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      2. 小學二年級班主任工作計劃優秀

        時間:2023-05-15 17:29:20 工作計劃 我要投稿

        小學二年級班主任工作計劃優秀

          日子如同白駒過隙,不經意間,又將迎來新的工作,新的挑戰,現在就讓我們好好地規劃一下吧。好的計劃都具備一些什么特點呢?以下是小編整理的小學二年級班主任工作計劃優秀,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        小學二年級班主任工作計劃優秀

          進入初中這一過渡階段,學生在生理,心理上都會有明顯的變化,因此,這一年是初中階段尤為重要的階段。經過初一的鍛煉和規范,學生們在習慣的培養上已經初見成效。所以我以“嚴抓常規,培養習慣,著眼雙基,夯實基礎”的方針為指導思想,以初一的教育成果為基石繼續開展本學期班主任工作,從教育的點點滴滴做起,嚴格要求學生,防止兩極分化。以下便是這半個學期班主任工作的具體措施。

          經歷了多年的班主任工作,我深深體會到教師的一言一行對學生起著多么大的作用。要想當好班主任真的是要下苦功夫,所以在工作中我一直遵循“高標準,嚴要求,方法當”的指導方針。

          一、繼續嚴抓常規,鞏固習慣的培養

          思想常規教育必須嚴抓不懈:不定期組織學生繼續學習《中學生守則》,《中學生日常行為規范》,《23中東校區一日守則》,一有問題及時解決。初二學生思想變化很大,我積極想辦法,細心觀察孩子們的一舉一動,及時與他們溝通,把一些不良傾向扼殺在搖籃中。每周一班干部組織自查儀容儀表,隨時教育學生養成好習慣。利用班會時間進行思想品德教育,安全、衛生、紀律等經常講,著重培養學生良好的道德品質、學習習慣、勞動習慣和文明行為習慣等。目前我班整體班風不錯,學生比較穩定。

          二、主題教育常新,思想意識常抓。

          認真落實學校關于主題教育的思想,并且在學期的工作中不斷總結。

          三、班內活動

          1.“值日高效小組”評比。

          為了提高值日效率,避免值日組拖沓時間。班內舉辦值日最快小組評選活動,以一周為計算單位,兩個小組評比,值日平均時間最快的被評選為“值日高效小組”,并計入量化分。

          2.文化墻設計比賽。

          為了使我們的文化墻更漂亮,更有創意,我們開展了文化墻設計比賽。每位同學都設計出自己的文化墻內容,內容好的,有創意的被選出張貼在班級文化墻上,并計入量化分。

          3.高效自習課

          自習課上同學們的效率真是相差很多:有的能把作業在校基本完成,而有的學生只寫了一點,最后都堆到家里,晚上甚至寫到12點。為了提高學生的學習的效率,我們要求學生在自習課小預備時列出課上要完成的作業內容,也就是自習課計劃,我給班級印發了表格,有計劃寫的內容,難易程度,所用時間,給自己的評價。一節課下來還真的很有成效,好多學生的效率高了,而且這張表每周收一次,可以給各個任課老師看,這樣可以讓大家了解自己學科作業量是否合適,難易程度是多少,學生們是否偏科等。

          4.上操快齊凈

          有的同學在大課間做廣播體操前站隊拖拖拉拉,說說笑笑,很是影響整個隊伍。鑒于此我找了兩個平時站隊整齊利索的男女兩名學生,記下男女生分別到達操場的前五名學生,并計入量化分。同學們對此項比賽興趣都很大,眼保健操的音樂一停,大家就像訓練有素的士兵一樣,沖向操場,很是整齊,大家都想掙得這個榮譽。效果也很顯著,站隊不僅快了,而且大家做到了快,靜,齊!6.期中末學習PK賽

          每到大考我都會讓同學們準備自己的奮斗目標,并找自己要趕超的對手,想好這次要達到的年級和班級名次。我讓學習委員用表格的形式打印到紙上,并張貼在班里比較顯眼的地方。讓每個同學都有目標并為之奮斗!最后PK成功者計入量化分并頒發獎品。

          四、繼續發揮“小干部”的大作用

          經過一年多的鍛煉,孩子們基本學會怎樣自我管理了。我在大膽放手使用班干部的同時,要求班干部定期匯報工作,班長每天匯報班內情況,周周量化評比,月月評優評先,形式有:每月量化前十名發喜報或獎品,三次作業不合格或行為上有不規范者,學習委員和課代表給家長開“家長通知單”,并由我來寫期望并簽字,這樣就能讓家長及時了解孩子在校情況,并簽署意見和建議。同時,有表現優秀或突出者,班干部會及時給家長寫表揚信。不僅使孩子得到鼓舞,還能得到家長更加密切的配合。本學期我班共評選出12名班干部,他們大都是品學兼優的學生。經過一年多的鍛煉與提高,班里的小干部們已經摸索出了自己的管理方法,班級也形成了團結向上的優良班風。

          五、加強班級文化建設。

          班級文化建設是班級建設不可缺少的一部分。我利用教室的每一面墻和黑板旁邊的空白。張貼各種激勵語如:“靜,凈,敬,競”,考試前張貼的“考前汗水無價,考后淚水無用”等。還有名人字畫,讓學生在學習之余,接受潛意識的各種教育,也就是“教育無處不在”。

          期中考試或各種平時小測后,我都要張貼考得好或進步大的同學名單:還有同學間競爭的雙方名單,確定“PK”對象。各科在小測和考試中優秀者評比等。這些墻面文化不僅激勵了學生的斗志,還能讓同學們學到許多課堂之外的東西。

          我在墻上繼續開辟“6班周星評比”的評比欄,把每個同學每周的量化情況統計在欄中,每月總結一次,并進行先進個人評比。雖然快初二了,同學們對這個評先的“小欄”還是特別在乎,它監督著自己的一言一行,大家爭先的勁頭可足了。

          六、經常與任課教師取得聯系,齊抓共管,了解學生的學習情況。

          班主任在學生與任課老師之間起到聯系和紐帶的作用。只靠班主任單方力量是遠遠不夠的。所以,我和各任課老師齊抓共管,我英語課上要求做到的課堂常規,其他課上包括副科也要求學生必須做到。這樣才能真正讓學生養成好習慣,克服壞毛病。真正做到“德智合一”。鑒于個別學生有學習滑坡、厭學的情緒,我經常與任課老師商討對策,各位老師也給我提供了許多我自己可能想不到的方法和策略,根據他們反應的學生表現,協同對學生進行學習目的教育,來激發他們的學習興趣,培養刻苦學習的意志,并及時掌握學生的課業負擔量,教他們怎樣度過難關。

          七、做好后進生轉化工作

          作為教師我深知后進生轉化成功與否,直接影響著全班學生的整體狀況。初我根據學生的心理和生理變化,注重從以下幾方面抓好后進生轉化工作:

          1.因勢利導,化消極因素為積極因素。

          首先,幫助后進生找到優、缺點,以發揚優點,克服缺點。

          其次,多表揚,少批評。用發展的觀點看學生。相信他們。我經常在他們稍有一點進步時就給以肯定,讓學生感到成功的。喜悅,從而真正認識到“我能行”!

          2.真正做到曉之以理,動之以情。

          首先做到“真誠”二字,即能感受后進生在學習過程中的各種心理表現和看法,信任他們,鼓勵他們。在轉化過程中,我都做到了只要學生有困難,無論自己有多忙,也要第一時間給與幫助,使學生真正的感受到老師對他們的“愛”。最后做到“理解”二字,通過他們的眼睛看事物。即換位思考。

          目前,我班的后進生在思想上已經有了明顯的提高,后進生轉化的初見成效給了我很大的鼓舞與信心!但是這個工作是一個長期而艱巨的事情,我相信在我和孩子們的努力下,一定會取得更好的效果!

          八、開展有意義的活動

          關心學生身體健康,指導開展豐富多彩的班級活動,積極參加學校組織的各項活動,并在學科競賽等活動中取得了驕人的成績。同時繼續抓好班級的常規教育,對學生進行常規訓練,培養學生養成良好的學習、生活習慣。

          九、做好家校聯系

          經常與家長保持聯系,了解學生在家的情況,并指導家長怎樣教育青春期的孩子。開好家長會,互通情況,取得家長的支持和配合,協助家長正確教育子女。

          十、總括

          通過全體師生的共同努力,初一(6)班在這個學期中多次取得“八項評比優勝班”的榮譽稱號,在期末考試中取得了“優勝班”的好成績和“校級優秀班集體”馬上就步入初二了,我面臨的壓力更大了。沒有壓力就沒有動力,我會以更加飽滿的熱情投入到班主任工作中,發揚優點吸取教訓,也希望各位領導和老師能給予更多的指導和幫助,使我能在教育工作上做得更好!

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