幼兒園工作規(guī)章制度(集合15篇)
在我們平凡的日常里,制度的使用頻率呈上升趨勢(shì),制度是國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位,為了維護(hù)正常的工作、勞動(dòng)、學(xué)習(xí)、生活的秩序,保證國(guó)家各項(xiàng)政策的順利執(zhí)行和各項(xiàng)工作的正常開展,依照法律、法令、政策而制訂的具有法規(guī)性或指導(dǎo)性與約束力的應(yīng)用文。我敢肯定,大部分人都對(duì)擬定制度很是頭疼的,以下是小編收集整理的幼兒園工作規(guī)章制度,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
幼兒園工作規(guī)章制度1
1.門衛(wèi)人員必須時(shí)刻提高警惕,嚴(yán)防不法分子混入學(xué)校進(jìn)行犯罪活動(dòng)。
2.來(lái)人、來(lái)客均須辦理出入登記,應(yīng)認(rèn)真查驗(yàn)來(lái)人的身份證件,無(wú)身份證件、未經(jīng)學(xué)校同意不得進(jìn)入學(xué)校。
3.任何人從學(xué)校內(nèi)攜帶物品出門,應(yīng)主動(dòng)出示出門證件,否則門衛(wèi)人員有權(quán)查問(wèn)、查看。對(duì)可疑物品可以暫時(shí)扣留,及時(shí)報(bào)告有關(guān)部門處理。
4.自行車進(jìn)出校門,應(yīng)主動(dòng)下車推行,機(jī)動(dòng)車減速慢行,外來(lái)車輛進(jìn)校門,門衛(wèi)人員應(yīng)先問(wèn)明來(lái)意再開門,隨車人員必須辦理來(lái)客登記手續(xù)。
5.外來(lái)人員會(huì)見(jiàn)學(xué)生必須在課余時(shí)間進(jìn)行,如果正在上課,必須先在門衛(wèi)室等候。
6.嚴(yán)禁小攤小販進(jìn)入校園賣東西。
7.學(xué)生出入校園必須有校方批準(zhǔn)條。
幼兒園工作規(guī)章制度2
1.忠于職守。要本著服務(wù)于教育教學(xué)的思想,認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律規(guī)定和安全保衛(wèi)常識(shí),嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)守崗位,積極維護(hù)幼兒園秩序,認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好保衛(wèi)和傳達(dá)工作,當(dāng)班期間不做與本職工作無(wú)關(guān)的事情。
2.定時(shí)關(guān)閉園門。幼兒園大門一般為晨6:30時(shí)開啟,晚6:30關(guān)閉。大門開啟后,門衛(wèi)人員須在室外觀察人員進(jìn)出大門的情況。關(guān)閉大門后,檢查班級(jí)的水、電、門窗是否有漏關(guān)現(xiàn)象,然后關(guān)閉教學(xué)樓。
3.全天開放幼兒園的監(jiān)控設(shè)備。紅外線報(bào)警防盜系統(tǒng)在關(guān)閉大門后開啟。夜間做好防火,防盜工作,如遇治安事故及時(shí)報(bào)警。
4.排除事故隱患。如發(fā)現(xiàn)本園教學(xué)樓、戶外玩具器械等設(shè)施已經(jīng)損壞,應(yīng)及時(shí)采取保護(hù)措施,并在第一時(shí)間報(bào)修,確保不因門窗和外部設(shè)施的損壞導(dǎo)致幼兒傷害、失竊等事故;如發(fā)現(xiàn)異常情況,應(yīng)立即采取相應(yīng)措施并報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
5.嚴(yán)防有人進(jìn)園滋擾教學(xué)秩序。要認(rèn)真做好來(lái)訪詢問(wèn)登記工作,對(duì)一般來(lái)訪者態(tài)度要和善,同時(shí)務(wù)必問(wèn)清來(lái)訪事由。經(jīng)查詢確認(rèn)準(zhǔn)予放行者,無(wú)論因公因私,均須履行出入登記手續(xù)。社會(huì)閑雜人員及叫賣者一律不準(zhǔn)進(jìn)入幼兒園大門。
6.認(rèn)真做好園內(nèi)報(bào)刊雜志和信件的收發(fā)工作。要做到收發(fā)及時(shí),傳遞準(zhǔn)確。7.嚴(yán)防幼兒園財(cái)產(chǎn)流失。園內(nèi)物品出園門時(shí),應(yīng)嚴(yán)格查清原委,做好記錄,并由當(dāng)事人簽字后方可放行。如有懷疑,應(yīng)立即扣留物品,并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
8.堅(jiān)守崗位。必須確保傳達(dá)室24小時(shí)有人在班,做到人不離崗,崗不離人。門衛(wèi)工作實(shí)行崗位責(zé)任制,幼兒園對(duì)門衛(wèi)工作人員不另行安排節(jié)假日休息。
9.做好傳達(dá)室內(nèi)及衛(wèi)生包干區(qū)(大門內(nèi)外)的衛(wèi)生整潔工作。
10.負(fù)責(zé)幼兒園進(jìn)出車輛的疏導(dǎo)、管理工作,確保大門內(nèi)外交通順暢。
11.保質(zhì)保量地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他突擊性工作任務(wù)。
幼兒園工作規(guī)章制度3
一、嚴(yán)格遵守學(xué)!督處熜袨橐(guī)范》和各項(xiàng)規(guī)章制度。
二、全面負(fù)責(zé)本班教育和保育工作,根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》提出的要求,結(jié)合本班實(shí)際,制定教育工作計(jì)劃(包括觀察、分析、記錄幼兒發(fā)展情況),并認(rèn)真執(zhí)行。
三、對(duì)幼兒態(tài)度要和藹和親,做到耐心、關(guān)心、細(xì)心、熱心,與本班教師、保育員團(tuán)結(jié)協(xié)作,搞好所在班級(jí)教育、衛(wèi)生、保健及生活護(hù)理等工作。
四、認(rèn)真執(zhí)行幼兒的作息制度,認(rèn)真安排好幼兒一日生活內(nèi)容,做到動(dòng)靜交替,手腦并用,確保幼兒身心健康成長(zhǎng)。
五、主持召開每周班務(wù)會(huì)議,共同確定下周工作重點(diǎn),與本班教師和保育員共同搞好班內(nèi)的工作。
六、堅(jiān)持正面教育原則,尊重幼兒,積極啟發(fā)誘導(dǎo),嚴(yán)禁體罰和變相體罰。
七、努力鉆研業(yè)務(wù),積極參加教研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。積極創(chuàng)編教材,制作教具,不斷提高自身素質(zhì)及水平。
八、堅(jiān)持做好交接班工作,一般情況口頭交接,重大情況要作書面交接。家長(zhǎng)特殊要求、患兒藥品、物品要登記交接。
九、做好家長(zhǎng)工作,向家長(zhǎng)宣傳正確的教養(yǎng)方法,每周向家長(zhǎng)公布本周及下周的教育內(nèi)容,以便家長(zhǎng)心中有數(shù),積極配合。
十、認(rèn)真填寫“家園聯(lián)系手冊(cè)”,經(jīng)常與家長(zhǎng)保持聯(lián)系,及時(shí)交換意見(jiàn)。
十一、認(rèn)真做好教研活動(dòng)記錄和每周教育小結(jié),每學(xué)期寫出質(zhì)量較高的教育工作總結(jié)或論文一至兩篇。
一、嚴(yán)格遵守學(xué)校《教師行為規(guī)范》和各項(xiàng)規(guī)章制度。
二、全面負(fù)責(zé)本班教育工作,結(jié)合本班實(shí)際與班主任共同訂好教育工作計(jì)劃(包括學(xué)期、月、周、日計(jì)劃)。
三、認(rèn)真執(zhí)行作息制度,堅(jiān)持戶外活動(dòng)和體育鍛煉及自由活動(dòng)、晚間活動(dòng),做到動(dòng)靜交替。貫徹保教結(jié)合的原則,悉心照顧好幼兒的進(jìn)餐、睡眠、日常生活。注意幼兒身體冷暖,及時(shí)增減衣服,注意培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣,使幼兒身心愉快,情緒穩(wěn)定。
四、對(duì)幼兒態(tài)度要和藹可親,細(xì)心觀察幼兒,有計(jì)劃有目的地選擇教育內(nèi)容,運(yùn)用多種教育形式,促進(jìn)幼兒在不同水平上獲得發(fā)展。
五、努力鉆研業(yè)務(wù),積極參加教研科研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),認(rèn)真開展各類游戲活動(dòng),制作教玩具并創(chuàng)設(shè)教育環(huán)境。認(rèn)真學(xué)好每周教育小結(jié)。一學(xué)期寫出一至兩篇質(zhì)量較高的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)或論文。
六、做好家長(zhǎng)工作,認(rèn)真填寫“家園聯(lián)系手冊(cè)”。發(fā)現(xiàn)幼兒?jiǎn)栴}要及時(shí)與班主任、保育員配合,及時(shí)通知家長(zhǎng),取得家長(zhǎng)的配合教育。
七、注意幼兒安全,加強(qiáng)幼兒自我保護(hù)意識(shí)教育。做好交接工作,填寫交接班記錄。
八、根據(jù)天氣變化,及時(shí)為幼兒增減衣物、被褥,午睡時(shí)多加巡視,注意糾正幼兒的不良睡姿,及時(shí)解尿、抹汗和蓋被。
幼兒園教師工作制度范文
1、幼兒園教師管理制度中全體教職工必須嚴(yán)格遵守作息時(shí)間制度,不遲到、不早退、無(wú)大事不隨便請(qǐng)假。
2、幼兒園教師管理制度中全勤的教職工每月發(fā)給全勤獎(jiǎng)30元,有遲到、早退、曠工、等現(xiàn)象的,無(wú)全勤獎(jiǎng),另外遲到、早退者在當(dāng)月的工資中扣除1元/次,曠工者扣5元/次。
3、幼兒園教師管理制度中教師要把全部精力放在工作,上班期間,教師不能隨便換班、替班、串班,要全面照顧幼兒,避免發(fā)生意外事故。
4、幼兒園教師管理制度中因工作造成一般責(zé)任事故,如磕傷、碰傷、擠傷、燙傷、扭傷等,有上述情況之一,教師本人負(fù)責(zé)一切費(fèi)用,如因工作造成重大責(zé)任事故,導(dǎo)致幼兒需要住院治療的,教師必須承擔(dān)50%的醫(yī)療費(fèi)用。因看管不當(dāng)造成幼兒走失,造成嚴(yán)重后果的,屬教師嚴(yán)重失職,教師本人負(fù)全責(zé),扣除工資100元/次。
5、幼兒園教師管理制度中班中物品需保管好,如有工作變動(dòng),必須交清,如有丟失或損壞,需及時(shí)報(bào)告,如隱瞞不報(bào),造成不良后果,按失職處理。
6、幼兒園教師管理制度中教師在校內(nèi)、校外都應(yīng)自覺(jué)維護(hù)教師形象和幼兒園聲譽(yù)。上班期間要微笑面對(duì)家長(zhǎng),對(duì)家長(zhǎng)和來(lái)賓態(tài)度友好,避免與家長(zhǎng)爭(zhēng)吵。
7、幼兒園教師管理制度中各班室下班后,必須在離園前認(rèn)真檢查,關(guān)好門窗,切斷電源,將物品放在指定地點(diǎn),整潔衛(wèi)生,保證安全。
8、幼兒園教師管理制度中教師有事情必須請(qǐng)假,凡未請(qǐng)假或請(qǐng)假未經(jīng)園長(zhǎng)批準(zhǔn)而離開崗位者按曠工論處。
9、幼兒園教師管理制度中值班老師應(yīng)遵守值班時(shí)間,比正常上班時(shí)間早到半小時(shí),下班時(shí)遲走半小時(shí),當(dāng)班或值班時(shí)間,不能因私事離開孩子。
10、幼兒園教師管理制度中一月公布一次出勤。并將考勤列入獎(jiǎng)懲、評(píng)比條例中。
11、幼兒園教師管理制度中教師要認(rèn)真?zhèn)湔n,堅(jiān)持超前備課,保證每節(jié)課都要有教案,無(wú)教案不進(jìn)教室上課。
12、幼兒園教師管理制度中教師要認(rèn)真組織好幼兒一天學(xué)習(xí)、生活。大型玩具沒(méi)有老師保護(hù)禁止幼兒玩耍,幼兒離園時(shí)要護(hù)送到安全地帶
13、幼兒園教師管理制度中學(xué)期結(jié)束,各方面表現(xiàn)優(yōu)秀,且班級(jí)無(wú)重大安全事故的,獎(jiǎng)勵(lì)教師100元。
幼兒園工作規(guī)章制度4
一、嚴(yán)格遵守我園作息時(shí)間,上午7:40分迎接幼兒入園、下午5:30分幼兒離園。
二、嚴(yán)格實(shí)行早晨入園晨檢制度,由行政值班人員、保健醫(yī)生、門衛(wèi)把關(guān),密切觀察幼兒身體情況、嚴(yán)防不法人員混入、防止鬧情緒幼兒跑出等情況。
三、門衛(wèi)、保衛(wèi)人員嚴(yán)格把關(guān),按規(guī)定時(shí)間開關(guān)大門。有權(quán)對(duì)攜帶大小包裹入園的人員進(jìn)行開包檢查。對(duì)公事來(lái)訪者問(wèn)清事由后仍需進(jìn)行指定登記(來(lái)訪單位、人數(shù)、來(lái)去時(shí)間等)。教職工上班時(shí)間嚴(yán)禁私人會(huì)客,嚴(yán)禁私人串門者及推銷人員進(jìn)入園內(nèi),幼兒在園時(shí)間段我園實(shí)行封閉式管理。
四、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒接送卡制度,幼兒家長(zhǎng)進(jìn)出園門一律出示接送卡,特殊情況由別人代接送的,更應(yīng)認(rèn)真檢查接送卡和隨身物品,否則一律不予放行。
五、門衛(wèi)、保衛(wèi)人員上班時(shí)要認(rèn)真負(fù)責(zé),堅(jiān)守崗位,不得隨意串崗,擅離職守。幼兒上課期間幼兒園大門、小門必須上鎖,出現(xiàn)意外必須及時(shí)匯報(bào),不得隱瞞。
六、嚴(yán)禁上課期間教師帶幼兒外出散步,在操場(chǎng)進(jìn)行戶外活動(dòng)前講明要求,清點(diǎn)人數(shù),注意安全,以防事故發(fā)生。
七、嚴(yán)禁教師安排幼兒獨(dú)自送餐具到廚房或倒垃圾以及到園內(nèi)任何辦公室替老師辦事。
八、實(shí)行全天制行政值班人員輪流值班,處理突發(fā)事件。
九、教師必須加強(qiáng)對(duì)幼兒進(jìn)行各方面安全知識(shí)教育和自我保護(hù)能力的培養(yǎng)。教育幼兒知道幼兒園名稱、家庭住址、父母姓名單位及電話號(hào)碼。
十、教育幼兒不得帶尖銳和危險(xiǎn)物品入園,有因帶病帶藥入園的幼兒早晨入園時(shí)家長(zhǎng)必須親自將藥物交給班級(jí)教師。幼兒午睡時(shí)間及中途一律不接待家長(zhǎng)送藥。保健醫(yī)生、教師對(duì)帶藥幼兒作好記錄,以免服錯(cuò)藥。
十一、如果發(fā)生緊急突發(fā)事件,教師必須保護(hù)好周圍的幼兒。
十二、我園安全保衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)園內(nèi)房屋結(jié)構(gòu),設(shè)備、桌椅、床、玩具等每周檢查一次,發(fā)現(xiàn)損壞及時(shí)報(bào)告、修理,消除不安全隱患。
十三、禁止腐爛、變質(zhì)等一切不符合衛(wèi)生要求及幼兒生長(zhǎng)發(fā)育的食物進(jìn)入幼兒食堂。
十四、全園教職工必須按照崗位職責(zé)和規(guī)章制度工作,強(qiáng)化安全意識(shí),有責(zé)任、有義務(wù)同一切不法行為作斗爭(zhēng)。
xx年五月十三日
幼兒園工作規(guī)章制度5
園務(wù)會(huì)議制度
一、成立園務(wù)委員會(huì),成員由園領(lǐng)導(dǎo)、教師代表、保育員代表、保健醫(yī)生、后勤代表及家長(zhǎng)代表組成。
二、每月召開一次,重大問(wèn)題集體討論、決策,保證民主管理。
三、園務(wù)會(huì)議內(nèi)容包括:
1、全園工作計(jì)劃的制訂與總結(jié)。
2、研究貫徹執(zhí)行上級(jí)各項(xiàng)工作任務(wù)。
3、規(guī)章制度的修改、補(bǔ)充及廢除。
4、研究幼兒園工作中的重要問(wèn)題,探討解決方法。
5、分析研究家長(zhǎng)對(duì)幼兒園工作的意見(jiàn)與建議。
6、征求幼兒園管理工作的意見(jiàn)。
備課、聽課制度
一、教師必須認(rèn)真學(xué)習(xí)《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育綱要》,以《規(guī)程》和《綱要》為依據(jù),研究制訂好各類教育教學(xué)計(jì)劃。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論知識(shí),不斷吸收新的信息,指導(dǎo)運(yùn)用于備課。
三、深入鉆研教材,結(jié)合本班幼兒年齡特點(diǎn)和實(shí)際發(fā)展水平備好課,突出重點(diǎn),突破難點(diǎn)。
四、按時(shí)按質(zhì)制訂好系列計(jì)劃,如:學(xué)期計(jì)劃、月計(jì)劃、周計(jì)劃、日計(jì)劃、課時(shí)計(jì)劃、游戲計(jì)劃等,每周寫一篇以上的觀察筆記和教育筆記。每周星期五上午準(zhǔn)時(shí)將下周計(jì)劃和筆記交園領(lǐng)導(dǎo)審閱。
五、備課時(shí)間除做案頭工作外,還必須制作教育活動(dòng)所需的各種教具、學(xué)具,準(zhǔn)備提供各種玩具、材料。
六、堅(jiān)持集體備課與個(gè)人備課相結(jié)合。主班教師每天下午準(zhǔn)時(shí)來(lái)備課室備課,配班教師每日上午準(zhǔn)時(shí)來(lái)備課室備課,不得遲到。
七、備課時(shí)不得外出或閑談,不做與備課無(wú)關(guān)的事情。需要外出時(shí)需向園領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,經(jīng)同意后,方可外出。
八、鼓勵(lì)改革、創(chuàng)新,每學(xué)期進(jìn)行一次評(píng)比,對(duì)設(shè)計(jì)新穎、富有創(chuàng)造性的計(jì)劃、筆記、教案、教育活動(dòng)設(shè)計(jì)等予以獎(jiǎng)勵(lì)。
九、組織相互聽課、相互學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,每學(xué)期組織相互聽課不少于20次,并認(rèn)真做好記錄和評(píng)議工作。
十、園長(zhǎng)每學(xué)期必須有針對(duì)性地下班聽課40次以上,保教主任下班聽課80次以上,做好聽課記錄,及時(shí)進(jìn)行評(píng)議,肯定成績(jī),找出差距,提出建議和希望。
教研制度
一、成立教研組,訂立科研計(jì)劃,按照計(jì)劃定期開展教學(xué)研究活動(dòng)。
二、每學(xué)期組織群眾性的教學(xué)觀摩和教學(xué)研究活動(dòng),鼓勵(lì)創(chuàng)新,觀摩后,組織討論、評(píng)議、評(píng)分,并作為教師業(yè)務(wù)考核內(nèi)容存檔。
三、定期進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),經(jīng)常開展學(xué)術(shù)研究講座,定期組織教師、保育員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。
四、每學(xué)期初各班要根據(jù)班上工作實(shí)際,寫出教學(xué)科研計(jì)劃及實(shí)施方案,期末寫出專題總結(jié)或經(jīng)驗(yàn)論文等,在園內(nèi)進(jìn)行交流、評(píng)比。
五、每學(xué)期期末,對(duì)各班進(jìn)行教育質(zhì)量檢查和班級(jí)工作評(píng)估,開展評(píng)選優(yōu)秀班級(jí)活動(dòng)。
六、積極參加各級(jí)教育領(lǐng)導(dǎo)部門組織的各種教研活動(dòng)。
七、對(duì)生及市級(jí)、xx刊物上發(fā)展或參加市以上交流的經(jīng)驗(yàn)論文、實(shí)驗(yàn)報(bào)告等,給予建立獎(jiǎng)勵(lì)。
八、每年組織保教人員到其他幼兒園參觀學(xué)習(xí)一次,開闊視野、取長(zhǎng)補(bǔ)短。
值班制度
一、節(jié)假日值班(包括平時(shí)值夜班),值班人員必須準(zhǔn)時(shí)交接班,不得無(wú)故缺席、遲到或早退。
二、值班時(shí)要提高警惕、堅(jiān)守崗位、按時(shí)巡視,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告,若一般情況必須在值班記錄簿上做好記錄。
三、對(duì)個(gè)別離園較晚的幼兒,要保證幼兒情緒穩(wěn)定和安全,并做好和家長(zhǎng)的聯(lián)系工作。
四、值班時(shí)由于特殊情況需要調(diào)班,必須請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可調(diào)班。
五、值班期間要做好來(lái)電、來(lái)信、來(lái)訪的接待和記錄工作。
學(xué)習(xí)會(huì)議制度
一、學(xué)習(xí)制度
1、行政管理人員(領(lǐng)導(dǎo)班子)二周學(xué)習(xí)一次;
2、全體教職工每周政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)各一次;
二、會(huì)議制度
1、全園會(huì):每學(xué)期召開二次,開學(xué)前和學(xué)期末進(jìn)行;
2、園務(wù)會(huì)和部門會(huì)議:每月一次,月底進(jìn)行;
3、領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì):每周或二周一次;
4、班務(wù)會(huì):每月一次,月底進(jìn)行;
5、伙委會(huì):每月一次,月底進(jìn)行;
6、黨組織生活:二周一次;
7、共青團(tuán)組織生活、工會(huì)委員會(huì):每月一次,月中進(jìn)行。
安全保衛(wèi)制度
一、全園教職工應(yīng)堅(jiān)守崗位,高度負(fù)責(zé),保證幼兒身邊有人,隨時(shí)清點(diǎn)人數(shù),嚴(yán)防幼兒走失。
二、加強(qiáng)對(duì)幼兒的常規(guī)教育,培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣,隨時(shí)檢查幼兒鞋帶、衣物,發(fā)現(xiàn)不安全因素,及時(shí)處理解決。向幼兒進(jìn)行安全教育,加強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí),提高自我保護(hù)能力。教會(huì)幼兒知道幼兒園的名稱、家庭地址、父母姓名等,防止意外事故發(fā)生。
三、帶幼兒外出活動(dòng),必須請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo),選好安全場(chǎng)地,有組織有紀(jì)律地進(jìn)行。并隨時(shí)清點(diǎn)人數(shù),走路時(shí)注意不離隊(duì)、不掉隊(duì)。
四、外來(lái)人員必須登記后經(jīng)允許方能入園,一般情況當(dāng)班老師不能會(huì)客和接電話,建立健全幼兒接送制度,不準(zhǔn)陌生人來(lái)園接幼兒,防止冒領(lǐng)。
五、車輛必須停在指定區(qū)域,嚴(yán)禁進(jìn)入幼兒活動(dòng)場(chǎng)所或停放在走道上。
六、一切不安全用品、藥品必須由專人妥善保管,熱水、熱湯應(yīng)放置適當(dāng)位置,電器設(shè)備應(yīng)安裝合理,嚴(yán)防中毒、燙傷、觸電等事故的發(fā)生。
七、做好防火、防盜工作,下班后應(yīng)關(guān)好門窗,做好巡視工作,安排好節(jié)假日值班人員,切實(shí)做好保衛(wèi)工作。
八、全體教職工應(yīng)自覺(jué)遵守門衛(wèi)制度,住園教職工應(yīng)協(xié)助做好保衛(wèi)工作。
九、要注意房屋、場(chǎng)地、家具、玩具、用具的安全,定期進(jìn)行檢查維修,避免砸傷、摔傷等事故發(fā)生。
十、幼兒在園如發(fā)生骨折、縫針等重大事故,當(dāng)班人員必須及時(shí)向園領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并送醫(yī)院治療,并及時(shí)通知家長(zhǎng),寫出事故發(fā)生情況報(bào)告,根據(jù)情節(jié)輕重,給予當(dāng)事人相應(yīng)處理。
交接班制度
一、為保證保教工作的順利進(jìn)行,各班教師、保育員必須認(rèn)真做好交接班工作,認(rèn)真填寫交接記錄本,建立每月一次班會(huì)制度,經(jīng)常交流本班情況,采取切實(shí)可行、有效的措施,搞好保教工作。
二、當(dāng)班老師應(yīng)及時(shí)認(rèn)真完成當(dāng)班的各項(xiàng)任務(wù),并對(duì)幼兒的健康、學(xué)習(xí)等情況做好記錄。對(duì)當(dāng)班時(shí)所發(fā)生的問(wèn)題妥善處理,如需要遺留下解決的問(wèn)題(如意外事故、摔傷、病兒等),應(yīng)向接班老師做好口頭、書面交代,以免發(fā)生意外。
三、接班老師應(yīng)首先清點(diǎn)幼兒人數(shù),及時(shí)、仔細(xì)查看交接班記錄本,掌握上一班幼兒情況,對(duì)遺留問(wèn)題做好妥善安排處理。如因交接手續(xù)不清引起的事故,則追究當(dāng)事人的責(zé)任。
四、交接班記錄本每學(xué)期末應(yīng)上交給園領(lǐng)導(dǎo),平時(shí)要隨時(shí)抽查。
門衛(wèi)制度
一、按照規(guī)定的時(shí)間,及時(shí)開、關(guān)園門。
二、外來(lái)人員必須登記后經(jīng)允許方能入園。參觀來(lái)訪人員須出示介紹信或有關(guān)證件。
三、嚴(yán)禁外來(lái)機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)入幼兒園。園屬車輛必須停放在指定地點(diǎn)。
四、加強(qiáng)節(jié)假日值班保衛(wèi)工作,安排好值班人員,并認(rèn)真做好值班記錄。
五、外來(lái)人員不能在園留宿,特殊情況需經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
六、門衛(wèi)人員必須監(jiān)守崗位,切實(shí)做好安全保衛(wèi)工作。幼兒接送時(shí)間,認(rèn)真做好接待工作,嚴(yán)防幼兒走失。
教職工培訓(xùn)制度
一、教職工要積極進(jìn)行自我培訓(xùn)、自我提高,形成在某一方面的突出特長(zhǎng)。鼓勵(lì)教職工利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)修或?qū)W習(xí)。
二、提倡互幫、互學(xué),有經(jīng)驗(yàn)的教職工要對(duì)青年教師進(jìn)行傳、幫、帶。有計(jì)劃的對(duì)保教人員進(jìn)行英語(yǔ)、音樂(lè)、舞蹈、美術(shù)等方面的培訓(xùn)。
三、堅(jiān)持走出去和請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方針,每學(xué)期邀請(qǐng)專家或同行來(lái)園講學(xué)或交流。每學(xué)期組織一次外出參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)。并根據(jù)需要有計(jì)劃的派送教師外出學(xué)習(xí)。
四、堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,有計(jì)劃的安排業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)內(nèi)容,使全體教職工不斷獲得新的信息,了解幼教發(fā)展動(dòng)態(tài)。
五、每學(xué)期各部門進(jìn)行一次崗位技能競(jìng)賽,表?yè)P(yáng)先進(jìn),推廣經(jīng)驗(yàn)。
工作考核制度
一、建立教職工考核制度,對(duì)教職工從思想品德、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力、和素質(zhì)等方面進(jìn)行全面考核,將考核結(jié)果記錄在案,作為評(píng)定職稱、實(shí)施獎(jiǎng)懲和工資評(píng)定的依據(jù)。
二、考核與評(píng)估相結(jié)合,日?己伺c期末考核、年度考核相結(jié)合,個(gè)人自評(píng)與園內(nèi)評(píng)估相結(jié)合,確?己斯ぷ鞯目茖W(xué)性、客觀性、真實(shí)性。
三、考核采取定量與定性相結(jié)合的方法,教職工必須真實(shí)填寫考核表格,保證考核工作順利進(jìn)行。
四、教職工必須自覺(jué)遵守幼兒園的考核評(píng)估,通過(guò)考核不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,促進(jìn)工作質(zhì)量的提高。
獎(jiǎng)懲制度
一、獎(jiǎng)勵(lì):
1、凡改進(jìn)工作效果很好、成績(jī)顯著者可獲得專項(xiàng)獎(jiǎng)(如保健工作成績(jī)突出、教改中有突出成績(jī)、幼兒膳食品種多樣、創(chuàng)編教材或制作教具成績(jī)顯著、創(chuàng)設(shè)與教育相適應(yīng)的環(huán)境成績(jī)突出等);
2、凡每學(xué)期(或?qū)W年)評(píng)出的優(yōu)秀班組可獲得獎(jiǎng)勵(lì),并直接用“結(jié)構(gòu)工資”中“質(zhì)量效益工資”部分掛鉤;
3、凡在市、區(qū)學(xué)會(huì)或教科研中發(fā)表的優(yōu)秀論文(或經(jīng)驗(yàn)總結(jié))可獲得個(gè)人獎(jiǎng)。
二、懲罰:
1、不服從工作需要,不服從組織分配,體罰、變相體罰或虐待幼兒,工作失職,出了責(zé)任事故或差錯(cuò)(如幼兒走失、骨折、食物中毒、消毒不嚴(yán)格等),根據(jù)具體情況,扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金;
2、凡違背晚婚和計(jì)劃生育政策的要重罰;工作擅離職守,干私活或無(wú)故曠工一天以上扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金;
3、鬧無(wú)原則糾紛、講粗言爛語(yǔ)、造謠中傷、破壞團(tuán)結(jié)等除進(jìn)行批評(píng)教育外,視情節(jié)輕重給予經(jīng)濟(jì)制裁;
4、凡違反職業(yè)道德規(guī)范和本園師德要求,因自己的言行影響集體榮譽(yù)者,視情節(jié)輕重給予懲罰。
財(cái)務(wù)財(cái)產(chǎn)管理制度
一、設(shè)會(huì)計(jì)、出納管理財(cái)務(wù)收支事務(wù),以上級(jí)財(cái)政規(guī)定為會(huì)計(jì)事務(wù)處理準(zhǔn)則,做到經(jīng)常核對(duì)帳目,保證帳目相符,根據(jù)上級(jí)批準(zhǔn)的計(jì)劃和預(yù)算,支付各項(xiàng)資金,保證資金使用合理;
二、支付款報(bào)銷手續(xù)要健全,報(bào)銷單據(jù)必須有經(jīng)手人及驗(yàn)收人簽署,方可由會(huì)計(jì)師審核報(bào)銷支付,凡違反財(cái)經(jīng)制度的,一切開支有權(quán)拒絕報(bào)銷;
三、財(cái)務(wù)人員要加強(qiáng)請(qǐng)示匯報(bào),重大開支不得擅自處理,要經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批方能支付;
四、園內(nèi)各種財(cái)產(chǎn)都要登記注冊(cè),貴重物品要有專人負(fù)責(zé)保管,對(duì)自然損壞的物品做到定期維修,對(duì)人為的不合理?yè)p壞物品應(yīng)追究責(zé)任,并按制度賠償;
五、管理人員要定期、不定期地到各班檢查掌握物資使用情況,避免積壓與浪費(fèi),應(yīng)每月按上班實(shí)際需要的日用品發(fā)放一次,在節(jié)約的基礎(chǔ)上保證各項(xiàng)供應(yīng)工作;
六、加強(qiáng)房屋、設(shè)備管理,并及時(shí)做好房屋、水電維修工作,保證安全,防止出事故。
業(yè)務(wù)檔案管理制度
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)檔案工作有關(guān)文件和基本知識(shí),努力提高檔案人員自身政治思想素質(zhì),業(yè)務(wù)素質(zhì),認(rèn)真接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查,不斷改進(jìn)工作。
二、做好文書材料的整理歸檔工作,收文、發(fā)文登記工作。健全業(yè)務(wù)檔案,教職工業(yè)務(wù)檔案和幼兒檔案,做好各類檔案的收集和歸類整理工作。
三、管理好檔案,切實(shí)做好防潮、防濕、防蛀、安全工作。
四、嚴(yán)格執(zhí)行檔案借閱和檔案保密制度,防止人為散失、泄密和缺損,確保檔案完整、安全。
家長(zhǎng)工作制度
為了提高幼兒教育的整體效能,促進(jìn)幼兒全面發(fā)展,促進(jìn)幼兒園、家庭、社會(huì)教育的一體化,使家長(zhǎng)工作做到制度化、系統(tǒng)化,特制訂以下家長(zhǎng)工作制度。
一、建立健全家長(zhǎng)委員會(huì)。
1、家長(zhǎng)委員會(huì)由各班一名家長(zhǎng)代表組成,設(shè)正副主任各一名,家長(zhǎng)委員會(huì)主任是幼兒園園務(wù)委員會(huì)成員之一。
2、每學(xué)期初召開家長(zhǎng)委員會(huì)會(huì)議,商討幼兒園工作,制訂工作計(jì)劃,年末家長(zhǎng)委員會(huì)向家長(zhǎng)匯報(bào)總結(jié)家長(zhǎng)工作。學(xué)年中根據(jù)幼兒園工作需要,委員會(huì)可隨時(shí)召開會(huì)議。
3、家長(zhǎng)委員會(huì)應(yīng)通過(guò)各種形式聽取并及時(shí)反映家長(zhǎng)對(duì)幼兒園工作的意見(jiàn)和建議,并協(xié)助幼兒園組織交流家庭教育的經(jīng)驗(yàn)。
二、做好家園聯(lián)系工作。
1、建立家訪制度。新生入園前家訪,以后每學(xué)期普訪一次,三天不來(lái)的幼兒電訪或家訪,對(duì)個(gè)別特殊幼兒或遇有問(wèn)題應(yīng)隨時(shí)家訪,并做好記錄。
2、建立家園聯(lián)系手冊(cè),每周向家長(zhǎng)公布教育教學(xué)內(nèi)容,評(píng)定在幼兒園表現(xiàn),期末對(duì)幼兒進(jìn)行全面評(píng)估,寫出幼兒發(fā)展評(píng)估報(bào)告。平時(shí)利用家長(zhǎng)接送幼兒時(shí)間,隨時(shí)做好家園聯(lián)系工作。
3、每星期開展一次家長(zhǎng)咨詢活動(dòng),為家長(zhǎng)解答有關(guān)幼兒教育問(wèn)題,指導(dǎo)家長(zhǎng)正確進(jìn)行家庭教育。
4、每月末為園長(zhǎng)接待日,并設(shè)立家長(zhǎng)信箱,及時(shí)了解家長(zhǎng)對(duì)幼兒園工作的要求和意見(jiàn),隨時(shí)改進(jìn)幼兒園工作。
三、成立家長(zhǎng)學(xué)校,組織各種形式的家長(zhǎng)活動(dòng)。
1、每學(xué)期初召開一次家長(zhǎng)會(huì)。
2、每學(xué)期開展一次家庭教育講座活動(dòng)。
3、每學(xué)期開展一次家長(zhǎng)觀摩或家長(zhǎng)參與的半日活動(dòng)。
4、每學(xué)期開展家園同樂(lè)活動(dòng),如慶祝節(jié)日、運(yùn)動(dòng)會(huì)、春秋游等。
5、每學(xué)年召開一次家庭教育經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。
家長(zhǎng)聯(lián)系制度
一、建立家長(zhǎng)委員會(huì),定期召開會(huì)議,每學(xué)期兩次,并向家長(zhǎng)委員會(huì)匯報(bào)幼兒園工作計(jì)劃和工作情況,虛心聽取意見(jiàn),不斷改進(jìn)工作;
二、各班設(shè)立“家園聯(lián)系本”(或聯(lián)系卡),及時(shí)與家長(zhǎng)交換意見(jiàn),同步教育好幼兒;
三、園內(nèi)和各班設(shè)立“家長(zhǎng)園地”,宣傳科學(xué)育兒的知識(shí);
四、各班定期向家長(zhǎng)開放半日(每學(xué)期1—2次),讓家長(zhǎng)了解幼兒生活、學(xué)習(xí)情況,并虛心聽取家長(zhǎng)意見(jiàn),改進(jìn)本班工作;
五、園長(zhǎng)定期在幼兒園門口接送幼兒來(lái)園和離園,及時(shí)聽取家長(zhǎng)意見(jiàn)和要求;
六、保教人員定期有計(jì)劃有目的進(jìn)行家訪,了解幼兒在家生活和行為習(xí)慣情況,并征求家長(zhǎng)意見(jiàn);
七、園內(nèi)設(shè)立征求家意見(jiàn)的“意見(jiàn)箱”,隨時(shí)聽取家長(zhǎng)要求和建議。
膳食管理制度
一、幼兒伙食實(shí)行民主管理,定期召開伙委會(huì),不斷改進(jìn)工作,提高膳食質(zhì)量;
二、炊事人員及保健人員每?jī)芍苤贫ㄓ變菏匙V,食物的調(diào)配力求做到平衡,主副食品種多樣,并定期計(jì)算幼兒進(jìn)食量和營(yíng)養(yǎng)素?cái)z取量;
三、嚴(yán)格分清幼兒與職工伙食,做到公私分明;
四、炊事人員認(rèn)真搞好飲食衛(wèi)生和個(gè)人衛(wèi)生,一切炊具、餐具,要定期擦洗,嚴(yán)格消毒(用蒸氣煮沸15分鐘以上);
五、炊管人員定期召開業(yè)務(wù)會(huì)議,虛心聽取群眾意見(jiàn),提高烹調(diào)技術(shù),講究科學(xué)烹調(diào)(如蔬菜要先洗后切等);
六、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒的作息制度,按時(shí)送飯菜到班,兩餐間隔不少于三個(gè)半小時(shí);
七、保教人員注意進(jìn)餐護(hù)理,進(jìn)餐前后不處理幼兒發(fā)生的問(wèn)題,保證幼兒吃好。
幼兒入園、離園制度
一、新生入園必須經(jīng)幼兒園批準(zhǔn),根據(jù)有關(guān)規(guī)定取得正式通知后,攜帶戶口簿、體檢表、計(jì)劃免疫證等,按規(guī)定日期來(lái)園辦理入園手續(xù),過(guò)時(shí)不予補(bǔ)報(bào)。
二、幼兒應(yīng)于7:30—8:00來(lái)園,下午于5:30離園。
三、星期六、日幼兒不來(lái)園。寒暑假留園必須先辦理留園手續(xù)。
四、幼兒未到畢業(yè),中途需要退園時(shí),必須辦理退園手續(xù),以便備案。
五、凡幼兒因患傳染病不能來(lái)園,或幼兒因病、因事離園一個(gè)月以上的,必須重新體檢,合格后方可入園。
六、學(xué)期結(jié)束時(shí),幼兒園應(yīng)向家長(zhǎng)發(fā)放幼兒生活、學(xué)習(xí)情況報(bào)告單。下學(xué)期開學(xué)時(shí),必須帶報(bào)告單,按規(guī)定時(shí)間來(lái)園辦理新學(xué)期入園手續(xù),過(guò)期不予補(bǔ)報(bào),作除名處理。
七、幼兒畢業(yè)離園時(shí),除幼兒園組織有關(guān)畢業(yè)活動(dòng)外,家長(zhǎng)應(yīng)到財(cái)務(wù)部門辦理好結(jié)算手續(xù)后方可離園。
資料管理制度資料管理制度
一、教師借閱有關(guān)參考書(音像制品)每次不得超過(guò)三本(盤),為期一個(gè)月。有特殊情況欲延期,需辦理續(xù)借手續(xù)。
二、專業(yè)書籍、教材(音像制品),可借閱一套,為期一學(xué)期。有特殊情況欲延期,需辦理續(xù)借手續(xù)。
三、字典、詞典、百科全書、手冊(cè)等工具書只能在資料室閱讀,不得外借。
四、讀者應(yīng)愛(ài)護(hù)書籍,不得損壞,不得代借或轉(zhuǎn)借。
考勤制度
一、全園教職工必須嚴(yán)格遵守上下班作息時(shí)間,按時(shí)到崗并做好班前準(zhǔn)備工作。做到不遲到、不早退、不曠工。
二、病假除急診外,必須持有區(qū)縣級(jí)以上醫(yī)院醫(yī)生開具的病假證明及藥方,報(bào)告園領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)批準(zhǔn)后方可病休,休息時(shí)間以看病之日起計(jì)算。
三、平時(shí)看病,先經(jīng)班長(zhǎng)同意并安排好班內(nèi)工作,經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方能看病,回來(lái)后憑病歷到園領(lǐng)導(dǎo)處銷假。
四、嚴(yán)格控制請(qǐng)事假,如有特殊情況需請(qǐng)事假,應(yīng)事先安排好自己的工作,并向園領(lǐng)導(dǎo)提出書面申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。五、病假、事假休假期滿后,必須在周五前銷假。因特殊情況,臨時(shí)不能趕回來(lái)請(qǐng)假者,事后要主動(dòng)補(bǔ)假,并說(shuō)明理由,否則按曠工論。無(wú)特殊情況,不請(qǐng)假者一律按曠工處理。
五、婚假、產(chǎn)假、探親假、喪假均按工作規(guī)定條例辦事,但探親假只能利用休寒暑假探親,可報(bào)銷一次車費(fèi)。
幼兒發(fā)展情況的報(bào)告制度
一、各班教師要重視本班幼兒發(fā)展情況。接新班和新入園的幼兒、制訂教育目標(biāo)及各項(xiàng)教育工作計(jì)劃前,都必須充分了解研究幼兒發(fā)展情況。
二、必須在本班兩位教師充分研究的基礎(chǔ)上,寫出本班幼兒發(fā)展情況報(bào)告。報(bào)告可由兩位教師輪流年執(zhí)筆。
三、幼兒發(fā)展情況報(bào)告是對(duì)幼兒群體的分析評(píng)價(jià)。關(guān)于幼兒個(gè)案觀察記錄可根據(jù)報(bào)告內(nèi)容的需要附在報(bào)告后面。
四、報(bào)告的項(xiàng)目、內(nèi)容、格式,要按照本園教育目標(biāo)的內(nèi)容書寫,如有特殊要求,于學(xué)期初布置教育工作計(jì)劃時(shí)通知。
五、報(bào)告中必須體現(xiàn)以下內(nèi)容:
1、教師接班時(shí)幼兒發(fā)展水平
2、寫報(bào)告時(shí)幼兒的狀況
3、分析變化的原因
4、提出下階段改進(jìn)的措施六、教師于學(xué)期結(jié)束時(shí)向主管教育工作的園長(zhǎng)上交幼兒發(fā)展情況報(bào)告。
七、教師的幼兒發(fā)展情況報(bào)告由主管教育的園長(zhǎng)審閱后歸檔,由資料室保管。接班的教師制訂本班教育目標(biāo)及工作計(jì)劃時(shí),可向資料室按制度辦理借閱手續(xù)。
幼兒園工作規(guī)章制度6
一、建立教職工考核制度,對(duì)教職工從思想品德、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力、和素質(zhì)等方面進(jìn)行全面考核,將考核結(jié)果記錄在案,作為評(píng)定職稱、實(shí)施獎(jiǎng)懲和工資評(píng)定的依據(jù)。
二、考核與評(píng)估相結(jié)合,日?己伺c期末考核相結(jié)合,個(gè)人自評(píng)與園內(nèi)評(píng)估相結(jié)合,確?己斯ぷ鞯目茖W(xué)性、客觀性、真實(shí)性。
三、考核采取定量與定性相結(jié)合的方法,教職工必須真實(shí)填寫考核表格,保證考核工作順利進(jìn)行。
四、教職工必須自覺(jué)遵守幼兒園的考核評(píng)估,通過(guò)考核不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,促進(jìn)工作質(zhì)量的提高。
。ㄒ唬┆(jiǎng)勵(lì)
、狈哺倪M(jìn)工作效果很好、成績(jī)顯著者可獲得專項(xiàng)獎(jiǎng)(如保健工作成績(jī)突出、教改中有突出成績(jī)、幼兒膳食品種多樣、創(chuàng)編教材或制作教具成績(jī)顯著、創(chuàng)設(shè)與教育相適應(yīng)的環(huán)境成績(jī)突出等);
2、凡在縣以上發(fā)表的優(yōu)秀論文(或經(jīng)驗(yàn)總結(jié))可獲得個(gè)人獎(jiǎng)。
3、能為玉砫幼兒園爭(zhēng)得榮譽(yù),如在“六一”活動(dòng)中做出成績(jī)重獎(jiǎng)。
。ǘ⿷土P:
⒈不服從工作需要,不服從組織分配,體罰、變相體罰或虐待幼兒,工作失職,出了責(zé)任事故或差錯(cuò)(如幼兒走失、骨折、食物中毒、消毒不嚴(yán)格等),根據(jù)具體情況,扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金;
2。工作擅離職守,干私活或無(wú)故曠工一天以上扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金;
3。鬧無(wú)原則糾紛、講粗言爛語(yǔ)、造謠中傷、破壞團(tuán)結(jié)等除進(jìn)行批評(píng)教育外,視情節(jié)輕重給予經(jīng)濟(jì)制裁;
4。凡違反職業(yè)道德規(guī)范和本園師德要求,因自己的言行影響集體榮譽(yù)者,視情節(jié)輕重給予懲罰。直至解聘。
幼兒園工作規(guī)章制度7
語(yǔ)言文字工作關(guān)系到國(guó)家的統(tǒng)一、民族的團(tuán)結(jié)、社會(huì)的提高和國(guó)際的交往。為貫徹落實(shí)《國(guó)家通用語(yǔ)言文字法》,實(shí)現(xiàn)我校語(yǔ)言文字的.規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化,更好的普及文化教育,發(fā)展科學(xué)技術(shù)、提高工作效率,以此加強(qiáng)社會(huì)主義物質(zhì)禮貌和精神禮貌建設(shè),依法治校、依法執(zhí)教。結(jié)合學(xué)校實(shí)際情景,特制定本制度。
一、學(xué)校以普通話為學(xué)校語(yǔ)言,教師以普通話為教學(xué)語(yǔ)言,學(xué)生以普通話為交流語(yǔ)言,公共活動(dòng)以普通話為交際語(yǔ)言。
二、說(shuō)普通話,寫規(guī)范字,用禮貌語(yǔ),做禮貌人是學(xué)校語(yǔ)言文字工作的宗旨。
三、成立學(xué)校語(yǔ)言文字領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),各部門配合學(xué)校整體工作,構(gòu)成推普工作網(wǎng)絡(luò)。實(shí)行職責(zé)分工,職責(zé)明確。辦公室負(fù)責(zé)教職工語(yǔ)言文字工作,教研組負(fù)責(zé)教師和學(xué)生日常用語(yǔ)使用普通話,寫規(guī)范字,學(xué)校少先大隊(duì)輔導(dǎo)員負(fù)責(zé)語(yǔ)言文字工作的活動(dòng)和宣傳,后勤負(fù)責(zé)學(xué)校環(huán)境、室內(nèi)外各種標(biāo)牌規(guī)范使用漢字和語(yǔ)言文字工作宣傳牌的設(shè)置。
四、普及普通話和用字規(guī)范化是素質(zhì)教育的重要方面,是學(xué)校教育教學(xué)工作的重要資料。學(xué)校語(yǔ)言文字工作組與教研組、各班級(jí)實(shí)行目標(biāo)管理,根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定和學(xué)校具體情景,把教師普通話水平和推普工作納入教師考核、獎(jiǎng)懲、聘任、競(jìng)爭(zhēng)上崗等各環(huán)節(jié),把對(duì)學(xué)生普通話的訓(xùn)練、測(cè)試等納入班級(jí)管理考核之中。
五、教師要參與普通話培訓(xùn)和測(cè)試,不斷提高自身規(guī)范用語(yǔ)水平,使我校全體在崗教師普通話達(dá)標(biāo)率100%,并把語(yǔ)言文字規(guī)范的要求納入到教師業(yè)務(wù)考核和教學(xué)基本功本事考核中,考核結(jié)果作為聘用,晉級(jí)和評(píng)優(yōu)、外出考察的條件之一。學(xué)校不得錄用沒(méi)有取得普通話資格證書的教師。在職教師,必須全員參加普通話培訓(xùn)與考核,逐步提高普通話水平。
六、學(xué)校名稱牌、標(biāo)志牌、指示牌一律使用規(guī)范漢字,手書繁體標(biāo)牌必須配放規(guī)范字副牌。
七、教師書寫漢字必須使用規(guī)范漢字,除書法作品外,一律不得使用繁體字、生造簡(jiǎn)化字、異體字。教師寫宣傳欄,在黑板上寫字等,必須用規(guī)范字,不得草率、連筆。
八、充分發(fā)揮語(yǔ)言教學(xué)活動(dòng)在普及普通話,用字規(guī)范化中的主渠道作用。語(yǔ)言教學(xué)要重視提高學(xué)生語(yǔ)言文字規(guī)范意識(shí)和語(yǔ)言文字應(yīng)用本事。切實(shí)改變重知識(shí),輕本事,培養(yǎng)良好的聽說(shuō)習(xí)慣和語(yǔ)言習(xí)慣,巧妙引導(dǎo)學(xué)生對(duì)語(yǔ)言文字的興趣,開展豐富多彩的活動(dòng),如講故事、閱讀、朗誦、硬筆書法、毛筆字等活動(dòng),不定期的檢查學(xué)生的語(yǔ)言文字水平。對(duì)做的好的教師及學(xué)生給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。
九、加大語(yǔ)言文字規(guī)范化宣傳力度,做好科學(xué)研究工作,要在教師中開展形式多樣,富有實(shí)效的語(yǔ)言文字規(guī)范化宣傳教育活動(dòng),并面向社會(huì)做好宣傳,對(duì)于做的好的個(gè)人和班級(jí)作為評(píng)選優(yōu)秀個(gè)人和優(yōu)秀團(tuán)體的依據(jù)之一。
幼兒園工作規(guī)章制度8
一、師德
1、教師應(yīng)樹立正確的教育觀、兒童觀,熱愛(ài)、尊重幼兒,堅(jiān)持積極正面教育,禁止任何形式的體罰和變相體罰。嚴(yán)禁打罵孩子,樹立與孩子平等的觀念:蹲下來(lái)和孩子說(shuō)話,抱起來(lái)交流,牽著手教育。
2、全體教職工必須嚴(yán)格遵守作息制度,不遲到、不早退、無(wú)大事不隨便請(qǐng)假。
3、教師要把全部精力放在工作上,上班期間,教師不能隨便換班、替班、串班,要全面照顧幼兒,避免發(fā)生意外事故。嚴(yán)格做到:視線不能離開孩子。
4、教師在校內(nèi)、校外都應(yīng)自覺(jué)維護(hù)教師形象和幼兒園聲譽(yù)。上班期間要微笑面對(duì)每一個(gè)孩子,對(duì)家長(zhǎng)和來(lái)賓態(tài)度友好,嚴(yán)禁與家長(zhǎng)爭(zhēng)吵。
5、教師要注意儀容儀表,上班要穿工服,不能帶明顯飾物,不留長(zhǎng)指甲;女教師不化濃妝,不穿高跟鞋,長(zhǎng)頭發(fā)扎起來(lái)。
6、教師帶班不接、不打電話、手機(jī)調(diào)成振動(dòng)狀態(tài),不接待人。進(jìn)班不蹺二郎腿,不坐桌子及幼兒床。不隨意請(qǐng)幼兒替老師做事。
二、教育教學(xué):
1、教師必須遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律、幼兒的年齡特點(diǎn)和學(xué)習(xí)特點(diǎn),以游戲?yàn)榛净顒?dòng),保教并重,寓教育于生活及各項(xiàng)活動(dòng)之中,關(guān)注個(gè)別差異,促進(jìn)每個(gè)幼兒富有個(gè)性的發(fā)展。
2、教師認(rèn)真實(shí)施幼兒園規(guī)定的教學(xué)大綱,依照《綱要》的指導(dǎo)方針,結(jié)合本班孩子的年齡特點(diǎn)和學(xué)習(xí)特點(diǎn)訂出學(xué)期計(jì)劃,并按學(xué)期計(jì)劃制定出月計(jì)劃及周計(jì)劃。
3、教師積極參加教育研究活動(dòng)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng),認(rèn)真?zhèn)湔n,寫好一周的教育活動(dòng)計(jì)劃、游戲和一日活動(dòng)計(jì)劃,不斷改進(jìn)教學(xué)形式、方法,隨時(shí)更新,科學(xué)合理安排幼兒一日生活。按時(shí)上課,嚴(yán)格執(zhí)行作息時(shí)間。成為幼兒學(xué)習(xí)活動(dòng)的支持者、合作者及引導(dǎo)者。
4、教師要認(rèn)真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,堅(jiān)持超前備課,保證每節(jié)課都要有教案,無(wú)教案不進(jìn)教室上課。每周五前必須將教案本交給園長(zhǎng)。教師上課前準(zhǔn)備好教具,保證上每一節(jié)課都有豐富的材料。提高孩子的學(xué)習(xí)興趣,而不是老師空手上課。
5、教師積極開動(dòng)腦筋,自制玩教具。教具要結(jié)實(shí)、耐用,學(xué)期末,將自制玩教具交到資料室,以便資源共享。
6、教師每月根據(jù)主題活動(dòng),隨時(shí)更換主題墻飾。并根據(jù)班級(jí)情況、幼兒年齡特點(diǎn)布置生活墻飾,以利于培養(yǎng)孩子良好的生活習(xí)慣。
7、教師要尊重家長(zhǎng),主動(dòng)與家長(zhǎng)溝通、合作共同促進(jìn)幼兒身心健康發(fā)展。平時(shí)通過(guò)家長(zhǎng)聯(lián)系本及時(shí)與家長(zhǎng)溝通信息,雙方共同配合,進(jìn)行教育。每周五按時(shí)將家園聯(lián)系本交給家長(zhǎng),每本不能寫同樣內(nèi)容。
8、學(xué)期結(jié)束,對(duì)教師考勤、教案、教學(xué)、班級(jí)布置等方面工作進(jìn)行全面考核,對(duì)各方面表現(xiàn)優(yōu)秀的教師進(jìn)行表彰。
三、常規(guī)、衛(wèi)生:
1、嚴(yán)格遵守幼兒園衛(wèi)生制度。
2、在日常生活中抓住安全、衛(wèi)生教育契機(jī),培養(yǎng)幼兒生活衛(wèi)生習(xí)慣及生活自理能力以及各項(xiàng)常規(guī)。(生活常規(guī)、上課常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)等等)
3、注重幼兒的情緒,冷熱及時(shí)增添衣服,生病要立即送醫(yī)院或通知家長(zhǎng)。
4、家長(zhǎng)帶藥要求寫清兒童姓名、藥品名稱、劑量、服藥時(shí)間、次數(shù)。教師給兒童服藥后要打鉤。按時(shí)給幼兒服藥。各班應(yīng)準(zhǔn)備存放兒童藥品的專用藥箱。
5、每天記錄幼兒的出勤情況,一月公布一次孩子出勤。
6、培養(yǎng)孩子的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣,指導(dǎo)孩子正確地洗手方法,飯前、便后洗手的習(xí)慣。
7、注意幼兒用眼衛(wèi)生,保護(hù)幼兒視力,正常教學(xué)中不能看電視,中大班每天堅(jiān)持做眼保健操。
8、室內(nèi)經(jīng)常通風(fēng)換氣,每周清理一次玩教具。
9、夏季注意滅蚊蠅,掃除、拖把、抹布、簸萁等清潔工具要保持清潔。
10、班中物品需保管好,如有工作變動(dòng),必須交清,如有丟失或損壞,需及時(shí)報(bào)告,如隱瞞不報(bào),造成不良后果,按失職處理。領(lǐng)取物品書刊等需有園長(zhǎng)及本人簽字,按時(shí)歸還。
四、安全:
1、嚴(yán)格遵守幼兒園安全制度,教師提高安全意識(shí),并隨機(jī)給幼兒灌輸安全知識(shí),提高幼兒的自我保護(hù)能力。帶班時(shí)做到“人到、心到、手到”。
2、教師要認(rèn)真組織好幼兒一天學(xué)習(xí)、生活。每天保證一小時(shí)戶外活動(dòng)時(shí)間,戶外活動(dòng)教師要組織戶外游戲,大型玩具沒(méi)有老師保護(hù)禁止幼兒玩耍,自由活動(dòng)前教師必須提要求。
3、注重幼兒安全,幼兒離園時(shí)要護(hù)送到安全地帶,交給家長(zhǎng),不能讓不熟悉的人把幼兒接走,如家長(zhǎng)有事,委托別人來(lái)接必須用電話與家長(zhǎng)聯(lián)系好,情況屬實(shí),才能讓他人接走。家長(zhǎng)來(lái)接幼兒時(shí),要簡(jiǎn)單介紹幼兒的當(dāng)天情況。
4、教師離園前應(yīng)認(rèn)真檢查,關(guān)好門窗,切斷電源,將物品放在指定地點(diǎn),整潔衛(wèi)生,保證安全,才可下班。
五、家長(zhǎng)聯(lián)系制度:
1、各班教師每學(xué)期根據(jù)情況進(jìn)行家訪或電話隨訪;對(duì)缺勤一周以上幼兒必須進(jìn)行落實(shí)并記錄在案。
。、教師平時(shí)通過(guò)家長(zhǎng)聯(lián)系本及時(shí)與家長(zhǎng)溝通信息,雙方共同配合,進(jìn)行教育;期末要對(duì)幼兒進(jìn)行發(fā)展性評(píng)價(jià)。
。场⒃诩议L(zhǎng)接送幼兒時(shí),隨時(shí)與家長(zhǎng)聯(lián)系,爭(zhēng)取家長(zhǎng)的了解、支持與配合。
4、每學(xué)期召開全園家長(zhǎng)會(huì)或班家長(zhǎng)會(huì)一次。
。、每學(xué)期各班可結(jié)合家長(zhǎng)會(huì)向家長(zhǎng)開放活動(dòng)半日,使家長(zhǎng)了解幼兒園工作及自己孩子各方面的表現(xiàn)。
。丁⒔⒓议L(zhǎng)園地,向家長(zhǎng)宣傳有關(guān)教育和衛(wèi)生保健知識(shí)。
幼兒園德育工作制度
為了建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的教師隊(duì)伍,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,規(guī)范教師行為,根據(jù)上級(jí)關(guān)于加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的要求,并結(jié)合我園實(shí)際,特制訂師德師風(fēng)建設(shè)制度。
一、師德師風(fēng)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制度
幼兒園把師德師風(fēng)建設(shè)責(zé)任落實(shí)到每一位教師,具體的各項(xiàng)事務(wù)均由專人負(fù)責(zé),力求做到責(zé)任明確,無(wú)死角、無(wú)漏洞、無(wú)空白。
二、師德師風(fēng)互助制度
幼兒園挑選師德好,業(yè)務(wù)強(qiáng),思想道德修養(yǎng)高的教師幫助個(gè)別易犯錯(cuò)誤、脾氣暴躁、性格內(nèi)向、易沖動(dòng)自控能力差和剛參加工作的年輕教師,主要從安全、師德等方面對(duì)其進(jìn)行思想教育,主要是了解他們的工作情況和思想動(dòng)向,及時(shí)糾正出現(xiàn)的問(wèn)題或不良思想趨向。重大問(wèn)題必須及時(shí)報(bào)告園長(zhǎng),并作及時(shí)處理。
三、師德師風(fēng)學(xué)習(xí)制度
幼兒園利用幼兒園的各種會(huì)議,對(duì)教師進(jìn)行師德教育,并組織學(xué)習(xí)有關(guān)教育法律法規(guī)知識(shí),讓每一位教職工明白:作為一位人民教師應(yīng)該努力做好什么,不能做什么,而且每位教師都要有學(xué)習(xí)筆記。
四、師德師風(fēng)督促制度
1、幼兒園的師德師風(fēng)建設(shè)由全體教職工相互監(jiān)督、家長(zhǎng)監(jiān)督、社會(huì)輿論監(jiān)督,并設(shè)有公開監(jiān)督電話。
2、定期聽取社會(huì)人士對(duì)幼兒園師德建設(shè)的評(píng)議。幼兒園定期舉辦家長(zhǎng)會(huì),親子活動(dòng)等,多方聽取社會(huì)各界的意見(jiàn)和建議。根據(jù)收集的意見(jiàn)和建議,制訂整改措施,并限期整改到位。
3、幼兒園園長(zhǎng)、教職工凡發(fā)現(xiàn)有教師違紀(jì)、違法犯罪現(xiàn)象不論是否屬于自己的直接工作范圍,都必須向幼兒園有關(guān)人員反映,凡視而不見(jiàn),推諉縱容、任其發(fā)展的,幼兒園將按照情節(jié)和后果加以責(zé)任追究。
五、師德師風(fēng)考評(píng)制度
幼兒園堅(jiān)持做好每日巡查。堅(jiān)持把教職工師德考核的結(jié)果納入教師教學(xué)年段崗位考核和教師的年度考核內(nèi)容,與教師崗位聘任、提干評(píng)優(yōu)等切身利益掛鉤。
六、師德師風(fēng)評(píng)議制度
幼兒園在每學(xué)期期末放假前或下半年開學(xué)前,集中對(duì)全園教職工師德師風(fēng)進(jìn)行評(píng)議,通過(guò)教師自我總結(jié)剖析和日常工作情況記錄,查找學(xué)校師德師風(fēng)管理和教師遵守師德師風(fēng)規(guī)范等方面的不足,制訂整改措施,督促落實(shí),提高教師的師德師風(fēng)水平。
七、師德師風(fēng)獎(jiǎng)懲制度
幼兒園每年評(píng)選表彰一次師德先進(jìn)個(gè)人。報(bào)告師德師風(fēng)建設(shè)中優(yōu)秀教師的典型事跡。并給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)
八、預(yù)防和杜絕教師犯罪制度
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任。預(yù)防和杜絕教師犯罪。幼兒園將杜絕教師犯罪納入師德師風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容,把杜絕教師犯罪的責(zé)任分解給每一個(gè)年段或每一位教職工,形成有效的防范機(jī)制。
2、認(rèn)真開展預(yù)防和杜絕教師犯罪的教育活動(dòng)。幼兒園必須嚴(yán)格執(zhí)行《師德師風(fēng)管理制度》,認(rèn)真組織教職工學(xué)習(xí)法律法規(guī)、職業(yè)道德規(guī)范和準(zhǔn)則等相關(guān)內(nèi)容。
幼兒園工作規(guī)章制度9
一、幼兒園成立保教組,負(fù)責(zé)組織和管理幼兒園保健、保育,教育、教學(xué)等業(yè)務(wù)工作。保教組由幼兒園保教主任和各級(jí)組長(zhǎng)、保健醫(yī)生組成。保教組由幼兒園保教主任向幼兒園園長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
二、幼兒園保教組應(yīng)根據(jù)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》和幼兒園實(shí)際,認(rèn)真討論確定幼兒園學(xué)期工作目標(biāo)和階段性工作任務(wù),有計(jì)劃地、高效地組織幼兒園保健、保育,教育、教學(xué)活動(dòng)的開展。并及時(shí)進(jìn)行階段性工作總結(jié)。
三、幼兒園保教組應(yīng)根據(jù)幼兒園要求和工作實(shí)際情況及時(shí)向園長(zhǎng)匯報(bào),按時(shí)向幼兒園園長(zhǎng)提交工作計(jì)劃和總結(jié)。接受園長(zhǎng)工作指導(dǎo)、督促。園長(zhǎng)對(duì)其工作進(jìn)行檢查和評(píng)估。
提交計(jì)劃和總結(jié)的時(shí)間:
、學(xué)期工作計(jì)劃應(yīng)在新學(xué)期開學(xué)半月內(nèi);
、月、周工作計(jì)劃應(yīng)在月、周開始前一周內(nèi);
、其它工作或活動(dòng)計(jì)劃應(yīng)在工作或活動(dòng)開始之前;
、學(xué)期工作總結(jié)應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前半月內(nèi);
、月、周工作總結(jié)應(yīng)在本月、周工作結(jié)束,下一個(gè)工作周期開始之前;
、其它工作或活動(dòng)總結(jié)應(yīng)在工作或活動(dòng)結(jié)束(階段結(jié)束)后一周內(nèi);
四、保教組應(yīng)與各級(jí)組、班組討論交流,在研究基礎(chǔ)上指導(dǎo)各級(jí)、各班根據(jù)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》和幼兒齡特點(diǎn)及發(fā)展水平確定學(xué)期、月目標(biāo),在幼兒廣泛的興趣點(diǎn)和關(guān)注點(diǎn)上生成課程和開展具體活動(dòng),有目的、有計(jì)劃、循序漸進(jìn)地有效組織和安排幼兒在園學(xué)習(xí)和生活。并評(píng)估級(jí)組、班組工作績(jī)效。切實(shí)做到促進(jìn)幼兒在原有水平上的發(fā)展。
五、保教組應(yīng)督促保教人員認(rèn)真履行工作職責(zé),遵守幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度和教師行為規(guī)范。
六、保教組應(yīng)督促保教人員本著尊重、平等、合作的原則,爭(zhēng)取激的理解、支持和主動(dòng)參與,把激作為幼兒園重要的合作伙伴,同構(gòu)建教育、教學(xué)活動(dòng),主動(dòng)向激交換幼兒在園情況。向激宣傳新《綱要》的教育思想和教育理念,正確引導(dǎo)家庭教育。對(duì)激的意見(jiàn)和建議認(rèn)真分析,積極落實(shí),件件回復(fù)。
七、保教組應(yīng)督促各班教師尊重幼兒的人格和權(quán)利,尊重幼兒身心發(fā)展的規(guī)律和學(xué)習(xí)特點(diǎn),為幼兒身心發(fā)展創(chuàng)設(shè)和提供良好心理環(huán)境和物質(zhì)環(huán)境,積極制作教玩具并引導(dǎo)幼兒同參與。根據(jù)活動(dòng)和幼兒發(fā)展需要及時(shí)投放材料,為幼兒的操作、發(fā)現(xiàn)、探索活動(dòng)提供充分的條件。
八、保教組應(yīng)督促保教人員認(rèn)真做好班級(jí)清潔衛(wèi)生消毒工作,保持環(huán)境和內(nèi)務(wù)整潔。做好幼兒保育工作。無(wú)工作疏忽造成的護(hù)理不當(dāng)和安全事故。
幼兒平均出勤率達(dá)標(biāo):中大班為%以上,小班為%以上。幼兒體重、身長(zhǎng)和血色素增長(zhǎng)達(dá)標(biāo)。
確保消防安全、場(chǎng)地安全和幼兒活動(dòng)安全,避免意外事故的發(fā)生。凡住院和縫針事故都屬嚴(yán)重事故范疇。
九、保教組應(yīng)督促各班教師協(xié)調(diào)配合,做好本班工作。定期召開班務(wù)會(huì),及時(shí)討論、總結(jié)班級(jí)工作,對(duì)下一階段工作作出部署。班級(jí)工作有記錄,資料保管好。
十、保教組應(yīng)督促各班做好交接班、幼兒觀察和激工作等各項(xiàng)工作,并有記錄,資料收集、整理好,按時(shí)入檔。幼兒園保教常規(guī)工作制度
幼兒園工作規(guī)章制度10
一、門衛(wèi)應(yīng)自覺(jué)養(yǎng)成安全工作的職業(yè)意識(shí),樹立為幼兒園全體師生服務(wù)的宗旨,并自覺(jué)遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)守工作崗位,按時(shí)開、關(guān)大門,不得無(wú)故私自離崗。
二、衣著整潔,工作時(shí)間不聚眾聊天,無(wú)特別情況下不得傳遞私人電話。
三、門衛(wèi)保安每天必須巡邏5次以上,上午2次,下午2次,晚上1次,巡邏必須認(rèn)真仔細(xì)觀察園內(nèi)每個(gè)角落,晚上最后一次巡邏在大樓內(nèi)每層樓面仔細(xì)檢查電燈電源,并關(guān)好門窗。
四、外來(lái)人員來(lái)訪,門衛(wèi)要問(wèn)清事由,填好會(huì)客單,及時(shí)與有關(guān)人員聯(lián)系,并經(jīng)同意后方能入園。否則,門衛(wèi)有權(quán)加以阻攔。
五、幼兒家長(zhǎng)來(lái)園找老師聯(lián)系工作或因特殊原因要進(jìn)幼兒園必須持電子接送卡,門衛(wèi)應(yīng)及時(shí)與班主任聯(lián)系后方可放行,家長(zhǎng)無(wú)特殊情況不準(zhǔn)進(jìn)入園內(nèi),更不能進(jìn)入教室,以保證學(xué)校教育教學(xué)有序進(jìn)行。
六、做好早、晚家長(zhǎng)接送幼兒時(shí)各類車輛的管理,無(wú)特殊原因,任何車輛不得入園,以確保門口的安全、暢通、無(wú)阻。如需騎自行車出入園內(nèi),一律下車,且按指定地點(diǎn)停放。非本園機(jī)動(dòng)車入園,必須經(jīng)門衛(wèi)同意。所有車輛進(jìn)園后均需慢行,不得鳴笛,不得駛?cè)雸@區(qū)。
七、嚴(yán)格執(zhí)行物品進(jìn)出規(guī)定,外單位物品進(jìn)入園內(nèi),要驗(yàn)看送貨單,并及時(shí)通知有關(guān)部門。各類商販不得以借口進(jìn)入幼兒園或在幼兒園門口擺攤叫賣。
八、攜帶物品出園必須主動(dòng)到門衛(wèi)值班處登記,并說(shuō)明情況。屬幼兒園財(cái)產(chǎn)的必須持有幼兒園總務(wù)處發(fā)放的“出園證”。否則,門衛(wèi)有權(quán)追問(wèn)并扣留。
九、具備關(guān)鍵時(shí)刻能靈活處理各類情況的能力,做好交接班工作,值班后要有記錄以備督查。
幼兒園門衛(wèi)崗位職責(zé)
1、堅(jiān)守工作崗位,實(shí)行坐班制,嚴(yán)禁擅離職守。
2、早晚孩子入園和離園時(shí)在門口巡視,如發(fā)現(xiàn)幼兒?jiǎn)为?dú)出門要立即攔住幼兒,保證幼兒安全。平時(shí)鎖好大門,看好小門,防止幼兒走失。
3、負(fù)責(zé)園內(nèi)報(bào)刊雜志及書信的收發(fā)工作,不得遺失,不得出差錯(cuò)。
4、負(fù)責(zé)幼兒園門內(nèi)及門口三包區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生工作,每天早上清掃一次,平時(shí)注意保潔,隨臟隨掃。看管好院內(nèi)草坪,禁止踩踏、倒臟水入內(nèi)。
5、隨時(shí)提高警惕增強(qiáng)安全意識(shí)嚴(yán)防壞人破壞,除本園工作人員、幼兒及家長(zhǎng),未經(jīng)聯(lián)系的外來(lái)人員進(jìn)園一律要進(jìn)行登記。嚴(yán)禁有問(wèn)題的人員進(jìn)入園內(nèi),防止意外傷害事件的發(fā)生。
6、除教學(xué)需要外,凡是園內(nèi)財(cái)產(chǎn),不能搬出園外。
7、對(duì)幼兒、家長(zhǎng)及外來(lái)人員,說(shuō)話要和氣、熱情、有禮貌。
8、晚上幼兒離園后進(jìn)行一次安全檢查,關(guān)閉樓內(nèi)多余的照明燈,節(jié)約用電,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)聯(lián)系相關(guān)人員進(jìn)行解決。
9、我園為禁放單位,在元旦、春節(jié)期間在轄區(qū)內(nèi)要進(jìn)行日?醋o(hù)和加強(qiáng)巡視,發(fā)現(xiàn)有非法燃放煙花爆竹的人員,要及時(shí)制止,防止火災(zāi)的發(fā)生。
幼兒園工作規(guī)章制度11
一、人事
1、凡幼兒園教職工必須熱愛(ài)教育事業(yè),不提倡留職停薪,未經(jīng)幼兒園許可,不準(zhǔn)從事第二職業(yè)。
2、全園教職工必須認(rèn)真履行崗位責(zé)任制,遵守幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度,服從幼兒園分配。
3、新員工須經(jīng)考核,第一個(gè)月為試用期,試用期滿考評(píng)合格,方可成為幼兒園正式教職工。
4、幼兒園決定調(diào)整工作崗位的教職工,應(yīng)服從分配,按時(shí)上崗,否則從通知之日起以曠工論處。
5、凡幼兒園教職工連續(xù)礦工一周或累計(jì)半個(gè)月以上者,以待崗處理。
二、考勤
1、幼兒園全體教職工均系考勤對(duì)象,由辦公室負(fù)責(zé)考勤工作。逐日記載出勤情況,按日統(tǒng)計(jì)。
2、全體教職工必須按幼兒園規(guī)定的辦公制度按時(shí)上下班,不遲到、不中途離崗。
3、教職工因事、因病(除特殊情況外),必須事先履行請(qǐng)假手續(xù),準(zhǔn)假后方可離崗。工作時(shí)擅離職守,按曠工論處。因公外出,也
應(yīng)告知辦公室負(fù)責(zé)人或考勤員。
4、請(qǐng)假期滿,必須按時(shí)履行銷假手續(xù),逾期無(wú)故不歸者按曠工論處。曠工半天以上(含半天)扣除相應(yīng)的工資外,停發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)工資。5、教職工的集體政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和各種集體活動(dòng),均列入正常的考勤之列。
6、幼兒園教師,按國(guó)家規(guī)定享受雙休日、節(jié)假日等假期,工作期間由學(xué)校安排工作。
7、凡幼兒園教職工,無(wú)故連續(xù)曠工一個(gè)月,或累積一個(gè)月者,以自動(dòng)離職處理。
8、教職工的考勤必須根據(jù)有關(guān)規(guī)定,與工資、獎(jiǎng)金、評(píng)選、職稱評(píng)定掛鉤,做到獎(jiǎng)懲分明。
三、請(qǐng)假
1、教職工因事、因病須離崗者,必須由本人履行請(qǐng)假手續(xù)。請(qǐng)假人除特殊情況外,一般需待安排好工作之后,方可離開崗位。如因急病或緊急事故確實(shí)不能事先請(qǐng)假的,可委托他人辦理或事后補(bǔ)假。
2、請(qǐng)假一律由園長(zhǎng)批準(zhǔn)。
3、教職工每請(qǐng)假一天扣發(fā)當(dāng)天工資及本月的滿勤獎(jiǎng)金。
4、符合法定婚齡結(jié)婚的,可準(zhǔn)假三天,實(shí)行晚婚晚育的可準(zhǔn)假10―15天。
5、女職工的產(chǎn)假按計(jì)劃生育暫行規(guī)定辦理。
6、本人直系親屬逝世時(shí),可給一至三日的喪假。
四、獎(jiǎng)懲
1、對(duì)教職工的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰,要實(shí)事求是,公正合理,并公之于眾。
2、園級(jí)先進(jìn)工作者,每學(xué)年評(píng)定一次,由園長(zhǎng)授予榮譽(yù)稱號(hào)。表彰先進(jìn),堅(jiān)持德、勤、能、績(jī)綜合評(píng)定,須由全體教職工評(píng)議推薦,園長(zhǎng)審批。
3、凡符下列條件之一的教職工,可給予獎(jiǎng)勵(lì):
(1)師德高尚,為人師表,教書育人,成績(jī)顯著者。
(2)遵紀(jì)守法,兢兢業(yè)業(yè),出滿勤,事事處處為集體,對(duì)不良行為敢于斗爭(zhēng),事跡突出者。
(3)熱愛(ài)學(xué)生,循循善誘,誨人不倦,教育教學(xué)質(zhì)量名列前茅者。
(4)勇于開拓、創(chuàng)新,在教育教學(xué)改革上有較大貢獻(xiàn)者。
(5)面向全體幼兒,對(duì)個(gè)體差異的孩子加倍愛(ài)護(hù),使他們?nèi)〉拿黠@的進(jìn)步。
(6)參加競(jìng)賽獲獎(jiǎng)幼兒的輔導(dǎo)教師。
(7)積極組織,指導(dǎo)學(xué)校大型活動(dòng),并做出顯著貢獻(xiàn)者。
4、對(duì)照上述條件,視情況可授予先進(jìn)工作(或其它榮譽(yù))稱號(hào),或給予單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。
5、凡有下列情況之一者應(yīng)給予處罰,采取一票否決制。
(1)目無(wú)法紀(jì),自由散漫,擅離職守,造成惡劣影響者。
(2)體罰和變相體罰幼兒,使幼兒心理和生理受到摧殘和傷害者。
幼兒園管理制度準(zhǔn)則
一、崗位責(zé)任制
(一)園長(zhǎng)崗位職責(zé)
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級(jí)主管部門的規(guī)定,全面貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理?xiàng)l例》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》。
2、負(fù)責(zé)建立、完善并組織執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,保證園內(nèi)各項(xiàng)工作的有序進(jìn)行。
3、負(fù)責(zé)主持制定全園工作計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)教育、衛(wèi)生、保健、安全保衛(wèi)、家長(zhǎng)工作,定期深入第一線,檢查全園各項(xiàng)工作的實(shí)施情況,每學(xué)期聽課達(dá)到60次以上。學(xué)期末對(duì)全園工作進(jìn)行總結(jié)。
4、做好教職工的思想工作,經(jīng)常對(duì)全園教職工進(jìn)行職業(yè)道德教育,把師德教育和思想道德教育結(jié)合起來(lái),提高他們的政治覺(jué)悟,為教師的工作、學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件,維護(hù)他們的合法權(quán)益。
5、負(fù)責(zé)全園教職工的聘任、調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu),指導(dǎo)、檢查和評(píng)估教師以及其他工作人員的工作,定期對(duì)保教工作人員進(jìn)行德、能、勤、績(jī)的考核,并根據(jù)考核情況給予獎(jiǎng)懲。
6、定期召開園務(wù)會(huì)和全園會(huì),了解保教工作情況,加強(qiáng)民主管理和監(jiān)督。
7、負(fù)責(zé)園所建設(shè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃工作,制定幼兒園發(fā)展目標(biāo),努力改善辦園條件。
8、及時(shí)了解國(guó)內(nèi)外有關(guān)托幼工作的信息動(dòng)態(tài),關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動(dòng)向,不斷吸取經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)工作。
(二)保教主任崗位職責(zé)
1、領(lǐng)導(dǎo)全園教育教學(xué)工作,根據(jù)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,結(jié)合本園特點(diǎn)制定教育教學(xué)工作計(jì)劃,期末寫好工作總結(jié)。指導(dǎo)各班班長(zhǎng)制定好學(xué)期、月、周計(jì)劃,并及時(shí)收回存檔。
2、做好教師的思想和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,根據(jù)教師實(shí)際情況組織實(shí)施培訓(xùn)活動(dòng),加強(qiáng)青年教師的培養(yǎng)。定期對(duì)保教人員進(jìn)行業(yè)務(wù)考核。定期批閱教師的觀察記錄和備課本,并根據(jù)存在的問(wèn)題對(duì)教師進(jìn)行專題培訓(xùn)。
3、負(fù)責(zé)全園的教研工作,學(xué)期初制定全園教研工作計(jì)劃,學(xué)期末寫好教研工作總結(jié)。結(jié)合實(shí)際有目的、有計(jì)劃地開展園本教研,指導(dǎo)教研組長(zhǎng)開展好教研活動(dòng)。
4、經(jīng)常深入到各班,了解環(huán)境創(chuàng)設(shè)、常規(guī)培養(yǎng)、教育教學(xué)、衛(wèi)生保健等工作的開展情況,指導(dǎo)教師提高教育教學(xué)水平。每學(xué)期聽課達(dá)到60次以上。
5、負(fù)責(zé)園內(nèi)的家園共育工作,督促各班教師做好日常的家園聯(lián)系工作。
6、協(xié)助園長(zhǎng)做好保教人員的思想工作,鼓勵(lì)并支持保教人員在教育實(shí)踐中大膽創(chuàng)新。工作中能以身作則,在各方面為教師們起到示范作用。
7、依據(jù)需要做好教材教具的計(jì)劃和購(gòu)買工作,并指導(dǎo)資料員保管好圖書、教材、教具等,為教師提供方便。
(三)班長(zhǎng)崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)本班教育教學(xué)、衛(wèi)生保健、財(cái)產(chǎn)保管、家園合作等工作,根據(jù)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》及實(shí)施細(xì)則提出的要求,結(jié)合本班實(shí)際,制定教育工作計(jì)劃,并認(rèn)真執(zhí)行,學(xué)期末寫出本班保教工作總結(jié)。
2、帶領(lǐng)本班教師認(rèn)真執(zhí)行幼兒的一日生活作息制度,科學(xué)合理地安排好、組織好幼兒的一日生活,注重幼兒生活常規(guī)培養(yǎng),確保幼兒身心健康成長(zhǎng)。
3、與本班教師、保育員團(tuán)結(jié)協(xié)作,搞好所在班級(jí)教育、衛(wèi)生、保健及生活護(hù)理等工作。
4、主持召開班務(wù)會(huì),共同商討班內(nèi)存在的問(wèn)題,制定切實(shí)可行的措施,用研究的態(tài)度與兩位教師共同搞好班內(nèi)的各項(xiàng)工作。
5、帶頭堅(jiān)持正面教育的原則,尊重幼兒,積極啟發(fā)誘導(dǎo),嚴(yán)禁體罰和變相體罰,發(fā)現(xiàn)本班教師有違反師德行為應(yīng)立即制止。
6、以身作則,有顧全大局、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神,自覺(jué)遵守并督促教師遵守園內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度。
7、帶頭積極參加教研活動(dòng)及學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)及班級(jí)管理水平,定期向園長(zhǎng)匯報(bào)本班各項(xiàng)工作情況。
8、樹立安全意識(shí),教育和督促班內(nèi)教師堅(jiān)守崗位,遵守各項(xiàng)安全制度,防止意外事故的發(fā)生。
9、主動(dòng)做好家園共育工作,向家長(zhǎng)宣傳正確的教養(yǎng)方法,和教師一起認(rèn)真填寫“家園聯(lián)系手冊(cè)”,經(jīng)常與家長(zhǎng)保持聯(lián)系,爭(zhēng)取家長(zhǎng)理解和支持。
幼兒園管理工作制度
禮儀范圍
1、嚴(yán)謹(jǐn)責(zé)罵,體罰,羞辱孩子。違者罰款50元/次。情節(jié)嚴(yán)重者罰款100元,并寫出書面檢查。
2、同事之間發(fā)生矛盾,本著"反求諸己,自我反思,和諧諒解"的原則,找領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決,禁止在工作期間,尤其是家長(zhǎng)和孩子面前發(fā)生沖突、爭(zhēng)吵。違者罰款50-100元。
3、工作期間使用普通話與孩子,同事,家長(zhǎng)交流,禁止使用方言。
4、著裝得體,大方,舉止優(yōu)雅,不濃妝艷抹,不留長(zhǎng)指甲,不穿高跟鞋。
5、與家長(zhǎng)交流或接待新家長(zhǎng)自信,溫和,熱情,對(duì)自己所說(shuō)的話負(fù)責(zé)。
6、不向家長(zhǎng)所要財(cái)務(wù),不收受家長(zhǎng)財(cái)務(wù)。
工作規(guī)范:
1、工作時(shí),精神狀態(tài)飽滿,激情投入,不散漫,不頹廢,不將生活情緒帶入幼兒園。
2、對(duì)待工作盡職盡責(zé),一絲不茍,精益求精,敢于挑戰(zhàn)自我,敢于擔(dān)當(dāng)。
3、工作時(shí)間不接打私人電話,不用手機(jī)聊天,違者罰款10元/次。
4、幼兒園上課,或幼兒午休時(shí)間,禁止在班內(nèi)上網(wǎng)聊天查看與教育無(wú)關(guān)的網(wǎng)頁(yè)。違者罰款10元/次。
5、以幼兒園的工作為重,盡量不因私事請(qǐng)假<婚喪(除直系親屬)假除外>,按時(shí)上班,不遲到,不早退。
6、每天早上按要求簽到,如沒(méi)簽到或忘記簽一次罰款5元。
7、教師在工作時(shí)間不得吃幼兒零食,否則點(diǎn)名批評(píng)。
8、教師不得擅自離開教室,如必需離開,必須保證一名教師在班,時(shí)刻保持幼兒的安全。
9、上班時(shí)間教師不得流動(dòng)串崗,扎堆聊天等,發(fā)現(xiàn)一次罰款10元。
10、家長(zhǎng)投訴一次(根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重與否)罰款(10-50)。
11、出現(xiàn)一次安全事故(如:抓傷咬傷碰傷摔傷碰傷事故)輕微事故扣除10元,比較嚴(yán)重一次50元或承擔(dān)醫(yī)藥費(fèi)百分之五十不等。
12、獎(jiǎng)勵(lì):
(1)全勤獎(jiǎng):每月出全勤(以簽到表,考勤記錄為淮),獎(jiǎng)勵(lì)50元。
(2)安全獎(jiǎng):當(dāng)月無(wú)安全事故發(fā)生,獎(jiǎng)勵(lì)帶班老師50元,保育員50元。
(3)績(jī)效獎(jiǎng):一月內(nèi)家長(zhǎng)無(wú)投訴,監(jiān)控?cái)z像無(wú)違紀(jì),領(lǐng)導(dǎo)巡查無(wú)違紀(jì),如有以上違紀(jì)現(xiàn)象,獎(jiǎng)金一次性扣除。
(4)超員獎(jiǎng):按學(xué)校班級(jí)編制名額(教師子女不算在內(nèi)),超出部分,班主任10元/人,保育員10元/人。
13、請(qǐng)假:到副園長(zhǎng)處領(lǐng)取請(qǐng)假條,寫明請(qǐng)假原因,經(jīng)園長(zhǎng)批準(zhǔn)簽字后方可生效,回來(lái)后到財(cái)務(wù)室消假。請(qǐng)假一天以上(含一天),扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng),另扣月工資÷22*請(qǐng)假天數(shù)。不請(qǐng)假或請(qǐng)假未批準(zhǔn)而擅自離崗者視為曠工,礦工一天扣除150元,3天以上視為自動(dòng)離職,并扣除該月工資。
14、本園畢業(yè)生實(shí)習(xí)工資800元/月,有經(jīng)驗(yàn)教師實(shí)習(xí)工資1000元/月。
15、本園工資分教師,保育員,兩個(gè)級(jí)別,帶班教師基本工資1300元/月,績(jī)效工資50元/月。保育員基本工資**0元/月,績(jī)效工資50元/月新聘用保育員第一學(xué)期基本工資800元/月。副園長(zhǎng)職務(wù)補(bǔ)貼300/月。工齡工資:帶班老師、保育員每人30元/年累計(jì),工齡工資工作一年以上開始算起。
16、本園教職工享受正常的國(guó)家法定節(jié)假日。
17、每月按時(shí)上交三本(會(huì)議記錄本、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教學(xué)心得本、教案本)逾期不交者扣除該月50元工資。
18、每月22號(hào)發(fā)工資,如遇周六周日,順延到下周一。
19、勤儉節(jié)約,節(jié)水,節(jié)電,.節(jié)物,發(fā)揚(yáng)主人公精神,以園為家。對(duì)嚴(yán)重浪費(fèi)財(cái)物的教職員工批評(píng)教育,情節(jié)嚴(yán)重者進(jìn)行罰款處理。
幼兒園工作規(guī)章制度12
一、建立合理的生活制度,培養(yǎng)兒童良好的生活習(xí)慣,促進(jìn)兒童身心健康。
二、建立營(yíng)養(yǎng)管理制度,供給兒童平衡膳食。
三、根據(jù)不同年齡開展與其相應(yīng)的體格鍛煉,增進(jìn)兒童身心健康及抗病能力。
四、建立健康檢查制度,開展生長(zhǎng)發(fā)育監(jiān)測(cè),做好常見(jiàn)病的預(yù)防,體弱兒童進(jìn)行管理。
五、制定衛(wèi)生及消毒隔離制度,做好環(huán)境衛(wèi)生及美化綠化工作,工作人員及兒童做好個(gè)人衛(wèi)生,做好預(yù)防性消毒工作。
六、協(xié)助防疫部門做好計(jì)劃免疫工作,預(yù)防傳染病發(fā)生,做好傳染病的管理。
七、制定安全制度,采取各種安全措施,保障兒童人身安全,防止事故發(fā)生,選擇適合兒童身心發(fā)展和安全、健康的玩具、教具以及制作材料。
八、建立保健資料的登記統(tǒng)計(jì)制度。
九、對(duì)保教人員、家長(zhǎng)及兒童進(jìn)行健康教育,引導(dǎo)兒童學(xué)習(xí)自我保健的技能,培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習(xí)慣。
幼兒園工作規(guī)章制度13
一、實(shí)行普通話等級(jí)證書制度,堅(jiān)持持證上崗制度。
將普通話列入教師基本功達(dá)標(biāo)和任職資格的重要內(nèi)容,按規(guī)定凡未取得普通話等級(jí)證書的視為不合格教師,不得晉升高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù),不得聘用為教師職務(wù)。
二、實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制。
幼兒園語(yǔ)言文字工作領(lǐng)導(dǎo)小組與各年級(jí)組、各班級(jí)實(shí)行目標(biāo)管理,根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定和幼兒園的具體情況,把教師普通話水平和“推普”工作納入教師考核、獎(jiǎng)懲、等各環(huán)節(jié),把對(duì)幼兒普通話的訓(xùn)練納入班級(jí)管理考核之中。
所有教師必須注重加強(qiáng)對(duì)幼兒語(yǔ)言文字規(guī)范意識(shí)和能力培養(yǎng),確定實(shí)施重點(diǎn),提出明確要求。
三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確職責(zé),分工協(xié)作。
幼兒園成立語(yǔ)言文字工作領(lǐng)導(dǎo)小組、語(yǔ)言工作文字監(jiān)督指導(dǎo)小組和推普工作小組,設(shè)立語(yǔ)言文字工作專管員,形成“語(yǔ)言文字”工作網(wǎng)絡(luò)。幼兒園年度工作計(jì)劃和總結(jié)中有語(yǔ)言文字工作內(nèi)容。
四、營(yíng)造普通話氛圍。
把普通話作為校園語(yǔ)言,教師職業(yè)語(yǔ)言、宣傳語(yǔ)言和交際語(yǔ)言。
幼兒園語(yǔ)言文字規(guī)范化工作規(guī)章制度
為了貫徹落實(shí)《國(guó)家通用語(yǔ)言文字法》和廣西壯族自治區(qū)實(shí)施《國(guó)家通用語(yǔ)言文字法》辦法,進(jìn)一步推進(jìn)我園“語(yǔ)言文字規(guī)范化”工作,依據(jù)《河池市語(yǔ)言文字規(guī)范化示范校評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》,我園特制定語(yǔ)言文字規(guī)范化規(guī)章制度:一、學(xué)校成立了語(yǔ)言文字工作領(lǐng)導(dǎo)小組,管理全園的語(yǔ)言文字工作。領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開工作會(huì)議,研究語(yǔ)言文字規(guī)范化工作,學(xué)校工作計(jì)劃和總結(jié)中有語(yǔ)言文字規(guī)范化工作的內(nèi)容。
幼兒園工作規(guī)章制度14
第一章指導(dǎo)思想
根據(jù)《中華人民共和國(guó)國(guó)家通用語(yǔ)言文字法》,為貫徹落實(shí)教育部、國(guó)家語(yǔ)言文字工作委員會(huì)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校普通話和用字規(guī)范化工作的通知》和教體局語(yǔ)言文字工作會(huì)議精神,結(jié)合我園具體情況,積極穩(wěn)妥、循序漸進(jìn)地推進(jìn)我園語(yǔ)言文字規(guī)范化工作,加大語(yǔ)言文字工作的宣傳力度,進(jìn)一步抓好普通話的推廣活動(dòng),切實(shí)提高全校師生的語(yǔ)言文字規(guī)范意識(shí)和語(yǔ)言文字應(yīng)用能力,使語(yǔ)言文字工作與校園文化、精神文明建設(shè)、師生文化素質(zhì)教育和幼兒園的各項(xiàng)教育工作結(jié)合起來(lái),更好地為幼兒園的教育事業(yè)服務(wù),特制定本制度。
第二章組織與網(wǎng)絡(luò)
一、成立幼兒園語(yǔ)言文字工作領(lǐng)導(dǎo)小組
領(lǐng)導(dǎo)小組由執(zhí)行園長(zhǎng)任組長(zhǎng),保教主任和后勤主任為副組長(zhǎng),由全園教職工為組員組成。該領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)語(yǔ)言文字規(guī)范化工作。
二、健全幼兒園語(yǔ)言文字工作網(wǎng)絡(luò)
幼兒園語(yǔ)言文字工作在園長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,由語(yǔ)言文字工作專管人員安排協(xié)調(diào)。
第三章管理及職責(zé)
為確保幼兒園語(yǔ)言文字工作的正常開展,各相關(guān)人員應(yīng)履行的職責(zé):
一、語(yǔ)言文字工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)
1.貫徹落實(shí)《國(guó)家語(yǔ)言文字法》,執(zhí)行國(guó)家語(yǔ)言文字工作方針及各種規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)幼兒園的整體工作,管理幼兒園通用語(yǔ)言文字的應(yīng)用。
2.制定幼兒園語(yǔ)言文字工作中長(zhǎng)期規(guī)劃、年度計(jì)劃、推普周活動(dòng)計(jì)劃。
3.制定各級(jí)目標(biāo),實(shí)行分級(jí)目標(biāo)責(zé)任制,建立幼兒園推廣普通話,規(guī)范用字檢查制度,督導(dǎo)、檢查各年級(jí)組語(yǔ)言文字的應(yīng)用情況,做好學(xué)校用字規(guī)范化工作。
4.指導(dǎo)推廣普通話工作以及組織教師參加普通話培訓(xùn)、測(cè)試工作。
5.布置幼兒園“推普”宣傳環(huán)境,創(chuàng)設(shè)推普宣傳氛圍,開展推普周宣傳活動(dòng)。
6.強(qiáng)化校園用語(yǔ),把普通話作為教學(xué)、工作、交流和交際用語(yǔ)。
7.做好幼兒園年度語(yǔ)言文字工作總結(jié)、推普周活動(dòng)總結(jié)、表彰工作。
8.做好幼兒園網(wǎng)站語(yǔ)言文字的欄目。
二、語(yǔ)言文字工作專管人員職責(zé)
1.宣傳貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)通用語(yǔ)言文字法》,提高師生員工語(yǔ)言文字規(guī)范化的國(guó)家意識(shí)、法律意識(shí)、現(xiàn)代意識(shí)。
2.切實(shí)采取形成長(zhǎng)效管理機(jī)制,對(duì)班級(jí)加強(qiáng)語(yǔ)言文字工作的管理。
3.對(duì)推普工作和用字規(guī)范的班級(jí)、個(gè)人進(jìn)行推薦表?yè)P(yáng)。
4.督促普通話尚未達(dá)標(biāo)的老師積極自培,爭(zhēng)取早日達(dá)標(biāo)。
5.認(rèn)真組織積極開展“全國(guó)推廣普通話周”活動(dòng)。
6.積極完成幼兒園語(yǔ)言文字工作領(lǐng)導(dǎo)小組布置的各項(xiàng)工作。
7.做好各項(xiàng)檔案資料整理工作。
三、各年級(jí)組長(zhǎng)職責(zé)
1.落實(shí)學(xué)校語(yǔ)言文字工作領(lǐng)導(dǎo)小組的安排任務(wù)。
2.認(rèn)真組織積極開展“全國(guó)推廣普通話周”活動(dòng)。
3.組織好年段和班級(jí)語(yǔ)言文字工作的各項(xiàng)活動(dòng)。
4.監(jiān)督執(zhí)行校園文明語(yǔ)言的實(shí)施。
5.組織安排年段、班級(jí)的各項(xiàng)普通話比賽活動(dòng)。
6.及時(shí)向上級(jí)反映班級(jí)語(yǔ)言文字工作中的問(wèn)題。
7.嚴(yán)格要求自己,以身作則。
第四章基本內(nèi)容
一、常規(guī)管理
1.將語(yǔ)言文字工作列入幼兒園常規(guī)管理工作中。
2.將語(yǔ)言文字工作納入幼兒園精神文明創(chuàng)建活動(dòng)內(nèi)容,營(yíng)造語(yǔ)言文字規(guī)范化氛圍,主管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真檢查落實(shí)。
3.幼兒園設(shè)警示標(biāo)語(yǔ)牌、永久性標(biāo)語(yǔ)牌,在學(xué)校走廊等張貼有關(guān)于講普通話的宣傳標(biāo)語(yǔ),時(shí)時(shí)提醒老師、幼兒、家長(zhǎng)養(yǎng)成加強(qiáng)說(shuō)普通話的意識(shí),使校園內(nèi)形成人人都說(shuō)普通話,都使用規(guī)范漢字的氛圍。
4.對(duì)幼兒園內(nèi)所有公示牌、上墻的制度、辦法及所發(fā)文件、所寫文字材料負(fù)責(zé)監(jiān)督審查,對(duì)不規(guī)范用字現(xiàn)象要立即糾正、整改。
5.幼兒園名牌、樓名牌、室名牌、幼兒園轉(zhuǎn)發(fā)的各級(jí)各類公文、文件文頭和園刊、公章、印鑒、圖章、自編自印的各類印刷品等幾個(gè)方面的用字必須規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。
二、教學(xué)管理
1.教師在課堂教學(xué)和日常教育中應(yīng)使用普通話,在幼兒成長(zhǎng)檔案冊(cè)、科研論文、案例、教案等中寫規(guī)范漢字,每學(xué)期對(duì)教師教案、論文、科研材料等進(jìn)行一次抽樣檢查。
2.在聽課、評(píng)課等教研活動(dòng)中將用語(yǔ)用字規(guī)范作為考核指標(biāo)之一。
3.加強(qiáng)對(duì)各類教材、教輔讀物、教案、等用語(yǔ)用詞的規(guī)范審核把關(guān)。
三、師資管理
1.將普通話合格作為錄用教師的條件、新教師上崗的條件、教師繼續(xù)教育的內(nèi)容。
2.把語(yǔ)言文字應(yīng)用能力作為對(duì)教師業(yè)務(wù)考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容。
3.將普通話和規(guī)范漢字使用能力納入教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、職后培訓(xùn)、教學(xué)基本功訓(xùn)練的基本內(nèi)容。
四、幼兒的管理
1.幼兒在校園內(nèi)講普通話。
2.幼兒中開展多層次的講故事、朗誦等活動(dòng)。
五、德育教育
1.教師和幼兒中開展多層次的普通話演講、朗誦、講故事及規(guī)范字知識(shí)競(jìng)賽。每年9月開展“推普宣傳周”活動(dòng),力求形式多樣,內(nèi)容豐富。
2.幼兒園網(wǎng)站每學(xué)期宣傳語(yǔ)言文字規(guī)范化的內(nèi)容2次以上,每學(xué)期舉行5次以上的語(yǔ)言文字活動(dòng),積極宣傳《國(guó)家通用語(yǔ)言文字法》和有關(guān)文件精神。
3.開展形式多樣的推普活動(dòng),開展普及普通話專題宣傳活動(dòng),提高師生語(yǔ)言文字水平。開展綜合性社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),參與社會(huì)語(yǔ)言文字工作,促進(jìn)語(yǔ)言文字規(guī)范化。
六、語(yǔ)言文字規(guī)范化工作課題化
教師應(yīng)積極開展的課題研究工作,積極探索學(xué)校語(yǔ)言文字的工作途徑和方法。
第五章獎(jiǎng)懲制度
一、教師要積極參與普通話培訓(xùn)和測(cè)試,不斷提高自身規(guī)范用語(yǔ)水平,語(yǔ)言文字規(guī)范的要求納入到教師業(yè)務(wù)考核和教學(xué)基本功能力考核中,考核結(jié)果作為聘用、晉級(jí)和評(píng)優(yōu)的條件之一。
二、幼兒園撥出一定的活動(dòng)經(jīng)費(fèi),用于對(duì)本校師生開展各類常規(guī)活動(dòng)競(jìng)賽的獎(jiǎng)勵(lì)。
三、在語(yǔ)言文字規(guī)范化活動(dòng)中,對(duì)于做得好的個(gè)人和班級(jí)作為評(píng)選優(yōu)秀個(gè)人和優(yōu)秀集體的依據(jù)之一。
四、在語(yǔ)言文字規(guī)范化活動(dòng)中工作不力,不規(guī)范用語(yǔ)、用字的個(gè)人,一經(jīng)查實(shí),將予以通報(bào)批評(píng),取消當(dāng)年度的評(píng)先、評(píng)優(yōu)資格,并罰獎(jiǎng)金每次5元。
五、本規(guī)定由碩放中心幼兒園語(yǔ)言文字工作領(lǐng)導(dǎo)小組解釋。
幼兒園工作規(guī)章制度15
一、魚肉、雞鴨加工規(guī)范
1、所有廚房工作人員必須持有效分健康證,并定期接受體檢,每位廚師具有良好的衛(wèi)生習(xí)慣,做到勤洗手,勤剪指甲,勤洗澡,勤理發(fā),勤洗衣服,勤換工作服,上班時(shí)間要穿戴工作服帽和口罩。必須穿防滑鞋。
2、五花肉、帶皮肥肉、雞、鴨要將毛燒凈并清洗,然后砍切。用完后清洗干凈菜板,砍切后,瘦肉先用清水洗干凈后,切成厚度大小一致,切肉時(shí)注意,肉中夾有骨屑以免將切肉機(jī)刀片損壞,切好肉后將肉放入切肉機(jī)上進(jìn)行加工。
3、魚要將鱗清除干凈,然后切剖,將內(nèi)臟清除干凈,放在干凈的盆內(nèi),按要求進(jìn)行砍切,用防護(hù)罩蓋好,用完后清洗干凈菜板。
4、所有切好的魚、肉、雞、鴨等菜應(yīng)放在干凈的盆內(nèi),并用防蠅罩蓋好,并跟據(jù)季節(jié)氣候注意食品的冷藏保鮮。
5、切肉機(jī)用前要清洗干凈,完后,先斷電源,再拆下下板,取出刀梳,用熱水把刀梳上的肉屑清洗干凈,然后把刀梳裝回,做到徹底清洗干凈。
6、切了生肉生魚的菜板要用開水清洗,才能切其它菜蔬,用完后清洗干凈菜板放回指定的位置。生熟菜板要分開。
7、配菜時(shí)要注意食品安全規(guī)范,保證加工的食物新鮮衛(wèi)生,肉食類無(wú)病態(tài),變色,變臭,變質(zhì);素食類無(wú)霉?fàn),腐敗,質(zhì)變。且注意食物間的生克關(guān)系,做到科學(xué)營(yíng)養(yǎng)搭配。并防止食物中毒事件。
二、烹飪作業(yè)
1、炒菜時(shí)要注意防火、防油的安全,點(diǎn)火時(shí)要按安全規(guī)程操作,嚴(yán)禁違章作業(yè)。
2、炒菜前要將要炒的菜蔬和要使用的調(diào)料準(zhǔn)備好,根據(jù)菜的特點(diǎn)炒出色、香、味、美的菜,要不斷提高烹飪水平,努力改善員工伙食。
3、菜炒完后要清洗干凈灶臺(tái)、地面、調(diào)油臺(tái)、鍋、鍋鏟、鍋蓋等物品,并將使用過(guò)后的物品放回指定的位置。定期搞大掃除。三,廚師,廚工值班制度
對(duì)值班的廚師,廚工要留好因特殊工作原因晚到的員工的飯菜,并保證其吃上熱菜熱飯。下班前要檢查廚房的水,電,氣是否關(guān)好,有無(wú)安全隱患。值班期間要保持在崗在位,嚴(yán)禁擅自離崗。
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