學(xué)生會新工作計(jì)劃
時間過得太快，讓人猝不及防，又將迎來新的工作，新的挑戰(zhàn)，寫一份計(jì)劃，為接下來的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧！相信大家又在為寫計(jì)劃犯愁了？下面是小編幫大家整理的學(xué)生會新工作計(jì)劃，歡迎閱讀與收藏。
學(xué)生會新工作計(jì)劃1
為選拔出高效、認(rèn)真負(fù)責(zé)的秘書部成員，更好的完成學(xué)生會工作，秘書部決定在中挑選出xx至xxx位優(yōu)秀的學(xué)生成為新一屆秘書部成員。招新計(jì)劃如下：
一、負(fù)責(zé)人
招新負(fù)責(zé)人：(部長)
指導(dǎo)老師：
二、時間及地點(diǎn)
報名時間:
面試時間:
地點(diǎn):
三、主要面對人群
四、預(yù)計(jì)新成員人數(shù)
五、新成員入選條件及評分標(biāo)準(zhǔn)
1. 熟悉對電子文件的處理(包括word、excel、ppt)(30分)
2. 溝通與組織能力(20分)
3. 性格正直、開朗、謙虛，有親和力(20分)
4. 有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，以及自我約束力，能認(rèn)真、高效的完成工作，并對自己的工作負(fù)責(zé)(30分)
(總分100分)
五、招新形式
一對一面試。
面試時將通過考察以下內(nèi)容給予評分：
1.過往經(jīng)驗(yàn)
2.對電子文檔類軟件的運(yùn)用
3.書寫
4.精神面貌、談吐舉止等
5.過往學(xué)習(xí)成績
6.對學(xué)生會的看法及設(shè)想
六、招新結(jié)束
將新成員名單交至主席和指導(dǎo)老師處審核。審核后將新成員名單張貼在公告欄，并通知新成員面試成功。此后將會對新成員開設(shè)一到兩節(jié)課的培訓(xùn)，課程的主要內(nèi)容為秘書部的專業(yè)技能及現(xiàn)有通訊資源分享，培訓(xùn)具體時間地點(diǎn)未定。
學(xué)生會新工作計(jì)劃2
為選拔出高效、認(rèn)真負(fù)責(zé)的秘書部成員，更好的完成學(xué)生會工作，秘書部決定在中挑選出x位優(yōu)秀的學(xué)生成為新一屆秘書部成員。招新計(jì)劃如下：
一、負(fù)責(zé)人
招新負(fù)責(zé)人：xx(部長)
指導(dǎo)老師：xx
二、時間及地點(diǎn)
報名時間：xx年xx月xx日
面試時間：xx年xx月xx日
地點(diǎn)：xx
三、主要面對人群
全體學(xué)生
四、預(yù)計(jì)新成員人數(shù)
xx人
五、新成員入選條件及評分標(biāo)準(zhǔn)
1.熟悉對電子文件的處理。(包括 building
1、 目的：為了促進(jìn)各部門之間的合作交流，培養(yǎng)所有成員間融洽和睦的氛圍，定期舉辦一些內(nèi)部聯(lián)誼活動。
2、 形式和內(nèi)容：(只是一些初步設(shè)想，等活動具體開展時也許會有所變動，盡量以新穎好玩為主，但是需要一定經(jīng)費(fèi)支持)
(1) 定向越野活動：研會各部門成員隨機(jī)編組，參加室外素質(zhì)拓展。
(2) 趣味運(yùn)動會：比如五人六腳、跳繩、踢毽子之類的，不僅增加娛樂性，還可為校運(yùn)動會提前做好準(zhǔn)備。
3、 參加人員：鑒于經(jīng)院五系一所，除了院研會之外，還有系研會，建議加強(qiáng)相互之間的聯(lián)系，活動可動員院內(nèi)所有研會成員參與，一方面可以加深了解，另一方面可以促進(jìn)以后工作的順利開展。
(三) 干訓(xùn)班(第二學(xué)期)
一、 時間：五月初至六月中旬
二、 具體分為三到四個活動，具體形式需要屆時再討論策劃，一方面是為了避免由于時間急促不能策劃出新穎創(chuàng)意的活動形式，另一方面也是為了讓未來的新成員也有充分參與的機(jī)會。具體策劃書在活動開展前提交。
學(xué)生會新工作計(jì)劃3
一、擬招人數(shù)：8人
二、招新對象：廣東工業(yè)大學(xué)自動化學(xué)院20××屆新生。
三、招新要求：
1、 對從事秘書部工作有一定興趣
2、 有一定的交際能力和變通能力
3、 沒有身兼數(shù)職的情況
4、 對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，耐心、細(xì)心、有責(zé)任心，吃苦耐勞，態(tài)度良好
5、 要有集體觀念和一定的組織能力及自我約束能力
6、 有一定的寫作功底
7、坦誠大方與人和善
四、招新流程
(1)、海選
主要考察面試人員是否符合秘書部的招新要求。采用問答的方式了解面試者基本的情況，如符合要求則進(jìn)入下一輪面試。擬選12人。(要與其他部門交流，看是否有更符合秘書部要求的人才，將其招攬到秘書部。)
(2)、拔萃
主要考察新生是否能勝任秘書部的日常工作。先給通過一面的應(yīng)聘者以往某活動的具體資料，讓其各撰一則通訊稿以考察其文筆。然后將其分為三組，給他(她)們一些以往工作中存在的問題和今后可能遇到的突發(fā)情況，讓其討論具體的解決策略然后各個陳述。
(3)面試問題
(1)請自我介紹一下
(2)說說你的弱點(diǎn)
(3)你認(rèn)為這份工作最重要的是什么
(4)你對秘書部的印象看法
(5)你的朋友怎樣形容你
(6)你認(rèn)為你的優(yōu)勢在哪些方面
(7)你所認(rèn)為的理想社團(tuán)是怎樣的?
(8)你的任務(wù)完成了而你的'同伴未完成你要怎么辦
(9)如果部長給你安排了一份工作而你不想做你要怎么辦
(10)給我一個一定要錄用你的理由
(11)如果我錄用你，你要怎樣展開工作
(12)你如何看待學(xué)習(xí)和工作的沖突
(13)你進(jìn)入紅會的目標(biāo)是什么，你想做到什么，實(shí)現(xiàn)什么
(14)你不喜歡的人是什么樣子的 如果部門內(nèi)部出現(xiàn)你不喜歡的人你如何處理?
(15) 你高中階段有沒有擔(dān)任什么職務(wù) 這些工作對你有何影響?你在做學(xué)生工作中碰到的令你棘手的問題是什么?
(16)如果這次失敗了，你會怎么做?
(17)計(jì)劃不如變化，是文秘工作的一大特點(diǎn)。如何應(yīng)付?
學(xué)生會新工作計(jì)劃4
一、招新目的
通過這一次的納新招賢， 我衷心地希望可以早日將我們部門建設(shè)成為學(xué)院的 “有力助手”和“堅(jiān)強(qiáng)后盾”，同時為了更好地完成下一年的工作計(jì)劃及為物流團(tuán)委學(xué)生會成為學(xué)校的優(yōu)秀團(tuán)體。秘書處的工作相當(dāng)重要，而這次就是希望通過招新能夠挑選出許多優(yōu)秀的學(xué)生為我系服務(wù)。
二、招新要求
招新人數(shù)：10 人左右(現(xiàn)秘書處處長及副處長共5人，其中計(jì)劃女生占總?cè)藬?shù)的 1/3，男生2/3。)
特質(zhì)分類：領(lǐng)導(dǎo)者、協(xié)調(diào)者、任務(wù)執(zhí)行者、組織者、創(chuàng)新者等 對于新部員的要求如下：
1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和奉獻(xiàn)精神，甘于為他人服務(wù)，樂于與他人合作。尤其需要做好“舍小家為大家”的思想準(zhǔn)備，因?yàn)槲覀兠貢幍?工作其實(shí)是比較繁雜的，需要要耐心，恒心和細(xì)心的人來運(yùn)作。
2、熟悉策劃書、總結(jié)、心得等辦公文體的基本寫作格式，有較強(qiáng)的語言及文字表達(dá)能力，能按要求將各項(xiàng)工作內(nèi)容記錄下來，條理清晰，簡明扼要。秘書處的工作以文字表述為主，需要記錄相關(guān)會議筆錄，總結(jié)相關(guān)活動等，文字駕馭 能力要求比較高。
3、掌握 word、excel、e-mail 等的電腦操作技巧，能準(zhǔn)確、高效地將大量 的文字、數(shù)字等信息進(jìn)行篩選、分類和整合。秘書處有相當(dāng)多的文件和表格需要制作與管理，必須要有這方面的工作能力方能勝任。
4、態(tài)度良好、注意細(xì)節(jié)、能夠細(xì)心的分析事件，并且總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，能夠有信 心從一而終，不會中途放棄 。
5、具有良好的溝通表達(dá)能力，能夠很好地與各位老師及部長相處，不卑不亢。
三、招新原則
考核期：1 個月，根據(jù)新部員各自的工作表現(xiàn)，以成員自愿為主的前提下對秘書處信任員安排做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，使得每個人都到崗、適崗。
四、招新宣傳及細(xì)節(jié)時間
1、寢室宣傳
抓住學(xué)生會第二次寢室宣傳的機(jī)會，結(jié)合本部門特點(diǎn)， 積極向新生宣傳本部門及學(xué)生會。宣傳時要熱心細(xì)致，可以從關(guān)心新生軍訓(xùn)的辛苦或者學(xué)習(xí)生活的細(xì)節(jié)問題，拉近與新生的距離。樹立好團(tuán)委學(xué)生會在新生心目中的第一印象。
2、解答疑問
對于宣傳過程中提出的一些問題，宣傳人員要做出滿意回答，比如新生會提出關(guān)于院學(xué)生會和校學(xué)生會的區(qū)別、學(xué)生會工作會不會占用太多的學(xué)習(xí)時間的問題時，宣傳人員就要結(jié)合實(shí)際給新生滿意回答， 不能含糊其詞。
3、制作宣傳單
宣傳手冊上簡要介紹學(xué)生會各部門的職能，給新生一個對學(xué)生會的了解，以便在新生更好的參加學(xué)生會面試。新生有不明白的地方時，宣傳人員要細(xì)致給新生講解。
4、時間跟隨團(tuán)委學(xué)生會統(tǒng)一安排。
五、招新流程
1、回收等級表，統(tǒng)計(jì)申報我部門的名單和人數(shù)，及時通知他們面試的時間和地點(diǎn).
2、面試：
(1) 面試的新生進(jìn)行2分鐘的自我介紹或自愿性才藝表演，評委對每一個面試的同學(xué)給出第一印象。
(2)評委就面試者自身和秘書處相關(guān)工作兩個方面對面試者提問，并不定時地設(shè)置刁難性問題(問題最多不超過三個)，從他們的回答中剖析他們的性格特征及工作態(tài)度。
(3)面試的新生在現(xiàn)場全部領(lǐng)取筆試的試題。并規(guī)定筆試試題回交時間。
3、筆試：
4、 評委在規(guī)定的時間內(nèi)以面試新生在面試和筆試的綜合表現(xiàn)，結(jié)合部門其他評委的意見，擇優(yōu)錄取，最終確定10人左右的錄取名單，并及時以短信告知面試新生。
六、考察要求
(1)個人在團(tuán)隊(duì)中所扮演的角色，側(cè)重于傾聽型還是領(lǐng)導(dǎo)型;
(2) 面試新生在團(tuán)隊(duì)中的協(xié)作適應(yīng)能力;
(3) 面試新生的創(chuàng)新能力，是否能想出切實(shí)可行且新穎的點(diǎn)子;
(4)面試新生的邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn)性和組織策劃預(yù)見性，是能否形成要成功策劃或舉辦一個活動的各個關(guān)鍵步驟和要點(diǎn)。
學(xué)生會新工作計(jì)劃5
一、招新目的
新的學(xué)期開始，為了擴(kuò)充學(xué)校學(xué)生會的力量，給廣大同學(xué)施展自己才華和抱負(fù)、提升自己能力的機(jī)會。
二、招新對象
有一定管理能力，愿意犧牲自己為學(xué)校做貢獻(xiàn)的初一同學(xué)。
三、招新時間、地點(diǎn)
1、時間：20xx年×年×日
2、地點(diǎn)：×××
四、招新要求
1、承認(rèn)學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、思想品德好，工作積極主動，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力。
4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動向組織靠攏，能夠很好的處理學(xué)習(xí)好
人工作之間的關(guān)系。
5、按時到崗、參加例會
五、招新大會
1、向同學(xué)們介紹考評部
學(xué)生會考評部是一個以檢查學(xué)院紀(jì)律工作，服務(wù)廣大學(xué)生為主要目的的部門，本部與其他部門配合組織大型活動，并對活動現(xiàn)場進(jìn)行秩序維護(hù)，為大型活動的順利進(jìn)行提供強(qiáng)有力的保障;與文藝部、宣傳部進(jìn)行良好的配合;協(xié)助老師對本系的早晚自習(xí)進(jìn)行考勤，并查處不和諧不文明行為，為同學(xué)們提供一個良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。
2、招新要求
●良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，服從分工，同時能夠經(jīng)常對部門工作提出好的建議。
●做事細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，有實(shí)干精神。
●良好的組織紀(jì)律觀，嚴(yán)于律己，作風(fēng)正派。
●積極樂觀，處事有禮有節(jié)，落落大方。
●要律人先律己，敢作敢為敢說，更要講求語言的藝術(shù)。
3、考評部有門崗組、車庫組、小賣部組、課間操組、眼操組。
4、有意參加考評部的同學(xué)，要上交申請書寫簡單的自我介紹，內(nèi)容包括姓名、班級、手機(jī)號、郵箱、在班中擔(dān)任職務(wù)、參加考評部的原因等，內(nèi)容自己發(fā)揮。
5、申請書在×月日前交給×××
6、被錄取的同學(xué)會收到短信通知，并且要按照要求按時參加例會
學(xué)生會新工作計(jì)劃6
一、活動背景
伴隨著九月的步伐悄然臨近，同學(xué)們即將告別這個難忘而愉快的暑假，開始進(jìn)入到下一階段的學(xué)習(xí)生活了。為了更好地配合我校的新生迎接工作，保證迎新任務(wù)的順利完成，我們必須提前做好準(zhǔn)備，為我們學(xué)校樹立良好的形象。
二、活動目的
為了更好地配合學(xué)校做好迎接20xx屆新生的工作，給新生留下美好的第一印象，xx學(xué)生會針對本年新生工作特點(diǎn)，草擬20xx年新生接待工作方案。迎新是我們學(xué)生會必不可少的一次重大戰(zhàn)役，為了讓廣大的新生更好地體驗(yàn)到我們學(xué)校的關(guān)心，更好地在這個陌生的環(huán)境體驗(yàn)到家人般的關(guān)懷。我們學(xué)生會成員必須齊心協(xié)力打好這場戰(zhàn)役。
三、主辦：共青團(tuán)xx省xx中學(xué)委員會
四、承辦：xx省xx中學(xué)學(xué)生聯(lián)合會
五、協(xié)辦：xx省xx中學(xué)社團(tuán)聯(lián)合會、青年志愿者協(xié)會
六、活動時間：
在新生入校報到的兩天（8月17日至8月18日）每天上午7：00到下午5：00。（8月17日早上需早到半小時召開迎新接待會議）
七、活動地點(diǎn)：xx中學(xué)校門口、食堂門口。
八、活動對象：20xx屆新生及家長。
九、活動實(shí)施安排：
�。ㄒ唬┣捌跍�(zhǔn)備：
1、主席團(tuán)提前與團(tuán)委老師協(xié)商活動期間所需物品，所需使用場地等相關(guān)事宜；
2、在8月17日早上在小階梯教室召開參與迎新全體成員會，由學(xué)生會主席向我們講解在迎新工作中將會遇到的問題，解決方案以及分配工作、新生報到程序講解，以便于我們在以后的工作中汲取教訓(xùn)，更好地工作；
3、17日早7點(diǎn)開始現(xiàn)場布置接待工作場地，值班人員到位；
4、3日早晨7：30全部參與接待人員全部到位。
（二）后期結(jié)束：
1、在每天迎新工作結(jié)束之后，一起負(fù)責(zé)收拾接待點(diǎn)的用具，并打掃場地；
2、晚上各部門召開一次小型會議，總結(jié)當(dāng)天遇到的問題，并且相互交流經(jīng)驗(yàn)等。
十、注意事項(xiàng)：
1、每個迎新人員都應(yīng)以熱情、積極地向新生提供幫助，不要拈輕怕重，并提醒其保管好自己的物品；
2、工作人員代表的是xx中學(xué)，需時刻注意自己的形象；
3、對于家長或新生的問題應(yīng)全力解答，即使家長新生無問題詢問，也要主動熱情的與他們進(jìn)行交談，向他們介紹學(xué)校主要設(shè)施，讓其感受到我校的溫暖；
4、每個迎新人員都需佩帶工作牌，以便為新生提供必要幫助；
5、天氣炎熱，迎新人員做好自身的防暑降溫工作，以防出現(xiàn)身體不適。
十一、具體要求：
總要求：文明有序，熱情服務(wù)，首問負(fù)責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，完成任務(wù)。
1、按照分工，迅速開展工作；
2、所有參與接待的成員必須按時到崗到位，不得遲到、早退，確有特殊情況者，需要向主席團(tuán)請示批準(zhǔn)；
3、分工負(fù)責(zé)，各司其職，團(tuán)結(jié)協(xié)作，嚴(yán)禁推委扯皮。推行首問負(fù)責(zé)制。所有接待人員一律不得說不知道。對學(xué)生咨詢要主動熱情，不屬于自己職責(zé)范圍要帶他們?nèi)フ矣嘘P(guān)部門，交到人；
4、熱情、熱心、耐心。不要因自己的冷漠和失誤給學(xué)校帶來負(fù)面影響。任何情況下都不能和學(xué)生家長爭吵。遇到難以忍受的情況采取個別溝通的辦法解決，不能在公共場合發(fā)生沖突；
5、各位干事在迎新工作中手機(jī)必須開機(jī)，以便于工作時能及時聯(lián)系；
6、如遇特殊問題無法處理馬上上報主席團(tuán)。
十二、突發(fā)事件處理：
1、查看天氣預(yù)報，遭遇雨天要在接待處多設(shè)立帳篷，并要求當(dāng)天參加接待同學(xué)自帶多把雨傘為新生及家長服務(wù)，同時呼吁其他同學(xué)貢獻(xiàn)雨傘，事后盡量全部歸還；
2、新生接待期間，若發(fā)生財務(wù)丟失情況，需立即將情況反應(yīng)負(fù)責(zé)老師，接待人員要穩(wěn)定丟失財務(wù)同學(xué)的情緒，并保護(hù)好現(xiàn)場的證據(jù)；
3、新生接待期間，若有同學(xué)發(fā)生中暑現(xiàn)象，首先要做的是迅速撤離，立刻將中暑同學(xué)送往醫(yī)務(wù)室選擇陰涼通風(fēng)的地方休息；并多飲用一些含鹽分的清涼飲料，還可以涂抹清涼油、風(fēng)油精等，或服用人丹、十滴水等中藥。如果出現(xiàn)血壓降低、虛脫時應(yīng)立即平臥，及時上醫(yī)院經(jīng)脈注滴注鹽水。
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