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      2. 程序員個(gè)人工作計(jì)劃

        時(shí)間:2022-12-28 19:07:41 工作計(jì)劃 我要投稿
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        程序員個(gè)人工作計(jì)劃7篇

          時(shí)間的腳步是無聲的,它在不經(jīng)意間流逝,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,該為接下來的學(xué)習(xí)制定一個(gè)計(jì)劃了。計(jì)劃怎么寫才不會流于形式呢?以下是小編為大家整理的程序員個(gè)人工作計(jì)劃,希望對大家有所幫助。

        程序員個(gè)人工作計(jì)劃7篇

        程序員個(gè)人工作計(jì)劃1

          要想制定一份年度學(xué)習(xí)計(jì)劃,毫無疑問,首當(dāng)其沖的就是你得有奮斗學(xué)習(xí)的目標(biāo)。所以我們應(yīng)該制定一個(gè)年度目標(biāo)。但是制定的目標(biāo)切勿模糊,虛化,一定要具有可執(zhí)行性,而制定一個(gè)可行性的好的年度目標(biāo),我認(rèn)為最重要,最現(xiàn)實(shí)的就需要做到這兩點(diǎn):

          1. 目標(biāo)具體化:制定的目標(biāo)一定要具體化,切勿大,虛,空,看不見摸不著。而且一定要符合自己的實(shí)際情況。王健林可以說給自己制定一個(gè)小目標(biāo):先掙它一個(gè)億,但是對于我們普通人來說,那就是天方夜譚了。所以,一定是一個(gè)具體的,比如:今年我要看完這本技術(shù)書籍,學(xué)習(xí)這個(gè)開發(fā)語言,一定是這種觸摸可及的。

          2. 目標(biāo)可量化:目標(biāo)可量化也是非常重要的,首先一個(gè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)不可能一蹴而就,所以可量化的目標(biāo)可以幫助你拆解和分化,讓你一步一步的實(shí)現(xiàn)。如果你制定的目標(biāo)無法量化,你就有可能陷入看不到盡頭的苦惱。一個(gè)可量化的學(xué)習(xí)目標(biāo),可以讓你知道自己的學(xué)習(xí)進(jìn)度,從而減少學(xué)習(xí)焦慮。

          拆分量化

          前面我們提到了,一個(gè)優(yōu)秀的,可執(zhí)行的目標(biāo)就是具體,可量化的目標(biāo)。而在我們學(xué)習(xí)實(shí)踐中,就得學(xué)會去拆解,去一步一步的進(jìn)行階段性的學(xué)習(xí)和實(shí)踐了。所以在實(shí)踐的時(shí)候,一定要學(xué)會量化和拆分目標(biāo)。

          計(jì)劃量化

          我們目標(biāo)制定之后,整個(gè)學(xué)習(xí)的計(jì)劃目標(biāo)的全局性,肯定能夠做到了一個(gè)心中有數(shù)了,這時(shí)候,你要估算整個(gè)目標(biāo)需要多長時(shí)間,有多少知識點(diǎn),或者多少知識內(nèi)容。我們這時(shí)候,需要對整體進(jìn)行按系統(tǒng)的知識點(diǎn)順序或者每個(gè)章節(jié)進(jìn)行量化,估算這些個(gè)知識點(diǎn)或者章節(jié)的用時(shí)。

          計(jì)劃拆分

          既然已經(jīng)對整體和全局性的目標(biāo)進(jìn)行了量化,這時(shí)候,就得進(jìn)行拆分,拆分成月計(jì)劃,周計(jì)劃,甚至是天計(jì)劃。當(dāng)然我不太估計(jì)拆分成每天的學(xué)習(xí)計(jì)劃,因?yàn)檎f實(shí)話,大多數(shù)情況下是計(jì)劃趕不上變化的,工作中總有很多意想不到的時(shí)候,會導(dǎo)致你實(shí)現(xiàn)不了你每天的計(jì)劃。所以拆分成周計(jì)劃,是最好的,畢竟一周七天,不可能天天讓你意想不到的去忙碌。實(shí)現(xiàn)完成每周的工作計(jì)劃,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)了每個(gè)月的計(jì)劃,最后整體計(jì)劃,可能會按時(shí)完成。這樣按部就班的就做可能會更好。

          一起來舉個(gè)簡單的例子來看看如何量化拆分目標(biāo)的,就比如我,學(xué)習(xí) React Native 的時(shí)候,我會整體瀏覽一下 RN 的官方博客和技術(shù)文檔,再買了一本書,看一共有多少章節(jié),比如12章。然后估計(jì)一下整體用時(shí),可能需要三個(gè)月。那就每個(gè)月大約看四個(gè)章節(jié),再拆分成周計(jì)劃,那就意味著每周需要完成學(xué)習(xí)一個(gè)章節(jié),看完每個(gè)章節(jié)的時(shí)候,我都會配合著再去看官方技術(shù)文檔。當(dāng)然,你可以有一個(gè)周時(shí)間比較忙,有一個(gè)周時(shí)間比較閑,忙的時(shí)候少看點(diǎn),閑的時(shí)候多看點(diǎn),整體的時(shí)間是夠的。

          階段總結(jié)

          每個(gè)章節(jié)或者學(xué)習(xí)完每個(gè)知識點(diǎn)之后,我們就需要進(jìn)行一個(gè)階段性的總結(jié)和復(fù)盤。這個(gè)階段性的總結(jié),我認(rèn)為最重要的不是進(jìn)行知識的鞏固和溫習(xí),我認(rèn)為最重要的是這個(gè)階段性的總結(jié),可以讓你看到學(xué)習(xí)成果。如果你看到了學(xué)習(xí)成果,你才能找到繼續(xù)學(xué)習(xí)下的動(dòng)力,這才是最重要的。這個(gè)成果可以是一個(gè)小 demo ,可以是一篇技術(shù)博客,更可以是解決了一個(gè)你遇到的技術(shù)難題。

        程序員個(gè)人工作計(jì)劃2

          1、至少和一個(gè)同事一起吃飯或喝茶

          不光了解自己工作伙伴的工作,還要了解他們的生活

          2、自我考核一次

          相對正式地考核自己一下,你對得起這個(gè)月的工資嗎?

          3、對你的同事考核一次

          你的同事表現(xiàn)怎么樣?哪些人值得學(xué)習(xí),哪些人需要幫助?

          4、制定下月的計(jì)劃,確定下月的工作重點(diǎn)

          5、總結(jié)自己工作質(zhì)量改進(jìn)狀況

          自己的質(zhì)量提高了多少?

          6、有針對性地對一項(xiàng)工作指標(biāo)做深入地分析并得出改進(jìn)的方案

          可以是對自己的,也可以是對公司的,一定要深入地分析后拿出自己的觀點(diǎn)來。要想在老板面前說得上話,做的成事,工作上功夫要做足。

          7、與老板溝通一次

          最好是面對面地溝通,好好表現(xiàn)一下自己,虛心聽取老板的意見,更重要的是要了解老板當(dāng)前關(guān)心的重點(diǎn)

        程序員個(gè)人工作計(jì)劃3

          逝者如斯夫,不舍晝夜!轉(zhuǎn)眼間,自己在網(wǎng)里參加工作已經(jīng)有一年有余了;厥准磳⑹湃サ20xx年,可以說是平淡而不普通的一年,發(fā)現(xiàn)自己在各方面都比上一年有所進(jìn)步、提高。一年的結(jié)束孕育著新一年的到來,新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的挑戰(zhàn)。昂首期待未來,總結(jié)以往經(jīng)驗(yàn)。在新一年來臨之際,我現(xiàn)把這一年的工作總結(jié)一下以及將新一年計(jì)劃列一下。

          大概3月份左右,xxxxApp第一期基本開發(fā)完成比較穩(wěn)定的版本。在此之前,我主要負(fù)責(zé)參考xxxxApp的`Android客戶端的開發(fā)工作。第一期開發(fā)的難度系數(shù)相對比較低,開發(fā)起來還是相對的容易,所學(xué)到的基礎(chǔ)知識基本上可以開發(fā)出來。我個(gè)人認(rèn)為當(dāng)時(shí)的開發(fā)效率還是比較低的,這里說的是整個(gè)項(xiàng)目的開發(fā)效率,不是個(gè)人負(fù)責(zé)工作的完成效率,換句話來說是團(tuán)隊(duì)的整體開發(fā)效率不高,沒有達(dá)到高效。這個(gè)也許是團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)與溝通交流還存在不足的地方。xxxxApp實(shí)際上基本可以滿足用戶的使用(表面),但是項(xiàng)目的代碼管理(本質(zhì))比較雜亂、擴(kuò)展性差、健壯性也不錯(cuò)、兼容性也不算好。這無疑導(dǎo)致開發(fā)的工作量大大的增加。產(chǎn)生這些問題的原因有團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)缺乏,有自己個(gè)人的開發(fā)水平有限、技能不足。簡言之,我的專業(yè)技能還不夠強(qiáng)。

          在3月份之前,公司聘請了外包團(tuán)隊(duì)與我們的團(tuán)隊(duì)一起開發(fā)問答App。公司的目的培訓(xùn)公司的團(tuán)隊(duì),讓我們學(xué)習(xí)外包團(tuán)隊(duì)的技能。在外包團(tuán)隊(duì)的參與和指導(dǎo)下問答App開發(fā)工作相當(dāng)順利,團(tuán)隊(duì)的分工清晰、交流充分、協(xié)調(diào)都比較好。問答App的工作接近尾聲,意味著重構(gòu)工作要緊張的展開。xxXApp的重構(gòu)外包團(tuán)隊(duì)主要負(fù)責(zé)聊天模塊和其他協(xié)調(diào)工作,剩下的工作由我們的團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)。開發(fā)難度系數(shù)相當(dāng)來說還是有點(diǎn)高的。在參與開發(fā)過程中,讓我增了好多的知識、經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)技能,讓我明白了要不斷地提高自身的能力,讓我找到了自己的學(xué)習(xí)的方式,讓我明白了團(tuán)隊(duì)的協(xié)作的重要性?偟脕碚f,我的各方面都有所進(jìn)步了。

          在公司里,我在工作中具有良好的職業(yè)道德和工作態(tài)度,在同事中起到一定的作用,和同事相處融洽,團(tuán)結(jié)友善,配合順利,并尊重領(lǐng)導(dǎo)意見,服從安排,積極完成各項(xiàng)指示。在同事與領(lǐng)導(dǎo)之間,得到大部分的好評。工作中,我一直嚴(yán)格要求自己盡可能認(rèn)真快速地完成自己的每一項(xiàng)任務(wù),有不明白的地方虛心向他人請教,并著重自身的發(fā)展和提高。我的社交能力、思維邏輯能力還存在不足,需要進(jìn)一步的改善。

          接下來,我說一下我的工作計(jì)劃和個(gè)人的成長計(jì)劃。我的工作主要是負(fù)責(zé)開發(fā)。所以我的工作計(jì)劃主要圍繞xxXApp展開:第一,積極主動(dòng)修復(fù)發(fā)現(xiàn)漏洞,主動(dòng)參與后期的版本的迭代、更新以及維護(hù)。第二,優(yōu)化xxXApp的即時(shí)通信模塊,提高xxXApp的高并發(fā)性,增加更好的動(dòng)畫效果,以提高App的體驗(yàn)性。第三,協(xié)調(diào)好跨部門的交流討論相關(guān)開發(fā)方案。第四,做好編碼的規(guī)范以及做好代碼的注釋工作,增加代碼的健壯性。新的一年,我的個(gè)人成長計(jì)劃是Android學(xué)習(xí)路線:如何成長為高級工程師。所以要做到以下幾點(diǎn):第一,拼命學(xué)習(xí),拼命提高自己的技術(shù)實(shí)力,使自己的能力變強(qiáng)。第二,平時(shí)在公司認(rèn)真做項(xiàng)目,積極主動(dòng),一切以學(xué)知識為目標(biāo),多做項(xiàng)目。同時(shí)學(xué)習(xí)公司內(nèi)部的高級工程師、架構(gòu)師寫的代碼,加以理解變成自己的東西。第三,努力,逼著自己去學(xué)習(xí)。

          這年,我的思想得到了進(jìn)一步地開拓、內(nèi)心的構(gòu)建更加牢固,工作的態(tài)度也得到更深層次的升華,工作狀態(tài)也發(fā)生了根的變化。在新的一年,我要更加地努力讓自己變得更加優(yōu)秀,為公司創(chuàng)造出更多、更大的價(jià)值,希望能為公司今后的發(fā)展做出一份不可磨滅的貢獻(xiàn)!

        程序員個(gè)人工作計(jì)劃4

          01學(xué)習(xí)一門新的不同風(fēng)格的編輯語言

          這是很需要的一件事,因?yàn)槿绻阒涣私庖环N語言,它就會局限你解決問題的能力和你的職業(yè)發(fā)展。計(jì)蒜客為你提供了很多編程語言的課程,你可以花些時(shí)間學(xué)習(xí)一門新的語言,體驗(yàn)不同的編程風(fēng)格,并學(xué)以致用。

          02提高你的已有技能

          你可以強(qiáng)化技術(shù),加深對知識的理解。同時(shí),也不要光埋頭苦干,多學(xué)習(xí)一些主流開發(fā)模式,比如平臺開發(fā)。

          03減少咖啡因的攝入

          無論你之前喝了多少咖啡、茶或是其它功能飲料,都應(yīng)該在新的一年多喝水,最好在每一天都能喝8杯水,因?yàn)榧词褂幸稽c(diǎn)脫水都會讓你感到疲憊,沒有力量。

          04嘗試一項(xiàng)運(yùn)動(dòng)

          長時(shí)間工作會給身體帶來一些損傷,在新的一年里嘗試一些運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目,比如游泳、騎行、攀巖、滑雪等等。讓運(yùn)動(dòng)來提高你對身體的掌控感。

          05按時(shí)交付每一個(gè)項(xiàng)目

          當(dāng)然,這一點(diǎn)你不能完全控制,但是你要確保你的文檔按時(shí)交付,不拖累整個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)展。

          06多一些時(shí)間遠(yuǎn)離計(jì)算機(jī)

          讓自己有更多的時(shí)間在做飯、登山、釣魚、跳舞或者學(xué)習(xí)藝術(shù),總之多做一些不需要總盯著電腦屏幕的事情,到戶外聞一聞花香,感受一下自然氣息。

          07關(guān)注更多信息

          你有很多編程上的智慧可以分享,給自己一個(gè)展示的機(jī)會,現(xiàn)在有很多的組織需要編程上的幫助,你可以為這樣的組織貢獻(xiàn)力量。

          08關(guān)注一些熱門話題

          熱門的話題是人與人之間社交的流通貨幣,利用閑暇去關(guān)注一些熱門的話題,比如5G發(fā)展,企業(yè)信息化趨勢等等。

          09備份數(shù)據(jù)

          我們知道,硬件都不是堅(jiān)不可摧的,隨時(shí)要檢查你的備份情況。嘗試免費(fèi)和安全的云存儲,當(dāng)然投資給一些好的硬件設(shè)備,設(shè)置安全的密碼都是很好的方法。

          10不要只停留在計(jì)劃

          我們總是會有一個(gè)很好的計(jì)劃,但后來就把它們都拋到腦后了,直到最后全部忘記。不要只停留在計(jì)劃上,把計(jì)劃清單放在最顯眼的地方,時(shí)刻提醒自己著手于行動(dòng)。

        程序員個(gè)人工作計(jì)劃5

          逝者如斯夫,不舍晝夜!轉(zhuǎn)眼間,自己在網(wǎng)里參加工作已經(jīng)有一年有余了;厥准磳⑹湃サ20__年,可以說是平淡而不普通的一年,發(fā)現(xiàn)自己在各方面都比上一年有所進(jìn)步、提高。一年的結(jié)束孕育著新一年的到來,新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的挑戰(zhàn)。昂首期待未來,總結(jié)以往經(jīng)驗(yàn)。在新一年來臨之際,我現(xiàn)把這一年的工作總結(jié)一下以及將新一年計(jì)劃列一下。

          大概3月份左右,App第一期基本開發(fā)完成比較穩(wěn)定的版本。在此之前,我主要負(fù)責(zé)參考App的Android客戶端的開發(fā)工作。第一期開發(fā)的難度系數(shù)相對比較低,開發(fā)起來還是相對的容易,所學(xué)到的基礎(chǔ)知識基本上可以開發(fā)出來。我個(gè)人認(rèn)為當(dāng)時(shí)的開發(fā)效率還是比較低的,這里說的是整個(gè)項(xiàng)目的開發(fā)效率,不是個(gè)人負(fù)責(zé)工作的完成效率,換句話來說是團(tuán)隊(duì)的整體開發(fā)效率不高,沒有達(dá)到高效。這個(gè)也許是團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)與溝通交流還存在不足的地方。App實(shí)際上基本可以滿足用戶的使用(表面),但是項(xiàng)目的代碼管理(本質(zhì))比較雜亂、擴(kuò)展性差、健壯性也不錯(cuò)、兼容性也不算好。這無疑導(dǎo)致開發(fā)的工作量大大的增加。產(chǎn)生這些問題的原因有團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)缺乏,有自己個(gè)人的開發(fā)水平有限、技能不足。簡言之,我的專業(yè)技能還不夠強(qiáng)。

          在3月份之前,公司聘請了外包團(tuán)隊(duì)與我們的團(tuán)隊(duì)一起開發(fā)問答App。公司的目的培訓(xùn)公司的團(tuán)隊(duì),讓我們學(xué)習(xí)外包團(tuán)隊(duì)的技能。在外包團(tuán)隊(duì)的參與和指導(dǎo)下問答App開發(fā)工作相當(dāng)順利,團(tuán)隊(duì)的分工清晰、交流充分、協(xié)調(diào)都比較好。問答App的工作接近尾聲,意味著重構(gòu)工作要緊張的展開。__XApp的重構(gòu)外包團(tuán)隊(duì)主要負(fù)責(zé)聊天模塊和其他協(xié)調(diào)工作,剩下的工作由我們的團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)。開發(fā)難度系數(shù)相當(dāng)來說還是有點(diǎn)高的。在參與開發(fā)過程中,讓我增了好多的知識、經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)技能,讓我明白了要不斷地提高自身的能力,讓我找到了自己的學(xué)習(xí)的方式,讓我明白了團(tuán)隊(duì)的協(xié)作的重要性。總得來說,我的各方面都有所進(jìn)步了。

          在公司里,我在工作中具有良好的職業(yè)道德和工作態(tài)度,在同事中起到一定的作用,和同事相處融洽,團(tuán)結(jié)友善,配合順利,并尊重領(lǐng)導(dǎo)意見,服從安排,積極完成各項(xiàng)指示。在同事與領(lǐng)導(dǎo)之間,得到大部分的好評。工作中,我一直嚴(yán)格要求自己盡可能認(rèn)真快速地完成自己的每一項(xiàng)任務(wù),有不明白的地方虛心向他人請教,并著重自身的發(fā)展和提高。我的社交能力、思維邏輯能力還存在不足,需要進(jìn)一步的改善。

          接下來,我說一下我的工作計(jì)劃和個(gè)人的成長計(jì)劃。我的工作主要是負(fù)責(zé)開發(fā)。所以我的工作計(jì)劃主要圍繞__XApp展開:第一,積極主動(dòng)修復(fù)發(fā)現(xiàn)漏洞,主動(dòng)參與后期的版本的迭代、更新以及維護(hù)。第二,優(yōu)化__XApp的即時(shí)通信模塊,提高_(dá)_XApp的高并發(fā)性,增加更好的動(dòng)畫效果,以提高App的體驗(yàn)性。第三,協(xié)調(diào)好跨部門的交流討論相關(guān)開發(fā)方案。第四,做好編碼的規(guī)范以及做好代碼的注釋工作,增加代碼的健壯性。新的一年,我的個(gè)人成長計(jì)劃是Android學(xué)習(xí)路線:如何成長為高級工程師。所以要做到以下幾點(diǎn):第一,拼命學(xué)習(xí),拼命提高自己的技術(shù)實(shí)力,使自己的能力變強(qiáng)。第二,平時(shí)在公司認(rèn)真做項(xiàng)目,積極主動(dòng),一切以學(xué)知識為目標(biāo),多做項(xiàng)目。同時(shí)學(xué)習(xí)公司內(nèi)部的高級工程師、架構(gòu)師寫的代碼,加以理解變成自己的東西。第三,努力,逼著自己去學(xué)習(xí)。

          這年,我的思想得到了進(jìn)一步地開拓、內(nèi)心的構(gòu)建更加牢固,工作的態(tài)度也得到更深層次的升華,工作狀態(tài)也發(fā)生了根的變化。在新的一年,我要更加地努力讓自己變得更加優(yōu)秀,為公司創(chuàng)造出更多、更大的價(jià)值,希望能為公司今后的發(fā)展做出一份不可磨滅的貢獻(xiàn)!!!加油

        程序員個(gè)人工作計(jì)劃6

          一:工作方面:

          公司erp的現(xiàn)實(shí)狀況。對于我們公司來說,erp??k3系統(tǒng),還是一個(gè)比較新鮮的事務(wù),雖然我們每天都在說k3,但是,現(xiàn)在k3系統(tǒng)在我們公司運(yùn)行上線還處在初步的階段。目前,只有倉儲部??倉存模塊和財(cái)務(wù)部??總賬模塊、應(yīng)收應(yīng)付和存貨核算,對系統(tǒng)實(shí)施了比較全面的應(yīng)用,第一期計(jì)劃范圍內(nèi)的公司供應(yīng)鏈中的銷售模塊和采購模塊,還只是用了一些皮毛,公司其他部門還沒有實(shí)現(xiàn)信息化。另外,公司現(xiàn)行的k3系統(tǒng)編碼方案規(guī)則不合理,存在中文、英文、字母和希臘文字共同組成的編碼以及重碼、無碼現(xiàn)象。編碼權(quán)限下放,造成編碼規(guī)則不能很好的執(zhí)行,編碼混亂。公司試用一段時(shí)間的條形碼也不是國際通用,給人造成產(chǎn)品不入流的假象。還有,因這是一期遺留項(xiàng)目問題,我個(gè)人對k3的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)不是很多,實(shí)施起來需要金蝶公司的配合。但目前看來,配合還是有些問題需要協(xié)調(diào)。

          三月份工作計(jì)劃的安排。針對上述公司erp運(yùn)作方面出現(xiàn)的公司現(xiàn)實(shí)存在的狀況,整個(gè)三月份,擬計(jì)劃三月底完成公司k3系統(tǒng)物料編碼的調(diào)整工作,實(shí)現(xiàn)新舊代碼的轉(zhuǎn)換以及一期項(xiàng)目中的銷售模塊和采購模塊的培訓(xùn),實(shí)施和上線后相關(guān)問題的解決維護(hù)。

          二、具體工作安排如下:

          1.物料編碼的調(diào)整:因年前相關(guān)工作的調(diào)整,物料編碼的調(diào)整推遲了一個(gè)月,中間舊的物料編碼又新增了很多,給這一塊的工作造成了一定的難度。整個(gè)物料編碼的相關(guān)工作會貫穿整個(gè)三月。這中間需要相關(guān)部門的配合。我個(gè)人這方面同時(shí)做新舊代碼對照和新代碼審核及每天新增編碼的修改,工作內(nèi)容、工作量比較大,需要增加短期配合工作的工作人員和我一塊工作。另外,因?yàn)楸救艘恢睆氖鹿巨k公室、后勤等相關(guān)工作,對公司的生產(chǎn)線、產(chǎn)品不甚熟悉,中間可能有很多產(chǎn)品物料編碼方面的問題需要和相關(guān)部門同事進(jìn)行溝通交流,希望本著為了公司的長足發(fā)展,能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的配合。

          2.銷售和采購模塊的實(shí)施:通過與金蝶相關(guān)實(shí)施人員的協(xié)調(diào)聯(lián)系,在三月份訂出時(shí)間,請實(shí)施人員過來對我們這兩個(gè)模塊的相關(guān)使用做一下培訓(xùn)并跟蹤指導(dǎo),同時(shí)對我們的物料編碼工作進(jìn)行指導(dǎo)配合。上線實(shí)施后,相關(guān)軟件操作、運(yùn)行方面出現(xiàn)的問題進(jìn)行跟蹤解決和系統(tǒng)維護(hù)。

          三、下一步工作計(jì)劃的安排

          1.定期做好k3系統(tǒng)服務(wù)器的維護(hù)、備份工作。保障k3系統(tǒng)的正常運(yùn)行。針對單機(jī)用戶使用k3系統(tǒng)出現(xiàn)的問題,進(jìn)行處理。

          2.針對公司戰(zhàn)略決策中的時(shí)間安排對xx年內(nèi)需要實(shí)現(xiàn)信息化的部門進(jìn)行調(diào)研。將第二期計(jì)劃中需要上線的系統(tǒng)模塊分四部實(shí)施:首先,與系統(tǒng)上線運(yùn)作相關(guān)部門組成相關(guān)的項(xiàng)目小組,對項(xiàng)目進(jìn)行分析、調(diào)研,把相關(guān)的業(yè)務(wù)需求整理并確認(rèn)實(shí)施方案。其次,將系統(tǒng)能夠?qū)崿F(xiàn)的相關(guān)業(yè)務(wù)需求,對業(yè)務(wù)流程進(jìn)行梳理、微調(diào)(企管部、相關(guān)部門配合),并對系統(tǒng)上線模塊進(jìn)行培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)。在次,對上線相關(guān)模塊進(jìn)行測試運(yùn)行,出現(xiàn)的相關(guān)問題有針對行的解決和完善。最后,系統(tǒng)正式上線運(yùn)行期的維護(hù)以及運(yùn)行期問題的反饋和總結(jié),給以后系統(tǒng)實(shí)施提供寶貴的工作意見和經(jīng)驗(yàn)。

          四、其他工作計(jì)劃的安排。

          1.配合人力資源部把玉舟人力資源系統(tǒng)全面運(yùn)行上線,實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)最大最優(yōu)化發(fā)展。

          2.配合網(wǎng)管對公司的辦公自動(dòng)化系統(tǒng)和郵件服務(wù)器擬定計(jì)劃,實(shí)施。

          3.公司的網(wǎng)站進(jìn)行頁面的更新維護(hù)和公司的網(wǎng)站服務(wù)器的建立。

          4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

          五、針對公司發(fā)展提出的建議:

          在xx公司工作的兩年時(shí)間里,對公司也有一定的了解,下面就公司的相關(guān)工作提出自己的意見和建議。因?yàn)楦阄锪暇幋a的原因,就前期對物料編碼的調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題總結(jié)如下:公司現(xiàn)在的'編碼比較混亂,研發(fā)部門有自己的成品編碼,業(yè)務(wù)部門下定單的時(shí)候,有客戶訂單號和貨號,生產(chǎn)有自己的配件編碼,鍍一種顏色,就會有一種編碼,模具有自己的模具編碼,k3系統(tǒng)有自己的k3編碼。一款產(chǎn)品,會有幾個(gè)編碼,好幾個(gè)名字,到了一個(gè)部門,可能編碼就有變化,需要編碼對照,才有可能指導(dǎo)自己和兄弟部門可能其實(shí)是用的一個(gè)東西,只是叫法不同。這樣,很不方便。建議公司成立編碼部門或者小組,對公司所有的編碼進(jìn)行整合,有必要的話,可以抹去客戶相關(guān)編碼,從訂單到我們業(yè)務(wù)員手里,業(yè)務(wù)員生產(chǎn)下單,公司一律走自己的編碼,出廠后(發(fā)貨),由倉儲部(物流)在使用客戶相關(guān)編碼對照發(fā)貨。這樣切斷的好處有:跟客戶打交道的只有相關(guān)接口部門,這樣我們公司的相關(guān)技術(shù)信息也不會外露,以后公司發(fā)展壯大后有自己的品牌以后,公司的相關(guān)編碼,條形碼和進(jìn)銷存流程也比較順暢,避免到時(shí)再整合物料編碼帶來的諸多麻煩。

          最后,建議成立公司的it部門,便于協(xié)同工作。在這個(gè)信息化加速的時(shí)代,這項(xiàng)舉措尤為重要。以后,相關(guān)系統(tǒng)上全之后,針對k3系統(tǒng)使用中,不利于我們工作的方面,可以對k3系統(tǒng)進(jìn)行個(gè)性化模塊設(shè)計(jì)和定制,編出適合公司口味的相關(guān)表單和流程,實(shí)現(xiàn)公司人力資源的最優(yōu)化節(jié)省。

          以上,是我在xx年度的工作計(jì)劃,請領(lǐng)導(dǎo)審閱及批評指正。祝我們xx公司在xx年里與時(shí)俱進(jìn),再創(chuàng)輝煌的成績!

        程序員個(gè)人工作計(jì)劃7

          一、學(xué)習(xí)一門新的不同風(fēng)格的編程語言

          這是很需要的一件事,因?yàn)槿绻阒涣私庖环N語言,它就會局限你解決問題的能力和你的職業(yè)發(fā)展。所以在新的一年,你應(yīng)該花些時(shí)間學(xué)習(xí)一門新的語言,體驗(yàn)不同的編程風(fēng)格,并學(xué)以致用。

          二、提高你的已有技能

          如今Codecademy,CodeSchool,CodeAvengers,Treehouse等都提供了大量的在線課程,在這里你可以強(qiáng)化技術(shù),加深對知識的理解。如果你更喜歡那些面對面的課程,也是可以的,甚至你可以到當(dāng)?shù)氐拇髮W(xué)聽課。

          三、活動(dòng)你的手指,但不是在鍵盤上

          從你的書架上拿起“刺客信條”或其它游戲,用手柄和方向盤操縱游戲,活動(dòng)你的關(guān)節(jié)和手指,當(dāng)然還可以減壓。

          四、減少咖啡因的攝入

          無論你之前喝了多少咖啡、茶或是其它功能飲料,都應(yīng)該在新的一年多喝水,在每一天都能喝8杯水,因?yàn)榧词褂幸稽c(diǎn)脫水都會讓你感到疲憊,沒有力量。

          五、按時(shí)交付每一個(gè)項(xiàng)目

          當(dāng)然,這一點(diǎn)你不能完全控制,但是你要確保你的文檔按時(shí)交付,不拖累整個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)展。

          六、更多的時(shí)間遠(yuǎn)離計(jì)算機(jī)

          讓自己有更多的時(shí)間在做飯、登山、滑雪、跳舞或者學(xué)習(xí)藝術(shù),總之多做一些不需要總盯著電腦屏幕的事情,到戶外聞一聞花香,感受一下自然氣息。

          七、關(guān)注更多信息

          你有很多編程上的智慧可以分享,給自己一個(gè)展示的機(jī)會,現(xiàn)在有很多的組織需要編程上的幫助,你可以為這樣的組織貢獻(xiàn)力量。

          八、備份數(shù)據(jù)

          我們知道硬件都不是堅(jiān)不可摧的,隨時(shí)要檢查你的備份情況。嘗試免費(fèi)和安全的云存儲,當(dāng)然投資給一些好的硬件設(shè)備,設(shè)置安全的密碼都是很好的方法。

          九、生活得更有趣

          如果沒有任何一條新年愿望適合你,你可以找找那些新年愿望生成器,“這一年我要......”或“這一年我會......”看看系統(tǒng)會顯示出什么。

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