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      2. 大學(xué)生支教工作計劃書

        時間:2023-01-11 16:23:33 工作計劃 我要投稿

        大學(xué)生支教工作計劃書

          時間過得可真快,從來都不等人,我們又將續(xù)寫新的詩篇,展開新的旅程,此時此刻我們需要開始做一個計劃。什么樣的計劃才是好的計劃呢?下面是小編為大家整理的大學(xué)生支教工作計劃書,希望能夠幫助到大家。

        大學(xué)生支教工作計劃書

        大學(xué)生支教工作計劃書1

          20xx對我來說是幸運的一年。作為一名普通人的老師,我光榮地成為了育新小學(xué)的一名教師。我感到無比的自豪和自豪,感到肩上的重任。為了順利有序地開展我的教學(xué)工作,這次的教學(xué)工作會有如下安排:教學(xué)不是為了展示教育教學(xué)的特點和水平,更重要的是給教學(xué)學(xué)校的老師帶來他們需要的東西,可以激勵他們,幫助他們提升教師的專業(yè)水平;是為了在教學(xué)課堂上給學(xué)生帶來更豐富的體驗和更廣闊的視野,促進他們的成長。所以在開展工作之前,一定要了解支持學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)、老師、學(xué)生需要什么,然后有針對性的安排工作。

          1、先了解學(xué)校的規(guī)章制度和工作規(guī)則,讓他們快速融入學(xué)校的環(huán)境。

          2、在認真貫徹文件精神的同時,有針對性地開展自己的教學(xué)工作。

          3、和支持學(xué)校的老師溝通討論,然后確定自己公開課的內(nèi)容。

          4、找教學(xué)班班主任了解班級情況,如班風(fēng)學(xué)風(fēng)特點、教學(xué)進度、學(xué)生的知識基礎(chǔ)、能力水平等。并了解我的教育和教學(xué)重點。

          支教的示范班既不是觀摩班,也不是競賽班,不需要刻意雕琢。而是要立足于師生的實際,上學(xué)生能看得懂、學(xué)得懂的課,上老師看得見、學(xué)得清楚的課?傊,上一堂真正正規(guī)的課。所以備課要力求完美,既要準(zhǔn)備好教材和教法,也要準(zhǔn)備好學(xué)生和老師。做個專題講座,這是上級對每一個當(dāng)老師的名師的要求。本次講座,我將面對農(nóng)村一線教師,所以講義要少講理論,多講實例,讓老師學(xué)習(xí)經(jīng)驗,從我的一些實踐和嘗試中得到啟發(fā)。像愛自己的學(xué)生一樣愛教學(xué)班上的學(xué)生,真誠地欣賞他們,真誠地教育他們。

          也許我的教育不能馬上改變什么,但我希望因為我的加入,他們會更加熱愛生活,更加學(xué)習(xí)?傊,我會在這項教學(xué)工作中全力以赴,傾吐自己的熱情,澆灌這些可愛淳樸的農(nóng)村孩子,既能很好地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù),又能給教學(xué)學(xué)校的師生留下有用的東西。我希望我能從這個教學(xué)中受益匪淺。

        大學(xué)生支教工作計劃書2

          一、指導(dǎo)思想:

          觀音寺第一幼兒園是一所新建公辦幼兒園,從設(shè)備到師資都是比較好的。為了切實做好幫扶工作,提高結(jié)對園的園務(wù)管理、保教工作、師資隊伍及教育科研水平等,觀音寺鎮(zhèn)第二幼兒園積極發(fā)揮示范、輻射、引領(lǐng)作用,加快觀音寺鎮(zhèn)幼教事業(yè)的.發(fā)展步伐。

          二、工作目標(biāo):

          1、通過積極主動的指導(dǎo),形成相互間良好的合作氛圍。

          2、通過形式多樣、內(nèi)容豐富的形式,幫助結(jié)對園得到多方發(fā)展。

          3、通過支教,使雙方教師得到共同的發(fā)展與提高。

          三、工作內(nèi)容與措施:

          1、完善管理機制

          由觀音寺鎮(zhèn)第一幼兒園園長擔(dān)任結(jié)對園的兼職園長,全面指導(dǎo)結(jié)對觀音寺鎮(zhèn)第二幼兒園的管理工作,分享我園的管理理念,針對各個幼兒園的實際情況,共同完善各項管理制度,開展幼兒園管理的交流研究活動。通過召開幫扶專題會議,交流幫扶計劃及有關(guān)具體的幫扶活動安排,使幫扶工作有目的、有重點、有措施、有實效,使結(jié)對園管理工作上檔次、上水平。

          2、搭建互動平臺

          觀音寺鎮(zhèn)第一幼兒園將通過開放半日活動、支教活動、進行業(yè)務(wù)專題講座等多種形式,搭建良好的互動平臺,與我園在教學(xué)計劃的制定、教學(xué)常規(guī)落實、教研活動、教學(xué)評估等方面加強溝通。通過聽課、評課,共同探討有效教學(xué)的方法、途徑,并有針對性地切磋教學(xué)過程中遇到的問題,提高教師的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。同時,還將通過與結(jié)對園教師的師徒結(jié)對,以“分享、合作、支持”為宗旨,以“相互學(xué)習(xí)、相互溝通、取長補短、共同成長”為目標(biāo),在實際工作中進行傳、幫、帶,促進雙方教學(xué)相長,實現(xiàn)有效指導(dǎo)。

          3、提供多項互助,分享“優(yōu)質(zhì)”資源

          除了通過日常的研討活動進行交流、指導(dǎo)外,我園還將充分利用各項網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,對結(jié)對園開放QQ、郵箱、幼兒園網(wǎng)站等,通過多種渠道,做到交流及時、信息共享,促進教師之間、園與園之間的相互交流、共同提高。同時,在教學(xué)設(shè)備、教學(xué)用具、圖書資料等方面,也創(chuàng)造條件對被幫扶的幼兒園給予力所能及的支持與幫助,以求共同發(fā)展。

          四、支教教師需積累和完成以下資料:

          1、支教工作總結(jié);

          2、支教過程中的教學(xué)敘事或教學(xué)研究等文章;

          3、支教期間的聽課記錄、示范課,作專題講座的相關(guān)材料;

          4、支教期間參與教研活動的記錄和相關(guān)材料;

          5、支教期間收集、推薦、介紹給受援學(xué)校的最新的教育理論、教育科研、教學(xué)研究以及新課改方面的資料信息等;

          6、支教期間指導(dǎo)青年教師的相關(guān)材料

        大學(xué)生支教工作計劃書3

          支教是為了促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展,同時也是提升我們農(nóng)村教師專業(yè)化水平的一種途徑。作為一名農(nóng)村教師,我們歡迎并盼望高水平的城鎮(zhèn)教師來指導(dǎo)我們的工作。

          但近年來,我們卻時常看到教師支教的怪現(xiàn)象:有些支教教師只是在開學(xué)時,才到支教學(xué)校繞一圈,報個到。然后,直到學(xué)年結(jié)束時,才會又來饒一圈,拿一份支教考核表回原單位交差。教師支教活動儼然成了“花瓶”,只能看,不能用。如此這般,不免叫人大失所望。

          如何才能讓支教活動真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用?

          支教任務(wù)要落實

          支教是為了什么?是為了促進本地的城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展,還是只是為了完成幫教任務(wù),走個過場;是為了支教學(xué)校和被支教學(xué)校的發(fā)展,還是只是為了完成考核指標(biāo)?作為支教活動的組織者,首先要把支教的目的搞清楚,弄明白,才能正確開展支教活動。

          支教過程要務(wù)實

          支教活動一旦確定下來,那么接下來,支教活動怎么開展,支教程序怎么進行,支教過程怎么監(jiān)督,支教教師物質(zhì)待遇怎么落實,支教學(xué)校和被支教學(xué)校怎么協(xié)調(diào),對支教如何管理,考核……全都要在支教方案中真實的體現(xiàn),并形成制度。最終形成讓務(wù)實的制度引領(lǐng)人,約束人,激勵人的目的。

          支教結(jié)果要真實

          支教結(jié)果能否真實地反映支教過程是開展支教活動最關(guān)鍵的環(huán)節(jié),也是目前支教活動的“最短板”.支教過程開展得好,如果弄虛作假,支教活動也是失敗的,無效的。

          幸幸苦苦,扎扎實實工作一年的支教教師,到頭來卻和一年只到學(xué)校轉(zhuǎn)兩圈的支教教師考核結(jié)果一樣,所獲報酬一樣,怎能讓下批的教師還想認認真真來支教。

        大學(xué)生支教工作計劃書4

          一、支教工作總目標(biāo):

          1、發(fā)揮自身的特長及優(yōu)勢,豐富課堂內(nèi)容,改進課程形式,促使學(xué)生對語文學(xué)科產(chǎn)生濃厚的興趣,從而有利于語文學(xué)習(xí)及該科成績的提高。

          2、虛心聽取前輩、指導(dǎo)老師的經(jīng)驗,取長補短,找到適合自己、適合學(xué)生的教學(xué)方式,對于學(xué)生提出的改進建議或意見,深思熟慮后可以加以試驗或?qū)嵺`,在摸索中前進。

          3、主動學(xué)習(xí),不斷提升自身各方面的素養(yǎng)及能力,在向?qū)W生授課時,可以有意識的延伸課外相關(guān)知識,加深學(xué)生印象和方便理解,同時也可以拓寬學(xué)生知識面,培養(yǎng)學(xué)生的思維能力。

          4、嚴格要求自己,務(wù)必做到言而有信、以身作則,給學(xué)生帶頭做榜樣。傳授知識只是教師工作的一部分,教書,更要育人,培養(yǎng)學(xué)生成為一個具備良好三觀的積極青年。

          5、認真?zhèn)湔n,要立足于老師和學(xué)生的實際,注重課堂實效和學(xué)生學(xué)習(xí)的成果,讓學(xué)生能夠?qū)崒嵲谠诘穆牭枚、學(xué)得會。

          6、在短暫的一學(xué)期支教時間里,要做到對工作充滿熱情,敬崗愛業(yè),做好表率,真心實意的關(guān)愛每一位學(xué)生,嚴格遵守相關(guān)規(guī)章制度,積極向上。

          7、經(jīng)常與帶隊老師、指導(dǎo)老師、同伴溝通聯(lián)系,交流思想和好的做法,尋求解決工作中問題的最好辦法。

          8、記錄支教生活的點滴,既是對自己成長過程的見證和總結(jié),也是對班級、學(xué)生負責(zé)的一種表現(xiàn),從細微變化中敏銳發(fā)現(xiàn)問題,從而得到及時解決。

          二、支教工作具體目標(biāo):

         。ㄒ唬┑1周:

          1、目標(biāo):盡快熟悉支教學(xué)校校園、住宿環(huán)境以及教學(xué)模式,初步了解支教實習(xí)老師工作負責(zé)范圍及注意事項,并了解支教學(xué)校學(xué)生情況。

          2、安排:參與支教實習(xí)生工作安排會議、參加教職工會議、旁聽指導(dǎo)老師的授課課程。

         。ǘ┑2——4周:

          1、目標(biāo):積極學(xué)習(xí)相關(guān)備課方法及技巧,為接下來的單獨授課做準(zhǔn)備。融入學(xué)生當(dāng)中去,爭取與學(xué)生打成一片。協(xié)助班主任完成班級管理工作。協(xié)助其他老師完成各項臨時任務(wù)。

          2、安排:負責(zé)大課間、午讀、值日等紀(jì)律管理工作。協(xié)助班主任批改語文作業(yè)。帶領(lǐng)學(xué)生完成主題黑板板及課室裝飾工作。盡量多的旁聽課,以語文為主,學(xué)習(xí)。認真?zhèn)湔n,珍惜每一次授課機會,課后進行反思總結(jié)。

         。ㄈ┑5——15周:

          1、目標(biāo):學(xué)習(xí)掌握課堂管理、學(xué)生管理等技巧。完成教學(xué)任務(wù),努力達到教學(xué)目標(biāo)。積極向指導(dǎo)老師請教,學(xué)習(xí)與家長溝通的方法和協(xié)調(diào)的技巧。與其他實習(xí)生交流支教見聞與感受,互相學(xué)習(xí)。不斷實現(xiàn)自我提升,創(chuàng)新教學(xué)方法,敢于嘗試不同的教學(xué)模式。

          2、安排:固定的進行授課,積極參與到班級管理中去,了解學(xué)生的性格特點,并努力做到因材施教。對授課中存在的不足,不斷進行反思和總結(jié),爭取在下一次中有所進步,并從互評課中得到啟示。積極參與學(xué)校各式活動,提升自身各方面能力,在接觸不同年級學(xué)生的同時,細心留意不同階段學(xué)生的特點或共同點。

         。ㄋ模┑16——20周:

          1、目標(biāo):協(xié)助班主任做好期末復(fù)習(xí)備考工作,監(jiān)督跟進學(xué)生的復(fù)習(xí)情況,必要時進行課外輔導(dǎo)。做好支教實習(xí)總結(jié)工作。

          2、安排:從學(xué)生的作業(yè)及測試情況中了解學(xué)生的知識短板,進行鞏固練習(xí),爭取讓學(xué)生能夠靈活掌握知識點。另外匯總支教期間文字、圖片及其他資料,對支教總體工作進行反思總結(jié),并制作支教工作匯報答辯ppt。

        大學(xué)生支教工作計劃書5

          20xx年8月30日,我上了開往xx小學(xué)的校車,教學(xué)經(jīng)歷開始了。由于小學(xué)師資力量不足,我一到校就正式承擔(dān)了初一五班和六班的數(shù)學(xué)教學(xué)工作,并擔(dān)任初一五班的副班主任。領(lǐng)導(dǎo)和老師告訴我,我已經(jīng)成為正式老師,獨立負責(zé)兩個班的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)。當(dāng)時真的壓力很大,因為這是我第一次站在講臺上作為正式老師講課。但這更令人高興,因為校長和領(lǐng)導(dǎo)非常信任我的能力和廣州大學(xué)的學(xué)生。那我一定要好好表現(xiàn),好好努力,為廣州大學(xué)爭光,不辜負教學(xué)學(xué)校的信任和厚望。

          一開學(xué),我就站在講臺上講課。高一的孩子剛剛進入小學(xué),不適應(yīng)小學(xué)的學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)環(huán)境,基本的課堂紀(jì)律無法維持。像幼兒園的習(xí)慣一樣,大一的學(xué)生上課總是隨意下座位。想扔垃圾的同學(xué)會直接去垃圾桶扔垃圾。想說話的同學(xué)上課會隨意插嘴。想喝水的同學(xué)會直接拿出水杯喝水。更何況他們不會向老師匯報,而是會走出教室去灌水。有些學(xué)生會不做作業(yè)就回家。

          面對各種各樣的問題,我不斷向其他資深老師尋求解決方案。由此,我也獲得并學(xué)到了很多實用的東西。

          首先,面對一年級的孩子,第一次見面,作為老師,要樹立威信。剛進一年級的學(xué)生要明白小學(xué)和幼兒園是不一樣的,學(xué)生也要明白老師說的話是有分量的,說什么都要記住。

          第二,面對所有低年級的孩子,我還是需要以鼓勵為主,批評為輔。盡量給他們更多的關(guān)注和獎勵。畢竟是孩子,我們老師要多哄。即使嚴厲批評,最后還是要哄。

          第三,每次學(xué)生做練習(xí),排隊升國旗的時候,作為一個副班主任,我都會陪著看。我通常需要問學(xué)生更多的問題。在我上課的空余時間,我會經(jīng)常去班級了解情況,盡量感謝你抽出時間和孩子們相處。這樣既能快速準(zhǔn)確地記住學(xué)生的名字,又能讓他們熟悉我,和我培養(yǎng)感情,有利于教學(xué)活動。

          最后,畢竟學(xué)生現(xiàn)在才一年級,自我意識低,自制力差。為了解決一些學(xué)生沒有完成作業(yè)或者忘記做作業(yè)的問題。我督促學(xué)生準(zhǔn)備一份作業(yè)登記表,每天看他們抄作業(yè)。另外,我每天在課堂上留出幾分鐘來完成今晚給孩子們的數(shù)學(xué)作業(yè)。一些能快速完成的學(xué)生能完成它。而對于還沒做完的人來說,回家寫完作業(yè)也用不了多少時間。

          學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師都跟我說教一年級會很累很辛苦。但是感覺9月份的實習(xí)生活很充實,學(xué)到了很多課本上學(xué)不到的經(jīng)驗和知識。我覺得這些實踐經(jīng)驗和技巧非常難得。所以,希望能分享給大家。

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