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      2. 工作年限證明

        時間:2023-02-15 10:57:01 工作證明 我要投稿

        工作年限證明(精選15篇)

          在生活、工作和學(xué)習(xí)中,大家都用到過證明吧,證明可分為組織證明和個人證明。我敢肯定,大部分人都對擬定證明很是頭疼的,以下是小編收集整理的工作年限證明,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        工作年限證明(精選15篇)

        工作年限證明1

          茲證明:______,身份證號:________,從______年____月____日至今在我公司從事工程項目管理工作已滿____年。表現(xiàn)良好,深得公司好評!

          特此證明。

          單位名稱:____有限公司

          20____年____月____日

        工作年限證明2

          我單位___同志,累計從事安全生產(chǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)工作共___年。

          起止年月從事何種專業(yè)工作專業(yè)技術(shù)職務(wù)

          年 月至 年 月

          年 月至 年 月

          年 月至 年 月

          年 月至 年 月

          年 月至 年 月

          在我單位工作期間,該同志遵紀(jì)守法,無違反職業(yè)道德的行為。

          特此證明。

          工作經(jīng)歷證明書

          公證處:

          茲證明,本單位___________同志,男/女,于_________年

          ____月____日出生。

          自________年____月____至________年_____月,在____________________________中學(xué)(技校、中專)學(xué)習(xí)。

          自________年____月____至________年_____月,在____________________________大學(xué)學(xué)習(xí)。

          自________年____月____至________年_____月,在____________________________單位從事_____________工作。

          自________年____月____至________年_____月,在____________________________單位從事_____________工作。

          自________年____月____至________年_____月,在____________________________單位從事_____________工作。

          自________年____月____至________年_____月,在____________________________單位從事_____________工作。

          于________年____月____日,由____________________單位評定為__________專業(yè)的____________________技術(shù)職稱。

          單位蓋章:

          填表人簽名:

          填表日期:

          注:此表交當(dāng)事人所在工作單位(或人事檔案保管部門),由組織、人事部門根據(jù)當(dāng)事人檔案記載填寫,并蓋組織、人事部門(或人事檔案保管部門)印章。

        工作年限證明3

          (男),身份證號碼:xxx,年齡XX歲,大學(xué)本科文化程度。該同志1998年開始在本單位工作,至工作已滿20xx年。自20xx年3月起在本單位從事安全生產(chǎn)管理工作,現(xiàn)履職8年。工作期間,該同志遵守國家和地方的法律、法規(guī),無違反職業(yè)道德的行為。特推薦參加安全生產(chǎn)工程師執(zhí)業(yè)資格考試。

          特此證明。

          單位名稱(加蓋公章)

          x年x月x日

        工作年限證明4

          茲證明__________同仁,累計從事企業(yè)培訓(xùn)相關(guān)工作共_____年。

          在我單位工作期間,該同仁遵守國家和地方的法律、法規(guī),無違反職業(yè)道德的行為。

          特此證明。

          單位(蓋章)

          _____年_____月_____日

        工作年限證明5

          我單位同志xxx,該同志現(xiàn)工作已滿xx年,其中從事建設(shè)工程項目施工管理工作滿xx年。在我單位工作期間,該同志遵紀(jì)守法,無違反職業(yè)道德的行為。本單位同意報名參加一級建造師執(zhí)業(yè)資格考試,特此證明。

          單位(蓋章)

          xx年x月x日

        工作年限證明6

          茲有我單位______同志,至______年底已累計從事______專業(yè)工作共______年。

          起止年月在何單位從事何種專業(yè)工作

          ______年______月-______年______月

          ______年______月-______年______月

          ______年______月-______年______月

          在我單位工作期間,該同志遵守國家和地方的法律、法規(guī),無任何違反職業(yè)道德的行為。我單位對證明的.真實性負(fù)責(zé)。

          特此證明。

          單位(公章):

          經(jīng)辦人(簽名):____________

        工作年限證明7

          茲有我公司職工,性別:xx,身份證號,自x年x月始在我公司從事xx建設(shè)工程施工管理工作至今,累計從事專業(yè)工作滿志在工作期間,能遵紀(jì)守法,無違反職業(yè)操守的行為,我公司對本證明真實性負(fù)責(zé)。

          特此證明。

          單位(蓋章)

          經(jīng)辦人(簽名):

          XX年X月X日

        工作年限證明8

          茲有我單位職工(身份證號:)申請杭州市區(qū)公共租賃住房,現(xiàn)提供該職工的詳細(xì)收入情況,我單位承諾為所提供信息的.真實性負(fù)責(zé),愿意承擔(dān)一切責(zé)任,并同意授權(quán)委托住房保障管理部門到相關(guān)單位進(jìn)行核實審查。

          一、我單位為□機關(guān)事業(yè)單位□國有(包括集體)、外資、民營企業(yè)□其他性質(zhì)單位。

          二、該職工為我單位□正式(在編)□臨時(編外)□合同制職工,具體工作崗位為。

          三、該職工年月至月在我單位任職期間,我單位每月已為其繳納以下相關(guān)社會保險。

          □養(yǎng)老保險金:單位平均每月繳納金額為元

          □住房公積金:單位平均每月繳納金額為元

          □醫(yī)療保險金:單位平均每月繳納金額為元

          □其他:如單位平均每月繳納金額為元

          四、該職工年月至月總收入為元,詳細(xì)清單附后。

          五、申請人承諾:除本人單位提供的收入來源外,本人無其他經(jīng)濟收入來源,如有虛假,愿承擔(dān)一切后果。

          申請人(簽名)____

          單位負(fù)責(zé)人(簽名)____

         。▎挝粍趧尤耸虏块T蓋章)(單位蓋章)

          日期:____年____月____日

        工作年限證明9

          茲有我單位_______(同志)在________________部門,從事_____________工作, 工作年限為______年,現(xiàn)申請參加____________ 特此證明。 _ _____職業(yè)資格考試, 備注:此證明僅作報考職業(yè)資格證書憑據(jù),不作其他用途。本單位對此證明真實 性負(fù)責(zé)。

          武漢xxx工程有限公司

          年 月 日

        工作年限證明10

          專業(yè)勞動糾紛律師認(rèn)為,在要求經(jīng)濟補償金的勞動爭議中,勞動者需要證明自己在單位中的工作年限。在要求加班工資的勞動爭議中,勞動者需要證明自已有加班的事實存在。關(guān)于證明工作年限的問題,《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》明確了計算勞動者工作年限由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任,因此對于勞動者來說只需要向勞動爭議處理機構(gòu)如實陳述自己人職單位的時間即可。 當(dāng)然,如果勞動者手中有相關(guān)的證據(jù),如勞動合同書、人職登記表、社會保險記錄等,也可以作為證據(jù)向勞動爭議處理機構(gòu)提交。關(guān)于證明工作時間問題,在勞動爭議處理實務(wù)中,一般會將考勤記錄作為認(rèn)定勞動者是否存在加班的事實。

          在《勞動爭議調(diào)解仲裁法》頒布實施之前,加班事實的舉證責(zé)任在勞動者一方。但是由于考勤記錄掌握在用人單位手中,勞動者很難得到這份證據(jù),而只能采取當(dāng)事人陳述和證人證言的方式證明工作時間。然而當(dāng)事人陳述的證據(jù)證明力非常低,證人證言又容易被對方當(dāng)事人抓住漏洞和否認(rèn),因此勞動者證明自己工作時間的難度相當(dāng)大。在《勞動爭議調(diào)解仲裁法》頒布實施之后,法律明確規(guī)定了當(dāng)事人提供的證據(jù)經(jīng)查證屬實的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)將其作為認(rèn)定事實的根據(jù):勞動者無法提供由用人單位掌握管理的與仲裁請求有關(guān)的證據(jù),仲裁庭可以要求用人單位在指定期限內(nèi)提供。

          用人單位在指定期限內(nèi)不提供的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。這樣,勞動者可以向仲裁庭提出申請,由仲裁庭要求用人單位提供考勤記錄。但是在實踐中適用《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的這一條款時還是會存在如下的幾個問題:

          第一,雖然法律規(guī)定提供考勤記錄的舉證責(zé)任在單位,但是對工作時間的事實的舉證責(zé)任仍然在勞動者一方,勞動者并不是不承擔(dān)任何的舉證責(zé)任,這一點勞動者需要認(rèn)識清楚。

          第二,法律明確了在勞動爭議仲裁階段用人單位的舉證責(zé)任和舉證不能的后果,但是在勞動爭議訴訟階段是否仍然適用這一規(guī)則,法律沒有明確,實踐中各地人民法院也有不同的`操作方式。因此,建議勞動者在證明工作時間的問題上,還是要盡可能收集一些初步的證據(jù),如上文提到的證人證言,或者部分的考勤記錄、打卡記錄,等等。在這樣的情況下,勞動者首先有證據(jù)證明自己存在加班的事實,但是由于最主要的證據(jù)掌握在用人單位手中,造成了勞動者無法完全舉證,進(jìn)雨提出要求由用人單位提供完整的證據(jù),否則用人單位承擔(dān)舉證不能的后果。

        工作年限證明11

          現(xiàn)有xx 同志,會計從業(yè)資格證書檔案號(或身份證號)為:xx于xx年xx月起在我單位xx崗位從事會計工作。

          特此證明,(我單位保證本證明內(nèi)容全部屬實,如有不實,愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。)

          證明單位(章):

          xx年xx月xx日

        工作年限證明12

          茲證明:張三,身份證號:42xxxxxxxxxxxxxxxx,從20xx年7月至今在我公司從事工程項目管理工作已滿3年。表現(xiàn)良好,深得公司好評!

          特此證明。

          武漢世達(dá)建筑裝飾設(shè)計工程有限公司

          20xx年xx月xx日

        工作年限證明13

          我單位 同志(身份證號: _____________),已累計從事工作共_____________年_____________月(其中:在_____________單位工作計_____________年,在前一個單位工作的工作年限證明附后;在我單位工作_____________年)。工作期間,該同志遵紀(jì)守法,無違反職業(yè)道德的行為。

          特此證明。

          單位(蓋章) 年 月 日

        工作年限證明14

          現(xiàn)有林同志,會計從業(yè)資格證書檔案號(或身份證號)為:______于_______年_______月起在我單位______崗位從事會計工作。我單位保證本證明內(nèi)容全部屬實,如有不實,愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

          特此證明

          證明人:

          日期:

        工作年限證明15

          茲有我公司職工 xxx   同志,性別: 女 ,身份證號碼: xxxxxxxxxxxxxxxxxx ,自 xxxx 年 x 月 始在我公司從事 xxxx 工作至今,累計從事專業(yè)工作滿 2 年。在我單位工作期間,該同志遵守國家和地方的法律法規(guī),無違反職業(yè)道德的行為,表現(xiàn)良好。

          特此證明。

          單位(蓋章)

          人事檔案管理部門(蓋章)

        年 月 日

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