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證券公司度誠信教育工作計(jì)劃
時(shí)間過得真快,總在不經(jīng)意間流逝,我們又將接觸新的知識(shí),學(xué)習(xí)新的技能,積累新的經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)在的你想必不是在做計(jì)劃,就是在準(zhǔn)備做計(jì)劃吧。計(jì)劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收集的證券公司度誠信教育工作計(jì)劃,希望對(duì)大家有所幫助。
為貫徹落實(shí)證監(jiān)局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)轄區(qū)證券業(yè)誠信建設(shè)的通知》的要求,進(jìn)一步加強(qiáng)公司全體員工的法治觀念和誠信意識(shí),不斷提升全體員工的職業(yè)操守和誠信意識(shí)水平,F(xiàn)制定出20xx度公司開展誠信教育的具體工作計(jì)劃:
一、充分認(rèn)識(shí)開展誠信教育的重要性和必要性
。ㄒ唬┱\信是證券從業(yè)機(jī)構(gòu)的展業(yè)之道
誠信是證券從業(yè)機(jī)構(gòu)最重要的無形資產(chǎn)。投資者了解和認(rèn)識(shí)證券產(chǎn)品,主要依靠證券從業(yè)機(jī)構(gòu)的推介,形成產(chǎn)品的受益預(yù)期。投資者購買證券產(chǎn)品,相信和依賴誠信的從業(yè)機(jī)構(gòu)。所以,只有誠實(shí)的機(jī)構(gòu),才能贏得投資者的信賴,得到委托開展交易,拓展證券業(yè)務(wù)。只有守信的機(jī)構(gòu),才會(huì)有“回頭客”,鞏固證券業(yè)務(wù);進(jìn)而形成市場優(yōu)勢(shì),給從業(yè)機(jī)構(gòu)帶來利潤。
(二)誠信是證券從業(yè)人員的發(fā)展之路
從業(yè)機(jī)構(gòu)與市場發(fā)生的任何一次交易都是通過內(nèi)部從業(yè)人員實(shí)現(xiàn)的。這樣,只有誠信的從業(yè)人員,才能保證證券業(yè)務(wù)開展,日以繼之,從而得到從業(yè)機(jī)構(gòu)的良好業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)、表彰、晉升等,實(shí)現(xiàn)其人力資本價(jià)值和職業(yè)規(guī)劃。
二、誠信教育工作的具體內(nèi)容
(一)開展全體員工的職業(yè)道德教育,嚴(yán)格遵守誠信自律要求公司將不定期的通過現(xiàn)場或視頻,開展對(duì)全體員工的誠信道德培訓(xùn)學(xué)習(xí),以從業(yè)人員執(zhí)業(yè)行為規(guī)范為切入點(diǎn),加強(qiáng)員工的職業(yè)道德教育和法律知識(shí)教育,強(qiáng)化員工的法制觀念、責(zé)任意識(shí),堅(jiān)持“依法、合規(guī)、規(guī)范”的經(jīng)營方針,切實(shí)保護(hù)投資者利益。進(jìn)一步宣揚(yáng)誠信理念,普及誠信知識(shí),倡導(dǎo)誠信文化,努力營造“有信者榮,失信者恥、無信者憂”的氛圍,進(jìn)一步提高公司全體員工的誠信水平。
(二)開展預(yù)防經(jīng)濟(jì)犯罪的普法活動(dòng),提高全體員工的守法意識(shí)公司將在一季度開展一次針對(duì)公司全體員工的較大規(guī)模的普法活動(dòng),活動(dòng)重點(diǎn)為:通過法制講座或座談會(huì)、集中培訓(xùn)、知識(shí)競賽、法制音像展播、案例警示教育等方式,組織全體員工學(xué)習(xí)最新的證券期貨法律法規(guī)和規(guī)范性文件,提高全體員工的規(guī)范運(yùn)作水平和守法意識(shí),防范利用從業(yè)人員便利條件從事違法犯罪的活動(dòng)。公司將對(duì)此次活動(dòng)中表現(xiàn)優(yōu)異的部門或員工給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
。ㄈ┩ㄟ^客戶回訪,及時(shí)處理可能發(fā)生的員工失信行為通過面談、電話、信函或者其他方式對(duì)客戶進(jìn)行回訪,了解員工的執(zhí)業(yè)情況,發(fā)現(xiàn)異常情況的,立即查明原因,妥善處理客戶投訴和與客戶之間的糾紛,持續(xù)做好客戶投訴和糾紛處理工作。保證在營業(yè)時(shí)間內(nèi),有專門人員受理客戶投訴、接待客戶來訪。
。ㄋ模┘哟蠊救w員工在誠信合規(guī)執(zhí)業(yè)的績效考核權(quán)重進(jìn)一步加強(qiáng)誠信建設(shè),圍繞貫徹落實(shí)證監(jiān)局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)轄區(qū)證券業(yè)誠信建設(shè)的通知》,加大對(duì)失信行為的懲戒力度,進(jìn)一步提升行業(yè)自我管理和約束能力。將誠信合規(guī)執(zhí)業(yè)行為的考核納入各級(jí)管理人員、各部門和分支機(jī)構(gòu)及其工作人員的績效考核范圍。并根據(jù)崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)特點(diǎn),確定其在績效考核體系中的權(quán)重。
誠信是資本市場的基石,也是證券業(yè)生存發(fā)展的基石。我公司將全面貫徹落實(shí)證監(jiān)局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)轄區(qū)證券業(yè)誠信建設(shè)的通知》要求,強(qiáng)化公司全體員工的誠信理念,積極倡導(dǎo)誠信文化,將誠信建設(shè)與全體員工的教育和管理、投資者教育和企業(yè)文化建設(shè)工作等工作結(jié)合起來,切實(shí)采取有效措施,不斷強(qiáng)化誠信建設(shè)工作。
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