【實用】小學工作計劃四篇
日子如同白駒過隙,我們的工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收獲著,現在的你想必不是在做計劃,就是在準備做計劃吧。相信許多人會覺得計劃很難寫?下面是小編為大家收集的小學工作計劃4篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
小學工作計劃 篇1
20xx年下半年小學教研室工作思路:以全面推進素質教育,構建規范、和諧、高效的樂亭縣小學教育體系為目標,規范管理,豐厚內涵,強化研究, 形成扎根于每一堂課,關注于每一位教師,促進每一位學生發展的教研機制和教研文化,全面實施新課程,提高教育教學質量。
一、細節入手,突出常規教學管理的實效
1、嚴格落實課程計劃,開齊開全課程,開足課時。
按規定比例落實國家課程、地方課程和校本課程,有效整合三級課程。要重視薄弱學科的課程落實,特別是綜合實踐活動、校本課程、地方課程,要配齊師資,保證開課率,確保上課質量。
2、完善常規管理制度,嚴格教學過程細節管理。
計劃總結有始有終。做好學年起始階段的計劃,過程階段、收尾階段的總結和分析。要細化要求、指向明確、評價及時、歸檔規范。
學校、教師、學生常規要抓嚴細節。集體備課要突出實效。新的'學年,教研室將采取教研網絡備課、全縣范圍分學科備課和學校教研組超周集體備課的形式,幫助教師提高備課的實效性,徹底杜絕備課上課兩張皮的應付現象。要充分發揮好骨干教師、優秀教研組、先進學校的優勢,積極創新集體備課方式方法,做好教學設計和學法指導。
3、改進考試評價制度,發揮評價的檢測和激勵功能。
進一步研究和探索考試評價制度:一是繼續深化評價研究與實踐。注重過程性評價,建立日常評價與終結評價相結合的評價體系。讓科學評價成為維持學生持續學習動力,促進學生合理競爭,促進學生持續發展的有效機制。
二、分層聯動,提高課堂教學改革的層次
1、通過縣域教研、區域教研、鎮本教研、校本教研,加強常態課教學實效,提升優質課的內涵。繼續深化課堂教學改革,促進教學過程優化,全面推進高效課堂。要改變教師觀念,要把問的權利教給學生,把讀的時間還給學生,把講的機會讓給學生,把做的過程放給學生。
2、繼續舉行新課程新教材學科培訓,加強對課改年級任課教師的培訓,以課堂教學為主,結合典型課例進行互動研討,增強培訓的針對性和實效性,促進教師積極參與課程改革,發現和培養一批課改骨干。要繼續在新課改新理念的指引下,倡導教學方式方法的簡約化、個性化與多樣化,在引領上下功夫,在高效上做文章,落實自主探究、合作交流、師生和諧、優質高效的課堂改革主題。
3、開展名師好課展示活動,組織特級教師、骨干教師、優秀教師、學科帶頭人,分學科在全縣開設展示課,并錄制空中課堂。
三、搭建平臺,提升教師教學教研的能力
1、開展教師教學素養競賽。各單位要狠抓教師教學基本功,本著全員參與的原則,自上而下舉行教師教學基本功競賽,并擇優參加縣級教師教學素養大賽。參賽人數不低于教師總數的10%。
小學工作計劃 篇2
一、指導思想
為全面實施素質教育,深入推進素質教育,努力提高教師專業化發展水平,根據上級主管部門的具體目標和工作要點,結合我校教育發展實際,特制定本學期教研工作計劃。
本學期我校結合臨沭縣教研室教研工作計劃及玉山鎮教研室工作計劃,以深入推進素質教育、發展學生綜合素質為中心,以教學精致化管理為保障,改革創新,提升教研品質,創建特色學校,全面提高教育教學質量,促進全縣教學工作均衡優質發展,為構建規范化、高效化、現代化的小學教學工作而努力奮斗。
二、工作目標:
1、加強教研組建設,打造具有研究意識、勇于迎接挑戰,積極向上的教師集體。
2、積極開展教學研究、扎實有效開展教研活動,提高課堂教學效率,提高教師教育教學水平、促進學生全面發展,提高教育教學質量。
三、工作要點
(一)完善教研組織和教研機制
1、嚴格要求各教研組按照學校教研計劃認真實施,保證教研效果,使教師在活動中研究,在研究中學習,在學習中共享,在共享中發展。
2、抓好現代教育理論的學習。要求教師把教育理論學習做為日常工作的一個重要部分,組織教師有針對性的學習現代教育理論、教育教學信息動態及教育教學形勢分析,促進教師教育觀念的轉變,增強教師科研興校意識。本學期計劃每隔周進行一次教師集體學習,其它不定期學習;要求每位教師本學期至少讀一本教育專著,寫讀書筆記和心得體會至少一萬字以上。
3、增強教師網絡研修意識,要求有潛力教師建立博客,把有關教學的方方面面,點點滴滴寫進博客,增強教師間交流與研討,提高自身素質;要求教師學習網上先進經驗和方法,本學期教師網上聽課致少五節以上。
4、開展聽、評、說課等即時教研,搞好課例研討,開展主題研討。每位教師都要參與,都要發言,都能夠把新課程理念運用到教學實踐中。
5、搞好先進經驗的交流和學習。組織好優秀教案、課件、優秀課、優秀論文的評選工作,要讓優秀教師切實起到幫帶的領頭作用。
6、加強與兄弟學校的溝通。結合我校實際情況,同其它兄弟學校共同研討,取長補短,共同促進,使每位教師都有向兄弟學校學習的機會,本學期繼續爭取與手拉手學校多聯系,勤溝通,請進來學習,走出去鍛煉。
(二)強力推進教育信息化
20xx年,學校教育管理云平臺和個人云空間的建設與應用,使我們切實感受到現代化教學的好處,“運用光榮,閑置可恥”的思想已經深入人心。
20xx年以來,我校在縣教體局的規劃建設下,建立了錄播室,給各個班級配備了電子白板等先進的多媒體教學設備,為我校開展教學教研活動提供了便利,提高了工作效率。
20xx年我們仍將重點通過云平臺來推進教學信息化。要加強云平臺的應用建設,積極利用現有條件,通過教學常規材料電子化、家校聯系信息化、教研會議網絡化等措施推動現代教育技術和課堂教學的深度融合,不斷提高教學質量,充分發揮教育信息化的作用。要以名師、教學能手教學視頻錄制為抓手,加強云空間網絡資源建設,豐富云空間教學資源,提高教育現代化水平。但是一些原有的痼疾還沒有從根本上解決,推進的整體規劃和具體措施的科學性、可操作性還要進一步研究。
(三)突出高效課堂的構建
教學工作的主陣地是課堂,課堂教學的研究是教學研究不變的主題。要繼續深入開展課堂效率提高活動,突出抓好四個方面的工作。
1、發揮優質課評比的引領作用。認真組織參加各級小學各學科的優質課評比活動,要通過參與比賽、觀課議課等活動培養骨干教師,提高課堂效益。
2、積極探索,科學改革。繼續鼓勵各教師進行以“先學后教、注重訓練”為核心的`課堂教學創新研究,多出典型。要抓住時機,對課堂教學先行研究的教師經驗及時總結提升。鼓勵各位教師大膽創新,突破常規,在課堂研究上做有效的嘗試,通過創新,提高課堂效率,提升教學質量。
3、典型引領。充分發揮名師、教學能手的示范引領作用,推動高效課堂的研究和實踐,切實提高課堂教學效率。
4、加強常態課堂的管理。通過“備課答辯”、“推門聽課”、“相約周三校內公開課”等管理活動,多維度監督評價常態課,按照課程改革對課堂教學的要求,落實學生的主體地位,努力實現教師教的方式和學生學習方式的根本轉變,逐步達到教師真實備課、高效上課,學生快樂學習、高效學習的狀態。
(四)加強師資隊伍建設
1、充分發揮骨干引領作用。要重視“十、百、千”建設工程人選的作用的發揮,通過專題報告、執教示范課、開展問題研究、錄制教學視頻等形式帶動教師隊伍整體素質的提高。
2、加強青年教師培養的力度。要及時創造條件為其提供學習機會,要壓擔子為其提供鍛煉機會,要善于搭臺為其提供展示才華的機會,使其盡早成才。
3、要認真搞好全員的小學教師遠程培訓活動,要積極配合上級管理,提高培訓效益,嚴格要求,不但要使教干教師全員受訓,而且要步入先進行列,爭取遠程培訓的最大成效。
4、要加強名師隊伍的培養與使用。要注重對名師、教學能手的培養,通過教學研討、業務交流、外出學習、參加高級別研討會等活動,使其成為名副其實的學科帶頭人,青年教師的領路人。
小學工作計劃 篇3
一、指導思想
根據《關于加強教師隊伍建設的實施意見》和省市關于中小學教師培訓工作安排的要求,培訓計劃緊密結合中小學學校教育教學實際,針對教師教學及教學能力研究開展主題鮮明的培訓。逐步建立起具有千山區特色的教師研培模式,力爭在培訓實效上有新的突破。中小學教師培訓工作安排如下:
二、培訓內容
(一)全員培訓
1、培訓對象
具有一年以上教齡的全體中小學教師。
2、培訓時間
20xx年3月—20xx年2月
3、培訓學時
各項培訓合計不少于72學時(記7.2學分)。
4、培訓內容及要求
(1)必修課程
a、教師職業理想與道德。圍繞立德樹人,開展弘揚中華優秀傳統文化,培育社會主義核心價值觀,依法執教,提升正能量,做“四有”好老師主題教育活動,等等。要求各學校保證學時,組織相應學習活動,每位教師手寫學習筆記,記錄學習內容、收獲和學習時間。
b、教育技術能力。按市、縣區安排,按時、全程參加中小學教師信息技術應用能力提升工程培訓,并通過考試,以承擔培訓的部門提供合格名單為依據。
c、學生教育專題。圍繞學生德育、健康教育、安全教育、家庭教育等主題開展教師培訓活動。
d、中小學教師心理健康教育。圍繞教師心理健康開展有針對性的教師培訓活動,解決教師自身實際問題。
e、學科及教師專業標準培訓。結合本人崗位情況,每學期按時、全程參加市級、縣區級教師進修院校教研部門安排的集備、教研等活動;學習對應的“教師專業標準”——《幼兒園教師專業標準(試行)》《小學教師專業標準(試行)》《中學教師專業標準(試行)》《中等職業學校教師專業標準(試行)》。要求每位教師手寫教師專業標準全文;參加各級國培、省培、市培、集備、教研活動等有完整記錄及學時證明。
(2)研修課程
主要圍繞校本培訓進行,包括各類教科研活動、“三字一話”一般基本功及學科素養教學基本功、讀書活動、教學反思及教學隨筆等。要求各學校有研修活動文字和音像記錄。要求每位教師研讀所任教學科教材和課標,分學段分學科組織研討:如幼小知識銜接點、小學和初中知識銜接點,初中和高中知識銜接點,等等,每位教師以一封信的.形式呈現研修成果,學校以學科為單位匯編整理:幼兒園整理給xx家長的建議;小學整理給xx幼兒園(xx學科老師)的建議;初中整理給xx小學(xx學科老師)的建議;高中整理給xx初中(xx學科老師)的建議(涵蓋學生行為習慣養成,學科教學建議等方面)
(3)選修課程
要求各學校結合本地區本校實際,通過網絡課程資源、閱讀書目、教育名家專題講座、論壇等對教師進行針對性培訓。要求每位教師精讀一本書,寫1份讀書筆記(讀書征文)。《非暴力溝通》《學校在窗外》任選其一;或學校推薦。
(二)骨干教師培訓
1、完成全員培訓內容,再選修一些自己需要的內容進行學習提高。(可借鑒《遼寧省農村骨干教師培訓》、《遼寧省農村教師素質能力提升培訓》內容學習。)
骨干教師是全區教育系統隊伍的核心力量,進一步打造一支理論素質強,實踐能力強,師德修養高的隊伍并充分發揮骨干教師的引領作用,不斷提升和帶動全區教育教學。
(1)定期考核
定期對骨干教師進行考核,就師德修養,教育教學研究方面凡不合格或因年齡和自動放棄者取消其資格,為骨干教師專業成長保駕護航。
(2)讓青年骨干教師擔當重任,針對不同層次骨干教師組織培訓活動,突出針對性,實效性,實踐性,重點圍繞職業道德修養,課堂教育教學等方面,優選參加“國培,省培”和上級組織的培訓。加強個人讀書學習有自己特色的筆記。
(3)開展骨干教師示范課活動,提供鍛煉成長的平臺,創造互觀互學,交流研討機會,加強對青年骨干教師傳幫帶。
(4)與名師工作室聯盟,實現資源共享和智慧分享,名師工作室是培養優秀骨干教師的搖籃,青年教師多,有活力,有激情。造就一批有教育思想和教學風格的骨干教師。把最精華的教育教學先進典型和個人置頂,比學傳幫,真正意義帶動千山區教育。
2、與新教師,年輕教師結對子,幫助新教師,年輕教師解疑教育教學中的實際問題,使其盡快成長。
(三)班主任培訓
1、完成全員培訓內容,并根據需要進行校內座談,研討。
2、班主任修養及各項專業技能培訓。
(四)、名師培養人選總結表彰(附名師培養人選總結表彰實施方案)
(五)加強名師培養,提高名師培養層次,建立名師工作室
在千山區名師中,開展一線教學名師培養管理,緊緊圍繞一線名師,使名師在教學實踐中結合教學實際,把教育教學實踐經驗案例,開展多種形式交流活動,切實發揮名師在教育教學中的作用。名師工作室以校為單位,搭建校級平臺,在校級教育教學工作中發揮作用,輻射全區,在工作室中名師潛心鉆研教育教學,把適合千山區實際的教育教學工作經驗,向全區推廣,讓名師工作室真正發揮作用。
(六)開展全區讀書演講比賽
在全區范圍內開展讀書演講比賽,以學校為單位選拔一名優秀的讀書演講者,參加全區的讀書演講比賽,選出優秀的教師以備參加市學院組織的讀書演講比賽。
(七)舉辦千山區中小學教師基本功大賽
為增強教師崗位基本功練兵的積極性和主動性,強化內功,熟練技能,夯實業務基礎,提高教學質量,特舉辦千山區教師基本功大賽。(附:千山區中小學教師基本功大賽活動方案)
三、培訓形式
集中(學校統一)+局部(教研組)+自學
四、考核措施
1、各學校要嚴格制定本學期的教師培訓工作計劃,培訓中要有會議記錄、影像資料。
2、各位教師要根據計劃學習,并完成學習內容,要求有筆記記錄學習的內容,禁止抄襲筆記或者讓學生生寫筆記,一經發現考核不給予及格。
3、自學內容要緊密聯系自身實際進行選擇的學習,期末有學習心得體會。
小學工作計劃 篇4
一、指導思想和工作目標
以《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》為指導,深刻領會全國少工委關于“做少年兒童人生追求的引領者、做少年兒童實踐體驗的組織者、做少年兒童健康成長的服務者、做少年兒童良好成長氛圍的營造者、做少年兒童權益的維護者”的倡議精神,緊緊圍繞學校德育目標和計劃,結合新課程改革的實施,切實加強少先隊工作的常規工作,扎實開展豐富多彩、寓教于樂的少先隊活動,為全面提升學校的少先隊工作水平、努力開創少先隊工作新局面而努力工作。
二、主要工作:
1、加強少先隊的基礎陣地建設。加強少先隊的基礎陣地建設是提高學校少先隊工作水平的重要舉措。本學期少先隊組織要在以下幾方面下功夫:
(1)加強隊室的建設與利用。去年學校隊室被評為區三星級隊室,這是上級領導對我校少先隊組織的關心。本學期總部繼續要精心設計,布置做到規范有特色,有一定規格,真正發揮隊室應有的作用。
(2)繼續發揮櫥窗、板報、隊角、廣播、電視臺等宣傳陣地的作用。本學期,按照學校要求,少先隊組織要充分利用宣傳陣地特別是要發揮好廣播、電視臺的作用,要為學校的德育教育、常規管理服務。宣傳陣地建設要定期更換,有品位,以吸引更多的學生目光,從而成為學校育人的一個亮點。在宣傳陣地建設方面,要發揮班主任和少先隊干部的作用,注意培養一批有能力、有一定創新精神的'“小記者”。
2、切實加強輔導員隊伍建設,加大對輔導員的理論與工作能力的培養。輔導員的理論水平與工作能力直接影響著少先隊工作的開展以及質量。根據時代形勢發展要求,著力構建一支以中青年為主體、結構合理、適應時代形勢發展要求的高素質輔導員隊伍已迫在眉睫。因此,總部將把提高輔導員素質、加強輔導員培訓作為本學期的一項重要任務來抓。要進一步完善輔導員的聘用、培訓、交流、激勵機制。本學期擬舉辦一次輔導員培訓班暨隊活動觀摩,通過培訓,努力建設一支具有較高思想素質和業務素質、較強自身學習能力和教學科研能力的輔導員隊伍,為開展少先隊工作打好基礎。另外,鼓勵輔導員老師認真訂閱《輔導員》、《少先隊活動》、《少先隊小干部》等隊工作雜志,不斷提高理論和工作水平。
本學期,各中隊在制定工作計劃和具體的實施意見時,要做到以人為本,充分考慮到隊員的年齡特點和個性特點,明確機構的任務、職責,規劃實施的方案,努力做到有章可循、任務明確、職責到位。通過知識競賽、征文、講座、以案說法、模擬法庭等法制實踐活動,增強青少年的法制意識、法制觀念和自覺運用法律維護自身權益的能力。其次要開展自護教育活動,提高未成年人的自護能力。按照《預防未成年人犯罪法》和《未成年人保護法》及其實施辦法中有關青少年對犯罪自我防范的規定,積極開展青少年自我保護教育。
4、利用重大節日開展豐富多彩的主題隊活動,以活動促進少先隊工作的全面進步。活動是少先隊工作主要的體現途徑,各校、各中隊要充分利用重要節日及紀念日開展一些少年兒童喜聞樂見的活動,豐富隊員的生活,培養隊員能力,并在活動中培養隊員當家作主的主人翁意識,激發隊員樹立“從小為校爭光彩,長大為國作貢獻”理想。
5、加強常規工作,參與學校常規管理。要充分發揮少先隊組織的獨特優勢,切實抓好少先隊大、中、小隊干部和文明崗以及環保小衛士等三支隊伍的建設和管理,并在日常學習、活動中發揮他們應有的作用。要一步扎扎實實地搞好“五項”評比,并有機地同學校中心工作結合起來,努力營造健康、安全、文明的學習環境。
三、各月份工作要點:
9月:
1、紀律、安全教育。
2、“我是華小形象” 主題德育活動
3、建立紅領巾文明監督值勤崗,開始對各中隊的常規進行量化考核。(9月10日前)
4、“美麗的華胥,我愛你”德育實踐活動。
5、出好“我愛您,敬愛的老師!”主題板報。
10月:
1、“我愛社區”社會實踐活動。
2、“校園節儉金點子”征集評選。
2、開展“重陽敬老”實踐活動。
11月:
1、“我愛我校”主題活動
2、“我們的家庭報”設計評比
3、在隊員中廣泛開展“手拉手互助”活動,讓優秀學生與后進生結對,成立互助小組,培養團結同學、愛護集體、關心他人的良好品德。
12月:
1、“愛在心中飛翔”迎新年詩文朗誦會
2、鼓勵全體少先隊員參加“美麗校園”活動,大家一起動手,來創建一個整潔、文明的校園。
3、出好“快樂冬之‘煉’”主題板報。
1月:
1、出好“迎新年”主題板報。
2、寒假生活指導,開展寒假少先隊活動。
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