- 員工在職工作證明 推薦度:
- 員工在職工作證明 推薦度:
- 在職員工工作證明 推薦度:
- 相關(guān)推薦
[薦]員工在職工作證明
在日常生活或是工作學(xué)習(xí)中,要用到證明的情況還是蠻多的,證明是由機(jī)關(guān)、學(xué)校、團(tuán)體等發(fā)的證明資格或權(quán)力的文件。那么什么樣的證明才是規(guī)范的呢?下面是小編幫大家整理的員工在職工作證明,希望能夠幫助到大家。
員工在職工作證明1
日本駐廣州總領(lǐng)事館:
茲有我單位xx(姓名)xxx(護(hù)照號碼)申請前往貴國旅行。xx為我單位xx(職務(wù)),xx(年/月)進(jìn)入我單位,為單位服務(wù)xx年,年收入xx元。我單位同意xx(申請人)于xx(月/日)至xx(月/日)期間休假,在貴國期間一切費(fèi)用(包括機(jī)票、住宿、醫(yī)療保險(xiǎn)及其他費(fèi)用)將由其本人承擔(dān)。x_(申請人姓名)在旅行結(jié)束后,將按時(shí)回國,繼續(xù)為我公司服務(wù)。
xxx
20xx年xx月xx日
員工在職工作證明2
茲證明xx先生(女士)是我單位職工,工作年限xx年,在我單位工作xx年,職務(wù)為xx,崗位為xx,工作性質(zhì)為(正式制;合同制;臨時(shí)制;其他),職稱為xx,該員工是否有違規(guī)違紀(jì)行為(有;無)。
其身份證號碼為:xxxxxx
其平均月收入為幣(大寫)xx元
單位聯(lián)系電話:xxx
單位營業(yè)執(zhí)照編號:xxx
單位辦公地址:xxxxxx
本單位承諾該職工的收入證明真實(shí)。
本收入證明僅限于該職工辦理貸記卡用途,我并不對該職工使用貸記卡可能造成的欠款承擔(dān)任何責(zé)任。
填表人簽字:證明單位(蓋公章)
填表日期:xxx年xx月
員工在職工作證明3
姓名:xxx ,性別:x ,出生年月日:xxxx ,工作單位:xxxx ,職務(wù):xx,xx年xx月,任現(xiàn)職xxxx 單位電話:xxxx。
該同志將參加由xxxx赴xx進(jìn)行商務(wù)考察和洽談活動。
特此證明。
(公司章)
xxxx年xx月xx日
員工在職工作證明4
xxxx有限公司(單位名稱):
茲證明xxx,性別xx,xx年xx月xx日出生,系我單位(公司)正式員工,自xx年x月在我單位工作,現(xiàn)任(職務(wù)),年薪xxx。他(她)將于xx年xx月xx日前往臺灣旅游,我司擔(dān)保其在臺灣期間遵守臺灣法律,在旅游結(jié)束后按期返回,繼續(xù)在我司工作。
特此證明。
公司名稱:
負(fù)責(zé)人或主管人員簽名:
負(fù)責(zé)人或主管人員電話:
公司:
開具日期:
員工在職工作證明5
姓名:xxx,性別:x,出生年月日:xxxx,工作單位:xxxx,職務(wù):xx,xx年xx月,任現(xiàn)職xxxx單位電話:xxxx。
該同志將參加由xxxx赴xx商務(wù)考察和洽談活動。
特此證明。
(章)
xxxx年xx月xx日
員工在職工作證明6
一、單位員工在職工作證明范本
茲證明_______是我公司員工(身份證號碼_____________________),在________部門任________職務(wù),已有_______年。
特此證明。
本證明僅用于證明我公司員工的工作,不作為我公司對該員工任何形式的擔(dān)保文件。
單位名稱(蓋章):_________________________________________
日期:______年___月___日
二、單位虛開工作收入證明的法律風(fēng)險(xiǎn)
1、違背民法誠信原則,涉嫌“惡意串謀”故意損害他人利益的侵權(quán)行為。公司處于維護(hù)員工的角度出發(fā),為員工虛開收入證明,作為個(gè)人購房貸款所用。單位提供虛假證明的行為本身違反誠信原則,同時(shí),因?yàn)闉閱T工出具虛假證明在主觀上是明知或者故意的,侵害了銀行的利益,有可能構(gòu)成侵權(quán),而需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;
2、有可能作為勞動關(guān)系的認(rèn)定。為員工開設(shè)虛假證明,除了提高員工實(shí)際收入所得外,還有一種就是因?yàn)槿饲殛P(guān)系和上級領(lǐng)導(dǎo)要求,為本身并不是自己單位的'員工,開出收入證明。在勞動關(guān)系的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)上,用人單位給勞動者出具的收入證明等是重要參考憑證,如果公司沒有有力證據(jù)加以駁斥,如果遇到心懷不軌的人員,可能會引發(fā)一系列后續(xù)問題,面臨敗訴的風(fēng)險(xiǎn)。
3、有可能引發(fā)勞動爭議。在很多民事?lián)p害賠償案件中,有些單位出于同情和好意為員工開具虛高收入證明,最后被品行不端的員工,作為證據(jù),反而像公司要求補(bǔ)足工資工資差額和賠償,引發(fā)勞動爭議,像這樣的案例,不在少數(shù)。
三、開具工作證明的注意事項(xiàng)
1、開工作證明必須要蓋“鮮章”也就是收入證明復(fù)印是無效的。
2、開工作證明要注意必須的格式。
3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。
員工在職工作證明7
日本駐廣州總領(lǐng)事館:
茲有我單位____(姓名)_________(護(hù)照號碼)申請前往貴國旅行。____為我單位____(職務(wù)),____(年/月)進(jìn)入我單位,為單位服務(wù)____年,年收入____元。我單位同意____(申請人)于____(月/日)至____(月/日)期間休假,在貴國期間一切費(fèi)用(包括機(jī)票、住宿、醫(yī)療保險(xiǎn)及其他費(fèi)用)將由其本人承擔(dān)。___(申請人姓名)在旅行結(jié)束后,將按時(shí)回國,繼續(xù)為我公司服務(wù)。
特此證明。
領(lǐng)導(dǎo)簽名:
單位名稱(并蓋公章):
員工在職工作證明8
茲證明______ ,出生日期__年__月__日,姓別__
于__年__月__日起在_____________公司____部門任_____________職務(wù)。
特此證明
單位主管:XXX
單位地址:XXXXXX
員工在職工作證明9
日本駐廣州總:
茲有我單位xx(姓名)xxx(護(hù)照號碼)申請前往貴國旅行。xx為我單位xx(職務(wù)),xx(年/月)進(jìn)入我單位,為單位服務(wù)xx年,年收入xx元。我單位同意xx(申請人)于xx(月/日)至xx(月/日)期間休假,在貴國期間一切費(fèi)用(包括機(jī)票、住宿、醫(yī)療保險(xiǎn)及其他費(fèi)用)將由其本人承擔(dān)。x(申請人姓名)在旅行結(jié)束后,將按時(shí)回國,繼續(xù)為我服務(wù)。
特此證明。
領(lǐng)導(dǎo)簽名:
單位名稱(并蓋公章):
【員工在職工作證明】相關(guān)文章:
員工在職證明04-25
員工在職證明12-26
員工在職證明06-12
單位員工在職證明04-24
醫(yī)院員工在職證明06-24
員工在職證明【薦】11-07
【薦】員工在職證明11-07
【推薦】員工在職證明11-07
員工在職證明【熱門】11-07
員工在職證明【精】11-07