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      2. 保密工作管理制度

        時間:2022-12-27 09:38:23 工作制度 我要投稿
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        保密工作管理制度4篇

          在不斷進(jìn)步的社會中,很多情況下我們都會接觸到制度,制度是國家法律、法令、政策的具體化,是人們行動的準(zhǔn)則和依據(jù)。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編幫大家整理的保密工作管理制度,歡迎大家分享。

        保密工作管理制度4篇

        保密工作管理制度1

          為加強(qiáng)本單位的保密工作,防止失泄密事件的發(fā)生,根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》及實(shí)施辦法、上級部門的有關(guān)保密工作規(guī)定,結(jié)合本單位的工作實(shí)際,制定本制度

          一、保密工作的原則

          保密工作關(guān)系到國家安全和人民群眾的根本利益,保守國家秘密是每個公民應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù),保密工作要貫徹“積極防范、突出重點(diǎn)、既確保國家秘密又便于工作”的方針。

          二、保密工作的管理

          按照國家、省對保密工作的要求,加強(qiáng)本隊保密工作,做到加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化管理,具體工作由生態(tài)辦副主任負(fù)責(zé),設(shè)立一名兼職保密員,由綜合辦主任負(fù)責(zé)。

          三、保密工作的職責(zé)

          保密工作的主要職責(zé)是:

         。ㄒ唬┴(fù)責(zé)本單位的保密工作;

         。ǘ└鶕(jù)黨和國家有關(guān)保密工作的`方針、政策及上級有關(guān)部門有保密規(guī)定,制定本單位的保密工作制度;

         。ㄈ└愫帽締挝坏谋C芊ㄖ菩麄鹘逃ぷ鳎

         。ㄋ模┭芯拷鉀Q保密工作中的有關(guān)問題;

         。ㄎ澹┴(fù)責(zé)報送、接收和傳輸涉密信息;

          (六)審查上網(wǎng)信息是否符合保密規(guī)定。

          四、保密工作十不準(zhǔn)

         。ㄒ唬┎辉撜f的秘密不說;

         。ǘ┎辉搯柕拿孛懿粏;

         。ㄈ┎辉摽吹拿孛懿豢;

         。ㄋ模┎辉撚浀拿孛懿挥;

         。ㄎ澹┎辉诜潜C鼙旧嫌涗浢孛;

          (六)不在外事活動和私人通訊中涉及秘密;

         。ㄆ撸┎辉诠矆鏊陀H友及其他無關(guān)人員面前談?wù)撁孛埽?/p>

         。ò耍┎辉诓焕诒C艿牡胤酱娣琶孛芪募Y料;

          (九)不在普通電話、明碼電報、普通郵局中辦理秘密事項(xiàng);

         。ㄊ┎粩y帶秘密文件、資料瀏覽參觀、探親訪友和進(jìn)入公共場所。

          五、對上網(wǎng)涉密的相關(guān)規(guī)定

         。ㄒ唬┯缮鷳B(tài)辦副主任負(fù)責(zé)對上網(wǎng)涉密資料的審查,由綜合辦主任具體負(fù)責(zé)上網(wǎng)涉密及保密計算機(jī)的管理。

         。ǘ﹫猿稚婷懿簧暇W(wǎng),上網(wǎng)不涉密的原則。

          (三)對單位計算機(jī)要求設(shè)立密碼控制,預(yù)防外來人員瀏覽計算機(jī)內(nèi)文件。

         。ㄋ模⿲ι婷苜Y料的報送,一律采用紙質(zhì)報送和U盤轉(zhuǎn)送的方式,嚴(yán)禁網(wǎng)上傳送。

         。ㄎ澹⿲ι婷芪募Y料的電子存儲,實(shí)行單機(jī)專人管理,并作好保密資料的登記。

          六、保密責(zé)任追究

          對違反保密規(guī)定,發(fā)現(xiàn)保密問題要及時整改,重要問題要及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告,出現(xiàn)問題,要追究相關(guān)人員的責(zé)任。

        保密工作管理制度2

          1 總則

          1.1 保守國家秘密是關(guān)系到國家安全和利益的大事。保守企業(yè)商業(yè)秘密是關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展。為增強(qiáng)各單位(部門)和全體員工的觀念,更好地貫徹國家法,為保障改革開放和企業(yè)發(fā)展發(fā)揮應(yīng)有的作用,特制訂本制度。

          1.2 在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,公司成立委員會,委員會的工作機(jī)構(gòu)設(shè)在黨委工作部,負(fù)責(zé)日常工作。

          1.3 公司密級分為三級,即絕密、、秘密。

          1.4 工作要貫徹“預(yù)防為主,突出重點(diǎn),既能保守國家和企業(yè)商業(yè)秘密又便于生產(chǎn)經(jīng)營”的方針。

          2 管理職責(zé)

          2.1 貫徹執(zhí)行國家的法律、法規(guī)和公司制度及上級主管部門的工作部署。

          2.2 確定公司重點(diǎn)和抓好公司工作法規(guī)文件及規(guī)章制度的實(shí)施和貫徹。

          2.3 對全體員工及其出國人員進(jìn)行教育,防止失、泄密事件的發(fā)生。

          2.4 負(fù)責(zé)對工作的安排、指導(dǎo)和檢查,對工作中的問題及時采取措施,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

          2.5 負(fù)責(zé)對失、泄密事件的調(diào)查、處理,嚴(yán)重事件報上級主管部門處理。

          3 工作的原則

          3.1 確保黨和國家的安全,為經(jīng)濟(jì)工作服務(wù)。

          3.2 保護(hù)企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密,為公司生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)。

          3.3 嚴(yán)格劃分圍,嚴(yán)格劃分密級。

          3.4 嚴(yán)格管理事項(xiàng)。

          4 工作的圍

          4.1 上級下達(dá)或公司形成的帶有密級字樣及指定閱讀圍的文件、電報資料、黨刊物、科技情報或其他有要求的事項(xiàng)。

          4.2 公司控數(shù)據(jù)、統(tǒng)計報表及文件資料。

          4.3 屬于國際、國先進(jìn)水平的新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝、新材料和重大科學(xué)技術(shù)成果及相應(yīng)的數(shù)據(jù)、報告、論文等。

          4.4 黨、政重要會議的記錄,重要的印信及技術(shù)、人事、文件、保衛(wèi)、財務(wù)檔案。

          4.5 外事接待工作的接待人員、參觀線路、介紹材料、會議記錄及雙方簽訂的各種協(xié)議、合同等。

        保密工作管理制度3

          1、保守國家秘密關(guān)系國家的安全和利益,是每位國家工作人員的義務(wù)和職責(zé),各部室工作人員必須嚴(yán)守黨和國家的秘密,遵守保密守則,按照<保密法>規(guī)定程序依法辦事。

          2、單位工作人員必須做到:不該說的秘密,絕對不說;不該問的秘密,絕對不問;不該看的秘密,絕對不看;不該記錄的秘密,絕對不記錄;不在非保密本上記錄秘密;不在私人通訊中涉及秘密;不在公共場所和家屬、子女,親友面前談?wù)撁孛?不在不利于保密的地方存放秘密文件、資料;不在普通電話、明碼電報、普通郵局傳達(dá)秘密事項(xiàng);不攜帶秘密材料游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場所。

          3,建立健全收發(fā)文制度,各部室要有專人負(fù)責(zé)履行文件登記、管理和清退工作,發(fā)現(xiàn)屬于國家秘級文件資料丟失、被竊、泄密時,必須立即報告,及時追查,力挽損失。

          4,各部門年終清退與本部門無關(guān)的并無保存價值的文件和一些刊物,必須進(jìn)行銷毀或碎紙?zhí)幚,不得擅自出售?/p>

          5、檔案專、兼職管理人員對秘密檔案材料應(yīng)嚴(yán)加管理,嚴(yán)格傳遞、借閱手續(xù),如需借閱者,須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并在檔案閱覽室內(nèi)查閱,不準(zhǔn)帶出檔案室,不準(zhǔn)摘抄;檔案人員未經(jīng)批準(zhǔn),不得擅自擴(kuò)大利用范圍,以確保檔案的安全。

          6、涉密計算機(jī)確定專人負(fù)責(zé)日常的應(yīng)用管理。凡秘密數(shù)據(jù)的傳輸和存貯均應(yīng)采取相應(yīng)的保密措施,錄有涉密文件的移動存儲介質(zhì)要妥善保管,嚴(yán)防丟失。

        保密工作管理制度4

          1、要害部位范圍:財務(wù)室、辦公室、檔案室。

          2、保密安全管理要求:

          ①根據(jù)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則,黨政一把手對本單位要害部位管理負(fù)全面責(zé)任。

         、谂c本職工作無關(guān)人員不得隨意進(jìn)入要害部位,因工作關(guān)系需經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)同意后,才能借閱有關(guān)資料和進(jìn)行公務(wù)活動。

         、圪F重物品、現(xiàn)金、票證落實(shí)專人負(fù)責(zé),責(zé)任人要認(rèn)真做好保管、使用、防火、防盜、防潮、防爆及保密工作,對要害部位認(rèn)真按安全保衛(wèi)保密要求落實(shí)人防、物防、技防措施,防范于未然。

         、芙⒁Σ课还芾沓蕡笾贫龋Σ课话踩蛋嗉敖唤影嗟怯浿贫,要害部位管理責(zé)任追究制度,并建立要害部位處置突發(fā)事件預(yù)案。

         、萁⒏饕徫槐C馨踩(zé)任制,開展經(jīng)常性安全保衛(wèi)保密檢查,針對存在隱患及時整改不留后患。

          ⑥按規(guī)范要求對要害部位做防爆措施及安全用電。結(jié)合業(yè)務(wù)工作中涉及國家秘密的各個環(huán)節(jié),制定嚴(yán)格的保密防范措施,并組織實(shí)施。

         、呒訌(qiáng)計算機(jī)系統(tǒng)的保密安全管理。對涉密與非保密計算機(jī)予以明確區(qū)分,涉密機(jī)必須完全與局域網(wǎng)脫離連接,并禁止上因特網(wǎng)以防泄密。并采取身份認(rèn)證、存儲傳輸加密、配置防視頻泄密等措施加強(qiáng)保密防范。

          3、責(zé)任追究:

          要害部位管理責(zé)任人或單位因失職或管理不善造成事故的,按照“四不放過”原則進(jìn)行追究,并采取通報批評、黃牌警告,一票否決及經(jīng)濟(jì)處罰等方式對責(zé)任人及單位進(jìn)行處罰,直至追究泄密刑事責(zé)任。

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