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      2. 學校工作計劃

        時間:2023-05-23 08:16:10 工作計劃 我要投稿

        【精品】學校工作計劃范文錦集7篇

          光陰迅速,一眨眼就過去了,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,此時此刻我們需要開始做一個計劃?墒堑降资裁礃拥挠媱澆攀沁m合自己的呢?以下是小編為大家收集的學校工作計劃7篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        【精品】學校工作計劃范文錦集7篇

        學校工作計劃 篇1

          為了牢固樹立德育意識,深入開展行為規(guī)范教育、品德教育、紀律教育、法制教育、心理健康教育。我校將根據(jù)區(qū)教育局普教科的德育工作重點和學校工作的總體要求,制定出中學德育工作計劃,以方便培養(yǎng)學生具有強烈的社會責任感,不斷促進學生全面發(fā)展。

          一、出臺導師結對制度和德育首望制度,形成班主任承包制導師結對制德育首望制叁線一體的德育新模式。

          長期以來,德育采取的都是班主任承包制,即對學生的思想品德教育是班主任的主要工作,其他教師很少參與對學生思想品德的教育。從本學期開始,出臺導師結對制度和德育首望制度,形成班主任承包制導師結對制德育首望制叁線一體的德育新模式。

          導師結對制度就是學校給學生配德育導師,全校教師行動,每人結對3—5名學生為自己的德育輔導對象。我們知道在常態(tài)的學生德育中,班主任和家長往往充當?shù)氖菄缼煹慕巧,學生一有犯錯,往往就會先批評。學生心情很郁悶,無人可以傾訴;學生有什么生活煩惱無人可以為他解憂。這是學校班級授課制的局限性,班主任只有一人,學生有五六十人,有的甚至有七十幾人。你叫班主任怎么有時間和精力去對付。我們學校小學部共29 個班,有29個班主任,而教師總數(shù)達72人,也就是說除班主任以外還有43位不是班主任的教師,這是一筆財富。教師的職責是什么?教師的職責是教書育人。只教書不育人不是完整的教師,所以必須發(fā)揮全體教師的作用,適當瓦解班主任的德育工作,采取導師結對制度。由于今年是試行階段,所以先從五、六年級開始。

          德育首望制度是指對一些突發(fā)事件的處理,采取誰先看見,誰先制止并予以教育。學生中的一些突發(fā)事件,比如打架,一班和二班的同學發(fā)生矛盾打架了,可能這個時候班主任都不在,這個時候如何哪位老師先發(fā)現(xiàn)了,必須先去制止,然后進行教育。因為每一位老師都有育人的職責。

          二、完善垃圾處理首望制度,校園衛(wèi)生實行年級包干制。

          垃圾處理首望制度自從上學期實行以來,取得了比較理想的成績。校園衛(wèi)生按常規(guī)都是采取班級包干制,在校園里劃分班級包干區(qū),每個班級承包一塊。從眼前的績效看,是一種比較可行的操作的模式。但假如經(jīng)過這樣教育出來的人一旦走向社會,假如公園里發(fā)現(xiàn)有紙屑,他會去撿嗎?不會!因為這不是他的包干區(qū),他沒有義務去撿,所以就不去撿。所以我們從長遠的育人角度看,打破班級承包制很有必要。

          我們準備在今年先推行年級包干制。即整個校園衛(wèi)生劃分為六個大塊,每個年級一大塊,但不分班級。每天早上早讀課前十分種為校園衛(wèi)生清掃時間,這段時間里,每班派3名學生到年級包干區(qū)去清理垃圾,值周教師則在這個時候去看他們的勞動態(tài)度定級量分。因為有監(jiān)督機制在,學生不可能不干,反而各班級之間互相競爭,誰都不想給自己班級抹黑,形成良好的競爭氛圍。

          等時機成熟之后,我們在下一學期或下一學年,推行校園衛(wèi)生無包干區(qū)制度,真正讓學校是我家,衛(wèi)生靠大家的理念深入人心。

          三、全面修訂常規(guī)值周量分標準,改扣分制為加分制。

          今年由于少先隊的'大隊輔導員人事有變動,再加上值周條款長時間不變,就會影響執(zhí)行的力度。所以從本學期開始,我校采取值周加分制。

          四、加強安全教育,舉行消防安全大演練活動。

          學校安全教育至關重要,開學初學校準備與各班主任簽訂安全責任狀,引起各班主任對安全工作的足夠重視。然后請市消防宣教中心對老師進行消防安全教育。本學期還將準備開展一次小學生消防安全大演練活動。

          五、發(fā)揮少先隊育人功效,舉辦隊會評優(yōu)活動。

          少先隊積極開展豐富多彩的隊活動,發(fā)揮少先隊的育人功效。為了規(guī)范主題隊會,提升少先隊主題隊會的質量,本學期準備進行主題隊會優(yōu)質課評比。通過評比促進主題隊會質量的提升。

          六、加強班級博客的管理,發(fā)揮網(wǎng)絡宣傳的作用。

          班級博客的建立是我校的一大創(chuàng)舉,為了發(fā)揮網(wǎng)絡宣傳的作用,我們提倡各班將大禮拜作業(yè)布置統(tǒng)統(tǒng)放在博客上,一來方便家長對學生作用的監(jiān)督和輔導,二來方便領導對各任課教師作業(yè)量情況的了解。

          班級博客是家校聯(lián)系的很好的一種方式,我們準備下一學期進行一次班級博客大評比活動,從數(shù)量的更新和文章的質量全方位考慮,提升博客質量。

          七、積極行動,備戰(zhàn)椒江區(qū)科技文化藝術節(jié)。

          各技能課老師,積極行動,及早準備,在發(fā)揮本校書生五月優(yōu)勢的基礎上,積極選拔人才,備戰(zhàn)科技文化藝術節(jié)的各項比賽。

          八、加強對住宿生生活習慣的養(yǎng)成教育,發(fā)揮寄宿學校的優(yōu)勢。

          寄宿制學校最大的特點就是住宿生特別多,如何對住宿生生活習慣進行養(yǎng)成教育,是我們重要的研究課題。我們繼續(xù)發(fā)揮我們生活區(qū)的管理優(yōu)勢,加強對學生生活自理能力的培養(yǎng),每學期都安排學生生活自理能力的比賽活動,用活動來帶動和提升各生活老師對住宿生生活習慣的養(yǎng)成教育的效果。

        學校工作計劃 篇2

          我校緊緊圍繞“小學生消防安全教育”主題,以“隱患險于明火,防患勝于救災,責任重于泰山”的為指針,以《消防法》和《消防改革與發(fā)展綱要》為依據(jù),根據(jù)省、市“少兒消防教育活動工作意見”,成立了以校長為組長的防火安全領導小組,從校長到各科室、年級、班級、單元樓層層簽訂安全責任狀。學校消防安全工作,事關教育改革和發(fā)展的全局,事關學

          校穩(wěn)定和社會穩(wěn)定的大局。為進一步加強學校消防安全工作,全面實施素質教育,整體推進我校教育現(xiàn)代化建設,經(jīng)研究,制定出我校消防安全工作計劃如下:

          1、校園消防安全檢查領導小組,按照開學初的工作安排執(zhí)行。

          2、以班級為單位,對各班級主干人員進行消防知識的介紹、培訓,再逐級向各學生傳播消防知識,力求達到人人心中有消防的.目的。

          3、抓緊校園違規(guī)用電查處工作,力求消滅各種火災隱患。

          4、加強校園消防知識宣傳,主要以海報的形式展開宣傳。

          5、開展消防知識講座,開展消防知識小競賽。

          6、值日人員每天上下班要巡查校園一次,檢查校園內有無消防安全隱患,所有消防設施是否完好,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,并要有記錄。

          7、值日人員要限時督促修理人員保質保量地處理各種安全隱患,要進行驗收。

          8、每天放晚學后,關鎖推拉門前,門衛(wèi)要親自逐層逐室檢查有無安全隱患,消防設施是否被損等各種安全問題。

          9、食堂消防栓的扳手工具由門衛(wèi)保管負責,放在指定地點,任何人不得亂動。

          10、消防水道不得隨便關閉,消防水箱每周五下午檢查一次。

          11、加強各學校之間的聯(lián)系,共同交流工作中的心得體會并將好的方法加以推廣,以促進工作的展開。

          總之,要在實際工作中,加強靈活機動的技能,務必將校園消防工作做好,完成學校賦予我們的使命,發(fā)揚消防官兵的精神,為校園消防工作奉獻力量。

        學校工作計劃 篇3

          要不斷提升自身的師德修養(yǎng),作為一名青年教師。豐富知識結構,增強理論底蘊;工作中,積極投身教育科研的改革與實踐,并積極探索新的課堂教學;實踐中,不斷探索、感悟、反思,使自己逐步成為研究型、開拓型、教師。

          現(xiàn)狀分析:

          1。教的分析:作為新上崗的青年教師。教學經(jīng)驗上有很多的不足之處。教學過程中需要不斷的自我探索。教學上,發(fā)現(xiàn)自己有很多的缺點和不足之處。如:不知道如何處理突發(fā)事件,如何使學生充分參與到課堂教學中等等。

          2。學的分析:邁入教師的工作崗位已有一年多。工作中有很多不足,但我還年輕,所以我可以學習的空間還很大,需要學習的東西也很多。應該多多學習一些教學方面的知識,多向其他教師請教,多吸取他人的教學經(jīng)驗來充實自己,使自己不斷進步。

          本學年具體目標

          1師德目標:樹立“校榮我榮。校恥我恥”榮辱觀,團結同事,熱心教育。

          2教學方面的目標:認真學習新課標。并以新的理念指導學生,使其主動參與,并養(yǎng)成終身學習的意識。

          3學習和其他方面的目標:搞好教學工作的同時。繼續(xù)新課程的學習和研究,為今后的教學工作打下堅實的基礎。

          實施辦法

          1認真鉆研教材。

          潛心研究教法,努力順應新課改的教學趨勢,不斷完善自己的課堂教學,形成一定的教學特色。平時多聽課,學習優(yōu)秀教師的教學方法。備課中能有所創(chuàng)新,寫好教學反思,使自己成為一個專長性教師。

          2充分利用學校為我搭建的學習平臺。

          積極參與學習、討論。抓住一切聽課和學習的機會,多觀摩優(yōu)秀教師的課,向優(yōu)秀教師學習,并對自己的教學活動及時進行反思,及時總結自己在教育教學工作中的成功與不足,取長補短,使自己的教學水平逐步提高,教學經(jīng)驗日益豐富,尋找一條適合自己的發(fā)展之路,爭取逐步形成自己的教學特色。

          3精心備課。

          細心批改每一本作業(yè),并做到有教案,不遲到不坐著講課,不提早下課,不拖堂,不挖苦諷刺學生。多關注學困生,以多種形式培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習習慣。

          4充分利用先進的'多媒體教學設施。

          完善課堂教學。

          今后的時間里,會繼續(xù)認真工作,積極學習,以真摯的愛,真誠的心,努力以有個性的課堂教學風格吸引學生,打動家長。面對新的教育課程改革,時刻告誡自己要注重自身創(chuàng)新精神與實踐能力、情感、態(tài)度與價值觀的發(fā)展,總之。使自己真正成長為不辱使命、有責任感的優(yōu)秀教師。相信這也是每一個期青年教師所追求的終極目標。

          吾將上下而求索。站在教育的浪尖,路漫漫其修遠兮。將演繹完美的人生。

        學校工作計劃 篇4

          目標任務

          1、樹立終身學習理念,營造濃厚學習氛圍,努力構建學習型學校。以“三個代表”重要思想、十六屆四中全會精神和新課程改革的有關理論為重點,全面理解科學發(fā)展觀的基本內涵和精神實質,提高教師整體素質,提升人生價值。

          2、深入實施“教師素質提升工程”,以師德教育為主線,關注教師的專業(yè)成長和終身發(fā)展,引導以研究者的身份進行工作,努力構建一支適應新課程改革和教育發(fā)展需要的學習型教師隊伍。

          3、全面實施新課程改革,加強教育科研,推進教學創(chuàng)新,積極開發(fā)具有學校特色的校本課程,構建體現(xiàn)新的教學理念的課堂教學模式,轉變教師的教育方式和學生的學習方式,全面提高教學質量。

          4、加強學生思想道德建設,深化“放飛教育”活動,努力構建現(xiàn)代學校德育工作體系。堅持以學生發(fā)展為本,不斷培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神、實踐能力和科學素養(yǎng),努力為學生創(chuàng)造更大的自由發(fā)展的空間,促進學生的全面發(fā)展。

          5、加強校園人文環(huán)境和自然環(huán)境建設,體現(xiàn)以人為本的教育理念,形成特色鮮明、內涵豐富、學生能充分發(fā)展自我的校園文化,為師生發(fā)展提供良好的環(huán)境。

          重點工作一、深入實施“教師素質提升工程”,積極開展校本培訓,提高教師隊伍素質

          1、加強師德建設。繼續(xù)貫徹落實《公民道德建設實施綱要》和《濟南市教師職業(yè)道德建設若干規(guī)定》要求,結合“保持共產黨員先進性”教育活動,以實現(xiàn)教師自身價值為核心,廣泛開展師德師表教育,引導教師以愛心從事教育,使廣大教師具有熱愛祖國、熱愛人民、忠誠人民教育事業(yè)的崇高理想,熱愛學生、教書育人、無私奉獻的高尚品德,勇于探索、開拓創(chuàng)新的敬業(yè)精神,做讓人民滿意的教師,并從中體驗教師職業(yè)的幸福。組織學習全國優(yōu)秀教師霍懋征、鄒有云、黃靜華、盤振玉、林崇德等人的先進事跡,開展做“做一名幸福的教師”演講比賽。

          2、深入實施“讀書富腦工程”。堅持“四個為主”的讀書策略:學習內容以學習教育名著和新課程理論為主,與博覽群書相結合;學習形式以個人自學為主,與集體學習結合;學習時間以業(yè)余為主,與課余學習相結合;考核結果以理論指導實踐為主,與檢查交流讀書筆記相結合。努力使廣大教師通過讀書具有一種博大而高遠的精神,一種充實而圣潔的靈魂,一種虔誠而溫馨的情懷,一種追求完美的人生信念,不斷增長教學智慧,提升人生價值。每月以年級組為單位組織一次讀書交流,以名教師、骨干教師、學科組長為主召開一次讀書報告會。

          3、抓好教師培訓和提高。以“教師素質提升工程”為抓手,按照自主學習、自費學習、積累式培訓、拓展式提高的'原則,搞好教師培訓。一是鼓勵并合理安排教師的學歷進修,提高教師的學歷層次、文化水平;二是以名師和骨干教師為核心,舉行“新課程下,我們應關注什么”沙龍,進行教育理論、教學實踐、教育科研、教育創(chuàng)新、班級管理等方面的探討和研究,使更多的教師工作上軌道、上水平;三是進一步提高教師運用現(xiàn)代化教學手段進行教育教學和教學科研的水平,提高課件制作水平,做好優(yōu)秀課件的收集和整理。

          4、繼續(xù)實施名師帶動戰(zhàn)略。注重名師資源開發(fā),充分挖掘名教師和骨干教師自身的創(chuàng)造潛能,認真履行相應職責,做好對新教師和青年教師的幫扶工作,舉行新教師和青年教師課堂教學匯報,展示指導成果。并以此作為考核名師、骨干教師的重要依據(jù)。

          5、完善教師評價標準。進一步加強對“教師教學卷宗”的研究和探索,力求體現(xiàn)教師在教學工作中的思考和提高,學期末評選優(yōu)秀卷宗進行交流。

          6、加強班主任和輔導員隊伍建設。加強開展班主任工作的研究和探討,舉辦優(yōu)秀班主任經(jīng)驗介紹、觀看班主任工作講座,分層次對班主任進行專業(yè)化培訓,提高教師從事班主任工作的能力和水平。舉辦輔導員“三項全能”比賽創(chuàng)新少先隊活動設計、“我當輔導員”心得論文、“我與紅領巾”演講,建設一支高素質的輔導員隊伍。

          7、繼續(xù)加強干部教師隊伍的政治、思想和作風建設,提高干部教師隊伍能管理力。落實中層干部和教職工集中學習制度,加強對管理方法的學習,增強高效管理意識;定期召開年級組工作調度會和交流會,提高年級組工作效率和工作水平。二、加強學生思想道德建設,深化放飛教育活動,構建現(xiàn)代學校德育工作體系

          8、認真貫徹落實《進一步加強和改進中小學生思想道德建設的暫行規(guī)定》,探索積極有效的德育內容和途徑,形成富有實效性的德育序列化體系。抓好以弘揚和培育民族精神教育、文明行為習慣養(yǎng)成教育和誠信教育為重點的“三項教育”活動。

        學校工作計劃 篇5

          一、指導思想

          本學年藝術教育工作在課程改革總目標的指引下,以深化課程改革為主題,面向全體學生,夯實藝術教育常規(guī),豐富學生藝術生活,推進校園文化建設,增強學生的藝術素質和提高學生審美能力,進行個性化、創(chuàng)造性的藝術教育工作,積極推進了學校藝術教育的發(fā)展,切實提高藝術教育質量和效益,積極推進素質教育的全面落實。使我們的藝術教育適合每一個學生的發(fā)展,讓每一個學生全面而具個性的發(fā)展。充分發(fā)揮我校金帆樂團、舞蹈隊、合唱隊的引領優(yōu)勢,帶動學校藝術工作的開展和深入。

          二、具體工作

          (一)學習新課程標準,藝術課程個性化

          在上一年的基礎上,繼續(xù)制訂個性化課程計劃,根據(jù)每位藝術教師各自的專業(yè)特長,結合學科課程內容,使音樂、美術課程均有多種藝術特色,初一、初二年級進行口琴學習、初三年級的口風琴學習,初一年級的美術思維訓練等課程,主要通過“提倡多元化教育”、“組織系列藝術活動”等措施,真正將教學改革落到實處,并努力取得一些成效。

          文化是一個積淀的過程,前幾年的個性化課程的研究已經(jīng)打下了很好的基礎,形成了學校的藝術文化,并形成傳統(tǒng)固定下來。

          (二)貫徹新課標精神,切實加強課題研究

          我校一直十分重視藝術教育工作。充分認識藝術教育在開發(fā)學生潛能、促進學生現(xiàn)代化素質發(fā)展中的地位、功能和作用。在當前教育發(fā)展的.新形式下,我們堅持“全面+特長”的指導思想,認真學習,貫徹課程改革的精神,真正落實素質教育,將德、智、體、美、勞有機地統(tǒng)一在教學活動的各個環(huán)節(jié)中,對學生全面實施藝術教育,使學生人人接受藝術教育,個個具有一定的藝術素養(yǎng),發(fā)揮了藝術教育在育人領域中的重要作用,克服了藝術教育中專業(yè)化的純藝術教育模式,培養(yǎng)一批具有特色的全面發(fā)展的高素質人才。

          切實加強課題研究,課題組成員有超前意識、實驗意識、實驗資料收集記載意識,以新課程改革為背景,按課題計劃扎實開展各項研究活動。

          (三)完善常規(guī)管理,強化過程管理

          在措施上狠抓藝術教育任務的落實,把我校的藝術教育目標定位于培養(yǎng)學生創(chuàng)造能力、促進學生整體素質的發(fā)展上。本學期,堅持要求教師在熟讀教材的情況下,制定切實可行的教學計劃,由藝術教育領導組及時查閱,反饋信息,使其更具可行性,在此基礎上嚴格要求教師認真?zhèn)浜妹恳惶谜n,有重點、不定期地抽查,正常開展每周一課的教研課,夯實藝術教師的教學基本功,隨時了解藝術教師的教學動態(tài),及時分析、綜合教學現(xiàn)狀,與藝術教師一起交流,鼓勵教師及時地記錄教學心得,不斷探索、改進教學方法,積累教學經(jīng)驗。這樣,既有利于教學的督促機制,又提高了藝術教學的質量。

          (四)加強軟件建設,提高藝術師資素質

          建設高素質的藝術教師隊伍,是全面提高學校藝術質量的基本保證。我們造就了一支較符合新時期素教育要求的,具有創(chuàng)新精神的藝術教師隊伍。隨著藝術教師的隊伍壯大,加強自身的業(yè)務學習,主動地更新知識結構,不斷改進教學方法,提高了自身的業(yè)務素質和育人本領的要求也更高。為了鼓勵藝術教師進行教學實踐的研究,學校創(chuàng)造一切機會,組織教師參加各類培訓、觀摩活動,采他人之長,補己之短,不斷提高他們的理論水平、業(yè)務素質和教學藝術。

          三、具體工作安排

          1、制訂藝術教育工作計劃。

          2、查閱藝術學科教學計劃、備課。

          3、興趣項目招生,并開始正;顒。

          4、認真組織好每周教研課、教研活動。組織藝術教師集體備課,繼續(xù)加強藝術個性化課程的研究。

          5、各藝術團加緊訓練,為十四屆藝術節(jié)集體項目參賽做準備。

          6、金帆樂團完成寒假出訪法國的演出、交流任務。

          7、繼續(xù)開展市、區(qū)金帆課題的研究工作。

          8、一二·九歌詠比賽的組織準備、總結工作。

          9、組織好我校文化節(jié)及十四屆藝術節(jié)個人項目的動員、組織、參賽工作。

          10、各藝術學科完成考核。做好各類教學資料的上交、歸檔工作。

          11、組織慶祝班主任節(jié)的相關活動。

        學校工作計劃 篇6

          一、指導思想

          以課程改革為挈機,以課題研究為平臺,以有效課堂教學建設為方向,使教育科研與學校發(fā)展相結合,教學實踐與教師需要相結合,豐富“科研興校,科研興教,科研興師,科研興生” 的內涵,以基礎教育課程改革的理念為先導,以教研工作“為教學服務、為教師服務、為學生服務”的思想為指導,加強課堂教學研究、加強校本教研指導,積極穩(wěn)妥地推進基礎教育課程改革,促進課程改革的理念與行為的統(tǒng)一,實現(xiàn)教師角色的轉變,培養(yǎng)研究型的教師,為鳳羽小學創(chuàng)品牌學校打下堅實的基礎。進一步提升本校的全面教育教學質量。

          二、工作的目標

          營造濃郁的科研氛圍,組建精干的科研團體,開發(fā)特色的課題資源,結出豐碩的科研果實;建構有效課堂教學流程;促進教學質量的有效提高,實現(xiàn)學生全面素質的發(fā)展;教學論文質量爭取區(qū)領先位置。

          三、工作的思路

          做規(guī)范,重實在,求創(chuàng)新。圍繞“提升教師素質,提高教育質量”這一總目標,堅持教研為教育決策服務、為教育教學服務的方向,開展有效的教研工作。以課程改革的經(jīng)驗總結和問題研究為重點,著力開展“有效課堂”教學研究,在內容、形式和效益上進行專項指導,推動學校有效發(fā)展;逐步形成為改進課堂效率的教學模式,成為我校的品牌。讓每一個學生都得到心靈的放飛、都喜愛自己的學校。

          四、主要工作與措施

          開展多種形式的教師培訓,促進教師的專業(yè)成長;每月撰寫好教學敘事,教師認真研究課堂教學活動的開展,讓孩子真正擁有健康、快樂、完善、本真的童年;根據(jù)教學研究撰寫好教育教學論文;與城區(qū)開設互動課,進行教學沙龍,形成互動式發(fā)展;開展同上一堂課教學研討的基礎上,進行課堂教學論壇。

         。ㄒ唬┘訌姽歉膳囵B(yǎng),促成教師專業(yè)成長教師是新課程的實施者,也是新課程的建構者。新課程下教與學方式的改變,要求教師不斷地形成新的基本技能,與學生共同成長。在新學年里,加大骨干教師培養(yǎng)力度,搞好素質提升工作,促進教師加速實現(xiàn)專業(yè)發(fā)展。

          1、開展專業(yè)學習。鼓勵教師每學期“讀一本書、研究一個問題、總結一份心得”,針對自己的教育教學實際,開展有效的學習。在理論的引領下,進行積極的實踐探索,努力向“研究型”、“學者型”教師的目標邁進。

          2、搭建平臺,擴大骨干教師隊伍。既要發(fā)揮教研大組成員的積極作用,更要多關注青年教師的成長,健全各學科青年教師的學習制度,為他們提供更多的全市性或區(qū)域性教研活動“亮相”機會、外出學習、培訓和參加教學技能競賽的機會,鼓勵他們脫穎而出,形成鳳羽越來越大的骨干教師群體。

          3、充分發(fā)揮學科帶頭人的“領頭羊”作用。學校擁有市級骨干教師,教研大組成員和教壇新秀,要充分利用這些優(yōu)秀的教育資源,發(fā)揮他們的'引領作用。讓他們“說一說”,“帶一帶”。說:介紹他們在日常的教育教學中如何做到科研與教學相結合,如何從教學中提升課題;帶:一個學科帶頭人帶兩個青年教師,一起確定研究的課題,一起制定開展研究的方案,一起探討研究的進程,促使青年教師盡快在研究中成長。

         。ǘ┰鰪娊炭蒲幸庾R,營造濃郁的教科研氛圍

          隨著課程改革的進一步深入,學!翱蒲信d教,科研興師”的意識越來越強烈,培養(yǎng)研究型的教師成了學校師資資隊伍建設目標。教師的教學科研水平參差不齊,特別是來自農村小學的教師,以前一心撲在教學上,科研與教學相分離,孤立的為科研而科研,功利性較強,對科研望而生畏。我室應擔當起轉變教師觀念的職責。加強新課程理論學習,增強科研意識;引導科研與教學相結合,增強科研意識;吸引教師參與到學校重大課題的研究中來,增強科研意識;擴大科研成果的宣傳面,建立考核制度,激勵措施,讓教師既有壓力,又品嘗到教科研的成果的甜頭,從而營造濃郁的教科研氛圍。

        學校工作計劃 篇7

          一、指導思想:

          我校藝術教育工作繼續(xù)實踐《學校藝術教育工作規(guī)程》精神,在課程改革總目標的指引下,以深化課程改革為主題,面向全體學生,夯實藝術教學常規(guī),豐富學生藝術生活,推進校園文化建設,增強學生的藝術素質和提高學生審美能力,進行個性化、創(chuàng)造性的藝術教育工作,積極推進學校藝術教育的發(fā)展,切實提高藝術教育質量和效益積極推進素質教育的全面落實。使我們的藝術教育適合每一個學生的發(fā)展,讓每一個學生全面而具有個性地發(fā)展。

          二、工作重點:

          1、繼續(xù)進行藝術興趣小組訓練工作。

          2、實施小學藝術教育工作計劃。

          3、組織學生參加藝術教育活動。

          4、加強校園藝術環(huán)境建設。

          5、完善藝術備課、教學研討和評價管理制度。

          6、嘗試藝術的多元化發(fā)展,提高藝術教育的生命力。

          三、主要工作:

         。ㄒ唬┞鋵嵭抡n標精神,加強課題研究。

          我校在近年來,一直十分重視藝術教育工作。充分認識藝術教育在開發(fā)學生潛能、促進學生現(xiàn)代化素質發(fā)展中的地位、功能和作用。在當前教育發(fā)展的新形式下,我們堅持“全面+特長”的指思想,認真學習、貫徹課程改革的精神,真正落實素質教育,將德、智、體美育有機地統(tǒng)一在教學活動的各個環(huán)節(jié)中,對學生全面實施藝術教育,使學生人人接受藝術教育,個個具有一定的藝術素養(yǎng),發(fā)揮了藝術教育在育人領域中的重要作用。

          (二)優(yōu)化教學過程,強化教學管理。

          在措施上狠抓藝術教育任務的落實,把我校的藝術教育目標定位于培養(yǎng)學生創(chuàng)造能力、促進學生整體素質的發(fā)展上。堅持“期初有計劃,月月有檢查”的原則,要求教師在熟悉教材的'情況下,制定切實可行的教學計劃,在此基礎上,嚴格要求教師按照正確格式認真?zhèn)浜妹恳惶谜n,教學過程具體,重難點突破有效,并不定期地抽查,加大隨堂聽課的力度,正常開展教研課,夯實藝術教師的教學基本功。隨時了解藝術教師的教學動態(tài),及時分析、綜合教學現(xiàn)狀,與藝術教師一起交流,鼓勵教師及時地記錄教學心得,不斷探索、改進教學方法,積累教學經(jīng)驗。這樣,既有利于教學的督促機制,又提高了藝術教學的質量。

         。ㄈ┘訌娦@藝術環(huán)境建設,增強藝術育人氛圍。

          藝術環(huán)境建設是提高藝術教育有效性的保障,是學校藝術教育的一種固化和交流的方式。

          首先,學校要營造良好的藝術氛圍,包括走廊畫和藝術展示墻的布置,并做好維護和更新工作。班級布置也要體現(xiàn)一定的藝術特色。

          其次,網(wǎng)絡是一個新興的文化藝術環(huán)境,學校要合理的運用這一部分教學資源,建立健康的、符合師生特點的藝術教學環(huán)境,建立學校藝術網(wǎng)頁,展示學生的藝術作品,開展藝術教學交流等等,鼓勵學生上網(wǎng)。

         。ㄋ模┳⒅卣n外藝術教育活動,尋求新亮點和發(fā)展點。

          我們要求教師在藝術教學中充分重視學生的個別差異,注重因材施教,在全面了解學生個性特征的基礎上,充分開發(fā)他們的潛能。把藝術課外活動作為學生實施藝術教育的重要途徑,課外活動是學校藝術教育中課堂教學的進一步延伸,是提高學校藝術教育質量的關鍵。首先本學期繼續(xù)開展舞蹈、合唱、美術等興趣組。重點要提高獲得效率,注意輔導方法的科學性、趣味性、時效性,爭取能在各級各類競賽中獲得更好的成績。其次,加強學校與社區(qū)的文藝交流,在活動中使學生參與社會實踐,培養(yǎng)學生的藝術交往能力和開放的個性、健全的人格。

          (五)嘗試學科整合,尋求藝術教育的多元化發(fā)展。

          藝術的生命在于運用,藝術與科學的聯(lián)系是一個值得關注的命題,通過對一些科學知識的藝術運用,發(fā)展科學中的藝術之美,并且通過各種藝術形式進行表現(xiàn),培養(yǎng)學生的創(chuàng)造、想像能力。

          倡導藝術與綜合實踐活動的聯(lián)姻,讓學生走入社會進行研究性學習,了解地域文化,加強藝術活動與其他學科的教學活動的整合,以藝術的形式豐富教學活動,加大藝術與學習生活的聯(lián)系。

         。┩晟剖覉龉芾恚岣吖芾硪(guī)范。

          首先,各專用教室的使用制度要及時上墻,并利用教研活動的機會組織教師學習;其次,各室場要責任到人,規(guī)范各室場的衛(wèi)生環(huán)境工作;最后,要提高各室場和藝術器材的使用效率,及時填寫使用記錄。學校要加強對藝術各專用教室的檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

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