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【實用】工作計劃范文錦集8篇
時光在流逝,從不停歇,很快就要開展新的工作了,立即行動起來寫一份計劃吧。相信大家又在為寫計劃犯愁了吧?下面是小編精心整理的工作計劃8篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
工作計劃 篇1
很高興成為一名幼兒教師,成為Xx幼兒園教師團體的一位老師。固然我剛進幼兒園,毫無經(jīng)驗。但是很榮幸的可以跟一名非常優(yōu)秀的老師一起搭檔,成為一名配班老師。雖然只是一周多的工作但是卻讓我明白了;幼師不是和小朋友玩游戲這么簡單的。希望各位老師在以后的工作中看到我有那些不足的`地方可以指出來并且能幫助我解決困難。
下面是我對這學(xué)期自己的一個工作計劃:
在教學(xué)方面 :
一。了解幼兒基本情況和特點。
1。跟幼兒多接觸溝通建立良好的關(guān)系。
2。實習(xí)班級授課方式,教學(xué)計劃備。好自己的教案跟主班老師多交流經(jīng)驗。
二。配合主班老師工作。
1。認真配合主班老師把幼兒照顧好,不懂的事情就要問。
2。 跟主班老師搞好關(guān)系,創(chuàng)建和諧平等的工作環(huán)境。
三。與家長進行良好溝通。
1。注意觀察孩子的一舉一動,如果孩子有什么異常行為,及時和家長溝通聯(lián)系。
2。 樂于和家長溝通,家長有什么意見或疑問要及時上報校領(lǐng)導(dǎo)或主班老師并幫忙解決。
個人努力方向:
1。盡快熟悉教學(xué)程序和計劃,多學(xué)多看多聽多問。
2。發(fā)揮自己的強項,盡可能用最通俗易懂的方式把知識傳授給他們
3。踏實努力做好本職工作。 以上是我對本學(xué)期工作和個人要求上的一個計劃和目標(biāo),也希望各位老師和領(lǐng)導(dǎo)能加以監(jiān)督和指正。
工作計劃 篇2
根據(jù)市扶貧辦要求,現(xiàn)將今年上半年公管局開展扶貧攻堅工作情況總結(jié)報告如下:
一、 目前基本情況:
公管局幫扶對象是管店鎮(zhèn)羅嶺村5戶居民:20xx年12月份已脫貧3戶,分別是李青水、吳傳芝、朱祥虎;20xx年12月份已脫貧2戶,分別是趙克啟、王興連;該五戶扶貧對象跟蹤幫扶來看,人均收入都超過了脫貧底線要求,目前生活生產(chǎn)和其他方面正常。
二、 工作開展情況:
1、 開展了“大培訓(xùn)、大排查、大走訪、大宣傳、大整
大問責(zé)”活動。對照扶貧戶“一檔一戶”基本材料認真核查,及時理清“四項清單”,完善幫扶措施和手冊填寫。
2、 積極協(xié)調(diào)扶貧戶種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)產(chǎn)業(yè)資金扶持。目前對5戶產(chǎn)業(yè)資金補助10300元已落實到位。對涉及醫(yī)保、養(yǎng)老保險政策、教育獎補、危房改造、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)政策積極宣傳并跟蹤核實。
3、 脫貧攻堅政策已見成效,“兩不愁、三保障”得到了有效解決。去年五戶扶貧對象人年均純收入4000元以上,收入明顯提高,每月不少于一次到扶貧戶家中開展扶貧工作,及時解決問題,今年幫助解決問題4個。今年四月份積極協(xié)調(diào)解決王興連夫妻倆在XX市區(qū)企業(yè)就業(yè),每人月工資收入20xx多元,真正達到就業(yè)脫貧。
4、 對扶貧項目招投標(biāo)開設(shè)“綠色通道”。局長辦公會專題研究部署,對涉及扶貧項目進場優(yōu)先、服務(wù)優(yōu)先,保障優(yōu)先,上半年已落實扶貧招投標(biāo)項目17個,有力推動扶貧項目效益化。
5、 多舉措實施幫扶扶貧。今年上半年局召開扶貧攻堅專題研究會議,認真落實市委市政府對扶貧工作的要求,拿出5萬元支持管店鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府用于開展扶貧工作,落實“1+N”幫扶工作機制,對一般農(nóng)戶進行政策宣講。
局黨支部與管店鎮(zhèn)羅嶺村黨支部開展了結(jié)對共建活動,今年開展活動6次,黨員青年和志愿者積極深入下去走村入戶宣傳民生惠農(nóng)政策,幫助扶貧戶脫貧。
三、下步幫扶計劃
一是發(fā)展特色養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)。突出養(yǎng)生態(tài)草雞、鴨鵝等養(yǎng)殖,提供資金扶持和補助,發(fā)展養(yǎng)殖收益。(20xx年—20xx年)
二是突出種植業(yè)發(fā)展;ㄉ、甜葉菊、艾草等種植,依靠傳統(tǒng)的地理位置和土壤特性,增加扶貧戶收入。(20xx年—20xx年)
三是健康教育。積極協(xié)調(diào)醫(yī)保,家庭和國家相關(guān)政策,讓扶貧戶健康生活。(20xx年—20xx年)
四是關(guān)注基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
1、農(nóng)村飲水質(zhì)量,確保扶貧戶飲用水安全有保障。(協(xié)調(diào)水務(wù)局)
2、 農(nóng)村公共廁所建設(shè)、老舊電路改造、飲水質(zhì)量檢測等方面要有力度。(協(xié)調(diào)住建局、水務(wù)局)
3、農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治標(biāo)準不高,延伸服務(wù)點打掃到位。
(協(xié)調(diào)鎮(zhèn)村)
四、保障措施
一是健全工作機構(gòu)。成立扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組,精確扶貧結(jié)對幫扶工作的組織協(xié)調(diào)和落實。
二是明確責(zé)任分工。局機關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭開展扶貧幫扶工作,黨員積極主動深入扶貧村入戶開展工作。
三是突出扶貧攻堅。定期研究扶貧工作,查找問題,解決問題,每月不少于一次的`戶下走訪活動。
工作計劃 篇3
在不知不覺中,春天的腳步已悄然而至,在這春意盎然的季節(jié)里,我們迎來了新學(xué)期的到來。新的學(xué)期,新的開始,新的希望,為了鞏固我校近幾年語文教學(xué)所取得的成果,并在新的學(xué)期取得更大成績,為給全體語文教師提供更廣闊的教學(xué)舞臺,充分發(fā)揮他們的教學(xué)能力,使學(xué)生在和諧、愉快的氣氛下學(xué)習(xí)語文知識,根據(jù)學(xué)校對語文教學(xué)的有關(guān)指示,再結(jié)合我語文組工作實際,特制訂20xx-2016學(xué)年第二學(xué)期語文教研組工作計劃如下:
一、指導(dǎo)思想
本學(xué)期我校語文教研組本著以教師為主體,以問題為動力,以課題為載體,以新的課改理念為導(dǎo)向,繼續(xù)以深化課堂和教學(xué)改革為主題,以全面提高教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo),以各年級備課組為依托,充分發(fā)揮教研組研究、指導(dǎo)、服務(wù)的職能,努力提高語文課堂教學(xué)效率,扎實有效開展語文學(xué)科教學(xué)研究,重點探討作文教學(xué)模式與方法,培養(yǎng)學(xué)生寫作的能力。
二、工作目標(biāo)
1、營造快樂課堂教學(xué),讓學(xué)生快樂學(xué)習(xí)、體驗語文學(xué)習(xí)的快樂。
2、全體老師爭優(yōu)秀示范教師,推出2名優(yōu)秀示范教師,打造尹集小學(xué)語文品牌。
3、創(chuàng)低年級特色課堂教學(xué),1-2年級學(xué)生識字量達20xx字以上;中高年級繼續(xù)抓好新課堂,搞高閱讀量,一學(xué)期閱讀達20000字,每日一記,做到“不動筆墨不看書”。
4、按時高質(zhì)量的完成學(xué)校規(guī)定的各種常規(guī)工作。
5、創(chuàng)建“優(yōu)秀年級組”,切實加強年級組教學(xué)研究,提高年級組教學(xué)研究能力,積極參加各種活動,力爭取得好成績,爭當(dāng)優(yōu)秀年級組。
三、工作要求及措施
結(jié)合學(xué)校實行課改方案,繼續(xù)深化我校小學(xué)語文課堂改革。在新學(xué)期里,我們要做到備課要精心,上課要認真。
1、各教師認真擬定好教學(xué)計劃和輔導(dǎo)學(xué)生的計劃。在教學(xué)中,要特別重視對學(xué)生學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)和良好習(xí)慣培養(yǎng),做好輔優(yōu)補差的工作。
2、備課要充分,目標(biāo)要明確;上課要認真,方法要靈活;作業(yè)布置要突出重點,講求效果,有收必改,有練必評,有錯必糾。
3、挖掘教材的精髓,努力追求課堂教學(xué)的新境界。
本學(xué)期,我校語文教研組努力追求課堂教學(xué)的新境界,挖掘教材的精髓,集思廣義,進行教研活動,把課文吃透、吃準、吃精。使語文課堂變成充滿生命力的課堂,充滿人文關(guān)懷的課堂,充滿問題探索的課堂,充滿語文魅力的課堂,充滿教學(xué)智慧的課堂。
4、每人每周聽課不少于2節(jié),同時做好聽課記錄及聽后反思
5、養(yǎng)成多看書,看好書的習(xí)慣,多參加校內(nèi)外的專題講座、教材培訓(xùn)、教學(xué)交流和觀摩等活動
6、提高廣大語文教師的語文素養(yǎng)。
語文教師要錘煉自己的教學(xué)語言,讓自己的`課堂教學(xué)語言變得準確、生動、形象,為學(xué)生示范。語文教師要博覽群書,真正成為學(xué)生的良師益友。語文教師還要學(xué)會寫教育筆記,作好教育反思。教育家第多惠斯說:“正如沒有人把自己所沒有的東西給予別人一樣,誰要是自己還沒有發(fā)展、培養(yǎng)和教育好,他就不能發(fā)展、培養(yǎng)和教育別人。”要想成為研究型教師,首先要成為愛讀書的教師,多讀書、Ф梁檬椋形成豐厚的文化積淀,打造亮麗的精神底色,讓書香伴隨教師一路同行。
四、各月活動安排:
三月份
1、集體備課。
2、研討課安排
3、組織語文教研組的聽、評課活動。
4、新年亮相課:作文教學(xué)探討安排
5、教學(xué)常規(guī)檢查
四月份——五月份
1、繼續(xù)開展作文教學(xué)探討,安排探討課的開展。
2、語文活動。
(1)、一、二年級寫字比賽。
。2)、三、四年級鋼筆字比賽。
。3)、五、六年級作文競賽。
3、教學(xué)常規(guī)檢查
4、進行期中考試。
5、各年級小結(jié)期中測試情況,明確后半學(xué)期的目標(biāo)。
六月份:
1、檢查學(xué)生作業(yè)和教師教案。
2、各年級制訂期末復(fù)習(xí)計劃。
3、組織1--5年級期末測試。
4、教研組工作總結(jié)。
5、教師收集有關(guān)資料及教學(xué)心得,并上交論文或案例。
6、復(fù)習(xí)課展示,進行全面復(fù)習(xí)。
7、期末復(fù)習(xí)考試。
工作計劃 篇4
人員和任務(wù)分配
人員安排:部長和本部的干事。
任務(wù)分配:部長及本部門干事負責(zé)納新的面試工作,包括準備工作、納新及最后的善后工作。
納新前期安排:
納新原則:今年納新的原則不是湊夠人數(shù),而是擇優(yōu)錄取的原則,要真真為我們
部注入新鮮活力。
納新要求:思想品德好,吃苦耐勞,責(zé)任心強,具有一定交際能力,并有信心處
理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。
納新人數(shù)計劃:初步定為20人。(進行兩到三周的試用期)
。20xx級新生。
納新板報設(shè)計:新穎又吸引力,打好時間仗。并要注明:要的是真真的人才,經(jīng)驗的優(yōu)先考慮錄取。
納新報名表設(shè)計:報名表可以和申請書為一體,主要包括基本情況介紹。(納新的時候,我們可以和學(xué)生會合作,在他們進行的時候一起進行,節(jié)省人力物力。)申請收取辦法:在面試的時候上交申請書或交到團學(xué)辦公室。
宣傳地點:XX級各個班級進行宣傳,擴大聲勢和影響力。
面試工作安排
納新主考官、引導(dǎo)人員面試問題初步設(shè)計:
1.先給他三分鐘的時間介紹一下他的情況。(時間可以改動根據(jù)情況而定,然后從他的自我介紹中可以看出此人能力如何)
2.你為什么選擇我們紀檢部?你選擇我們紀檢部的原因是什么?(從他選擇的原因中可以看出此人是否有合理健康的工作態(tài)度和追求。我們需要有工作熱情的人。)
3.你覺得你在這方面有什么優(yōu)勢?挖掘自身優(yōu)勢,充分認識自己。(針對他的情況提問。提問如:你覺得如果你成為我們的一員,你對我們部門今后的發(fā)展有什么規(guī)劃?)
納新中主考官應(yīng)注意問題:
1.做好記錄工作,在提問中要善于判斷應(yīng)試人的優(yōu)點和缺點,并及時而詳實地地記錄下來。
2.在面試中要保持微笑,營造良好的面試氛圍,要在關(guān)鍵時刻適當(dāng)提問,解決在面試中的疑問,盡量挖掘出人才。
3.在納新結(jié)束后要及時整理出面試記錄,盡早確定出人選。
后期工作安排:
善后工作:包括確定人選和貼出通知。通知也包括定好第一次例會的時間、地點。后期工作:第一次的會議十分重要,對于今后的工作的開展有十分重要的意義,在這次會議前要準備充分。在這次會議中主要完成以下幾個工作:
1.各干事任務(wù)的分配和第一次任務(wù)的分配。
2.盡量定出以后例會的.時間和地點。
3.在會議中講清楚我們部門的工作任務(wù)和職責(zé)。
4.能在第一次會議中將我們部下一步的工作安排。并講一下我們今后工作努力的方向和將要達到的目標(biāo)。
5.在第一次會議中就能營造和諧的氛圍,為以后的工作打下基礎(chǔ)。
6.在會議中也要講清我們部門的一些規(guī)矩。
7.在會議中搜集全面的成員信息,并委任一個干事及時做好本部門的通訊錄。
工作計劃 篇5
為了全面落實科學(xué)發(fā)展觀,規(guī)范我系的教學(xué)秩序,提高我系的教研與教學(xué)水平。我系計劃本學(xué)期的工作重點是深入推進課程改革,努力提高教師的基本教學(xué)水平,進一步加強教學(xué)研究、強化教學(xué)管理、提高教學(xué)質(zhì)量等。為了有條不紊的完成本學(xué)期各項工作,現(xiàn)把本學(xué)期工作計劃安排如下:
一、認真學(xué)習(xí)和貫徹《炎黃職業(yè)技術(shù)學(xué)院20xx-20xx黨政工作要點》的精神,全面落實科學(xué)發(fā)展觀,認真執(zhí)行學(xué)院各處室分配的相關(guān)工作與任務(wù)。
二、工作重點
。ㄒ唬┘訌娐毥汤碚搶W(xué)習(xí),更新高職教育觀念
1、組織教師進行高職教育理論的學(xué)習(xí)和研究,以提高思想認識和更新職業(yè)教育觀念。
2、組織教師學(xué)習(xí)高職高專教育教學(xué)改革的相關(guān)文件,學(xué)習(xí)相關(guān)的最新專業(yè)知識和最新教學(xué)理論與方法,以改革促進教學(xué)工作的開展。
(二)強化內(nèi)部管理和改革,完善各項規(guī)章制度
改革是發(fā)展的強大動力,只有積極進行改革,才會有前途和生命力,要以改革促發(fā)展,通過發(fā)展來解決前進過程中的困難和問題,要通過改革使我系的管理逐步制度化、規(guī)范化和科學(xué)化,充分調(diào)動全系教職工的積極性和創(chuàng)造性,加快我系的建設(shè)和發(fā)展步伐。
我系的教風(fēng)、學(xué)風(fēng)和行政工作作風(fēng)總體上是好的,但存在一些問題。如:有的教師不關(guān)心系里的建設(shè)和發(fā)展;工作責(zé)任心不強,不認真履行工作職責(zé),不加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),教學(xué)質(zhì)量不高;科研氛圍不濃。部分學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度不端正,積極性不高,考試舞弊仍未杜絕。凡此種種,都應(yīng)引起高度重視。要從狠抓日常管理入手,進一步建章立制,從嚴管理,加大對違紀師生員工的處罰力度。要根據(jù)我系改革和發(fā)展的實際,有針對性地制定和完善各項規(guī)章制度,特別是要建立和完善考勤制度、崗位責(zé)任制、獎懲制度和一些重要的工作程序,做到有章可循,有法可依。要轉(zhuǎn)變管理方式,創(chuàng)新管理思路,努力探索新形勢下管理體制改革,將現(xiàn)代管理理念和我系的管理工作實際有機地結(jié)合起來,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率,增強內(nèi)部凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(三)強化教學(xué)管理,搞好常規(guī)教學(xué)
1、首先要求各位教師在學(xué)期初完成課程教學(xué)準備工作,包括準備學(xué)期授課計劃、熟悉所使用教材、至少準備前1周教案等具體工作。
2、組織教師學(xué)習(xí)職業(yè)教育的有關(guān)經(jīng)驗和方法,采用科學(xué)的與現(xiàn)有學(xué)生適應(yīng)教學(xué)方法,使用現(xiàn)代化多媒體教學(xué)手段組織教學(xué),嘗試翻轉(zhuǎn)式教學(xué)等新的教學(xué)模式,努力適應(yīng)目前教學(xué)發(fā)展的需要,鼓勵教師進行教法改革、考核改革,并注意總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。
3、加強常規(guī)理論教學(xué)和實踐教學(xué)環(huán)節(jié)的規(guī)范、督促、檢查工作,保證常規(guī)教學(xué)按照教學(xué)計劃和教學(xué)大綱要求進行,通過聽課、問卷、找有關(guān)學(xué)生談話、召開定期和不定期的座談會等形式調(diào)查研究,發(fā)現(xiàn)問題并及時解決,真正把提高教學(xué)質(zhì)量落到實處。
。ㄋ模┘訌妼I(yè)建設(shè),深化專業(yè)教學(xué)改革
1、教研組負責(zé)教學(xué)計劃的制定和相應(yīng)課程大綱的編寫,重新審定各專業(yè)的培養(yǎng)方案和教學(xué)計劃、教學(xué)大綱。
2、加強教學(xué)方法改革。我們是職業(yè)學(xué)院,所培養(yǎng)的'學(xué)生是應(yīng)用性技能性人才,特別是從我們的生源來看,學(xué)習(xí)基礎(chǔ)相對薄弱,學(xué)習(xí)態(tài)度與學(xué)習(xí)能力與本科院校相比有較大差距,所以教師上課就不能完全按照傳統(tǒng)的教學(xué)方式進行教學(xué),要針對學(xué)生的特點,進行直觀的、形象的、注重技能實踐過程的教學(xué),在這種教學(xué)活動中,把相關(guān)的知識點通過技能學(xué)習(xí)或能力的培養(yǎng)來傳授給學(xué)生。但在這方面我們做的還不夠,在新的一年里把教法改革抓緊抓實,讓每個老師都進行教法改革的嘗試。
3、積極實施“雙證書”制度,大力培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)技能,進一步提高導(dǎo)游證、會計證等專業(yè)證件的通過率。
(五)加強課程建設(shè),提升教學(xué)內(nèi)涵
我們將加強課程改革步伐,強力推進精品課程建設(shè)。進一步理順各專業(yè)的課程體系,明確我系課程建設(shè)目標(biāo),逐步使各專業(yè)的主要核心課程都達到優(yōu)秀課程的標(biāo)準。
。┘訌妼嶒炇医ㄔO(shè)
進一步理清和完善各專業(yè)的實驗實踐教學(xué)體系。加快各專業(yè)實驗室的建設(shè),完善實驗室的管理制度,提高實驗室的利用率。
。ㄆ撸⿵娀萄惺夜δ,加強教研活動
加強教研活動,深化教學(xué)改革。各教研組制定教學(xué)研究活動計劃,
深入探討教學(xué)過程中遇到的問題,解決教學(xué)中所遇到的矛盾。制定相關(guān)措施,使教學(xué)研究活動規(guī)范化、制度化,確保教研活動的質(zhì)量。
。ò耍┡ψ龊每蒲泄ぷ鳎瑺I造良好學(xué)術(shù)氛圍
鼓勵中青年教師發(fā)表論文、申報課題,切實提高我系教師的科研水平。
。ň牛┮詫W(xué)風(fēng)建設(shè)為核心,繼續(xù)推進學(xué)生工作改革
1、加大投入,采取各種措施,圍繞學(xué)生工作“抓學(xué)習(xí)、提素質(zhì)、促發(fā)展”的工作思路,為完善和發(fā)展優(yōu)良學(xué)風(fēng)做出新的努力。
2、切實加強學(xué)生思想工作
深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會《關(guān)于加強大學(xué)生思想教育的通知》精神,從思想上樹立以學(xué)生為本,為學(xué)生服務(wù)的思想。認真調(diào)查現(xiàn)代大學(xué)生特點,加強對學(xué)生的思想教育,建立后進班、后進生、特困生檔案;開展針對性強的心理健康教育活動,切實解決學(xué)生心中疑難。
3、建立健全規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行和落實
要將管理與教育、服務(wù)有機結(jié)合起來,努力探索學(xué)生工作新機制。根據(jù)實際開展工作的需要,建立修訂完善各項學(xué)生工作管理規(guī)章制度:
4、加強隊伍建設(shè),增強工作責(zé)任心,提高能力和水平
激發(fā)學(xué)生工作班導(dǎo)師、系學(xué)生會成員及班干部重要隊伍的工作熱情。對班導(dǎo)師重在加強責(zé)任意識、服務(wù)意識和奉獻精神,并加強在工作中的具體指導(dǎo);對系學(xué)生會管理方面,重在強化工作責(zé)任心和工作能力水平的提高上。
5、深入基層,調(diào)查研究,改變作風(fēng),狠抓落實
班導(dǎo)師深入到學(xué)生班級和宿舍,及時發(fā)現(xiàn)問題及實質(zhì),在了解第一手情況后及時積極地解決問題消除隱患,維護安全穩(wěn)定的大局,幫助學(xué)生解決具體問題和困難。
6、大力開展校園文化活動。積極開展豐富多彩的文體活動,學(xué)生的課余生活,提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。
除了開展一般的文體活動之外,還要開展一些與我們專業(yè)素質(zhì)相關(guān)的活動,如舉辦禮儀小姐大賽、元旦晚會等,并把這些活動與開展第二課堂結(jié)合起來,使學(xué)生在各類活動中鍛煉能力,提高素質(zhì)。
工作計劃 篇6
20xx年下期的教學(xué)工作即將拉開序幕,作為科研處,將在學(xué)校黨委行政的領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹“科研興校,科研促教”的辦學(xué)方針,在全校大力營造科研氛圍。通過教育科研促進教師的整體、快速的進步,特別是促進青年教師專業(yè)化成長,從而提高教學(xué)效率,為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的教學(xué)服務(wù)。促進學(xué)生全面健康成長,本著對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)負責(zé),及時反饋教學(xué)第一線的教科研情況,提升學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量和形象,促進我校高效課堂建設(shè),充分貫徹和落實好縣教委提出的“打造特色學(xué)!惫ぷ魉悸罚F(xiàn)將本期教研工作計劃擬定如下:
一、繼續(xù)落實好常規(guī)教研活動的開展
1、“三課”開展和研討
以教研組為單位的“示范課、匯報課”的開展,要精心組織和落實好,而且要作為一項長期的基礎(chǔ)教研工作來抓!叭n”要結(jié)合新課改和素質(zhì)教育的要求,“示范課”要有引領(lǐng)和示范作用;“匯報課”要求新教師和青年教師認真上好,教研組在研討中要本著幫助年輕老師的發(fā)展角度出發(fā),提出一些有建設(shè)性的建議和意見,促進其提高。“觀摩課”作為教研組的大型教研活動,一定要做好上課教師的推選、召開和研討工作,各教研組將每次組上活動作好考勤登記和活動記錄并交學(xué)?蒲刑巶浒。
2、開展好“推門聽課活動”。
3、定期組織、召開教研組、備課組階段工作研討會,并將資料和圖片存檔。
4、定期召開課題組研討會。
5、按照縣繼教辦的要求,認真完成教師一年一度的繼續(xù)教育的材料登記工作。
6、進一步加強理論學(xué)習(xí),增強教師隊伍的教研教改意識。及時組織學(xué)習(xí)先進的教育理念。
7、激勵教師積極撰寫論文,參加論文的評比,切實加強教師理論和實踐的整合。鼓勵教師總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗,要求每位教師每學(xué)期寫出至少一篇質(zhì)量較高的論文或教學(xué)設(shè)計典型案例、教育教學(xué)隨筆,并積極向各級報刊雜志推薦。本年度力爭有更多的論文在市級以上刊物發(fā)表或獲獎。
二、加強教師的自修和培訓(xùn)工作
1、目前正在推行的.新課改,對當(dāng)今教師提出了更新更高的要求,不但要求教師要有過硬的專業(yè)知識,還要懂得新時期的教育教學(xué)理念和教學(xué)手段、方法、策略,如何組織和指導(dǎo)學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí),將所學(xué)的知識轉(zhuǎn)化為技能,這就要求教師除了要有淵博的知識,還要有豐富的教學(xué)管理和調(diào)控能力。所以教師也要與時俱進,利用業(yè)余時間加強自修,并寫好讀書筆記及階段的學(xué)習(xí)心得、體會。本學(xué)年里要求教師每學(xué)期寫一篇讀書心得或教育教學(xué)論文,在期末交科研處作教師個人資料存檔。
2、根據(jù)學(xué)校和上級有關(guān)部門的安排有計劃地進行教師培訓(xùn)
三、具體活動時間安排表:
1、制定學(xué)校本學(xué)期教研工作計劃(20xx年8月)
2、與教務(wù)處聯(lián)合召開教研組組長、備課組長工作會,落實“三課”的開展和學(xué)期工作安排(20xx年9月)
3、備課組活動和教研組活動的開展。(20xx年9月-20xx年1月)
4、召開學(xué)術(shù)委員會議,了解教師上課情況。(不定期)
5、課題組研討會。(不定期)
6、醞釀并確立下一學(xué)期教研課題,并做好立項、申報及前期的準備工作。(20xx年10月——20xx年1月)
7、積極組織各級論文評比活動,不定期地推薦、選送優(yōu)秀學(xué)生的習(xí)作、優(yōu)秀老師的論文向有關(guān)刊物投稿。(不定期)
8、開展好每周一次的備課組活動和教研組活動,并做好相關(guān)記錄。(不定期)
9、各教研組、備課組總結(jié)及資料匯總,檢查教師的聽課記錄、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)筆記并按照任務(wù)要求匯總上交各種材料。(20xx年12月——20xx年1月)
10、科研處進行資料歸檔。(20xx年12月——20xx年1月)
工作計劃 篇7
一、指導(dǎo)思想:
本學(xué)期,我們科學(xué)組將根據(jù)教研室和學(xué)校教研工作的工作要點,以“基于數(shù)據(jù)改進課堂教學(xué)活動”為主題,結(jié)合本校的智學(xué)網(wǎng)教科研平臺和基于數(shù)據(jù)的增值評價制度的實際開展教研活動。認真學(xué)習(xí)《新課程標(biāo)準》,努力優(yōu)化科學(xué)課堂教學(xué),加強課堂探究能力的訓(xùn)練,在切實減輕學(xué)生負擔(dān)的前提下,加強科學(xué)教研組的教育力量,努力提高科學(xué)教學(xué)水平。
二、工作目標(biāo):
1、組織學(xué)習(xí)《新課程標(biāo)準》,進行解讀,提高教師理論知識和業(yè)務(wù)水平。
2、通過每學(xué)期上交兩次“數(shù)據(jù)背后的'故事”,提高教師數(shù)據(jù)分析的能力。
3、開展科學(xué)實驗競賽輔導(dǎo)工作,提高學(xué)生動手實驗?zāi)芰Α?/p>
4、通過開課周活動,積極進行課堂教學(xué)交流,提高備課效率,組織好課堂教學(xué)各環(huán)節(jié),提高教師教學(xué)能力。
5、以各活動為載體,完成組內(nèi)課題。
三、主要工作措施:
1、積極
開展有效教學(xué)研究,落實教學(xué)規(guī)范達標(biāo)。根據(jù)學(xué)校的實際情況,開展以“基于數(shù)據(jù)改進課堂教學(xué)活動”為專題的研討活動,著力提高課堂教學(xué)效率,切實減輕學(xué)生課業(yè)負擔(dān)。
2、積極動員
教師參加縣教育教學(xué)論文評比,以及進行相關(guān)課題研究。
3、動員青年教師積極參加課堂教學(xué)評比。
3、抓好學(xué)科教學(xué)研討工作,重在研究解決教學(xué)疑難問題,促進學(xué)科教研組解決問題的行動研究能力,提升教師的專業(yè)水平。
四、具體安排
9月
1、制定教研組工作計劃。
2、傳達初中科學(xué)教研組長會議精神。
3、上學(xué)期期末數(shù)據(jù)有效分析研討。
4、學(xué)習(xí)并解讀“新課程標(biāo)準”。
10月
1、開展“如何提高教育論文寫作”研討學(xué)習(xí)會。
2、一人一課開課周活動。
3、第一次月考數(shù)據(jù)分析研討。
4、青年教師參加縣課堂教學(xué)評比磨課。
5、期中考試
11月
1、期中考試質(zhì)量分析,并上交數(shù)據(jù)背后文稿。
2、一人一課開課周。
12月
1、一人一課開課周。
2、各年級段學(xué)生科學(xué)競賽活動開展。
3、課題研究階段性研討。
4、達標(biāo)工作開展
1月
1、期末復(fù)習(xí)動員會議。
2、學(xué)期教研工作總結(jié)。
工作計劃 篇8
生活部在全院和全系的工作中有著舉足輕重的作用。為了更好的服務(wù)于同學(xué),為了更好合理的規(guī)劃本學(xué)期各項工作任務(wù),F(xiàn)制定出20xx年上學(xué)期的工作計劃。
一 制定更詳細的教室衛(wèi)生檢查評分細則
我部現(xiàn)有的評分細則并不是很完善和具體化,制定之前先取得各班勞動委員的相關(guān)意見,具體評比、項目改為以下項:桌子內(nèi)雜務(wù)是否整理干凈(15分),桌子及講臺是否檫干凈(15分),地板是否拖干凈(20分),黑板及天花板是否打掃干凈(10分),衛(wèi)生勞動工作是否擺放整齊(5分),窗子及窗臺是否掃干凈(25分),墻上是否有污跡(10分)。
二 教室衛(wèi)生檢查制度
根據(jù)我系實際情況,每周教室衛(wèi)生的例行檢查將大體沿用上學(xué)期的方案,將大一大二大三各班的勞動衛(wèi)生委員分為四組,每兩人一組,輪流進行檢查,每周檢查情況組長報告部長處,部門將不定期抽查檢查結(jié)果,看是否情況屬實。
三 四位勤工儉學(xué)同學(xué)工作情況監(jiān)督工作
為了資助我系貧困學(xué)生,系特設(shè)數(shù)個勤工儉學(xué)崗位,解決他們困難的'同時,也給他們一個鍛煉的機會,我部會定期檢查工作是否完成,如若發(fā)現(xiàn)工作沒有完成,將責(zé)其完成,并及時定期向輔導(dǎo)員匯報他們的工作情況,如遇特殊情況,則另作安排。
四 組織好植樹節(jié)的植樹活動
為了增強同學(xué)們的綠色環(huán)保意識,豐富同學(xué)們的課外生活,陶冶同學(xué)們的情操,我部將在植樹節(jié)期間組織同學(xué)們參加學(xué)校的植樹活動,美化我們美好的校園。
五 普及勞動衛(wèi)生知識,提高大學(xué)生素質(zhì)
利用我系宣傳欄,黑板等宣傳工具,定期發(fā)布些勞動衛(wèi)生方面的知識,倡導(dǎo)大家愛護校園環(huán)境,做一個高素質(zhì)的公民,認識一些基本的衛(wèi)生知識,增長豐富課外的知識。
總的來說,以上就是對于下一階段工作的計劃。在今后的工作中,我們一定將它們實施在今后的工作中,使我系生活部工作達到讓同學(xué)們開心,老師滿意,學(xué)校獎勵的水平,不斷地朝我們的方向前進。
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