé)管理,按規(guī)定檢修保養(yǎng),并做好記錄。

          4、物資管理。學(xué)校物資包括固定資產(chǎn)、材料和低值易耗品三類。學(xué)校的物資管理實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),專人負(fù)責(zé),做好物資采購、驗(yàn)收、入庫、建賬、發(fā)放、核算及更新報(bào)廢等管理工作。物資采購工作應(yīng)嚴(yán)格按上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          ①固定資產(chǎn)的購置。學(xué)校各部門所需物資由后勤部門統(tǒng)一采購。各部門應(yīng)在學(xué)期末提出下一學(xué)期的物資需求計(jì)劃,經(jīng)分管校級領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后,交后勤部門匯總,報(bào)校長審批,上交教,由教勤管站按審批后的項(xiàng)目內(nèi)容組織采購。

          ②固定資產(chǎn)由教財(cái)務(wù)室統(tǒng)一管理,各校建立固定資產(chǎn)分類賬、分戶賬;使用部門建立相應(yīng)的賬卡,并有專(兼)職人員管理;財(cái)產(chǎn)部門建立固定資產(chǎn)總賬,統(tǒng)管固定資產(chǎn)的價(jià)格核算。

          ③固定資產(chǎn)的增減和校內(nèi)調(diào)撥,應(yīng)辦理手續(xù)。固定資產(chǎn)的報(bào)損、報(bào)廢應(yīng)填寫《固定資產(chǎn)報(bào)損報(bào)廢單》,批準(zhǔn)后辦理銷賬手續(xù)。

          5、低值易耗品的管理。低值易耗品主要包括:辦公用品、清潔衛(wèi)生用品、勞保用品、勞動(dòng)工具等。低值易耗品實(shí)行計(jì)劃采購,定額供應(yīng)。由后勤部門征求使用部門意見后編制計(jì)劃,經(jīng)分管后勤校級領(lǐng)導(dǎo)審批后,由后勤部門采購,專人負(fù)責(zé)領(lǐng)用。物品的采購、驗(yàn)收、入庫、管理及材料管理相同。

          6、家具、辦公、生活用具及一般設(shè)備管理。一般設(shè)備指桌、椅、凳、櫥柜、床、沙發(fā)、電扇、體育器械等,實(shí)行統(tǒng)一管理,由使用部門或個(gè)人負(fù)責(zé)。學(xué)校制定配備標(biāo)準(zhǔn)、管理及賠償制度,后勤部門負(fù)責(zé)購置,按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,建立賬卡,每年核對一次,辦理報(bào)損報(bào)廢手續(xù),做到賬物相符。新生入學(xué)、畢業(yè)生離校、教職工調(diào)進(jìn)調(diào)出,均應(yīng)辦理領(lǐng)用物品歸還手續(xù),遺失、損壞按制度賠償。

          第四章膳食管理

          1、食品安全衛(wèi)生管理。

          ①嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》及衛(wèi)生部、教育部的有關(guān)規(guī)定。

         、谥朴啿(zhí)行食品采購、加工、貯存、銷售過程的安全衛(wèi)生要求和環(huán)境、個(gè)人、餐具的衛(wèi)生制度,建立食品衛(wèi)生管理臺賬,杜絕食品中毒及食品投毒事故發(fā)生。

          2、食品營養(yǎng)管理。

         、偕攀巢块T負(fù)責(zé)人、管理員應(yīng)掌握常用主副食品中主要營養(yǎng)成份含量與烹飪制作要求,按周編制食品表,逐步實(shí)現(xiàn)營養(yǎng)配餐。②提高飲管人員的營養(yǎng)衛(wèi)生觀念,有條件的要進(jìn)行系統(tǒng)的營養(yǎng)衛(wèi)生基礎(chǔ)知識培訓(xùn)。

          3、食品成本管理。

         、俳⒊杀竞怂阒贫龋闯杀緝(nèi)涵加強(qiáng)成本核算,按月公布賬目,嚴(yán)格控制盈利率。

         、诮⑹称凡少、驗(yàn)收、領(lǐng)用制度。

          ③使用智能卡消費(fèi)的學(xué)校,食堂每天對電腦生成數(shù)據(jù)進(jìn)行備份,以防電腦故障造成數(shù)據(jù)丟失。

          4、膳食服務(wù)管理。

          ①炊管人員對就餐人員一視同仁,不賣變質(zhì)霉?fàn)食物,不以次充好。

         、谑程脿I業(yè)時(shí)間要考慮就餐者的實(shí)際情況,高中低檔菜搭配合理;冬天要供應(yīng)熱飯熱菜。

         、鄢闪⒒锸彻芾韱T會(huì),定期召開座談會(huì),聽取意見,改進(jìn)工作。

          5、庫房管理。庫房有專人管理,物品入庫、驗(yàn)收和領(lǐng)用制度健全,賬目清楚,賬物相符,每月盤庫一次,防止食物變霉變質(zhì),有滅鼠、滅蟑螂設(shè)施和措施,備有冷庫或冷凍冷藏柜。

          6、膳食管理體制。積極探索膳食管理體制,以適應(yīng)學(xué)校教育事業(yè)的'發(fā)展。對實(shí)行社會(huì)化管理的食堂,要制定相應(yīng)的管理辦法,把各項(xiàng)管理要求列入承包合同,明確學(xué)校對食堂服務(wù)的質(zhì)量、價(jià)格、經(jīng)營范圍和食品衛(wèi)生安全等進(jìn)行監(jiān)督檢查的職責(zé)。杜絕食物中毒事件的發(fā)生,對不執(zhí)行制度和規(guī)定釀成事故者,要追究其責(zé)任,取消其經(jīng)營資格并賠償一切損失。學(xué)校要成立由分管后勤的校級領(lǐng)導(dǎo)為組織的衛(wèi)生安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂食品衛(wèi)生突發(fā)事件處理預(yù)案,一旦發(fā)生食物中毒事故,立即啟動(dòng)預(yù)警系統(tǒng)。

          第五章財(cái)務(wù)管理

          1、財(cái)務(wù)管理是組織學(xué)校財(cái)務(wù)活動(dòng)、處理財(cái)務(wù)關(guān)系的一項(xiàng)管理工作;救蝿(wù)是:

         、儇(cái)務(wù)計(jì)劃管理。及時(shí)編制財(cái)務(wù)預(yù)算,按照“精打細(xì)算、量入為出、保證重點(diǎn)、兼顧一般”的原則,合理分配和執(zhí)行預(yù)算。

          ②建立健全財(cái)務(wù)制度。在遵守國家財(cái)經(jīng)制度和法令的基礎(chǔ)上,根據(jù)學(xué)校的工作實(shí)際,制定財(cái)務(wù)收支的具體實(shí)施細(xì)則,做到用款有計(jì)劃、收支有標(biāo)準(zhǔn)、管理有定額、分析有資料、監(jiān)督有要求。

         、郯凑諘(huì)計(jì)法要求進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,認(rèn)真做好記賬、算賬、報(bào)賬、對賬,做到憑證合法,手續(xù)完備,賬目健全,核算準(zhǔn)確,按照編送報(bào)表。

         、芘浜虾椭С謱W(xué)校開展各項(xiàng)創(chuàng)收活動(dòng),對實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)基地等立核算單位的財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。

          2、學(xué)校收入管理。學(xué)校所有收入由財(cái)務(wù)部門統(tǒng)一歸口管理,不得設(shè)立小金庫。學(xué)校應(yīng)使用印有財(cái)政監(jiān)章的收費(fèi)票據(jù),不得自印或自行購買不合格的收據(jù)。財(cái)務(wù)部門應(yīng)制定票據(jù)管理制度,建立票據(jù)臺賬,嚴(yán)格票據(jù)購入、領(lǐng)用、核銷手續(xù),定期公開財(cái)務(wù)。

          3、嚴(yán)格執(zhí)行物價(jià)部門收費(fèi)規(guī)定。所有預(yù)算外收入均應(yīng)進(jìn)入財(cái)政專戶。代辦性收費(fèi)要專款專用,按實(shí)結(jié)算。對已納入地方行政結(jié)算中心的學(xué)校,要按結(jié)算中心規(guī)定,做好工資獎(jiǎng)金、醫(yī)保、公積金、所得稅等報(bào)表編制上報(bào)工作和各項(xiàng)支出票據(jù)的核對、結(jié)賬、支付工作。同時(shí)要做好每月經(jīng)費(fèi)開支的計(jì)劃申報(bào)工作。財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人的任免及會(huì)計(jì)人員的配備,應(yīng)符合國家會(huì)計(jì)法和財(cái)務(wù)主管部門有關(guān)規(guī)定。所有會(huì)計(jì)人員均應(yīng)持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書并按規(guī)定參加財(cái)政部門組織的繼續(xù)教育培訓(xùn)

          3、學(xué)校后勤工作的管理制度

          一、財(cái)務(wù)管理

          1、財(cái)會(huì)人員和理財(cái)小組要認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的財(cái)政方針、政策,維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律,正確進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)督。

          2、凡經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)并由學(xué)校替代收取的教輔、管理、保險(xiǎn)等費(fèi)用,必須請示學(xué)校校長方可給付。

          3、學(xué)校經(jīng)費(fèi)的支出,以發(fā)票或食堂采購憑證為準(zhǔn),每張票據(jù)必須有經(jīng)手人說明用途、分管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)證明,才可報(bào)校長審批,在出納處報(bào)帳。

          4、假鈔誰收取誰負(fù)責(zé),教師個(gè)人和財(cái)務(wù)人員賬目往來一般以憑據(jù)為準(zhǔn)。

          5、出納會(huì)計(jì)每月定期向校長書面報(bào)告財(cái)務(wù)收支和現(xiàn)金余額情況。

          6、分管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期向教職工公布財(cái)務(wù)情況,接受咨詢。

          二、學(xué)校物資采購、保管、領(lǐng)用

         。、學(xué)校物資購、管、用實(shí)行登記制,由學(xué)校分教務(wù)、總務(wù)、政教、幼兒園線負(fù)責(zé)登激作。

         。病⒆诓少1000元以上校務(wù)會(huì)決定,3000元以上報(bào)總支審批。

         。、采購人員須預(yù)先支取現(xiàn)金的,須出具借條,采購?fù)陥?bào)賬后換回借條。

          4、假期財(cái)產(chǎn)保管由值班人員負(fù)責(zé),按相關(guān)制度追究責(zé)任。

          5、學(xué)校物資不得外借校外人員,一般不借給教師個(gè)人使用,凡因故需要借用的,必須校長批準(zhǔn),出具借用條據(jù),并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)歸還,有損壞的按1.5倍價(jià)格賠償。

          三、班級財(cái)產(chǎn)維修承包辦法

          班級財(cái)產(chǎn)由班主任管理,損壞由學(xué)校負(fù)責(zé)維修,但視情況追究班主任責(zé)任。

          四、借款、用電、就餐等規(guī)定

          1、教師個(gè)人借款500元以上,須由校長審批。所有借款優(yōu)先從教師工資或績效中扣除。

          2、教職員工校內(nèi)用電嚴(yán)格按表收費(fèi),電表由學(xué)校購買安裝,用戶使用保管,遺失或人為損壞由用戶負(fù)責(zé)。用戶調(diào)動(dòng)或離職由續(xù)住者繼續(xù)使用保管。

          3、學(xué)校為學(xué)校教職工提供工作餐,教職工來客一天內(nèi)不收取伙食費(fèi),超過一天按每餐5元收取伙食費(fèi)。

          4、正式教師直系子孫(特指子、孫)就讀幼兒園按標(biāo)準(zhǔn)收取保育費(fèi),不收伙食費(fèi),就讀小學(xué)按標(biāo)準(zhǔn)收取一切費(fèi)用。

          五、財(cái)務(wù)后勤領(lǐng)導(dǎo)小組

          學(xué)校工作管理制度 篇10

          為了保證學(xué)校正常教學(xué)秩序,保護(hù)學(xué)生健康成長,確保國家(校產(chǎn))不受損失,杜絕或盡是減少安全事故的發(fā)生,遵循“注意防范、自救互救、確保平安、減少損失”的原則,根據(jù)本地實(shí)際情況,制定本管理制度。

          校長是學(xué)校安全工作的一現(xiàn)任人,學(xué)校安全工作由校長領(lǐng)導(dǎo)下的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組(綜治治理領(lǐng)導(dǎo)小組)負(fù)責(zé)。各處、室向領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé),實(shí)行責(zé)任追究制。

          學(xué)校每月要對學(xué)生進(jìn)行有關(guān)安全方面的知識教育,教育形式應(yīng)多樣化;每班每周應(yīng)有針對性的對學(xué)生進(jìn)行安全教育。要對學(xué)生進(jìn)行緊急突發(fā)問題處理方法、自救互救常識的教育。緊急電話(如、、等)使用常識的教育。

          建立重大事故報(bào)告制度。校內(nèi)外學(xué)生出現(xiàn)的重大傷亡事故一小時(shí)以內(nèi)報(bào)告教育局;學(xué)生出走、失蹤要及時(shí)報(bào)告;對事故的報(bào)告要形成書面報(bào)告一式三份,一份報(bào)教育局,一份報(bào)公安派出所,一份報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府,不得隱瞞現(xiàn)任事故。

          建立健全領(lǐng)導(dǎo)值班、教師值日、中青教師護(hù)校隊(duì)制度;加強(qiáng)學(xué)校教育、教學(xué)活動(dòng)的管理,保證學(xué)校的教學(xué)秩序正常;負(fù)責(zé)學(xué)校安全保衛(wèi)的人員要經(jīng)常和轄區(qū)的公安派出所保持密切聯(lián)系,爭取公安派出所對學(xué)校安全工作的.支持和幫助。

          加強(qiáng)對教師的師德教育,樹立敬業(yè)愛生思想,提高教學(xué)水平和質(zhì)量,隨時(shí)注意觀察學(xué)生心理變化,防患于未然,不得體罰和變相體罰學(xué)生,不得將學(xué)生趕出教室、學(xué)校。

          外單位或部門借用學(xué)生上街宣傳或參加慶典活動(dòng)以及參加其他社會(huì)工作,未經(jīng)縣教育局分管安全副局長批準(zhǔn)、校長辦公會(huì)同意,不得擅自組織參加。未經(jīng)上級有關(guān)部門批準(zhǔn),不得組織學(xué)生參加救火救災(zāi)等。

          學(xué)校還要教育學(xué)生遵守學(xué)校規(guī)章制度,按時(shí)到校、按時(shí)回家,防止意外事故發(fā)生。

          學(xué)校要定期對校舍進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)消除,情況嚴(yán)重的,一時(shí)難以消除要立即封閉,并上報(bào)當(dāng)?shù)厝嗣裾涂h教育局安檢股。

          學(xué)校要經(jīng)常檢查校內(nèi)圍墻、擋土墻、池塘、欄桿、扶手、門窗、樓梯以及各種體育、課外活動(dòng)、消防、基建等設(shè)施的安全情況,對有不安全因素的設(shè)施要立即予以維修和拆除。確保師生工作、學(xué)習(xí)、生活場所和相應(yīng)設(shè)施安全又可靠。

          學(xué)校工作管理制度 篇11

          1、就寢紀(jì)律:

         、侔磿r(shí)就寢,不遲到,違者扣1分,有值日生負(fù)責(zé)上報(bào);

          ②就寢鈴聲響后,不得在寢室講話,違者一次扣1分,屢教不改者扣5分,并報(bào)告班主任;

          ③晚休后,還在床上吃東西的,一次扣1分,屢教不改者扣5分;

         、懿环䦶闹等丈?qū)嬍议L管理的,對說對辯的,及時(shí)上報(bào)值周老師或班主任,一次扣3分。

          2、就餐紀(jì)律:

         、侔磿r(shí)就餐,不能找任何借口不就餐,不買菜,一次扣1分;

         、诎匆笈抨(duì)就餐,不推不擠不插隊(duì),違者一次扣1分,造成嚴(yán)重后果,從嚴(yán)處理;

         、鄄粊y倒飯菜,吃飯要及時(shí)洗碗,不得把臟碗長時(shí)間放在碗架上,違者一次扣2分;

         、懿粊y用他人餐具,發(fā)現(xiàn)一次扣1分;

          ⑤打飯值日生認(rèn)真履行職責(zé),不亂扔亂敲餐具,有責(zé)任保護(hù)好餐具,失職者一次一人扣1分,損壞餐具賠償。

          3、課堂紀(jì)律:

         、傥乃囄瘑T及時(shí)起課前歌,故意推脫一次扣1分,全班同學(xué)起立,認(rèn)真唱課前歌,故意擾亂者,一次扣1分;

         、谧鹬乩蠋,上課認(rèn)真聽講,不起哄,不頂撞老師,違者一次扣2分;

         、鄯e極參與小組活動(dòng),不說與課堂無關(guān)的話,小老師小組長積極認(rèn)真講解,小徒弟認(rèn)真聽,及時(shí)提出疑問,小老師耐心解答,不按要求者,一次扣1分;

         、苄〗M內(nèi)出現(xiàn)不必要的矛盾,全組所有成員共同寫出反思,并在全班同學(xué)面前做出檢查;

         、菡n堂上積極與老師配合,不主動(dòng)舉手回答問題,一節(jié)課連續(xù)三次被老師提醒的,本堂課扣1分。

          4、文明禮儀:

          獎(jiǎng)勵(lì):

          ①一周內(nèi)無一次佩戴學(xué)生證、團(tuán)徽問題,獎(jiǎng)個(gè)人1分;

         、谝恢軆(nèi)每天都能堅(jiān)持在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)教室,并馬上突入學(xué)習(xí)的,獎(jiǎng)3分;

          ③各組能按時(shí)完成播音任務(wù)的,平均分獎(jiǎng)1分,稿件被錄用的,獎(jiǎng)個(gè)人2分,獎(jiǎng)組平均1分;

         、苊恐茉u出本周最佳每日格言,獎(jiǎng)組平均1分;

          ⑤各組對本期黑板報(bào)打分,平均分達(dá)優(yōu)的`給予3―5分的獎(jiǎng)勵(lì);

         、捋x躍參加學(xué)校舉辦的各項(xiàng)活動(dòng),如:歌詠比賽,演講比賽,書法展等,參與者獎(jiǎng)3分,獲獎(jiǎng)另獎(jiǎng)3―5分;

         、咂渌(jiǎng)項(xiàng)另設(shè)。

          懲罰:

         、倜课煌瑢W(xué)必須按要求佩戴學(xué)生證、團(tuán)徽等,違者一次扣1分;

         、谶M(jìn)辦公室要喊報(bào)告,經(jīng)老師允許方可進(jìn)入,違者一次扣1分;

         、鄞蚣堋⒘R人一次扣2分,情節(jié)嚴(yán)重的,給予紀(jì)律處分,和必要的賠償;

         、芪缧莶皇丶o(jì)律一次扣1分;

          ⑤不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)教室的,一天之內(nèi)出現(xiàn)三次以上,扣1分;

          ⑥在教室內(nèi)不學(xué)習(xí),消磨時(shí)間的,發(fā)現(xiàn)一次扣1分;

         、卟ヒ舾迕恐苊拷M上交一篇,沒完成任務(wù)的,平均分扣2分;

         、嗖ヒ魡T按時(shí)播音,要求準(zhǔn)確無誤,若因播音員失誤導(dǎo)致班級扣分的,播音員扣2分;

         、岜緦W(xué)期黑板報(bào)由各個(gè)小組承辦,由徐旭東牽頭負(fù)責(zé),沒能按時(shí)完成任務(wù)的小組平均分扣2分,徐旭東扣2分;

         、飧餍〗M不能及時(shí)完成學(xué)校下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),平均分扣2分;

         、蠐p害公物照價(jià)賠償,扣3分。

          學(xué)校工作管理制度 篇12

          吸煙危害健康已是全世界公認(rèn)的事實(shí),被動(dòng)吸煙有人可能會(huì)遭到與吸煙者同樣的病癥,為了保障您和他人的健康,減少吸煙的危害,特制訂《上海市三新學(xué)??zé)煿芾碇贫取,望家共同遵守?/p>

          一、控?zé)熞?guī)章制度

          1、學(xué)校控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)學(xué)校的控?zé)煿ぷ,保證控?zé)熤贫鹊?落實(shí),并將控?zé)煿ぷ骷{入學(xué)校工作計(jì)劃。

          2、本校范圍內(nèi)的一切室內(nèi)外區(qū)域禁止吸煙。

          3、學(xué)校醒目處設(shè)立禁煙標(biāo)志,走廊、實(shí)驗(yàn)室、圖書館、會(huì)議室、體育館、等一切公共場所均張貼禁煙標(biāo)志,教師辦公室、接待室、會(huì)議室等不設(shè)煙具。

          4、設(shè)立控?zé)熤驹刚撸龊每責(zé)熜麄鹘逃ぷ;對外來人員,全體師生員工都有義務(wù)及時(shí)進(jìn)行勸阻和提醒。

          5、學(xué)校通過學(xué)生向家長宣傳吸煙有害健康的科學(xué)知識,讓學(xué)生力所能及地規(guī)勸自己家長戒煙、禁煙,積極參與社區(qū)的控?zé)熁顒?dòng)。

          6、按照誰主管誰負(fù)責(zé)的'原則,各年級組長負(fù)責(zé)本年級組學(xué)生及教職工的禁煙工作。外來人員的禁煙工作,由負(fù)責(zé)接待的有關(guān)部門和教師負(fù)責(zé),進(jìn)行逐級管理,責(zé)任到人。

          二、控?zé)煪?jiǎng)懲辦法

          1、不遵守學(xué)??zé)熤贫鹊慕搪毠,不能參加學(xué)校各級各類優(yōu)秀評選,不能參加職稱晉級評審。

          2、教職工在校園內(nèi)吸煙,每次扣績效獎(jiǎng)(基礎(chǔ)獎(jiǎng))50元,直至扣完為止,并通報(bào)批評。

          3、學(xué)校各處室、備課組、年級組內(nèi)若有人員違規(guī)定吸煙者,應(yīng)接受教育與處理,處室、年級組當(dāng)年度不能評為文明組室。

          4、對來人員,每一位教職工都有責(zé)任和義務(wù),勸阻其在學(xué)校吸煙,制止不文明行為。對來人員,聽之任之,不加勸阻,致使其在禁煙區(qū)吸煙,相關(guān)人員將受到通報(bào)批評,情節(jié)嚴(yán)重的將受到處罰。

          5、吸煙的學(xué)生,按學(xué)校有關(guān)規(guī)定處理。

          三、控?zé)煴O(jiān)督、執(zhí)行部門

          1、學(xué)??zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督。

          2、學(xué)校衛(wèi)生室加強(qiáng)控?zé)煿ぷ餍麄骱徒】到逃?/p>

          3、控?zé)熤驹刚吆凸?huì)具體負(fù)責(zé)日常工作檢查及其考核。

          四、本制度最終解釋權(quán)在學(xué)校控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組

          學(xué)校工作管理制度 篇13

          學(xué)校財(cái)務(wù)管理工作,是學(xué)校后勤工作的核心,工作的成效直接影響教職員工的福利待遇,甚至關(guān)系學(xué)校的`生存與發(fā)展。因此,務(wù)必把工作做細(xì)做好。

          1、加強(qiáng)政治理論、專業(yè)知識學(xué)習(xí),努力提高財(cái)務(wù)管理工作人員的思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì);認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的財(cái)經(jīng)方針政策和各級各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。

          2、為使學(xué)校有限資金發(fā)揮最大效用,學(xué)校一切收入均由學(xué)校財(cái)務(wù)統(tǒng)一上行政賬,不設(shè)任何形式的“小金庫”,一切支出本著節(jié)約的原則,努力做到花少錢、多辦事、辦好事;

          3、嚴(yán)格履行簽字手續(xù),學(xué)校任何支出條據(jù)上都要有經(jīng)辦人、證明人、主管領(lǐng)導(dǎo)和校長的最后審批,方可報(bào)銷。

          4、學(xué)校大型支出需有分管部門領(lǐng)導(dǎo)對學(xué)校行政的書面申請,行政會(huì)議討論通過后,交主管領(lǐng)導(dǎo)和校長簽字審批后方可報(bào)銷。

          5、福利、津貼、績效獎(jiǎng)金、遺屬補(bǔ)助費(fèi)等職工福利費(fèi)按上級有關(guān)文件規(guī)定報(bào)銷,也要嚴(yán)格履行簽字手續(xù)。

          6、大型基建項(xiàng)目的建設(shè)需經(jīng)學(xué)校教職工代表大會(huì)討論通過,并選派代表直接參與監(jiān)督建設(shè)項(xiàng)目的全過程。

          7、設(shè)備、儀器、材料及辦公用品的購置,需由各使用科室向總務(wù)處申報(bào)計(jì)劃統(tǒng)一購置,不得自行購買。在特殊情況下必須自己購買時(shí),須經(jīng)校長批準(zhǔn),總務(wù)處驗(yàn)收入庫。

          8、會(huì)計(jì)人員要建立好往來帳,必要時(shí)還需建輔助帳,并且要及時(shí)清理債權(quán)、債務(wù),防止拖欠,避免呆帳。

          9、學(xué)校對專項(xiàng)資金的管理,必須嚴(yán)格按照款項(xiàng)所指定的用途和范圍正確的使用,嚴(yán)禁無計(jì)劃或超計(jì)劃開支。

          10、加強(qiáng)財(cái)務(wù)工作的民主化、制度化管理,財(cái)會(huì)人員要嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)財(cái)會(huì)制度,按時(shí)做賬、報(bào)賬,做到日清月結(jié)。每月向主管領(lǐng)導(dǎo)、校長交一份收支月報(bào)表。期初有預(yù)算,期末有決算,并要進(jìn)行認(rèn)真清理,清理情況要教代會(huì)如實(shí)書面匯報(bào),并進(jìn)行公示。

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