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2024年醫(yī)院宣傳科工作計劃范文（精選11篇）
時間一晃而過，我們的工作又進入新的階段，為了今后更好的工作發(fā)展，先做一份工作計劃，開個好頭吧。什么樣的工作計劃才是好的工作計劃呢？以下是小編為大家整理的20xx年醫(yī)院宣傳科工作計劃范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
醫(yī)院宣傳科工作計劃 1
一、以思想調(diào)研為重點，抓好共青團主題教育
院團委一方面將在年初深入基層、深入青年，針對團員思想的現(xiàn)狀、問題、對策等方面積極開展思想調(diào)研，通過調(diào)查問卷、個案訪談等方式及時掌握青年思想動態(tài)，并找準(zhǔn)團支部、團員存在的突出問題和主要問題，制定切實可行的活動方案，逐步建立一套切實可行的團員長期受教育的長效機制。
另一方面要結(jié)合清明節(jié)、五四青年節(jié)、建團100周年等契機，有針對性地開展增強團員意識的主題教育活動，如：“團旗飄飄，我心永隨”主題團日活動、“先進、先鋒、先行”主題實踐活動等，不斷增強團員的歸屬感和組織觀念，進一步增強團組織的凝聚力。
二、以醫(yī)療工作為中心，抓好共青團品牌活動
1、深入開展志愿者行動，形成品牌工程
院團委將在已有的“青春關(guān)愛夕陽”志愿服務(wù)隊的基礎(chǔ)上，成立首都醫(yī)科大學(xué)宣武醫(yī)院志愿者協(xié)會，以團支部為單位下設(shè)志愿服務(wù)隊，建立導(dǎo)醫(yī)信息項目管理部和衛(wèi)生宣傳項目管理部，在全院青年職工和學(xué)生中廣泛招募志愿者作為會員，頒發(fā)會員證、記錄志愿服務(wù)的內(nèi)容和時間，統(tǒng)一注冊、統(tǒng)一認(rèn)證。
志愿者協(xié)會將逐步建立一套完整的管理制度、服務(wù)規(guī)范、表彰獎勵辦法，團結(jié)帶領(lǐng)廣大青年爭做閃光的宣醫(yī)青年，發(fā)揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，一方面繼續(xù)深化“北京健康使者火炬行動”志愿服務(wù)行動，另一方面積極推進志愿服務(wù)進醫(yī)院活動，在實踐中不斷增強志愿者的服務(wù)意識、完善服務(wù)制度，豐富服務(wù)形式，深化服務(wù)內(nèi)容，形成服務(wù)品牌。
2、加強“青年文明號”的創(chuàng)建和管理，提升品牌效應(yīng)。
院團委要進一步加強對各級青年文明號的建設(shè)，一方面要通過與兄弟醫(yī)院舉辦“青年文明號”交流推進會，加強各青年文明號之間的學(xué)習(xí)交流力度，進一步提高青年文明號的創(chuàng)建水平；另一方面要選送優(yōu)秀青年文明號集體的負(fù)責(zé)人參加全國青年文明號工作研討培訓(xùn)班。
通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)、實踐觀摩，不斷提高理論水平和綜合能力，更好地帶領(lǐng)各青年文明號集體開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，發(fā)揮好典型示范作用，帶動和影響全院的青年集體向著“一流的管理、一流的質(zhì)量、一流的服務(wù)、一流的效益”的工作目標(biāo)而努力，不斷提升青年文明號的品牌效應(yīng)，提高團組織在服務(wù)醫(yī)院發(fā)展建設(shè)大局中的貢獻率。
三、以夯實基礎(chǔ)管理為目標(biāo)，抓好共青團組織建設(shè)
1、加強團支部建設(shè)。
院團委要始終堅持“眼睛向下、重心下移”，盡力量把各種資源向團支部傾斜，毫不放松、毫不動搖地支持和推動團支部。
一是建立委員定點聯(lián)系制度，堅持深入基層調(diào)研指導(dǎo)，團委委員每人負(fù)責(zé)聯(lián)系兩個團支部，團支部支委每人負(fù)責(zé)聯(lián)系1-2個團小組，定期參加團支部和團小組活動，經(jīng)常性指導(dǎo)工作，協(xié)調(diào)解決工作中遇到的困難和問題；
二是建立支部經(jīng)費申請制度，堅持把有限的經(jīng)費投向團支部，鼓勵團支部創(chuàng)新工作，圍繞科室發(fā)展、青年成長成才等內(nèi)容開展形式多樣的主題團日活動，院團委按季度考核團支部工作，對于有特色的活動要給予一定的物質(zhì)獎勵和精神獎勵，充分發(fā)揮團員參與設(shè)計團活動的能動性和創(chuàng)造性，調(diào)動團員參加團活動的主動性和積極性。
2、加強團干部隊伍建設(shè)。
院團委要在年初完成好各個團支部的換屆選舉工作，按照忠誠黨的事業(yè)、熱愛團的崗位、竭誠服務(wù)青年的要求，建設(shè)一支高素質(zhì)的團干部隊伍。上半年要針對團干部開展分層級、分類別教育培訓(xùn)，對老團干部，以提高政治素質(zhì)、動員能力、群眾工作本領(lǐng)為重點，圍繞黨的重要理論和決策進行專題學(xué)習(xí)，針對青年熱點和青年工作中的難點課題進行深入研討；對新任職團干部，以加強從事共青團工作必需的知識培訓(xùn)為重點，提高敬業(yè)精神和履行職責(zé)的`能力。
通過各種培訓(xùn)，教育廣大團干部弘揚求真務(wù)實之風(fēng)，做到真抓實干，不搞花架子，不做表面文章，敢于直面困難，勇于在創(chuàng)新中求得突破；弘揚密切聯(lián)系群眾之風(fēng)，深入團員一線、關(guān)心團員的工作和生活，健全服務(wù)團員的制度，充分發(fā)揮團干部的帶頭、推動、督促、保證作用，真正把青年滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高共青團工作的實效性。
3、加強網(wǎng)絡(luò)信息建設(shè)
院團委要在團委博客和短信平臺的基礎(chǔ)上，進一步完善和發(fā)展信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，建立bbs青年論壇，利用網(wǎng)上輿論宣傳引導(dǎo)，加強思想道德建設(shè)；利用溝通交流平臺，為團員提供專業(yè)技術(shù)和休閑娛樂信息，每位團委委員輪流管理，發(fā)掘有能力的團員協(xié)助管理，不斷建立和完善廣大團員青年暢所欲言，交流工作，推廣經(jīng)驗的有效載體，使團的工作更豐富，更有特色。
4、做好“推優(yōu)入黨、推優(yōu)薦才”的“雙推工作”。
院團委要完善青年推優(yōu)機制，積極營造鼓勵團員青年想做事、能做事、做好事的良好氛圍。院團委要擔(dān)負(fù)起為醫(yī)院發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和輸送優(yōu)秀青年人才的職責(zé)，要深入到每一個團支部、團小組，積極開展推薦優(yōu)秀青年入黨、推薦青年人才入選的雙“推優(yōu)”工作，為黨的組織和醫(yī)院發(fā)展源源不斷地輸送新鮮血液；積極構(gòu)架青年成長成才的通道，形成青年人才信息庫，及時發(fā)現(xiàn)在工作實踐中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀青年人才，為想干、能干、干好的團員青年提供機會，為醫(yī)院可持續(xù)性發(fā)展貢獻力量。
醫(yī)院宣傳科工作計劃 2
今年我院將以繼續(xù)深化醫(yī)院管理年活動為主題，以創(chuàng)建二級醫(yī)院為工作主線，鞏固質(zhì)量建設(shè)已有成果，大力開展人才建設(shè)年活動，激揚艱苦奮斗、艱苦創(chuàng)業(yè)精神，自主創(chuàng)新，務(wù)實奮進，培育特色，提升品牌，在新的發(fā)展形勢下把握新的機遇，實現(xiàn)新的突破。
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以人為本，全心全意為病人服務(wù)。遵守醫(yī)德規(guī)范，加強個人修養(yǎng)，做文明職工，構(gòu)建和諧醫(yī)院。全面落實衛(wèi)生廳、中醫(yī)藥管理局部署，認(rèn)真落實各級衛(wèi)生管理部門文件精神，努力打造有知識、有理想、有技術(shù)、有道德的四有職工。立足崗位做貢獻，爭先創(chuàng)優(yōu)當(dāng)模范，充分調(diào)動員工的積極性和能動性，塑造一支團結(jié)協(xié)作、積極向上、奮力拼搏的團體。
二、工作目標(biāo)
(一)、業(yè)務(wù)指標(biāo)
1、門診人次8萬人次；
2、收住院1450人次；
3、業(yè)務(wù)總收入1000萬元；
(二)、質(zhì)量指標(biāo)：
1、處方合格率95%以上；
2、病歷書寫合格率≥100%，甲級病歷90%以上；
3、門診中藥治療率65%以上，住院中藥治療率80%以上；
4、入出院診斷符合率90%以上；
5、住院病人治愈、好轉(zhuǎn)率90%以上；
6、危重病人搶救成功率85%以上；
7、護理操作合格率≥95%；
8、彩超陽性率80%以上；
10、院內(nèi)感染率1%以下。
三、工作重點
1、加強醫(yī)療質(zhì)量建設(shè)。在認(rèn)真貫徹基本醫(yī)療制度，基本診療規(guī)范、常規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的前提下，重點加強基礎(chǔ)質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量管理，全面落實“中醫(yī)醫(yī)院等級評審”提出的各項工作要求。
2、加強重點學(xué)科建設(shè)。抓好學(xué)科配套設(shè)置和學(xué)科建設(shè)規(guī)劃，有計劃地培養(yǎng)引進人才，提高專業(yè)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，開展新技術(shù)、新項目，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，打造醫(yī)院核心競爭力，推進醫(yī)院工作取得新的發(fā)展。
3、提高運營效率。抓好開源節(jié)流工作，以培育新的技術(shù)服務(wù)為引擎，帶動醫(yī)院經(jīng)濟持續(xù)快速健康發(fā)展。嚴(yán)格控制醫(yī)院運行成本。
4、夯實硬件設(shè)施，加強基礎(chǔ)建設(shè)。
四、工作任務(wù)及措施
1、醫(yī)療業(yè)務(wù)工作強化質(zhì)量管理:
(1)主要工作任務(wù):
一是抓好教育，要強化重點人員，重點科室的管理意識，提高其執(zhí)行各項規(guī)章制度和各級各類人員崗位職責(zé)，尤其是醫(yī)療核心制度的自覺性。
二是完善醫(yī)療安全防范機制，落實醫(yī)療不良事件預(yù)警和防范措施。建立醫(yī)療缺陷管理工作制度，進一步落實醫(yī)療安全責(zé)任制和責(zé)任追究制，嚴(yán)格處理醫(yī)療缺陷當(dāng)事人和科室。
三是以提高醫(yī)療質(zhì)量、保證醫(yī)療安全為重點，定期專題研究提高醫(yī)療質(zhì)量、保證醫(yī)療安全的工作，確立質(zhì)量與安全工作的重點目標(biāo)，組織開展經(jīng)常性專項檢查，針對存在問題落實持續(xù)改進措施。四是充分發(fā)揮院科兩級質(zhì)量管理組織的作用，強化科級質(zhì)量管理組織的職責(zé)，落實環(huán)節(jié)質(zhì)量控制的各項措施。五是根據(jù)管理年考評標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)院等級評審驗收新標(biāo)準(zhǔn)，完善有關(guān)制度及相應(yīng)考評體系。加強業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，對醫(yī)師按照《醫(yī)師定期考核管理辦法》嚴(yán)格考核，強化醫(yī)務(wù)人員“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練，提高應(yīng)急能力。
(2)加強門急診管理：加強�？平ㄔO(shè)，對脾胃肺病科、心腦病科的門診、門急診科嚴(yán)格實行規(guī)范管理。在努力改善門診設(shè)施條件，優(yōu)化服務(wù)流程，落實便民設(shè)施，增強服務(wù)能力的基礎(chǔ)上，重點落實以下工作：
一是加強急診急救人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進一步提高診療水平和突發(fā)事件的應(yīng)急能；
二是進一步落實首診負(fù)責(zé)制，提高急診科能力，做到專業(yè)設(shè)置、人員配備合理，搶救設(shè)備設(shè)施齊備、完好，急診會診迅速到位；
三是加強對急危重癥患者的管理，提高急危重癥患者搶救成功率。
(3)加快技術(shù)建設(shè)。
首先要抓好急診科建設(shè)，增加投入，提高質(zhì)量，改善服務(wù)，增加醫(yī)療技術(shù)服務(wù)的經(jīng)濟含量。
二是做好積極引進新技術(shù)、新項目，形成具有我院特色的技術(shù)服務(wù)體系。
三是強化對技術(shù)建設(shè)的管理力度。
(4)提升護理質(zhì)量：
一是繼續(xù)實行護理質(zhì)量三級管理體系，堅持執(zhí)行檢查、考評、反饋制度，設(shè)立質(zhì)量可追溯機制，確保各項護理質(zhì)量達到標(biāo)準(zhǔn)要求。
二是重點監(jiān)督護理核心制度的執(zhí)行情況，加強對管理，定期對護理缺陷、護理投訴進行歸因分析，從中吸取教訓(xùn)，提出防范和改進措施。
三是重點加強對新上崗護士、低年資護士的技術(shù)考核。制定出年度護理人員培訓(xùn)考核計劃和護士規(guī)范化培訓(xùn)計劃，采取各種措施認(rèn)真組織落實。
四是進一步規(guī)范護理操作用語、告知程序和溝通技巧，培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。五是充分發(fā)揮臨床護理人才的優(yōu)勢，提升護理隊伍科研水平和技術(shù)創(chuàng)新能力。
3、行政后勤工作：
(1)開展管理創(chuàng)新活動。各職能科室要圍繞建立有責(zé)任、有激勵、有約束、有競爭、有活力的內(nèi)部運行機制，就強化管理、提高執(zhí)行能力、節(jié)約和整合資源等專題開展創(chuàng)新工作。
(2)繼續(xù)落實平安醫(yī)院創(chuàng)建任務(wù)，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。要進一步強化安全意識教育，完善個人�？剖遥剖冶ａt(yī)院的安全工作管理責(zé)任制。
在重點關(guān)注醫(yī)療安全的同時，全面抓好藥品、消防、設(shè)備和財物等安全工作。積極開展安全督導(dǎo)檢查，預(yù)防重特大安全事故發(fā)生，確保醫(yī)院無安全責(zé)任事故發(fā)生。
(3)做好信息化建設(shè)工作積極做好信息化建設(shè)各項工作，切實加強信息系統(tǒng)管理。由于我們院新系統(tǒng)于20xx年12月安裝，在正式使用前認(rèn)真組織相關(guān)人員培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，務(wù)必使每位人員在正式使用用熟練各種系統(tǒng)操作。
(4)進一步完善績效考核制度在原有的基礎(chǔ)上不斷修改，把績效考核納入科室考核中，做到公平、公正、同工同酬。
4、進一步加強人才建設(shè)醫(yī)療市場的角逐歸根結(jié)底就是人才的`競爭。誰的人才培養(yǎng)有方、使用得當(dāng)、引進適時，誰就能最大限度地發(fā)揮人才的效益，就可以在競爭中擁有持續(xù)的發(fā)展動力和后勁，就能長久地引領(lǐng)技術(shù)的革新，實現(xiàn)科研的突破。如何吸引、培養(yǎng)、壯大人才隊伍，激勵他們不斷創(chuàng)新、奮斗，與醫(yī)院共同發(fā)展，已經(jīng)成為我院所面臨的一項重要任務(wù)20xx年擬計劃選送1-2名專業(yè)技術(shù)人員外出進修。
5、加強學(xué)科建設(shè)，突出中醫(yī)特色。
(1)抓好基層醫(yī)療技術(shù)指導(dǎo)及對口支援工作，突出新技術(shù)、新項目建設(shè)，突出�？铺厣浞职l(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村衛(wèi)生室開展中醫(yī)藥健康養(yǎng)生指導(dǎo)。
(2)抓好中醫(yī)師承工作，積極挖掘民間單方、驗方，做好老中醫(yī)傳承傳教工作。
(3)按照國家中醫(yī)藥管理局工作要求，中醫(yī)及中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)務(wù)人員，必須書寫中醫(yī)病歷，作為晉升晉級條件之一。
(4)在傳統(tǒng)中醫(yī)診療上，要突出特色，把骨傷科、針灸推拿科、治未病等重點�？平ㄔO(shè)好，同時培養(yǎng)和引進中醫(yī)人才，把中醫(yī)門診業(yè)務(wù)帶動好，突出中醫(yī)“簡、便、驗、嚴(yán)”的特點，凸顯我院中醫(yī)本色。
6、加強班子自身建設(shè)，搞好創(chuàng)先爭優(yōu)。
充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，加強職工的政治思想工作。
5、落實崗位責(zé)任制，以飽滿的精氣神帶領(lǐng)全院職工樹立正確的人生觀和價值觀，培育優(yōu)秀的醫(yī)院文化，以黨建正行風(fēng)，以黨建促發(fā)展。
7、加強中醫(yī)藥文化建設(shè)工作，中醫(yī)藥文化是中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的中醫(yī)組成部分，是中醫(yī)藥學(xué)發(fā)生發(fā)展過程中形成的精神財富和物質(zhì)形態(tài)，也是幾千年來認(rèn)識生命、維護健康、防治疾病的思想和方法體系。20xx年2月前預(yù)計使用1.5萬元，在全院大堂、走廊、候診區(qū)、診斷室等區(qū)域，全面展示中醫(yī)藥文化，在全院形成濃郁的中醫(yī)文化氛圍。
8、進一步提高治未病工作普及率治未病工作在20xx年度中開展雖較20xx年相比取得新發(fā)展，但由于“未病先治”在老百姓心中還無法更多了解及接受，開展起來阻力較大，20xx年，我院將加大治未病宣傳力度，重點對學(xué)校，行政事業(yè)單位人員比較集中的部門開展，通過對這類人員的言傳身教，是廣大人民群眾認(rèn)識、了解治未病工作。
20xx年，我們將以改革創(chuàng)新的意識、求真務(wù)實的精神、腳踏實地的作風(fēng)，為提高醫(yī)療質(zhì)量、推動醫(yī)院創(chuàng)新發(fā)展做出積極的努力!以“更好、更快、更強”的發(fā)展為鹽津縣的市民提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展注入新的活力!
醫(yī)院宣傳科工作計劃 3
20xx年我院工作的總體思路是：一切以病人為中心，以創(chuàng)建二級甲等中醫(yī)醫(yī)院為契機，加強內(nèi)涵建設(shè)，突出中醫(yī)特色，提高服務(wù)質(zhì)量，力爭實現(xiàn)二級甲等中醫(yī)醫(yī)院的創(chuàng)建總體目標(biāo)。
一、工作重點
20xx年工作要緊緊圍繞著我院中長期發(fā)展規(guī)劃展開工作。
1、加強醫(yī)療質(zhì)量管理。在執(zhí)行中醫(yī)診療規(guī)范、診療常規(guī)的前提下，重點加強基礎(chǔ)質(zhì)量管理，全面落實中醫(yī)醫(yī)院等級評審的各項工作要求。
2、有計劃地培養(yǎng)引進人才，形成梯隊，高級人才占10%，中級人才占35%，初級人才占55%。提高專業(yè)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
3、提高運營效率。抓好開源節(jié)流工作，嚴(yán)格控制醫(yī)院運行成本。
4、重點發(fā)展突出中醫(yī)藥特色的項目，提高中醫(yī)臨床療效。
二、工作任務(wù)及措施
�。ㄒ唬┽t(yī)療質(zhì)量管理
1、各個質(zhì)量管理委員會要充分發(fā)揮作用。醫(yī)療質(zhì)量委員會、病案管理委員會及醫(yī)院感染委員會等都要定期召開各種會議，每年不得少于4次。
2、狠抓門診及住院部醫(yī)療質(zhì)量管理工作，突出中醫(yī)特色，規(guī)范門診病歷書寫、病房病歷書寫，嚴(yán)格執(zhí)行首診負(fù)責(zé)制度、三級醫(yī)師查房制度、會診制度、疑難病歷討論制度。
3、加強對醫(yī)療質(zhì)量關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督，建立及健全醫(yī)療風(fēng)險防范機制，嚴(yán)格執(zhí)行中醫(yī)操作規(guī)程和常規(guī)。建立健全醫(yī)療應(yīng)急方案。
（二）隊伍建設(shè)引進人才
針對醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃中提出的人才隊伍建設(shè)問題，在本年度內(nèi)重點引進中醫(yī)學(xué)科帶頭人2—3名，主治中醫(yī)師3—4名，充實業(yè)務(wù)骨干隊伍。要給引進的人才搭建平臺，做到引得來、留得住，對非本地人員提供免費租房和伙食。
�。ㄈ┎“纲|(zhì)量管理
1、將病案質(zhì)量控制的重點放在科室，醫(yī)務(wù)科隨時抽查科室運行病歷及終末病歷，重點是對運行病歷的督查，將抽查和督導(dǎo)結(jié)果及時反饋到院領(lǐng)導(dǎo)及各科室，不斷提高醫(yī)療技術(shù)水平。
2、開展優(yōu)秀病歷評選活動，評出的優(yōu)秀病歷醫(yī)院獎勵，同時對書寫不合格的病歷進行處罰及通報批評，以提高病歷整體質(zhì)量。
�。ㄋ模├^續(xù)教育及三基培訓(xùn)管理
1、加強醫(yī)院臨床工作人員的`三基培訓(xùn)，根據(jù)各科室的專業(yè)技術(shù)特點，強化基礎(chǔ)知識及基本技能學(xué)習(xí)。由醫(yī)務(wù)科制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃并進行考核
2、參加醫(yī)學(xué)會組織的各種培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平，提高中醫(yī)理論。
�。ㄎ澹┩晟漆t(yī)技人員技術(shù)檔案管理
重新整理及完善醫(yī)院醫(yī)技人員相關(guān)技術(shù)檔案，做到一人一案管理，有案可查。
�。┧幨潞吞幏焦芾�
在藥劑科和相關(guān)科室的配合下，嚴(yán)格我院門診及住院處方的管理，杜絕不規(guī)范處方。同時，加強對抗生素的應(yīng)用管理，嚴(yán)格抗生素的應(yīng)用指征，對不合理應(yīng)用抗生素的現(xiàn)象進行監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)，及時處理。
�。ㄆ撸┨岣叻梢庾R、增強法律觀念
對全院醫(yī)護人員進行相關(guān)醫(yī)療糾紛知識的培訓(xùn)，強化醫(yī)療安全意識，減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生。
（八）提升護理質(zhì)量
1、繼續(xù)實行護理質(zhì)量二級管理體系，堅持執(zhí)行檢查、考評、反饋制度，設(shè)立質(zhì)量可追溯機制，確保各項護理質(zhì)量達到標(biāo)準(zhǔn)要求。
2、重點加強對新上崗護士、低年資護士的技術(shù)考核。制定出年度護理人員培訓(xùn)考核計劃和護士規(guī)范化培訓(xùn)計劃，采取各種措施認(rèn)真組織落實。
3、進一步落實《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護理工作指南》，大力支持開展中醫(yī)護理工作，確保每個病區(qū)開展中醫(yī)護理技術(shù)不少于兩項，并保障中醫(yī)護理設(shè)備、物資的供給。
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1、本年度要把院感知識培訓(xùn)列為重點工作，每季度進行培訓(xùn)，一年培訓(xùn)4次。
2、對新員工上崗前進行院感培訓(xùn)。
3、落實消毒隔離制度，加強消毒滅菌效果監(jiān)測與評價。
4、加強醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生管理，做好醫(yī)務(wù)人員職業(yè)防護。
5、加強院感監(jiān)測，實行醫(yī)院爆發(fā)預(yù)警報告。
6、加強抗生素的使用與管理。
三、重點�？平ㄔO(shè)
實施�？瓢l(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢建設(shè)發(fā)展規(guī)劃。根據(jù)去年實際接收病人病種情況分析，確定今年重點皮膚病白疕、濕瘡、結(jié)節(jié)性癢疹的中醫(yī)診療方案。重視專科學(xué)術(shù)經(jīng)驗繼承，確定1—2名師承人，加強�？迫藛T培養(yǎng)、教育、使用。完善治未病工作，在門診和病區(qū)開展治未病工作。治未病科要積極參加社區(qū)的宣傳、健康教育工作。
四、中醫(yī)藥文化建設(shè)
貫徹執(zhí)行《關(guān)于加強中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)藥文化建設(shè)的指導(dǎo)意見》及相關(guān)文件要求，建立并不斷完善行為規(guī)范體系、醫(yī)院宗旨等醫(yī)院價值觀念體系中充分體現(xiàn)中醫(yī)藥文化，在建筑風(fēng)格、內(nèi)部裝飾、醫(yī)院標(biāo)識、庭院等環(huán)境形象體系建設(shè)體現(xiàn)中醫(yī)藥文化，形成富含中醫(yī)藥文化特色的服務(wù)文化和管理文化。
五、確保中醫(yī)特色工作目標(biāo)的實現(xiàn)
1、抓好中醫(yī)師承工作，在師承工作的基礎(chǔ)上再努力完善，形成更好的師帶徒發(fā)揮中醫(yī)經(jīng)驗治療皮膚病，做好老中醫(yī)傳承傳教工作。
2、按照國家中醫(yī)藥管理局工作要求，中醫(yī)及中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)務(wù)人員，必須書寫中醫(yī)病歷，開具符合中醫(yī)要求的處方，不符合要求的藥劑科一律不予調(diào)配，確保處方、病歷符合書寫要求。
六、處方點評及抗生素應(yīng)用管理：
加強對抗生素的應(yīng)用管理，嚴(yán)格抗生素的應(yīng)用指征。對不合理應(yīng)用抗生素的現(xiàn)象進行監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)，及時處理。每月進行一次處方點評，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院處方管理制度。
七、積極開展對口支援工作
本年度計劃對朝陽區(qū)團結(jié)湖社區(qū)醫(yī)院進行中醫(yī)對口支援工作。開展中醫(yī)技術(shù)推廣、開展人員交流，進行人員及中醫(yī)技術(shù)的雙重支持，以促進社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作的發(fā)展。
八、行政后勤工作
抓好社會治安綜合治理、加強后勤保障服務(wù)工作。
1、加強對保安、保潔的監(jiān)管，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，完善并落實巡查、檢查、監(jiān)督制度，進一步做好固定資產(chǎn)管理及水、電、氣、暖和特種設(shè)備的維護和運行。加強核算，減少浪費，降低運行成本。
2、落實平安醫(yī)院創(chuàng)建任務(wù)，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。要進一步強化安全意識教育，完善個人保科室，科室保醫(yī)院的安全工作管理責(zé)任制。在重點關(guān)注醫(yī)療安全的同時，全面抓好藥品、消防、設(shè)備和財物等安全工作。積極開展安全督導(dǎo)檢查，預(yù)防重特大安全事故發(fā)生，確保醫(yī)院無安全責(zé)任事故發(fā)生。
20xx年，我們將以創(chuàng)建二級甲等中醫(yī)醫(yī)院為契機，把醫(yī)院建設(shè)得更上檔次，服務(wù)水平更高，知名度更高，可信度更強的有中醫(yī)藥特色的皮膚病醫(yī)院。
醫(yī)院宣傳科工作計劃 4
一、前言
隨著醫(yī)療行業(yè)競爭的加劇以及公眾對健康信息需求的日益增長，醫(yī)院宣傳科在提升醫(yī)院品牌形象、傳播醫(yī)療知識、引導(dǎo)公眾合理就醫(yī)等方面的作用愈發(fā)凸顯。
二、總體目標(biāo)
提升醫(yī)院知名度與美譽度，塑造專業(yè)、親民、有溫度的醫(yī)院形象。
通過多元化的宣傳手段，精準(zhǔn)傳播醫(yī)療資訊，普及健康知識，提升公眾健康素養(yǎng)。
加強醫(yī)患溝通，搭建有效的信息橋梁，提升患者就醫(yī)體驗和滿意度。
以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向，持續(xù)優(yōu)化宣傳策略，實現(xiàn)宣傳效果最大化。
三、具體工作計劃
�。ㄒ唬┢放扑茉炫c形象提升
品牌策劃活動：策劃并實施一系列主題鮮明、形式新穎的品牌推廣活動，如“健康科普月”、“名醫(yī)面對面”等，展現(xiàn)醫(yī)院專業(yè)實力與人文關(guān)懷。
媒體關(guān)系維護：加強與各類媒體的交流合作，定期發(fā)布醫(yī)院新聞稿、專家觀點、科研成果等，爭取更多正面報道，擴大醫(yī)院影響力。
榮譽資質(zhì)宣傳：及時更新并廣泛宣傳醫(yī)院獲得的'各項榮譽、認(rèn)證、科研成果等，提升醫(yī)院的專業(yè)權(quán)威性。
視覺識別系統(tǒng)升級：統(tǒng)一并優(yōu)化醫(yī)院標(biāo)識、海報、網(wǎng)站、公眾號等視覺元素，形成一致且具有辨識度的醫(yī)院形象。
�。ǘ﹥�(nèi)容創(chuàng)作與傳播
健康科普內(nèi)容生產(chǎn)：圍繞公眾關(guān)注的健康熱點、季節(jié)性疾病、慢性病管理等內(nèi)容，制作圖文、短視頻、直播等形式多樣的科普作品。
專家團隊宣傳：深度挖掘各科室專家的專業(yè)特長、學(xué)術(shù)成就、診療案例，通過人物專訪、專題報道等形式進行宣傳，增強公眾對醫(yī)院醫(yī)療實力的信任。
患者故事分享：收集并整理真實的患者康復(fù)故事，通過感人的敘事方式傳遞醫(yī)院的人文關(guān)懷和服務(wù)質(zhì)量。
新媒體運營：強化醫(yī)院官網(wǎng)、微信公眾號、微博、短視頻平臺等新媒體矩陣建設(shè)，定期更新內(nèi)容，互動回應(yīng)用戶提問，提升用戶粘性。
�。ㄈ┽t(yī)患溝通與服務(wù)優(yōu)化
患者教育工作：定期舉辦線上線下健康講座、患教活動，幫助患者了解疾病知識、治療方案、康復(fù)護理等，提升其自我管理能力。
滿意度調(diào)查與反饋：定期開展患者滿意度調(diào)查，收集意見與建議，及時改進服務(wù)，并將改進措施及成效對外公開，提升公眾信任度。
危機公關(guān)應(yīng)對：建立完善的危機預(yù)警與應(yīng)對機制，針對可能引發(fā)輿情的事件，快速、透明、公正地進行信息披露與處理，保護醫(yī)院聲譽。
�。ㄋ模⿺�(shù)據(jù)監(jiān)測與效果評估
宣傳數(shù)據(jù)監(jiān)測：利用數(shù)據(jù)分析工具，定期跟蹤監(jiān)測各類宣傳渠道的訪問量、閱讀量、點贊量、轉(zhuǎn)發(fā)量等關(guān)鍵指標(biāo)，掌握宣傳效果。
輿情監(jiān)測與分析：實時監(jiān)控醫(yī)院相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)輿情，及時發(fā)現(xiàn)潛在問題，為決策提供數(shù)據(jù)支持。
年度宣傳效果評估：年末進行全面的宣傳工作效果評估，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，為下一年度工作計劃提供參考。
四、結(jié)語
20xx年，醫(yī)院宣傳科將以品牌塑造為核心，以內(nèi)容創(chuàng)新為驅(qū)動，以服務(wù)患者為導(dǎo)向，以數(shù)據(jù)評估為依據(jù)，全方位、多層次、立體化地開展宣傳工作，助力醫(yī)院實現(xiàn)社會效益與經(jīng)濟效益的雙提升。
醫(yī)院宣傳科工作計劃 5
一、前言
隨著醫(yī)療技術(shù)的不斷發(fā)展和醫(yī)療改革的深入推進，醫(yī)院宣傳科作為展示醫(yī)院形象、提升醫(yī)院品牌、增進醫(yī)患溝通的重要部門，其工作的重要性日益凸顯。為更好地適應(yīng)新形勢下的宣傳工作要求，結(jié)合我院實際情況，特制定20xx年醫(yī)院宣傳科工作計劃。
二、工作目標(biāo)
提升醫(yī)院品牌知名度和美譽度，樹立醫(yī)院良好的社會形象。
加強醫(yī)患溝通，增進患者對醫(yī)院的信任感和滿意度。
推廣醫(yī)院特色技術(shù)和服務(wù)項目，吸引更多患者就醫(yī)。
三、重點任務(wù)及措施
�。ㄒ唬┘訌娒襟w宣傳
與主流媒體建立長期合作關(guān)系，定期發(fā)布醫(yī)院新聞、健康科普知識等內(nèi)容，提升醫(yī)院在公眾中的認(rèn)知度。
利用新媒體平臺（如微信公眾號、微博、抖音等）開展線上宣傳，定期更新內(nèi)容，吸引更多粉絲關(guān)注。
舉辦健康講座、義診等公益活動，邀請媒體現(xiàn)場報道，擴大醫(yī)院影響力。
�。ǘ┩茝V特色技術(shù)和服務(wù)項目
針對醫(yī)院特色科室和專業(yè)技術(shù)，制作專題宣傳資料（如宣傳冊、折頁、視頻等），向患者和公眾介紹。
在醫(yī)院官網(wǎng)、宣傳欄等渠道發(fā)布特色技術(shù)和服務(wù)項目信息，方便患者了解并選擇。
開展線上線下相結(jié)合的宣傳活動，如線上直播手術(shù)過程、線下體驗活動等，讓患者直觀感受醫(yī)院的'專業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量。
�。ㄈ┘訌娽t(yī)患溝通
設(shè)立患者服務(wù)熱線，及時解答患者疑問，提供就醫(yī)指導(dǎo)。
開展患者滿意度調(diào)查，收集患者意見和建議，不斷改進服務(wù)質(zhì)量。
舉辦醫(yī)患座談會、健康咨詢等活動，增進醫(yī)患之間的溝通和信任。
（四）提升宣傳隊伍素質(zhì)
加強宣傳人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高宣傳策劃和執(zhí)行能力。
建立激勵機制，鼓勵宣傳人員創(chuàng)新宣傳方式和方法。
定期開展內(nèi)部交流活動，分享宣傳經(jīng)驗和成果，促進團隊成長。
四、工作計劃實施與評估
制定詳細的工作計劃表，明確各項任務(wù)的具體實施時間和責(zé)任人。
定期對工作計劃進行檢查和評估，確保各項任務(wù)按時按質(zhì)完成。
根據(jù)評估結(jié)果及時調(diào)整工作計劃和策略，以適應(yīng)不斷變化的市場環(huán)境和患者需求。
五、結(jié)語
20xx年醫(yī)院宣傳科將緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，以患者需求為導(dǎo)向，不斷創(chuàng)新宣傳方式和方法，努力提升醫(yī)院品牌知名度和美譽度。我們相信，在全體宣傳人員的共同努力下，一定能夠完成既定的工作任務(wù)和目標(biāo)，為醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展貢獻力量。
醫(yī)院宣傳科工作計劃 6
一、前言
隨著醫(yī)療行業(yè)的不斷發(fā)展與人民群眾對醫(yī)療健康需求的日益增長，醫(yī)院宣傳科在提升醫(yī)院品牌形象、擴大醫(yī)院社會影響力方面發(fā)揮著越來越重要的作用。20xx年，我院宣傳科將繼續(xù)秉承“以患者為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，結(jié)合醫(yī)院實際情況，制定以下宣傳工作計劃，旨在通過多渠道的宣傳策略，全面提升醫(yī)院知名度和美譽度，為患者提供更優(yōu)質(zhì)、更高效的醫(yī)療服務(wù)。
二、重點宣傳內(nèi)容
醫(yī)院品牌形象宣傳：加強對醫(yī)院文化、服務(wù)理念、專業(yè)技術(shù)的宣傳力度，提升醫(yī)院整體形象。通過制作醫(yī)院宣傳片、宣傳冊等宣傳資料，展示醫(yī)院的醫(yī)療實力、服務(wù)特色及取得的成果。
重點科室與特色技術(shù)宣傳：針對醫(yī)院的優(yōu)勢科室和特色技術(shù)，進行有針對性的宣傳。通過舉辦專題講座、開展義診活動等方式，向公眾普及醫(yī)療知識，提升群眾對醫(yī)院技術(shù)的.認(rèn)可度和信任度。
醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量宣傳：圍繞患者滿意度提升，加強醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的宣傳力度。通過設(shè)立患者滿意度調(diào)查、開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)評選等活動，展示醫(yī)院在醫(yī)療服務(wù)方面的優(yōu)勢，增強患者對醫(yī)院的信任和依賴。
三、宣傳渠道與策略
傳統(tǒng)媒體宣傳：利用電視、廣播、報紙等傳統(tǒng)媒體，定期發(fā)布醫(yī)院新聞動態(tài)、醫(yī)療技術(shù)進展等信息，擴大醫(yī)院的社會影響力。
網(wǎng)絡(luò)平臺宣傳：充分利用醫(yī)院官網(wǎng)、微信公眾號等網(wǎng)絡(luò)平臺，發(fā)布醫(yī)療科普知識、專家解讀等信息，提高網(wǎng)絡(luò)曝光度，吸引更多潛在患者。
線下活動宣傳：通過舉辦健康講座、義診活動、健康咨詢等線下活動，與群眾面對面交流，提升醫(yī)院在群眾中的知名度和美譽度。
四、工作計劃與時間安排
第一季度：重點開展醫(yī)院品牌形象宣傳，制作宣傳資料，完善宣傳渠道，為全年宣傳工作奠定基礎(chǔ)。
第二季度：加強重點科室與特色技術(shù)的宣傳力度，舉辦專題講座、義診活動等活動，提升群眾對醫(yī)院技術(shù)的認(rèn)可度。
第三季度：圍繞患者滿意度提升，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)評選、患者滿意度調(diào)查等活動，展示醫(yī)院在醫(yī)療服務(wù)方面的優(yōu)勢。
第四季度：總結(jié)全年宣傳工作成果，分析宣傳效果，為下一年度宣傳工作制定計劃。
五、保障措施
加強宣傳隊伍建設(shè)：提升宣傳人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和宣傳能力，定期組織培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，確保宣傳工作的專業(yè)性和有效性。
完善宣傳制度：建立健全宣傳工作的管理制度和考核機制，明確宣傳工作的目標(biāo)和任務(wù)，確保各項宣傳工作有序開展。
加強與其他部門的協(xié)作：與醫(yī)院各科室、部門建立緊密的合作關(guān)系，共同推進宣傳工作，形成合力，提升宣傳效果。
六、結(jié)語
20xx年，醫(yī)院宣傳科將緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，以患者需求為導(dǎo)向，創(chuàng)新宣傳方式和方法，不斷提升宣傳效果和質(zhì)量，為醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展貢獻力量。同時，我們也將密切關(guān)注行業(yè)動態(tài)和患者需求變化，及時調(diào)整宣傳策略和內(nèi)容，確保宣傳工作始終與醫(yī)院發(fā)展同步。
醫(yī)院宣傳科工作計劃 7
一、前言
隨著醫(yī)療技術(shù)的不斷進步和醫(yī)療市場的.日益競爭，醫(yī)院宣傳科作為醫(yī)院形象的窗口，其作用愈發(fā)凸顯。為了進一步提升醫(yī)院品牌形象，提高患者滿意度，促進醫(yī)院各項工作全面發(fā)展，特制定20xx年醫(yī)院宣傳科工作計劃。
二、工作目標(biāo)
1、提高醫(yī)院知名度與美譽度，樹立醫(yī)院良好社會形象。
2、加強醫(yī)療技術(shù)宣傳，提升患者信任度。
3、開展健康教育活動，提高公眾健康意識。
三、工作內(nèi)容及措施
1、強化醫(yī)院形象宣傳
�。�1）制作醫(yī)院宣傳冊、宣傳片，通過官方網(wǎng)站、微信公眾號等渠道進行發(fā)布，全面展示醫(yī)院實力、技術(shù)特色和服務(wù)優(yōu)勢。
�。�2）在主流媒體和醫(yī)療專業(yè)媒體上投放廣告，提高醫(yī)院知名度。
�。�3）開展醫(yī)院開放日活動，邀請社會各界人士參觀醫(yī)院，了解醫(yī)院各項工作。
2、突出醫(yī)療技術(shù)宣傳
�。�1）針對醫(yī)院重點科室和特色技術(shù)，制定專題宣傳方案，通過新聞報道、專訪等形式進行宣傳。
（2）定期舉辦醫(yī)療技術(shù)講座、研討會等活動，邀請專家學(xué)者和患者共同參與，提高患者對醫(yī)院技術(shù)的認(rèn)知度。
3、加強健康教育活動
�。�1）制定年度健康教育計劃，針對不同人群開展健康講座、義診等活動。
（2）利用醫(yī)院宣傳欄、電子屏等載體，定期發(fā)布健康知識，提高患者健康素養(yǎng)。
�。�3）開展健康知識競賽、健康日等活動，吸引公眾參與，提高健康意識。
4、拓展宣傳渠道
�。�1）加強與各類媒體的合作，提高宣傳效果。
�。�2）利用新媒體平臺，如抖音、快手等短視頻平臺，開展醫(yī)院宣傳。
（3）建立醫(yī)院志愿者隊伍，開展公益活動，提升醫(yī)院社會形象。
四、工作保障
加強宣傳科團隊建設(shè)，提高宣傳人員素質(zhì)。
制定宣傳科工作規(guī)范，確保各項工作有序開展。
定期對宣傳工作進行總結(jié)評估，及時調(diào)整優(yōu)化工作計劃。
五、結(jié)語
通過本計劃的實施，我們將努力提升醫(yī)院品牌形象，提高患者滿意度，為醫(yī)院的發(fā)展做出積極貢獻。同時，我們也期待與社會各界共同攜手，為提升公眾健康水平而努力。
醫(yī)院宣傳科工作計劃 8
一、前言
隨著醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展與變革，醫(yī)院宣傳工作的重要性日益凸顯。作為連接醫(yī)院與社會的重要橋梁，宣傳科肩負(fù)著傳遞醫(yī)院核心價值、提升品牌形象、引導(dǎo)公眾健康觀念、增強醫(yī)患溝通等多重任務(wù)。為確保20xx年醫(yī)院宣傳工作的高效有序開展，特制定以下工作計劃。
二、工作目標(biāo)
提升醫(yī)院品牌知名度與影響力，塑造專業(yè)、人文、創(chuàng)新的醫(yī)院形象。
加強醫(yī)患溝通，提高公眾對醫(yī)院服務(wù)、特色科室、專家團隊的認(rèn)知度和信任度。
通過多元化宣傳渠道，普及健康知識，引導(dǎo)公眾形成科學(xué)的健康觀念與行為。
及時準(zhǔn)確地傳達醫(yī)院重要信息，如新技術(shù)引進、公益活動、政策變動等，提升醫(yī)院透明度。
有效應(yīng)對輿情，維護醫(yī)院良好社會聲譽。
三、主要工作內(nèi)容及措施
1、品牌建設(shè)與傳播
制定年度品牌傳播策略：結(jié)合醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)特色和服務(wù)優(yōu)勢，制定全年品牌傳播主題及執(zhí)行方案。
多媒體宣傳：利用官方網(wǎng)站、微信公眾號、微博、短視頻平臺等新媒體工具，定期發(fā)布醫(yī)院動態(tài)、專家訪談、健康科普等內(nèi)容，提升品牌曝光度。
傳統(tǒng)媒體合作：與地方電視臺、廣播電臺、報紙等傳統(tǒng)媒體建立合作關(guān)系，策劃專題報道、專家講座等活動，擴大品牌影響力。
公關(guān)活動策劃：舉辦或參與各類公益活動、學(xué)術(shù)會議、患者教育活動等，展示醫(yī)院社會責(zé)任感和專業(yè)實力。
2、健康科普與教育
搭建健康科普平臺：優(yōu)化醫(yī)院官網(wǎng)及新媒體平臺的健康科普欄目，定期發(fā)布疾病預(yù)防、治療、康復(fù)等實用信息，滿足公眾健康需求。
聯(lián)合專家制作精品內(nèi)容：邀請各科室專家撰寫或錄制健康科普文章、視頻，提升內(nèi)容的專業(yè)性和權(quán)威性。
線上線下聯(lián)動：舉辦線上健康講座、直播答疑，線下健康義診、患者俱樂部活動等，實現(xiàn)科普教育的全方位覆蓋。
3、醫(yī)患溝通與服務(wù)
完善信息公開機制：定期發(fā)布醫(yī)院工作報告、醫(yī)療質(zhì)量數(shù)據(jù)、服務(wù)價格等信息，增強醫(yī)院運營透明度。
優(yōu)化投訴建議渠道：暢通線上線下投訴建議通道，及時回應(yīng)患者關(guān)切，提升患者滿意度。
強化醫(yī)護人員宣傳意識培訓(xùn)：定期組織醫(yī)護人員進行宣傳技巧、輿情應(yīng)對等方面的`培訓(xùn)，提升全員宣傳意識與能力。
4、輿情監(jiān)測與應(yīng)對
建立輿情監(jiān)測系統(tǒng)：運用大數(shù)據(jù)技術(shù)，實時監(jiān)測醫(yī)院相關(guān)網(wǎng)絡(luò)輿情，做到早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)警、早處理。
制定輿情應(yīng)對預(yù)案：針對可能出現(xiàn)的負(fù)面輿情，預(yù)先制定應(yīng)對策略和話術(shù)，確保快速、準(zhǔn)確、妥善處置。
主動引導(dǎo)輿論：在重大事件、熱點問題上，主動發(fā)聲，以權(quán)威、客觀的信息引導(dǎo)公眾認(rèn)知，維護醫(yī)院聲譽。
四、工作計劃執(zhí)行與評估
執(zhí)行與監(jiān)控：按照季度、月度細化工作計劃，明確責(zé)任人和完成時限，定期召開工作例會，跟蹤進度，確保各項任務(wù)按計劃推進。
效果評估：建立宣傳工作效果評估體系，包括但不限于品牌知名度提升、新媒體粉絲增長、健康科普內(nèi)容閱讀量、患者滿意度提升、輿情應(yīng)對效率等方面的數(shù)據(jù)監(jiān)測與分析。
持續(xù)改進：根據(jù)效果評估結(jié)果，及時調(diào)整宣傳策略與方法，持續(xù)優(yōu)化工作流程，不斷提升宣傳工作的質(zhì)量和效率。
醫(yī)院宣傳科工作計劃 9
一、前言
隨著醫(yī)療技術(shù)的不斷進步和人民群眾健康意識的日益提高，醫(yī)院宣傳科作為醫(yī)院形象塑造和品牌建設(shè)的重要部門，其工作的重要性日益凸顯。20xx年，宣傳科將繼續(xù)秉承“以患者為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，以宣傳醫(yī)院文化、提升醫(yī)院形象、增強患者信任度為目標(biāo)，制定以下工作計劃。
二、工作目標(biāo)
1、提升醫(yī)院品牌知名度和美譽度，增強患者信任度和忠誠度。
2、宣傳醫(yī)院重點科室和特色技術(shù)，吸引更多患者前來就診。
3、加強醫(yī)院文化建設(shè)，營造和諧、溫馨的就診環(huán)境。
三、工作內(nèi)容及措施
1、加強重點科室和特色技術(shù)的宣傳
制定重點科室和特色技術(shù)的宣傳方案，明確宣傳目標(biāo)和受眾群體。
利用醫(yī)院官網(wǎng)、微信公眾號、短視頻平臺等新媒體渠道，發(fā)布科室介紹、技術(shù)解讀、專家訪談等內(nèi)容，提高患者認(rèn)知度和關(guān)注度。
策劃并組織系列科普講座、義診活動等，現(xiàn)場宣傳醫(yī)院科室特色和技術(shù)優(yōu)勢，與患者面對面交流，增強患者信任感。
2、開展醫(yī)院文化宣傳活動
策劃并舉辦醫(yī)院文化節(jié)、職工運動會等活動，展示醫(yī)院職工的精神風(fēng)貌和團隊凝聚力。
制作醫(yī)院宣傳片、宣傳冊等宣傳資料，展示醫(yī)院的`發(fā)展歷程、科研成果、服務(wù)理念等，提升醫(yī)院品牌形象。
加強與媒體的溝通合作，及時報道醫(yī)院的重要事件和典型病例，擴大醫(yī)院的社會影響力。
3、加強健康教育宣傳
針對不同患者群體，制定個性化的健康教育方案，提供健康咨詢、疾病預(yù)防、康復(fù)指導(dǎo)等服務(wù)。
利用宣傳欄、電子顯示屏等媒介，定期發(fā)布健康知識、疾病防治信息等內(nèi)容，提高患者的健康素養(yǎng)和自我保健能力。
與社區(qū)、學(xué)校等合作，開展健康講座、義診活動等，普及健康知識，提升公眾健康水平。
4、提升宣傳隊伍素質(zhì)
加強宣傳隊伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高宣傳人員的專業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新能力。
建立宣傳工作的考核激勵機制，激發(fā)宣傳人員的積極性和創(chuàng)造性。
加強與其他部門的溝通協(xié)作，形成合力，共同推動醫(yī)院宣傳工作的深入開展。
四、工作計劃執(zhí)行與監(jiān)督
1、制定詳細的工作計劃執(zhí)行表，明確各項工作的具體執(zhí)行時間和責(zé)任人。
2、設(shè)立宣傳工作監(jiān)督小組，定期對宣傳工作的執(zhí)行情況進行檢查和評估，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。
3、建立宣傳工作反饋機制，收集患者和公眾的意見和建議，不斷改進和優(yōu)化宣傳工作。
五、結(jié)語
20xx年醫(yī)院宣傳科將緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，以患者需求為導(dǎo)向，不斷創(chuàng)新宣傳方式和方法，努力提升醫(yī)院品牌形象和患者滿意度。我們相信，在全體宣傳人員的共同努力下，醫(yī)院的宣傳工作一定會取得更加顯著的成效。
醫(yī)院宣傳科工作計劃 10
一、前言
隨著醫(yī)療行業(yè)競爭的日益加劇和社會公眾對健康信息需求的持續(xù)增長，醫(yī)院宣傳科作為連接醫(yī)療機構(gòu)與社會公眾的重要橋梁，其工作的重要性不言而喻。為更好地服務(wù)于醫(yī)院整體戰(zhàn)略目標(biāo)，提升醫(yī)院品牌形象，擴大社會影響力，特制定本年度醫(yī)院宣傳科工作計劃。
二、工作目標(biāo)
提升醫(yī)院知名度與美譽度：通過精準(zhǔn)有效的宣傳策略，使醫(yī)院在區(qū)域內(nèi)乃至全國范圍內(nèi)知名度顯著提升，塑造專業(yè)、親民、值得信賴的醫(yī)院品牌形象。
強化公眾健康教育：以公眾關(guān)注的健康熱點和醫(yī)院特色�？茷榍腥朦c，開展系列健康教育活動，普及科學(xué)健康知識，提升公眾健康素養(yǎng)。
拓寬宣傳渠道與方式：積極探索新媒體、新技術(shù)在醫(yī)院宣傳中的應(yīng)用，構(gòu)建多元立體的宣傳矩陣，增強信息傳播的廣度與深度。
加強內(nèi)部文化建設(shè)與傳播：強化醫(yī)院核心價值觀的'宣導(dǎo)，展示醫(yī)護人員風(fēng)采，提升員工歸屬感與凝聚力，營造積極向上的醫(yī)院文化氛圍。
三、具體工作計劃
1、品牌塑造與形象宣傳
制定年度品牌宣傳主題，圍繞主題策劃一系列線上線下宣傳活動，如專題報道、公益廣告、專家訪談等。
定期發(fā)布醫(yī)院新聞動態(tài)、科研成果、醫(yī)療技術(shù)突破等信息，展現(xiàn)醫(yī)院的專業(yè)實力與創(chuàng)新能力。
舉辦或參與各類醫(yī)療行業(yè)論壇、研討會，提升醫(yī)院在業(yè)界的影響力。
開展“醫(yī)患故事”、“名醫(yī)風(fēng)采”等系列報道，展現(xiàn)醫(yī)院的人文關(guān)懷與醫(yī)者仁心。
2、公眾健康教育
結(jié)合重大衛(wèi)生節(jié)日、疾病防治日等節(jié)點，組織線上線下健康講座、義診咨詢等活動。
制作并發(fā)布健康科普圖文、短視頻、直播等內(nèi)容，利用微信公眾號、抖音、快手等新媒體平臺進行廣泛傳播。
合作媒體、社區(qū)、學(xué)校等機構(gòu)，開展健康進社區(qū)、進校園等公益活動，提升公眾健康意識。
3、新媒體與新技術(shù)應(yīng)用
完善醫(yī)院官方網(wǎng)站、微信公眾號、微博等自有媒體平臺的內(nèi)容更新與功能優(yōu)化，提升用戶體驗。
探索運用短視頻、直播、VR/AR等新興技術(shù)手段，創(chuàng)新醫(yī)療服務(wù)展示與健康教育方式。
建立輿情監(jiān)測機制，及時回應(yīng)社會關(guān)切，有效引導(dǎo)輿論，維護醫(yī)院良好網(wǎng)絡(luò)口碑。
4、內(nèi)部文化建設(shè)與傳播
制定并實施醫(yī)院文化建設(shè)方案，包括院訓(xùn)、院歌、院徽等文化標(biāo)識的推廣使用。
組織各類員工活動，如技能競賽、文體活動、表彰大會等，展示員工風(fēng)采，增強團隊凝聚力。
利用內(nèi)刊、電子屏、內(nèi)部網(wǎng)站等渠道，定期發(fā)布醫(yī)院重要決策、工作動態(tài)、員工榮譽等信息，提升員工對醫(yī)院發(fā)展的認(rèn)同感與參與度。
四、工作保障與評估
1、人員培訓(xùn)與團隊建設(shè)
定期組織宣傳技能培訓(xùn)、新媒體運營學(xué)習(xí)等，提升宣傳科工作人員的專業(yè)能力與綜合素質(zhì)。
建立健全團隊協(xié)作機制，明確分工，強化責(zé)任，確保各項工作高效有序進行。
2、經(jīng)費預(yù)算與資源調(diào)配
根據(jù)年度工作計劃，合理編制宣傳經(jīng)費預(yù)算，確保各項活動順利開展。
積極爭取上級部門、社會各界的支持與贊助，拓寬宣傳資金來源。
3、效果評估與反饋調(diào)整
建立宣傳工作效果評估體系，定期對宣傳內(nèi)容的傳播效果、公眾反饋、健康教育活動參與情況等進行量化分析。
根據(jù)評估結(jié)果，及時調(diào)整宣傳策略與方法，確保工作計劃的有效執(zhí)行與目標(biāo)達成。
醫(yī)院宣傳科工作計劃 11
一、前言
隨著社會的快速發(fā)展和人民群眾健康意識的提高，醫(yī)院宣傳科作為醫(yī)院形象建設(shè)的重要部門，其工作的重要性日益凸顯。本工作計劃旨在明確2024年醫(yī)院宣傳科的工作目標(biāo)和方向，為醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展提供有力支持。
二、工作目標(biāo)
提升醫(yī)院品牌形象和知名度，增強患者信任度和滿意度。
加強醫(yī)療技術(shù)和服務(wù)理念的宣傳，展示醫(yī)院的專業(yè)實力和創(chuàng)新成果。
開展健康教育和公益活動，提高公眾健康素養(yǎng)和預(yù)防意識。
三、工作內(nèi)容
1、重點科室和特色技術(shù)宣傳
（1）制定詳細的宣傳方案，突出醫(yī)院的優(yōu)勢科室和特色技術(shù)，通過專題報道、專家訪談等形式，向公眾傳遞醫(yī)院的專業(yè)實力和服務(wù)水平。
�。�2）利用醫(yī)院官網(wǎng)、微信公眾號等新媒體平臺，定期發(fā)布醫(yī)療技術(shù)動態(tài)和案例分享，增強患者對醫(yī)院的了解和信任。
2、醫(yī)院文化建設(shè)和品牌傳播
�。�1）加強醫(yī)院文化宣傳長廊的建設(shè)，展示醫(yī)院的發(fā)展歷程、榮譽成就和社會責(zé)任，提升醫(yī)院的品牌形象。
�。�2）開展醫(yī)院文化節(jié)、義診活動等公益活動，增強醫(yī)院與社會的聯(lián)系和互動，提高醫(yī)院的知名度和美譽度。
3、健康教育和預(yù)防保健宣傳
�。�1）針對不同人群和需求，制定個性化的健康教育計劃，通過講座、宣傳冊等形式，普及健康知識和預(yù)防保健方法。
�。�2）加強與社區(qū)、學(xué)校等機構(gòu)的合作，共同開展健康教育和公益活動，提高公眾的健康素養(yǎng)和預(yù)防意識。
四、工作計劃實施
加強團隊建設(shè)，提升宣傳人員的`專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
制定詳細的工作計劃和時間表，確保各項任務(wù)的按時完成。
加強與院內(nèi)各部門的溝通與協(xié)作，形成合力，共同推動醫(yī)院宣傳工作的發(fā)展。
五、總結(jié)
本工作計劃旨在明確2024年醫(yī)院宣傳科的工作重點和方向，通過加強重點科室和特色技術(shù)宣傳、醫(yī)院文化建設(shè)和品牌傳播以及健康教育和預(yù)防保健宣傳等工作，全面提升醫(yī)院的品牌形象和知名度，增強患者信任度和滿意度。我們將以飽滿的熱情和專業(yè)的態(tài)度，努力做好宣傳工作，為醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展貢獻力量。
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