單位無煙單位工作計劃
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，我們的工作同時也在不斷更新迭代中，是時候認真思考計劃該如何寫了。那么我們該怎么去寫計劃呢？以下是小編收集整理的單位無煙單位工作計劃，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
單位無煙單位工作計劃1
一、工作目標
(一)成立控煙領導組織，將無煙機構建設納入本單位發展規劃；
組長：李志偉全面負責創建工作
副組長：董俊紅負責協調創建工作
成員：侯偉、康文霞、江衛、譚立千、黃建軍、廖新亮、苗偉、王莉
(二)建立健全控煙考評獎懲制度；
(三)所屬區域有明顯的禁煙標識，室內完全禁煙；
(四)各所室設有控煙監督員；
(五)開展多種形式的控煙宣傳和教育；
(六)明確規定全院職工負有勸阻吸煙的責任和義務；
(七)鼓勵和幫助吸煙職工戒煙。
二、實施步驟
按照上級要求，結合我單位實際，創建活動共分三個階段進行：
第一階段：(20xx年12月)為宣傳動員階段。我院成立工作機構，制定方案，部署工作任務，大力營造出創建氛圍。積極開展吸煙有害健康教育，增強全院干部職工的自我保健意識和控煙自覺性，提高職工的.控煙自覺性和控煙能力。
第二階段：(20xx年1月初—2月底)為創建實施階段。全院落實專人管理控煙工作組織開展無煙辦公室創建活動。建章立制規范管理，切實保障控煙工作取得實效。
第三階段：(20xx年3月)自查整改階段。對照創建標準進行自我檢查，整改問題，鞏固成果建立長效機制，完善檔案資料。
三、具體工作內容及措施
(一)加強領導完善管理制度
加強對我院控煙工作的領導，按照《無煙單位考核評分標準表》，制定和完善一系列管理措施，建立并實行目標責任管理，做到單位、所室禁煙工作有專人負責，各項職責有明確分工，各項任務有專人承擔，圍繞創建無煙單位，營造控煙、健康、文明的良好社會環境，高標準、嚴要求，反復對本所室禁煙工作進行檢查整改，力爭使本單位禁煙工作走上自覺化、規范化、長期化管理軌道，確保如期實現無煙單位創建。
(二)積極開展禁煙培訓，加強禁煙工作宣傳。
通過發放禁煙宣傳資料、開展禁煙知識講座、控煙知識培訓等形式，對職工的吸煙與被動吸煙情況、認知程度以及對推行無煙單位的態度等進行調查評估，落實無煙措施，積極開展控煙健康教育，鼓勵吸煙的職工戒煙，降低職工吸煙率。加強培訓，使職工掌握控煙知識、方法和技巧，并將吸煙危害健康的知識融入到日常工作中。大力宣傳《煙草控制框架公約》，號召廣大職工支持履約。
(三)結合自身實際，指定禁煙巡查員，加強巡查
建立健全無煙政策以及配套的獎懲制度、考核制度，設立控煙監督員或檢查員，定期巡視無煙措施實施后的禁煙情況，如發現有違反規定者，及時勸阻并提出處理意見；如遇來訪者吸煙，禮貌勸阻。
通過無煙單位的創建活動，各所室全面禁煙，并有明顯的禁煙標識；對全體職工開展形式多樣的控煙宣傳和教育，吸煙職工應主動減少吸煙或戒煙；全體職工掌握控煙知識、方法和技巧，并將吸煙危害健康的知識融入到工作中；單位領導帶頭戒煙；所有辦公室、會議室、大廳等場所不設煙具；來客不設招待煙，職工彼此不敬煙；采取多種方法幫助吸煙職工戒煙；設立專、兼職控煙巡視監督人員，發現吸煙者及時勸阻，不聽勸阻者，予以處罰，并扣除責任制相應分值；清除在禁止吸煙場所內的吸煙工具和附有煙草廣告的標志和物品。
四、工作要求
(一)提高認識，加強宣傳。要充分利用世界無煙日健康課堂等形式，加強禁煙宣傳，強化禁煙知識培訓，使干部職工積極行動起來，為實現無煙單位創建做出積極貢獻。
(二)明確目標，狠抓落實。各所室要把禁煙工作納入今年工作重點內容，實行目標責任管理。嚴格按照《無煙單位考核評分標準表》，堅持對工作落實情況進行督導檢查，確保本單位創建成功。
(三)落實考評獎懲制度。對本單位在禁煙工作中成績突出的所室或個人，給予表彰及獎勵；對問題較多的所室或多次違反禁煙規定的人員，給予通報批評。
單位無煙單位工作計劃2
為弘揚社會公德，減少煙塵污染，保障市民身體健康，創建無煙、整潔、優美、舒適的公共環境，根據《公共場所衛生管理條例實施細則》、《省愛國衛生條例》和《市愛衛會關于進一步加強全市公共場所控制吸煙工作的通知》，結合我局實際，特制定本工作方案。
一、指導思想
以科學發展觀為指導，堅持“拒絕煙草、從我做起、保障健康、人人有責”的創建方針，在全局大力倡導控煙禁煙，增強干部職工對吸煙有害健康的認識，營造無煙環境，加強對本局責任區吸煙人員的勸阻，減少公共場所“二手煙”對不吸煙人群造成的危害，推動全市控煙禁煙工作的深入開展。
二、工作目標
總體目標：通過開展無煙單位創建活動，有效降低吸煙對公眾健康造成的危害，倡導健康生活方式，促進群眾的身心健康，形成全民控煙、戒煙的良好社會氛圍。
具體目標：自20xx年5月1日起，在全市地稅系統辦公場所和公共場所全面禁止吸煙，公共場所包括：機關大樓、陸城辦稅服務廳、枝城辦稅服務廳、社保征收大廳地稅窗口和行政服務中心地稅窗口。
三、無煙單位標準
(一)成立控煙領導組織，將無煙機構建設納入本單位發展規劃；
(二)建立健全控煙考評獎懲制度；
(三)所屬區域有禁煙標識，室內完全禁煙；
(四)各部門設有控煙監督員；
(五)開展多種形式的`控煙宣傳和教育；
(六)明確規定全體職工負有勸阻吸煙的責任和義務；
(七)鼓勵和幫助吸煙職工戒煙。
四、組織實施
(一)準備階段
4月為創建準備階段，各科室(局)須于4月30日以前做好創建準備工作，準備工作包括：
1、制定市地稅局創建無煙單位實施方案。
2、組建創建無煙單位領導小組，組長：。
3、制定市地稅局控煙禁煙管理制度。
4、廣泛宣傳創建活動，增強無煙單位創建的知曉度與執行力。
(二)實施階段
5月為創建啟動階段，5月1日起全面推進控煙禁煙，具體工作包括：
1、簽訂無煙責任書。市局領導與各科室(局)負責人簽訂責任書，確保各科室(局)達到無煙標準。
2、開展控煙禁煙工作。全局所有辦公室、會議室、活動室、餐廳等場所全面禁煙。全局干部職工在公共場所不得吸煙，會客接待不敬煙，對外來人員的吸煙行為，干部職工要加強引導和勸阻。
3、加強控煙禁煙宣傳。在公共場所醒目位置設置禁煙標志(牌)，利用板報、宣傳欄、內部網站等載體，廣泛宣傳相關法律、法規、戒煙知識和吸煙有害健康知識，增強廣大干部職工遠離煙草的決心與信心。
4、加強控煙禁煙監督。建立監督制度，由各科室(局)兼職監察員擔任所在部門的控煙禁煙監督員，負責本部門責任區的吸煙勸阻和控煙禁煙檢查，按月向市局創建無煙單位領導小組匯報工作情況。市局創建無煙單位領導小組通過定期與不定期巡視，加強對創建工作的監督管理。
(三)檢查階段
6月至11月為檢查階段，具體工作包括：
1、開展無煙環境監測。市局創建無煙單位領導小組將在創建前期、中期對各科室責任區辦公室、會議室、樓道、衛生間等場所進行檢查，記錄無煙環境執行情況。
2、開展控煙禁煙效果評估。通過過程評估和效果評估全面評價創建活動完成情況。以此進一步完善各項制度，建立起控煙禁煙的長效機制。
五、監督與獎懲
(一)嚴格控煙禁煙檢查與考核。市局創建無煙單位領導小組負責組織人員進行明查或暗訪。對違反禁止吸煙規定的科室及個人，給予通報批評。市局將于12月開展控煙禁煙工作表彰，對創建工作成績突出的科室和個人予以表彰，促進我局控煙禁煙工作深入開展。
(二)鼓勵干部職工戒煙。自20xx年6月起，對主動戒煙的干部職工給予獎勵。凡有意戒煙的干部，應到各科室(局)控煙禁煙監督員處登記，達到三個月以上不吸煙記錄后，市局給予1000元獎勵。若之后發現一次吸煙行為，扣回已發獎金。
單位無煙單位工作計劃3
為扎實推進我縣創建國家衛生縣城工作，舉全縣之力、集全民之智，如期完成各項創建指標內容。積極倡導健康的生活方式，使廣大人民群眾遠離煙草危害，減少因吸煙引發的各種疾病，提高群眾健康水平，結合我縣實際，特制定本方案。
一、指導思想
以創建“國家衛生縣城”為載體，以“全民健康教育”為抓手，積極推進控制吸煙活動，引導廣大干部職工不敬煙、不吸煙，促進干部職工健康生活素養，降低吸煙率和吸煙量，提升干部職工健康素質，改善公共衛生環境，努力為創建國家衛生縣城營造良好的無煙環境。
二、目標任務
室內外公共場所、辦公場所和公共交通工具實行全面禁煙。全縣各級各類醫療機構、教育機構、行政機關、企事業單位率先實施禁煙，禁止各類煙草廣告、促銷等活動。各級各部門要安排專職勸煙人員宣傳吸煙危害健康知識，倡導健康生活方式。通過開展控煙活動，提高全民控煙意識，自覺抵制煙草，有效降低吸煙率。
三、禁煙區域
室內公共場所均為無煙區，且不設室內吸煙區，醫療機構各科室、病房會議室、走廊，衛生間、幼兒院室內外活動區域，各類學校的室內教學活動場所，食堂、學生宿舍及青少年活動場所的室內外區域，機關單位辦公室、會議室、辦事大廳、衛生間、走廊、公共電梯等均為禁煙區域。
四、工作內容
(一)公共場所全面禁煙。各級各部門、企事業單位要積極參與控煙工作，全面推行室內公共和工作場所禁止吸煙活動，減少煙草對公眾健康的危害，尤其是對女性和兒童的健康危害，縣煙草銷售企業、個體煙草銷售點要張貼“不向未成年人售煙”的'宣傳標識，取締煙草宣傳廣告。各單位要在會議室、辦公室、走廊、墻上張貼禁煙標識，會議室、辦公室不得放置煙灰缸，不向客人敬煙。車站候車室和各辦事大廳要有醒目的禁煙標志，利用電子顯示屏滾動播出吸煙危害人體健康的宣傳內容。各單位要落實專(兼)職控煙檢查人員，對在公共場所吸煙行為要及時進行勸阻。
(二)衛計、教育系統和行政機關帶頭創建無煙單位，設立舉報投訴電話，建立長效管理機制。各級各類醫療機構要創建“無煙醫院”，充分發揮衛計系統帶頭控煙先鋒模范作用，采取制作宣傳展板和專欄、led滾動播放健康教育知識和標語、發放宣傳資料等形式大力宣傳控煙的重要性和吸煙的危害性，積極爭創無煙醫院�？h教育局要研究制定學校控煙工作方案，積極開展“無煙學�！眲摻ɑ顒��？h衛計局要積極為縣教育局和各級各類學校控煙工作提供技術服務和指導。各級各類學校要結合學生日常行為規范教育，積極開展“吸煙和被動吸煙有害健康”宣傳活動，爭創無煙中小學、幼兒園。
各級各部門、企事業單位要以身作則，優化行政機關人文環境，樹立窗口良好形象，積極開展“無煙機關，無煙單位”創建活動。各單位主要負責人要率先垂范，不在辦公和公共場所吸煙。各單位要制定控煙工作方案，建立健全控煙管理制度，安排專(兼)職人員負責控煙工作，設置明顯禁煙標志，教育引導廣大干部職工不吸煙、不備煙、不敬煙。
(三)廣泛開展公共場所控煙宣傳活動。各級各部門要結合“世界無煙日”主題活動，深入開展形式多樣的控煙宣傳活動，發放吸煙有害健康宣傳資料、禁煙標志，舉辦控煙知識講座，播放宣傳控煙知識的公益性廣告等。通過控煙宣傳、普及控煙知識，提高群眾對煙草危害的認識，形成全民控煙、戒煙的良好氛圍。
五、組織保障
為切實抓好我縣控煙工作，確�？責燀樌_展，全面完成控煙工作任務，特成立__縣20__年控煙工作領導小組，其組成人員名單如下：
各鄉鎮(街道)分管創衛工作的同志，領導小組下設辦公室在縣衛計局，尹良周同志兼任辦公室主任，__兼任辦公室副主任，縣愛衛辦負責具體辦公。
六、工作要求
(一)統一思想認識，制定控煙方案。各級各部門要召開專題會議研究部署控煙工作，成立控煙工作領導小組，制定控煙工作實施方案，安排專(兼)職勸煙工作人員具體負責控煙工作，明確工作任務、落實工作職責、健全控煙工作制度，將控煙工作落到實處。
(二)強化控煙管理，完善工作措施。各級各部門要加大控煙工作管理力度，完善管理機制，將控煙工作納入年度目標考核內容。對控煙工作不重視、工作任務沒有完成的單位和部門，要進行通報批評，對控煙工作完成較好單位的好經驗好做法進行追蹤報道，對控煙積極的干部職工予以表彰。
(三)發動全員參與，積極組織協調。縣創建辦要發揮控煙工作組織協調作用，組織衛生、教育、宣傳、文廣等部門，利用“世界無煙日”等重大宣傳活動，通過網站、廣播、宣傳車等平臺、發放宣傳資料、開展控煙健康教育講座等方式，積極動員干部職工、居民主動戒煙、勸他人戒煙，在全縣形成“人人參與控煙，人人主動戒煙”的良好控煙氛圍。
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