片區(qū)教研計劃范文
時光飛逝,時間在慢慢推演,我們的工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收獲著,現(xiàn)在就讓我們好好地規(guī)劃一下吧。你所接觸過的計劃都是什么樣子的呢?以下是小編精心整理的片區(qū)教研計劃范文,希望能夠幫助到大家。
片區(qū)教研計劃范文1
為全面貫徹教育方針,深入實施素質教育,以提高教學質量為中心,以推進課程改革為重點,加強校本教研,促進教師的專業(yè)發(fā)展,引導學生健康全面發(fā)展,運用現(xiàn)代教育理念指導學科教研活動,及時改進教法學法,優(yōu)化課堂教學結構,不斷提高教學的有效性和重建教師課堂教學價值觀。結合我片區(qū)教研工作實際,特定一片區(qū)教研工作計劃如下:
一、教研主旨:
立足課堂教學有效活動的探究,深化課改深入;立足教與學方式轉變,促進學生全面發(fā)展。
二、教研主題:
英語課堂教學展示,重建課堂價值觀。即鳳鳴小學、鳳陽小學、南街教辦各出一名教師,隨教學進度自備一節(jié)課,作為教研案例。
三、教研目的:
1.通過教研活動加強教師英語課標理論學習與交流,教學行為分享與探討,切實轉變教與學行為策略,實現(xiàn)以生為本。
2.加強青年英語教師的培養(yǎng)和提高工作。努力使青年教師在不斷的反思中得到提高,促使他們更上一個層次。
3.加強英語常規(guī)教研工作,提高教育教學質量。通過教研活動探討英語課堂教學有效性,激發(fā)學生學習興趣,重建教師課堂教學價值觀。
4.加強并完善校本教研工作,提高教研活動的有效性。營造一種英語學習環(huán)境與氛圍,從而檢驗我校師生的英語聽說能力,推動我校、我們一片區(qū)英語教學向縱深發(fā)展。
四、教研形式:
組織觀課:片區(qū)內各個學校推薦教師授課,各學校組織相關教師觀課,并認真做好筆記。
教師說課:執(zhí)教教師說課。
集中議課:來自各學校的教研室主任、學科組長、兼職教研員及教師代表針對三節(jié)課例進行議課。圍繞教學目標的確定、課堂結構的設計、重難點突破的策略等方面展開交流。
教研小結:由教研室專職教研員結合三節(jié)課例進行評價指導或專題講座,將最新理念和教育思想滲透其中,讓教研活動進一步深化,引發(fā)一片區(qū)教師反思,重建課堂價值觀。
設計再構:在以上教研基礎上,三位執(zhí)教教師再次對教學設計進行反思再設計與行為策略再調整,以達到課堂價值最大化,最終作為本次教研的成果。
五、教研安排:
教研時間:20xx年4月
教研地點:鳳陽小學
參加人員:鳳鳴小學、鳳陽小學、南街教辦各學校英語教師及兼職教研員、教研室主任,城區(qū)教育局包片領導(程云峰局長)、蹲點教研員(陳淑芳老師)。
注意事項:
1.各校領導要高度重視。為保證教研活動順利有效進行,各校要提前安排授課教師,準備開展教研活動的有觀問題困惑的收集等事宜。
2.各校要集中備課。各校要發(fā)揮集體智慧,集中相關教師與授課教師集體研課、備課。
3.協(xié)調合作,積極參與,認真記錄,坦誠交流,共同提高。
片區(qū)教研計劃范文2
六年級是九年制義務教育的中轉站,九年級是義務教育的終點站,它們都承接著學生知識的儲備,能力的延續(xù),身心的成長,品德的形成。因此,各學校要把中小學畢業(yè)班工作作為學校工作的重點之一,調動一切可調動的因素,全力以赴,常抓不懈。
一、加強組織領導
各中小學要成立畢業(yè)班工作領導小組,領導小組要合理分工,明確職責,小組成員要把主要精力和時間放在畢業(yè)班工作的研究上,要認真研究畢業(yè)班的工作計劃和工作措施;要深入到師生當中去,向教師了解教學情況和學生的學習、紀律情況,向學生了解教師的教學情況以及他們對學校的要求;要深入到課堂中去聽課,全面地、及時地掌握畢業(yè)班的情況,以便不斷改進畢業(yè)班工作,使畢業(yè)班工作更切實際,更有實效。
二、狠抓教學管理
教學工作是學校的中心工作,其它一切工作都要圍繞教學這個中心。
一要抓好教學常規(guī)的貫徹落實,對教學常規(guī)的各個環(huán)節(jié)(制定計劃、備課、上課、布置批改作業(yè)、輔導、考查檢測、實施檢查等)都要有具體明確的要求,并做好檢查記錄,學校領導要及時做好督促、指導工作。
二要加強教學過程管理和教學質量監(jiān)控。各校要抓好單元目標測試和復習階段檢測,發(fā)現(xiàn)問題,要及時采取措施,調整策略。
三要加強對學生的管理,高度重視學生的理想前途教育和心理健康教育,狠抓學生良好學習品質的培養(yǎng)。四要加大檢查、指導力度。要積極開展聽、評課和開展畢業(yè)班教學專題研討活動,著重加強薄弱學校和薄弱班級的檢查和指導,幫助制訂整改措施。
三、搞好教學研究
1、教材的.研究。教師要認真鉆研教材,熟悉教材,對課本的題目學透、學深、學活,在教學過程中,要注重突出重點,突破難點,把握熱點,各個內容既要考慮到課標的要求,又要注意了解這幾年的命題方向,既不要加重學生負擔,又要達到教學要求,還要注意培養(yǎng)學生的良好學習習慣;不但要注意訓練學生的解題方法和基本技能,還要注意培養(yǎng)學生的能力。教師一定要樹立“立足課本,狠抓雙基,培養(yǎng)能力”的教學指導思想,把教材用活、用好。
2、備課的研究。同科教師每單元(或每個星期)都要進行一次集體備課,通過集體備課,互相取長補短,提高教師駕馭教材的能力;通過集體備課來增強教師的凝聚力,尤其是使青年教師得到培養(yǎng)提高。但要注意,必須是集體研究,人人有個案。
3、學困生的研究。要注意對學習有困難的學生,特別是“短、缺腿”的學生進行輔導,要求掌握課本基礎知識和基本技能就行了。對于學困生,班主任和科任教師要多給一份愛,要善于從他們閃光點入手,激發(fā)他們的學習積極性;要認真細致地從學習、思想、生活等多方面分析他們的情況;對他們要熱情耐心幫助,采取有效措施做好轉化輔導工作,不能放任不理和歧視他們。同樣,學校對教師的學困生輔導轉化工作要納入檢查和考核;對在幫助學習有困難的學生方面作出優(yōu)異成績的教師要給予獎勵。
四、做好復習鞏固
各學校應要求教師在復習階段必須認真對待。一是做好復習計劃;二是認真?zhèn)浜蒙虾脧土曊n;三是全面掌握學生的知識狀況,有針對性地復習;四是要充分用好復習資料,要把資料和課本結合起來,不能以資料來代替課本:五是要克服隨意性、盲目性和搞題海戰(zhàn)術,嚴禁“放羊式”的訓練和以講代練;六是重點內容知識和基本方法要重點復習;七是改革測試后的講評,圍繞基礎題不丟分,難度題多得步驟分的原則進行講評。
要狠抓教師教學觀念的更新,要讓教師感受到固步自封,穿新鞋走舊路,不改革只有“死路一條”。各學校要向改革要質量,大力改革教學方法和復習方法,大力改革訓練內容和訓練方法,卓有成效地推進主體分層教學,搞好階段性分析總結交流。對單元、期中測試等階段結束后,及時做好分析總結交流,安排成績突出、教學方法先進的教師進行經驗介紹,對每次考試所反映出來的教學問題要進行剖析,對下一階段的畢業(yè)班教學工作作出具體的安排和部署。
五、落實十項規(guī)定
各學校在畢業(yè)班工作管理中,要認真貫徹落實以下十項規(guī)定:
1、抓緊教學時間,夯實各統(tǒng)考學科基礎,中小學畢業(yè)年級原則上要在5月1日前結束各學科新課。
2、中小學畢業(yè)班的新課教學計劃要安排到周,復習計劃要安排到每一天。
3、各學校對畢業(yè)班及畢業(yè)班任課教師的教學“六認真”工作要每周檢查一次,實行“周查制”并認真逗硬考核評估,片區(qū)教研室將把此項工作納入對各學校工作的檢查考核之中。
4、認真搞好各學科的章節(jié)過關、單元測驗、學月檢測,及時發(fā)現(xiàn)問題、及時整改。
5、培養(yǎng)好優(yōu)生,抓好學習困難生的輔導與轉化,提升各學科整體教學質量。
6、學校校長和分管領導對畢業(yè)班工作要常思、常抓、常查,要天天檢查、周周總結,月月考核。
7、適時召開畢業(yè)班教師會、畢業(yè)班班主任工作會、畢業(yè)班學生會、畢業(yè)班學生家長會、畢業(yè)班工作研討會,統(tǒng)一思想,統(tǒng)一管理,統(tǒng)一行動。
8、學校要認真解決好畢業(yè)班教師工作和生活上的困難,人、財、物要盡量向畢業(yè)班傾斜,要提高對畢業(yè)班及畢業(yè)班教師的服務質量,讓教師全身心投入教學。
9、加強對畢業(yè)班學生的思想教育和安全工作,妥善處理好畢業(yè)班學生中的偶發(fā)問題,做到嚴格、耐心、細致。做好畢業(yè)班的學額鞏固工作,控制學生流失。
10、遵循素質教育的有關規(guī)定,認真做到課前準備,向課堂40分鐘要質量,堅決反對節(jié)假日補課和收補課費,若發(fā)現(xiàn)有違規(guī)行為,片區(qū)教研室將嚴肅處罰。
六、主要活動安排
1、開好“三個會”:
一是校長和分管畢業(yè)班工作的領導會,研究和交流畢業(yè)班管理工作;
二是畢業(yè)班班主任工作會,研究和交流畢業(yè)班班主任工作,加強畢業(yè)班學生的德育工作。
三是在中小學畢業(yè)班摸底考試后,召開全體畢業(yè)班教師會,分析研究畢業(yè)班教學工作,表彰成績突出的先進集體和個人。
2、組織好中小學各學科的復習研究活動:
所要統(tǒng)考統(tǒng)評的學科,均由片區(qū)教研室牽頭,組織好復習研究,最大限度地提高復習質量。
七、獎勵懲罰措施
1、素質教育質量評價獲全縣同層次學校a等級的學校,年終考核校長時,片區(qū)教研室給予15分的獎勵加分,;獲進步較大的學校校長,給予10分的獎勵加分。并以此考核分上報縣教育局,同時以此成績計算校長半年崗位津貼。
2、素質教育質量評價為c等級的學校校長,年終考核時給予扣減考核分10分的處罰;素質教育質量評價為d等級的學校校長,年終考核時給予扣減考核分15分的處罰。并以此考核分上報縣教育局,同時以此成績計算校長半年崗位津貼。
3、學校領導班子其他成員和畢業(yè)班教師的考核獎勵,由學校根據(jù)實際情況制訂。
片區(qū)教研計劃范文3
一、指導思想
以教育部《幼兒園教育指導綱要》為指針,緊緊圍繞本學期工作重點,深入課程改革,優(yōu)化幼兒一日活動,扎扎實實抓好園教育教學工作,分層次對老師進行培訓,提高組織活動和教科研能力。
二、工作重點
1.通過體驗式學習,使每位教師樹立"以幼兒發(fā)展為本"的教育理念,建立有利于幼兒發(fā)展的過程評價機制。
2.加強教研工作力度,同時加強園課程安排的合理性,實效性方面作有效的探索。
3.繼續(xù)在園內對教師分層培養(yǎng),特別注重骨干教師各方面素質的再提高,從而在園內起到領導帶頭作用。
三、具體措施和要求
1.深化改革,積極構建適合我園的課程體系。
把綱要的精神為主,將重點放在改革上,改調活動中的觀察、記錄、分析活動后的反思、評價以及對下一次活動的調整,進一步加強設計教育教學計劃表,并探索合適我園的課程體系,認真學習,扎實開展教學和研討活動,在實行中經常開展國內觀摩討論及時發(fā)現(xiàn)問題,商議找出相應對策,我們積極利用國內優(yōu)勢資源,分析了解幼兒的發(fā)展特點和學習能力。明確幼兒在園內一日生活中的各項活動都是幼兒園的課程,不斷擴充豐富幼兒園的課程內容,使幼兒園的每位教師都能以敏銳的視角、開放的心態(tài)、靈活的方式為生活資源的充分利用提供適宜的空間,讓孩子在生活化的課程中快樂成長。
2.務實常規(guī),提高教研活動的有效性。
1規(guī)范園保教工作常規(guī),定期督促、分析、調控,增強保教工作的有序性,提高教研活動的有效性。
2開展一系列的園本教研活動,針對日常教育教學中急需解決的問題或困惑,確立教研專題在小組活動討論,針對共同關注的熱點、難點問題共同查找相關的經驗文章或理論,通過集體學習研討。本學期還將組織教師進行主題答辯活動,內容為新綱要貫徹,以幼兒發(fā)展為本的教育新理念,提高教師將理論與個人經驗進行恰當?shù)剞D換,修正和反省的能力及鍛煉教師的口才與膽量。
3有計劃地進行教學觀摩研討,如隨堂聽課,互幫互組活動。
3.推進科研,營造好積極參與的科研氛圍。
結合本月課題研究的開展,加大學習力度,組織教師積極開展科學研討課題活動,課題研究遵循兩個原則"從兒童中來、到兒童中去""從教學中來、到教學中去"幼兒園形成人人參與課題研究的良好氛圍,以教研為重點,以教研活動為基礎,不斷地總結經驗,要做到"四多"也就是多看:看雜志看活動--獲取信息,分析成敗得失;多說,說課講課,說想法,說體會;多寫,寫學習心得,觀察記錄,積累素材,總結經驗;多思,思成敗,思做法--提高教研水平。
4.建設隊伍,不斷提高教師們的專業(yè)素質,鼓勵教師要自學自連,具有不斷自學的意識和能力,成為一個終身學習者,不斷學習,不斷反思,不斷地提高自己的業(yè)務專業(yè),要全面,正確地了解幼兒身心狀況,適當?shù)臒o把握幼兒的發(fā)展進程和特點,不斷提高選擇組織教學內容和創(chuàng)設環(huán)境及管理能力,在活動中根據(jù)情況及時調整活動目標和活動能力,達到良好的活動效果。
5.建立良好的師幼關系,家園互動密切。
a.多一點微笑,多一份親切,必須做到"六個一"即:每天必須至少:對孩子笑一笑,將孩子抱懷里一次,拉一拉孩子的手,拍一拍孩子的肩膀說一會話(即使是一句話)并在適當?shù)膱龊辖o予孩子一個肯定(好孩子都是夸出來的)。
b.家園聯(lián)系密切,讓家長了解幼兒園,讓幼兒園幫助家長,共同促進幼兒的健康成長。認真填寫家長聯(lián)系手冊,語言要真實可信,婉轉。
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